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Ingénieur contrat
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2021 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 19 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Missions du poste: Lancement des appels d'offres et sous-traitants selon les exigences spécifiques. Gerer la caution de garantie du projet Verifier les attachement Génie civil , MEP, Décoration. Etablir des situations des sous-traitants. Etablir des rapports mensuels Suivi des paiements et situations relatives aux sous-traitants. Profil recherché : Avoir un BAC +3/+4 ou plus dans l'un des domaines de : Génie Civil, MEP. Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine contrats et commercial des projets. Avoir de l'expérience dans la gestion de contrats. Maîtrise des logiciels Autocad, Pack Office. Excellente maîtriser de la langue française et anglaise. Lieu de travail : Boufarik, Blida.
Domiciliation - contrat de location startups entreprise bureaux salles de réunions / formations
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Salaire, primes, prolongation : tous les détails du contrat de Vladimir Petkovic avec l’Algérie !
Algérie Foot – Des révélations récentes sont venues mettre fin aux spéculations entourant le contrat du sélectionneur national, Vladimir Petkovic, avec la Fédération algérienne de football (FAF). Selon le site WinWin, l’accord signé entre les deux parties serait « équilibré » et conçu avant tout pour protéger les intérêts de la FAF et de l’équipe […] L’article Salaire, primes, prolongation : tous les détails du contrat de Vladimir Petkovic avec l’Algérie ! est apparu en premier sur Fennec Football .
Chargé(e) de contrat
Description: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrat expérimentée pour rejoindre notre équipe basée à Daïra Cheraga, Alger. Le profil idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, du juridique, fiscal, audit ou conseil, avec un niveau d'études allant de Licence (Bac +3) à Master 2 ou Ingéniorat. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de gérer efficacement les contrats et d'assurer le suivi administratif et juridique associé. Responsabilités: Rédaction, analyse et suivi des contrats en conformité avec la réglementation en vigueur. Coordination avec les différents services (juridique, fiscal, audit) pour assurer la bonne exécution des engagements contractuels. Gestion des dossiers administratifs liés aux contrats et mise à jour des bases de données. Veille juridique et fiscale afin d’anticiper les évolutions impactant les contrats. Assistance dans la préparation des audits et conseils relatifs aux contrats. Reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l’état d’avancement des dossiers. Exigences: Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit, administration, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement juridique, fiscal ou audit. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle. Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Avantages: Intégration au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Environnement de travail situé à Daïra Cheraga, facilement accessible. Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement.
contrat client
Description: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en contrat client, spécialisé(e) dans les domaines de l’ingénierie, études, projet, R&D, chantier, métiers BTP, architecture, production, méthode ou industrie. Basé(e) à Biskra, Algérie, le candidat idéal justifie d’une expérience de 6 à 10 ans et possède un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de gérer des projets complexes et de contribuer activement au développement technique et opérationnel de nos activités. Responsabilités: Conduire et piloter les études techniques et les projets en lien avec les métiers du BTP, de l’industrie et de l’architecture. Assurer la coordination entre les équipes R&D, production, méthode et chantier pour garantir la qualité et le respect des délais. Analyser les besoins clients et proposer des solutions innovantes adaptées aux contraintes techniques et économiques. Réaliser des rapports d’avancement et assurer le suivi des indicateurs de performance des projets. Participer à la mise en place de procédures et méthodes visant à optimiser les processus industriels et de production. Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers et sites industriels. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en ingénierie, architecture, ou domaine technique similaire. Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs BTP, industrie ou R&D. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques liés à l’ingénierie et à la production. Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Excellentes compétences en communication et aptitude à gérer les relations clients et partenaires. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à résoudre les problèmes complexes. Avantages: Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et innovant. Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure dans la région de Biskra. Encadrement professionnel et possibilité d’évolution selon les performances. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale. Participation à des formations continues pour développer vos compétences techniques et managériales. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l’excellence technique, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Chargé(e) de contrat
Description: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrat expérimentée pour rejoindre notre équipe basée à Daïra Cheraga, Alger. Le profil idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, du juridique, fiscal, audit ou conseil, avec un niveau d'études allant de Licence (Bac +3) à Master 2 ou Ingéniorat. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de gérer efficacement les contrats et d'assurer le suivi administratif et juridique associé. Responsabilités: Rédaction, analyse et suivi des contrats en conformité avec la réglementation en vigueur. Coordination avec les différents services (juridique, fiscal, audit) pour assurer la bonne exécution des engagements contractuels. Gestion des dossiers administratifs liés aux contrats et mise à jour des bases de données. Veille juridique et fiscale afin d’anticiper les évolutions impactant les contrats. Assistance dans la préparation des audits et conseils relatifs aux contrats. Reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l’état d’avancement des dossiers. Exigences: Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit, administration, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement juridique, fiscal ou audit. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle. Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Avantages: Intégration au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Environnement de travail situé à Daïra Cheraga, facilement accessible. Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement.
MC Alger : les détails du contrat juteux de Belaïli
L’enfant d’Oran est de retour à la maison, ou presque. Vendredi 25 juillet, le MC Alger a officialisé un accord complet avec Youcef Belaïli pour […]
Chargé du Back Office
Responsabilités : - Vérifier les renseignements déjà saisis par l'équipe commerciale et juridique, relatifs à l'identification des acteurs affectés au dossier (client, fournisseurs, Garants…). Apporter éventuellement les rectifications nécessaires. -Compléter les saisies de toutes les informations nécessaires sur SI pour pouvoir éditer tous les documents du contrat de leasing et faire le suivi des diverses opérations relatives à sa concrétisation. - Etablir à partir du Système d’information les contrats de leasing ainsi que tous autres documents requis dans les clauses suspensives, tels que les cautionnements et les garanties réelles. - Etablir les avenants aux contrats de leasing. - Vérifier les documents contractuels signés par le client et par les garants et vérification de leur conformité. - Saisir les instruments de paiement sur le système et présenter les pièces comptables au département comptabilité & finances. - A chaque étape, veiller à ce que tous les documents nécessaires sont disponibles afin de préserver les intérêts d’ALC. - Vérifier les chèques du 1ér loyer et frais at aussi la bonne constitution des garanties et d’une manière générale vérifier toutes les pièces nécessaires pour engager la société tels que définis dans les procédures. - Dans le cas où tout est conforme et toutes les conditions suspensives sont levées ; délivrer à l’agence les documents d’engagement (bon de commande, ouverture de la LC…) ainsi que tout document nécessaire pour la mise en place du contrat et la livraison du bien financé selon les dispositions prévues par les procédures. - Effectuer les règlements des fournisseurs et des prestataires après avoir assuré que les prestations convenues dans le contrat et dans le bon de commande sont correctement exécutées - Mettre en force le contrat de crédit-bail, dès réception des documents contractuels signés - Effectuer les contrôles nécessaires dans le déroulement des opérations de concrétisation de la demande de crédit-bail. - Générer les factures relatives aux loyers et aux divers frais à encaisser du client. -Traitement des cessions à terme. - Réclamer aux agences tous documents manquants relatifs à la concrétisation des contrats de leasing. - Respecter les dispositions de la charte de gestion. - Exécuter les tâches et orientations de sa hiérarchie.
