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1 273 résultats pour "organisation-de-parapharm-expo-2026-une-opportunite-pour-developper-lindustrie-parapharmaceutique-1520620fr"
Agents d’inventaire terrain
Agent d’Inventaire Terrain (H/F) Dans le cadre d’un projet d’inventaire physique des immobilisations pour un grand compte industriel en Algérie, nous recrutons 2-3 agents d’inventaire terrain ayant un intérêt pour les environnements techniques, les outils informatiques et la relation client. Cette mission constitue une opportunité de développer des compétences opérationnelles et techniques, avec une possibilité d’évolution vers des fonctions technico-commerciales au sein de notre équipe, selon les aptitudes démontrées et les opportunités. Vos missions Inventaire et opérations terrain Réaliser l’inventaire physique des équipements et immobilisations sur les sites du client. Collecter, vérifier et mettre à jour les informations relatives aux biens inventoriés. Utiliser une application mobile et des outils de lecture de codes-barres et RFID. Identifier et signaler les écarts, les anomalies et les éventuelles difficultés rencontrées. Respecter les procédures d’inventaire et les consignes de sécurité du client. Dimension technique et relationnelle Comprendre le fonctionnement des outils informatiques et des solutions de traçabilité utilisées. Être capable d’expliquer simplement le déroulement des opérations et l’utilisation des outils aux interlocuteurs sur site. Communiquer avec les équipes du client afin de faciliter le bon déroulement des opérations. Faire preuve de curiosité pour les solutions informatiques, la gestion des stocks et les technologies de traçabilité. Profil recherché Niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement en informatique, systèmes d’information, logistique, maintenance, commerce ou dans un domaine technique. Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance dans l’utilisation des applications mobiles. Bon relationnel, sens du service et capacité à communiquer avec des interlocuteurs professionnels. Intérêt pour les environnements techniques et les nouvelles technologies. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Capacité à s’adapter aux contraintes du terrain et à se déplacer sur différents sites en Algérie. Motivation pour développer des compétences techniques et, à terme, commerciales. Une première expérience en inventaire, gestion de stocks, gestion de parc matériel, support informatique ou relation client est appréciée. La connaissance des codes-barres, de la RFID ou des logiciels de gestion constitue un plus. Perspectives d’évolution Au-delà de la mission d’inventaire, nous recherchons des profils ayant le potentiel pour évoluer vers des fonctions technico-commerciales : présentation de solutions, accompagnement des clients, démonstrations de produits et participation au déploiement de solutions informatiques et de traçabilité. Cette évolution pourra être envisagée en fonction des résultats de la mission, des compétences développées et des besoins de l’entreprise. Organisation de la mission 2-3 postes à pourvoir. Formation initiale d’une semaine à Tlemcen. Missions principalement sur les sites d’Alger, avec des déplacements notamment à Touggourt et Mostaganem. Démarrage en courant du mois de novembre 2026 Durée de la mission : 6 mois.
