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317 résultats pour "service-public-du-03-02-2026-1475339fr"
Pré-Vendeur tipaza blida
📢 OFFRE D’EMPLOI – PRÉVENDEURS Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, notre société spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits céréaliers recrute des Prévendeurs pour les régions suivantes : 📍 Blida : 03 postes 📍 Tipaza : 02 postes Profil recherché : Niveau d'études : Secondaire ou plus. Expérience dans la prévente ou le domaine commercial souhaitée. Bon sens de la communication et de la négociation. Dynamisme, sérieux et esprit d'équipe. Bonne connaissance de la région. Missions principales : Visiter les clients selon le circuit commercial. Présenter les produits et prendre les commandes. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Assurer le suivi commercial sur le terrain.
Technicien HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)
description du poste Assurer l'exploitation, la surveillance, l'entretien et la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération de l'établissement afin de garantir le confort des usagers, la continuité de service, la sécurité des installations et la performance énergétique des équipements. Le profil demandé Technicien ou Technicien Supérieur en Génie Climatique, Froid Industriel, Électromécanique ou spécialité équivalente. Expérience souhaitée de deux (02) à cinq (05) ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur hôtelier ou les établissements recevant du public constitue un atout. Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Maîtrise des techniques de maintenance des équipements HVAC. Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. Connaissances en électricité, électromécanique et froid industriel. Utilisation des appareils de contrôle et de mesure. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective . Missions Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements HVAC Effectuer les contrôles périodiques des installations et équipements techniques Assurer l'entretien des climatiseurs, splits, centrales de traitement d'air (CTA), extracteurs, ventilateurs et équipements associés. Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débit, humidité) Nettoyer et remplacer les filtres, courroies et autres pièces d'usure Participer à l'installation, au montage et à la mise en service de nouveaux équipements Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement susceptible d'affecter la qualité du service Veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement Assurer le suivi des interventions réalisées et mettre à jour les rapports techniques Collaborer avec les autres services techniques dans le cadre des opérations de maintenance générale de l'établissement
Key Account Export (Front office)
Dans le cadre du développement de notre activité Export, nous recrutons un Key Account Manager Export , chargé d'assurer le suivi opérationnel et le développement d'un portefeuille de clients internationaux. Responsabilités Principales : Prise en charge et déploiement des comptes clients Gestion de la relation client et satisfaction Gestion opérationnelle des commandes internationales Pilotage de la performance et développement des comptes Assurer une veille sur les évolutions des pratiques du commerce international et les exigences des marchés gérés. Identifier les leviers d'optimisation des processus de gestion des comptes Export. Exploiter les données de performance pour formuler des recommandations d'amélioration . Compétences liées au poste : Bonne maîtrise des processus d'exportation et du commerce international. Maîtrise des Incoterms et des procédures liées aux opérations internationales. Connaissance des documents et formalités d'exportation. Maîtrise des outils ERP et CRM. Maîtrise des processus de gestion des commandes, de livraison et de facturation. Capacité à suivre les litiges commerciaux, logistiques et financiers. Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de la performance commerciale. Langues :Anglais courant, indispensable à l'écrit comme à l'oral. Forte orientation client et sens du service. Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence. Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Diplomatie et aptitude à gérer des interlocuteurs multiculturels. Expérience : 02-03 ans min dans un poste similaire
Technicien HVAC- CVC
Missions : Assurer l'installation, le montage, les essais, la mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air (HVAC), conformément aux plans d'exécution, aux normes techniques, aux exigences contractuelles et aux procédures QHSE de l'entreprise. Réaliser les travaux d’installation, de réglage, d’essais et de mise en service des équipements HVAC-CVC. Assurer le bon fonctionnement et la performance énergétique des installations. Contrôler la conformité technique des équipements. Respecter les exigences de qualité et de sécurité. Garantir la satisfaction du client. Profil : Niveau minimum : Bac Professionnel à Bac +2. Diplômes acceptés : Bac Professionnel Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air. BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED). BTS Génie Climatique. BTS Maintenance des Systèmes. Diplôme équivalent. Formations complémentaires appréciées : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Lecture de plans CVC. Brasage et soudage cuivre. Équilibrage hydraulique et aéraulique. Travail en hauteur. SST. Formation QHSE. Minimum requis : 02 à 03 ans. Expérience souhaitée : Entreprises CVC/HVAC. Entreprises EPC. Industrie. Hôpitaux. Hôtels. Centres commerciaux. Immeubles de bureaux. CTA. Chillers. VRV/VRF. Split Systems. Ventilo-convecteurs. Rooftops. Désenfumage. Réseaux hydrauliques et aérauliques. