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727 105 résultats pour "sadaoui-preside-une-conference-nationale-avec-les-directeurs-de-leducation-7007106fr"
Personne en situation de handicap compatible avec les exigences du poste Administrateur
Missions principales Assurer l’accueil téléphonique et l’orientation des interlocuteurs. Réceptionner, rédiger, saisir et classer les courriers et documents administratifs. Assurer le suivi des dossiers et la gestion des archives. Organiser et mettre à jour les documents et tableaux de suivi. Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques et numériques. Apporter un soutien administratif aux différents services de l’entreprise. Respecter les règles de confidentialité et les procédures internes. Profil recherché Niveau d’études : formation en secrétariat, administration ou diplôme équivalent. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Bonne capacité de rédaction et de communication en français. Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches administratives confiées. Candidature ouverte aux personnes en situation de handicap , avec aménagements raisonnables du poste selon les besoins et les possibilités.
Sadaoui préside une conférence nationale avec les directeurs de l'Education
ALGER - Le ministre de l'Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé une conférence nationale par visioconférence avec les directeurs de l'éducation, consacrée au suivi de plusieurs opérations et dossiers au niveau des directions de l'éducation, ainsi qu'à l'évaluation de l'état d'avancement des opérations en cours, indique jeudi un communiqué du ministère. Lors de cette conférence tenue mercredi, M. Sadaoui a salué "les efforts consentis par les directions de l'éducation, en coordination avec les autorités locales, ainsi que par la famille éducative, afin d'assurer une rentrée scolaire réussie", soulignant "l'importance de poursuivre la coordination et la complémentarité entre les différents intervenants, de manière à consolider les acquis réalisés et à consacrer la stabilité des établissements", a précisé le communiqué. L'ordre du jour de cette conférence a porté sur plusieurs axes principaux, notamment "le suivi du dossier de l'installation de l'ensemble des lauréats dans leurs postes et la garantie de la scolarisation des élèves". Dans ce cadre, les directeurs de l'éducation des différentes wilayas ont présenté un état d'avancement de ces opérations. Le ministre a insisté sur "la nécessité d'assurer un suivi permanent sur le terrain, de vérifier les données fournies et de procéder à leur actualisation de manière continue". La conférence a également porté sur "le suivi de la mise en œuvre du programme du ministère relatif à la ''Semaine de la santé scolaire". A ce titre, le ministre a souligné "la nécessité d'assurer un suivi sur le terrain de l'opération et de sensibiliser les directeurs des établissements éducatifs à l'importance de remplir les formulaires consacrés à l'évaluation de la mise en œuvre des différentes activités", permettant ainsi de recueillir les données nécessaires et d'évaluer l'opération avec objectivité et précision. A cette occasion, M. Sadaoui a salué "la contribution du ministère de l'Industrie pharmaceutique dans l'accompagnement de la Semaine de la santé scolaire, à travers la mise à disposition d'un ensemble de fournitures sanitaires, dont une première partie a été acheminée vers plusieurs wilayas, notamment celles du Sud", précisant que l'opération est en cours "afin de couvrir l'ensemble des wilayas du pays". Dans ce cadre, le ministre a donné des instructions aux directeurs de l'éducation à l'effet de "veiller à la distribution de ces fournitures aux élèves, en accordant une attention particulière aux catégories ayant besoin de cet accompagnement, et à mettre en valeur cette opération en tant qu'activité inscrite dans le cadre de la Semaine de la santé scolaire, tout en assurant sa documentation et son suivi sur le terrain". Il a affirmé "l'importance d'accompagner les initiatives locales pour la réussite de l'opération, en veillant à donner à l'opération nationale toute sa dimension et sa place et à assurer la coordination entre les différents intervenants à sa mise en œuvre". D'autre part, le ministre a souligné "la nécessité de poursuivre le suivi régulier du fonctionnement des établissements publics et privés et du respect des réglementations et du calendrier adopté, afin de garantir le bon fonctionnement de ces établissements et la régularité du processus éducatif", soulignant "le rôle clé" joué par les directeurs des établissements éducatifs dans "l'application des instructions du ministère au niveau de leurs établissements, en veillant au respect des réglementations en vigueur et à assurer la discipline administrative et pédagogique". Il a également appelé "à intensifier la présence sur le terrain des services d'inspection et de l'administration, à suivre de près le niveau de discipline des établissements éducatifs et leur fonctionnement normal et à assurer une prise en charge rapide des situations pouvant impacter la scolarisation des élèves ou le bon fonctionnement des établissements éducatifs". A cet effet, M. Sadaoui a donné des instructions quant "à la nécessité de suivre les différentes préoccupations enregistrées au niveau des wilayas, y compris celles liées au transport scolaire, aux structures éducatives, aux conditions de scolarisation des élèves entre autres situations recensées sur le terrain, préconisant de prendre les mesures adéquates pour leur traitement".