Les détails du contrat de Ferran Torres au PSG dévoilés
Selon les informations de Sky Sport rapportées par ParisSG Infos, Ferran Torres devrait rejoindre le Paris Saint-Germain pour un contrat qui court jusqu’en 2030 au minimum. L’attaquant du FC Barcelone a déjà donné son feu vert pour rejoindre le double champion d’Europe. La même source relève que Luis Enrique est le principal acteur de la signature du joueur avec le club de la Ligue 1. Rappelons que les deux clubs sont en pleine négociation et sont proches de trouver un accord autour d’un montant de 50 millions d’euros. Peut-on lire sur le site tribuna.com.
Ingénieur contrat et commercial - BTP
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2021 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 19 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Missions du poste: Lancement des appels d'offres et sous-traitants selon les exigences spécifiques. Gerer la caution de garantie du projet Verifier les attachement Génie civil , MEP, Décoration. Etablir des situations des sous-traitants. Etablir des rapports mensuels Suivi des paiements et situations relatives aux sous-traitants. Profil recherché : Avoir un BAC +3/+4 ou plus dans l'un des domaines de : Génie Civil, MEP. Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine contrats et commercial des projets. Avoir de l'expérience dans la gestion de contrats. Maîtrise des logiciels Autocad, Pack Office. Excellente maîtriser de la langue française et anglaise. Lieu de travail : Tindouf.
EN : Les détails du contrat de Petkovic
24 heures après l'officialisation de l'arrivée de Vladimir Petkovic, nous en savons plus sur les détails de son contrat des et objectifs assignés. Le croato-suisse de 60 ans va signer un contrat le liant à la fédération algérienne de football jusqu'au 31 décembre 2025, soit un peu plus d'un an et demi. L'idée est d'arriver […] The post EN : Les détails du contrat de Petkovic appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Prolongation imminente du contrat de Petkovic : voici le nouveau salaire du sélectionneur national
Le suspense a pris fin dans les coulisses de la FAF. Alors que les Verts s’apprêtent à défier les Pays-Bas dans un test grandeur nature, […] L’article Prolongation imminente du contrat de Petkovic : voici le nouveau salaire du sélectionneur national est apparu en premier sur .
Ingénieur en Equipement du Bâtiment
Missions : Plomberie sanitaire et gaz : Installations des fluides suivants Dispositifs de stockage (bâche à eau), équipement et réseaux d’alimentation et d’évacuation de plomberie sanitaire : Eau Chaude, Eau Froide, Eaux recyclées, Eaux Vannes, Eaux Usées, Eaux Pluviales et des appareils sanitaires (y compris les installations particulières de la cuisine du restaurant). Des réseaux et équipements de gaz. Définition : Les matériels et équipements à prévoir (y compris les puissances électriques) La nature des différentes canalisations Etablir : Note de calcul Plans de gaines, canalisations et équipements d’eau et gaz : Plans des détails mécaniques Plans d’implantation des équipements de production d’énergie. Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Ventilation, Climatisation, Chauffage : Installations des systèmes : Ventilation, d’extraction d’air et de désenfumage, Chauffage et climatisation. Définition : Les matériels et équipements à prévoir (y compris les puissances électriques) La nature des différentes canalisations Etablir : Note de calcul Plans de gaines, canalisations et équipements d’eau et gaz : Plans des détails mécaniques Plans d’implantation des équipements de production d’énergie. Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Anti-incendie : Installations suivantes (y compris leur régulation électronique associée) : Réseau incendie (eau et autres) y compris la réserve d’eau anti-incendie (bâche à eau et équipements de pompage) Postes RIA Extincteur divers, Détection liée en coordination avec le lot courant faible Dispositifs particuliers pour locaux sensibles (sprinklers) à définir ultérieurement Définition : Les matériels et équipements à prévoir (y compris les puissances électriques) La nature des différentes canalisations Etablir : Note de calcul Plans de gaines, canalisations et équipements d’eau et gaz : Plans des détails mécaniques Plans d’implantation des équipements de production d’énergie. Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Courant fort : Installation électrique intérieure (poste transformateur d’énergie, courant basse tension, groupes électrogènes de secours, la CGT etc.) Définition des appareils appropriés de transformation, et régulation et de transformation, les dispositifs de répartition et de branchement, les appareils d’éclairage, etc. Etablir : La note de calcul (bilan énergétique) des ouvrages Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Plan éclairage et prise de courant Plan force motrice Schéma synoptique Schéma unifilaire des tableaux de distribution Schéma unifilaire du poste de transformation Système de commande de l’éclairage Système de protection contre la foudre Les plans d'exécution des installations Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Courant faible : Installations des systèmes suivants : Système de sonorisation Système de vidéosurveillance Système de téléphonie et informatique Système de contrôle d’accès Système de sécurité incendie (SSI) Système de distribution télévision. Définition : Les appareils appropriés Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Les plans d'exécution des installations Etablir : La note de calcul (bilan énergétique) des ouvrages Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Les plans d'exécution des installations Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur (consultant) Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Installation électrique intérieure (poste transformateur d’énergie, courant basse tension, groupes électrogènes de secours, la CGT etc.) Définition des appareils appropriés de transformation, et régulation et de transformation, les dispositifs de répartition et de branchement, les appareils d’éclairage, etc. Etablir : La note de calcul (bilan énergétique) des ouvrages Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Plan éclairage et prise de courant Plan force motrice Profil : Rigueur, aptitudes à la bonne gestion, à la vérification, à la coordination Esprit d’aboutir à une solution technique qui répond au souci économique Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Olympique de Marseille : Abdelli, les premiers mots et les détails du contrat
Himad Abdelli (26 ans) à l’Olympique de Marseille c’est fait ! L’Algérien a atterri, simultanément avec l’autre recrue Tochukwu Nnadi (Nigéria), ce lundi matin à l’aéroport Marignane pour parapher un contrat de 5 ans et demi. Et on a pu palper le soulagement chez le Fennec pour le dénouement de son dossier. Ce dernier s’est […] L’article Olympique de Marseille : Abdelli, les premiers mots et les détails du contrat est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
ALG : Prolongation du contrat de Petkovic : un titre ou rien ! (exclusif)
Les membres du Bureau fédéral de la Fédération algérienne de … L’article ALG : Prolongation du contrat de Petkovic : un titre ou rien ! (exclusif) est apparu en premier sur Foot Afrique .
