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Les principaux dossiers examinés par le gouvernement
Le Premier ministre, Sifi Ghrieb, a présidé, ce mercredi 21 octobre 2026, une réunion du gouvernement consacrée à plusieurs dossiers stratégiques, notamment le
Responsable Achats et Contrats
Date limite de dépôt : 25 juillet 2026. Le/la Responsable Achats et Contrats (RAC) Contexte Le programme « Économie Bleue, Pêche et Aquaculture » vise à contribuer au développement économique durable de l’Algérie en appuyant la structuration et le développement de l’économie bleue, en particulier dans les secteurs de la pêche et de l’aquaculture. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour l’Économie Bleue (SNEB) portée par le Gouvernement algérien. Le bénéficiaire principal du programme est le Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et de la Pêche (MADRP), représenté au niveau central par la Direction Générale de la Pêche et de l’Aquaculture (DGPA) et, au niveau territorial, par les Directions de la Pêche et de l’Aquaculture (DPA). La coordination institutionnelle du programme est assurée par la Directrice nationale du programme au sein de la DGPA/MADRP. Les activités mises en œuvre par Expertise France sont pilotées par une équipe de coordination basée à Alger. Cette équipe assure notamment la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’intervention, le pilotage des équipes régionales, la coordination des activités techniques, ainsi que la gestion administrative, financière et opérationnelle du programme. Le programme s’appuie également sur trois antennes régionales situées à Tlemcen (région Ouest), Boumerdès (région Centre) et Annaba (région Est). Ces équipes régionales sont responsables de la mise en œuvre opérationnelle des activités à l’échelle territoriale, de la coordination avec les partenaires locaux et de la supervision des experts et prestataires mobilisés dans le cadre du projet. Objectif (Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable des services support) Travaille en coordination fonctionnelle avec : · La Responsable Administrative et Financière, · Les assistantes Antenne · Chargé.e des moyens généraux · Chargé.e de logistique opérationnelle Le/la Responsable Achats et Contrats contribue, dans son périmètre, à la continuité opérationnelle de la mission, à l’anticipation des besoins d’achat et à la résolution des blocages liés aux procédures, en lien avec les équipes projets, logistiques et financières. 1. Cadre réglementaire et analyse stratégique des achats et Contrats · Maîtriser les procédures d’achat d’Expertise France et garantir la conformité. · Identifier les risques liés aux procédures d’achat (délais, concurrence insuffisante, conformité bailleur) et proposer des mesures correctives. · Réaliser l’analyse de l’environnement achat au niveau national et régional. · Assurer la capitalisation des listes de prix et de fournisseurs, ainsi que de la documentation en usage (import-export, exonération, taxes, etc.). 2. Planification et programmation des marchés · À partir des besoins remontés par l’équipe, identifier les marchés et établir le plan de passation de contrats (PPC) en fonction du plan de travail et des contraintes logistiques, contextuelles et procédurales. · Mettre à jour en continu le PPC en coordination avec l’équipe projet. · Garantir la bonne constitution des dossiers d’achats de consultation des entreprises · Participer aux réunions régulières de coordination et présenter un point de situation sur le suivi des achats et contrats, informer des retards, analyser les risques, et proposer des solutions. 3. Appui aux besoins d’achats des équipes projets & support · Appuyer l’équipe projet dans l’identification des besoins d’achat (choix des procédures, rétroplanning, type de contrat, coordination du planning du marché – y compris éventuels ANO). · Informer les antennes de l’avancement du traitement de leurs commandes. 4. Conduite des procédures de passation de marchés · Réaliser le sourcing pour les besoins d’achat. · Assurer la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui à l’équipe de coordination et de pilotage, relecture critique des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation. · Conduire les procédures de sélection des fournisseurs : négociation des prix, des délais et des modalités de livraison. o Assurer les procédures de passation des marchés publics : o Gestion de la publicité et publication des DCE ; o Réception et ouverture des plis ; o Appui et relecture de l’analyse des offres ; o Notification des résultats le cas échéant ; o Rédaction des courriers et rapports (PV) liés à la procédure ; o S’assurer que les actes de cession éventuels sont bien signés ; o Archivage de toutes les pièces relatives aux passations de marché. · Assurer les échanges avec les services juridiques (DAJ) d’Expertise France, en lien avec la Chargée de projet. · Mettre en place des contrats-cadres pour les aspects logistiques (hôtels, locations de salles, traiteurs, etc.), de communication (impression, événementiel) et de déplacements (location de véhicules, vols intérieurs) à Alger et au niveau des antennes. · Réaliser le filtrage Due Diligence du contractant via le formulaire en ligne et archiver la preuve du filtrage dans le dossier d’achat/contrat. 