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402 889 résultats pour "verts-des-revenants-et-de-linedit-pour-lequipe-type-de-la-semaine-1503782fr"
Société de nettoyage tout type de services: femme de ménage, fin chantier, vitrage ponçage lustrage
Redonnez vie à votre intérieur avec l'expertise d'une femme de ménage professionnelle à Alger ! Le quotidien vous submerge ? Notre entreprise de nettoyage intervient à domicile pour transformer votre espace. La vie moderne exige souvent un rythme effréné, laissant peu de place à l'entretien minutieux de nos intérieurs. Notre société de nettoyage comprend ces contraintes et vous propose des solutions adaptées à vos besoins. De la cuisine aux chambres, votre appartement mérite une attention particulière. Une femme de ménage expérimentée s'occupe de chaque recoin avec méticulosité. Le ponçage représente l'une de nos expertises majeures. Vos sols ont perdu leur éclat ? Un ponçage carrelage ou un ponçage marbre leur redonnera leur splendeur d'antan. Notre entreprise de nettoyage maîtrise l'art délicat du lustrage - du lustrage carrelage au lustrage marbre, contemplez la renaissance de vos surfaces. À Alger, notre société de nettoyage se démarque par sa polyvalence. Le polissage béton ? Une spécialité qui transforme vos surfaces les plus ternes. Le vitrage retrouve sa transparence cristalline sous nos soins experts. Le ponçage, étape cruciale de la rénovation, s'effectue avec un équipement de dernière génération. Vous achevez des travaux ? Notre service de nettoyage intervient également pour vos fins de chantier. Le marbre a perdu son lustre ? Nos techniques professionnelles lui redonnent vie. Le carrelage semble fatigué ? Une nouvelle jeunesse l'attend ! Une femme de ménage qualifiée s'adapte à votre emploi du temps, respectant votre rythme tout en maintenant des standards d'excellence. Et pourquoi s'arrêter à l'intérieur ? Notre jardinier passionné sublime vos espaces verts grâce à un jardinage méticuleux. Installés au cœur d'Alger depuis des années, nous comprenons les exigences particulières de chaque quartier, de chaque habitation. Notre expertise s'étend bien au-delà du simple nettoyage - nous créons des espaces de vie où il fait bon rentrer. Chaque intervention est planifiée avec soin, en tenant compte de vos contraintes et de vos préférences. Le lustrage final révèle toute la beauté de vos sols, tandis que nos techniques de nettoyage avancées assurent un résultat durable. Notre approche professionnelle combine savoir-faire traditionnel et équipements modernes. À domicile, nos équipes travaillent avec précision et efficacité, transformant chaque pièce en un espace accueillant et impeccable. Du plus petit recoin aux grandes surfaces, rien n'échappe à leur attention méticuleuse. Nos services comprennent : - Nettoyage complet de votre domicile par une femme de ménage qualifiée - Ponçage et lustrage de tous types de sols (marbre, carrelage, béton) - Polissage professionnel des surfaces - Nettoyage de vitrage et cristallisation - Remise en état après travaux et fins de chantier - Services de jardinage et entretien des espaces verts - Interventions ponctuelles ou régulières selon vos besoins - Nettoyage spécialisé des cuisines et salles de bain - Traitement et entretien du marbre - Décapage et protection des sols Déplacement à domicile: Alger-Centre, Bir Mourad Raïs, Cheraga, Bouzareah, Aïn Benian, El Biar, Ain Naadja, Douera, Draria, Dely Ibrahim, Staoueli, Ouled Fayet, Hydra, Draria, Saoula, Kouba, Bir Khadem, Mehalma, Baba Hassen, Ben Aknoun, Rahmania, Souidania, Zeralda, Blida, Tipaza, Boumerdes...
Chargé(e) des relations avec la clientele/ Téléopérateur(trice)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions IT innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Chargé(e) de Renouvellement / Téléopérateur(trice) motivé(e) et dynamique. La titulaire est le point de contact privilégié pour fidéliser le portefeuille existant, relancer les échéances de contrats et accompagner les clients au quotidien. Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Type de contrat : CDD (temps plein). Lieu : Rahmania, cyber parc de Sidi Abdellah, Alger. Missions principales Gérer le portefeuille de renouvellements : identifier les contrats arrivant à échéance (licences, maintenance, hébergement, support), préparer les propositions de renouvellement et relancer les clients dans les délais ; Effectuer des appels sortants commerciaux : contacter les clients pour présenter les offres de reconduction, argumenter sur la valeur des services, négocier les conditions et conclure les renouvellements ; Assurer le suivi clientèle téléphonique : répondre aux appels entrants, traiter les demandes d’information, orienter vers les services techniques ou commerciaux et résoudre les questions simples de premier niveau ; Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d’un CRM / logiciel de gestion client (expérience Salesforce, HubSpot, Odoo ou équivalent appréciée) ; Bonne aisance informatique de base et capacité à se former rapidement aux logiciels métier de l’intégration IT (gestion de tickets, bases de données clients, outils de téléphonie IP) ; Connaissance des offres typiques d’une société d’intégration (maintenance applicative, licences, cloud, support) ou capacité d’apprentissage rapide. Compétences relationnelles Excellente expression orale en français (claire, professionnelle et convaincante) ; Maîtrise de l’arabe dialectal algérien ; anglais professionnel un atout ; Sens de l’écoute active, de la négociation commerciale et de la gestion des objections ; Capacité à instaurer un climat de confiance et à fidéliser les interlocuteurs. Compétences comportementales Rigueur, organisation et sens du suivi (respect strict des échéances de renouvellement) ; Résilience et gestion du stress face aux appels difficiles ou aux refus ; Autonomie, proactivité et orientation résultats ; Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les équipes commerciales et techniques ; Discrétion et respect de la confidentialité des données clients. Qualifications Niveau d’études minimum : Bac +2 commercial, gestion, ou équivalent) ; Expérience souhaitée : 1 minimum en télé opération, centre d’appels, relation client, télévente ou commercial sédentaire. Conditions de travail Horaires : Temps plein, généralement 40 heures/semaine (horaires de bureau classiques, dimanche à jeudi) ; Environnement : Open space informatique ou espace centre de contact / téléphonie, ambiance professionnelle et dynamique. Travail en équipe avec objectifs collectifs et individuels ; Rémunération et avantages Rémunération : Salaire selon profil et expérience (base fixe + variable liée aux objectifs de renouvellement et de performance) ; Couverture sociale CNAS et mutuelle complémentaire ; Possibilité de formation continue. Note : La rémunération exacte est précisée lors de l’entretien et formalisée dans le contrat de travail.
Verts : Des revenants et de l'inédit pour l'équipe-type de la semaine !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (de la fin de la trêve internationale au 7 avril) ! The post Verts : Des revenants et de l'inédit pour l'équipe-type de la semaine ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Aménagement décoration rénovation et tout type travaux de finition luxe
Qui sommes-nous ? SH BUILD RÉNOVATION est une entreprise spécialisée dans la décoration, la rénovation, l’aménagement intérieur et extérieur, ainsi que la réalisation complète de projets résidentiels et professionnels. Forte d’une expérience solide dans le domaine du bâtiment et du design, notre société accompagne ses clients de la conception jusqu’à la livraison finale, en garantissant une exécution clé en main, soignée et conforme aux standards de qualité. Nos domaines d’intervention Nous réalisons des projets pour particuliers, professionnels et institutions, notamment : Appartements & villas Bureaux & sièges administratifs Restaurants & cafés Pharmacies & cliniques Hôtels & salles de réception Centres commerciaux & espaces d’exposition Immeubles et projets d’habitation Nos services 🔧 Travaux de rénovation & finition Rénovation complète intérieure et extérieure Plomberie sanitaire et chauffage Installation et mise aux normes électriques Travaux de plâtrerie (faux plafonds, cloisons, moulures) Revêtements de sols (carrelage, parquet, marbre, béton ciré…) Revêtements muraux (peinture, enduits décoratifs, papier peint) Menuiserie intérieure et extérieure Pose de menuiseries aluminium, bois et acier 🎨 Design & aménagement intérieur Études d’aménagement et optimisation des espaces Plans 2D/3D et rendus réalistes Sélection des matériaux, mobiliers et luminaires Création d’ambiances personnalisées Design sur mesure (moderne, classique, industriel, etc.) 🌿 Aménagement extérieur Façades résidentielles et commerciales Terrasses, jardins, patios et espaces verts Éclairage architectural et signalétique Notre engagement Chez SH BUILD RÉNOVATION, chaque projet est pensé selon vos besoins, vos contraintes budgétaires et votre vision. Nous nous engageons à : Un accompagnement personnalisé de l’étude à la livraison Le meilleur équilibre qualité / prix Des matériaux durables et soigneusement sélectionnés Le respect des délais Une livraison clé en main, prête à l’usage Notre différence Expertise multidisciplinaire : design, architecture et exécution Équipe qualifiée : designers, techniciens et artisans spécialisés Flexibilité : adaptation à tous types de projets Exigence du détail : chaque finition est maîtrisée Vous rêvez, nous réalisons SH BUILD RÉNOVATION, imaginez votre espace idéal — nous nous occupons du reste. De la conception à la réalisation, nous transformons vos idées en espaces réels, fonctionnels et élégants, livrés clé en main avec exigence et précision.
Aménagement décoration rénovation et tout type travaux de finition luxe
Qui sommes-nous ? SH BUILD RÉNOVATION est une entreprise spécialisée dans la décoration, la rénovation, l’aménagement intérieur et extérieur, ainsi que la réalisation complète de projets résidentiels et professionnels. Forte d’une expérience solide dans le domaine du bâtiment et du design, notre société accompagne ses clients de la conception jusqu’à la livraison finale, en garantissant une exécution clé en main, soignée et conforme aux standards de qualité. Nos domaines d’intervention Nous réalisons des projets pour particuliers, professionnels et institutions, notamment : Appartements & villas Bureaux & sièges administratifs Restaurants & cafés Pharmacies & cliniques Hôtels & salles de réception Centres commerciaux & espaces d’exposition Immeubles et projets d’habitation Nos services 🔧 Travaux de rénovation & finition Rénovation complète intérieure et extérieure Plomberie sanitaire et chauffage Installation et mise aux normes électriques Travaux de plâtrerie (faux plafonds, cloisons, moulures) Revêtements de sols (carrelage, parquet, marbre, béton ciré…) Revêtements muraux (peinture, enduits décoratifs, papier peint) Menuiserie intérieure et extérieure Pose de menuiseries aluminium, bois et acier 🎨 Design & aménagement intérieur Études d’aménagement et optimisation des espaces Plans 2D/3D et rendus réalistes Sélection des matériaux, mobiliers et luminaires Création d’ambiances personnalisées Design sur mesure (moderne, classique, industriel, etc.) 🌿 Aménagement extérieur Façades résidentielles et commerciales Terrasses, jardins, patios et espaces verts Éclairage architectural et signalétique Notre engagement Chez SH BUILD RÉNOVATION, chaque projet est pensé selon vos besoins, vos contraintes budgétaires et votre vision. Nous nous engageons à : Un accompagnement personnalisé de l’étude à la livraison Le meilleur équilibre qualité / prix Des matériaux durables et soigneusement sélectionnés Le respect des délais Une livraison clé en main, prête à l’usage Notre différence Expertise multidisciplinaire : design, architecture et exécution Équipe qualifiée : designers, techniciens et artisans spécialisés Flexibilité : adaptation à tous types de projets Exigence du détail : chaque finition est maîtrisée Vous rêvez, nous réalisons SH BUILD RÉNOVATION, imaginez votre espace idéal — nous nous occupons du reste. De la conception à la réalisation, nous transformons vos idées en espaces réels, fonctionnels et élégants, livrés clé en main avec exigence et précision.