Organisation de Parapharm Expo 2026 : une opportunité pour développer l’industrie parapharmaceutique
L’Algérie s’apprête à accueillir un événement professionnel inédit, susceptible de redéfinir les contours du marché de la parapharmacie et de la santé préventive, avec le lancement de la première édition du Parapharm Expo 2026 . Ce salon réunira, sous un même toit, les principaux acteurs des compléments alimentaires, des soins dermatologiques, des produits naturels et des solutions modernes de bien-être. Ce nouveau rendez-vous ambitionne de devenir une plateforme stratégique combinant innovation, investissement et échanges professionnels, dans un contexte marqué par les mutations rapides du secteur de la santé et de la beauté en Algérie. Un événement révélateur des transformations du marché algérien Prévu du 18 au 21 mai 2026 au Palais des expositions d’Alger, cet événement est organisé à l’initiative de la société One Business Solutions Company , qui vise à en faire un point de rencontre annuel pour les professionnels et un espace de mise en lumière des dernières tendances en matière de santé préventive, de nutrition et de cosmétique spécialisée. Ce salon intervient à un moment où le marché de la parapharmacie en Algérie connaît une croissance notable, portée par une prise de conscience accrue des consommateurs quant à l’importance de la prévention, des modes de vie sains, ainsi que par l’intérêt croissant pour les produits naturels et les compléments alimentaires. Une plateforme globale réunissant tous les acteurs Parapharm Expo 2026 constitue le premier événement du genre en Algérie dédié exclusivement à ce secteur. Il rassemblera environ 50 exposants représentant l’ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la distribution et au marketing. Parmi les participants attendus figurent : des laboratoires pharmaceutiques et parapharmaceutiques des marques nationales et internationales des fabricants, distributeurs et importateurs des startups innovantes des fournisseurs de solutions de vente au détail et de packaging Le salon offrira à ces acteurs une opportunité concrète de présenter leurs nouveaux produits, de nouer des partenariats et d’élargir leurs réseaux commerciaux, en Algérie comme à l’international. L’innovation au cœur de l’événement Au-delà de l’exposition commerciale, une large place sera accordée à l’innovation à travers l’organisation du Pharma Innovation Challenge , basé sur le concept d’innovation ouverte. Ce challenge vise à créer des synergies entre : startups porteurs de projets industriels acteurs du secteur de la santé et du bien-être L’objectif est de développer des solutions concrètes à des problématiques réelles du marché, et de concevoir des produits et services innovants à forte valeur ajoutée. Cette initiative bénéficie du soutien du ministère de l’Économie de la connaissance et des Startups, illustrant la volonté de promouvoir l’entrepreneuriat et l’innovation dans les secteurs de la santé. Une forte affluence attendue Les organisateurs prévoient la participation de plus de 5 000 visiteurs, issus de divers horizons : pharmaciens et parapharmaciens médecins et professionnels de santé investisseurs et entrepreneurs distributeurs et commerçants médias spécialisés grand public intéressé par la santé et le bien-être Cette diversité contribuera à créer un environnement dynamique propice aux échanges et à la coopération. Des secteurs en pleine croissance à l’honneur Parapharm Expo 2026 mettra en avant plusieurs segments en forte expansion en Algérie : Compléments alimentaires : vitamines, minéraux, nutrition sportive, renforcement de l’immunité et solutions préventives. Dermocosmétique : soins de la peau, cosmétique médicale, hygiène et traitements dermatologiques spécialisés. Produits naturels : phytothérapie, huiles essentielles, compléments biologiques et solutions inspirées de la nature. Nutrition santé : aliments fonctionnels, produits favorisant un mode de vie sain et l’équilibre nutritionnel. Un programme scientifique riche En parallèle du salon, plus de 20 conférences, ateliers et panels seront organisés, animés par des experts, médecins et spécialistes du secteur. Les thématiques abordées incluront notamment : l’évolution du comportement des consommateurs en Algérie le cadre réglementaire du secteur les opportunités d’investissement l’innovation dans les produits de santé et de beauté la digitalisation du commerce la santé préventive et les nouveaux modes de vie Ce programme scientifique apportera une réelle valeur ajoutée en combinant approche commerciale et réflexion stratégique. Vers une structuration du marché parapharmaceutique L’objectif de cet événement est également de contribuer à structurer le marché de la parapharmacie en Algérie, en réunissant les différents acteurs dans un même espace, en renforçant la coordination entre eux et en stimulant l’investissement dans un secteur à fort potentiel. Il vise aussi à mettre en avant les capacités industrielles et commerciales du pays, notamment dans les domaines des produits parapharmaceutiques et des compléments alimentaires. Une ambition régionale et une ouverture internationale Les organisateurs ne limitent pas leurs ambitions au niveau national. Leur objectif est de faire évoluer Parapharm Expo en un événement régional majeur, attirant des participants d’Afrique, d’Europe et du bassin méditerranéen. Cette orientation vise à positionner l’Algérie comme une plateforme stratégique d’échanges commerciaux et industriels dans ce domaine, et à renforcer son rôle de passerelle entre différents marchés. Dans cette perspective, Parapharm Expo 2026 pourrait constituer la première étape vers la création d’un rendez-vous annuel de référence, accompagnant l’évolution du marché de la santé et du bien-être, tout en stimulant l’investissement et l’innovation en Algérie.