5. Gestion contractuelle et suivi des fournisseurs · Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs. · Suivre les échéances contractuelles et anticiper les éventuels besoins de modification contractuelle en émettant des rappels au demandeur. · En lien avec le demandeur : o Assurer le suivi des jalons contractuels ; o Vérifier la conformité des prestations avant paiement ; 6. Coordination logistique et approvisionnement · Planifier les frets et expéditions nationaux et internationaux en coordination avec le/la Chargé.e des Moyens généraux. · Informer le/la Chargé.e des Moyens généraux des entrées de matériel à venir et leur transmettre les informations nécessaires à la mise à jour du suivi des stocks et listes d’équipements. 7. Outils, reporting et archivage · Gérer l’outil informatique dédié aux marchés (ERP Expertise France). · Mettre à jour le suivi des achats et Contrats de manière hebdomadaire et le partager sur SharePoint chaque semaine. · S’assurer que les dossiers d’achats sont complets et archivés conformément aux procédures internes. · Mettre le plan de passation de Contrats (PPC) à jour et le partager mensuellement. · Alerter sur les risques achats en réunion mensuelle Cette description de poste n’est pas exhaustive. 8. Compétences, aptitudes et niveau d’étude recherchés Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, gestion, droit, administration, commerce, finance ou dans tout autre domaine pertinent. Une formation spécialisée en passation de marchés, gestion contractuelle, achats publics ou supply chain constitue un atout. Expérience Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les achats, la passation de marchés, la gestion de contrats ou la logistique est souhaitée. Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’un projet de coopération, d’une institution publique ou d’un environnement soumis à des procédures d’achat formalisées constitue un atout. Une expérience dans la préparation de dossiers de consultation, l’analyse des offres, la négociation avec les fournisseurs et le suivi contractuel est recherchée. Compétences techniques Bonne maîtrise des différentes étapes d’une procédure d’achat : définition du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, contractualisation, suivi de l’exécution et archivage. Capacité à préparer et à contrôler les dossiers de consultation des entreprises, les documents contractuels, les procès-verbaux et les courriers liés aux procédures d’achat. Capacité à planifier les procédures d’achat, à établir des rétroplannings et à assurer le suivi des échéances contractuelles. Bonne capacité d’analyse des offres techniques et financières. Capacité à identifier les risques liés aux achats et aux contrats et à proposer des mesures correctives. Maîtrise des techniques de négociation avec les fournisseurs et prestataires. Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word, Outlook et SharePoint. Capacité à tenir à jour des tableaux de suivi, des plans de passation de contrats et des bases de données fournisseurs. Bonne capacité de classement, d’archivage et d’organisation documentaire, en version papier et numérique. Bonne qualité rédactionnelle en français. La maîtrise de l’arabe est souhaitée. Aptitudes professionnelles Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Capacité d’anticipation et respect des délais. Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte. Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes. Sens de la négociation et capacité à établir une relation professionnelle avec les fournisseurs. Intégrité, impartialité et respect de la confidentialité. Capacité à appliquer des procédures et à garantir la traçabilité des décisions. Sens du service, aptitude à travailler en équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Conditions proposées · Contrat à durée déterminée à temps plein ; · Salaire mensuel net : 250 000 DZD ; · Bonus annuel : 13e mois ; · Affiliation à la CNAS ; · Couverture complémentaire santé ; · 2,5 jours ouvrés de congés payés par mois. Envoi des dossiers : candidatures (at) economiebleue.dz (Seules les candidatures reçues à cette adresse mail directe seront traitées).
