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444 979 résultats pour "somalie-algerie-les-verts-a-trois-points-de-la-qualification-1416436fr"
Mapping Cartographie Magasin de stockage pharmaceutique/DM de température et d'humidité
Notre société LAB DEUX MQ ALGÉRIE propose un service complet de mapping (cartographie) de température et d’humidité des magasins de stockage pharmaceutiques, produits chimiques et matériels médicaux, conformément aux exigences des normes internationales, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des recommandations de l’ANPP. Nos prestations incluent : Réalisation de la cartographie de température et d’humidité en conditions vides et chargées. Positionnement et enregistrement des points de mesure à l’aide d’enregistreurs étalonnés et certifiés. Analyse et interprétation des données (min, max, moyenne, dérive, gradient thermique). Rédaction d’un rapport complet de validation conforme aux référentiels GMP, OMS, ISO et ANPP. Recommandations techniques pour l’amélioration et la conformité de vos zones de stockage. Nos atouts : Intervention sur les 58 wilayas d’Algérie. Équipe qualifiée et expérimentée en métrologie et qualification. Équipements de mesure de haute précision et régulièrement étalonnés. Respect des délais et des exigences réglementaires. Objectif : Garantir la conformité de vos zones de stockage et assurer la sécurité, la qualité et la stabilité de vos produits pharmaceutiques, chimiques et dispositifs médicaux. Num : 551-30-88-23
Junior Chargé de communication interne & RSE
Présentation de l’entreprise : ECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, le marketing et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 produits de boissons, incluant des marques renommées telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid. Aujourd’hui, l’entreprise sert plus de 15 millions de consommateurs et approvisionne 87 000 points de vente à travers le pays, réalisant plus d’un million de transactions chaque année. ECCBC Algérie emploie plus de 1 900 collaborateurs directs et soutient environ 19 300 emplois indirects à l’échelle nationale. Avec plus de 30 ans de présence en Algérie, Fruital SPA a progressivement étendu ses activités aux régions d’Oran et de Skikda. Une étape importante a été franchie en 2022 avec l’intégration des usines SBOA et SBC, permettant à ECCBC Algérie de renforcer son empreinte industrielle grâce à trois sites de production et 14 lignes de fabrication. Missions principales : Dans le cadre du développement de notre communication interne et de nos engagements RSE, nous recherchons un(e) profil junior à fort potentiel , avec une excellente maîtrise des langues (français et anglais). En tant que Chargé(e) de Communication Interne & RSE junior , vous contribuerez activement à : 🔹 Communication Interne Participer à la création et diffusion de contenus à destination des collaborateurs (newsletters, intranet, affiches, vidéos, etc.) Animer les canaux de communication interne (intranet, écrans dynamiques, messagerie collaborative) Contribuer à la mise en place d’événements internes : séminaires, journées d’intégration, challenges RSE, etc. Faciliter la circulation de l’information et renforcer l’engagement des équipes autour des projets d’entreprise 🔹 Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RSE : environnement, diversité & inclusion, qualité de vie au travail, etc. Contribuer à la communication autour des engagements RSE (interne) Aider à la collecte et l’analyse des données pour le reporting RSE Collaborer à la rédaction du rapport RSE / développement durable 🔹 Compétences linguistiques et interculturelles Rédiger et adapter des contenus en plusieurs langues, en cohérence avec les publics internes à l’international Faciliter la communication entre les équipes multilingues et multiculturelles Traduire ou localiser les supports internes selon les besoins Profil recherché Formation en communication, RSE, sciences humaines, école de commerce ou équivalent Première expérience (stage ou alternance) en communication et/ou RSE Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) – une troisième langue est un plus Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’initiative Intérêt marqué pour les sujets d’engagement et de développement durable
Somalie-Algérie : Les Verts à trois points de la qualification
L’équipe nationale d’Algérie rencontre ce jeudi la Somalie, lanterne rouge du groupe « G », au stade Miloud-Hadefi d’Oran, à partir de 17h00, où les Verts n’ont besoin que de trois points pour valider officiellement leur billet pour la Coupe du monde 2026. Pour diriger ce match, qui rentre dans le cadre de la 9ᵉ […] L’article Somalie-Algérie : Les Verts à trois points de la qualification est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
CARTOGRAPHIE DES MAGASIN DE STOCKAGE TEMPÉRATURE ET HUMIDITÉ / ETUVE ENCEINTE CLIMATIQUE
Notre société LAB DEUX MQ ALGÉRIE propose un service complet de mapping (cartographie) de température et d’humidité des magasins de stockage pharmaceutiques, produits chimiques et matériels médicaux, conformément aux exigences des normes internationales, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des recommandations de l’ANPP. Nos prestations incluent : Réalisation de la cartographie de température et d’humidité en conditions vides et chargées. Positionnement et enregistrement des points de mesure à l’aide d’enregistreurs étalonnés et certifiés. Analyse et interprétation des données (min, max, moyenne, dérive, gradient thermique). Rédaction d’un rapport complet de validation conforme aux référentiels GMP, OMS, ISO et ANPP. Recommandations techniques pour l’amélioration et la conformité de vos zones de stockage. Nos atouts : Intervention sur les 58 wilayas d’Algérie. Équipe qualifiée et expérimentée en métrologie et qualification. Équipements de mesure de haute précision et régulièrement étalonnés. Respect des délais et des exigences réglementaires. Objectif : Garantir la conformité de vos zones de stockage et assurer la sécurité, la qualité et la stabilité de vos produits pharmaceutiques, chimiques et dispositifs médicaux. Num : 551-30-88-23
100 contrôles, une seule marque de confiance le parcours OKID'S
🧀 100 contrôles, une seule marque de confiance : le parcours OKID'S comment le Groupe Goumidi orchestre sa chaîne du froid avec Insidjam. Créé le 28 juillet 1998 par le défunt M. Nourredine Goumidi, le Groupe Industriel Goumidi (GIG) 🏭 s'est développé pour devenir un acteur majeur des produits laitiers et dérivés en Algérie. Dès l'an 2000, le groupe s'oriente vers la production de fromage fondu sous sa marque phare OKID'S 🧈 — déclinée en portions, barres et pots — tout en se spécialisant dans le conditionnement du lait en poudre, du chocolat en poudre et des flocons de pomme de terre. Certifié ISO 9001 V2008 depuis mars 2009, le groupe porte aujourd'hui plusieurs marques reconnues sur le marché national — OKID'S, BRAVO et TASTYTOAST — et s'appuie sur trois autres filiales, toutes actives dans l'agroalimentaire. Mais produire et distribuer des produits laitiers frais à grande échelle impose une exigence rare 🚛. chaque fromage fondu doit être fabriqué, contrôlé — jusqu'à plus de 100 contrôles qualité par référence — puis acheminé en chaîne du froid (camions frigorifiques 10°C-15°C) vers des points de vente à travers tout le pays, sans la moindre rupture de rythme. C'est pour répondre à cette double exigence — production maîtrisée et distribution sans faille — qu'Insidjam est intervenu avec une solution complète 🚀. notre ERP a permis au Groupe Goumidi de centraliser la gestion de sa production, de ses stocks de matières premières et de ses multiples filiales, tandis que notre solution DSD (Direct Store Delivery) a structuré la distribution vers les points de vente, avec un suivi en temps réel des tournées en chaîne du froid 💼. Résultat : une meilleure traçabilité de la fabrication à la livraison, une coordination renforcée entre les filiales du groupe, et une distribution plus fiable pour des produits où chaque heure de transport compte 🇩🇿. Insidjam — ERP et DSD algériens qui accompagnent les industriels de l'agroalimentaire dans la structuration de leur production et de leur distribution. 🔧
Data Engineer – Growth / RevOps
Qui sommes- nous ? Talenteo est un logiciel RH & Paie, nous aidons les entreprises à centraliser leurs processus RH, à automatiser la paie, et ainsi libérer du temps pour les équipes. Présents en Algérie et en Tunisie , nous servons plus de 200 clients avec une plateforme moderne, intuitive et adaptée. Pour structurer notre moteur de croissance, nous recrutons un Data Engineer – Growth / RevOps Votre mission Transformer la donnée en leviers de croissance concrets. Vous travaillerez avec les équipes Marketing et Sales pour mieux comprendre notre funnel, améliorer la conversion et automatiser nos opérations. Vos missions Analyser le funnel Marketing & Sales, du lead jusqu’au client. Identifier les points de friction et les opportunités de croissance. Suivre les KPI clés : conversion, CAC, ACV, ROI et cycle de vente. Construire et automatiser les dashboards de performance. Réconcilier les données Ads, HubSpot et Sales. Structurer et fiabiliser les données CRM. Améliorer le scoring, la segmentation et le routing des leads. Analyser la performance par canal, campagne, segment et cible. Proposer des tests pour améliorer l’acquisition et la conversion. Automatiser les processus Marketing & Sales. Mettre en place des workflows avec HubSpot, Make, n8n ou des API. Tester des solutions d’IA et d’enrichissement de données pour soutenir la prospection et la qualification. Profil recherché Formation en école d’ingénieur, statistiques, data, mathématiques appliquées, informatique ou domaine quantitatif. Vous êtes analytique, curieux et orienté résolution de problèmes. Vous aimez comprendre le business derrière les chiffres et transformer une analyse en action. Une première expérience en Data Analysis, Business Analysis, BI, CRM, automation ou Growth est appréciée. La maîtrise de SQL, Python, HubSpot, Power BI, Looker Studio, Make ou n8n est un plus. Nous cherchons surtout une personne capable de creuser un problème, manipuler la donnée et construire des solutions utiles aux équipes Marketing et Sales. Envie d’avoir un impact réel ? Rejoignez Talenteo et participez activement à notre moteur de croissance.
Analyst Cash Management
Présentation de l'entreprise : "ECCBC Algérie, embouteilleur de « The Coca-Cola Company », joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution de plus de 90 références de boissons, à travers les marques :Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid en Algérie. Plus de 30 ans d’existence en Algérie, Fruital SPA a étendu ses activités aux régions d'Oran et de Skikda. En 2022, l'intégration des usines SBOA et SBC a marqué une étape clé, permettant à ECCBC Algérie de consolider ses opérations à travers trois usines et 14 lignes de production, atteignant efficacement plus de 15 millions de consommateurs et 87 000 points de vente à l'échelle nationale, avec plus d'un million de transactions annuelles. Un effectif direct de plus de 1900 collaborateurs, & 19 300 emplois indirects. Mission principale du poste à pourvoir : L’Analyst Cash Management and Trade est chargé de la gestion efficace de la trésorerie de l'entreprise. Cela inclut la supervision des flux de trésorerie, l’exécution des paiements locaux et étrangers, l'optimisation des liquidités, la gestion des relations bancaires, la gestion des transactions financières internationales de bien et service. Missions détaillée (Par ordre de priorité) : 1. Recevoir les demandes de paiement : Examiner et traiter les demandes de paiement reçues pour garantir leur conformité et leur exactitude. 2. Télécharger le calendrier des paiements par compagne via SAP : Assurer que toutes les échéances de paiement sont correctement enregistrées, suivies, et procéder à la préparation de la proposition de compagne de paiement via Connexis. 3. Comptabiliser les paiements : Associer les paiements aux dettes correspondantes pour une comptabilité précise. 4. Vérifier la réception des encaissements liés a la vente directe sur le compte bancaire : Confirmer que les fonds reçus sont correctement comptabilisés. 5. Recevoir et examiner et déposer les chèques collectés de la vente indirecte et prestigieux : Traiter les chèques reçus et vérifier leurs validités puis procéder au dépôt via l’outil Scan-Chèque. 6. Détecter les incidents de collecte et en informer en interne : Identifier les problèmes liés aux encaissements et les signaler aux parties concernées. 7. Identifier les besoins de balayage des comptes bancaires : Déterminer les besoins de transfert de fonds entre les comptes pour optimiser la liquidité. 8. Gestion de la Dette Nette Bancaire (Surveiller la position de trésorerie) : Suivre au quotidien la position de trésorerie de l'entreprise pour garantir une liquidité suffisante et une gestion optimale. 9. Télécharger, examiner les relevés bancaires quotidiens : Vérifier les relevés bancaires pour détecter toute anomalie, les transmettre aux parties concernées. (Comptabilité) 10. Surveiller les éléments des comptes transitoires en attente d'affectation : Assurer que les éléments des comptes transitoires sont correctement affectés. 11. Préparer les Rapprochements Bancaires et PV de caisse en fréquence mensuelle. 12. Procéder à la pré-domiciliation des factures étrangers de biens en banque et des contrats de prestations de services à l’internationales. 13. Préparation des documents nécessaires requis par l'autorité fiscale, Taxes de domiciliation et autorisation de transfert 14. Gestion de l’outil de trésorerie KYRIBA : Statut, transactions intégrées : Assurer que la connexion bancaire est opérationnelle et que tous les mouvements bancaires sont correctement intégrés en MT930 via KYRIBA et codifiés. Profil recherché : Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de trésorerie et commerce extérieur ou dans un rôle similaire est nécessaire Diplôme : Un Bac+4 en Finance, Comptabilité, Gestion ou dans un domaine connexe est requis Maitrise de l'anglais et du français. Compétences techniques : Maîtrise de l’outil de gestion de trésorerie KYRIBA est un plus. Maitrise de logiciels ERP SAP. Optimisation des processus : Capacité à identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion de trésorerie pour augmenter l'efficacité. Notion de COMEX et connaissance de réglementations de changes en vigueur. Compétences transversales : Bonne communication, prise d'initiative, autonomie et rigueur.