Chef de Cuisine Spécialisé Brunch (H/F)
À propos de Jardina Coffee Jardina Coffee est un concept de café-restaurant chaleureux et verdoyant, passionné par la culture du café de spécialité et la cuisine gourmande. Nous mettons un point d'honneur à proposer des assiettes créatives, colorées et instagrammables, élaborées à partir de produits frais et de saison. Pour accompagner notre développement et faire de notre offre brunch une référence incontournable, nous recherchons notre futur talent culinaire. Description du poste En tant que Chef cuisinier spécialisé en Brunch, vous serez le cœur battant de notre cuisine. Vous aurez pour mission de concevoir, préparer et sublimer une carte dédiée au brunch (sucré et salé), en apportant votre touche d'originalité et votre sens du visuel. Type de contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions principales 1. Création et Innovation Culinaire Concevoir et faire évoluer la carte du brunch (pancakes revisités, déclinaisons d'avocado toasts, œufs bénédictine créatifs, options végétariennes/vegan). Élaborer les suggestions de la semaine en fonction des produits de saison. Assurer un dressage moderne, soigné et visuellement percutant ("visuel instagrammable"). 2. Production et Service Assurer la mise en place et la préparation des services de brunch à fort volume. Maîtriser les cuissons minutes (notamment la cuisson parfaite des œufs). Envoyer les assiettes en garantissant une régularité parfaite du goût et de la présentation. 3. Gestion et Approvisionnement Gérer les stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et réceptionner les marchandises. Calculer les ratios et optimiser les coûts matières (fiches techniques). Contribuer à la réduction du gaspillage alimentaire. 4. Hygiène et Sécurité Garantir l'application stricte des normes d'hygiène HACCP en vigueur. Assurer le nettoyage, le rangement et la désinfection de l'espace de travail. Profil recherché Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (coffee shop, restaurant de brunch, ou brasserie dynamique). Compétences : Maîtrise parfaite des codes du brunch moderne et de la street-food premium. Qualités : Créatif, organisé, rapide pendant le rush, et doté d'un excellent esprit d'équipe. Sensibilité : Un intérêt prononcé pour l'esthétique culinaire et les tendances food actuelles. Avantages Horaires continus en journée (équilibre vie pro / vie perso). Ambiance de travail dynamique et bienveillante. Perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance. Repas inclus.
Aménagement décoration rénovation et tout type travaux de finition luxe
Qui sommes-nous ? SH BUILD RÉNOVATION est une entreprise spécialisée dans la décoration, la rénovation, l’aménagement intérieur et extérieur, ainsi que la réalisation complète de projets résidentiels et professionnels. Forte d’une expérience solide dans le domaine du bâtiment et du design, notre société accompagne ses clients de la conception jusqu’à la livraison finale, en garantissant une exécution clé en main, soignée et conforme aux standards de qualité. Nos domaines d’intervention Nous réalisons des projets pour particuliers, professionnels et institutions, notamment : Appartements & villas Bureaux & sièges administratifs Restaurants & cafés Pharmacies & cliniques Hôtels & salles de réception Centres commerciaux & espaces d’exposition Immeubles et projets d’habitation Nos services 🔧 Travaux de rénovation & finition Rénovation complète intérieure et extérieure Plomberie sanitaire et chauffage Installation et mise aux normes électriques Travaux de plâtrerie (faux plafonds, cloisons, moulures) Revêtements de sols (carrelage, parquet, marbre, béton ciré…) Revêtements muraux (peinture, enduits décoratifs, papier peint) Menuiserie intérieure et extérieure Pose de menuiseries aluminium, bois et acier 🎨 Design & aménagement intérieur Études d’aménagement et optimisation des espaces Plans 2D/3D et rendus réalistes Sélection des matériaux, mobiliers et luminaires Création d’ambiances personnalisées Design sur mesure (moderne, classique, industriel, etc.) 🌿 Aménagement extérieur Façades résidentielles et commerciales Terrasses, jardins, patios et espaces verts Éclairage architectural et signalétique Notre engagement Chez SH BUILD RÉNOVATION, chaque projet est pensé selon vos besoins, vos contraintes budgétaires et votre vision. Nous nous engageons à : Un accompagnement personnalisé de l’étude à la livraison Le meilleur équilibre qualité / prix Des matériaux durables et soigneusement sélectionnés Le respect des délais Une livraison clé en main, prête à l’usage Notre différence Expertise multidisciplinaire : design, architecture et exécution Équipe qualifiée : designers, techniciens et artisans spécialisés Flexibilité : adaptation à tous types de projets Exigence du détail : chaque finition est maîtrisée Vous rêvez, nous réalisons SH BUILD RÉNOVATION, imaginez votre espace idéal — nous nous occupons du reste. De la conception à la réalisation, nous transformons vos idées en espaces réels, fonctionnels et élégants, livrés clé en main avec exigence et précision.
Chargée de Renouvellement / Téléopératrice
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions IT innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une Chargée de Renouvellement / Téléopératrice motivée et dynamique. La titulaire est le point de contact privilégié pour fidéliser le portefeuille existant, relancer les échéances de contrats et accompagner les clients au quotidien. Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Type de contrat : CDD (temps plein). Lieu : Rahmania, cyber parc de Sidi Abdellah, Alger. Missions principales 1. Gérer le portefeuille de renouvellements : identifier les contrats arrivant à échéance (licences, maintenance, hébergement, support), préparer les propositions de renouvellement et relancer les clients dans les délais ; 2. Effectuer des appels sortants commerciaux : contacter les clients pour présenter les offres de reconduction, argumenter sur la valeur des services, négocier les conditions et conclure les renouvellements ; 3. Assurer le suivi clientèle téléphonique : répondre aux appels entrants, traiter les demandes d’information, orienter vers les services techniques ou commerciaux et résoudre les questions simples de premier niveau ; 4. Suivre les dossiers et relancer : mettre à jour les statuts des dossiers de renouvellement, relancer les clients en attente de décision et escalader les cas complexes au responsable commercial ou technique ; 5. Saisir et actualiser les données : enregistrer systématiquement les interactions, mises à jour de contrats et informations clients dans le CRM / logiciel métier de l’entreprise ; 6. Contribuer à la satisfaction et à la rétention : identifier les besoins latents, proposer des upsell/cross-sell pertinents (extensions de services, options supplémentaires) et remonter les feedbacks clients ; 7. Participer au reporting : produire des tableaux de suivi (taux de renouvellement, volume d’appels, motifs de non renouvellement) et contribuer aux objectifs d’équipe. Compétences requises Compétences techniques · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d’un CRM / logiciel de gestion client (expérience Salesforce, HubSpot, Odoo ou équivalent appréciée) ; · Bonne aisance informatique de base et capacité à se former rapidement aux logiciels métier de l’intégration IT (gestion de tickets, bases de données clients, outils de téléphonie IP) ; · Connaissance des offres typiques d’une société d’intégration (maintenance applicative, licences, cloud, support) ou capacité d’apprentissage rapide. Compétences relationnelles · Excellente expression orale en français (claire, professionnelle et convaincante) ; · Maîtrise de l’arabe dialectal algérien ; anglais professionnel un atout ; · Sens de l’écoute active, de la négociation commerciale et de la gestion des objections ; · Capacité à instaurer un climat de confiance et à fidéliser les interlocuteurs. Compétences comportementales · Rigueur, organisation et sens du suivi (respect strict des échéances de renouvellement) ; · Résilience et gestion du stress face aux appels difficiles ou aux refus ; · Autonomie, proactivité et orientation résultats ; · Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les équipes commerciales et techniques ; · Discrétion et respect de la confidentialité des données clients. Qualifications · Niveau d’études minimum : Bac +2 commercial, gestion, ou équivalent) ; · Expérience souhaitée : 1 à 3 ans minimum en télé opération, centre d’appels, relation client, télévente ou commercial sédentaire. Une première expérience dans le secteur IT, télécoms ou services B2B est un atout significatif. · Certifications / formations appréciées : Formation en techniques de vente, relation client, ou outils CRM. Certifications internes ou externes en service client bienvenues. Conditions de travail · Horaires : Temps plein, généralement 40 heures/semaine (horaires de bureau classiques, dimanche à jeudi) ; · Environnement : Open space informatique ou espace centre de contact / téléphonie, ambiance professionnelle et dynamique. Travail en équipe avec objectifs collectifs et individuels ; · Outils mis à disposition : Poste informatique, casque téléphonique / softphone, accès CRM, logiciels métier, téléphone IP, messagerie et outils collaboratifs ; · Cadre légal : Conformité au Code du travail algérien (durée légale, congés, sécurité sociale CNAS, etc.). Rémunération et avantages · Rémunération : Salaire selon profil et expérience (base fixe + variable liée aux objectifs de renouvellement et de performance) ; o Couverture sociale CNAS et mutuelle complémentaire ; o Possibilité de formation continue. Note : La rémunération exacte est précisée lors de l’entretien et formalisée dans le contrat de travail.