Coordinateur/analyste
Qualifications requises Licence ou Master en commerce international, logistique / supply chain, transport et transit, finance ou domaine équivalent. Ou Diplôme de technicien supérieur en transit, douane ou commerce international, complété par une expérience significative dans les opérations d’importation. Expérience minimale de 3 ans dans la gestion des opérations d’importation en milieu industriel, idéalement dans les secteurs de la chimie, de la peinture ou des matières premières. Bonne maîtrise de la réglementation algérienne du commerce extérieur et des changes, des procédures douanières, des modes de paiement à l’international (crédit documentaire, remise documentaire) et des Incoterms. Connaissance du transport maritime et des règles relatives aux marchandises dangereuses (IMDG, FDS) appréciée. Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation ; maîtrise d’Excel et d’un ERP ; maîtrise du français et de l’arabe, anglais commercial indispensable pour les échanges avec les fournisseurs étrangers. Missions principales Assurer et suivre l’ensemble des opérations d’importation de l’entreprise, à travers ses deux activités de production et de revente en l’état, avec les principaux interlocuteurs locaux (douanes, transitaires, banque,…) concernant les matières premières, emballages, équipements,… depuis la commande fournisseur jusqu’à la réception en magasin, et analyser leurs coûts, délais et performances, afin de garantir l’approvisionnement de la production dans le respect de la réglementation algérienne, des budgets et des exigences Qualité, Coûts, Délais et EHS. Rattachement hiérarchique Directrice Supply Chain. Rattachement fonctionnel Service Achats du groupe (commandes, fournisseurs, conditions contractuelles). Direction Financière et Trésorerie (domiciliations bancaires, paiements, coûts de revient). Moyens et ressources Ordinateur et téléphone portables. ERP de l’entreprise et outils de suivi (tableaux de bord Excel). Accès aux plateformes des banques, des compagnies maritimes et des services douaniers. Contrats et conditions des fournisseurs, transitaires, transporteurs et compagnies d’assurance. Procédures internes Supply Chain, Achats, Qualité et EHS. Fiches de données de sécurité (FDS) et certificats des produits importés. Tâches générales Suivre le planning des importations en fonction du plan d’approvisionnement et des besoins de la production. Accomplir les formalités préalables à l’importation : autorisations et programmes d’importation requis par la réglementation, domiciliation bancaire, documents réglementaires. Préparer et suivre les dossiers de paiement à l’international (crédit documentaire, remise documentaire) avec la Trésorerie et les banques. Coordonner les fournisseurs étrangers, compagnies maritimes, transitaires et transporteurs pour le respect des dates d’expédition et d’arrivée. Contrôler la conformité des documents d’expédition (facture, connaissement, liste de colisage, certificats d’origine, d’analyse et de conformité) avant l’arrivée de la marchandise. Suivre le dédouanement avec le transitaire, ainsi que les contrôles aux frontières, jusqu’à l’enlèvement des conteneurs. Organiser le transport des marchandises du port jusqu’au site et coordonner la réception avec le Magasin et le Laboratoire Qualité. Veiller au respect des règles de transport et de stockage des marchandises dangereuses. Maîtriser les délais de séjour au port et prévenir les frais de surestaries et de magasinage. Calculer le coût de revient des importations (fret, assurance, droits et taxes, frais portuaires et de transit) et analyser les écarts avec les prévisions. Gérer les litiges (avaries, manquants, non-conformités documentaires) avec les fournisseurs, transporteurs et assureurs. Tenir les tableaux de bord des importations (délais, coûts, retards, stocks en transit) et produire un reporting régulier à sa hiérarchie. Assurer la veille réglementaire en matière de commerce extérieur, de change et de douane, et proposer des actions d’amélioration des processus. Assurer l’archivage et la traçabilité des dossiers d’importation. Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie. Critères d’évaluation Taux de livraisons à temps et absence de ruptures de matières imputables aux importations. Délai moyen de dédouanement et de séjour au port. Montant des frais de surestaries, de magasinage et des pénalités évitables. Écart entre coût de revient prévisionnel et réel des importations. Conformité et exhaustivité des dossiers d’importation (zéro anomalie documentaire bloquante). Délai de traitement des litiges et des réclamations. Fiabilité et ponctualité du reporting. Délégation en cas d’absence Directrice Supply Chain.