Trésorier Senior
Présentation de l'entreprise : "ECCBC Algérie, embouteilleur de « The Coca-Cola Company », joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution de plus de 90 références de boissons, à travers les marques :Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid en Algérie. Plus de 30 ans d’existence en Algérie, Fruital SPA a étendu ses activités aux régions d'Oran et de Skikda. En 2022, l'intégration des usines SBOA et SBC a marqué une étape clé, permettant à ECCBC Algérie de consolider ses opérations à travers trois usines et 14 lignes de production, atteignant efficacement plus de 15 millions de consommateurs et 87 000 points de vente à l'échelle nationale, avec plus d'un million de transactions annuelles. Un effectif direct de plus de 1900 collaborateurs, & 19 300 emplois indirects. Mission principale du poste à pourvoir : L’Analyst Cash Management and Trade est chargé de la gestion efficace de la trésorerie de l'entreprise. Cela inclut la supervision des flux de trésorerie, l’exécution des paiements locaux et étrangers, l'optimisation des liquidités, la gestion des relations bancaires, la gestion des transactions financières internationales de bien et service. Missions détaillée (Par ordre de priorité) : 1. Recevoir les demandes de paiement : Examiner et traiter les demandes de paiement reçues pour garantir leur conformité et leur exactitude. 2. Télécharger le calendrier des paiements par compagne via SAP : Assurer que toutes les échéances de paiement sont correctement enregistrées, suivies, et procéder à la préparation de la proposition de compagne de paiement via Connexis. 3. Comptabiliser les paiements : Associer les paiements aux dettes correspondantes pour une comptabilité précise. 4. Vérifier la réception des encaissements liés a la vente directe sur le compte bancaire : Confirmer que les fonds reçus sont correctement comptabilisés. 5. Recevoir et examiner et déposer les chèques collectés de la vente indirecte et prestigieux : Traiter les chèques reçus et vérifier leurs validités puis procéder au dépôt via l’outil Scan-Chèque. 6. Détecter les incidents de collecte et en informer en interne : Identifier les problèmes liés aux encaissements et les signaler aux parties concernées. 7. Identifier les besoins de balayage des comptes bancaires : Déterminer les besoins de transfert de fonds entre les comptes pour optimiser la liquidité. 8. Gestion de la Dette Nette Bancaire (Surveiller la position de trésorerie) : Suivre au quotidien la position de trésorerie de l'entreprise pour garantir une liquidité suffisante et une gestion optimale. 9. Télécharger, examiner les relevés bancaires quotidiens : Vérifier les relevés bancaires pour détecter toute anomalie, les transmettre aux parties concernées. (Comptabilité) 10. Surveiller les éléments des comptes transitoires en attente d'affectation : Assurer que les éléments des comptes transitoires sont correctement affectés. 11. Préparer les Rapprochements Bancaires et PV de caisse en fréquence mensuelle. 12. Procéder à la pré-domiciliation des factures étrangers de biens en banque et des contrats de prestations de services à l’internationales. 13. Préparation des documents nécessaires requis par l'autorité fiscale, Taxes de domiciliation et autorisation de transfert 14. Gestion de l’outil de trésorerie KYRIBA : Statut, transactions intégrées : Assurer que la connexion bancaire est opérationnelle et que tous les mouvements bancaires sont correctement intégrés en MT930 via KYRIBA et codifiés. Profil recherché : Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de trésorerie et commerce extérieur ou dans un rôle similaire est nécessaire Diplôme : Un Bac+4 en Finance, Comptabilité, Gestion ou dans un domaine connexe est requis Maitrise de l'anglais et du français. Compétences techniques : Maîtrise de l’outil de gestion de trésorerie KYRIBA est un plus. Maitrise de logiciels ERP SAP. Optimisation des processus : Capacité à identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion de trésorerie pour augmenter l'efficacité. Notion de COMEX et connaissance de réglementations de changes en vigueur. Compétences transversales : Bonne communication, prise d'initiative, autonomie et rigueur.
HR Junior – Développement RH (Graduate Program)
Présentation de l’entreprise : ECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, le marketing et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 produits de boissons, incluant des marques renommées telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid. Aujourd’hui, l’entreprise sert plus de 15 millions de consommateurs et approvisionne 87 000 points de vente à travers le pays, réalisant plus d’un million de transactions chaque année. ECCBC Algérie emploie plus de 1 900 collaborateurs directs et soutient environ 19 300 emplois indirects à l’échelle nationale. Avec plus de 30 ans de présence en Algérie, Fruital SPA a progressivement étendu ses activités aux régions d’Oran et de Skikda. Une étape importante a été franchie en 2022 avec l’intégration des usines SBOA et SBC, permettant à ECCBC Algérie de renforcer son empreinte industrielle grâce à trois sites de production et 14 lignes de fabrication. Missions principales : Dans le cadre du Graduate Program, nous recherchons un profil HR junior à potentiel orienté Développement RH, , avec une excellente maîtrise des langues (français et anglais). Le/La chargé de développement junior aura la charge d’accompagner les activités de recrutement, de formation, de gestion des talents. Il/elle développe une vision globale des processus RH tout en participant à des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise. Recrutement & Intégration Participer aux campagnes de recrutement (sourcing, présélection, coordination des entretiens). Contribuer à l'organisation et au suivi des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation & Développement Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Coordonner les actions de formation et assurer le suivi administratif. Contribuer au développement des parcours de formation et des plateformes de Digital Learning. Talent Management Participer aux campagnes d'évaluation de la performance et des talents. Profil recherché Formation Diplôme de Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Management. Compétences Première expérience en Ressources Humaines appréciée. Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Bon niveau d'anglais. Excellentes capacités d'organisation et de communication. Esprit d'analyse, curiosité et orientation amélioration continue. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
INFOGRAPHIE
L’Institut des Métiers d’Avenir IMA (Agrée par l’état). Propose une formation accélérée de qualité 100% pratique en INFOGRAPHIE (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, INDESIGN). Cette formation en un temps court vous permet de maitriser les secrets de ce métier avec une pédagogie simple et un formateur de grande expérience. Les horaires (emploi du temps) sont au choix La formation est sanctionnée par une attestation de qualification Dossier d'inscription : Copie de la pièce d'identité, une photo. Nombre de places limités. Possibilité d'hébergement dans un dortoir (pas loin de l'école) . Programme de la formation : ADOBE ILLUSTRATOR CHAPITRE 1 • Introduction : Définition du logiciel , le vectoriel , les modes de couleurs • Interface • Changement du plan de travail • Navigation • La barre d'outils : • Fond de couleur et contour CHAPITRE 2 • La codification de couleur • Outil dégradé de couleurs • Opacité • Créer un paysage ou une voiture • Outil texte et ces modes • Vectoriser le texte • Outil pinceau • Outil crayon • Outil arrondi • Gomme de crayon CHAPITRE 3 • Outil forme de tache • Outil tranche • Outil filet • Outil mise a l'échelle • Outil déformation • Outil modelage • Les outils de déformation • Ajouter des couleurs dans la palette de dégradé • Barre de dégradé : opacité et emplacement CHAPITRE 4 • Dégradé de formes • Créer un dessin avec le dégradé de formes • Tracé • Distorsion de l'enveloppe • Outil de rotation • Outil miroir • Créer une carte de visite • Les règles : ex montage des cartes visites CHAPITRE 5 • Les effets spéciaux • Les flous : gaussien , Optimisé , Radial • Créer un dessin selon ces points • Créer un effet néon sur texte • Créer une boule lumineuse • Masque d'écrêtage • effets pathfinder / dessin intérieur • La palette alignement, transformation • Créer un dessin selon ces trois derniers points CHAPITRE 6 • Transparence : les modes de fusion • Créer une boule avec un Effet brillant • Grille de perspective • Créer avec la perspective ex : une ville, . • Pot de peinture dynamique • Outil pulvérisation de symboles , et ces modes CHAPITRE 7 • Effet 3D : Extrusion et biseautage , Révolution , Rotation • Créer un logo avec effet 3D selon le projet remis CHAPITRE 8 • Employer tous vos connaissances , pour créer un camion de crème glacée, dans un environnement PHOTOSHOP CHAPITRE 1 • Introduction • Interface • Les calques • La barre d'outils : • Outil de déplacement • Les outils de sélection • Recadrage -Tampon de duplication et de motif CHAPITRE 2 • Outil tranche • Outil tranche de sélection • Outil œil rouge • Outil forme d'historique • Outil forme d'historique artistique • Outil remplacement de la couleur • Outil pot de peinture et dégradé • Outil correcteur de tons directs • Outil correcteur • Outil pièce • Les trois gommes (ordinaire , d'arrière-plan , magique) CHAPITRE 3 • Transformation manuelle • Les modes de transformation • Supprimer un élément sans l'arrière plan 1er méthode • Supprimer un élément sans l'arrière plan 2er méthode • La sélection avec la plume • Transformer la sélection • modifier la sélection • Améliorer le contour • Convertir la sélection en tracé • Mode masque -CHAPITRE 4 • Ajouter des pixels a une image • Rendre la photo plus nette • Réglage ton de l'image • Le masque d'écrêtage • Réaliser le point d'or de la photo • Fluidité • Transformer une photo noir et blanc en couleur 1er méthode -CHAPITRE 5 • Masque de fusion • Transformer une photo noir et blanc en couleur 2er méthode • Texte transparent • Texte en image • Outil masque de texte • Habillage avec texte CHAPITRE 6 • Les effets : Artistiques (Flous, Bruits, Rendus) • Photo en mouvement (Effet bruit et le flou) • Effet d'eau • Texte enflammé CHAPITRE 7 • Effet chromé sur texte • Style d'effet • Effet 3D • Rendu des trois points de CHAP 7 INDESIGN Séance 1 • Introduction : Le contraste de la couleur , La charte graphique, La typographie • Interface • Modifier le plan du travail • Modifier style de caractère et paragraphe : Ex : Créer votre propre style de texte, avec Une variation de couleurs sur quatre De texte. • Ajustement d'une image dans un bloc • Insérer une image sur des formes différente • Puce et numérotation • Rendu de la première séance Séance 2 • Modifier l'espace entre les blocs textes et images • Outil ciseaux • Outil mise a l'échelle • Outil note • Modifier les casses • Insérer une note de bas de page • Les lettrines • Rendu de la deuxième séance Séance 3 • Option de texte curviligne • Pagination • Habillage de texte • Habillage d'image • Effet avec habillage de texte • Intégrer des éléments multimédia (Flash, Sonore, MP3 ) • Animation Quark Xpress • Présentation de Xpress • Travail avec Xpress • La mise en page • Enrichissement du texte et des images • Exportation vers d'autres formats CITE BEAUREGARD EL MADANIA ALGER
Entreprise de nettoyage ponçage lustrage carrelage marbre, société de nettoyage désinfection vitrage
**Prestations Complètes de Nettoyage et d'Entretien à Alger** Découvrez notre gamme étendue de services professionnels : 🏠 Intervention régulière d'une femme de ménage expérimentée dans votre logement 🧹 Entretien complet d'appartement avec soin apporté à chaque pièce ✨ Service de nettoyage à domicile personnalisé selon vos attentes 🍳 Nettoyage approfondi de la cuisine incluant plans de travail et électroménager 💎 Ponçage marbre exécuté par des artisans qualifiés et méticuleux 🔷 Ponçage carrelage pour éliminer usure et traces du temps ✨ Lustrage marbre redonnant brillance et profondeur aux pierres naturelles 🌟 Lustrage carrelage assurant un rendu éclatant et soigné 💫 Polissage de diverses surfaces minérales avec finition haut de gamme 🏗️ Traitement spécialisé et lustrage de béton pour sols contemporains 🦠 Désinfection rigoureuse de l'ensemble des zones habitables et sanitaires 🪟 Nettoyage de vitrage avec produits adaptés pour transparence maximale 🛋️ Entretien professionnel du textile présent dans votre mobilier 💺 Nettoyage approfondi de fauteuil éliminant salissures et allergènes 🛋️ Rafraîchissement de canapé respectant la nature des tissus d'origine 🛏️ Assainissement complet de matelas pour hygiène optimale du couchage 🏗️ Prestation nettoyage fin de chantier après travaux de rénovation ou construction 🌳 Travaux de jardinage confiés à un jardinier professionnel compétent 🌿 Taille, entretien et embellissement des espaces verts extérieurs 🏡 Déplacement rapide à domicile aux horaires qui vous conviennent 🔨 Rénovation par ponçage de carrelage ancien ou récent 🪨 Soin particulier du marbre préservant ses caractéristiques naturelles 🏢 Nettoyage régulier de bureaux et locaux professionnels variés 🚿 Désinfection intensive des sanitaires et zones à forte fréquentation 🏘️ Entretien soigné de copropriétés et espaces communs d'immeubles 🏪 Nettoyage de commerces et installations industrielles exigeantes 📅 Formules ponctuelles ou contrats d'entretien sur long terme 👥 Personnel formé aux standards les plus élevés du secteur 🧰 Équipements professionnels garantissant efficacité et résultats durables 🔐 Confidentialité absolue et respect scrupuleux de votre propriété ⚡ Réactivité face aux demandes urgentes et situations exceptionnelles 💰 Estimation tarifaire claire après évaluation sur place ⏰ Adaptabilité des plages horaires à vos impératifs personnels ✅ Sélection rigoureuse des intervenants pour votre tranquillité 🎯 Engagement constant vers votre satisfaction pleine et entière Notre entreprise de nettoyage développe ses activités dans toute la région d'Alger depuis de nombreuses années maintenant. Cette longévité témoigne d'une qualité de service qui ne faiblit jamais. Les clients reviennent naturellement vers nous parce qu'ils savent exactement ce qu'ils obtiendront. Pas de mauvaises surprises, pas de prestations bâclées. Juste un travail sérieux, accompli par des professionnels qui connaissent leur métier sur le bout des doigts. Faire appel à une femme de ménage représente bien plus qu'une simple commodité dans l'existence moderne. C'est récupérer du temps précieux. C'est également bénéficier d'un regard expert sur l'entretien des différentes surfaces de votre habitation. Ces