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel Suivre les contrats, avenants, renouvellements et périodes d’essai Assurer le suivi des absences, congés et mouvements du personnel Mettre à jour les dossiers individuels Préparer les éléments nécessaires à la paie Élaborer les différents états et tableaux de bord RH Participer aux opérations de recrutement et d’intégration Assurer le suivi des actions de formation Préparer les documents et correspondances administratives RH Assurer le classement et l’archivage des documents Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Profil : Titulaire d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines Justifier d’une expérience professionnelle de 02 à 03 ans minimum dans la gestion des ressources humaines Bonne connaissance de la législation du travail algérienne, notamment la loi 90-11 Maîtrise des procédures de gestion administrative du personnel Maîtrise du suivi des contrats de travail (CDD/CDI), renouvellements et périodes d’essai Bonne maîtrise du suivi des congés, absences, retards et mouvements du personnel Expérience dans la préparation et le suivi des dossiers individuels du personnel Connaissance des éléments variables de paie et de rémunération Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et messagerie professionnelle Bonne capacité à élaborer des tableaux de bord et états de suivi RH Maîtrise de la rédaction des courriers, décisions, notes et documents administratifs Capacité à assurer le classement et l’archivage des documents RH Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais Discrétion et respect de la confidentialité des informations relatives au personnel Bonnes capacités de communication et de travail en équipe Esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Disponibilité et capacité d’adaptation Une expérience dans un établissement public ou une entreprise de grande taille serait un atout Connaissance d’un logiciel de gestion RH/paie constitue un avantage Connaissance des procédures liées à la formation, au recrutement et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) serait appréciée Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Conseiller(e) client
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien. Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme, envoyez votre candidature . Nous cherchons notre « conseiller(e) client » pour notre filiale GH MED qui se trouve à Sétif. Vous aurez pour responsabilités de : Être en contact permanent avec les clients afin d'entretenir et fidéliser la relation avec avec votre portefeuille. Réaliser les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs par client au quotidien. Gérer et prendre en charge le portefeuille client (commande, recouvrement, règlement, . Vous avez un (e) : Diplôme universitaire BAC+3 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent. 02 à 03 ans d'expérience dans le domaine de distribution de produits pharmaceutiques souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et en communication . Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Chef De Projet
La soçiété TGCTP spécialisé en terrassement génie civil et travaux pétroliers cherche a recruté pour son projet a EL BAYADH SON CHEF DE PROJET ayant minimum 10 ans d'expérience. 01: Pilotage de projet: tres bonne maistrise de la PIPE -définir les objectifs, le planning et le BUDGET de projet - assurer le suivi global du projet ( avancement, couts ,risques - garantir la conformité 02: Gestion des Equipes - coordonner les équipes internes( ingénierie, achat, QHSE) - animer les réunions de suivi et rendre compte au avancement de projet . 03: planification et suivi des travaux - superviser les études techniques( plan, calcul) - contrôler l'avancement des travaux sur site 04: GESTION BUDGETAIRE - établir et suivre le BUDGET - identifier et maitriser les risques financières 05: QUALITE HSE - veiller au respect des normes de qualité - assurer la mise en œuvre des règles de sécurité sur chantier - gestion des risques et résolution des problèmes - identifier et anticiper les risques techniques et financière 06: LIVRAISON DU PROJET - superviser les testes de mise en service et les essais de performance - assurer la réception provisoire et définitive du projet - archiver les document techniques et administratifs
Chargé des prestations sociales
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : BAC+03 et plus. Une expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthèse. Missions principales : Veiller à l'application des dispositifs réglementaires et la législation sociale au sein de l'entreprise. S'assurer de l'application des nouvelles procédures en matière de sécurité sociale. Veiller à la diffusion des informations relatives aux dispositifs et droits de la sécurité sociale au sein de l'entreprise. Assurer un suivi rigoureux des prestations sociales du dépôt jusqu'au remboursement /liquidation (maladies, maternité, carte chifa, accident de travail, ordonnances, maladies professionnelles, retraite, allocations familiales…) Traitement des factures sur système et élaboration des demandes de paiement. Effectuer les réclamations en cas de non règlement des prestations sociales auprès des organismes concernés. Assurer le suivi des dossiers d'abattement sur la quote-part patronale (CNAS) pour chaque nouvelle recrue. Assurer le suivi de la couverture médicale réglementaire (visite médicale d'embauche, visites périodiques...). Tenir et veiller à la mise à jour des livres légaux des accidents et médecine de travail. Assurer le rôle d'intermédiaire entre les collaborateurs et l'organisme de prévoyance santé. Elaborer les tableaux de bord relatifs à la médecine de travail, les prestations sociale et prévoyance santé. Contrôler et vérifier l'état des arrêts de travail mensuel avant de transmettre au service concerné. Assurer la saisie et la gestion des différents arrêts de travail sur les logiciels utilisés. Prospecter et étudier les offres de service des différents organismes de prestations médicales (laboratoires d'analyses, cliniques médicales...etc).