Chargé(e) d'Etudes (Chargé du suivi des travaux de la coordination avec les prestataires)
Profil recherché Expérience confirmée (3 à 7 ans) dans le suivi de travaux au sein d’entreprises de construction, bureaux d’études ou services techniques. Pratique de la coordination avec des prestataires externes (entreprises de BTP, sous-traitants, fournisseurs). Connaissance approfondie des marchés publics : procédures de passation, analyse des offres, avenants et suivi contractuel. Rédaction de rapports de suivi et gestion des relations contractuelles avec les partenaires. Atouts supplémentaires Connaissance des réglementations locales en matière de sécurité et de qualité. Maîtrise des outils de planification et de suivi (MS Project, ERP, Excel avancé). Compétences en logiciels techniques : AutoCAD 2D, Robot-Bat, Etabs, Pack Office. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à représenter l’entreprise auprès des prestataires. Formation Ingéniorat ou Master en: Génie mécanique, Électrotechnique, Génie électrique, Ingénierie de la Construction. Formations complémentaires en Management des projets (gestion de chantier, sécurité et qualité). Qualités requises Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens des responsabilités et de la traçabilité. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes. Bonnes capacités de communication et de reporting. Les données à caractère personnel contenues dans votre candidature seront traitées d'une manière strictement confidentielle et seront utilisés exclusivement à des fins d'évaluation et de gestion de ce processus de recrutement, conformément à la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée et complétée par la loi n°25-11.
Sadaoui préside une conférence nationale avec les directeurs de l'éducation des wilayas
ALGER - Le ministre de l'Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui a présidé une conférence nationale avec les directeurs de l'éducation des wilayas, pour donner des orientations et des instructions en vue de finaliser les travaux pédagogiques et administratifs liés au 2e trimestre et assurer une bonne préparation du 3e trimestre 2025, a indiqué jeudi un communiqué du ministère. Lors de cette réunion tenue mercredi, M. Sadaoui a suivi "l'état d'avancement des différentes opérations d'organisation pédagogique et de gestion relatives à ce trimestre, wilaya par wilaya", saluant "les efforts déployés par toute la famille éducative pour la réussite du 2e trimestre", précise-t-on de même source. Pour ce qui est des conditions professionnelles, le ministre a salué "la mise en œuvre des dispositions du décret exécutif 25-54 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l'éducation et la mise en application des augmentations salariales induites par le régime indemnitaire" ainsi que "la régularisation des arriérés découlant de l'application des dispositions d'intégration, conformément au calendrier et aux délais fixés". Le ministre a souligné "la nécessité pour les établissements scolaires de respecter leurs engagements pédagogiques, notamment la correction des sujets d'examen en classe avec les élèves, la remise des bulletins de notes et leur publication sur la plateforme numérique pour permettre aux parents d'y accéder". Dans ce sens, des directeurs de l'éducation ont fait savoir que "certains enseignants affiliés au Conseil national autonome du personnel enseignant du secteur ternaire de l`éducation (CNAPESTE) retiennent les notes et ne participent pas à cette opération", d'où "le mécontentement des parents d'élèves". Le ministre a affirmé, dans ce sens, que le boycott de la remise des notes est considéré "comme un manquement à l'application des engagements professionnels liés directement à l'élève et n'a aucun lien avec le volet socio-professionnel", soulignant "l'obligation de mettre en demeure les enseignants refusant de remettre les notes". Le non-respect des engagements est une grave erreur professionnelle qui exige l'application des procédures stipulées par la loi en pareils cas", a-t-il averti. A cette occasion, le ministre a donné des orientations rigoureuses aux directeurs de l'éducation pour protéger le droit syndical au sein des établissements éducatifs et pour maintenir la porte du dialogue ouverte conformément à la loi 23-02, affirmant l'attachement du ministère "à ses engagements pris avec les partenaires sociaux en ce qui concerne le calendrier de réception des propositions relatives au statut particulier, au régime indemnitaire dont les discussions débuteront le 6 avril prochain". A cet effet, il a rappelé que toutes les organisations syndicales, y compris le CNAPESTE, "ont accueilli favorablement cette procédure et fourni leurs proposition" ce qui, selon lui, "ne laisse place à aucune justification pour une grève ou tout autre boycott". Au terme de cette conférence, le ministre de l’Education a réitéré "l’importance de maintenir les établissements scolaires ouverts durant la première semaine des vacances de printemps pour assurer des cours de soutien et de révision", notamment au profit des élèves concernés par les examens nationaux. Il a également appelé à "prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir le bon déroulement du troisième trimestre dans les meilleures conditions".