Ingénieur contrat et commercial - BTP à Tindouf
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2021 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 19 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Missions du poste: Lancement des appels d'offres et sous-traitants selon les exigences spécifiques. Gerer la caution de garantie du projet Verifier les attachement Génie civil , MEP, Décoration. Etablir des situations des sous-traitants. Etablir des rapports mensuels Suivi des paiements et situations relatives aux sous-traitants. Profil recherché : Avoir un BAC +3/+4 ou plus dans l'un des domaines de : Génie Civil, MEP. Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine contrats et commercial des projets. Avoir de l'expérience dans la gestion de contrats. Maîtrise des logiciels Autocad, Pack Office. Excellente maîtriser de la langue française et anglaise. Lieu de travail : Tindouf.
Du contrat de l’indésirable Petkovic
Le sujet de l’heure en Algérie est telle cette météorite qui risque de percuter la terre et dont tout le monde en parle. C’est sans conteste celui du sélectionneur national des Verts, Vladimir Petkovic, et de la problématique de son contrat qui poserait apparemment problème au moment où la Fédération algérienne de football songerait à se séparer de lui, voire à le maintenir ! Mais le comble de l’histoire ou de l’affaire, appelez-la comme vous voulez, depuis l’élimination de l’équipe nationale face à la Suisse, en 16es de finale de la Coupe du monde 2016, l’instance fédérale n’a à aucun moment communiqué ni sur la résiliation, ni sur la reconduction de Petkovic à la tête de l’équipe nationale, laissant le soin à tout le monde et à n’importe qui de le faire à sa place. Seule constante dans ce décor, c’est la vindicte populaire qui s’est exprimée fortement, en plus de celle de nombreux intervenants (acteurs du football, journalistes, consultants, …), pour dire : Vladimir Petkovic, on n’en veut plus. A l’ère des réseaux sociaux, jamais un sélectionneur national, et l’Algérie en a vu passer un bon paquet, n’aura suscité autant de rejet que l’ex-sélectionneur de la Suisse. Une prolongation et des interrogations Les réseaux sociaux sont envahis quotidiennement de vidéos et de commentaires pour mettre Petkovic dans la case de l’indésirable par excellence. Devant cette levée de boucliers, les relais et autres zélateurs de la fédération ont tenté, à leur tour, quelques scénarios désespérés pour contenir la colère populaire et envisager une sortie de crise la moins compliquée possible, notamment sur le plan financier, car finalement c’est ce volet qui irrite l’instance fédérale et ses retombées sur sa trésorerie. C’est la deuxième fois, depuis l’arrivée de Walid Sadi à la FAF, que cette dernière se retrouve confrontée à une situation de résiliation de contrat, après le cas Djamel Belmadi dont les indemnités n’ont pas été versées à l’intéressé, mais qui sont provisionnés sur le plan comptable en tant que dettes. Beaucoup de choses ont été dites sur le montant que percevrait Petkovic en cas de départ, sachant que contrairement à son prédécesseur, la FAF s’est fourvoyée dans un cas inédit : celui d’avoir paraphé un nouveau contrat, avant même l’expiration de celui en cours (qui prendra effet le 31 de ce mois). Le Suisse est rejeté par les fans Autre particularité de taille : Belmadi était réclamé, malgré l’élimination face au Cameroun en 2022, par la majorité des supporters et du peuple algérien, amenant les pouvoirs publics à le solliciter à rempiler. Ce qui n’est pas le cas pour Petkovic qui fait l’objet d’un rejet systématique, dont la réponse implacable viendra des tribunes et éventuellement du vestiaire lors de la reprise en septembre et le début des éliminatoires de la CAN-2027. La patience du public a ses limites tout comme l’incompétence, incarnée par un contrat où l’on se demande s’il a été rédigé par un cabinet d’avocats chevronnés, protégeant notamment les intérêts de la fédération, ou bien s’il s’agit juste d’un vieux modèle recyclé et retouché à certains articles jugés nécessaires (durée, objectifs, honoraires) sans les autres subtilités et cas d’espèces, juridiquement parlant. -MOHAMED MALIK
Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées; Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail; Contrôler la gestion du pointage et des éléments d'absences; Superviser les opérations d'élaboration des planning des congés de récupérations et des congés annuels a leur strict respects; Superviser et assister les gestionnaires du personnel et les Agents d'administration; Prendre en charge les différentes demandes des Ressources humaines; Réaliser d'autres taches ordonnées par le hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi; Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Profil recherché : Diplôme Master/Licence en GRH ou diplôme équivalent; Maitrise de droit du travail; Connaissance en maitrise de développement RH. Compétences Requises : Rigueur et précision; Sens de l'organisation; Aptitude au travail d’équipe; Excellent sens de l’écoute . Conditions Particulières : Disponibilité immédiate; Résider dans la Wilaya d’ALGER . Avantages : Rémunération motivante; Cadre de travail agréable; Possibilité de formation .
Chargé du contrôle de gestion
Description: Nous recherchons un Chargé du contrôle de gestion confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel rigoureux et autonome souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Assurer le suivi et l’analyse des performances financières de l’entreprise. Établir les budgets, prévisions et reportings mensuels à destination de la direction. Contrôler la conformité des dépenses et optimiser les coûts opérationnels. Participer à l’élaboration des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Collaborer avec les différents départements pour collecter et consolider les données financières. Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la gestion des ressources. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en finance, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en contrôle de gestion ou audit interne. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière (Excel avancé, ERP, etc.). Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Autonomie, esprit d’initiative et respect des délais. Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
Algérie : le renouvellement du contrat de Vladimir Petkovic retardé pour une raison inattendue
Le dossier du sélectionneur de l’équipe nationale d’Algérie, Vladimir Petkovic, connaît un léger retard alors que son renouvellement semblait pourtant sur le point d’être officialisé.…
Renouvellement du contrat de Petković : vers une prolongation ?