Analyste Risque Crédit
Gulf Bank Algérie recrute: Un (01) Analyte Risque Crédit Rattaché (e) au Chef de Département, il/elle aura pour mission d’analyser et Evaluer les risques financiers et de crédit relatifs aux demandes de crédit, en veillant constamment à la protection des intérêts de la banque, et dans le plus strict respect de la législation et la réglementation en vigueur, de la Politique et Procédures de Crédit de la Banque Missions: · Etudier et analyser les documents financiers sur le plan du risque crédit et du risque de concentration, par l'utilisation des outils d'analyse et d'aide à la décision disponible dans le respect de la réglementation en vigueur et de la politique et les procédures de crédit de la banque. · Réclamer toute information et données complémentaires nécessaires à l'évaluation des risques du crédit. · Etablir le diagnostic financier et apprécier la situation financière du client. · Evaluer la rentabilité des projets d'investissement. · Effectuer des études prévisionnelles. · Procéder au rating des entreprises éligibles au crédit et le saisir dans le système d'information. · Analyser régulièrement les engagements de la clientèle à l’effet de s’assurer du respect des engagements des entreprises emprunteuses · Effectuer un examen exhaustif des garanties reçues et comptabilisées en couverture de nos engagements · Emettre une opinion argumentée par la rédaction d'une note de synthèse d'analyse risque crédit, pour les demandes de crédit annuelles ou ponctuelles. · Calculer le Risque Net Pondéré (RNP), pour veiller au respect du ratio réglementaire de division de risque sur les grands risques. · Collecter et Contrôler à la conformité des documents financiers Procéder à une analyse économique du secteur d'activité du client Assurer l'archivage numérique et physique des dossiers de crédit examinés. · Calculer le Risque Net Pondéré (RNP), pour veiller au respect du ratio réglementaire de division de risque sur les grands risques. · Etudier et analyser les demandes d'émission de garanties internationales et élaborer une note d'analyse risque de la banque contre garante. · Présenter les dossiers de crédit étudiés Profil: · Bonne connaissance des Techniques bancaires /Réglementation bancaire / Analyse financière/ Evaluation projet/ Droit commercial · Diplômes : INPS/ ESB/ Finances · Maitrise des langues : Française, Arabe et Anglais · Expérience : 3 ans · Aptitudes/comportements (organisation, autonomie, relationnel, esprit d’équipe, sens des responsabilités) Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !
Accounting Tax Manager
Accounting Tax Manager Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à garantir l’excellence qualité sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Nous Recrutons un(e) Accounting & Tax Manager pour prendre en charge, structurer et développer la fonction comptable au sein de notre entreprise. L’entreprise gère plusieurs projets et activités simultanément. Nous recherchons donc un profil capable d’aller au-delà de la comptabilité courante : la fiscalité, le suivi financier des projets et fournir à la Direction une vision claire et fiable de la situation financière de l’entreprise, bonne connaissance dans la gestion de la trésorerie. Missions principales : Comptabilité & clôtures - Organiser et superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. - Garantir la correcte comptabilisation et la justification des opérations et des comptes. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, dans le respect des délais Groupe. - Contrôler et analyser les comptes de bilan, les provisions, les cut-off et les opérations de régularisation. - Superviser les rapprochements bancaires, le lettrage et l’apurement des comptes. - Préparer et sécuriser les travaux de bilan et de liasse financière. Stocks, immobilisations & inventaires - Piloter les inventaires physiques et comptables des stocks, immobilisations et autres actifs. - Garantir la fiabilité des données de stocks, leur valorisation comptable et le traitement des écarts d’inventaire. - Assurer le suivi comptable des immobilisations, acquisitions, sorties et amortissements. - Analyser et sécuriser les provisions liées aux stocks et aux actifs. Fiscalité & conformité - Garantir le respect des obligations fiscales et parafiscales dans les délais. - Préparer, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques et annuelles ainsi que la liasse fiscale. - Assurer la cohérence entre les déclarations fiscales, la comptabilité et les états financiers. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires comptables et fiscales. - Participer à la gestion des contrôles et demandes des administrations fiscales. Audit & contrôle - Être l’interlocuteur privilégié du Commissaire aux comptes (CAC) et des auditeurs internes/externes. - Préparer les dossiers d’audit, assurer la disponibilité et la qualité des justificatifs et suivre les recommandations. - Renforcer le contrôle interne et veiller au respect des procédures Groupe et locales. - Identifier les risques, anomalies ou écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Reporting & analyse - Garantir la production des reportings financiers mensuels dans les délais et avec un niveau de fiabilité élevé. - Analyser les principaux écarts et évolutions des comptes et fournir les éléments nécessaires au pilotage de la Direction Financière. - Produire les analyses et tableaux de bord nécessaires à la prise de décision. - Assurer la qualité et la cohérence des données remontées au Groupe. Processus & amélioration continue - Identifier les opportunités d’amélioration, de simplification et d’automatisation des processus comptables. - Mettre en place et faire évoluer les procédures et contrôles nécessaires à la sécurisation des opérations. - Contribuer à l’amélioration des outils et systèmes d’information financiers, en collaboration avec les équipes concernées. Management & leadership - Manager une équipe de plus de 4 collaborateurs, organiser et prioriser les activités afin de garantir la qualité et le respect des délais. - Accompagner, développer et faire monter en compétence les membres de l’équipe. - Définir les responsabilités et assurer un suivi régulier de la performance. - Créer une dynamique d’équipe basée sur la collaboration, la rigueur et la responsabilisation. - Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’ownership, avec la capacité à anticiper les sujets, alerter en amont et proposer des solutions. Profil recherché · Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou domaine équivalent ; · Minimum 7 années d’expérience en comptabilité et finance ; · Expérience préalable dans une fonction de responsabilité fortement appréciée ; · Très bonne maîtrise du SCF algérien et de la fiscalité ; · Solide expérience en clôture, bilan, trésorerie et relations bancaires ; · Bonne maîtrise de la comptabilité analytique, des budgets et du reporting ; · Expérience appréciée dans une entreprise industrielle gérant plusieurs projets, affaires ou centres de coûts simultanément ; · Très bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables · Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’ownership, avec la capacité à anticiper les sujets, alerter en amont et proposer des solutions. Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.