Commercial(e) _Téléopérateur (trice)
Entreprise spécialisée dans la distribution des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques leader dans son domaine, recrute des Commerciaux Téléopérateur(trice) sur la région d'Oran; Missions et taches: Analyser le besoin du client Décrocher des commandes avec les clients Négocier avec les clients sur les quantités Réaliser des devis, et des bons de commande sur système Présenter les nouveaux produits aux clients Suivre l’état d’avancement de la commande Entretenir un bon relationnel avec les clients Assurer le recouvrement des créances en effectuant des rappels de paiements aux clients en retard. Analyser les raisons du retard en vue d'obtenir un paiement rapide. Remonter vers la hiérarchie tout risque de non recouvrement Suivi des réclamations clients Remonter les besoins exprimés par les clients Assurer le suivi des clients pour les fidéliser Profil recherché: Diplôme d'une école de commerce ou équivalent (Bac+03) Expérience souhaitée: 02 ans et plus dans le domaine de la distribution pharmaceutique. Avantages: Rémunération fixe et variable selon la politique salariale de l'entreprise Perspective d'évolution
Conseiller(e) client
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien. Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme, envoyez votre candidature . Nous cherchons notre « conseiller(e) client » pour notre filiale GH MED qui se trouve à Sétif. Vous aurez pour responsabilités de : Être en contact permanent avec les clients afin d'entretenir et fidéliser la relation avec avec votre portefeuille. Réaliser les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs par client au quotidien. Gérer et prendre en charge le portefeuille client (commande, recouvrement, règlement, . Vous avez un (e) : Diplôme universitaire BAC+3 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent. 02 à 03 ans d'expérience dans le domaine de distribution de produits pharmaceutiques souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et en communication . Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Commercial Sédentaire Materiaux de Construction
RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE – SHOWROOM OUED GHIR (W. BÉJAÏA) Une entreprise algérienne de référence, spécialisée dans la production et la commercialisation de céramique haut de gamme, poursuit son développement et renforce son réseau commercial afin d’offrir un service de qualité à sa clientèle et d’accompagner la croissance de son activité au niveau de son showroom Oued Ghir w.Bejaia . Lieu : Akbou – Wilaya de Béjaïa Dans ce cadre, nous recrutons : 02 Commercial(e)s Sédentaires Profil recherché : Nous recherchons des professionnel(le)s dynamiques, orienté(e)s client et doté(e)s d’un excellent sens commercial, capables d’assurer l’accueil, le conseil et la vente des produits au sein du showroom, tout en contribuant activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction de la clientèle. Exigences du poste : Diplôme universitaire ou formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 01 à 03 ans minimum dans la vente, la relation client ou un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux de construction, de la céramique, de l’aménagement ou de la distribution spécialisée. Excellente présentation et aisance relationnelle. Bonnes capacités de communication, de négociation et de conseil commercial. Sens de l’écoute, orientation client et capacité à fidéliser la clientèle. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) ; la connaissance d’un logiciel de gestion commerciale constitue un atout. Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe. Disponibilité pour travailler selon les horaires du showroom. Missions principales : Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des clients au showroom. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits adaptés. Réaliser les ventes et assurer le suivi commercial des dossiers clients. Élaborer les devis, bons de commande et documents commerciaux nécessaires. Veiller à la bonne présentation des produits et à l’attractivité du showroom. Participer à la gestion des stocks, au suivi des disponibilités et à la remontée des besoins d’approvisionnement. Assurer un service client de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Participer aux actions commerciales et promotionnelles mises en place par l’entreprise. Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la hiérarchie. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où la qualité de service, la proximité client et l’excellence commerciale constituent les piliers de notre développement, et participez activement au rayonnement de notre showroom OUED GHIR .