Chargé(e) de Renouvellement / Téléopérateur(trice)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions IT innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Chargé(e) de Renouvellement / Téléopérateur(trice) motivé(e) et dynamique. La titulaire est le point de contact privilégié pour fidéliser le portefeuille existant, relancer les échéances de contrats et accompagner les clients au quotidien. Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Type de contrat : CDD (temps plein). Lieu : Rahmania, cyber parc de Sidi Abdellah, Alger. Missions principales Gérer le portefeuille de renouvellements : identifier les contrats arrivant à échéance (licences, maintenance, hébergement, support), préparer les propositions de renouvellement et relancer les clients dans les délais ; Effectuer des appels sortants commerciaux : contacter les clients pour présenter les offres de reconduction, argumenter sur la valeur des services, négocier les conditions et conclure les renouvellements ; Assurer le suivi clientèle téléphonique : répondre aux appels entrants, traiter les demandes d’information, orienter vers les services techniques ou commerciaux et résoudre les questions simples de premier niveau ; Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d’un CRM / logiciel de gestion client (expérience Salesforce, HubSpot, Odoo ou équivalent appréciée) ; Bonne aisance informatique de base et capacité à se former rapidement aux logiciels métier de l’intégration IT (gestion de tickets, bases de données clients, outils de téléphonie IP) ; Connaissance des offres typiques d’une société d’intégration (maintenance applicative, licences, cloud, support) ou capacité d’apprentissage rapide. Compétences relationnelles Excellente expression orale en français (claire, professionnelle et convaincante) ; Maîtrise de l’arabe dialectal algérien ; anglais professionnel un atout ; Sens de l’écoute active, de la négociation commerciale et de la gestion des objections ; Capacité à instaurer un climat de confiance et à fidéliser les interlocuteurs. Compétences comportementales Rigueur, organisation et sens du suivi (respect strict des échéances de renouvellement) ; Résilience et gestion du stress face aux appels difficiles ou aux refus ; Autonomie, proactivité et orientation résultats ; Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les équipes commerciales et techniques ; Discrétion et respect de la confidentialité des données clients. Qualifications Niveau d’études minimum : Bac +2 commercial, gestion, ou équivalent) ; Expérience souhaitée : 1 minimum en télé opération, centre d’appels, relation client, télévente ou commercial sédentaire. Conditions de travail Horaires : Temps plein, généralement 40 heures/semaine (horaires de bureau classiques, dimanche à jeudi) ; Environnement : Open space informatique ou espace centre de contact / téléphonie, ambiance professionnelle et dynamique. Travail en équipe avec objectifs collectifs et individuels ; Rémunération et avantages Rémunération : Salaire selon profil et expérience (base fixe + variable liée aux objectifs de renouvellement et de performance) ; Couverture sociale CNAS et mutuelle complémentaire ; Possibilité de formation continue. Note : La rémunération exacte est précisée lors de l’entretien et formalisée dans le contrat de travail.
Chargé(e) des opérations – Dispositif étudiants
Type de contrat : CDD 6 mois 📍 Lieu : 100 % télétravail – Algérie 📄 Durée : 6 mois 💰 Rémunération : 300 € / mois soit 46 000 dinars par mois 🏢 À propos de King Pact King Pact est un organisme de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement carrière. Nous accompagnons étudiants, jeunes diplômés et professionnels dans leur recherche d’emploi à travers des formations, des coachings individuels et des simulations d’entretien. Dans le cadre d’un partenariat avec une grande école de commerce française basée à Paris , King Pact déploie un dispositif d’accompagnement à grande échelle auprès de 2 000 à 2 500 étudiants dans des campus à l’international , accompagnés individuellement par une équipe d’une 20aine de coachs King Pact. Pour assurer le bon fonctionnement quotidien de ce dispositif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des opérations qui travaillera en toute autonomie et en collaboration directe avec la fondatrice de King Pact. Vous serez la seule personne dédiée au suivi opérationnel quotidien du dispositif et bénéficierez de procédures et d'outils permettant de gérer les situations courantes de manière autonome. Un point hebdomadaire sera organisé avec la fondatrice et les situations sensibles pourront lui être remontées à tout moment. 🎯 Votre mission Votre objectif principal : vous assurer que les sessions se déroulent correctement et intervenir rapidement lorsqu’une situation nécessite une action humaine. Une grande partie du dispositif est automatisée via notre plateforme : réservations, communications, rappels, certaines réaffectations, suivi des sessions, etc. Votre rôle ne sera donc pas d’effectuer manuellement des tâches déjà automatisées, mais de surveiller le dispositif, détecter les anomalies et gérer efficacement les exceptions et incidents. Vous serez également le premier point de contact opérationnel des étudiants et des coachs. 🛠️ Vos principales responsabilités 💻 Suivi opérationnel des sessions Surveiller régulièrement le dashboard administrateur pendant les plages de sessions. Suivre les alertes nécessitant une intervention humaine. S’assurer du bon déroulement opérationnel des sessions. Appeler rapidement un coach en cas de retard ou d’absence. Réattribuer manuellement une session lorsqu’un coach annule et qu’aucun remplaçant automatique n’a pu être trouvé. Vérifier la cohérence des statuts des sessions : réalisée, annulée, no-show étudiant, no-show coach, à reprogrammer, etc. Identifier et traiter les anomalies nécessitant une intervention : problème de connexion, session anormalement courte, problème d’enregistrement ou de replay, mauvais statut, etc. 🚨 Gestion des incidents & support Gérer quotidiennement la boîte mail dédiée au dispositif. Répondre aux questions des étudiants et des coachs en suivant les procédures et la FAQ mises à disposition. Traiter les demandes liées aux imprévus tardifs. Examiner les justificatifs transmis par les étudiants et les accepter ou les refuser conformément aux règles établies. Résoudre les incidents opérationnels et techniques simples. Faire remonter à la responsable du dispositif uniquement les situations sensibles, exceptionnelles ou non prévues par les procédures. 👥 Suivi des coachs Identifier les coachs n’ayant toujours pas renseigné leurs disponibilités. Les contacter directement par téléphone afin d’obtenir leurs créneaux. Vérifier ensuite que leurs disponibilités ont bien été renseignées sur la plateforme. Identifier les éventuels problèmes récurrents de ponctualité, d’absence, d’annulation ou de réactivité. Signaler les situations problématiques nécessitant une décision. ⭐ Suivi qualité Surveiller les notes et retours laissés par les étudiants après leurs sessions. En cas de mauvaise évaluation, analyser le retour et visionner le replay de la session. Contacter le coach concerné lorsque cela est nécessaire afin de comprendre la situation. Contrôler ponctuellement certains replays afin de vérifier le respect du déroulé et la qualité des sessions. Identifier et signaler les problèmes de qualité importants ou récurrents. 📋 Suivi administratif Vérifier la cohérence entre les sessions réellement effectuées et leurs statuts sur la plateforme. Vérifier que les sessions sont correctement prises en compte dans le suivi de facturation des coachs. Identifier les éventuelles anomalies avant paiement : mauvais statut, no-show mal catégorisé, session comptabilisée à tort, etc. Faire remonter les situations nécessitant un arbitrage. 🤝 Coordination Un point hebdomadaire en visioconférence sera organisé avec la fondatrice de King Pact. Il permettra notamment de faire le point sur les incidents non résolus, les éventuels problèmes rencontrés avec certains coachs, les sujets qualité et les situations nécessitant une décision. En cas de problème grave ou urgent, vous devrez bien entendu le signaler immédiatement sans attendre le point hebdomadaire. 🧬 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, réactive, rigoureuse et débrouillarde . Les profils juniors et jeunes diplômés sont les bienvenus : votre personnalité, votre réactivité et votre manière de gérer des situations concrètes compteront davantage que votre nombre d’années d’expérience. Qualités indispensables Réactivité : vous êtes capable d’agir rapidement lorsqu’une situation nécessite une intervention. Vigilance : vous êtes attentif(ve) et repérez facilement lorsqu’une situation n’est pas normale. Fiabilité : lorsque vous vous engagez à être disponible, nous savons que nous pouvons compter sur vous. Autonomie : vous êtes à l'aise avec le fait de travailler seul(e), savez appliquer les procédures et résoudre les situations courantes sans avoir besoin d'une supervision permanente. Débrouillardise : face à un imprévu, votre premier réflexe est de comprendre la situation et de chercher une solution. Rigueur : vous êtes capable de suivre plusieurs sujets simultanément sans perdre d’informations. Calme : vous savez gérer un incident ou plusieurs demandes simultanées sans paniquer. Excellent relationnel : vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs et savez communiquer de manière professionnelle. Compétences recherchées Excellent niveau de français écrit et oral. Très bonne aisance avec les outils digitaux. Aisance au téléphone. Capacité à comprendre et appliquer précisément des procédures. Excellente organisation. Une première expérience en opérations, customer success, support client, coordination, administration ou gestion de projet est appréciée mais non obligatoire. 🕒 Disponibilité Le poste représente environ 15 à 20 heures de travail par semaine en moyenne , avec une activité susceptible d’atteindre 25h à 30h par semaine pendant les périodes de forte activité notamment de janvier à avril 2027. Les sessions pouvant être organisées en journée, en soirée et ponctuellement le week-end, une certaine flexibilité est nécessaire. Les plages de présence seront définies à l’avance : aucune disponibilité permanente n’est demandée. 🧪 Une phase de formation et de simulation rémunérée aura lieu en septembre. 🚀 Démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre 2026, jusqu’à fin avril 2027. Les dates pourront légèrement évoluer en fonction du calendrier des réservations. Il ne s’agit pas uniquement d’effectuer 15 à 20 heures librement dans la semaine : certaines missions nécessitent de consulter régulièrement le dashboard pendant les plages de sessions et de pouvoir intervenir rapidement lorsqu’une alerte apparaît. Ce poste ne conviendra donc pas à une personne qui souhaite effectuer l’intégralité de ses heures le soir ou sans disponibilité en journée. 💰 Rémunération ➡️ 300 ****€ par mois soit 46 000 dinars par mois pendant 6 mois 💻 Matériel requis Ordinateur personnel fonctionnel. Smartphone. Connexion Internet stable. Environnement permettant de travailler et de passer des appels dans de bonnes conditions. Les outils nécessaires au suivi du dispositif et aux appels professionnels seront mis à disposition. 📩 Pour postuler Si cette fiche de poste vous correspond, merci de compléter le formulaire Tally Le processus de recrutement est volontairement simple : une présélection via le formulaire, suivie d'un entretien en visioconférence pour les profils retenus . Des mises en situation concrètes seront proposées afin d'évaluer votre réactivité, votre logique et votre manière de gérer les incidents. 🧪 La personne recrutée participera également à une phase rémunérée de formation et de simulation en conditions réelles en septembre , avant le démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre.