Analyste Risque Crédit
Gulf Bank Algérie recrute: Un (01) Analyte Risque Crédit Rattaché (e) au Chef de Département, il/elle aura pour mission d’analyser et Evaluer les risques financiers et de crédit relatifs aux demandes de crédit, en veillant constamment à la protection des intérêts de la banque, et dans le plus strict respect de la législation et la réglementation en vigueur, de la Politique et Procédures de Crédit de la Banque Missions: · Etudier et analyser les documents financiers sur le plan du risque crédit et du risque de concentration, par l'utilisation des outils d'analyse et d'aide à la décision disponible dans le respect de la réglementation en vigueur et de la politique et les procédures de crédit de la banque. · Réclamer toute information et données complémentaires nécessaires à l'évaluation des risques du crédit. · Etablir le diagnostic financier et apprécier la situation financière du client. · Evaluer la rentabilité des projets d'investissement. · Effectuer des études prévisionnelles. · Procéder au rating des entreprises éligibles au crédit et le saisir dans le système d'information. · Analyser régulièrement les engagements de la clientèle à l’effet de s’assurer du respect des engagements des entreprises emprunteuses · Effectuer un examen exhaustif des garanties reçues et comptabilisées en couverture de nos engagements · Emettre une opinion argumentée par la rédaction d'une note de synthèse d'analyse risque crédit, pour les demandes de crédit annuelles ou ponctuelles. · Calculer le Risque Net Pondéré (RNP), pour veiller au respect du ratio réglementaire de division de risque sur les grands risques. · Collecter et Contrôler à la conformité des documents financiers Procéder à une analyse économique du secteur d'activité du client Assurer l'archivage numérique et physique des dossiers de crédit examinés. · Calculer le Risque Net Pondéré (RNP), pour veiller au respect du ratio réglementaire de division de risque sur les grands risques. · Etudier et analyser les demandes d'émission de garanties internationales et élaborer une note d'analyse risque de la banque contre garante. · Présenter les dossiers de crédit étudiés Profil: · Bonne connaissance des Techniques bancaires /Réglementation bancaire / Analyse financière/ Evaluation projet/ Droit commercial · Diplômes : INPS/ ESB/ Finances · Maitrise des langues : Française, Arabe et Anglais · Expérience : 3 ans · Aptitudes/comportements (organisation, autonomie, relationnel, esprit d’équipe, sens des responsabilités) Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !
Assistante Commerciale
Entreprise spécialisée dans le domaine des équipements d’imagerie médicale recrute assistante commerciale Missions du poste : Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou courrier. Traiter et suivre les commandes (devis, factures, bons de livraison). Gérer les relances clients. Assurer le suivi technique des projets ou des commandes en coordination avec le service technique. Répondre aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales en coordination avec les parties prenantes en interne (faisabilité, de planning et de coût) ; Aider à la préparation des offres commerciales et des propositions techniques. Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux. Organiser des réunions internes, préparer l’ordre du jour, rédiger les comptes rendus Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Apporter des informations techniques sur les produits ou services. Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs. Mettre à jour la base de données clients et les tableaux de statistiques de ventes. Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours Etablissement de reporting - Compétence requises : Excellente communication, sens du contact client, diplomatie. Aptitude à gérer plusieurs tâches, gestion des priorités, précision dans le suivi des dossiers. Capacité à comprendre et expliquer les aspects techniques des produits ou services de l'entreprise. Connaissance des procédures de la gestion des stocks. Savoir formuler des réponses aux problèmes spécifiques à son domaine d’activité. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Savoir analyser, traiter et transmettre des informations dans les temps impartis. Maîtrise des principaux logiciels bureautique Profil recherché : Formation supérieure en commercial ou équivalent Expérience 02 ans dans un poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel .......) Ponctuel, sérieux et rigoureux. Maîtrise parfaitement anglaise Lieu de travail Dely Ibrahim
Analyste Risque Crédit