Ingénieurs QA/QC instrumentation
Missions principales : Superviser, contrôler et assurer les tâches d’assurance et de contrôle qualité au niveau des projets de construction conformément aux exigences techniques et réglementaires en la matière. Exigences communes des postes de travail : Ingénieur d’état dans la spécialité ( BAC +5 ) en instrumentation et électricité ; Cinq (03) ans d’expérience minimum dont deux ans (02) ans dans la filière ; Maîtrise des procédures et documents Qualité relatifs à l’activité ; Disponibilité pour les fréquents déplacements au niveau des chantiers de la société à l’échelle nationale ; Bonne maîtrise du français ; Capacité d’utilisation de l’anglais technique . Lieu de travail : Algérie Conditions Particulières : Disponibilité immédiate; Situation régulière vis à vis le Service national. Avantage : Rémunération motivante; Cadre de travail agréable; Possibilité de formation . PR
Conseiller(e) client
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien. Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme, envoyez votre candidature . Nous cherchons notre « conseiller(e) client » pour notre filiale GH MED qui se trouve à Sétif. Vous aurez pour responsabilités de : Être en contact permanent avec les clients afin d'entretenir et fidéliser la relation avec avec votre portefeuille. Réaliser les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs par client au quotidien. Gérer et prendre en charge le portefeuille client (commande, recouvrement, règlement, . Vous avez un (e) : Diplôme universitaire BAC+3 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent. 02 à 03 ans d'expérience dans le domaine de distribution de produits pharmaceutiques souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et en communication . Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Visiteur pharmaceutique Lait Infantile -Batna-
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un site indutriel de production. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) VISITEUR PHARMACEUTIQUE (H/F) à Batna. Missions du poste : Négocier (le volume et les conditions de vente) et vendre des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande). Informer et répondre aux questions des pharmacies, de l’équipe officinale ou autres clients sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Former le staff officinal et distributeur afin de développer le conseil des produits. Proposer et négocier des offres commerciales et des offres de services. Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide des outils promotionnels. Conseiller sur le plan marchandising, la revente des produits et la gestion de stock. Analyser les résultats par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement du secteur (congres, manifestations professionnelles…). Suivre les commandes, la facturation, et les comptes clients (litiges, invendus…). Gérer les fichiers clients. Gérer le stock d’outils promotionnels, aides visuelles… Enregistrer et transmettre les données. Assurer une veuille concurrentielle et une remontée d’informations vers sa hiérarchie. Recueillir, analyser, et transmettre des demandes et des informations recueillies aux services concernés. Recueillir et transmettre des informations de pharmacovigilance. Elaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition, de moyens…). Mettre en place la promotion événementielle. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit. Construire la promotion événementielle. Profil recherché : Licence bac+4 et plus en science commerciale ou diplôme dans le domaine scientifique ; Expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire ou équivalent Maitrise des techniques de vente et de communication et de parole en public. Connaissance du marché et de la concurrence . Obligation de posséder un véhicule personnel Avantages du poste : Rémunération Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint. Avantages en nature liées à la fonction.
Visiteur pharmaceutique Lait Infantile -Blida-
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un site indutriel de production. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) VISITEUR PHARMACEUTIQUE (H/F) à Blida Missions du poste : Négocier (le volume et les conditions de vente) et vendre des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande). Informer et répondre aux questions des pharmacies, de l’équipe officinale ou autres clients sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Former le staff officinal et distributeur afin de développer le conseil des produits. Proposer et négocier des offres commerciales et des offres de services. Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide des outils promotionnels. Conseiller sur le plan marchandising, la revente des produits et la gestion de stock. Analyser les résultats par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement du secteur (congres, manifestations professionnelles…). Suivre les commandes, la facturation, et les comptes clients (litiges, invendus…). Gérer les fichiers clients. Gérer le stock d’outils promotionnels, aides visuelles… Enregistrer et transmettre les données. Assurer une veuille concurrentielle et une remontée d’informations vers sa hiérarchie. Recueillir, analyser, et transmettre des demandes et des informations recueillies aux services concernés. Recueillir et transmettre des informations de pharmacovigilance. Elaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition, de moyens…). Mettre en place la promotion événementielle. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit. Construire la promotion événementielle. Profil recherché : Licence bac+4 et plus en science commerciale ou diplôme dans le domaine scientifique ; Expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire ou équivalent Maitrise des techniques de vente et de communication et de parole en public. Connaissance du marché et de la concurrence . Obligation de posséder un véhicule personnel Avantages du poste : Rémunération Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint. Avantages en nature liées à la fonction.
Visiteur pharmaceutique Lait Infantile -Sétif-
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un site indutriel de production. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) VISITEUR PHARMACEUTIQUE (H/F) à Sétif. Missions du poste : Négocier (le volume et les conditions de vente) et vendre des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande). Informer et répondre aux questions des pharmacies, de l’équipe officinale ou autres clients sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Former le staff officinal et distributeur afin de développer le conseil des produits. Proposer et négocier des offres commerciales et des offres de services. Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide des outils promotionnels. Conseiller sur le plan marchandising, la revente des produits et la gestion de stock. Analyser les résultats par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement du secteur (congres, manifestations professionnelles…). Suivre les commandes, la facturation, et les comptes clients (litiges, invendus…). Gérer les fichiers clients. Gérer le stock d’outils promotionnels, aides visuelles… Enregistrer et transmettre les données. Assurer une veuille concurrentielle et une remontée d’informations vers sa hiérarchie. Recueillir, analyser, et transmettre des demandes et des informations recueillies aux services concernés. Recueillir et transmettre des informations de pharmacovigilance. Elaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition, de moyens…). Mettre en place la promotion événementielle. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit. Construire la promotion événementielle. Profil recherché : Licence bac+4 et plus en science commerciale ou diplôme dans le domaine scientifique ; Expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire ou équivalent Maitrise des techniques de vente et de communication et de parole en public. Connaissance du marché et de la concurrence . Obligation de posséder un véhicule personnel Avantages du poste : Rémunération Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint. Avantages en nature liées à la fonction.