Responsable Achats et Contrats
Date limite de dépôt : 25 juillet 2026. Le/la Responsable Achats et Contrats (RAC) Contexte Le programme « Économie Bleue, Pêche et Aquaculture » vise à contribuer au développement économique durable de l’Algérie en appuyant la structuration et le développement de l’économie bleue, en particulier dans les secteurs de la pêche et de l’aquaculture. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour l’Économie Bleue (SNEB) portée par le Gouvernement algérien. Le bénéficiaire principal du programme est le Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et de la Pêche (MADRP), représenté au niveau central par la Direction Générale de la Pêche et de l’Aquaculture (DGPA) et, au niveau territorial, par les Directions de la Pêche et de l’Aquaculture (DPA). La coordination institutionnelle du programme est assurée par la Directrice nationale du programme au sein de la DGPA/MADRP. Les activités mises en œuvre par Expertise France sont pilotées par une équipe de coordination basée à Alger. Cette équipe assure notamment la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’intervention, le pilotage des équipes régionales, la coordination des activités techniques, ainsi que la gestion administrative, financière et opérationnelle du programme. Le programme s’appuie également sur trois antennes régionales situées à Tlemcen (région Ouest), Boumerdès (région Centre) et Annaba (région Est). Ces équipes régionales sont responsables de la mise en œuvre opérationnelle des activités à l’échelle territoriale, de la coordination avec les partenaires locaux et de la supervision des experts et prestataires mobilisés dans le cadre du projet. Objectif (Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable des services support) Travaille en coordination fonctionnelle avec : · La Responsable Administrative et Financière, · Les assistantes Antenne · Chargé.e des moyens généraux · Chargé.e de logistique opérationnelle Le/la Responsable Achats et Contrats contribue, dans son périmètre, à la continuité opérationnelle de la mission, à l’anticipation des besoins d’achat et à la résolution des blocages liés aux procédures, en lien avec les équipes projets, logistiques et financières. 1. Cadre réglementaire et analyse stratégique des achats et Contrats · Maîtriser les procédures d’achat d’Expertise France et garantir la conformité. · Identifier les risques liés aux procédures d’achat (délais, concurrence insuffisante, conformité bailleur) et proposer des mesures correctives. · Réaliser l’analyse de l’environnement achat au niveau national et régional. · Assurer la capitalisation des listes de prix et de fournisseurs, ainsi que de la documentation en usage (import-export, exonération, taxes, etc.). 2. Planification et programmation des marchés · À partir des besoins remontés par l’équipe, identifier les marchés et établir le plan de passation de contrats (PPC) en fonction du plan de travail et des contraintes logistiques, contextuelles et procédurales. · Mettre à jour en continu le PPC en coordination avec l’équipe projet. · Garantir la bonne constitution des dossiers d’achats de consultation des entreprises · Participer aux réunions régulières de coordination et présenter un point de situation sur le suivi des achats et contrats, informer des retards, analyser les risques, et proposer des solutions. 3. Appui aux besoins d’achats des équipes projets & support · Appuyer l’équipe projet dans l’identification des besoins d’achat (choix des procédures, rétroplanning, type de contrat, coordination du planning du marché – y compris éventuels ANO). · Informer les antennes de l’avancement du traitement de leurs commandes. 4. Conduite des procédures de passation de marchés · Réaliser le sourcing pour les besoins d’achat. · Assurer la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui à l’équipe de coordination et de pilotage, relecture critique des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation. · Conduire les procédures de sélection des fournisseurs : négociation des prix, des délais et des modalités de livraison. o Assurer les procédures de passation des marchés publics : o Gestion de la publicité et publication des DCE ; o Réception et ouverture des plis ; o Appui et relecture de l’analyse des offres ; o Notification des résultats le cas échéant ; o Rédaction des courriers et rapports (PV) liés à la procédure ; o S’assurer que les actes de cession éventuels sont bien signés ; o Archivage de toutes les pièces relatives aux passations de marché. · Assurer les échanges avec les services juridiques (DAJ) d’Expertise France, en lien avec la Chargée de projet. · Mettre en place des contrats-cadres pour les aspects logistiques (hôtels, locations de salles, traiteurs, etc.), de communication (impression, événementiel) et de déplacements (location de véhicules, vols intérieurs) à Alger et au niveau des antennes. · Réaliser le filtrage Due Diligence du contractant via le formulaire en ligne et archiver la preuve du filtrage dans le dossier d’achat/contrat. 5. Gestion contractuelle et suivi des fournisseurs · Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs. · Suivre les échéances contractuelles et anticiper les éventuels besoins de modification contractuelle en émettant des rappels au demandeur. · En lien avec le demandeur : o Assurer le suivi des jalons contractuels ; o Vérifier la conformité des prestations avant paiement ; 6. Coordination logistique et approvisionnement · Planifier les frets et expéditions nationaux et internationaux en coordination avec le/la Chargé.e des Moyens généraux. · Informer le/la Chargé.e des Moyens généraux des entrées de matériel à venir et leur transmettre les informations nécessaires à la mise à jour du suivi des stocks et listes d’équipements. 7. Outils, reporting et archivage · Gérer l’outil informatique dédié aux marchés (ERP Expertise France). · Mettre à jour le suivi des achats et Contrats de manière hebdomadaire et le partager sur SharePoint chaque semaine. · S’assurer que les dossiers d’achats sont complets et archivés conformément aux procédures internes. · Mettre le plan de passation de Contrats (PPC) à jour et le partager mensuellement. · Alerter sur les risques achats en réunion mensuelle Cette description de poste n’est pas exhaustive. 8. Compétences, aptitudes et niveau d’étude recherchés Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, gestion, droit, administration, commerce, finance ou dans tout autre domaine pertinent. Une formation spécialisée en passation de marchés, gestion contractuelle, achats publics ou supply chain constitue un atout. Expérience Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les achats, la passation de marchés, la gestion de contrats ou la logistique est souhaitée. Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’un projet de coopération, d’une institution publique ou d’un environnement soumis à des procédures d’achat formalisées constitue un atout. Une expérience dans la préparation de dossiers de consultation, l’analyse des offres, la négociation avec les fournisseurs et le suivi contractuel est recherchée. Compétences techniques Bonne maîtrise des différentes étapes d’une procédure d’achat : définition du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, contractualisation, suivi de l’exécution et archivage. Capacité à préparer et à contrôler les dossiers de consultation des entreprises, les documents contractuels, les procès-verbaux et les courriers liés aux procédures d’achat. Capacité à planifier les procédures d’achat, à établir des rétroplannings et à assurer le suivi des échéances contractuelles. Bonne capacité d’analyse des offres techniques et financières. Capacité à identifier les risques liés aux achats et aux contrats et à proposer des mesures correctives. Maîtrise des techniques de négociation avec les fournisseurs et prestataires. Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word, Outlook et SharePoint. Capacité à tenir à jour des tableaux de suivi, des plans de passation de contrats et des bases de données fournisseurs. Bonne capacité de classement, d’archivage et d’organisation documentaire, en version papier et numérique. Bonne qualité rédactionnelle en français. La maîtrise de l’arabe est souhaitée. Aptitudes professionnelles Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Capacité d’anticipation et respect des délais. Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte. Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes. Sens de la négociation et capacité à établir une relation professionnelle avec les fournisseurs. Intégrité, impartialité et respect de la confidentialité. Capacité à appliquer des procédures et à garantir la traçabilité des décisions. Sens du service, aptitude à travailler en équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Conditions proposées · Contrat à durée déterminée à temps plein ; · Salaire mensuel net : 250 000 DZD ; · Bonus annuel : 13e mois ; · Affiliation à la CNAS ; · Couverture complémentaire santé ; · 2,5 jours ouvrés de congés payés par mois. Envoi des dossiers : candidatures (at) economiebleue.dz (Seules les candidatures reçues à cette adresse mail directe seront traitées).
Service de nettoyage entretien et femme de ménage - Entreprise de nettoyage - Société de jardinage
Un Monde de Propreté et de Professionnalisme La Réalité du Nettoyage Moderne Nos Services Essentiels Imaginez un instant tous les espaces qui nécessitent un entretien attentif : 1. Nettoyage Résidentiel - Appartements - Maisons individuelles - Studios - Résidences secondaires 2. Nettoyage Professionnel - Bureaux - Espaces commerciaux - Locaux administratifs - Cabinets médicaux 3. Services Spécialisés - Ponçage de carrelage - Ponçage de marbre - Lustrage de surfaces - Polissage délicat - Traitement des sols 4. Nettoyage Technique - Vitrage professionnel - Lavage de façades - Désinfection complète - Traitement anti-taches - Nettoyage de cuisine industrielle 5. Services Complémentaires - Jardinage - Entretien des espaces verts - Services d'un jardinier - Aménagement paysager - Tonte de pelouse 6. Nettoyage de Fin de Chantier - Remise en état - Décapage - Préparation de locaux - Nettoyage après travaux - Traitement des surfaces neuves 7. Traitements Spécifiques - Lustrage de carrelage - Lustrage de marbre - Ponçage de béton - Rénovation de surfaces - Protection des matériaux 8. Interventions Techniques - Nettoyage haute précision - Traitement des surfaces délicates - Restauration - Entretien préventif - Réhabilitation Notre Approche Chaque intervention est unique. Un simple ponçage peut transformer complètement une surface. Un lustrage délicat peut redonner vie à un carrelage ancien. Notre service de nettoyage comprend ces nuances. Expertise et Passion Les femmes de ménage que nous employons ne sont pas de simples nettoyeurs. Ce sont des professionnels passionnés, formés aux techniques les plus récentes, capables de transformer un espace en quelques heures. Un Réseau Local Solide Implantés à Alger, nous connaissons parfaitement les spécificités locales. Chaque quartier, chaque type de logement a ses propres exigences. Notre connaissance du terrain fait notre force. Notre Engagement Qu'il s'agisse d'un petit appartement ou d'un grand espace commercial, nous abordons chaque mission avec le même niveau de professionnalisme. Un ponçage de marbre nécessite autant d'attention qu'un nettoyage de cuisine. La Différence Humaine Au-delà des techniques, nous croyons en une approche humaine. Chaque client est unique, chaque espace raconte une histoire. Notre rôle est de comprendre ces histoires et de les respecter à travers notre travail. Parcours et Expertise Mon oncle, ancien artisan, m'a toujours dit : « Le respect du travail bien fait, c'est la clé de la réussite. » Cette philosophie guide chacune de nos interventions. Un Monde en Constante Évolution Les techniques changent, les matériaux évoluent. Un bon professionnel du nettoyage doit sans cesse se former, comprendre les nouvelles technologies, s'adapter. Le nettoyage n'est pas qu'une question de propreté. C'est un art, un savoir-faire qui demande de la technique, de la passion et du respect. Chaque coup de chiffon, chaque ponçage, chaque lustrage raconte une histoire de professionnalisme. Dans ce monde où tout va vite, prendre le temps de bien faire les choses devient un luxe. Mais pour nous, c'est simplement une évidence.