Belabed préside une conférence nationale avec les directeurs de l’éducation / Objectif : finaliser les opérations liées à la rentrée scolaire
Le ministre de l’Education nationale, Abdelhakim Belabed, a présidé une conférence nationale virtuelle sur la finalisation des opérations liées à la rentrée scolaire 2023-2024, a indiqué, hier, un communiqué du ministère. Par Meriem B. Les travaux de cette conférence, tenue lundi en présence de cadres de l’administration centrale et des directeurs de l’éducation, ont porté […]
Belabed préside une conférence nationale avec les directeurs de l’éducation / Objectif : finaliser les opérations liées à la rentrée scolaire
Le ministre de l’Education nationale, Abdelhakim Belabed, a présidé une conférence nationale virtuelle sur la finalisation des opérations liées à la rentrée scolaire 2023-2024, a indiqué, hier, un communiqué du ministère. Par Meriem B. Les travaux de cette conférence, tenue lundi en présence de cadres de l’administration centrale et des directeurs de l’éducation, ont porté […]
BAC 2026 : Sadaoui préside une conférence de suivi du déroulement de l’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, lundi, une conférence nationale par visioconférence, consacrée au suivi du déroulement de l’examen du baccalauréat session 2026 et à l’évaluation de l’état de préparation des centres d’examen, au deuxième jour des épreuves, indique un communiqué du ministère. La conférence s’est déroulée en présence de cadres …
BAC 2026: Sadaoui préside une conférence de suivi du déroulement de l’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed-Seghir Sadaoui, a présidé,hier, une conférence nationale par visioconférence, consacrée au suivi du déroulement de l’examen du baccalauréat session 2026 et à l’évaluation de l’état de préparation des centres d’examen, au deuxième jour des épreuves, indique un communiqué du ministère. La conférence s’est déroulée en présence de cadres de l’administration […]
Instructions du ministre de l’Éducation
Il préside une conférence nationale avec les directeurs de l’éducation et les cadres du secteur
Mouloudji préside une réunion avec les directeurs de wilayas
ALGER- La ministre de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, Soraya Mouloudji, a présidé, mardi, une réunion de coordination avec les directeurs de l'Action sociale et de la Solidarité (DASS), consacrée à la mise au point des mécanismes de prise en charge des besoins recensés dans les régions sinistrées suite aux incendies enregistrés dans plusieurs wilayas du pays, indique un communiqué du ministère. Cette réunion de coordination, tenue en application des instructions du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, données lors de la réunion consacrée au traitement des conséquences des incendies ayant touché plusieurs wilayas du centre et de l'est du pays, vise à "mettre au point les mécanismes et les mesures permettant de mettre en œuvre ces instructions, à évaluer le déroulement de l'opération de prise en charge depuis son lancement, ainsi qu'à faire le point sur le niveau de mobilisation des moyens humains et logistiques du secteur de la Solidarité nationale, de manière à suivre l'évolution de la situation et à répondre aux besoins recensés dans les régions sinistrées". Dans ce cadre, la ministre a mis l'accent sur la nécessité de contribuer efficacement et de s'impliquer pleinement dans l'opération de recensement et d'évaluation sur le terrain des dégâts et des situations sociales résultant des incendies", en sus de "l'intensification de la présence sur le terrain des cellules de proximité dans les régions sinistrées, et dont le nombre a atteint 119 cellules dans la wilaya de Jijel", outre "l'adoption d'un plan de répartition étudié de ces équipes pour se rapprocher des familles sinistrées, notamment dans les zones reculées et montagneuses, et dans les agglomérations difficiles d'accès", précise le communiqué. Elle a également insisté sur l’importance de poursuivre la prise en charge psychosociale des familles et des personnes sinistrées, aussi bien au niveau des centres d’accueil et d’hébergement qu’à domicile, tout en «accordant une attention particulière aux catégories les plus vulnérables, notamment les enfants, les personnes âgées, les personnes aux besoins spécifiques et les personnes blessées dans ces incendies». Dans ce contexte, Mme Mouloudji a exhorté à «renforcer la coordination avec les autorités locales et les différents organismes intervenants, à unifier les efforts et les interventions, particulièrement en ce qui concerne le recensement des besoins, l’organisation des opérations de distribution des aides et des dons en nature et leur attribution à leurs bénéficiaires». S’agissant du suivi des préparatifs de la rentrée sociale et scolaire (2026-2027), la ministre a instruit de s’assurer de la mise en place des différentes dispositions organisationnelles, pédagogiques et logistiques, «de manière à garantir une rentrée sociale et scolaire réussie et à accueillir les enfants sur les bancs de l’école dans des conditions appropriées», tout en «intensifiant les sorties sur le terrain et les visites inopinées au niveau des établissements de prise en charge sociale».