Visiteur pharmaceutique Lait Infantile -Chlef-
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un site indutriel de production. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) VISITEUR PHARMACEUTIQUE (H/F) à Chlef Missions du poste : Négocier (le volume et les conditions de vente) et vendre des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande). Informer et répondre aux questions des pharmacies, de l’équipe officinale ou autres clients sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Former le staff officinal et distributeur afin de développer le conseil des produits. Proposer et négocier des offres commerciales et des offres de services. Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide des outils promotionnels. Conseiller sur le plan marchandising, la revente des produits et la gestion de stock. Analyser les résultats par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement du secteur (congres, manifestations professionnelles…). Suivre les commandes, la facturation, et les comptes clients (litiges, invendus…). Gérer les fichiers clients. Gérer le stock d’outils promotionnels, aides visuelles… Enregistrer et transmettre les données. Assurer une veuille concurrentielle et une remontée d’informations vers sa hiérarchie. Recueillir, analyser, et transmettre des demandes et des informations recueillies aux services concernés. Recueillir et transmettre des informations de pharmacovigilance. Elaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition, de moyens…). Mettre en place la promotion événementielle. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit. Construire la promotion événementielle. Profil recherché : Licence bac+4 et plus en science commerciale ou diplôme dans le domaine scientifique ; Expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire ou équivalent Maitrise des techniques de vente et de communication et de parole en public. Connaissance du marché et de la concurrence . Obligation de posséder un véhicule personnel Avantages du poste : Rémunération Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint. Avantages en nature liées à la fonction.
Commercial(e) Sédentaire
RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE – SHOWROOM D’AKBOU (W. BÉJAÏA) Une entreprise algérienne de référence, spécialisée dans la production et la commercialisation de céramique haut de gamme, poursuit son développement et renforce son réseau commercial afin d’offrir un service de qualité à sa clientèle et d’accompagner la croissance de son activité au niveau de son showroom d’Akbou. Lieu : Akbou – Wilaya de Béjaïa Dans ce cadre, nous recrutons : 02 Commercial(e)s Sédentaires Profil recherché : Nous recherchons des professionnel(le)s dynamiques, orienté(e)s client et doté(e)s d’un excellent sens commercial, capables d’assurer l’accueil, le conseil et la vente des produits au sein du showroom, tout en contribuant activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction de la clientèle. Exigences du poste : Diplôme universitaire ou formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 01 à 03 ans minimum dans la vente, la relation client ou un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux de construction, de la céramique, de l’aménagement ou de la distribution spécialisée. Excellente présentation et aisance relationnelle. Bonnes capacités de communication, de négociation et de conseil commercial. Sens de l’écoute, orientation client et capacité à fidéliser la clientèle. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) ; la connaissance d’un logiciel de gestion commerciale constitue un atout. Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe. Disponibilité pour travailler selon les horaires du showroom. Missions principales : Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des clients au showroom. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits adaptés. Réaliser les ventes et assurer le suivi commercial des dossiers clients. Élaborer les devis, bons de commande et documents commerciaux nécessaires. Veiller à la bonne présentation des produits et à l’attractivité du showroom. Participer à la gestion des stocks, au suivi des disponibilités et à la remontée des besoins d’approvisionnement. Assurer un service client de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Participer aux actions commerciales et promotionnelles mises en place par l’entreprise. Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la hiérarchie. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où la qualité de service, la proximité client et l’excellence commerciale constituent les piliers de notre développement, et participez activement au rayonnement de notre showroom d’Akbou.
Visiteur pharmaceutique -Tizi Ouzou-
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un site indutriel de production. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) VISITEUR PHARMACEUTIQUE (H/F) à Tizi Ouzou Missions du poste : Négocier (le volume et les conditions de vente) et vendre des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande). Informer et répondre aux questions des pharmacies, de l’équipe officinale ou autres clients sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Former le staff officinal et distributeur afin de développer le conseil des produits. Proposer et négocier des offres commerciales et des offres de services. Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide des outils promotionnels. Conseiller sur le plan marchandising, la revente des produits et la gestion de stock. Analyser les résultats par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement du secteur (congres, manifestations professionnelles…). Suivre les commandes, la facturation, et les comptes clients (litiges, invendus…). Gérer les fichiers clients. Gérer le stock d’outils promotionnels, aides visuelles… Enregistrer et transmettre les données. Assurer une veuille concurrentielle et une remontée d’informations vers sa hiérarchie. Recueillir, analyser, et transmettre des demandes et des informations recueillies aux services concernés. Recueillir et transmettre des informations de pharmacovigilance. Elaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition, de moyens…). Mettre en place la promotion événementielle. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit. Construire la promotion événementielle. Profil recherché : Licence bac+4 et plus en science commerciale ou diplôme dans le domaine scientifique ; Expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire ou équivalent Maitrise des techniques de vente et de communication et de parole en public. Connaissance du marché et de la concurrence . Obligation de posséder un véhicule personnel Avantages du poste : Rémunération Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint. Avantages en nature liées à la fonction.