Aide Comptable
Description: Nous recherchons un Aide Comptable motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé ou un candidat avec moins de deux ans d'expérience souhaitant développer ses compétences en comptabilité et finance au sein d'une entreprise dynamique. Responsabilités: Assister le service comptable dans la saisie et le suivi des opérations comptables quotidiennes. Participer à la préparation des documents financiers et des rapports périodiques. Contrôler la conformité des factures et des pièces justificatives. Contribuer à la gestion des rapprochements bancaires. Collaborer avec les différents départements pour assurer la bonne tenue des comptes. Exigences: Diplôme requis : Baccalauréat minimum, idéalement Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, finance ou domaine similaire. Expérience : Moins d’un an à 2 ans dans un poste similaire, ou stage significatif en comptabilité. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels comptables. Bonne organisation, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Bonne communication écrite et orale en français. Avantages: Contrat de pré-emploi avec possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise. Environnement de travail stimulant et formateur. Accompagnement et formation continue pour développer vos compétences. Opportunité de travailler dans une équipe jeune et dynamique à Oran. Possibilité d’intégration durable selon performance et motivation.
Avec plus de 50 exposants et des milliers de visiteurs… lancement du Parapharm Expo 2026 à Alger
La première édition du salon Parapharm Expo 2026 a été inaugurée ce dimanche 18 mai 2026 à Alger. Cet événement professionnel, entièrement dédié au secteur de la parapharmacie, des compléments alimentaires, des dermo-cosmétiques ainsi qu’aux différentes solutions de santé et de bien-être, s’est ouvert dans une ambiance jugée positive et parfaitement organisée, avec une forte présence des professionnels et acteurs du secteur. Le salon se tient au Palais des expositions SAFEX – Pavillon S, et s’étend du 18 au 21 mai. Il réunit durant quatre jours une large gamme d’acteurs nationaux et internationaux, incluant laboratoires, industriels, distributeurs, marques spécialisées, ainsi que des professionnels de santé, des start-ups et des porteurs de projets innovants. La journée d’ouverture a connu une affluence importante de visiteurs et de professionnels, dans une atmosphère marquée par l’échange et la convivialité entre participants. Cette dynamique reflète l’intérêt croissant que suscite le secteur de la parapharmacie et de la santé préventive en Algérie, dans un contexte de transformation rapide du marché et d’augmentation de la demande en produits liés au bien-être et aux soins. Les organisateurs du Parapharm Expo 2026 ambitionnent de faire de cet événement un espace stratégique réunissant les différents acteurs du domaine, afin de favoriser les rencontres professionnelles, le partage d’expertise et la création de nouvelles opportunités d’affaires et d’investissement, contribuant ainsi au développement du secteur de la parapharmacie en Algérie. Considéré comme le premier du genre dans le pays, ce salon propose une exposition professionnelle mettant en avant les dernières innovations et produits du secteur, tout en offrant aux exposants l’opportunité de présenter des solutions et technologies de pointe liées aux soins de santé, aux compléments alimentaires et aux produits dermo-cosmétiques. L’événement comprend également un programme scientifique riche et diversifié, composé de conférences, ateliers et tables rondes animés par des experts, médecins, pharmaciens et spécialistes, afin d’aborder les principaux enjeux et opportunités du secteur. Le programme scientifique mettra l’accent sur plusieurs thématiques clés, notamment l’évolution du marché de la parapharmacie en Algérie, les