Verts : Des revenants et un nouveau gardien dans l'équipe-type de la semaine !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 4 au 10 mars) ! The post Verts : Des revenants et un nouveau gardien dans l'équipe-type de la semaine ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
LIAD ORAN - Professeur Sciences Physiques /de technologie/(H/F) rentrée 2026
Poste : Professeur(e) de Sciences Physiques / Technologie (H/F) – Rentrée 2026 Identification du poste Intitulé : Professeur(e) de Sciences Physiques / Technologie Fonction : Enseignant(e) du second degré Type de contrat : Vacation (rémunération horaire) Lieu : Oran – Canastel Temps de travail : Variable selon le volume horaire (base indicative : 2h/semaine) Finalité du poste Assurer l’enseignement de la Technologie au collège et/ou des Sciences Numériques et Technologie (SNT) au lycée, conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, tout en accompagnant les élèves dans le développement de leurs compétences scientifiques, numériques et méthodologiques. Missions principales Concevoir et animer des séquences pédagogiques conformes aux programmes français. Organiser les apprentissages selon une progression adaptée aux niveaux confiés. Développer chez les élèves une démarche de projet, d’investigation et de résolution de problèmes. Mettre en œuvre une pédagogie différenciée selon les profils des élèves. Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique. Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et rencontres avec les familles. Contribuer aux examens, corrections et dispositifs d’évaluation de l’établissement. Intégrer les outils numériques dans les pratiques d’enseignement. Missions spécifiques – Technologie et Sciences du numérique Enseigner la Technologie de la 6ᵉ à la 3ᵉ. Développer une culture scientifique, technique et numérique. Accompagner les élèves dans : l’analyse des objets techniques ; la conception et la modélisation ; la programmation et l’algorithmique ; l’exploitation des données ; la gestion de projet et le travail collaboratif ; la communication numérique. Sensibiliser aux enjeux du numérique : cybersécurité ; données personnelles ; intelligence artificielle ; réseaux et internet ; impact environnemental du numérique. Participer aux projets interdisciplinaires et à l’orientation des élèves vers les métiers scientifiques et technologiques. Profil recherché Formation Niveau Master (Bac+5) souhaité dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Compétences techniques Maîtrise ou capacité d’appropriation rapide des programmes français. Connaissances en : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée ; culture numérique. Compétences comportementales Rigueur pédagogique. Sens de l’organisation. Capacité d’innovation pédagogique. Travail en équipe et esprit collaboratif. Excellente communication écrite et orale en français. Conditions d’exercice Participation à la vie de l’établissement et aux projets éducatifs. Formation d’intégration pour les nouveaux enseignants. Implication attendue dans les examens et activités institutionnelles.
cantinière
Lieu de travail : El Hamiz (Alger) Type de contrat : CDI Horaires : 5 jours sur 7, du Samedi au Mercredi Rémunération : Salaire à négocier selon expérience. Missions principales : • Gestion de la Cuisine & Restauration (Déjeuner pour ~40 personnes) : • Participer à l'élaboration des menus-repas classique • Assurer la préparation des ingrédients. • Préparer et cuisiner quotidiennement les déjeuners pour l'ensemble du personnel. • Anticiper les demandes d'achats pour la cuisine. • Maintenir la cuisine et les ustensiles dans un état de propreté. • Entretien ménager et nettoyage de la cuisine, sanitaires et bureaux une fois par semaine 70 m2 approximatif Profil recherché : • Expérience dans la restauration. • Capacité à concevoir des menus économiques. • Maîtrise des règles de propreté et d'hygiène. • Sens de l'organisation, autonomie et discrétion. • Profil mûr, sérieux et responsable. • habitant les environs d'el hamiz. Pour postuler : Veuillez nous envoyer votre CV. bonne chance a vous.
formation fibre optique et FTTH Jours de Semaine
ECOHORIZON Centre de Formation en Informatique Agréé par l’État lance la formation Formation fibre optique niveau 1: *Fibre Optique et FTTH (pratique du métier d'installateur de fibre optique ) Transport, D1, D2, D3 . Durée de la formation 5 jours (30 heures) Jours de Formation : * De Dimanche à Jeudi de 9h à 12h et de 13h à 16h30 Du 18/10/2026 au 22/10/2026 Notre démarche pédagogique est basée sur le principe « manipuler pour apprendre » et « faire pour savoir »,notre école regroupe les outils ,les techniques et les méthodes les plus avancés, ainsi que le matériel adéquat pour chaque stage afin de bénéficier d'une formation de haut niveau. -L'attestation de ECOHORIZON vous ouvrira les portes du monde du travail pour accéder au rang des grandes entreprises ,attestations agrée par l'état *Résumé : Ce stage vous apprendra à réaliser de façon autonome le raccordement d'un réseau fibre optique. Vous verrez les raccordements par fusion à la machine (par arc de fusion). Maîtriser le raccordement FTTH ,Du Nœud de Raccordement Optique (NRO) au Point de Mutualisation (PBO), Positionnement des NRO, SRO, PM, PBO, des coupleurs,dans les zones Transport, D1, D2, D3(Câblage interne des immeubles et maisons) Vous apprendrez ensuite à vérifier la qualité de votre travail au moyen de mesures, par réflectométrie (OTDR) et photométrie, et à générer des rapports. Grâce à cette formation, vous acquerrez toutes les compétences nécessaires à la mise en place d'installation de qualité par un câblage structuré de Fibre optique dans les réseaux LAN, FTTH et telecoms qui vous offre de nombreuses opportunités professionnelles. *Public concerné : - Toute personne souhaitant apprendre à réaliser le câblage de réseaux fibres optiques. Sur les réseaux informatiques et télécoms. - Toute personne en charge de projets FTTH - Future installateurs réseau, monteurs câbleurs, techniciens, ingénieurs, chefs de projet, bureaux d'études… *Connaissances requises : Quelques connaissances de base en électronique générale sont souhaitables (sources de courant, diodes, résistances, optique …) *Objectifs : • Comprendre le fonctionnement des fibres optiques. • Connaître la normalisation de la fibre optique, les différents composants actifs et passifs d'une liaison fibre optique. • Acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir faire les choix pertinents concernant leurs principales utilisations. • Maitriser la soudure de la fibre optique. • Maitriser les mesures et tests de la fibre optique. *Méthodes pédagogiques Alternance d'exposés et d'exercices pratiques. Les travaux pratiques sont réalisés directement par les stagiaires, après présentation ou démonstration par l'animateur. *Plan de la formation : *La fibre optique les bases. • Historique et quelques notions théoriques • Principe de l'optique • Structure et Constitution du câble fibre optique. • Fabrication de la fibre optique • Les types de fibres optiques et leurs applications • Les normes de la fibre optique • L'atténuation dans la fibre optique - Dégradation du signal dans la fibre optique - Atténuation totale de la fibre - Pertes dues au micro courbures - Pertes dues à la macro courbures, rayon de courbure - Pertes dues aux raccordements, effets des différents désaxements (axial, longitudinal et angulaire) sur les différentes longueurs d'onde. - Pertes par diffusion de Rayleigh - Perte par réflexion. - La dispersion chromatique dans les fibres SM • Les différents types de modulation. • La détection (Photo détecteurs). • Les sources optiques: la diode LED, la diode LASER et caractéristiques des sources optiques. • Les différents types d'équipement passifs et actifs. *Les raccordements de fibres optiques • Type de connecteurs fibre optique Caractéristiques des connecteurs SC, ST, FC.. et ST (PC )et (APC) et leur domaine d'utilisation. • Technique de Tirage et Raccordement de la fibre optique. • Le sertissage de la fibre optique. •La soudure de la fibre optique (Raccordement fusion à la machine - Présentation de l'appareil de raccordement (Fusionneuse), et les accessoires pour la fusion. - Étude du menu de la fusionneuse. - Maintenance primaire de la fusionneuse - Préparation du câble à fibre optique - Procédure d'épissurage - Comprendre l'Architecture FFTH (internet, nœud de raccordement optique, point de mutualisation PM, point de branchement PB, abonnés PTO) - Expliquer les points clefs d’un déploiement FTTH Maîtriser le Câblage interne des immeubles et le raccordement des maisons. Mettre en œuvre le câblage de la colonne montante pour un branchement collectif en FTTH et FTTB.
Verts : Des triplés en veux-tu, en voilà pour l'équipe-type de la semaine !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 6 mai au 12 mai) ! The post Verts : Des triplés en veux-tu, en voilà pour l'équipe-type de la semaine ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Aménagement des espaces verts et jardi
Une petite entreprise active dans le domaine de l'aménagement des espaces verts et du jardinage, nous sommes au service des particuliers, des entreprises, des communes et des institutions publiques. Nous renforçons continuellement notre éventail qualitatif à des prix compétitifs. Grâce à notre expérience professionnelle dans le domaine d'aménagement des espaces verts et de jardinage, nous pouvons satisfaire aux besoins et projets spécifiques : · Aménagement et entretien. · Jardins. · Projet complet de jardin et verdure. · Vente de plantes de divers type et taille avec conseils pour l'entretient, la plantation, le traitement et l'arrosage. · Gazon : semis et gazon en rouleaux. · D'autre service selon les besoins de la clientèle. Vous désirez obtenir de plus amples informations ? Contactez-nous.
Location de voiture Alger pour une semaine et plus, location voiture avec et sans chauffeur
Les tarifs Une citadine (Symbol, i10, Clio...) tourne autour de 5 000 à 7 000 DA la journée. Une berline type Passat ou Megane, comptez 8 000 à 12 000. Le SUV (Duster, Tucson) monte vite à 12 000, parfois plus. La boîte automatique se paye, c'est rare sur le marché algérien, prévoyez 20 % de plus au minimum. Deux choses font bouger ces prix : la durée et la saison. à partir de 7 jours on baisse, à partir de 15 jours on baisse encore. Par contre en juillet et août, avec les émigrés qui arrivent, tout le monde augmente de 20 à 30 % et les voitures partent 3 semaines à l'avance. Si vous venez l'été, réservez tôt. Ne cherchez pas à négocier en août, il n'y a rien à négocier. Les papiers Permis de conduire en cours de validité, détenu depuis 2 ans minimum (3 ans chez certains, pour les grosses cylindrées). Passeport ou carte d'identité. C'est tout, mais ce sont des originaux, pas des photos sur le téléphone. Pour les résidents à l'étranger : votre permis français, belge ou canadien passe sans problème. Le permis international n'est utile que si le vôtre n'est pas en caractères latins. Pour les entreprises : bon de commande, registre de commerce, carte fiscale, pièce du signataire. Prévoyez ça avant, ça évite deux jours de va-et-vient. La caution C'est le point qui bloque le plus de clients, alors autant être clair. Elle va de 60 000 DA pour une citadine à 100 000 DA et plus pour un SUV. En espèces la plupart du temps, la pré-autorisation par carte marche mal ici. La caution n'est pas un paiement. Elle est bloquée, pas encaissée, et elle vous est rendue au retour du véhicule si tout est en ordre. Certaines agences proposent une formule sans caution avec une assurance renforcée : ça coûte plus cher à la journée, mais si vous arrivez de l'aéroport sans liquide sur vous, c'est la solution. Livraison aéroport et domicile À l’ aéroport Houari Boumediene, on livre au parking, pas dans le hall. Notre agent vous attend avec le contrat, vous signez sur place, vous partez, ça prend un quart d'heure quand le vol est à l'heure. Donnez-nous votre numéro de vol, pas votre heure d'arrivée prévue : on suit le vol, et s'il a 3 heures de retard on est quand même là. La livraison est souvent gratuite sur l'aéroport, facturée entre 2 000 et 5 000 DA ailleurs dans Alger selon la distance. Bab Ezzouar, Dar El Beïda, Rouiba, c'est à côté. Chéraga, Hydra, Bab El Oued, Hydra… il faut compter le temps de trajet, donc prévenez la veille. Quelle voiture pour quel usage Si vous restez dans Alger, prenez petit. La circulation, les rues étroites de la haute ville, le stationnement à Alger-Centre : une citadine vous sauve la vie. Une grosse berline dans Belouizdad, c'est de la souffrance. Si vous descendez vers le sud ou vers l'est par l'autoroute, prenez du diesel et vérifiez la climatisation avant de partir. Vers la Kabylie ou les routes de montagne, regardez la garde au sol et l'état des pneus, ce n'est pas un détail. Et vérifiez toujours qu'il y a une roue de secours, un cric et une croix. Chez nous c'est systématique, ailleurs vérifiez. L'état des lieux : ne le sautez jamais Faites le tour de la voiture avec l'agent, et prenez des photos avec la date. Les 4 côtés, les jantes, le pare-brise, le tableau de bord avec le kilométrage et le niveau de carburant. Ça prend 3 minutes et ça règle 90 % des litiges au retour. Une agence sérieuse vous le proposera d'elle-même. Si on vous dit "allez-y, c'est bon, on se connaît", méfiez-vous. Le carburant se rend comme il a été pris. Plein contre plein, la plupart du temps. Kilométrage et assurance Lisez cette ligne du contrat avant de signer : forfait ou illimité. Beaucoup d'agences donnent 200 ou 250 km par jour inclus, et facturent 20 à 50 DA le kilomètre au-delà. Pour un aller-retour Alger–Constantine, vous explosez le forfait le premier jour. Demandez l'option kilométrage illimité, elle coûte quelques centaines de dinars de plus et elle évite les mauvaises surprises. L'assurance responsabilité civile est incluse, c'est obligatoire. Ce qui change d'une agence à l'autre, c'est la franchise. Demandez son montant exact, en chiffres, et faites-le écrire. En cas d'accident : constat amiable obligatoire, même pour une éraflure, et vous nous appelez dans les 24 heures. Sans constat, l'assurance ne couvre rien et la facture est pour vous. En cas de vol, les clés et les papiers doivent être restitués, sinon ce n'est pas un vol pour l'assureur. Ce qui vous coûtera de l'argent sans que vous le sachiez Le retard. Au-delà de 2 heures, une journée entière est facturée, chez nous comme partout. Prévenez, on s'arrange. Les amendes et les radars, c'est pour le locataire. Elles nous arrivent après votre départ, et on vous les répercute. Le conducteur supplémentaire doit être déclaré au contrat, 500 à 1 500 DA par jour. Si votre frère conduit et qu'il n'est pas sur le contrat, en cas d'accident vous n'êtes pas couvert. Du tout. Et le véhicule reste en Algérie. Passage en Tunisie : interdit sans autorisation écrite.