Le dossier du renouvellement du contrat de l’entraîneur Vladimir Petković avec la sélection algérienne a connu de nouveaux développements. La décision finale est attendue dans les prochains jours de la part du technicien suisse, qui devrait apposer sa signature sur le nouveau contrat, après qu’un accord définitif a été trouvé depuis un certain temps avec …
Gestionnaire des contrat s d'appels d'Offres et Marchés publics
Description: Nous recherchons un Gestionnaire des contrats d'appels d'Offres et Marchés publics confirmé, doté d'une expérience significative de 6 à 10 ans dans le domaine des marchés. Le candidat idéal, titulaire d'un Master 2, ou Bac +5, saura gérer efficacement les procédures d'appels d'offres et assurer le suivi rigoureux des marchés publics au sein de notre structure basée à Alger. Responsabilités: Préparer, lancer et suivre les appels d'offres conformément à la réglementation en vigueur. Analyser les dossiers de consultation et rédiger les rapports d’évaluation des offres. Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires en veillant au respect des délais et des budgets. Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics jusqu’à leur clôture. Veiller à la conformité des procédures avec les exigences légales et internes. Collaborer étroitement avec les différents services internes pour garantir la bonne exécution des contrats. Mettre en place des indicateurs de performance et rédiger des rapports réguliers à destination de la direction. constituer et tenir à jour les dossiers administratifs de chaque marché au contrat. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en droit, gestion, administration publique ou domaine similaire. Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans la gestion des appels d’offres et marchés publics. Maîtrise parfaite de la réglementation algérienne relative aux marchés publics. Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse. Compétences avérées en négociation et gestion de contrats. Rigueur, organisation et sens du détail. Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des marchés. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail dynamique et stimulant au cœur d’Alger. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets d’envergure dans le secteur public et privé. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse indiquée.
Durée, salaire, primes, objectifs : les détails hallucinants du contrat de Petkovic !
L’annonce que toute la sphère footballistique attendait est enfin tombée ce jeudi après-midi. La Fédération algérienne de football (FAF) a confirmé la nomination de Vladimir Petkovic à la tête des Verts dans un communiqué laconique, l’instance fédérale ayant pris le soin de ne pas s’attarder sur la durée du bail, les objectifs, encore moins le […] L’article Durée, salaire, primes, objectifs : les détails hallucinants du contrat de Petkovic ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec . https://twitter.com/LGDFennec/status/1763200557517324615","keywords":"FAF,
Responsable du patrimoine
Description: Nous recherchons un Responsable du patrimoine confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, de l'administration ou des moyens généraux, avec un niveau d'études allant de Licence à Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de gérer et d'optimiser les ressources matérielles et immobilières de notre organisation dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer et optimiser le patrimoine immobilier et matériel de l’entreprise. Superviser les opérations logistiques incluant les achats, la gestion des stocks et le transport. Assurer la coordination avec les différents services administratifs et moyens généraux. Élaborer et suivre les budgets liés à la gestion du patrimoine. Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité et la maintenance des équipements. Analyser les besoins en ressources et proposer des solutions adaptées. Assurer le reporting régulier auprès de la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion du patrimoine et logistique. Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets variés et responsabilisants. Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.
MCA: Les détails du contrat de Khaled Ben Yahia
Khaled Ben Yahia n’a pas perdu son temps. En tant qu’ancien de la maison, le technicien tunisien a déjà dirigé son premier entraînement à la tête du MCA, mardi, à Zeralda. Les choses vont vite au MCA. La page Patrice Beaumelle est déjà tournée. Vingt-quatre heures après l’annonce de la séparation avec le technicien français, […] L’article MCA: Les détails du contrat de Khaled Ben Yahia est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Salaire, durée, objectifs… Les détails du contrat de Vladimir Petkovic avec l’Algérie
La Fédération algérienne de football (FAF) aurait trouvé un accord avec un technicien étranger pour succéder à Djamel Belmadi à... L’article Salaire, durée, objectifs… Les détails du contrat de Vladimir Petkovic avec l’Algérie est apparu en premier sur DzBallon .
Gestionnaire Du Personnel
Description: Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel, la formation et les ressources humaines, avec un niveau d'études allant de Licence à Master 2 ou équivalent. Ce poste en CDI est destiné à un profil débutant à junior souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant et en pleine croissance. Responsabilités: Gérer le suivi administratif du personnel et veiller au respect des procédures internes. Organiser et coordonner les actions de formation en collaboration avec les différents départements. Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences des employés. Mettre à jour les dossiers du personnel et gérer les contrats de travail. Contribuer à la mise en place des politiques RH et au respect de la législation du travail en vigueur. Assurer un support quotidien aux managers et aux collaborateurs sur les questions liées aux ressources humaines. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel et formation. Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail moderne et dynamique situé à Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets RH innovants et valorisants. Ambiance de travail conviviale et équipe soudée.
Chargée Du Service Commercial
Description: Nous recherchons une Chargée Du Service Commercial dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente et l’assistanat, avec un sens aigu du leadership en tant que responsable d'équipe. Responsabilités: Gérer et superviser l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Assurer la télévente et le suivi des commandes clients. Coordonner les activités administratives liées au service commercial. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine lié à la vente ou au commerce. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en télévente et assistanat commercial. Capacités avérées en management d’équipe et en gestion de projets commerciaux. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail stimulant situé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Opportunité de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise. Encadrement et formation continue pour renforcer vos compétences. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des résultats. Si vous êtes motivée par ce défi et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.
Renouvellement du contrat de Vladimir Petković : un petit détail retarde la conclusion de l’accord
Le dossier du renouvellement du contrat de l’entraîneur suisse Vladimir Petković avec la sélection algérienne reste en suspens, alors que son échéance approche officiellement après la fin de la participation à la Coupe du monde 2026. Cela intervient après qu’une source avait confirmé auparavant, ainsi que le président de la Fédération algérienne de football, Walid …
Chargé du Back Office Agence Junior (Dely Brahim)
Missions principales : Montage, vérification, édition et concrétisation du contrat. S’assurer des informations saisies sur SI et recueillir les documents exigibles. Saisie des règlements. Traitement des cessions Déplacement aux fournisseur Récupération des dossiers d'immatriculation Profil Recherché : Diplôme dans la Gestion (Finances, commerce international etc.) Maitriser l’outils informatiques (Excel, Word…) Notions générales de la réglementation bancaire et financière Notions juridiques en matière bancaire Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Etre Rigoureux et précis.