changements dans le comportement des consommateurs, les produits dermo-cosmétiques, les compléments alimentaires, ainsi que les questions liées à la santé préventive, à l’innovation et aux perspectives de développement du secteur. Dans une démarche de soutien à l’innovation et aux solutions modernes, le Parapharm Expo 2026 consacre un espace important à l’initiative Pharma Innovation Challenge , basée sur le concept d’innovation ouverte. Cette initiative vise à réunir start-ups, entrepreneurs, industriels et acteurs du secteur de la santé autour de défis concrets, afin de développer des solutions innovantes et renforcer la collaboration entre les différents intervenants. Ce challenge bénéficie du parrainage du ministère de l’Économie de la connaissance, des Start-up et des Micro-entreprises, illustrant ainsi l’importance accordée à l’innovation et à l’entrepreneuriat comme leviers essentiels pour le développement du secteur de la santé et de la parapharmacie en Algérie. Le salon devrait accueillir plus de 50 exposants et attirer plus de 5 000 visiteurs, professionnels et grand public confondus. Cela confirme l’ambition des organisateurs de faire du Parapharm Expo un rendez-vous annuel de référence dans le domaine de la parapharmacie, de la santé et du bien-être, ainsi qu’un véritable espace dédié à l’investissement, à l’échange d’expertise et à la découverte des dernières tendances mondiales dans ce secteur stratégique.
Algérie : une feuille de route proposée pour développer l’industrie automobile et les pièces détachées
Parmi les propositions figure celle du Club économique algérien, qui préconise une approche progressive en trois étapes. La première consisterait à développer rapidement les composants les moins complexes, notamment les pièces plastiques, pare-chocs, sièges, vitrages, filtres, batteries classiques, pneus et …
Tebboune au « Global Africa Tech 2026 » : une opportunité pour renforcer la coopération interafricaine dans les télécommunications
Le président de la République Abdelmadjid Tebboune, a souligné que la manifestation « Global Africa Tech 2026 » dont les travaux ont débuté samedi à Alger, constitue une opportunité pour renforcer la coopération interafricaine et servir de point de départ à la dynamisation du partenariat Afrique-International dans le domaine du développement des infrastructures de télécommunications, dans le […]
Hadj : une nouvelle opportunité pour cette catégorie
Selon un communiqué du Ministère de l’Intérieur.
Salon national des produits algériens destinés à l’export : Une opportunité pour les opérateurs économiques
La capitale de l’Ouest a accueilli hier la première édition du Salon national des produits algériens destinés à l’export qui se tient jusqu’au 15 janvier au Centre des conférences Mohamed Ben Ahmed, dont le coup d’envoi a été donné par le ministre du Commerce extérieur et de la Promotion des exportations, Kamel Rezig ainsi que […] The post Salon national des produits algériens destinés à l’export : Une opportunité pour les opérateurs économiques appeared first on Le Jeune Indépendant .
LA COOPÉRATION POUR LES ÉNERGIES RENOUVELABLES ET LES TECHNOLOGIES PROPRES (T-MED) VUE PAR UN EXPERT : « Une opportunité stratégique pour l’Algérie et l’Europe »
La Commission européenne a récemment dévoilé sa nouvelle stratégie énergétique baptisée T-MED (coopération transméditerranéenne pour les énergies renouvelables et les technologies propres), dans laquelle l’Algérie occupe une place de choix comme un acteur clé de la transition vers les énergies renouvelables. Pour le directeur général de Green Energy Cluster Algeria, Boukhalfa Yaïci, ce programme est […] The post LA COOPÉRATION POUR LES ÉNERGIES RENOUVELABLES ET LES TECHNOLOGIES PROPRES (T-MED) VUE PAR UN EXPERT : « Une opportunité stratégique pour l’Algérie et l’Europe » first appeared on lecourrier-dalgerie.com .