Verts : Des buteurs déçus pour l'équipe-type de la semaine !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 25 février au 3 mars) ! The post Verts : Des buteurs déçus pour l'équipe-type de la semaine ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Verts : La course à la Coupe du Monde pour l'équipe-type de la semaine !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 22 au 28 avril) ! The post Verts : La course à la Coupe du Monde pour l'équipe-type de la semaine ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
vendeur omni commerçant randonnée
DECATHLON Oran recrute pour son magasin un(e) Vendeur / Vendeuse Omnicanal passionné(e) en CDI ! Tu es un(e) sportif(ve) passionné(e) et engagé(e) ? Tu souhaites faire de ta passion ton métier et faire bouger les sportifs d'Oran ? Rejoins une équipe dynamique et ambitieuse où la performance et l'humain sont au cœur de notre quotidien ! Profil recherché & Compétences clés : Commerce & Retail : Vente conseil, Sens du service client, Relation client, Retail, Commerce de détail, Esprit commercial, Atteinte des objectifs, Tenue de rayon. Condition physique & Vitalité : Condition physique, Dynamisme, Endurance, Force de travail, Terrain, Énergie. 2. Profil Idéal Reconstitution : Ce profil réunit 3 piliers essentiels : La Fibre Commerciale & Retail : Il/Elle aime le contact client, sait conseiller, vendre et participer à la vie du magasin / de la boutique (gestion du rayon, encaissement, merchandising). Le Profil Physique & Outdoor : Pratique active de la randonnée , bonne condition physique, énergie sur le terrain et résistance au rythme intense du Retail. L'Engagement Temps Plein (40h) & Pérennité : Recherche de stabilité, disponibilité totale pour un 40h/semaine et volonté de construire son parcours sur un poste fixe. Modalités du poste : Type de contrat : CDI Lieu : Magasin Decathlon Oran
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et gris avec bandes réfléchissantes taille XXL DP1096856
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails de couleur grise. Veste : Manches longues, col chemise et deux poches poitrine sup rieures rabat. Fermeture : Fermeture glissi re frontale int grale. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Bas des manches de couleur grise. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails gris et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et gris avec bandes réfléchissantes taille M DP1096853
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails de couleur grise. Veste : Manches longues, col chemise et deux poches poitrine sup rieures rabat. Fermeture : Fermeture glissi re frontale int grale. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Bas des manches de couleur grise. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails gris et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et gris avec bandes réfléchissantes taille XL DP1096855
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails de couleur grise. Veste : Manches longues, col chemise et deux poches poitrine sup rieures rabat. Fermeture : Fermeture glissi re frontale int grale. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Bas des manches de couleur grise. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails gris et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et gris avec bandes réfléchissantes taille S DP1096852
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails de couleur grise. Veste : Manches longues, col chemise et deux poches poitrine sup rieures rabat. Fermeture : Fermeture glissi re frontale int grale. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Bas des manches de couleur grise. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails gris et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et gris avec bandes réfléchissantes taille L DP1096854
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails de couleur grise. Veste : Manches longues, col chemise et deux poches poitrine sup rieures rabat. Fermeture : Fermeture glissi re frontale int grale. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Bas des manches de couleur grise. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails gris et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et orange avec bandes réfléchissantes taille XXL DP1096850
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails orange. Veste : Manches longues et col chemise avec Deux poches sup rieures rabat au niveau de la poitrine. Fermeture : Fermeture clair int grale l avant. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Extr mit s des manches de couleur orange. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails orange et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et orange avec bandes réfléchissantes taille S DP1096846
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails orange. Veste : Manches longues et col chemise avec Deux poches sup rieures rabat au niveau de la poitrine. Fermeture : Fermeture clair int grale l avant. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Extr mit s des manches de couleur orange. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails orange et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et orange avec bandes réfléchissantes taille M DP1096847
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails orange. Veste : Manches longues et col chemise avec Deux poches sup rieures rabat au niveau de la poitrine. Fermeture : Fermeture clair int grale l avant. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Extr mit s des manches de couleur orange. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails orange et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et orange avec bandes réfléchissantes taille XL DP1096849
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails orange. Veste : Manches longues et col chemise avec Deux poches sup rieures rabat au niveau de la poitrine. Fermeture : Fermeture clair int grale l avant. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Extr mit s des manches de couleur orange. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails orange et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et orange avec bandes réfléchissantes taille L DP1096848
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails orange. Veste : Manches longues et col chemise avec Deux poches sup rieures rabat au niveau de la poitrine. Fermeture : Fermeture clair int grale l avant. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Extr mit s des manches de couleur orange. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails orange et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Ensemble vetement de travail professionnel, Veste et pantalon verts et orange avec bandes réfléchissantes taille XXL DP1096851
Type : Ensemble de travail professionnel compos d une veste et d un pantalon. Couleurs : Vert avec d tails orange. Veste : Manches longues et col chemise avec Deux poches sup rieures rabat au niveau de la poitrine. Fermeture : Fermeture clair int grale l avant. Bandes r fl chissantes : Bandes r fl chissantes argent es sur les paules et la poitrine, avec une bande horizontale autour de la taille. Manches : Extr mit s des manches de couleur orange. Pantalon : Long, de couleur verte avec d tails orange et deux poches. Taille : lastiqu e pour un meilleur confort pendant les mouvements.