Chargé du suivi des Contrats
Description du poste Le Chargé du Suivi des Contrats intervient en appui direct du département commercial pour garantir le bon déroulement des engagements contractuels avec les clients. Il assure le suivi des projets depuis la validation du contrat jusqu’à la livraison finale, sur Odoo comme sur le terrain. Il représente l’entreprise lors des visites clients, coordonne les échanges internes et veille à la satisfaction client à toutes les étapes du processus. Missions principales Assurer l’accueil des clients sur chantier lors des visites de premier contact ou lors des réceptions techniques Suivre les contrats en mode projet sur Odoo et terrain, depuis la validation jusqu’à la livraison finale Préparer et mettre à jour les plannings, rapports et états d’avancement Accompagner les déplacements clients et veiller au bon déroulement des étapes de suivi Coordonner avec le service technique et les autres départements pour garantir la satisfaction client Participer à l’amélioration continue du processus de suivi des contrats Compétences requises Bonne maîtrise des échanges clients, sens de la communication professionnelle. Connaissances techniques de base liées aux produits Procamp (cabines, aspects électriques, conception…). Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise de l’outil Odoo ou aptitude à l’apprendre rapidement. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Profil recherché Master en architecture 1 à 3 ans dans le suivi des contrats, l’administration commerciale, la gestion de projet ou un poste similaire. Connaissance de l’environnement industriel ou technique (un atout). Capacité à travailler sur le terrain et à assurer des déplacements ponctuels chez les clients. Orientation service client et sens du résultat.
Gestionnaire du stock
Description: Nous recherchons un(e) Chargé(e) commercial(e) extérieur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le territoire algérien. Assurer la prospection commerciale et la négociation des contrats. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le service client pour garantir la satisfaction client. Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la direction commerciale. Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine commercial ou technique. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe et/ou de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive. Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle. Environnement de travail convivial et dynamique à Alger. Prise en charge des frais de déplacement et véhicule de fonction selon politique interne. Participation aux résultats et primes liées à la performance commerciale.
chef de service chargé du pilotage des offres
Description: Nous recherchons un Chef de Service chargé du pilotage des offres, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des finances, commercial, gestion, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2). Ce poste en CDI offre une opportunité unique de piloter et d’optimiser les offres commerciales tout en collaborant étroitement avec les différents départements de l’entreprise. Responsabilités: Analyser et piloter les offres commerciales en tenant compte des contraintes financières et techniques. Coordonner les équipes commerciales, financières pour assurer la cohérence des offres. Suivre la performance des offres et proposer des actions correctives pour maximiser la rentabilité. Assurer la veille concurrentielle et adapter les offres en fonction des évolutions du marché. Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction. Garantir la conformité des offres avec les exigences réglementaires et internes. Rédiger des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets et des offres. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, (Bac +5) en finance, commerce ou gestion. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial ou finance. Excellentes compétences en pilotage de projets et gestion des des appels d'offres et des consultations Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière et commerciale. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et de planification. Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe. excellente aptitude en communication (écrite et parlé) Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, envoyez votre candidature dès maintenant.
Gestionnaire du Personnel
Description: Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel confirmé pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en ressources humaines, gestion du personnel , avec un niveau d'études TS Bac +2. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer l'administration du personnel, y compris les contrats, les dossiers et la paie. Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des réglementations du travail et des procédures internes. Conseiller et accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines. Mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et la motivation des équipes. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en ressources humaines, gestion du personnel ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH. Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance en droit du travail . Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Environnement de travail stimulant et convivial à Oued Tlelat. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Chargé du Back Office Agence Junior (Dely Brahim)
Missions principales : Montage, vérification, édition et concrétisation du contrat. S’assurer des informations saisies sur SI et recueillir les documents exigibles. Saisie des règlements. Traitement des cessions Déplacement aux fournisseur Récupération des dossiers d'immatriculation Profil Recherché : Diplôme dans la Gestion (Finances, commerce international etc.) Maitriser l’outils informatiques (Excel, Word…) Notions générales de la réglementation bancaire et financière Notions juridiques en matière bancaire Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Etre Rigoureux et précis.
ALG : La FAF ne s’est-elle pas empressée pour le contrat de Petkovic ?
Généralement et logiquement, les vraies évaluations se font à l’issue … L’article ALG : La FAF ne s’est-elle pas empressée pour le contrat de Petkovic ? est apparu en premier sur Foot Afrique .
Equipe nationale de football : prolongation du contrat de Vladimir Petković
Après avoir accepté l’offre qui lui a été soumise afin de poursuivre son expérience avec les « Verts », la Fédération algérienne de football tranche l’avenir de Vladimir Petković et valide la signature d’un nouveau contrat. La Fédération algérienne de football a officialisé la prolongation du contrat du sélectionneur suisse Vladimir Petković avec l’équipe nationale. …
Foot/Equipe nationale : le contrat de Vladimir Petkovic prolongé
Le contrat du sélectionneur national, Vladimir Petkovic, a été prolongé jusqu’au 31 juillet 2028, a indiqué ce dimanche la Fédération algérienne de football (FAF) sur son site officiel. L’instance fédérale a également annoncé le prolongement du contrat des membres du staff technique, à savoir David Morandi, entraîneur adjoint, Guido Nanni, entraîneur des gardiens, ainsi que …
Equipe nationale : le contrat de Vladimir Petkovic prolongé jusqu’en 2028
Le contrat du sélectionneur national, Vladimir Petkovic, a été prolongé jusqu’au 31 juillet 2028, a indiqué dimanche la Fédération algérienne de football (FAF) sur son site officiel. L’instance fédérale a également annoncé le prolongement du contrat des membres du staff technique, à savoir David Morandi, entraîneur adjoint, Guido Nanni, entraîneur des gardiens, ainsi que Paolo …
EN : Du nouveau sur le contrat de Petkovic !