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025: Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohamed-Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. Par Karim H. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se […]
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
Baccalauréat 2025 : Sadaoui préside une conférence d’orientation avec les chefs de centres d’examen
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, a présidé, mardi, une conférence d’orientation consacrée aux opérations liées à la gestion de l’examen du baccalauréat (session juin 2025), indique un communiqué du ministère. A l’entame de la rencontre, tenue par visioconférence, avec la participation de tous les chefs de centres d’examen où se dérouleront les …
DIRECTEURS D’UNITÉS PRODUCTION
Dans le cadre du renforcement de son organisation et de son développement, SIMO DECO , entreprise spécialisée dans le mobilier et disposant de quatre unités de production spécialisées en Métal, Bois, Plastique et Tissu , recherche des Directeurs d’Unités afin d’assurer le pilotage et la performance de ses différentes unités de production. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction Générale, le Directeur d’Unité est responsable de la gestion et de la performance globale de son unité. À ce titre, il aura pour principales missions de : Piloter l’ensemble des activités de l’unité et garantir l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale. Piloter et améliorer les indicateurs de performance : productivité, qualité, coûts, délais et rendement. Optimiser l’organisation de la production ainsi que l’utilisation des ressources et des moyens disponibles. Manager, mobiliser et accompagner les équipes afin de développer une véritable culture de la performance. Identifier les dysfonctionnements, mettre en place les actions correctives nécessaires et conduire une démarche d’amélioration continue. Coordonner les différents services de l’unité. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. PROFIL ET EXIGENCES ÉLIMINATOIRES Être titulaire d’un Bac+4/5 dans un domaine d’ingénierie, technique ou management. Avoir obtenu au Baccalauréat une moyenne générale supérieure à 15/20 . Avoir obtenu une note en mathématiques supérieure à 15/20 au Baccalauréat. Les deux conditions relatives au Baccalauréat sont cumulatives et éliminatoires . Les candidats ne remplissant pas simultanément ces deux critères sont priés de ne pas postuler. Disposer d’un leadership naturel et d’une forte capacité à manager et mobiliser les équipes. Être autonome, organisé et doté d’un fort sens des responsabilités. Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel . Être capable d’évoluer dans un environnement industriel et opérationnel exigeant. LOCALISATION Les candidatures sont ouvertes aux candidats résidant sur l’ensemble du territoire national. CONDITIONS POUR LES CANDIDATS HORS WILAYA Pour les candidats non mariés résidant hors de la wilaya de Tipaza , une possibilité de mise à disposition d’une chambre dans un logement de fonction est prévue, selon les disponibilités et les conditions de l’entreprise. CANDIDATURE Les candidats intéressés et répondant strictement aux exigences mentionnées ci-dessus sont invités à remplir le formulaire de candidature.
DIRECTEURS RÉGIONAUX Centre | Est | Ouest
Dans le cadre du renforcement de sa force de vente, une importante société pharmaceutique spécialisée dans la production et la commercialisation de médicaments en Algérie recrute des : DIRECTEURS RÉGIONAUX : Centre | Est | Ouest Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur la région attribuée. Piloter, encadrer et accompagner les équipes de visiteurs médicaux et pharmaceutiques. Développer le chiffre d’affaires et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux de la région. Développer et maintenir des relations solides avec les professionnels de santé et les principaux acteurs du marché. Analyser les performances commerciales et mettre en place les plans d’action nécessaires. Assurer le suivi des indicateurs de performance et la réalisation des objectifs. Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur montée en compétences. Veiller au respect des procédures, politiques commerciales et règles de promotion pharmaceutique. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes à la Direction. Préparer et présenter des reportings réguliers sur l’activité et les résultats de la région. 👤 Profil recherché Formation supérieure en pharmacie, sciences médicales, biologie, commerce, management ou domaine scientifique. Expérience confirmée dans une fonction commerciale ou managériale dans l’industrie pharmaceutique. Expérience en management d’équipes commerciales ou de force de vente. Bonne connaissance du marché pharmaceutique algérien. Solides capacités de leadership, d’analyse, de communication et de négociation. Orientation résultats, autonomie et capacité à prendre des décisions. Forte mobilité géographique et disponibilité pour les déplacements professionnels. Permis de conduire obligatoire. Véhicule personnel indispensable. Bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting commercial. Régions à pourvoir Centre | Est | Ouest Candidature : Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV en précisant dans l’objet : « Directeur Régional – Centre / Est / Ouest » Rejoignez une entreprise pharmaceutique en développement et participez au développement de sa présence commerciale à travers l’Algérie.
Directeur Nationale des ventes
Responsabilités: Piloter et animer la performance commerciale des différents canaux à l'échelle nationale (volume, CA, marge, DN/DV) Décliner la stratégie commerciale en plans d'action opérationnels et en objectifs par région et par équipe. Manager et développer les responsables régionaux/chefs des ventes directes et les responsables Key Account. Garantir la couverture terrain, la disponibilité produit et la présence en linéaire sur l'ensemble du réseau. Assurer une collaboration étroite avec les autres structures de la direction commerciale pour une exécution commerciale cohérente et unifiée. Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI) et proposer des plans d'action correctifs Consolider le reporting commercial et présenter les bilans à la Direction Commerciale Contribuer à la définition des politiques de prix, promotions et conditions commerciales en cohérence avec les autres canaux Remonter les informations marché et concurrence pour éclairer les décisions stratégiques du Groupe Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en management d’équipe et gestion de grands comptes. Excellentes compétences en négociation, communication et leadership. Maîtrise des techniques de vente, du CRM et des outils bureautiques. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités locales.