Les floralies de Blida, une opportunité pour les visiteurs d’acquérir des notions en jardinage
Les floralies de Blida, organisées depuis quelques jours au chef-lieu de wilaya, offrent aux visiteurs venus de différentes régions du pays l’occasion d’apprendre les bases du jardinage et de l’entretien des plantes, a constaté l’APS. Cet événement annuel, lancé le 18 avril dans la « Ville des roses » avec la participation de 70 exposants, se présente […]
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Ramadhan et tabagisme: Une opportunité pour arrêter de fumer
Le Ramadhan modifie profondément le rythme de vie. Pour les fumeurs, cette période impose aussi une contrainte particulière : plusieurs heures consécutives sans cigarette. Ce qui peut sembler difficile au départ peut en réalité devenir une occasion précieuse pour entamer un sevrage tabagique. La dépendance au tabac repose en grande partie sur la nicotine, une […]
Nasreddine Zahafi, président de Fédération algérienne de natation « C’est une opportunité pour décrocher les minimas qualificatifs aux JM »
« C’est une opportunité pour avoir les minimas qualificatifs aux Jeux méditerranéens. C’est la première fois que cette compétition Open estivale est organisée hors wilaya d’Alger. Le centre nautique Miloud Hadefi s’y prête fortement pour abriter de grands événements. On enregistre une forte participation qui avoisine les 200 nageurs, dont la plupart de nos internationaux, même ceux qui évoluent en Europe, comme Benzidoun, Benbara, Nestine et bien d’autres, à la recherche de quelques centièmes pour avoir les minimas pour se qualifier aux JM de Tarente. Je suis satisfait du bon début de cette compétition estivale et je salue tous ceux qui ont contribué à la préparation de cet événement, notamment la ligue d’Oran, qui a mobilisé toute sa composante humaine et ses moyens matériels pour le bon déroulement de la compétition. La compétition se poursuivra avec différentes épreuves de courses et ce, jusqu’à la cérémonie de clôture prévue le 4 août. » Sadek B.
L’imam prêcheur, Cheikh Hocine Oualili : le ramadhan, une opportunité pour corriger le comportement de consommation et ancrer la culture de la modération
L’imam prêcheur, Cheikh Hocine Oualili, a indiqué, lors du premier prêche du vendredi du mois de ramadhan 2026 (2 ramadhan 1447 de l’hégire) prononcé à Djamaâ El Djazaïr, que le mois de ramadhan constitue une opportunité pour corriger le comportement de consommation, ancrer la culture de la modération et relever la prise de conscience, en …
Les prochaines élections locales "une opportunité pour poursuivre le processus de construction et de développement local"
M’SILA - Les secrétaire général du Rassemblement national démocratique (RND), Mounder Bouden, a considéré samedi à M’sila que les prochaines élections locales constituent "une opportunité pour poursuivre le processus de construction et de développement local". Présidant une rencontre avec les militants et élus de son parti à la salle des conférences de la maison de la culture chahid Guenfoud Hamlaoui au chef-lieu de wilaya, M. Bouden a estimé que le prochain scrutin revêt "une importance majeure" du fait qu’il constitue "un moyen par lequel les citoyens choisiront leurs représentants au sein de assemblées communales et de wilaya pour gérer les affaires locales et prendre en charge leurs préoccupations". Les élections prévues le 28 novembre prochain, a-t-il ajouté, revêtent "un caractère particulier pour les wilayas nouvellement créées où des assemblées populaires de wilaya verront le jour pour la première fois et auront à tenir compte des spécificités du développement local et à concrétiser les objectifs souhaités du découpage administratif avec en tête le rapprochement de l’administration du citoyen et l’accompagnement des opérations de développement". Le secrétaire général du RND a affirmé que sa formation politique "s’est préparée pour ce rendez-vous en choisissant pour candidats sur ses listes les meilleures compétences jouissant de l’expérience et de la capacité à gérer les affaires locales". Il a également invité les citoyens à "participer avec force au prochain scrutin et à exercer leur droit de choisir les meilleurs pour les représenter et conduire les affaires locales".