Le dossier de la prolongation de Vladimir Petkovic à la tête de la Équipe d'Algérie de football touche à son dénouement. Ce samedi, le président de la Fédération algérienne de football, Walid Sadi, a confirmé qu’un accord de principe a été trouvé entre les deux parties, ouvrant la voie à une officialisation imminente. The post EN : Du nouveau sur le contrat de Petkovic ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Contrat de maintenance
Le contrat de maintenance informatique est un moyen de garantir un suivi régulier de votre parc informatique afin qu'il reste opérationnel. En effet, le suivi et la rigueur du technicien de maintenance permet de prévenir et d'éviter les pannes et les interruptions de travail qui en découlent. Un historique est créé ce qui permet de savoir comment votre parc informatique a évolué et comment il doit évoluer. L'autre avantage est que le coup devient moins cher qu'une succession d'interventions ponctuelles de dépannage.
Contrat de construction à toutes ses é
Nous avons des travailleurs qualifiés dans tous les domaines de la construction, avec des prix mesurés des travaux en béton armé jusqu'à la fin du projet
détails de découpage charpente métallique
M.A.D | Étude & Réalisation de Charpente Métallique L’entreprise M.A.D met à votre disposition son savoir-faire technique pour l'étude et la réalisation de tous vos projets en charpente métallique. Nous assurons une prise en charge totale, de la conception à la finition. ...les devis sont gratuits. 🛠️ NOS SERVICES & INGÉNIERIE (B.E.T) : • Analyse Structurelle : Études de stabilité approfondies via Autodesk Robot Structural Analysis selon les normes RPA 2024 et RNV 2013, garantissant la sécurité du bâti et l'optimisation des matériaux. • Conception des Assemblages : Utilisation de IDEA Statica pour le calcul et la conception des connexions métalliques les plus complexes, assurant le triptyque : Résistance - Économie - Sécurité. • Validation CTC : Élaboration de notes de calcul complètes et techniquement argumentées pour faciliter l'approbation par les organismes de contrôle technique dans des délais records. • Plans d'Exécution (2D/3D) : Intégration de la puissance de TEKLA Structures et de la précision d'AutoCAD pour produire des plans d'exécution ultra-précis facilitant le montage sur site. • Simulation Visuelle (Realistic Rendering) : Utilisation de LUMION pour offrir des rendus réalistes, vous permettant de visualiser votre projet final avant même le début des travaux. • Gestion Optimisée (Nomenclatures & Listes) : Grâce à nos outils Excel avancés, nous fournissons des listes de colisage et des devis quantitatifs précis pour une maîtrise totale des coûts. • Optimisation de Découpe (Cutting Optimization) : - Pour les profilés : Optimisation économique via Cut Optimization Pro. - Pour les tôles : Utilisation optimale des plaques et réduction des chutes via ProNest (dédié aux machines Plasma Hypertherm). 🏗️ NOS SPÉCIALITÉS (E.T.B) : • Bâtiments Industriels : Hangars, dépôts et unités de production. • Structures Métalliques : Plateformes, mezzanines et bâtiments à étages ou paliers. • Sécurité & Accès : Cages de secours, passerelles et escaliers industriels. • Toiture & Enveloppe : Travaux de couverture, bardage et étanchéité. • Fabrication & Montage : Production robuste en atelier et installation précise sur site. 💡 POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ? ✅ Expertise Technique & Ingénierie : Une maîtrise avancée des logiciels de dernière génération pour des solutions innovantes et une précision rigoureuse. ✅ Engagement & Fiabilité : Respect rigoureux des délais de livraison et application stricte des normes de sécurité internationales. ✅ Flexibilité & Optimisation : Des tarifs compétitifs et étudiés, adaptés selon l'importance, la complexité et la localisation de chaque projet. ✅ Accompagnement Client : Un service de proximité incluant des conseils techniques personnalisés ainsi que des devis gratuits. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos projets, nous sommes à votre écoute. 📍 Siège Social : Chlef, Algérie.
Consulting en Gestion de Ressources Humaiunes
Nous offrons nos services en matière de consulting RH pour petites entreprise de 05 à 25 employés localisé sur Oran et environs : Optimiser la gestion de vos ressources humaines avec nos services et conseils personnalisés : • Processus de recrutement • Gestion administrative du personnel. (Contrat de travail CDD/CDI selon la loi 90-11 / gestion des congés annuels & spéciaux) • Gestion de la paie sur logiciel KB • Déclaration sociale ( DAC / DAS ) / déclaration CNAS des employés CNAS / dépôt des dossier d'abattement. • Mise à jour registre légaux • Elaboration du règlement intérieur • Elaboration de différents document RH / Attestation de travail / Titre de congé / Décision ... Etc • Conseils et orientation sur la règlementation en vigueur en matière de la gestion des ressources Humaines N’hésitez pas a nous contacter par téléphone ou par e-mail pour avoir un devis dans les meilleurs délais.