Une Assistante de direction
Profil recherché ·Diplôme requis : Master (Bac+5) en : Gestion, Administration, Management, Secrétariat, Sciences Commerciales ou toute autre spécialité équivalente · Expérience souhaitable : minimum deux (02) année dans un poste similaire. Missions · Assurer les travaux de Secrétariat et le soutien administratif de la Direction afin de garantir le bon fonctionnement quotidien du secrétariat et d'apporter un appui efficace au Directeur de la Règlementation Economique et à la Division. Activités principales · Réceptionner, enregistrer, organiser et distribuer les courriers, entrants et sortants. · Numériser et photocopier les documents selon les besoins. · Classer et archiver es dossiers physiques et électroniques. · Suivi des courriers affectés. · Assurer la gestion des fournitures de bureau et signaler les besoins en réapprovisionnement. · Coordination avec les autres Directions de la Division Règlementation. · Coopération avec les autres Division de l'organisme. · Préparer les salles de réunion et les supports logistiques. · Assurer le suivi des parapheurs et des documents en circulation. · Appuyer l'équipe d4 Direction dans les travaux administratif, · Veiller à la bonne tenue du secrétariat et des espaces de travail. · Exécuter toute autre tâche d'assistante confiée par la hiérarchie. Connaissances requises · Respect des délais de traitement des documents. · Fiabilité du classement et de l'archivage. · Disponibilité et réactivité. · Bonne gestion des fournitures et des documents. · Respect des procédures administratives. Compétences requises · Bonne maitrise des techniques de secrétariat. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). · Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. · Bonne capacité de rédaction et de mise en forme des documents. · Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. · Maîtrise de la langue arabe. · Bonne maîtrise de la langue française. · La maîtrise de la langue anglaise est souhaitable. Qualités recherchées · Discrétion et confidentialité. · Sens de l'organisation. · Courtoisie et bonne présentation. · Rigueur. · Réactivité. · Esprit d'équipe. · Disponibilité. · Respect de la hiérarchie
Directeurs Généraux filiales (EST CENTRE OUEST)
Le Groupe ENPC recrute des Directeurs Généraux pour ses filiales EST .CENTRE.OUEST Conditions : Avoir un diplôme universitaire (Ingéniorat, Master, Licence..). Avoir une expérience professionnelle dans le secteur industriel de plus 05 ans dans un poste de responsabilité dont au moins 03 ans en tant que Directeur Général ou Directeur d’usine ou d’unité. Avantages : - Statut de cadre dirigeant. - Autres avantages.
Chargé(e) de Recherche et Développement avec une période d'apprentissage
Dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de nouvelles gammes de produits, un laboratoire spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques anti-transpirants , situé à Alger , recherche un(e) : CHARGÉ(E) DE RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT COSMÉTIQUE AVEC UNE PERIODE D'APPRENTISSAGE PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un Master en Chimie, Biochimie, Génie des Procédés ou dans un domaine scientifique similaire ; Maîtriser le français et notamment l'anglais , à l'oral comme à l'écrit ; Posséder une solide curiosité scientifique et un réel intérêt pour la formulation cosmétique ; Être rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) et désireux(se) d'apprendre ; Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des phénomènes physico-chimiques ; Être titulaire d'un passeport en cours de validité , compte tenu de la possibilité de formations à l'étranger. UNE PÉRIODE DE FORMATION ET D'IMMERSION DE 6 MOIS Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période de stage pratique en situation réelle (in situ) d'une durée de 6 mois au sein de notre laboratoire. Cette période n'a pas vocation à lui confier immédiatement des responsabilités ou des objectifs de production ou de développement. Elle est conçue comme une phase d'apprentissage, d'observation, d'immersion et d'acquisition progressive des connaissances indispensables à la maîtrise de la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants. Durant cette période, le/la stagiaire sera notamment amené(e) à : Découvrir l'environnement de la Recherche & Développement en cosmétique ; Acquérir une connaissance approfondie des produits cosmétiques anti-transpirants développés et fabriqués par le laboratoire ; Se familiariser avec les différentes matières premières utilisées dans leur formulation , leurs caractéristiques et leurs fonctions ; Comprendre le rôle de chaque matière première dans la formulation ; Étudier et comprendre les interactions entre les différentes matières premières ; Observer et comprendre l'influence de ces interactions sur les caractéristiques et la stabilité des formulations ; Se familiariser avec les différentes étapes de formulation, d'ajustement et d'optimisation des produits ; Apprendre progressivement à identifier les causes des déséquilibres ou anomalies d'une formulation et à comprendre les moyens permettant de les corriger ; Acquérir progressivement la capacité à formuler et ajuster les formulations existantes , sous encadrement et accompagnement ; Se familiariser avec les essais pratiques, les observations et les contrôles réalisés lors du développement des formulations ; Développer une compréhension globale du passage d'une formulation de laboratoire vers sa fabrication à l'échelle industrielle. CONDITIONS DURANT LE STAGE Indemnité nette mensuelle : 30 000 DZD Le stage constitue avant tout une période de formation pratique intensive , permettant au/à la candidat(e) d'acquérir un savoir-faire spécifique dans un domaine particulièrement spécialisé : la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants . À L'ISSUE DES 6 MOIS : UNE POSSIBILITÉ D'INTÉGRATION À l'issue de cette période de formation, et en fonction de l'évolution, des aptitudes démontrées et de la maîtrise progressive des connaissances acquises , le/la candidat(e) pourra intégrer durablement l'équipe de Recherche & Développement. Cette intégration sera accompagnée d'une revalorisation salariale conséquente , en rapport avec le niveau de compétences acquis et les responsabilités qui pourront alors lui être confiées. POSSIBILITÉS DE FORMATION À L'ÉTRANGER Dans le cadre du développement des compétences et selon les besoins de l'entreprise, des possibilités de formation à l'étranger pourront également être proposées. Lieu du poste : Alger 👉 Vous souhaitez acquérir une expertise concrète et spécialisée dans la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants et construire votre carrière dans un domaine innovant ? Cette opportunité est faite pour vous.