professionnelles possèdent cette intuition qui leur permet de repérer instantanément ce qui nécessite attention. Elles organisent leur travail avec une efficacité remarquable, enchaînant les tâches dans un ordre logique qui optimise chaque minute passée chez vous. La réputation de notre société de nettoyage s'est construite pierre après pierre, client après client. Nous n'avons jamais cherché la croissance rapide au détriment de la qualité. Chaque nouveau collaborateur rejoint nos rangs après une période d'observation et de formation. Cette exigence initiale porte ses fruits quotidiennement sur le terrain. Les retours positifs affluent régulièrement, confirmant que notre approche reste la bonne malgré les évolutions du marché. Les opérations de ponçage figurent parmi les interventions techniques les plus complexes que nous réalisons. Cette discipline exige une compréhension fine des matériaux traités. Le ponçage carrelage nécessite par exemple une progression méthodique, grain après grain, jusqu'à obtenir la surface parfaitement lisse recherchée. Trop agressif, le processus risque d'endommager irrémédiablement le revêtement. Trop timide, il ne produira aucun effet visible. L'expérience seule permet de trouver cet équilibre délicat. Le ponçage marbre relève presque de l'artisanat d'art tant cette pierre capricieuse demande de précautions. Chaque variété possède sa propre personnalité, sa propre réaction aux traitements mécaniques. Nos spécialistes identifient d'abord précisément le type de marbre présent avant d'établir leur stratégie d'intervention. Cette phase préparatoire conditionne entièrement la réussite du projet. Ensuite seulement commence le travail proprement dit, effectué avec des machines spécialisées et un contrôle constant du résultat. Après le ponçage vient nécessairement le lustrage qui parachève la transformation des sols. Cette étape finale fait toute la différence entre un travail correct et un résultat véritablement exceptionnel. Le lustrage carrelage multiplie les passages avec des disques de plus en plus fins jusqu'à créer cette brillance profonde qui caractérise les grandes réalisations. Pour le lustrage marbre, nous employons des poudres cristallisantes qui réagissent chimiquement avec la pierre, créant une couche protectrice brillante et résistante. Le polissage complète parfois ces opérations lorsque le client désire atteindre le summum de la perfection. Le béton s'impose progressivement comme matériau de prédilection dans les intérieurs modernes. Sa texture brute séduit une clientèle en quête d'authenticité et de minimalisme. Mais ce matériau poreux absorbe facilement les taches et nécessite un entretien spécifique que peu de gens maîtrisent réellement. Nos techniciens connaissent les protocoles appropriés pour nettoyer, poncer et protéger ces surfaces contemporaines sans altérer leur aspect originel si recherché. La désinfection constitue désormais un enjeu sanitaire majeur dans tous les environnements. Cette prestation va considérablement au-delà du simple nettoyage visible à l'œil. Elle cible les micro-organismes pathogènes invisibles mais potentiellement dangereux pour les occupants. Nous déployons des protocoles stricts inspirés des normes hospitalières, particulièrement dans la cuisine où la manipulation d'aliments impose une hygiène irréprochable. Chaque surface de contact fait l'objet d'une attention particulière lors de nos passages. Notre entreprise de nettoyage considère chaque appartement comme un univers unique méritant une approche sur mesure. Un studio étudiant ne requiert évidemment pas les mêmes interventions qu'une demeure familiale de plusieurs étages. Cette personnalisation commence dès le premier contact. Nous écoutons attentivement vos besoins, observons la configuration des lieux, identifions les zones nécessitant une attention spéciale. Ce diagnostic initial oriente ensuite toute notre stratégie d'intervention. Les chantiers de construction laissent derrière eux un chaos indescriptible fait de poussières, gravats et résidus divers. Notre service de nettoyage fin de chantier transforme ces zones sinistrées en espaces parfaitement habitables. Cette mission spécialisée mobilise des techniques et équipements particuliers. Nous commençons par évacuer les déchets grossiers avant d'attaquer le nettoyage fin qui révélera progressivement la beauté des installations neuves. Les jardins constituent le prolongement naturel de l'habitat et méritent la même considération. Notre jardinier possède cette connaissance botanique indispensable pour entretenir correctement les végétaux. Le jardinage obéit à des cycles saisonniers précis : taille hivernale, semis printaniers, arrosages estivaux, préparation automnale. Chaque intervention tient compte de ces rythmes naturels pour maintenir un espace vert harmonieux et florissant toute l'année. Les surfaces vitrées jouent un rôle crucial dans l'ambiance intérieure en laissant pénétrer généreusement la lumière naturelle. Le vitrage sale obstrue cette luminosité et ternit l'atmosphère générale. Nous intervenons avec du matériel professionnel permettant d'atteindre toutes les zones, même les plus difficiles d'accès. Des vitres impeccablement propres transforment littéralement la perception d'un espace. Le textile d'ameublement accumule inexorablement poussières, acariens et diverses particules au fil des mois. Un fauteuil ou un canapé nécessite un entretien régulier pour conserver son aspect initial et ses qualités hygiéniques. Nos machines à injection-extraction nettoient en profondeur les fibres sans les endommager. Le matelas bénéficie d'une attention similaire car la qualité du sommeil dépend directement de la propreté de la literie utilisée quotidiennement. Notre société de nettoyage investit continuellement dans la formation de ses équipes. Les méthodes évoluent constamment, de nouveaux produits apparaissent régulièrement, les attentes clients se raffinent progressivement. Rester à la pointe exige une remise en question permanente et une curiosité insatiable. Cette culture de l'amélioration continue explique pourquoi nous maintenons notre position de référence sur le marché algérois depuis tant d'années. Chaque nouveau projet démarre invariablement par une phase d'évaluation approfondie. Nous nous déplaçons systématiquement pour constater de visu la situation avant d'établir quelque devis que ce soit. Cette rigueur méthodologique évite les approximations et garantit des estimations fiables. La transparence tarifaire constitue un principe intangible de notre fonctionnement. Vous savez précisément ce que vous payez et ce que vous recevrez en retour. L'adaptabilité représente l'un de nos points forts reconnus. Certains foyers ont besoin d'une femme de ménage quotidiennement tandis que d'autres préfèrent une intervention hebdomadaire ou bimensuelle. Nous ne proposons aucun forfait rigide mais construisons ensemble la formule correspondant exactement à votre situation. Cette souplesse concerne également les horaires d'intervention que nous calons sur vos disponibilités plutôt que d'imposer nos propres contraintes. Intervenir à domicile implique une relation de confiance particulière. Nos collaborateurs mesurent pleinement cette responsabilité. Ils pénètrent dans votre intimité et doivent adopter une attitude irréprochable en toutes circonstances. Discrétion, respect, politesse caractérisent systématiquement leurs comportements. Vous pouvez poursuivre tranquillement vos activités pendant qu'ils accomplissent leur mission en toute autonomie et professionnalisme. Le carrelage et le marbre traversent les décennies lorsqu'ils reçoivent l'entretien approprié. Ces matériaux nobles justifient amplement l'investissement dans des prestations qualitatives régulières. Un ponçage effectué selon les règles tous les trois ou quatre ans préserve leur beauté originelle bien mieux que n'importe quel nettoyage quotidien. Notre expertise technique dans ce domaine précis transforme des sols fatigués en surfaces éclatantes qui retrouvent leur splendeur d'antan.
Buyer, Procurment Operations
Présentation du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats et de l’accompagnement de notre stratégie de développement et diversification de nos sourcings d’approvisionnement, nous recherchons un(e) Buyer, Procurment Operations dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Rattaché(e) au département Achats, le/la titulaire du poste contribuera à la gestion opérationnelle des achats de composants et solutions de packaging, ainsi qu’à l’identification, l’évaluation et au développement de fournisseurs locaux et internationaux. Le périmètre du poste couvre différentes catégories de packaging primaire, secondaire et tertiaire, selon les besoins de l’entreprise. Il implique une collaboration étroite avec les équipes Qualité, Supply Chain, Production, Développement Packaging/R&D, Affaires réglementaires, Finance, Juridique et Compliance. Responsabilités principales Gestion opérationnelle des achats Traiter les demandes d’achat relatives aux composants et solutions de packaging dans les délais requis, conformément aux politiques et procédures internes. Gérer le cycle complet des bons de commande, depuis la réception de la demande d’achat jusqu’au suivi de la livraison et à la résolution des éventuels écarts. Vérifier l’exactitude des informations figurant dans les demandes d’achat et les bons de commande, notamment les spécifications, quantités, prix, délais et conditions commerciales. Assurer un suivi régulier avec les fournisseurs afin de garantir le respect des engagements de livraison. Coordonner avec les équipes internes la résolution des problématiques liées aux commandes, aux délais, aux quantités, à la qualité ou à la facturation. Accompagner les demandeurs internes dans l’application des processus PR/PO et des standards d’achat de l’entreprise. Contribuer à l’amélioration de la couverture des dépenses par des bons de commande, contrats ou accords-cadres conformes aux règles internes. Sourcing et développement du panel fournisseurs Contribuer à l’identification et à la présélection de fournisseurs capables de répondre aux besoins de l’entreprise en matière de packaging. Participer au développement du sourcing local dans le cadre de la stratégie d’achat et de sécurisation des approvisionnements de l’entreprise. Collecter et analyser les informations relatives aux capacités industrielles, techniques, qualitatives et commerciales des fournisseurs potentiels. Préparer et lancer les demandes d’information, consultations et demandes de cotation, notamment les RFI et RFQ. Participer à l’analyse comparative des offres en tenant compte du coût total d’acquisition, de la qualité, des délais, des capacités techniques et des risques d’approvisionnement. Participer aux négociations commerciales sous la supervision du Category Lead ou du responsable de la catégorie. Assurer le suivi des plans d’action liés aux projets de sourcing, de qualification, de localisation ou de sécurisation des approvisionnements. Contribuer à l’identification des opportunités de réduction des coûts, d’optimisation des délais et d’amélioration des conditions commerciales. Évaluation et suivi des fournisseurs Coordonner avec les fonctions concernées le processus d’évaluation, d’audit et de qualification des nouveaux fournisseurs. Assurer le suivi de la collecte des documents administratifs, commerciaux, techniques, qualitatifs et réglementaires nécessaires. Coordonner la mise à disposition des échantillons, le suivi des essais et la résolution des points ouverts avec les fournisseurs et les équipes internes. Suivre la performance des fournisseurs selon les critères de qualité, coût, délai, service, conformité et continuité d’approvisionnement. Identifier et escalader rapidement les risques ou écarts susceptibles d’affecter la production ou la disponibilité des produits. Contribuer au suivi des actions correctives et des plans d’amélioration convenus avec les fournisseurs. Participer aux revues de performance fournisseur et assurer le suivi des actions décidées. Analyse, reporting et conformité Maintenir à jour les données fournisseurs, les conditions commerciales et les informations d’achat dans l’ERP et les outils dédiés. Analyser les données d’achat et préparer des rapports relatifs aux dépenses, aux économies, à la performance fournisseur et à l’avancement des projets. Assurer une veille sur le marché fournisseur et contribuer à l’identification des évolutions susceptibles d’affecter les prix, les capacités, les délais ou la continuité des approvisionnements. Veiller au respect des contrats, des procédures d’achat, des règles de délégation et des standards de conformité de l’entreprise. Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant à simplifier les processus, réduire les coûts de transaction et renforcer la continuité des activités. Assurer une documentation complète et traçable des consultations, analyses, décisions et commandes. Profil recherché Formation et expérience Diplôme de licence ou équivalent en achats, Supply Chain, commerce, gestion, ingénierie, sciences ou dans une discipline pertinente. Minimum de deux années d’expérience dans les achats, l’approvisionnement, la Supply Chain, le sourcing ou la gestion des fournisseurs. Une expérience dans les achats de packaging, dans l’industrie pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel constitue un avantage. Une expérience acquise dans les secteurs des dispositifs médicaux, de l’agroalimentaire, de la cosmétique, de la chimie ou des biens de grande consommation peut également être pertinente. Une connaissance des composants, matériaux ou procédés de fabrication liés au packaging constitue un atout, sans être une condition obligatoire. Bonne compréhension des processus Source-to-Pay, Procure-to-Pay, PR/PO et de gestion des fournisseurs. Connaissance des principes de consultation, d’analyse comparative des offres et de négociation commerciale. Compétences requises Bonnes capacités d’analyse commerciale et d’interprétation des données. Capacité à comparer les offres en tenant compte du prix, de la qualité, du délai, du service, des capacités techniques et des risques. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs départements. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Rigueur, attention aux détails et respect des exigences de conformité. Esprit d’initiative, orientation résultats et capacité à assurer un suivi régulier des actions. Capacité à identifier les risques et à escalader les problèmes dans les délais appropriés. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Bonne maîtrise des systèmes ERP et des outils d’achat. Bonne maîtrise du français et de l’anglais professionnel. La maîtrise de l’arabe constitue un atout.