Visiteur Pharmaceutique -SBE-
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un site indutriel de production. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) VISITEUR PHARMACEUTIQUE (H/F) à SBE. Missions du poste : Négocier (le volume et les conditions de vente) et vendre des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande). Informer et répondre aux questions des pharmacies, de l’équipe officinale ou autres clients sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Former le staff officinal et distributeur afin de développer le conseil des produits. Proposer et négocier des offres commerciales et des offres de services. Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide des outils promotionnels. Conseiller sur le plan marchandising, la revente des produits et la gestion de stock. Analyser les résultats par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement du secteur (congres, manifestations professionnelles…). Suivre les commandes, la facturation, et les comptes clients (litiges, invendus…). Gérer les fichiers clients. Gérer le stock d’outils promotionnels, aides visuelles… Enregistrer et transmettre les données. Assurer une veuille concurrentielle et une remontée d’informations vers sa hiérarchie. Recueillir, analyser, et transmettre des demandes et des informations recueillies aux services concernés. Recueillir et transmettre des informations de pharmacovigilance. Elaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition, de moyens…). Mettre en place la promotion événementielle. Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit. Construire la promotion événementielle. Profil recherché : Licence bac+4 et plus en science commerciale ou diplôme dans le domaine scientifique ; Expérience de 02 à 03 ans dans un poste similaire ou équivalent Maitrise des techniques de vente et de communication et de parole en public. Connaissance du marché et de la concurrence . Avantages du poste : Rémunération Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint. Avantages en nature liées à la fonction.
Au profit du service public : Ouverture du séminaire national sur l’innovation et la transformation numérique
Les travaux du séminaire national sur le thème «L’innovation et la transformation numérique au profit du service public : vers un programme national d’excellence dans la prestation des services publics», organisé par l’Instance du Médiateur de la République, sous le haut patronage du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, ont débuté hier à Alger. Dans […]
M. Zerrouki préside la finale de la course nationale des facteurs à Alger
ALGER - Le ministre de la Poste et des Télécommunications, Sid Ali Zerrouki, a présidé vendredi matin, à la place de la Grande poste à Alger, la cérémonie de clôture de la finale de la course nationale des facteurs, organisée sous le slogan : "Un seul réseau postal, un potentiel illimité". Dans son allocution à l'occasion, M. Zerrouki a souligné que la course nationale des facteurs est devenue "une tradition ancrée dans le calendrier de la famille du secteur de la poste", saluant le rôle du facteur qui au delà de sa fonction de distributeur de courrier et de colis, est considéré "comme un trait d'union essentiel entre l'administration et le citoyen, contribuant au renforcement des liens sociaux, en accomplissant ses missions avec loyauté et professionnalisme en toute circonstance". Le ministre a souligné, dans ce contexte, l'importance du secteur de la Poste dans le processus de développement national, car constituant "une structure publique vitale qui veille à fournir des services postaux et financiers à travers les différentes régions du pays", grâce à un réseau comptant plus de 4400 bureaux de poste, ce qui "renforce la démarche de rapprochement du service public du citoyen et garantit sa continuitéet l'équité d'accès". M. Zerrouki a mis en exergue "le rôle croissant d'Algérie poste dans le soutien de la transition numérique et la généralisation du e-paiement et du e-commerce", soulignant que le nombre d'utilisateurs de la carte monétique d'Algérie poste, toutes formules confondues, "a dépassé les 18 millions d'utilisateurs", au moment où "le nombre de comptes courant postaux (CCP) dépasse les 31 millions". Le ministre a insisté également sur l'importance de la ressource humaine qui représente "la base principale du développement de la structure postale et la promotion de la qualité de ses services", soulignant "la nécessité de poursuivre les efforts visant à améliorer les conditions socio-professionnelles des travailleurs du secteur et à garantir un environnement de travail propice à l'innovation, ce qui permettra de valoriser leurs compétences et expertises et de les employer pour améliorer le service public". A cette même occasion, les lauréats dans les catégories, femmes, seniors et jeunes ont été distingués, ainsi que plusieurs agents postaux, parmi eux la première femme facteur au sein d'Algérie poste et le plus ancien travailleur du secteur, en reconnaissance de leurs contributions au servicedu citoyen. La cérémonie de clôture s'est déroulée en présence du wali délégué de la circonscription administrative de Sidi M'hamed, Abdelmalek Zidi, et de la directrice générale d'Algérie poste, Chiraz Bechiri et des responsables des institutions du secteur.