ASSISTANT DE PDG
ACTIVITÉS PRINCIPALES ACCUEIL ET RÉCEPTION Accueillir et orienter les visiteurs Filtrer et transférer les communications vers les services/chantiers appropriés Tenir à jour le registre des visiteurs et assurer la sécurité des accès dans l’établissement Gérer la réception et la distribution du courrier et des colis ASSISTANCE À LA DIRECTION Gérer les appels téléphoniques sortants de PDG et des autres directeurs Organiser et planifier les rendez-vous de PDG et des autres directeurs Préparer les réunions : réservation de salles, préparation de documents Rédiger des courriers, emails et documents administratifs Gérer les déplacements et missions de PDG (réservations de billets d’avion, hotel, planning) Assurer le suivi des dossiers administratifs urgents GESTION ADMINISTRATIVE Assurer le suivi et gérer les fournitures de bureau et l'entretien des espaces communs Assurer le classement et l'archivage des documents transmis par les directeurs Suivre les échéances administratives et réglementaires en liaison avec les directeurs (i.e. notaires etc) Compétences et qualifications Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle administratif relevant directement de la gestion supérieure Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale en français Maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils de productivité bureautique, et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels et systèmes. Esprit d’équipe flexible, prêt à faire ce qu’il faut pour que le travail soit fait ; adaptable et aimant les défis.
Chargé De Recrutement
ProjectTech Algeria est un acteur majeur spécialisé dans l’ingénierie, les services techniques multidisciplinaires et la gestion de projets de grande envergure. Dans le cadre du développement de nos activités et de l’expansion de notre portefeuille de projets en Algérie et à l’international, nous recherchons un(e) Responsable Acquisition de Talents / Talent Acquisition Recruiter expérimenté(e) et trilingue, capable d’identifier, d’attirer et de recruter les meilleurs profils dans les domaines de l’ingénierie, des métiers techniques et de la gestion de projets. Missions principales 1\. Sourcing et recrutement stratégique - Analyser et définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les Directeurs Techniques, Directeurs de Projets et Chefs de Projet. - Identifier les profils recherchés : ingénieurs, experts techniques, superviseurs, chefs de projet, directeurs de projet et autres profils spécialisés. - Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives et ciblées sur les différentes plateformes de recrutement. - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing direct afin d’identifier les meilleurs talents, en Algérie comme à l’international. - Utiliser efficacement LinkedIn , les réseaux professionnels, les CVthèques et les bases de données spécialisées. - Approcher directement les profils rares, experts et cadres à fort potentiel. 2\. Évaluation et sélection des candidats - Effectuer le tri et l’analyse des CV en fonction des exigences techniques et opérationnelles des projets. - Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification ainsi que des entretiens approfondis en présentiel ou en visioconférence. - Évaluer les compétences techniques, comportementales et linguistiques des candidats. - Vérifier l’adéquation entre les compétences des candidats et les exigences des projets et postes à pourvoir. - Préparer des fiches candidats, matrices de compétences et rapports de synthèse destinés aux responsables opérationnels et aux managers. - Présenter une sélection de candidats qualifiés aux responsables concernés et accompagner le processus de décision. 3\. Gestion et développement du vivier de talents - Anticiper les besoins futurs en recrutement en fonction du développement des projets. - Constituer, développer et maintenir un vivier permanent de talents qualifiés (Talent Pool). - Entretenir une relation professionnelle durable avec les candidats à fort potentiel, y compris ceux qui ne sont pas immédiatement recrutés. - Développer un réseau de professionnels techniques et de cadres en Algérie et à l’international. 4\. Négociation et intégration - Participer aux discussions et aux négociations salariales avec les candidats sélectionnés. - Accompagner les candidats jusqu'à la finalisation du processus de recrutement. - Assurer une coordination efficace avec les équipes internes afin de garantir une intégration réussie des nouvelles recrues. - Contribuer à améliorer continuellement l’expérience candidat et le processus d’intégration. Profil recherché Formation - Diplôme Licence ou Master en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion, Administration des Affaires ou dans un domaine équivalent. Expérience professionnelle - Minimum 3 ans d’expérience en recrutement de profils techniques, idéalement acquise dans l’un des environnements suivants : - entreprise d’ingénierie ; - cabinet de recrutement ou cabinet de conseil RH spécialisé ; - groupe industriel ; - entreprise de construction ou de BTP ; - environnement lié aux grands projets. Une expérience dans le recrutement de profils d’ingénierie ou de management de projets constitue un atout majeur. Langues La maîtrise des trois langues suivantes est obligatoire : - Français : Niveau C2 - Arabe : courant - Anglais : courant Une excellente capacité à évaluer et échanger avec des profils techniques en anglais est indispensable, notamment dans le cadre du recrutement pour des projets internationaux. Compétences recherchées - Maîtrise avancée des techniques de sourcing direct et d’approche de candidats. - Excellente maîtrise de LinkedIn et des outils de recherche de talents. - Bonne connaissance des métiers de l’ingénierie, des fonctions techniques et de la gestion de projets. - Excellentes capacités d’analyse et d’évaluation des profils. - Très bonnes compétences en communication et en conduite d’entretien. - Fortes capacités de persuasion, de négociation et de prise de contact. - Capacité à travailler avec des profils techniques et des interlocuteurs de haut niveau. - Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. - Orientation résultats et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Agents de Sécurité / Les Sources
Description: Nous recherchons des Agents de Sécurité confirmés ou expérimentés pour renforcer notre équipe aux emplacements de notre Showroom situé aux Sources. Responsabilités: Assurer la surveillance et la protection du showroom. Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. Intervenir rapidement en cas d’incident ou d’alerte. Réaliser des rondes régulières pour prévenir tout risque ou anomalie. Collaborer avec les équipes internes pour garantir un environnement sécurisé. Rédiger des rapports d’activité et signaler toute situation inhabituelle. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Niveau d’étude : secondaire, terminal, formation professionnelle ou universitaire sans diplôme. Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures d’urgence. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de vigilance constante. Sens de la responsabilité, rigueur et discrétion indispensables.