Transport Analyst
Présentation de l’entreprise ECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 boissons, à travers des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid. Forte de plus de 30 années de présence en Algérie, Fruital SPA a progressivement étendu ses activités aux régions d’Oran et de Skikda. Une étape clé a été franchie en 2022 avec l’intégration des sites SBOA et SBC, permettant à ECCBC Algérie de renforcer son dispositif industriel grâce à trois unités de production et 14 lignes de fabrication. Aujourd’hui, l’entreprise dessert plus de 15 millions de consommateurs et approvisionne 87 000 points de vente à l’échelle nationale, en réalisant plus d’un million de transactions par an. ECCBC Algérie emploie plus de 1 900 collaborateurs directs et soutient environ 19 300 emplois indirects à travers le pays. Résumé du poste : Assurer l’analyse, le suivi et l’optimisation de l’activité transport à travers la collecte, le traitement et l’interprétation des données liées aux flux . Garantir la fiabilité des indicateurs transport (KPI), contrôler les coûts, analyser la performance des transporteurs, et proposer des actions d’amélioration visant à optimiser la qualité de service, réduire les coûts et sécuriser les opérations de transport. Participer à la planification, au suivi opérationnel, à la gestion des litiges transport ainsi qu’à l’amélioration continue des processus. Missions principales détaillées : 1- Suivi et analyse de la performance transport : • Collecter, analyser et consolider les données de transport. • Établir et suivre les indicateurs clés de performance (OTIF, taux de service, retards, coûts). • Contrôler les factures transporteurs et analyser les écarts. • Réaliser des analyses régulières pour identifier les anomalies, dérives et points d’amélioration. • Participer à la définition et au suivi des budgets transport. 2- Gestion opérationnelle du transport : • Suivre au quotidien les expéditions avec les transporteurs. • Vérifier la conformité des livraisons et intervenir en cas d’écarts (retards, litiges, avaries). • Assurer la liaison avec les dépôts, la production et les transporteurs pour fluidifier les flux. • Gérer et suivre les litiges transport (manquants, avaries, retards). • Contribuer à la planification quotidienne et hebdomadaire des tournées transport. 3- Optimisation des flux transport : • S’assurer de la bonne utilisation des moyens transport (camions, groupage, optimisation du remplissage). • Participer à la révision des plans de transport et à la réorganisation des réseaux logistiques. • Identifier des opportunités d’optimisation des coûts (taux de chargement, mutualisation, rationalisation des lignes). • Proposer des actions d’amélioration continue basées sur l’analyse des données. 4- Coordination interne et externe : • Collaborer avec les services logistiques, distribution, production, Commercial. • Assurer un reporting régulier auprès du Transport Manager. • Appuyer les équipes opérationnelles en fournissant des analyses et des outils d’aide à la décision 5- Reporting et outils de gestion : • Mettre à jour les bases de données transport et tableaux de bord. • Établir des rapports périodiques (journaliers, hebdomadaires, mensuels). • Utiliser les systèmes d’information transport (TMS), ERP, Excel ou Power BI. • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données transport. 6- Qualité, Sécurité et Environnement : • S'assurer du respect des règles de sécurité liées au transport et au chargement. • Veiller à l’application des procédures internes transport. • Contribuer au respect des normes environnementales et à la réduction de l’empreinte carbone transport. Les principales compétences : · Excellente maîtrise d’Excel et outils d’analyse. · Connaissance du fonctionnement transport : planification, coûts, types de flux, réglementation. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Sens du détail, rigueur et fiabilité. · Réactivité face aux imprévus · Autonomie, organisation et gestion des priorités. · Esprit d’amélioration continue. · Connaissance des règles QHSE transport (un plus). Formation requise : Diplôme universitaire (Bac+3 ou plus) en, en logistique, transport, économie, statistique, analyse de données, supply chain ou équivalent. Expériences requises : 1 à 3 ans d’expérience dans l’analyse transport, l’exploitation transport, ou un poste similaire Conditions de travail : Capacité à travailler avec des horaires flexibles selon les besoins opérationnels. Spécificité du poste : · Forte dimension analytique. · Impact direct sur la performance transport et le coût logistique.
Chargé Des Moyens Généraux
Mission principale : Le Chargé des Moyens Généraux assure la gestion, le suivi et l’optimisation des moyens, services et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le respect des exigences réglementaires, HSE et des standards qualité internes. Principales tâches : Parc roulant : Assurer la gestion du parc auto (véhicules et camions), notamment : les décharges et décisions d’affectations, le suivi des réparations et des entretiens périodiques (vidange, kit de chaine, .. etc.), vignettes, contrôles techniques, assurances et gestion des sinistres ; Assurer le suivi de dotation et de consommation de carburant et signaler tout manquement ; Assurer la gestion des chariots de manutention de l’entreprise (affectation par site, entretien périodique et toute action de réparation) ; Veiller à la conformité réglementaire et HSE des véhicules et chariots de manutention en coordination avec les services HSE, conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur ; Organiser les plannings des chauffeurs en fonction des besoins internes exprimés par les structures. Transport du personnel : Superviser l’activité transport du personnel et assurer le suivi de chaque ligne (mise à jour hebdomadaire des listes et des points de ramassage) ; Contrôler la conformité et la qualité des prestations fournies par les transporteurs internes et externes ; Gérer les besoins de transport ponctuels (déplacements inter-sites, formations, … etc.). Restauration & Cantine : Assurer un suivi permanant de la gestion de la cantine en coordination avec le Chef cuisinier ; Superviser les opérations d’achats (achats quotidiens en aliments) réalisés par le démarcheur ; Garantir la conformité aux règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de satisfaction du personnel ; Prendre en charge les besoins spéciaux (coffrets repas, pause-café, collations, réceptions). Mobilier et espaces de travail : Gérer le mobilier et les équipements : inventaires périodiques, affectations et mobilité interne, entretien et maintenance, … etc.) ; Organiser et suivre les aménagements des espaces de travail (bureaux & salles de réunion) en coordination avec les Directions ; Suivre la maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes de maintenance (bâtiments, espaces verts) ; Assurer la gestion et le suivi des prestations de nettoyage des locaux administratifs en coordination avec l’HSE ; Performance & reporting : Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et fiches de suivis de son activité ; Produire un reporting régulier et proposer des actions d’amélioration continue. Profil recherché : Diplôme universitaire en Gestion, Finances, statistiques, ou équivalent. Expérience professionnelle : Trois (03) ans dans un poste similaire en environnement industriel. Rigoureux et organisé, avec un excellent sens de la communication et de coordination Proactif, curieux, avec une vision stratégique et un fort esprit d’initiative. Méthodique et orienté résultat. Bonne maitrise des solutions IT (ERP, Pack office, présentations) Avantages du poste : Rémunération motivante, selon séniorité du profil. Climat de travail sain, propice à l’épanouissement et au développement.
Chargé Des Moyens Généraux
Mission principale : Le Chargé des Moyens Généraux assure la gestion, le suivi et l’optimisation des moyens, services et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le respect des exigences réglementaires, HSE et des standards qualité internes. Principales tâches : Parc roulant : Assurer la gestion du parc auto (véhicules et camions), notamment : les décharges et décisions d’affectations, le suivi des réparations et des entretiens périodiques (vidange, kit de chaine, .. etc.), vignettes, contrôles techniques, assurances et gestion des sinistres ; Assurer le suivi de dotation et de consommation de carburant et signaler tout manquement ; Assurer la gestion des chariots de manutention de l’entreprise (affectation par site, entretien périodique et toute action de réparation) ; Veiller à la conformité réglementaire et HSE des véhicules et chariots de manutention en coordination avec les services HSE, conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur ; Organiser les plannings des chauffeurs en fonction des besoins internes exprimés par les structures. Transport du personnel : Superviser l’activité transport du personnel et assurer le suivi de chaque ligne (mise à jour hebdomadaire des listes et des points de ramassage) ; Contrôler la conformité et la qualité des prestations fournies par les transporteurs internes et externes ; Gérer les besoins de transport ponctuels (déplacements inter-sites, formations, … etc.). Restauration & Cantine : Assurer un suivi permanant de la gestion de la cantine en coordination avec le Chef cuisinier ; Superviser les opérations d’achats (achats quotidiens en aliments) réalisés par le démarcheur ; Garantir la conformité aux règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de satisfaction du personnel ; Prendre en charge les besoins spéciaux (coffrets repas, pause-café, collations, réceptions). Mobilier et espaces de travail : Gérer le mobilier et les équipements : inventaires périodiques, affectations et mobilité interne, entretien et maintenance, … etc.) ; Organiser et suivre les aménagements des espaces de travail (bureaux & salles de réunion) en coordination avec les Directions ; Suivre la maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes de maintenance (bâtiments, espaces verts) ; Assurer la gestion et le suivi des prestations de nettoyage des locaux administratifs en coordination avec l’HSE ; Performance & reporting : Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et fiches de suivis de son activité ; Produire un reporting régulier et proposer des actions d’amélioration continue. Profil recherché : Diplôme universitaire en Gestion, Finances, statistiques, ou équivalent. Expérience professionnelle : Trois (03) ans dans un poste similaire en environnement industriel. Rigoureux et organisé, avec un excellent sens de la communication et de coordination Proactif, curieux, avec une vision stratégique et un fort esprit d’initiative. Méthodique et orienté résultat. Bonne maitrise des solutions IT (ERP, Pack office, présentations) Avantages du poste : Rémunération motivante, selon séniorité du profil. Climat de travail sain, propice à l’épanouissement et au développement.