Alger : de nouvelles mesures pour améliorer la qualité du service public de distribution d’eau potable
Le ministre de l’Hydraulique, Lounès Bouzegza, a présidé, hier, en compagnie du ministre, wali d’Alger, Abdenour Rabehi, une réunion de travail sur la situation du secteur dans la capitale, lors de laquelle de nouvelles mesures ont été prises pour améliorer la qualité du service public de distribution d’eau potable. Il s’agit, entre autres mesures, de l’accélération de la concrétisation de l’important programme inscrit auprès de la direction de l’hydraulique de la wilaya d’Alger et de la réalisation de grandes infrastructures de stockage, afin de garantir la maîtrise optimale de la distribution d’eau et la continuité du service public, notamment en cas de pannes au niveau des infrastructures de production, indique un communiqué du ministère. La même source a également cité l’intensification des opérations de rénovation et de réhabilitation des réseaux de distribution d’eau, afin de limiter les pertes, dont près de 20% sont dues aux fuites et 20% aux raccordements illicites et anarchiques, avec une augmentation du taux de valorisation des eaux usées traitées et une extension des domaines de réutilisation de ces eaux, en vue de contribuer à la préservation des espaces verts et de la propreté de l’environnement urbain de la capitale. A Y.
Accès à l’eau potable : Cap sur la modernisation du service public
Le ministre de l’hydraulique, Taha Derbal, a effectué dimanche une visite de travail et d'inspection dans la wilaya de Chlef, au cours de laquelle il a reçu un exposé technique détaillé sur l'état du service public de l'eau. Cette démarche s'inscrit dans le cadre des efforts du gouvernement pour améliorer l'accès à l'eau potable, renforcer l'assainissement et prévenir les risques d'inondation à travers l'ensemble du territoire national. L’article Accès à l’eau potable : Cap sur la modernisation du service public est apparu en premier sur ECOTIMES .
Alger : de nouvelles mesures pour améliorer la qualité du service public de distribution d’eau potable
Le ministre de l’Hydraulique, Lounès Bouzegza, a présidé, samedi, en compagnie du ministre, wali d’Alger, Abdenour Rabehi, une réunion de travail sur la situation du secteur dans la capitale, lors de laquelle de nouvelles mesures ont été prises pour améliorer la qualité du service public de distribution d’eau potable. Il s’agit, entre autres mesures, de l’accélération de la concrétisation de l’important programme inscrit auprès de la direction de l’hydraulique de la wilaya d’Alger et de la réalisation de grandes infrastructures de stockage, afin de garantir la maîtrise optimale de la distribution d’eau et la continuité du service public, notamment en cas de pannes au niveau des infrastructures de production, indique un communiqué du ministère. La même source a également cité l’intensification des opérations de rénovation et de réhabilitation des réseaux de distribution d’eau, afin de limiter les pertes, dont près de 20% sont dues aux fuites et 20% aux raccordements illicites et anarchiques, avec une augmentation du taux de valorisation des eaux usées traitées et une extension des domaines de réutilisation de ces eaux, en vue de contribuer à la préservation des espaces verts et de la propreté de l’environnement urbain de la capitale. Dans ce cadre, l’accent a été mis sur la nécessité de protéger de la pollution les oueds, notamment oued El Harrach, oued Mazafran et oued El Hamiz, et de lutter contre les rejets anarchiques, tout en élargissant l’utilisation de la numérisation dans la gestion pour assurer une meilleure maîtrise du système hydrique et accélérer les interventions. Au cours de la réunion, tenue au siège de la wilaya, il a aussi été convenu d’installer une commission technique intersectorielle comprenant les wilayas d’Alger, de Boumerdès, de Tipasa et de Blida, qui sera chargée de suivre la situation du service public d’alimentation en eau potable (AEP) et d’assainissement et de renforcer la coordination entre les différents intervenants. A cette occasion, le ministre a annoncé l’organisation de rencontres périodiques sur le suivi de la mise en œuvre des programmes et des projets sur le terrain. M. Rabehi a, de son côté, proposé l’élaboration d’un programme spécial pour appuyer la wilaya d’Alger, visant à remédier aux insuffisances enregistrées et à renforcer les infrastructures du secteur, permettant ainsi d’améliorer le service public de l’eau, de suivre l’expansion urbaine et la hausse continue de la demande en eau potable, tout en garantissant la continuité de l’approvisionnement et en veillant à améliorer les performances des réseaux d’alimentation en eau et d’assainissement dans l’ensemble des communes de la capitale. La plupart des