Commercial dans une imprimerie
Description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux profils confirmés disposant d'une expérience de moins d’un an, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial ou service client. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la négociation commerciale et la conclusion des ventes. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting régulier. Gérer les demandes et réclamations clients avec professionnalisme. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de moins d’un an dans un poste commercial ou technico-commercial. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique. Formation continue et accompagnement personnalisé. Opportunités de développement professionnel et montée en compétences. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Conseiller De Vente / Les Sources
Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et orienté client, doté d’un bon sens de la communication et de la négociation. Une première expérience dans la vente est souhaitée. Missions principales : Accueillir et orienter les clients. Conseiller les clients sur les produits électroménagers et électroniques. Assurer la promotion des produits et des offres commerciales. Réaliser les objectifs de vente fixés. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Assurer la bonne présentation du showroom et des produits. Profil recherché : Niveau d’études : Terminal Bac ou plus ou équivalent. Expérience dans la vente souhaitée. Bon sens de la communication et de la négociation. Présentation soignée et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques de base.
Chef de Service Approvisionnement
Description : Le Chef de Service Approvisionnement BTPH garantit la mise à disposition continue, optimale et sécurisée des matériaux, matières premières (ciment, acier, agrégats, enrobés), consommables et équipements nécessaires à l'ensemble des chantiers. Il pilote une équipe d'approvisionneurs et d'acheteurs, gère la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants, et veille strictement au respect des budgets alloués, des délais de livraison et des normes de qualité/sécurité spécifiques au secteur de la construction. Missions : Gestion stratégique et opérationnelle des approvisionnements : Planification des besoins chantiers : Analyser les plannings de déploiement des travaux en coordination avec les Directeurs de Travaux et Chefs de chantiers pour anticiper les volumes requis. Supervision des commandes : Valider les ordres d'achat et les affectations de commandes de matériaux structurants, gros uvre et second uvre. Optimisation des flux et des stocks : Coordonner les stocks des dépôts centraux et des parcs de stockage chantiers pour limiter le surstockage tout en évitant les ruptures qui stopperaient la production. Négociation et Management des Fournisseurs / Sous-traitants : Consultations et panels : Lancer les appels d'offres spécifiques aux chantiers, négocier les accords-cadres pour les achats récurrents (carburants, béton prêt à l'emploi, locations d'engins, EPI). Sécurisation contractuelle : Négocier les prix, les conditions de paiement (crédits fournisseurs) et s'assurer des capacités de production et de livraison des partenaires. Évaluation continue : Auditer périodiquement la qualité des livraisons, le respect des délais (OTIF) et la conformité technique des matériaux fournis par rapport aux fiches techniques de validation. Logistique chantiers et Suivi terrain : Gestion des transports et livraisons : Superviser les plannings de livraisons (camions-toupies, convois exceptionnels, livraisons de vrac) en tenant compte des contraintes d'accès propres à chaque site de construction. Gestion des litiges : Traiter immédiatement les écarts quantitatifs ou qualitatifs à la réception (non-conformité béton, aciers non certifiés, retards de livraison bloquant une phase de coulage, etc.). Management d'équipe et Reporting : Encadrement du service : Animer, encadrer et monter en compétences l'équipe d'approvisionneurs, de magasiniers et d'agents logistiques (3 à 10 personnes selon la taille de la structure). Contrôle budgétaire et KPI : Suivre l'état des dépenses par rapport aux budgets d'objectifs chantiers, analyser les écarts de prix et reporter mensuellement à la Direction Générale. Profil : Savoir-faire (Compétences techniques) : Connaissance pointue du secteur BTPH : Maîtrise technique des types de matériaux de construction, des normes de qualité associées (normes NF, CE, spécifications géotechniques) et du fonctionnement des chantiers. Techniques d'achats et négociation commerciale : Parfaite maîtrise des méthodologies de consultation de marché, de la négociation de gros volumes et des aspects contractuels complexes. Outils informatiques dédiés : Utilisation avancée d'un ERP orienté BTP (SAP, Odoo, Sage Business Cloud, ou outils spécifiques de gestion de chantiers) et maîtrise experte d'Excel. Réglementation transport & Environnement : Notions des règles de sécurité sur chantiers (Directives HSE) et logistique des déchets de chantiers. Savoir-être (Compétences comportementales) : Réactivité et gestion des urgences : Capacité à prendre des décisions rapides face aux aléas de livraison pour ne pas impacter le planning des travaux. Forte autorité naturelle et diplomatie : Savoir faire face à des situations tendues avec les fournisseurs ou la direction des travaux tout en maintenant des relations partenariales solides. Aptitudes managériales et esprit d'équipe : Savoir fédérer et orienter l'équipe vers le service client interne (les conducteurs de travaux). Rigueur et sens de l'organisation : Méthode pour gérer plusieurs chantiers simultanément avec des besoins hétérogènes. Formation et Expérience Attendues Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Achats / Supply Chain, ou Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil / Bâtiment complété par une spécialisation en Achats. Expérience minimale : 5 ans minimum d'expérience dans les approvisionnements opérationnels, impérativement au sein d'une entreprise générale du BTP ou des Travaux Publics. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Conseiller De Vente / Les Sources
Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et orienté client, doté d’un bon sens de la communication et de la négociation. Une première expérience dans la vente est souhaitée, ainsi qu’une présentation soignée, un bon esprit d’équipe et une maîtrise des outils informatiques de base. Missions principales : Accueillir et orienter les clients. Conseiller les clients sur les produits électroménagers et électroniques. Assurer la promotion des produits et des offres commerciales. Réaliser les objectifs de vente fixés. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Assurer la bonne présentation du showroom et des produits. Profil recherché : Niveau d’études : Bac ou plus. Expérience dans la vente souhaitée. Bon sens de la communication et de la négociation. Présentation soignée et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Lieux de travail : Les Sources Avantages : Possibilités d’évolution professionnelle. Formation continue.
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Directeur Des Ressources Humaines Et L'Administration Générale
Dans le cadre du développement de nos activités, notre groupe recrute un DRH Groupe chargé de définir, piloter et harmoniser la politique des ressources humaines au niveau de l’ensemble de ses filiales. Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH du groupe. - Superviser les services RH des différentes filiales. - Piloter le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières. - Définir la politique de rémunération, d’évaluation et de développement des compétences. - Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation du travail. - Mettre en place des procédures RH communes et des indicateurs de performance. - Accompagner les directeurs de filiales dans la gestion des effectifs et l’organisation des équipes. - Développer une politique de formation, de motivation et de fidélisation des collaborateurs. - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale du Groupe. Profil recherché : - Formation supérieure en ressources humaines, droit social, management ou équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction de direction RH, idéalement au sein d’un groupe industriel multisite. - Excellente maîtrise de la législation du travail algérienne. - Solides compétences en management, organisation et conduite du changement. - Leadership, discrétion, rigueur et sens élevé des responsabilités.
Chargé de Management de la Qualité / Ingénieur Qualité Système
Mission Principale Sous la responsabilité directe du Directeur du Contrôle et des Systèmes, le/la Chargé(e) de Management de la Qualité a pour mission principale de concevoir, déployer, piloter et faire vivre le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001:2015 sur l'ensemble du complexe industriel. Il/elle est le moteur de la transition culturelle et opérationnelle visant l'obtention et le maintien de la certification ISO 9001, tout en optimisant la performance des processus de production, de transformation et de support. 1. Activités et Responsabilités Clés Pilotage du Projet de Certification ISO 9001 Cartographie des processus : Identifier, formaliser et modéliser les processus du complexe (Management, Réalisation/Production papier, Transformation emballage, Support/Approvisionnements). Analyse des risques : Mettre en œuvre une démarche rigoureuse d'approche par les risques et opportunités sur l'ensemble de la chaîne de valeur industrielle. Ingénierie documentaire : Rédiger et standardiser le Manuel Qualité, les procédures obligatoires, les instructions de travail et les modes opératoires en collaboration étroite avec les directeurs d'unités et chefs d'ateliers. Accompagnement externe : Servir d'interlocuteur technique opérationnel lors des audits de diagnostic, d'accompagnement (ex. INPED) et des audits officiels de certification. Animation et Suivi Opérationnel du SMQ Audits internes : Planifier, préparer et réaliser les audits qualité internes pour évaluer la conformité du système et mesurer l'efficacité des processus. Gestion des dysfonctionnements : Piloter le système de traitement des non-conformités (matières premières, process papier, réclamations clients) et veiller à la mise en place d'actions correctives efficaces (analyses des causes profondes). Culture Qualité : Sensibiliser, former et accompagner le personnel de production et d’encadrement aux exigences de l'ISO 9001 et aux outils de la qualité. Performance et Reporting Tableaux de bord : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) qualité des différentes unités de production. Revues de Direction : Préparer les données d'entrée des revues de processus et des revues de direction (synthèses des audits, satisfaction client, indicateurs de performance industrielle).
Caissier / Agence les vergers
Gulf Bank Algérie recrute : Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale d’Assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Expérience de 02 ans dans un poste similaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons. N’attendez Plus !