Cadre chargé des moyens généraux
Mission principale : Le Chargé des Moyens Généraux assure la gestion, le suivi et l’optimisation des moyens, services et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le respect des exigences réglementaires, HSE et des standards qualité internes. Principales tâches : Parc roulant : Assurer la gestion du parc auto (véhicules et camions), notamment : les décharges et décisions d’affectations, le suivi des réparations et des entretiens périodiques (vidange, kit de chaine, .. etc.), vignettes, contrôles techniques, assurances et gestion des sinistres ; Assurer le suivi de dotation et de consommation de carburant et signaler tout manquement ; Assurer la gestion des chariots de manutention de l’entreprise (affectation par site, entretien périodique et toute action de réparation) ; Veiller à la conformité réglementaire et HSE des véhicules et chariots de manutention en coordination avec les services HSE, conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur ; Organiser les plannings des chauffeurs en fonction des besoins internes exprimés par les structures. Transport du personnel : Superviser l’activité transport du personnel et assurer le suivi de chaque ligne (mise à jour hebdomadaire des listes et des points de ramassage) ; Contrôler la conformité et la qualité des prestations fournies par les transporteurs internes et externes ; Gérer les besoins de transport ponctuels (déplacements inter-sites, formations, … etc.). Restauration & Cantine : Assurer un suivi permanant de la gestion de la cantine en coordination avec le Chef cuisinier ; Superviser les opérations d’achats (achats quotidiens en aliments) réalisés par le démarcheur ; Garantir la conformité aux règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de satisfaction du personnel ; Prendre en charge les besoins spéciaux (coffrets repas, pause-café, collations, réceptions). Mobilier et espaces de travail : Gérer le mobilier et les équipements : inventaires périodiques, affectations et mobilité interne, entretien et maintenance, … etc.) ; Organiser et suivre les aménagements des espaces de travail (bureaux & salles de réunion) en coordination avec les Directions ; Suivre la maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes de maintenance (bâtiments, espaces verts) ; Assurer la gestion et le suivi des prestations de nettoyage des locaux administratifs en coordination avec l’HSE ; Performance & reporting : Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et fiches de suivis de son activité ; Produire un reporting régulier et proposer des actions d’amélioration continue. Profil recherché : Diplôme universitaire en Gestion, Finances, statistiques, ou équivalent. Expérience professionnelle : Trois (03) ans dans un poste similaire en environnement industriel. Rigoureux et organisé, avec un excellent sens de la communication et de coordination Proactif, curieux, avec une vision stratégique et un fort esprit d’initiative. Méthodique et orienté résultat. Bonne maitrise des solutions IT (ERP, Pack office, présentations) Avantages du poste : Rémunération motivante, selon séniorité du profil. Climat de travail sain, propice à l’épanouissement et au développement.
CONSULTING & DÉVELOPPEMENT DAFFAIRES
1. DIAGNOSTIC & OPTIMISATION D’ENTREPRISE Tarif : 50 000 DA Une analyse externe de votre activité pour identifier les points faibles, les pertes d’efficacité et les opportunités d’amélioration. La mission comprend : - Analyse du modèle économique. - Analyse de l’offre et des services. - Analyse de la clientèle cible. - Analyse de la concurrence. - Identification des points faibles commerciaux. - Analyse du processus de vente. - Identification des pertes de temps et d’efficacité. - Identification des opportunités d’optimisation. - Recommandations opérationnelles prioritaires. - Rapport de synthèse. - Restitution et échange de recommandations. Délai indicatif : 3 à 5 jours. --- 2. ÉTUDE DE MARCHÉ & ANALYSE CONCURRENTIELLE Tarif : 80 000 DA Une étude structurée pour évaluer un marché, comprendre la concurrence et identifier les opportunités commerciales. La mission comprend : - Définition du marché cible. - Analyse de la demande. - Identification des principaux concurrents. - Analyse comparative des offres. - Analyse des prix disponibles sur le marché. - Identification des segments de clientèle. - Analyse des canaux de distribution. - Identification des opportunités commerciales. - Identification des principaux risques. - Positionnement recommandé. - Recommandations stratégiques. - Rapport professionnel de synthèse. Délai indicatif : 5 à 7 jours. --- 3. ÉTUDE DE FAISABILITÉ & DÉCISION D’INVESTISSEMENT À partir de 100 000 DA Pour les porteurs de projets, investisseurs et entreprises souhaitant évaluer sérieusement une opportunité avant d’engager leur capital. La mission comprend : - Analyse de l’idée ou du projet. - Analyse du marché. - Analyse de la concurrence. - Identification des clients cibles. - Modèle économique. - Sources de revenus. - Estimation des investissements nécessaires. - Estimation des charges principales. - Hypothèses de chiffre d’affaires. - Analyse de la rentabilité prévisionnelle. - Seuil de rentabilité. - Scénario prudent. - Scénario de référence. - Scénario favorable. - Analyse des risques. - Recommandations. - Conclusion décisionnelle : GO / NO-GO / À REVOIR. Important : il s’agit d’une étude d’aide à la décision et non d’une étude technique réglementaire ou bancaire lorsqu’une étude agréée est légalement exigée. --- 4. PROSPECTION COMMERCIALE B2B 75 000 DA / mission Pour les entreprises qui recherchent de nouveaux clients professionnels, partenaires ou prospects qualifiés. La mission comprend : - Définition du profil du client idéal. - Identification des entreprises cibles. - Recherche et constitution d’une base de prospects. - Qualification des prospects. - Classement par niveau de priorité. - Identification des interlocuteurs professionnels disponibles. - Analyse de la pertinence de chaque prospect. - Préparation des messages de prise de contact. - Élaboration du plan de prospection. - Organisation du suivi commercial. - Livraison d’une base de prospection structurée. Formule accompagnement commercial : à partir de 150 000 DA / mois. --- 5. RECHERCHE DE DISTRIBUTEURS & PARTENAIRES COMMERCIAUX À partir de 150 000 DA Pour les entreprises qui souhaitent développer leur réseau de distribution ou trouver des partenaires commerciaux en Algérie ou à l’international. La mission comprend : - Définition du profil recherché. - Identification des distributeurs potentiels. - Recherche et sélection des entreprises pertinentes. - Analyse de leur activité. - Analyse de leur couverture géographique. - Évaluation de leur compatibilité avec l’offre. - Classement des partenaires par priorité. - Constitution d’une base de partenaires qualifiés. - Préparation des premiers messages professionnels. - Organisation du suivi. - Rapport de prospection. Accompagnement renforcé avec prise de contact et suivi : sur devis. Rémunération au succès : possible selon la mission et les résultats recherchés. --- 6. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL À L’EXPORT À partir de 150 000 DA / marché Pour les producteurs et entreprises algériennes souhaitant identifier des opportunités commerciales à l’étranger. La mission comprend : - Sélection du marché cible. - Analyse du marché. - Analyse de la concurrence. - Identification des importateurs. - Identification des distributeurs. - Qualification des prospects. - Classement des prospects par priorité. - Recherche des informations professionnelles disponibles. - Préparation des supports de prise de contact. - Stratégie d’approche commerciale. - Plan de développement du marché. - Rapport de synthèse. Accompagnement commercial et mise en relation : sur devis. Success Fee : possible selon la nature de la mission. --- 7. GÉNÉRATION DE LEADS & STRUCTURATION COMMERCIALE 100 000 DA / mission Pour les entreprises qui ont une offre mais ne disposent pas d’un système commercial structuré pour générer et suivre leurs opportunités. La mission comprend : - Définition de la clientèle cible. - Identification des sources de prospects. - Structuration du parcours commercial. - Définition des étapes de conversion. - Préparation des messages commerciaux. - Scripts de prise de contact. - Scripts de relance. - Qualification des prospects. - Organisation du suivi. - Mise en place d’un tableau de suivi commercial. - Définition des indicateurs de performance. - Recommandations d’amélioration. --- 8. RECHERCHE D’ACQUÉREURS, LOCATAIRES & OCCUPANTS COMMERCIAUX À partir de 75 000 DA / bien Pour propriétaires d’immeubles, locaux, bureaux, bâtiments commerciaux ou industriels souhaitant cibler directement les entreprises susceptibles d’être intéressées. La mission comprend : - Analyse du bien. - Identification du profil d’occupant recherché. - Définition des secteurs d’activité cibles. - Identification des entreprises potentielles. - Sélection des prospects pertinents. - Préparation de l’argumentaire commercial. - Préparation des messages de prospection. - Organisation du suivi. - Identification des opportunités de visite. - Compte rendu de prospection. Rémunération au succès : selon mandat et opération. --- 9. SÉLECTION & PRÉQUALIFICATION DE CANDIDATS À partir de 50 000 DA / recrutement Pour les entreprises qui reçoivent un volume important de candidatures et souhaitent accélérer la présélection. La mission comprend : - Définition des critères du poste. - Analyse des CV reçus. - Classement des candidatures. - Préqualification selon les critères convenus. - Shortlist des profils pertinents. - Tableau comparatif des candidats. - Grille d’évaluation. - Préparation des questions d’entretien. - Présentation des profils présélectionnés. La décision finale de recrutement reste du ressort de l’employeur. --- 10. TABLEAU DE BORD & PILOTAGE D’ACTIVITÉ À partir de 100 000 DA Pour les dirigeants qui disposent de données commerciales ou financières mais souhaitent les transformer en indicateurs simples de pilotage. La mission comprend : - Structuration des données disponibles. - Analyse du chiffre d’affaires. - Analyse des ventes. - Analyse des clients. - Analyse des produits ou services. - Analyse des encaissements. - Identification des principaux écarts. - Identification des produits ou clients prioritaires. - Mise en place d’indicateurs de performance. - Tableau de bord de pilotage. - Recommandations opérationnelles. - Présentation des résultats. Suivi mensuel : à partir de 50 000 DA / mois. Prestations professionnelles destinées aux entreprises, investisseurs, porteurs de projets et professionnels ayant un besoin concret 69 wilayas. Pour recevoir une proposition adaptée, merci de préciser dans votre premier message : • Activité / secteur • Projet ou besoin • Ville / marché concerné • Objectif recherché Les demandes non précises ou sans projet concret ne sont pas traitées.