Forum des hommes d’affaires Algérie-Sahel à Tamanrasset: Une véritable opportunité pour développer le commerce interrégional
Le ministre du Commerce et de la Promotion des exportations, Kamel Rezig, a souligné, hier à Tamanrasset, que le Forum des hommes d’affaires Algérie-Sahel constituait une véritable opportunité pour développer et renforcer le commerce interrégional et réaliser l’intégration économique. Par Farid L. Donnant le coup d’envoi du Forum à l’hôtel Tahat, à Tamanrasset, en présence […] L’article Forum des hommes d’affaires Algérie-Sahel à Tamanrasset: Une véritable opportunité pour développer le commerce interrégional est apparu en premier sur Le jour d'Algérie .
Le Championnat, une opportunité pour consolider les partenariats
Au delà du palmarès, cet événement revêt une importance stratégique pour la formation. Il permet d’évaluer l’efficacité des centres de formation, d’identifier les lacunes au niveau de la préparation physique et technique, et de mesurer l’adaptation des jeunes aux exigences du jeu collectif. Pour les clubs, le championnat représente aussi une opportunité de consolider des partenariats locaux, d’attirer des soutiens financiers et de renforcer la visibilité de leurs sections jeunes. Les dirigeants plaident pour un suivi post compétition afin de capitaliser sur les talents repérés : programmes d’entraînement spécialisés, intégration progressive en équipes seniors, et suivi médical et scolaire. Ce continuum de prise en charge est jugé essentiel pour transformer la détection ponctuelle en réussite durable. Les organisateurs appellent au fair play Par ailleurs, les organisateurs appellent à un comportement exemplaire de la part des éducateurs, des parents et des spectateurs afin que l’événement se déroule dans un esprit de respect et de fair play. Ils précisent que des mesures seront prises pour garantir l’ordre et la sécurité dans et autour des salles de jeu. Avec une logistique calée, un plateau représentatif et des enjeux clairs pour la filière formation, le Championnat national des U14 et U15 de Tizi Ouzou s’annonce comme un temps fort de la saison pour la jeunesse. Les prochains jours permettront de voir émerger de nouveaux visages et, peut être, de futurs piliers du handball algérien . A. Badis
Le Championnat, une opportunité pour consolider les partenariats
Au delà du palmarès, cet événement revêt une importance stratégique pour la formation. Il permet d’évaluer l’efficacité des centres de formation, d’identifier les lacunes au niveau de la préparation physique et technique, et de mesurer l’adaptation des jeunes aux exigences du jeu collectif. Pour les clubs, le championnat représente aussi une opportunité de consolider des partenariats locaux, d’attirer des soutiens financiers et de renforcer la visibilité de leurs sections jeunes. Les dirigeants plaident pour un suivi post compétition afin de capitaliser sur les talents repérés : programmes d’entraînement spécialisés, intégration progressive en équipes seniors, et suivi médical et scolaire. Ce continuum de prise en charge est jugé essentiel pour transformer la détection ponctuelle en réussite durable. Les organisateurs appellent au fair play Par ailleurs, les organisateurs appellent à un comportement exemplaire de la part des éducateurs, des parents et des spectateurs afin que l’événement se déroule dans un esprit de respect et de fair play. Ils précisent que des mesures seront prises pour garantir l’ordre et la sécurité dans et autour des salles de jeu. Avec une logistique calée, un plateau représentatif et des enjeux clairs pour la filière formation, le Championnat national des U14 et U15 de Tizi Ouzou s’annonce comme un temps fort de la saison pour la jeunesse. Les prochains jours permettront de voir émerger de nouveaux visages et, peut être, de futurs piliers du handball algérien . A. Badis
Forum des hommes d’affaires Algérie-Sahel, une véritable opportunité pour développer le commerce interrégional
Le ministre du Commerce et de la Promotion des exportations, Kamel Rezig a souligné, samedi à Tamanrasset, que le Forum des hommes d’affaires Algérie-Sahel constituait une véritable opportunité pour développer et renforcer le commerce interrégional et réaliser l’intégration économique. Donnant le coup d’envoi du Forum à l’hôtel Tahat à Tamanrasset, en présence du ministre du […] The post Forum des hommes d’affaires Algérie-Sahel, une véritable opportunité pour développer le commerce interrégional appeared first on Algerie Eco .