mesures prises « interviennent dans le contexte de l’expansion urbaine rapide que connaît la capitale, notamment avec les nouveaux pôles urbains, entraînant une augmentation constante de la demande en eau » , relève le communiqué, soulignant « la nécessité de renforcer le système hydraulique pour continuer à assurer un service public régulier et stable » . Les indicateurs du service public de l’eau dans la capitale présentés au cours de la réunion font état d’une production quotidienne de 1,1 million de mètres cubes d’eau potable, destinée à répondre aux besoins de plus de 4,6 millions d’habitants, à travers un réseau de distribution s’étendant sur plus de 809,2 kilomètres. La capitale s’appuie sur un système diversifié de sources d’approvisionnement. Ainsi, 62% de l’eau proviennent de dix stations de dessalement de l’eau de mer d’une capacité de production de 690.000 m3/jour et 21% sont fournis par quatre barrages produisant jusqu’à 227.000 m3/jour, tandis que 17% proviennent des eaux souterraines avec une capacité de production estimée à 192.000 m3/jour. La capacité globale de stockage atteint près d’un million de mètres cubes, répartie sur environ 180 réservoirs. Concernant le secteur de l’assainissement, près de 250.000 m3 d’eaux usées sont traitées quotidiennement grâce à six stations d’épuration d’une capacité totale de 600.000 m3/jour, en plus de la réutilisation d’environ un million de mètres cubes d’eaux épurées chaque année, notamment pour l’irrigation. Au terme de la réunion, le ministre de l’Hydraulique a insisté sur « la nécessité de poursuivre la mobilisation et le travail sur le terrain, d’intervenir rapidement pour réparer les pannes, tout en veillant à informer régulièrement les citoyens des programmes de maintenance ou des éventuelles perturbations susceptibles d’affecter l’alimentation en eau, afin de garantir un service public de qualité répondant aux attentes des habitants de la wilaya d’Alger » . A noter que la réunion s’est déroulée en présence de l’Inspecteur général du ministère de l’Hydraulique, des cadres de l’administration centrale, des PDG des établissements sous tutelle, ainsi que du secrétaire général de la wilaya et des walis délégués. APS
Adjal préside une rencontre d’évaluation consacrée au secteur des énergies renouvelables
EL-OUED - Le ministre de l’Energie et des Energies renouvelables, Mourad Adjal, a présidé, lundi à El-Oued, une rencontre d’évaluation consacrée au secteur dans la wilaya, au cours de laquelle il s’est enquis de l’état d’avancement des projets programmés, des défis actuels et des perspectives d’amélioration des services énergétiques. La rencontre intervient dans le cadre de sa visite de travail et d’inspection dans la wilaya, pour suivre la situation du secteur au niveau local et évaluer les indicateurs de couverture des réseaux d’électricité et du gaz ainsi que les efforts visant à améliorer le service public et assurer la continuité de l’approvisionnement énergétique, en plus d’étudier les besoins de la wilaya et d’accompagner la dynamique de son développement. Cette réunion a également été l'occasion d'évaluer les projets achevés et ceux en cours de réalisation, d'étudier les moyens d'accélérer le rythme de réalisation des projets enregistrés et de renforcer la coordination entre les différents intervenants du secteur, afin de répondre aux attentes du citoyen et de soutenir le développement socioéconomique de la wilaya d’El-Oued. Lors de cette rencontre, tenue au siège de la wilaya en présence des autorités locales et des différents acteurs concernés, le ministre a indiqué que le programme du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, visant à réaliser la transition énergétique et à renforcer le recours aux énergies renouvelables, a donné lieu à la mise en place d’une stratégie d’amélioration du service public, notamment en matière de qualité et de disponibilité de l’énergie électrique. Et de poursuivre que l’ensemble des projets énergétiques programmés, qu’ils soient achevés ou en cours de réalisation, permettront d’améliorer la qualité du service public dans le secteur de l’énergie. Les infrastructures énergétiques programmées, dont la mise en service est prévue au cours du dernier trimestre de 2026 et du premier semestre de 2027, permettront d’aborder l’été 2027 sans perturbations dans l’approvisionnement en électricité, a-t-il encore souligné. La réalisation des infrastructures relevant du ministère de l’Energie et des Energies renouvelables, à travers Sonelgaz et ses filiales, sont de nature aussi à mobiliser une main-d’œuvre locale qualifiée, notamment les compétences ayant contribué aux différentes étapes des travaux et assuré leur suivi. Des cadres algériens qui ont démontré leur aptitude à gérer ces installations.