2e journée des éliminatoires, aujourd’hui à 14h à Bujumbura — Burundi-Algérie : les Verts visent les trois points
Après leur succès contre la Zambie, les hommes de Brahim Hemdani se déplacent au Burundi avec l’ambition de confirmer leur bon départ dans les éliminatoires de la CAN-2027 L’Algérie retrouve déjà le chemin des qualifications pour la CAN-2027 avec un déplacement au Burundi, ce mardi 29 septembre à Bujumbura. Quatre jours après avoir lancé leur campagne par une victoire contre la Zambie (3-1), les Verts vont tenter d’enchaîner un deuxième succès et de consolider leur position dans le groupe I. Pour la première de Brahim Hemdani sur le banc algérien, la sélection a répondu présente face à la Zambie. Menés par un début de match convaincant, les Verts avaient ouvert le score dès la 2e minute par Jaouen Hadjam, avant de voir les Zambiens revenir à leur hauteur après la pause. Les Verts ont toutefois su reprendre le contrôle de la rencontre grâce à Ibrahim Maza, servi par Mohamed Amoura, puis ont définitivement fait la différence avec Anis Hadj Moussa. Ce succès permet à la sélection nationale de compter trois points après la première journée, à égalité avec le Togo. Dans l’autre rencontre du groupe, les Éperviers se sont imposés (1-0) face au Burundi grâce à un but de Karim Dermane à la 17e minute. Les Burundais débutent ainsi cette campagne sans point, tandis que la Zambie occupe également la dernière partie du classement après sa défaite à Tizi-Ouzou. Les trois points, l’objectif de Hemdani Le contexte donne donc une importance particulière au rendez-vous de Bujumbura. Pour le Burundi, il s’agira de réagir à domicile après ce revers au Togo et de ne pas laisser s’installer le doute dès les premières journées. Face à lui, l’Algérie cherchera surtout à confirmer les premières indications laissées par son nouveau staff et à ramener trois nouveaux points de ce déplacement. Le match aura également une dimension particulière pour Hemdani. Après une première sortie réussie, le sélectionneur devra gérer les exigences d’un déplacement en Afrique subsaharienne, avec un environnement différent et un calendrier resserré. La rencontre contre la Zambie a montré certaines satisfactions, mais aussi des corrections à apporter, notamment après l’égalisation zambienne. L’Algérie pourra néanmoins s’appuyer sur une attaque qui a déjà trouvé trois fois le chemin des filets lors de la première journée. Hadjam a lancé les Verts, Maza a redonné l’avantage aux siens et Hadj Moussa a définitivement scellé le succès. Amoura, lui, s’est distingué par son activité et sa passe décisive pour Maza. Le déplacement au Burundi doit désormais permettre aux Verts de transformer ce bon départ en véritable dynamique dans ces qualifications. Une victoire à Bujumbura placerait l’Algérie dans une situation favorable après seulement deux journées et permettrait surtout à Hemdani de poursuivre son installation à la tête de la sélection avec un deuxième résultat positif. Le coup d’envoi de Burundi-Algérie est prévu ce mardi 29 septembre à 14h à Bujumbura. Djamel ABED
2e journée des éliminatoires, aujourd’hui à 14h à Bujumbura — Burundi-Algérie : les Verts visent les trois points
Après leur succès contre la Zambie, les hommes de Brahim Hemdani se déplacent au Burundi avec l’ambition de confirmer leur bon départ dans les éliminatoires de la CAN-2027 L’Algérie retrouve déjà le chemin des qualifications pour la CAN-2027 avec un déplacement au Burundi, ce mardi 29 septembre à Bujumbura. Quatre jours après avoir lancé leur campagne par une victoire contre la Zambie (3-1), les Verts vont tenter d’enchaîner un deuxième succès et de consolider leur position dans le groupe I. Pour la première de Brahim Hemdani sur le banc algérien, la sélection a répondu présente face à la Zambie. Menés par un début de match convaincant, les Verts avaient ouvert le score dès la 2e minute par Jaouen Hadjam, avant de voir les Zambiens revenir à leur hauteur après la pause. Les Verts ont toutefois su reprendre le contrôle de la rencontre grâce à Ibrahim Maza, servi par Mohamed Amoura, puis ont définitivement fait la différence avec Anis Hadj Moussa. Ce succès permet à la sélection nationale de compter trois points après la première journée, à égalité avec le Togo. Dans l’autre rencontre du groupe, les Éperviers se sont imposés (1-0) face au Burundi grâce à un but de Karim Dermane à la 17e minute. Les Burundais débutent ainsi cette campagne sans point, tandis que la Zambie occupe également la dernière partie du classement après sa défaite à Tizi-Ouzou. Les trois points, l’objectif de Hemdani Le contexte donne donc une importance particulière au rendez-vous de Bujumbura. Pour le Burundi, il s’agira de réagir à domicile après ce revers au Togo et de ne pas laisser s’installer le doute dès les premières journées. Face à lui, l’Algérie cherchera surtout à confirmer les premières indications laissées par son nouveau staff et à ramener trois nouveaux points de ce déplacement. Le match aura également une dimension particulière pour Hemdani. Après une première sortie réussie, le sélectionneur devra gérer les exigences d’un déplacement en Afrique subsaharienne, avec un environnement différent et un calendrier resserré. La rencontre contre la Zambie a montré certaines satisfactions, mais aussi des corrections à apporter, notamment après l’égalisation zambienne. L’Algérie pourra néanmoins s’appuyer sur une attaque qui a déjà trouvé trois fois le chemin des filets lors de la première journée. Hadjam a lancé les Verts, Maza a redonné l’avantage aux siens et Hadj Moussa a définitivement scellé le succès. Amoura, lui, s’est distingué par son activité et sa passe décisive pour Maza. Le déplacement au Burundi doit désormais permettre aux Verts de transformer ce bon départ en véritable dynamique dans ces qualifications. Une victoire à Bujumbura placerait l’Algérie dans une situation favorable après seulement deux journées et permettrait surtout à Hemdani de poursuivre son installation à la tête de la sélection avec un deuxième résultat positif. Le coup d’envoi de Burundi-Algérie est prévu ce mardi 29 septembre à 14h à Bujumbura. Djamel ABED
Location Hangar - Usine Blida Ouled yaich
🏭 OPPORTUNITÉ EXCLUSIVE DE LOCATION Site Industriel & Logistique Premium – Khazrouna, Ouled Yaïch, Blida (Algérie) Une opportunité rare pour les industriels, logisticiens, investisseurs et groupes internationaux à la recherche d'une implantation stratégique en Algérie. Nous proposons à la location un site industriel et logistique de premier ordre, idéalement situé à Khazrouna – Ouled Yaïch, Blida, à l'entrée de la wilaya de Blida et en façade directe sur l'autoroute Alger-Blida, l'un des axes économiques et logistiques les plus importants du pays. Le site est implanté au cœur de la zone de Khazrouna, reconnue à l'échelle nationale comme le principal pôle de négoce et de distribution des matériaux de construction, notamment les grossistes de céramique, faïence, marbre, sanitaires et matériaux de finition. Cette situation privilégiée offre une forte attractivité commerciale et un environnement industriel dynamique. 📍 Un emplacement stratégique exceptionnel Le site bénéficie d'une situation géographique privilégiée offrant une connectivité logistique remarquable : ✔ Façade de 70 mètres sur l'autoroute Alger-Blida ; ✔ Situé à l'entrée de Blida, avec une excellente visibilité commerciale ; ✔ Accès direct et rapide à l'Autoroute; N1 et Est-Ouest A1 ; ✔ À seulement 40 km d'Alger ; ✔ À environ 40 minutes du Port d'Alger ; ✔ À environ 40 minutes de l'Aéroport International Houari Boumediene ; ✔ À 5 minutes de la Base Aérienne de Boufarik ; ✔ À 100 mètres de la gare ferroviaire de Béni Mered ; ✔ À proximité immédiate de nombreuses entreprises industrielles, pharmaceutiques et logistiques. 🏗 Caractéristiques techniques du site Superficies ✅ Terrain industriel : 4 000 m² ; ✅ Surface bâtie totale : 2 234 m² ; ✅ Espaces extérieurs et aires de manœuvre : 1 734 m². Infrastructures industrielles ✅ Hall de production (hangar) de 1 000 m² (50 m x 20 m) avec une hauteur de 6 mètres, parfaitement adapté aux activités industrielles et logistiques ; ✅ Atelier de maintenance de 150 m² ; ✅ Quai de chargement et de déchargement pour camions et semi-remorques ; ✅ Poste électrique HTA/BT de 630 kVA conforme aux normes Sonelgaz ; ✅ Toutes les servitudes techniques disponibles : électricité, eau, gaz naturel et télécommunications. Bâtiment administratif et showroom Bâtiment sur trois niveaux (Sous-Sol, RDC+1) comprenant : ✔ Sous-sol destiné au stockage et aux bureaux ; ✔ Rez-de-chaussée comprenant des bureaux administratifs et un showroom ; ✔ Premier étage comprenant un grand appartement de fonction et plusieurs terrasses. Accessibilité ✅ Deux grands accès indépendants permettant une circulation fluide des poids lourds ; ✅ Accès libre pour le grand tonnage 24h/24 ; ✅ Aire de stationnement pour véhicules et engins. 🏭 Activités adaptées Le site est idéal pour : 🔹 Industrie pharmaceutique ; 🔹 Production et assemblage industriels ; 🔹 Plateforme logistique et centre de distribution ; 🔹 Entrepôts de stockage ; 🔹 Centre de tri et activités e-commerce ; 🔹 Industrie agroalimentaire ; 🔹 Transformation et conditionnement ; 🔹 Commerce de gros et distribution de matériaux de construction ; 🔹 Transformation du marbre, de la céramique et de la faïence ; 🔹 Base logistique pour les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz ; 🔹 Services industriels et maintenance. ⭐ Les points forts du site ✔ Emplacement premium à l'entrée de Blida et en pleine autoroute Alger-Blida ; ✔ Forte visibilité commerciale grâce à sa façade de 70 mètres ; ✔ Implantation au cœur de la zone de Khazrouna, pôle national des grossistes en céramique, faïence et matériaux de construction ; ✔ Site immédiatement disponible et opérationnel ; ✔ Infrastructures industrielles existantes ; ✔ Excellente accessibilité routière et logistique ; ✔ Implantation idéale pour les entreprises souhaitant développer rapidement leurs activités en Algérie. 📩 Le dossier technique détaillé, les plans architecturaux, les documents administratifs et les photos du site sont disponibles sur demande. Contact 📞 Téléphone : +213 (0) 555 88 90 13 📧 E-mail : Une opportunité unique d'implanter votre activité industrielle ou logistique dans l'un des emplacements les plus stratégiques de la région Centre de l'Algérie. NB : Location directe propriétaire – Aucun mandat d'intermédiation. Agences immobilières, intermédiaires s'abstenir. Merci de ne contacter que dans le cadre d'un intérêt réel pour la location du site.
Montage Vidéo
L’Institut des Métiers d’Avenir IMA (Agrée par l’état). Propose des formations accélérées de qualité 100% pratique en Montage Vidéo (Adobe premiere) La formation en un temps court vous permet de maitriser les secrets de ce métier avec une pédagogie simple et un formateur de grande expérience. Adresse : Cité Beauregard El Madania Alger (pas loin des arrêts de bus). Pour plus de détails sur le contenu du programme consultez . ou Pour inscription contactez-nous par téléphone Les horaires (emploi du temps) sont au choix La formation est sanctionnée par une attestation de qualification agrée par l'état Dossier d'inscription : Copie de la pièce d'identité, une photo. Frais de la formation : 18 000DA. Nombre de places limités. Possibilité d'hébergement dans un dortoir (pas loin de l'école) . Programme : Montage vidéo 1. Introduction : • Le Matériel du montage (Hard) • Le logiciel (Soft) 2. Création, configuration et Gestion d’un projet • Crée un projet • Configuration projet et gestion système • Gestion de bureau et media • Interface et déplacement de fenêtre • Les pistes vidéo et Les pistes audio 3. Création et Gestion d’une séquence • Espace de montage , Time ligne • Choix du format vidéo et support de tournage • Configuration de séquence (balayage et résolution, aspect et audio) • Les outils • Moniteur Source pour faire les choix d’entrée et sorties pour les plans • Moniteur Programme pour voir le montage final sur la séquence • Les outils sur les deux moniteurs 4. Importation vidéo et acquisition vidéo 5. Notions de montage et des raccords • Le plan, Séquence, scène, le plan séquence • Montage image / le Cut, l’insert le plan de coupe • Montage son / les sons directs, les sons seuls, le bruitage, la musique • Le montage parallèle, alternée le split-screen • Le champ contre champ, dérogé à la règle des 1900 • Raccord dans le mouvement, des raccords hétérogènes • Raccords dans l’axe, Raccord plan sur plan 6. Techniques de montages • A deux, trois et quatre points 7. HABIYAGE Séquence et effets • Animation sur 2D – 3D – avec point et Image de référence • Incrustation sur vert et bleu et Incrustation sur couleur • Les transitions et effets vidéo 8. Les titres sur logiciel TADWIN et TETELDEKO + ADOBE 9. Mixage Audio, effets audio et synchronisation 10. Projet final (tournage ou archives) • Faire une sélection pour un projet, documentaire, clip, JT, interview • Montage, mixage, habillage • Exportation (transfère) fichier ou support 11. Correction colorimétrique et étalonnage
Bouamama : « On visera la victoire face à Akbou »
A deux jours du derby de la Kabylie, le milieu de terrain Badis Bouamama a parlé de certains points concernant son club, la JSK. D’emblée, il a évoqué cette victoire acquise face au nouveau promu, estimant qu’elle est amplement méritée pour son club. « Dieu merci, on a récolté les trois points de la rencontre, qui seront d’un bon apport pour nous pour la suite du parcours. On remercie nos supporters qui nous ont soutenus. On a travaillé et on mérite amplement cette victoire », a déclaré Bouamama sur la rencontre. À propos de la prochaine sortie, qui les conduira à Akbou pour affronter l’Olympique Akbou, samedi prochain, au stade des Martyrs, le milieu kabyle se montre optimiste. Il affirme que lui et ses coéquipiers prépareront bien le match et feront le maximum pour revenir avec les trois points de cette confrontation. « On n’est pas inquiet pour l’avenir et on jouera match par match. Lors de la prochaine rencontre, on ira à Akbou pour chercher un résultat positif. On préparera convenablement cette rencontre au cours de la semaine. Inchallah, on sera à la hauteur et on glanera les trois points », a ajouté Bouamama, avant de lancer un appel aux supporters qui les ont soutenus à fond : « On remercie infiniment nos supporters qui nous ont toujours soutenus, pas seulement au cours de cette rencontre. Je leur demande de nous soutenir toujours et je leur promets qu’on fera tout pour leur procurer de la joie à la fin de l’exercice », a-t-il conclu. M. L.
Guinée 0 – Algérie 0 : les Verts à 3 points de la Coupe du monde 2026
L’équipe d’Algérie s’est contentée du nul face à la Guinée (0-0), dans un match disputé à Casablanca au Maroc, pour le compte de la 8e […] L’article Guinée 0 – Algérie 0 : les Verts à 3 points de la Coupe du monde 2026 est apparu en premier sur .
Somalie - Algérie : Les notes des Verts !