Gestion des Contrats
Logiciel de gestion et suivi des contrats, marchés, conventions..., * Il permet Permet de gérer tous les détails du contrat (types, mode de passation, différentes phases, intervenants sur le projet, lieux d ’interventions...), * Gestion des natures des travaux (prestation, suivi, contrôle ... ), * Gestion des modes de passation (avis d'appel d'offre, de gré à gré, consultation ... ), * Gestion de l'urgence du contrat (faible, normal, urgent ... ), * Fiche complète des clients/ contractants avec leurs contacts, * Gestion des ODS (démarrage, arrêt, reprise) avec le calcul du délai restant en année, mois et jours et des délais de livraison, * Gestion des avenants (en montant et en durée) avec recalcule automatique des délais de livraison et du délai restant ainsi que des montants, * Gestion du personnel affecté sur le contrat avec calcul de la durée d'affectation, * Gestion des lieux d'intervention (adresse, wilaya, daïra ... ) ainsi que des taux d'avancement des contrats, * Gestion d'une nature d'activité principale du contrat avec plusieurs sous natures d'activités, * Gestion des cautions (fixe ou soumises à pourcentage, avec calcul automatique de cette dernière en cas d'avenant) et gestion de l'historique des cautions. Aussi le programme gère la date de création de la caution et la date de remise ainsi que des retenus de garantie avec l'affichage du cumul pour chaque contrat, * Gestion des facturations avec suivi détaillé des paiements, * Gestion des différents montants (total facturé, reste à facturer, total encaisser, resta à payer, le total des retenues de garantie ... ), * Gestion des phases du contrat (en négociation, en cours de signature, signé ... ), * Gestion des dates de signature (début, fin, réception provisoire et définitive) avec calcul automatique de la date de récupération des cautions, retenues de garantie, gestion des renouvellements, gestion du blocage, annulation fin du contrat ..., * Et d'autres options, pour plus xe détail visitez nootre site web
Formation Professionnelle : Pratiquer les Operations d import de A a Z
Programme de la Formation : I. Environnement international et gestion administrative des transactions Chronologie des risques liés aux opérations de commerce international Maîtriser le sourcing international Déroulement d’une transaction Exigences documentaires à l’international II. Modes de transport et documents Documents exiger pour l’importation en Algérie. L’organisation internationale de chaque mode de transport. Les contrats et les documents de transport pour chaque mode. Les auxiliaires de transport. La relation incoterm du contrat et contrat de transport. III. Comprendre et bien utiliser les Incoterms 2020 Nouveaux Incoterms 2020. Risques liés à un mauvais usage des Incoterms. Critères de choix actuels de l’INCOTERM en Algérie. Utilisation pratique des Incoterms. Incidences des Incoterms sur le prix de vente Export et le coût global d’acquisition. Utilisation des incoterms selon le mode de transport & le type d’expédition. IV. Maîtrise et garanties des paiements internationaux Gestion du risque de non-paiement. Règles et Usances Uniformes (RUU) de la Chambre deCommerce Internationale. Instruments de paiement. Techniques de paiement. V. Formalités et procédures douanières Éléments de la déclaration en douane : valeur, origine, espèce Procédures douanières Attribution d’un régime douanier définitif Utilisation des facilités douanières pour réduire les coûts logistiques VI. Les litiges classiques, les cas particuliers Emballage, contrôle, chargement déchargement Gestion des documents de transport et d’assurance Réserves Liner Terms VII. Ateliers pratiques
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Fourniture, Montage & Mise en Service Ascenseurs Monte-malades pour les Cliniques & Hôpitaux
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Intégration du E-paiement CIB & EDAHABIA sur les sites et applications Mobile
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Conception & Réalisation du stand professionnel sur mesure
Nous avons pris en charge la conception et la réalisation complète d’un stand professionnel sur mesure, pensé pour offrir une expérience visuelle et fonctionnelle à la hauteur des attentes du client. Notre approche combine créativité, qualité d’exécution et respect des délais, afin de garantir un résultat qui reflète fidèlement l’identité et la charte graphique de la marque. Détails du projet : Étude et conception personnalisée : élaboration du design 3D, choix des matériaux, respect de la charte graphique et de l’image de marque. Travaux d’électricité : installation complète incluant l’éclairage d’ambiance, les prises électriques, les projecteurs et le câblage intégré pour un rendu propre et fonctionnel. Peinture et finitions : application de couleurs sur mesure, adaptées à la charte graphique, avec des finitions soignées pour un rendu harmonieux et professionnel. Fabrication sur mesure : utilisation de matériaux de qualité, structure solide et finitions haut de gamme, assurant la durabilité du stand. Montage et démontage : installation rapide et sécurisée par une équipe expérimentée, puis démontage et rangement soigneux en fin d’exposition. Suivi de projet : accompagnement complet du client, de la conception initiale jusqu’à la livraison finale, avec un suivi technique et esthétique à chaque étape. Notre mission est de créer des stands qui attirent l’attention, communiquent efficacement le message de la marque et offrent une expérience fluide aux visiteurs. Chaque réalisation est le fruit d’un travail d’équipe où rigueur, passion et innovation se rencontrent pour donner vie à un espace unique. #ConceptionStand #RéalisationStand #AménagementStand #DesignDeStand #Création3D #FabricationSurMesure #Electricité #Peinture #CharteGraphique #MontageStand #DémontageStand #Qualité #RespectDesDélais #SatisfactionClient #StandProfessionnel #ArchitectureÉphémère #CommunicationVisuelle #EventDesign #ExpositionProfessionnelle
Mini marteau Arrache Clous 16cm 350g en acier avec manche en plastique | 11841-2
Détails du Produit Marteau arrache clous 16cm. Matériau: acier . Poignée isolée robuste à double couleur. Contenu 1 pc marteau arrache clous. Description Le marteau arrache clous de 370 grammes. Ce dispositif doté d'une manchette en caoutchouc avec des fibres douces, pour un effet de levier plus puissant et confortable pour les travaux de longue durée. La répartition du poids dans la tête et dans le manche en plastique minimise les vibrations pour plus de sécurité lors de l'utilisation. La tète du marteau est fait d'acier, peut satisfaire la percussion à haute intensité. Cette outil vous offre une sensation plus confortable pendant l'utilisation. Emballage Ce produits est livré dans un emballage en plastique. Dimensions : 21 x 7 x 4cm. Pays d'Origine : CHINA.
Logiciel de gestion de magasin pour les vêtements
🚀 Gérant d'un magasin de prêt-à-porter ? Simplifiez votre quotidien avec My Store POS ! 🛍 Vous cherchez un logiciel de caisse rapide, fiable et sans abonnement mensuel ? Découvrez My Store, l'application de bureau conçue spécialement pour moderniser la gestion des boutiques de vêtements. ✨ Pourquoi choisir My Store ? Encaissement ultra-rapide : Prise en charge immédiate des lecteurs de codes-barres (douchettes) et impression de tickets de caisse. Contrôle total du stock : Suivi précis de vos articles par tailles et couleurs, avec alertes automatiques en cas de rupture. Analyses financières : Suivez vos bénéfices nets et votre chiffre d'affaires (jour/semaine/mois) en un seul clic. Gestion des retours : Un système intelligent pour gérer les remboursements et les échanges de vos clients sans erreur de calcul. Sécurité maximale : Fonctionne 100% hors ligne. Vos données restent dans votre magasin avec des sauvegardes automatiques. 💻 Licence unique (paiement une seule fois) – Zéro frais mensuels ou cachés ! 📩 Envoyez un message privé pour plus de détails, connaître nos tarifs ou pour planifier une démonstration de l'application. 🇩🇿 🚀 أصحاب محلات الملابس والبوتيكات.. سهّلوا خدمتكم مع برنامج My Store POS! 🛍 تحوّس على لوجيسييل لاكيس خفيف، ساهل، ومفيهش اشتراك شهري؟ اكتشفوا My Store، البرنامج المصمم خصيصاً لتسيير محلات الملابس بكل احترافية وسرعة. ✨ واش يوفّرلك البرنامج؟ نقطة بيع سريعة جداً: يدعم جميع أجهزة قراءة الكودبار (Douchette) وطابعات التذاكر لتسريع خدمة الزبائن. تسيير دقيق للمخزون: تتبّع السلع حسب المقاسات (Taille) والألوان، مع تنبيهات أوتوماتيكية كي تقرب السلعة تخلاص. حساب دقيق للأرباح: تقارير مفصلة للمداخيل والأرباح الصافية (يومياً، أسبوعياً، وشهرياً) بضغطة زر. تسيير مرن للزبائن: نظام ساهل لعمليات إرجاع السلع (Retours) أو التبديل مع حساب الفارق أوتوماتيكياً. حماية تامة لمعلوماتك: يخدم 100% بدون أنترنت (Hors ligne) مع نظام حفظ احتياطي تلقائي لبياناتك. 💻 رخصة لمدى الحياة (تخلص مرة وحدة برك) – بدون أي رسوم إضافية! 📩 ابعثولنا رسالة الميسنجر (Privé) للتفاصيل، الأسعار، أو لطلب فيديو توضيحي للتطبيق.