Service de nettoyage à domicile: femme de ménage, ponçage lustrage du carrelage et marbre, entretien façades et vitrage, société de nettoyage fin de chantier, entreprise de nettoyage
Hero Clean propose des services de nettoyage pour chaque phase de l’entretien. Entre l’entretien régulier et les travaux de restauration, les demandes effectuées sur un batiment évoluent. Une maison peut commencer avec quelques heures d’aide domestique par semaine, puis nécessiter un nettoyage en profondeur après des travaux de rénovation. Une entreprise peut demander des services d’entretien et de nettoyage des bureaux afin de remplacer ou de restaurer les sièges et de rénover le hall. Hero Clean fournit tous ces services à Alger, Blida, Tipaza et Boumerdès, pour l’intérieur, l’ameublement et le revêtement de sol, ainsi que pour l’extérieur. Femme de ménage à domicile et entretien régulier Le nettoyage de routine est plus facile à réaliser de manière régulière. Avec la société de nettoyage Hero Clean, vous choisissez la fréquence à laquelle vous souhaitez que votre maison soit nettoyée et ce qu’il faut faire à chaque fois. Cela peut inclure le mobilier, les sols, la cuisine et les salles de bains. Les zones les plus sollicitées de la maison, comme l’entrée et le salon, ainsi que les salles de bains, sont priorisées. Un nettoyage ponctuel peut inclure les portes et les plinthes, ainsi que les fenetres et les espaces de rangement. Il peut être étendu pour inclure une restauration complète du batiment. Le temps nécessaire dépend de la taille de la zone et de l’importance des travaux à réaliser. Nettoyage fin de chantier et restauration après travaux Pendant les travaux de rénovation, la saleté se propage souvent bien au-delà de la zone de travail. La poussière circule et se dépose sur les surfaces protégées. Le nettoyage nécessite donc une approche large, surtout si seule une partie d’une maison est rénovée. Hero Clean assure le nettoyage final de la poussière et de la saleté sur place. Nous nettoyons également les fenêtres, effectuons des retouches sur la menuiserie et lavons les sols, si nécessaire. Ce service permet que le logement soit pret pour l’emménagement, ou que les locaux professionnels soient prets à ouvrir. Les déchets encombrants doivent être identifiés avant la réalisation des travaux. Le nettoyage approfondi/final doit être distingué de la dernière phase des travaux de rénovation/restauration. Traitement et rénovation du marbre, du carrelage, du granito, du béton et du monocouche Différents types de matériaux nécessitent différents traitements. Le marbre et le granito doivent être traités différemment du béton et du carrelage. Selon l’état, le matériau et l’usage, Hero Clean pourrait poncer et polir une surface. Le ponçage peut également améliorer les défauts de surface d’un matériau. Le marbre et le granito peuvent être poncés afin d’être préparés pour une nouvelle surface. Le ponçage est également possible sur le béton, qui pourrait ensuite être poli. Le comportement du monocouche dépend également du produit qui a effectivement été installé. Le polissage et la cristallisation ne sont pas interchangeables et ne fonctionnent pas avec le même type de surfaces. En particulier, la cristallisation peut être appliquée à certains types de matériaux calcaires. Une attention particulière est requise pour les carreaux émaillés : d’autres méthodes telles que le dégraissage avec monobrosse et le nettoyage des joints peuvent être nécessaires, tandis que le ponçage pourrait altérer la couche de finition des carreaux. Nettoyage des textiles : entretenir les tissus d’ameublement et les éléments d’ameublement L’ameublement textile, par sa fonction, est exposé à l’usure et, éventuellement, à l’accumulation de salissures. Hero Clean effectue le nettoyage des tapis, des tapis d’appoint, des fauteuils, des canapés et des matelas, en choisissant la méthode la plus appropriée en fonction du matériau. Au préalable, autant de saleté que possible est retirée à l’aide de l’aspirateur. Le type de tache est évalué et la méthode appropriée d’élimination des taches est sélectionnée. Les accoudoirs et les assises nécessitent un travail plus intensif, tandis que la garniture nécessite moins de travail. Les tissus d’ameublement épais et les matelas nécessitent davantage de précautions dans le controle de l’eau et de l’humidité. La méthode est choisie en fonction du textile et des instructions du fabricant. Une fois le travail terminé, le mobilier doit être complètement sec avant d’être utilisé. Jardinage et espaces verts faciles à entretenir L’extérieur de la propriété contribue à l’aspect général et au confort des occupants. Hero Clean propose des services de jardinage pour les jardins privés comme pour les espaces verts d’entreprise. Garder la zone extérieure bien entretenue nécessite la tonte, le désherbage, la taille des haies et l’entretien des massifs fleuris. Cela nécessite également de se préparer à la collecte des feuilles et autres déchets végétaux. Les espaces verts peuvent nécessiter un aménagement paysager pour changer ou s’adapter aux besoins des utilisateurs. Les exemples peuvent inclure une zone trop dense, des plantations mal adaptées et un système d’arrosage peu pratique. Lors de la conception d’une solution à de tels problèmes, le projet prend en compte plusieurs facteurs. Ces facteurs incluent notamment l’exposition et la configuration du terrain. Ceci vise à s’assurer que les solutions conçues pour améliorer le site seront compatibles avec les habitudes des utilisateurs. Particuliers et entreprises : des services adaptés à l’activité Hero Clean aide les particuliers à entretenir leurs maisons et réalise un nettoyage périodique et/ou approfondi. Le calendrier des interventions est adapté à la disponibilité des membres de la famille. Les services de nettoyage proposés aux entreprises couvrent l’entretien des bureaux et des magasins, des sanitaires et des espaces communs. Le programme de nettoyage est planifié afin de garantir que l’activité puisse être réalisée dès que les améliorations sont effectuées. Les opérations plus longues peuvent inclure le nettoyage de tapis et/ou de sols et/ou la rénovation. Votre entreprise de nettoyage à Alger, Blida, Tipaza et Boumerdès À Alger, Blida, Tipaza et Boumerdès, Hero Clean simplifie l’entretien des biens en proposant plusieurs services sous un même toit. Une demande peut concerner un seul service ou une combinaison de plusieurs services tels que l’entretien ménager, le nettoyage textile, la restauration des sols et le jardinage. Un devis précis est établi en tenant compte des surfaces, de l’état du site, de la nature des matériaux, du point d’accès et de toute autre particularité pertinente. Cela permet de définir clairement le périmètre et de planifier les interventions de manière à répondre aux besoins réels du client, en tenant compte de l’utilisation des différents espaces, y compris en adaptant de façon flexible le calendrier aux besoins du client.
France : Deux Algériens dans l’équipe type de la semaine !
Deux internationaux Algériens ont été récompensés par L’Équipe après leurs excellentes performances du week-end avec Nice et Le Mans en Ligue 1.
COMMERCIAL HYBRIDE (SÉDENTAIRE / TERRAIN)
Présentation de l'entreprise La SARL ETIQAL est une entreprise en plein développement. Pour soutenir notre croissance et développer notre portefeuille clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) Hybride (Sédentaire / Terrain) dynamique et autonome. Informations clés du poste Type de contrat : CDI / CDD Localisation : [Ain Benian, Alger] Rythme de travail : 5 jours par semaine 3 jours en sédentaire (bureau / prospection téléphonique) 2 jours sur le terrain (visites clients / prospection physique) Condition obligatoire : Être obligatoirement véhiculé (permis B et véhicule personnel). Missions principales 1. Volet Sédentaire (3 jours / semaine) Identifier et cibler les prospects potentiels (phoning, emailing, réseaux professionnels). Prendre des rendez-vous qualifiés pour les journées de déplacement. Assurer le suivi commercial et relancer les offres en cours. Répondre aux demandes entrantes des clients et rédiger les propositions commerciales. Mettre à jour régulièrement le fichier client (CRM). 2. Volet Terrain (2 jours / semaine) Réaliser les visites commerciales chez les prospects et clients actifs. Négocier les contrats et contractualiser les ventes. Analyser les besoins sur place pour proposer des solutions adaptées. Assurer une veille concurrentielle directement sur le marché. Représenter fièrement l'image de marque de la SARL ETIQAL. Profil recherché Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente sur un poste similaire. Excellente fibre commerciale, sens de la négociation et goût du défi. Très bonne communication orale et écrite. Organisation rigoureuse pour jongler efficacement entre le bureau et le terrain. Autonomie, ténacité et esprit d'initiative. Avantages et rémunération Salaire : Fixe + Prime sur objectifs (selon profil). Prise en charge intégrale des frais de déplacement . Prise en charge des frais de maintenance du véhicule personnel .
Commercial itinérant
Titre du poste : Agent(e) Commercial(e) Indépendant(e) — Vente en gros (Alger) Type de contrat : Indépendant / Freelance Lieu : Alger (et environs) Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e) pour développer nos ventes en gros auprès de librairies, papetries, boutiques cadeaux, maternités, écoles et commerces assimilés. Votre mission : prospecter ces points de vente en porte-à-porte, présenter nos produits et conclure des commandes en gros. Le produit Un concept original, déjà testé et validé sur le marché, avec d'excellents retours clients. Aucune boutique n'a ce type de produit en rayon aujourd'hui. Le produit se vend seul, vous montrez, ça part vite. Les détails du produit et de l'offre commerciale seront présentés en entretien. Rémunération 100% à la commission, versée à chaque vente conclue. En moyenne à partir de 1800 DA par vente. Pas de fixe, pas de charges, vous gérez votre emploi du temps. Profil recherché À l'aise en prospection terrain et en contact humain Véhiculé(e) ou mobile sur Alger, disponible pour du porte-à-porte Une première expérience en vente B2B est un plus, mais pas obligatoire Disponible au moins 2 jours par semaine Rigueur, sérieux, et reporting régulier Ce que nous fournissons Kit de démarrage après sélection : échantillon produit, grille de prix, argumentaire de vente, support au besoin.
ALG : Bensebaïni dans l’équipe-type de la semaine
Auteur d’une prestation de haut niveau, Ramy Bensebaïni figure dans … L’article ALG : Bensebaïni dans l’équipe-type de la semaine est apparu en premier sur Foot Afrique .
Premier League : Bachir Belloumi dans l’équipe-type de la semaine
L’international algérien Mohamed Bachir Belloumi a été retenu dans l’équipe-type de la troisième journée de la Premier League anglaise, selon le site spécialisé dans les statistiques » WhoScored ». Le joueur de Hull City a obtenu la note de 8,3/10, soit la sixième meilleure évaluation de l’équipe-type de la semaine, après sa prestation remarquée face à Aston Villa, lors d’une rencontre qui s’est soldée par un score nul et vierge (0-0). Belloumi s’est particulièrement illustré au cours de cette confrontation et a été tout près d’ouvrir le score sur une puissante frappe du pied gauche, repoussée par la barre transversale du but d’Aston Villa.
ALG : Titraoui dans l’équipe type de la semaine
Malgré la défaite de Charleroi face à Louvain (0-2) samedi … L’article ALG : Titraoui dans l’équipe type de la semaine est apparu en premier sur Foot Afrique .
Verts : L'équipe type de la semaine, c'est du solide !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 23 janvier au 2 février) ! The post Verts : L'équipe type de la semaine, c'est du solide ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Angleterre (3e j) : Bachir Belloumi dans l’équipe-type de la semaine en Premier League
L’international algérien Mohamed Bachir Belloumi a été retenu dans l’équipe-type de la troisième journée de la Premier League anglaise, selon le site spécialisé dans les statistiques « WhoScored ». L e joueur de Hull City a obtenu la note de 8,3/10, soit la sixième meilleure évaluation de l’équipe-type de la semaine, après sa prestation remarquée face à Aston Villa, lors d’une rencontre qui s’est soldée par un score nul et vierge (0-0). Belloumi s’est particulièrement illustré au cours de cette confrontation et a été tout près d’ouvrir le score sur une puissante frappe du pied gauche, repoussée par la barre transversale du but d’Aston Villa.
Verts : L'équipe type de la semaine, le banc est chaud !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 25 novembre au 1er décembre) ! The post Verts : L'équipe type de la semaine, le banc est chaud ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
ALG : Hadjam dans l’équipe-type de la semaine
Le latéral gauche algérien, Jaouen Hadjam, continue d’impressionner avec les … L’article ALG : Hadjam dans l’équipe-type de la semaine est apparu en premier sur Foot Afrique .
Verts : Des buteurs à gogo pour l'équipe de la semaine !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 03 au 10 février) ! The post Verts : Des buteurs à gogo pour l'équipe de la semaine ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Mandi dans l’équipe-type de la semaine
Nommé dans l’équipe-type de la 8e journée de Ligue 1 … L’article Mandi dans l’équipe-type de la semaine est apparu en premier sur Foot Afrique .
SPÉCIAL LGDF : des revenants et non de nouveaux, la liste de Petković est-elle fermée ?
Équipe d’Algérie – Alors que le décor était tentant, le climat correspondant et l’enjeu pas vraiment conséquent, le sélectionneur national s’est rabattu sur des choix traditionnelles en optant pour des revenants au lieu d’insuffler un nouveau souffle. Des choix non quémandés ! En effet, la liste que le sélectionneur national, Vladimir Petković, a annoncé ce […] L’article SPÉCIAL LGDF : des revenants et non de nouveaux, la liste de Petković est-elle fermée ? est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Verts : Des latéraux buteurs pour une équipe-type de la semaine hors normes !