Vainqueurs de la Somalie aujourd'hui, les Verts sont enfin de retour en Coupe du Monde. Analysons la pérfomance des joueurs. The post Somalie - Algérie : Les notes des Verts ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Responsable Réseau et Infrastructure
Description de la mission En tant qu’Ingénieur Réseau et Infrastructure, vous assurez l’installation, la configuration, l’administration, la maintenance, la supervision et la sécurisation des infrastructures réseaux et systèmes de l’entreprise. Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des infrastructures, au traitement des incidents techniques ainsi qu’à l’évolution et à l’amélioration des architectures existantes, dans le respect des procédures internes et des exigences de sécurité. Profil Formation supérieure en informatique, réseaux, systèmes, télécommunications ou domaine équivalent (diplôme d’ingénieur, Master ou formation équivalente). Vos connaissances ❖Réseaux TCP/IP, LAN, WAN, VPN et Wi-Fi professionnel ; ❖VLAN, switching, routing, DHCP et DNS; ❖Configuration et administration des équipements réseau : switches, routeurs et points d’accès ; ❖Windows Server et/ou Linux ; ❖Serveurs physiques et virtuels, virtualisation ; ❖Firewall, filtrage, contrôle des accès et sécurité réseau ; ❖Sauvegarde, restauration, supervision et monitoring ; ❖Diagnostic et résolution d’incidents ; ❖La connaissance des solutions et technologies utilisées par l’entreprise constitue un avantage. Vos contributions ❖Administrer, maintenir et superviser les réseaux et infrastructures systèmes ; ❖Installer, configurer et maintenir les équipements réseau, serveurs et services d’infrastructure ; ❖Détecter, analyser et traiter les incidents techniques, puis assurer leur suivi et leur documentation ; ❖Participer à la sécurisation des réseaux et systèmes et signaler toute anomalie ou vulnérabilité constatée ; ❖Contribuer aux opérations de sauvegarde et de restauration des données ; ❖Participer aux projets de déploiement, de migration et d’évolution des infrastructures ; ❖Réaliser les tests nécessaires avant et après intervention et mettre à jour la documentation technique ; Proposer des améliorations visant la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Vous êtes ? ❖Rigoureux, méthodique et organisé ; ❖Autonome, réactif et doté d’un bon esprit d’analyse et de diagnostic ; ❖Capable de résoudre des problèmes techniques et de respecter les procédures et les délais ; ❖Responsable et attentif à la confidentialité des informations et des accès ; ❖Apte à communiquer avec les équipes techniques et les utilisateurs et à travailler en équipe. Description du poste Métier Ingénierie informatique – Réseaux et Infrastructures Intitulé du poste Ingénieur Réseau et Infrastructure Contrat CDD (Contrat de travail à Durée Déterminée) renouvelable Temps de travail Temps plein en présentiel Nombre de postes à pourvoir 1 Localisation du poste: Coopérative immobilière EL HANAA, Lot N° 71, Gué de Constantine, Alger, Algérie. Niveau d’études min : requis Diplôme d’ingénieur, Master ou formation supérieure en informatique, réseaux, systèmes, télécommunications ou domaine équivalent. Les compétences techniques et l’expérience professionnelle de trois années ou plus peuvent également être prises en considération. Avantages du poste ✓Salaire motivant (selon expérience) ; ✓Possibilité de progression et de renforcement de l’expérience et de la technicité ; ✓Amélioration des compétences transverses ; ✓Projets motivants avec des challenges et un apprentissage continu ; ✓Environnement de travail intéressant avec une cohésion d’équipe ; ✓Hébergement fourni aux personnes habitant hors Alger. 📍 Adresse : Coopérative immobilière EL HANAA, Lot N° 71, Gué de Constantine, Alger, Algérie. 1. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1.1. Réseaux Administrer et maintenir les infrastructures réseaux. Configurer les équipements réseau : switches, routeurs, points d’accès et équipements associés. Administrer les réseaux LAN, WAN, VPN et Wi-Fi. Configurer et maintenir les VLAN, routages, DHCP, DNS et services réseau. Diagnostiquer les incidents et dysfonctionnements réseau. Analyser les performances et proposer des actions correctives. Participer à l’installation et au déploiement de nouvelles infrastructures réseau. 1.2. Systèmes et infrastructures Installer, configurer et administrer les serveurs physiques et virtuels. Assurer l’administration des environnements Windows et/ou Linux. Participer à l’administration des plateformes de virtualisation. Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures. Participer à la gestion des sauvegardes et à la restauration des données. Contrôler la disponibilité et les performances des services d’infrastructure. 1.3. Sécurité informatique Participer à la sécurisation des réseaux et systèmes. Administrer ou contribuer à l’administration des équipements de sécurité, notamment les pares-feux. Mettre en œuvre les règles de filtrage et de contrôle des accès conformément aux procédures établies. Participer à la surveillance des événements de sécurité. Identifier et signaler les vulnérabilités ou anomalies constatées. Appliquer les politiques et procédures de sécurité informatique de l’entreprise. Veiller à la confidentialité des informations et des accès qui lui sont confiés. 1.4. Supervision et gestion des incidents Assurer la supervision des équipements et services d’infrastructure. Détecter, analyser et traiter les incidents techniques. Assurer le suivi des tickets et demandes d’intervention. Escalader les incidents complexes à la hiérarchie ou aux équipes compétentes. Documenter les interventions et les solutions apportées. Participer à l’amélioration continue des procédures de résolution d’incidents. 1.5. Projets techniques Participer aux projets de déploiement, migration et évolution des infrastructures. Préparer et réaliser les opérations techniques qui lui sont confiées. Effectuer les tests nécessaires avant et après intervention. Participer à la mise en production des nouvelles solutions. Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Proposer des améliorations permettant d’optimiser la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. 2. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Le candidat doit disposer d’une bonne maîtrise de plusieurs des domaines suivants : v Réseaux TCP/IP ; v LAN / WAN / VPN ; v VLAN et routage ; v DHCP / DNS ; v Switching et routing ; v Wi-Fi professionnel ; v Firewall et sécurité réseau ; v Windows Server ; v Linux ; v Virtualisation ; v Sauvegarde et restauration ; v Supervision et monitoring ; v Diagnostic et résolution d’incidents ; v Sécurité des infrastructures informatiques. La connaissance des solutions et technologies utilisées par l’entreprise constitue un avantage. 3. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Expérience requise : 3 ans minimum dans le domaine des réseaux, systèmes et infrastructures informatiques. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome sur les opérations courantes d’administration, de maintenance et de diagnostic des infrastructures, tout en sachant solliciter sa hiérarchie ou les équipes spécialisées lorsque la complexité de l’intervention le nécessite. Une expérience dans un environnement multi-sites ou auprès de clients professionnels constitue un atout. 4. OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES Dans l’exercice de ses fonctions, le salarié est tenu notamment : v de respecter les instructions et procédures de l’entreprise ; v de préserver la confidentialité des informations auxquelles il a accès ; v de protéger les identifiants, mots de passe, configurations et accès qui lui sont confiés ; v de signaler sans délai toute anomalie, incident de sécurité ou dysfonctionnement important ; v de ne procéder à aucune modification importante de l’infrastructure sans autorisation lorsque celle-ci est requise ; v de documenter les interventions et modifications réalisées ; v de préserver le matériel et les ressources informatiques mis à sa disposition ; v de respecter les règles de sécurité informatique applicables au sein de l’entreprise et chez les clients. 5. DÉPLACEMENTS ET INTERVENTIONS Selon les nécessités du service, le salarié peut être amené à effectuer des déplacements sur les différents sites de l’entreprise ou de ses clients afin d’assurer des opérations d’installation, de maintenance, de diagnostic ou de support technique. Ces interventions sont effectuées conformément aux instructions de l’employeur et aux dispositions légales et contractuelles applicables. 6. ÉVOLUTION DES MISSIONS Les missions décrites dans la présente fiche de poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise, de son organisation, de ses projets et de l’évolution des technologies. L’employeur peut confier au salarié des missions connexes ou complémentaires compatibles avec sa qualification, ses compétences et son niveau de responsabilité. Le salarié s’engage à s’adapter aux évolutions techniques et organisationnelles nécessaires à l’exercice de ses fonctions. 7. OBJECTIFS DU POSTE L’Ingénieur Réseau et Infrastructure doit notamment contribuer à : v assurer la disponibilité des réseaux et infrastructures ; v maintenir un niveau de performance satisfaisant ; v assurer la sécurité des infrastructures ; v réduire les interruptions de service ; v traiter efficacement les incidents ; v garantir la qualité des interventions techniques ; v maintenir une documentation technique à jour ; v contribuer à l’amélioration continue de l’infrastructure informatique.
Match spécial pour Sadahine
Le match de demain, que la JSK disputera face à l’ASO au stade Hocine-Aït Ahmed, sera spécial pour l’arrière droit des Canaris, Ayoub Sadahine. Ce dernier affrontera son ancien club, l’ASO, avec lequel il garde beaucoup de bons souvenirs. Qu’il soit titulaire ou remplaçant lors de cette rencontre, le joueur compte tout faire pour aider son équipe à récolter les trois points de la confrontation. Il vise également à confirmer sa belle forme, lui qui s’était illustré lors du premier match du championnat, remporté par la JSK face au MB Rouisset. Il faut dire que l’arrivée de Sadahine à la JSK cette saison a relancé la concurrence au poste d’arrière droit. D’ailleurs, le coach Karim Belhocine choisira le titulaire entre Sadahine et Hamidi lors de la dernière séance d’entraînement de la JSK, prévue ce soir. Cependant, quel que soit le joueur titularisé, le seul objectif du coach kabyle sera de voir son équipe glaner les trois points de cette importante confrontation.
MBR 1 - 0 JSS : Et de trois pour Rouissat
MBR 1 - 0 JSS Et de trois pour Rouissat Les Bécharis ont une nouvelle fois échoué et leur réveil semble encore reporté à une date ultérieure. Rouissat a su jouer le jeu pour empocher les trois points de la victoire et faire le plein de confiance.
Somalie-Algérie: les « Verts » à 90 minutes du rendez-vous des Amériques
L’équipe nationale de football affrontera son homologue somalienne, jeudi au stade Miloud-Hadefi d’Oran (17h00), avec l’intention de l’emporter et valider son ticket pour la prochaine Coupe du monde 2026, lors de la 9e et avant-dernière journée (Gr.G) des qualifications. Les joueurs du sélectionneur Vladimir Petkovic, leaders de leur groupe, ne sont désormais qu’à une victoire …
JM : Algérie – Tunisie, aujourd’hui à 14h — Le derby de la qualification
Après deux sorties, le Sept national est désormais fixé sur son destin. L’Algérie affrontera aujourd’hui la Tunisie, à partir de 14h, heure algérienne, pour le compte de la troisième et dernière journée du groupe B des Jeux méditerranéens de Tarente. Un rendez-vous qui s’annonce décisif pour les hommes de Raúl Alonso, puisque l’enjeu sera ni plus ni moins qu’une qualification pour les demi-finales. Les deux premiers de chaque groupe accéderont au dernier carré. Avec 3 points au compteur après deux journées, les Verts abordent ce derby maghrébin avec l’ambition de décrocher leur billet pour les demi-finales et de poursuivre leur aventure méditerranéenne. Mais face à eux, la Tunisie, qui compte deux points, n’aura pas d’autre choix que de jouer pleinement ses chances. Le contexte promet donc une rencontre engagée, où chaque ballon pourrait peser lourd au moment du décompte final. Une première victoire qui avait parfaitement lancé les Verts L’Algérie avait idéalement débuté son tournoi en dominant Chypre lors de la première journée, sur le score de 33 à 24. Les coéquipiers de Messaoud Berkous avaient rapidement pris les commandes de la rencontre, avec un avantage de sept buts à la pause (17-10), avant de gérer leur avance en seconde période pour s’offrir un premier succès important. Cette victoire avait permis aux hommes de Raúl Alonso de prendre leurs premiers points et de se placer immédiatement dans la course aux deux premières places du groupe. Une entame réussie qui devait être confirmée lors du deuxième rendez-vous face à la Grèce. La Grèce a résisté jusqu’au bout Mardi, les Algériens ont dû se contenter d’un nul face à une solide équipe grecque. Au terme d’une rencontre particulièrement disputée, les deux sélections se sont quittées sur le score de 26 à 26, après une première période également indécise, conclue sur le score de 15 à 15. Le scénario de cette rencontre illustre parfaitement l’équilibre qui régnait entre les deux formations. L’Algérie a dû batailler durant les soixante minutes pour tenter de faire la différence, mais les Grecs ont constamment répondu présents. À l’arrivée, les deux équipes ont dû partager les points, un résultat qui maintient le suspense dans ce groupe B jusqu’à la dernière journée. Ce match nul permet néanmoins au Sept national de conserver trois points et de rester aux commandes du groupe, à égalité avec la Grèce. Mais rien n’est encore définitivement joué avant le dernier rendez-vous. La Tunisie, un adversaire qui joue gros De son côté, la Tunisie a obtenu son premier succès dans cette phase de groupes en dominant Chypre (34-27). Les Tunisiens comptent ainsi 2 points après deux journées, tandis que la Grèce et l’Algérie totalisent trois unités. Le derby d’aujourd’hui revêt donc une importance particulière pour les deux sélections. Pour l’Algérie, il s’agira de confirmer sa bonne entame et de décrocher une qualification pour les demi-finales. Pour la Tunisie, l’objectif sera de renverser la hiérarchie et de profiter de cette dernière journée pour arracher sa place dans le dernier carré. Dans ce type de confrontations, les statistiques et les positions au classement peuvent rapidement être reléguées au second plan. L’engagement, la concentration et surtout la capacité à gérer les moments importants seront déterminants. Une qualification à aller chercher Après le succès contre Chypre et le nul face à la Grèce, les Verts disposent donc d’une dernière occasion de valider leur présence en demi-finales. La rencontre face à la Tunisie constituera également un véritable test pour la sélection qui cherche à monter progressivement en puissance au fil de la compétition. Face à un adversaire bien connu et toujours difficile à manœuvrer, les Algériens devront afficher davantage de constance, notamment dans les moments où le match pourrait basculer. La défense devra répondre présente, tandis que l’efficacité offensive sera une nouvelle fois l’une des clés de la rencontre. A.A
Burundi - Algérie : Les Verts à Bujumbura après six heures de vol (vidéo)
L’équipe nationale, conduite par M. Amine Mesloug, chef de délégation, est arrivée ce dimanche soir à Bujumbura, capitale du Burundi, en prévision de la deuxième journée des éliminatoires de la CAN 2027.