COMPTABLE EN LIGNE ou à domicile
Services de Comptabilité & Commissariat aux Comptes spécialisé dans : La mission du commissariat aux comptes. Assistance, et conseils comptable de toute nature. Réel, et forfait (G12) Tenue et suivi de comptabilité y compris : Bilan comptable et fiscale • Déclaration fiscale mensuelle et trimestriel et annuelle (G50, G1, G11, état 104, 301bis, ....). - Gestion de la trésorerie (rapprochement bancaire, brouillard de caisse. - Gestion de stocks et commercial La mise à jour des registres légaux. (déterminations du coût et prix de revient concernant les importateurs). Assistance à tous contrôle de comptabilité, Gestion de Paie . Établir les bulletins de paie et des déclarations parafiscaux CNAS, DAS, CASNOS, CACOBATH… La gestion de personnel : contrat de travail, ATS, relevé des émoluments, Tous type de lettres et demandes, les réponses de C2 ET C4, et les rapports de gestion et les PV, Compte Sociaux CNRC, publication BOAL, PV Assemblée…. Inscription plateforme LGEXE- ALCES- RESPECT Création et cessation des entreprises
Microphone cravate sans fil 3 en 1 Plug and Play avec puce de réduction du bruit ميكروفون لاسلكي
Découvrez l’élégance intemporelle avec ce pistolet pirate à silex à double canon. Inspiré des armes historiques utilisées par les pirates des mers, ce pistolet est conçu avec des détails raffinés et une finition authentique. Parfait pour les collectionneurs, les amateurs de reconstitutions historiques ou les passionnés de costumes et cosplay, cet accessoire apporte une touche d’authenticité à toute mise en scène. Fabriqué avec des matériaux robustes, il offre une esthétique vintage qui rappelle l’âge d’or de la piraterie. Son double canon lui confère un design impressionnant, idéal pour la décoration ou comme pièce maîtresse dans une collection. Caractéristiques : Réplique de pistolet pirate à silex avec double canon Design inspiré des armes historiques Finition détaillée et authentique Idéal pour les collectionneurs et la décoration Parfait pour le cosplay et les événements historiques
Réparation du matériel informatique
L’Institut des Métiers d’Avenir IMA (Agrée par l’état). Propose une formation accélérée de qualité 100% pratique en Maintenance des équipements informatiques (Micros) Soft et Hard . Cette formation en un temps court vous permet de maitriser les secrets de ce métier et les méthodes de réparation avec une pédagogie simple et un formateur d'une grande expérience dans le domaine , en utilisant les outils et les moyens de diagnostic et de réparation . Adresse : Cité Beauregard El Madania (Salembier) Alger (pas loin des arrêts de bus). Pour plus de détails sur le contenu du programme consultez ou Et pour l'inscription contactez-nous par téléphone Durée de formation : Deux Mois à raison de deux fois par semaine (Les horaires sont au choix) Possible en Semaine bloquée La formation est sanctionnée par une attestation de qualification Dossier d'inscription : Copie de la pièce d'identité, une photo. Frais de la formation : 15 000 DA. Nombre de places limités . Possibilité d'hébergement dans un dortoir (pas loin de l'école). Programme : Maintenance des Equipements Informatiques 1. Introduction 2. Les différents composants d'un PC : La carte mère, Les Micro processeurs, Les mémoires, Les disques durs, Le boîtier, L'alimentation, La carte graphique et le moniteur. 3. Le BIOS et le SETUP 4. Démontage, analyse de la carte mère et lecture des catalogues : 5. Montage et réparation (les pannes hard) : • Pannes d'alimentation • Pannes d'affichage • Pannes de détection de disque dur 6. Préparation d'un disque dur et Installation d'un système d'exploitation : 7. Installation des pilotes : 8. Installations de plusieurs systèmes d'exploitation : 9. Les utilitaires : • Informations système, • Tests et diagnostiques, • Maintenance, • Clonage, • Restauration des systèmes, • Récupération des données, • Formatage bas niveau. • Autres
Râpe Victorinox 7.6084.9 à lames moyennes bidirectionnelles, idéale pour râper du chocolat, du fromage à pâte dure et des carottes, couleur orange, 26,2 cm (10,3 pouces)
RÂPE: Râpe épaisse avec pattes antidérapantes. Parfait pour former de jolis copeaux nets. Fournie avec une protection rigide de la lame pour un rangement en toute sécurité. SUPÉRIEUR : Nos lames en acier inoxydable léger de qualité supérieure offrent précision, stabilité et exactitude. Elles sont faciles à nettoyer, extrêmement tranchantes et constituent le cadeau idéal pour un usage quotidien ou pour les professionnels de la cuisine. FACILE À UTILISER : Les gadgets de cuisine permettent de cuisiner facilement et d'impressionner grâce à leur haute fonctionnalité et aident les professionnels et les chefs à domicile à créer des plats délicieux. DÉTAILS DU PRODUIT: Longueur 262 mm, Largeur 67 mm, Hauteur 27 mm, Poids 77 g, Matériel Acrylnitril-Butadien-Styrol (ABS), Couleur Orange, Article 7.6084.9, Râpe LA PLUS HAUTE QUALITÉ SUISSE: Victorinox est synonyme de savoir-faire artisanal et de design innovant. Nous nous appuyons sur 140 ans d’expérience pour produire des couteaux, des montres et des bagages emblématiques de grande qualité.