Pour la troisième saison consécutive, DZfoot vous propose son équipe type de la semaine. Voici notre onze type pour la saison 2025/2026 (du 28 avril au 5 mai) ! The post Verts : Des latéraux buteurs pour une équipe-type de la semaine hors normes ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Abdelli dans l’équipe-type de la journée
Himad Abdelli figure dans l’équipe-type de la journée de Ligue 1 française, selon les évaluations publiées par le site spécialisé Sofascore. L’international algérien a obtenu la note de 8,6/10, récompensant sa prestation et lui permettant de se distinguer parmi les joueurs les plus en vue du championnat lors de cette journée. Cette distinction vient souligner la progression du milieu de terrain, qui cherche à s’imposer durablement dans le paysage du football français sous les couleurs de l’Olympique de Marseille. Grâce à ses qualités techniques et à sa capacité à participer au jeu collectif, Abdelli entend gagner en régularité et confirmer son potentiel au fil des rencontres. Cette présence dans le onze idéal constitue également un encouragement pour la suite de la saison. Le joueur devra désormais capitaliser sur cette reconnaissance pour maintenir son niveau de performance et renforcer sa place dans les plans de son équipe. Pour le football algérien, cette distinction représente une nouvelle mise en lumière de ses internationaux évoluant dans l’élite française.
Verts : L'équipe-type de la saison est enfin disponible !
Après bien des atermoiements, 2025-2026 a pris fin pour les clubs, laissant place à la reine de toutes les compétitions. Avant de profiter du Mondial à venir, il est temps pour DZfoot de dévoiler l'équipe-type des Verts de la saison. The post Verts : L'équipe-type de la saison est enfin disponible ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
ALG : Mandi et Kebbal dans l’équipe-type de la saison
Les internationaux algériens, Aïssa Mandi et Ilan Kebbal, figurent dans … L’article ALG : Mandi et Kebbal dans l’équipe-type de la saison est apparu en premier sur Foot Afrique .
Coordinateur(trice) Service Client & Réception
EducaTree recrute un(e) Coordinateur(trice) Service Client & Réception Plus qu'un poste administratif, un rôle clé dans la vie d'EducaTree Chez EducaTree , nous recherchons bien plus qu'une personne capable de répondre au téléphone ou de gérer des dossiers. Nous recherchons une personne qui aime le contact humain, qui prend plaisir à organiser, coordonner et faire avancer les choses, et qui considère naturellement son lieu de travail avec le même soin qu'elle apporterait à sa propre maison. Si vous aimez les environnements dynamiques, si vous avez le sens des responsabilités et si vous n'avez pas peur de sortir du cadre lorsque la situation l'exige, nous serions ravis de vous rencontrer. Postes disponibles · 01 poste en journée · 01 poste week-end (08h30 à 17h00) + soirs en semaine (16h30 à 20h30) Lieux : Campus Sétif Park Mall Ce qui fait notre force : notre culture EducaTree est une école où la qualité de l'accueil, le sens du détail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Nous avons construit un environnement de travail où chacun est invité à contribuer au succès collectif. Ici, nous évitons les mentalités du type "ce n'est pas dans ma fiche de poste" . Nous croyons plutôt à la polyvalence, à l'entraide et au sens des responsabilités. Concrètement, cela signifie que lors d'un événement, d'une forte affluence ou d'un imprévu, chacun peut être amené à "changer de casquette" pour aider l'équipe. Qu'il s'agisse d'accueillir des participants lors d'un Sprachcafé, de réorganiser rapidement un espace, de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant ou de réagir à une petite situation logistique nécessitant de l'attention, nous avançons ensemble. Nous accordons beaucoup d'importance aux personnes qui prennent des initiatives, qui remarquent les détails avant qu'ils ne deviennent des problèmes et qui considèrent naturellement que le bon fonctionnement de l'école est une responsabilité partagée. Vos missions clés Accueil & Service Client · Accueillir, orienter et renseigner les étudiants, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et bienveillance. · Répondre aux appels téléphoniques, e-mails et messages reçus via les réseaux sociaux. · Fournir des informations claires sur les cours, examens, événements et services proposés par l'école. · Assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la résolution rapide des problématiques rencontrées. · Participer activement à la qualité de l'expérience offerte à chaque visiteur. Coordination Administrative · Gérer les inscriptions et la mise à jour des dossiers administratifs. · Assurer le suivi et l'organisation des plannings de cours. · Maintenir les bases de données et les informations administratives à jour. · Participer à diverses tâches de coordination et de support administratif. · Contribuer à la diffusion d'informations sur les différents canaux de communication de l'école. Gestion de la vie de l'école & sécurité des locaux · Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes du campus. · Participer à l'organisation logistique des événements et activités de l'école. · Être attentif(ve) à l'environnement de travail, à la sécurité et au confort des étudiants et visiteurs. · Signaler ou gérer les petites situations opérationnelles nécessitant une intervention rapide ou une coordination avec les personnes concernées. · Assurer, selon le planning, la procédure de fermeture des locaux en fin de journée et veiller à ce que l'école soit correctement sécurisée avant le départ. Votre profil Nous pourrons vous apprendre nos procédures. En revanche, votre état d'esprit est essentiel. Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si : Vous êtes naturellement organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez que les choses soient bien faites, jusqu'aux détails. Vous avez un excellent sens du service et appréciez le contact humain. Vous êtes fiable et assumez vos responsabilités jusqu'au bout. Vous savez vous adapter lorsque les priorités évoluent. Vous prenez des initiatives sans attendre qu'on vous dise exactement quoi faire. Vous appréciez le travail d'équipe et l'entraide. Vous comprenez qu'un environnement accueillant, propre et bien organisé est l'affaire de tous. Vous êtes capable de garder votre calme et votre efficacité même lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps. Compétences souhaitées · Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et outils numériques). · Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). · Excellente communication écrite et orale en français. · La maîtrise de l'arabe, de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout. · Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. · Expérience dans l'accueil, l'administration ou le service client appréciée. Pourquoi rejoindre EducaTree ? · Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et engagée. · Travailler dans un environnement structuré où la qualité de service est une priorité. · Développer des compétences variées en relation client, coordination et gestion administrative. · Participer à un projet éducatif ambitieux qui aide chaque année des centaines d'étudiants à concrétiser leurs objectifs académiques et professionnels. Candidature Les candidatures de personnes résidant à Campus Sétif Centre dans les environs seront particulièrement appréciées. Chez EducaTree, nous recherchons avant tout une personne sur laquelle nous pouvons compter, quelqu'un qui travaille avec sérieux, avec cœur et qui considère les réussites de l'équipe comme ses propres réussites.
Coordinateur(trice) Service Client & Réception
🌟 EducaTree recrute un(e) Coordinateur(trice) Service Client & Réception Plus qu'un poste administratif, un rôle clé dans la vie d'EducaTree Chez EducaTree , nous recherchons bien plus qu'une personne capable de répondre au téléphone ou de gérer des dossiers. Nous recherchons une personne qui aime le contact humain, qui prend plaisir à organiser, coordonner et faire avancer les choses, et qui considère naturellement son lieu de travail avec le même soin qu'elle apporterait à sa propre maison. Si vous aimez les environnements dynamiques, si vous avez le sens des responsabilités et si vous n'avez pas peur de sortir du cadre lorsque la situation l'exige, nous serions ravis de vous rencontrer. 📌 Postes disponibles · 01 poste en journée · 01 poste week-end (08h30 à 17h00) + soirs en semaine (16h30 à 20h30) 📍 Lieux : Campus Ben Aknoun 💙 Ce qui fait notre force : notre culture EducaTree est une école où la qualité de l'accueil, le sens du détail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Nous avons construit un environnement de travail où chacun est invité à contribuer au succès collectif. Ici, nous évitons les mentalités du type "ce n'est pas dans ma fiche de poste" . Nous croyons plutôt à la polyvalence, à l'entraide et au sens des responsabilités. Concrètement, cela signifie que lors d'un événement, d'une forte affluence ou d'un imprévu, chacun peut être amené à "changer de casquette" pour aider l'équipe. Qu'il s'agisse d'accueillir des participants lors d'un Sprachcafé, de réorganiser rapidement un espace, de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant ou de réagir à une petite situation logistique nécessitant de l'attention, nous avançons ensemble. Nous accordons beaucoup d'importance aux personnes qui prennent des initiatives, qui remarquent les détails avant qu'ils ne deviennent des problèmes et qui considèrent naturellement que le bon fonctionnement de l'école est une responsabilité partagée. 🎯 Vos missions clés 🤝 Accueil & Service Client · Accueillir, orienter et renseigner les étudiants, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et bienveillance. · Répondre aux appels téléphoniques, e-mails et messages reçus via les réseaux sociaux. · Fournir des informations claires sur les cours, examens, événements et services proposés par l'école. · Assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la résolution rapide des problématiques rencontrées. · Participer activement à la qualité de l'expérience offerte à chaque visiteur. 📋 Coordination Administrative · Gérer les inscriptions et la mise à jour des dossiers administratifs. · Assurer le suivi et l'organisation des plannings de cours. · Maintenir les bases de données et les informations administratives à jour. · Participer à diverses tâches de coordination et de support administratif. · Contribuer à la diffusion d'informations sur les différents canaux de communication de l'école. 🏫 Gestion de la vie de l'école & sécurité des locaux · Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes du campus. · Participer à l'organisation logistique des événements et activités de l'école. · Être attentif(ve) à l'environnement de travail, à la sécurité et au confort des étudiants et visiteurs. · Signaler ou gérer les petites situations opérationnelles nécessitant une intervention rapide ou une coordination avec les personnes concernées. · Assurer, selon le planning, la procédure de fermeture des locaux en fin de journée et veiller à ce que l'école soit correctement sécurisée avant le départ. 👤 Votre profil Nous pourrons vous apprendre nos procédures. En revanche, votre état d'esprit est essentiel. Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si : ✅ Vous êtes naturellement organisé(e) et rigoureux(se). ✅ Vous aimez que les choses soient bien faites, jusqu'aux détails. ✅ Vous avez un excellent sens du service et appréciez le contact humain. ✅ Vous êtes fiable et assumez vos responsabilités jusqu'au bout. ✅ Vous savez vous adapter lorsque les priorités évoluent. ✅ Vous prenez des initiatives sans attendre qu'on vous dise exactement quoi faire. ✅ Vous appréciez le travail d'équipe et l'entraide. ✅ Vous comprenez qu'un environnement accueillant, propre et bien organisé est l'affaire de tous. ✅ Vous êtes capable de garder votre calme et votre efficacité même lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps. 💻 Compétences souhaitées · Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et outils numériques). · Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). · Excellente communication écrite et orale en français. · La maîtrise de l'arabe, de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout. · Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. · Expérience dans l'accueil, l'administration ou le service client appréciée. 🌱 Pourquoi rejoindre EducaTree ? · Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et engagée. · Travailler dans un environnement structuré où la qualité de service est une priorité. · Développer des compétences variées en relation client, coordination et gestion administrative. · Participer à un projet éducatif ambitieux qui aide chaque année des centaines d'étudiants à concrétiser leurs objectifs académiques et professionnels. 📩 Candidature 📍 Les candidatures de personnes résidant à Ben Aknoun dans les environs seront particulièrement appréciées. Chez EducaTree, nous recherchons avant tout une personne sur laquelle nous pouvons compter, quelqu'un qui travaille avec sérieux, avec cœur et qui considère les réussites de l'équipe comme ses propres réussites.