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Foot / Qualif. Mondial-2026 (Gr. G/9e journée) Somalie-Algérie : les “Verts” à 90 minutes du rendez-vous des Amériques
L’équipe nationale de football affrontera son homologue somalienne, jeudi au stade Miloud-Hadefi d’Oran (17h00), avec l’intention de l’emporter et valider son ticket pour la prochaine Coupe du monde 2026, lors de la 9e et avant-dernière journée (Gr.G) des qualifications. Les joueurs du sélectionneur Vladimir Petkovic, leaders de leur groupe, ne sont désormais qu’à une victoire …
Insidjam ERP - DSD (Direct Store Delivery)
𝗟’𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂, 𝗺𝗼𝘂𝗰𝗵𝗸𝗶𝗹 𝗸𝗯𝗶𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 ? 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 En tant que distributeur en Algérie, votre parcours de livraison est souvent plus complexe que les douze travaux d’Hercule : - Comment livrer autant de petits points de ventes éloignés géographiquement en un jour ? - Comment tous les répertorier de manière claire ? - Optimiser le trajet pour espérer finir sa tournée dans les délais ? - Les signatures de documents importants (bon de livraison …etc), on fait comment ? Et surtout : vos points de ventes sont situés dans des zones où le réseau a décidé de faire grève, comment savoir que la livraison a été faite ? comment faire pour être sûr que le chauffeur a agi de manière honnête ? Quels magasins ont des remises ? La solution qui tient en trois lettres : DSD Direct Delivery Store : presque toutes les problématiques citées disparaissent. Pour mieux comprendre, et ne garder vraiment que l’essentiel (la solution étant complexe) on tentera de retenir 4 axes principaux : 🔹 Module DSD (Direct Store Delivery) Cœur de la solution, il couvre le chargement des stocks, la planification des itinéraires et la prise de commande en temps réel, du coup on se perd pas sur la route, on sait exactement où on doit aller avec une planification sur mesure des itinéraires. En plus cela permet également une saisie instantanée des commandes et retours sur le terrain. Inspiré par les meilleures pratiques ERP, Insidjam DSD, orienté mobile-first, relève parfaitement les défis du terrain et synchronise tout avec le back-office. 🔹 Module de Signature Électronique Marre de courir après les signatures et de gérer des montagnes de papiers ? Même en mode hors ligne, ce module capture chaque validation (chargement, inventaire, paiement) via QR Code ou saisie manuelle. Résultat : sécurité renforcée, conformité assurée et traçabilité sans faille, même avec une connectivité incertaine. 🔹 Module de Gestion des Tournées et des Clients Ici, c’est le véritable couteau suisse de vos opérations. Tout est centralisé sur une seule plateforme : planification des visites, navigation via GPS et accès instantané à toutes les infos clients (historique des commandes, limites de crédit, etc.), on sait qui vous doit de l'argent, qui est un bon client régulier ...etc 🔹 Module de Gestion des Ventes et des Paiements Face aux retours clients, ce module gère efficacement les retours et simplifie la saisie des commandes, l’application des remises et la collecte des paiements (espèces, chèques, virements) Grâce à un processus automatisé, fini les erreurs et oublis, avec une synchronisation immédiate dès le retour du réseau. La journée se clôture rapidement et vous gardez une maîtrise parfaite de vos flux financiers.
USB 0 - 1 MCO : Sur un exploit de Moulay
USB 0 - 1 MCO Sur un exploit de Moulay Le Mouloudia d’Oran a réussi à revenir avec les trois points de la victoire de son périlleux déplacement à Biskra. Les Hamraoua récupèrent ainsi les points qu'ils avaient perdus à domicile jeudi dernier en concédant le nul face à l’Entente de Sétif.
Charleroi-ST Gilloise (2-3) : Zorgane buteur face à son ancien club
L’Union Saint-Gilloise est repartie de Charleroi avec les trois points de la victoire, au terme d’une rencontre marquée par le premier but de la saison du milieu de terrain algérien Adem Zorgane.
Les Verts à un pas de la qualification au Mondial
Petković a opté pour la prudence face à la Guinée.
Jordanie-Algérie: Les Verts amenés à réagir
L’équipe nationale de football disputera dans la nuit de lundi à mardi (04h00, heure algérienne) un rendez-vous déjà capital dans sa campagne de la Coupe du monde 2026 (11 juin – 19 juillet), en affrontant la Jordanie au San Francisco Bay Area Stadium, pour le compte de la 2e journée du (groupe J). Après leur […] The post Jordanie-Algérie: Les Verts amenés à réagir appeared first on الشروق أونلاين .
MCO - Leur victoire a été poussive à Chlef : Les Hamraoua gagnent sans convaincre
MCO - Leur victoire a été poussive à Chlef Les Hamraoua gagnent sans convaincre Sans sortir le grand jeu, les Hamraoua ont profité de leur supériorité numérique face à Chlef pour revenir de leur déplacement avec les trois points de la victoire. Certes, ce n'était pas leur meilleure prestation au stade Boumezrag, mais les Oranais ont réussi à mettre un terme à 39 ans de disette et de sorties sans succès face à l’ASO à Chlef.
Somalie-Algérie (J-1) : les Verts prêts à écrire une nouvelle page
À la veille du match décisif face à la Somalie, les joueurs de l’équipe d’Algérie ont bouclé leur préparation avec sérieux et détermination. Conscients de l’enjeu, les Fennecs n’ont qu’un seul objectif : décrocher la victoire et rendre fier tout un peuple en validant leur qualification pour la Coupe du Monde 2026. L’article Somalie-Algérie (J-1) : les Verts prêts à écrire une nouvelle page est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Somalie-Algérie (J-1) : Les Verts débarquent à Oran
Les joueurs de l’Algérie ont été accueillis ce mercredi à Oran par le wali Samir Chibani à l’aéroport Ahmed Ben Bella. La cérémonie, marquée par la présence de plusieurs responsables locaux, a précédé le dernier acte de préparation avant le rendez-vous décisif au stade Miloud-Hadefi. Le ton est désormais donné : place aux choses sérieuses […] L’article Somalie-Algérie (J-1) : Les Verts débarquent à Oran est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Ligue 1 Mobilis (8ᵉ journée) : le MCA et le CSC sous pression
Le MC Alger (16h) mesure ses capacités au fil des rencontres. À l’approche de chaque rendez-vous, les regards des joueurs en disent souvent long sur leurs ambitions. Face à leurs milliers de supporters, ils ne se présentent pas en vainqueurs avant l’heure, mais affichent cette détermination qui nourrit les espoirs du « peuple » mouloudéen. Les bras levés vers le ciel, ils invitent leurs fans à partager les quatre-vingt-dix minutes, voire davantage, d’un combat où seuls les trois points comptent. Classé à la 7ᵉ place avec 8 points, le Mouloudia sait que chaque rencontre représente une occasion de progresser et de se rapprocher des premières places. Mais encore faut-il transformer les ambitions en résultats. À Douéra, devant son public, l’équipe algéroise devra afficher de la maîtrise, de la rigueur et surtout cette efficacité qui permet de faire basculer les rencontres. L’objectif est clair : gagner pour consolider sa position et continuer à regarder vers le haut du classement. A trois points seulement ou se perdre ! En face, l’USM Khenchela, annoncée à la 13ᵉ place avec 5 points, ne se déplace certainement pas à Douéra pour une simple promenade. Le déplacement s’annonce difficile, mais les hommes de Khenchela ont, eux aussi, leurs arguments à faire valoir. Les consignes du vestiaire seront-elles suffisamment claires et les stratégies travaillées à l’entraînement assez efficaces pour contrarier les plans du MCA ? Pour les visiteurs , l’enjeu dépasse le simple résultat. Une victoire permettrait de relancer la dynamique, de redonner espoir aux supporters et de réduire l’écart avec son adversaire du jour. Car, avec seulement trois points de différence entre les deux formations selon le classement communiqué, le scénario d’un rapprochement est loin d’être irréaliste. Le MBR veut terminer sur la lancée Révélation de ce début de saison, le MB Rouissat (17h45) sera opposé à l’ES Ben Aknoun, qui reste sur cinq rencontres sans victoire. Les Algérois avaient pourtant lancé leur championnat de la meilleure des manières, en s’imposant à Sétif. Le CSC appelé à réagir De son côté, l’USM Alger se rendra dans l’Est du pays pour une sortie à haut risque face au CS Constantine (17h). Battus lors de leurs trois dernières sorties, les Sanafir traversent une période délicate. Les Constantinois sont appelés à réagir pour ne pas sombrer davantage. Les Usmistes, eux, restent sur une défaite à Ouargla face au MBR (1-0) lors de leur dernier déplacement. Ils comptent décrocher un bon résultat à Constantine afin de rester dans le sillage du podium.
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Formation professionnelle
Halal Services Algérie a le plaisir de lancer des sessions de formation sur l’ ISO 22000 « Système de management de la sécurité des denrées alimentaires» et « La démarche HACCP ». La démarche HACCP permet à l’ensemble des professions du domaine alimentaire (Industriel, cuisine collective, restaurateur, artisan métier de bouche, transporteur, négociant,…) de définir des axes d’améliorations en terme d’hygiène et de sécurité alimentaire au sein de l’entreprise. *Objectif de la formation A l’issue de la formation, les participants seront capable de connaître les principes fondamentaux de la norme ISO 22000, comprendre les enjeux et les implications d’un système de management de la sécurité des denrées alimentaires, mettre en lumière la concordance de la méthode HACCP avec la norme ISO 22000. Acquérir les connaissances, les outils et les compétences nécessaires pour collaborer à l’analyse des risques alimentaires et à l’élaboration d’un plan HACCP. Développer une gestion journalière d’autocontrôle en conformité avec les référentiels internationaux (Directives, Codex Alimentarius, ISO 22000, HACCP) pour maîtriser les points critiques (CCP). Apprendre à - Conduire une étude HACCP selon la rigueur des 12 étapes du Codex Alimentarius - Constituer et animer une équipe HACCP performante ; - Auditer, évaluer et améliorer un système HACCP ; - Adapter son système HACCP en vue d’une certification ISO 22000. *Personnes concernées Cette formation s’adresse à toutes personnes qui sont directement ou indirectement affectées à la sécurité alimentaire et à la santé des personnes. Responsables qualité, auditeurs qualité, responsables de production, responsables environnement, cadres et techniciens des secteurs agricole et agro-alimentaire. *Démarche pédagogique La présentation théorique sera illustrée d'exemples et de cas concrets propres aux participants Activité pédagogique en salle de cours, documents de synthèse, vidéo projection Démarche participative et opérationnelle. Etude de cas pratiques et des exemples concrets des participants / Travaux de groupe. Echanges d'expériences. *Évaluation et Validation - Evaluation à chaud des participants - Une attestation de formation sera remise, à chaque participant, à l’issue de la formation. *Durée de la formation Trois (3) jours à Alger Pour une information détaillée, un devis, décrire votre besoin à l’adresse suivante : [email protected]