Rencontres de la Chambre de Commerce et d’Industrie Algéro-Française : Une opportunité pour développer notre industrie pharmaceutique
De bonnes perspectives en vue dans le domaine de la coopération pharmaceutique Algéro-Française. Des rencontres bilatérales de l’industrie pharmaceutiques, des équipements et des dispositifs médicaux sont prévues du 28 au 1 mars à Alger puis à Oran. Ces rencontres qu’organisera la Chambre de Commerce et d’Industrie Algéro-Française se tiendront sous format de B to B […]
Forum des hommes d'affaires Algérie-Sahel : Une véritable opportunité pour développer le commerce interrégional
Le ministre du Commerce et de la Promotion des exportations, Kamel Rezig a souligné, samedi à Tamanrasset, que le Forum des hommes d'affaires Algérie-Sahel constituait une véritable opportunité pour développer et renforcer le commerce ...
2ᵉ FormaTech Expo 2026 : du 12 au 15 octobre 2026, à Alger
Après une première édition qui a réuni les acteurs de la formation, des ressources humaines, de l’innovation et des technologies, FormaTech Expo revient pour une deuxième édition, du 12 au 15 octobre 2026, au Pavillon A du Palais des Expositions SAFEX, à Alger. L’événement est placé sous le parrainage du ministère de la Formation et …
FormaTech Expo 2026 : le Groupe Télécom Algérie Sponsor Platinum
Le Groupe Télécom Algérie participe en qualité de Sponsor Platinum à la deuxième édition de FormaTech Expo 2026, Salon de la Formation Intelligente et des Métiers Augmentés, qui se tiendra du 12 au 15 octobre 2026 au Palais des Expositions, Pins Maritimes (SAFEX), à Alger. Dans un monde marqué par l’accélération des mutations technologiques, l’intelligence artificielle et la transformation numérique, le développement des compétences constitue un levier essentiel pour accompagner le changement, stimuler l’innovation et renforcer la performance des entreprises. Au-delà des infrastructures et des technologies, ce sont avant tout les femmes et les hommes, par leur savoir-faire et leur capacité d’adaptation, qui donnent toute sa valeur à la transformation numérique. C’est dans cette perspective que s’inscrit la participation du Groupe Télécom Algérie à FormaTech Expo 2026. À travers son engagement en tant que Sponsor Platinum, le Groupe réaffirme sa volonté de soutenir les initiatives qui favorisent la formation continue, le partage des connaissances et le développement des compétences nécessaires aux métiers de demain. Le Groupe Télécom Algérie et ses filiales disposeront d’un espace d’exposition commun de 60 m², qui permettra de présenter leurs offres, leurs services et leurs solutions technologiques, tout en donnant aux filiales l’occasion de valoriser leurs expertises respectives et d’échanger avec les professionnels du secteur. Cette participation s’inscrit également dans la volonté du Groupe de rapprocher les compétences des besoins réels du terrain, d’accompagner les évolutions des métiers et de renforcer les synergies entre les entreprises de son portefeuille, dans un environnement économique où l’innovation et la maîtrise des nouvelles technologies occupent une place croissante. À travers cette participation, le Groupe Télécom Algérie réaffirme sa conviction que l’investissement dans le capital humain est un investissement stratégique dans la performance durable des entreprises et dans l’avenir du pays.