Gulf Bank Algérie recrute: Un (01) Analyte Risque Crédit Rattaché (e) au Chef de Département, il/elle aura pour mission d’analyser et Evaluer les risques financiers et de crédit relatifs aux demandes de crédit, en veillant constamment à la protection des intérêts de la banque, et dans le plus strict respect de la législation et la réglementation en vigueur, de la Politique et Procédures de Crédit de la Banque Missions: · Etudier et analyser les documents financiers sur le plan du risque crédit et du risque de concentration, par l'utilisation des outils d'analyse et d'aide à la décision disponible dans le respect de la réglementation en vigueur et de la politique et les procédures de crédit de la banque. · Réclamer toute information et données complémentaires nécessaires à l'évaluation des risques du crédit. · Etablir le diagnostic financier et apprécier la situation financière du client. · Evaluer la rentabilité des projets d'investissement. · Effectuer des études prévisionnelles. · Procéder au rating des entreprises éligibles au crédit et le saisir dans le système d'information. · Analyser régulièrement les engagements de la clientèle à l’effet de s’assurer du respect des engagements des entreprises emprunteuses · Effectuer un examen exhaustif des garanties reçues et comptabilisées en couverture de nos engagements · Emettre une opinion argumentée par la rédaction d'une note de synthèse d'analyse risque crédit, pour les demandes de crédit annuelles ou ponctuelles. · Calculer le Risque Net Pondéré (RNP), pour veiller au respect du ratio réglementaire de division de risque sur les grands risques. · Collecter et Contrôler à la conformité des documents financiers Procéder à une analyse économique du secteur d'activité du client Assurer l'archivage numérique et physique des dossiers de crédit examinés. · Calculer le Risque Net Pondéré (RNP), pour veiller au respect du ratio réglementaire de division de risque sur les grands risques. · Etudier et analyser les demandes d'émission de garanties internationales et élaborer une note d'analyse risque de la banque contre garante. · Présenter les dossiers de crédit étudiés Profil: · Bonne connaissance des Techniques bancaires /Réglementation bancaire / Analyse financière/ Evaluation projet/ Droit commercial · Diplômes : INPS/ ESB/ Finances · Maitrise des langues : Française, Arabe et Anglais · Expérience : 3 ans · Aptitudes/comportements (organisation, autonomie, relationnel, esprit d’équipe, sens des responsabilités) Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !
Comptable Fiscaliste
Description du poste Le Comptable Fiscaliste est chargé d’assurer la tenue et le suivi des opérations comptables ainsi que la gestion et le suivi des obligations fiscales et parafiscales de l’entreprise. Il veille à la conformité des opérations comptables avec la réglementation fiscale en vigueur, assure la préparation et le contrôle des déclarations fiscales et parafiscales et contribue à la maîtrise des risques fiscaux de l’entreprise. Il assure également le suivi des comptes fiscaux, participe aux travaux de clôture et collabore avec les différents intervenants internes et externes, notamment l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et l’administration fiscale. Missions principales Assurer la tenue et le suivi des opérations comptables. Préparer et contrôler les déclarations fiscales et parafiscales. Calculer les impôts et taxes dus par l’entreprise. Assurer le suivi de la TVA et des autres taxes applicables. Préparer les déclarations fiscales périodiques et annuelles. Veiller au respect des échéances fiscales et parafiscales. Contrôler le traitement fiscal des opérations comptables. Analyser l’incidence fiscale des opérations et des contrats de l’entreprise. Effectuer les rapprochements entre la comptabilité et les déclarations fiscales. Assurer le suivi et l’analyse des comptes fiscaux. Identifier les éventuelles anomalies ou incohérences entre les données comptables et fiscales. Préparer les dossiers et justificatifs nécessaires en cas de contrôle fiscal. Répondre aux demandes de l’administration fiscale et préparer les éléments nécessaires. Veiller au respect des obligations fiscales et parafiscales de l’entreprise. Identifier les risques d’erreurs ou de non-conformité fiscale et proposer les actions correctives nécessaires. Participer à l’optimisation fiscale dans le respect strict de la législation en vigueur. Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation fiscale et leur impact sur l’activité de l’entreprise. Compétences requises Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et fiscale. Bonne connaissance de la fiscalité algérienne et des principales obligations fiscales et parafiscales. Maîtrise de la TVA et des principaux impôts et taxes applicables aux entreprises. Maîtrise de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales périodiques et annuelles. Bonne maîtrise du rapprochement entre les données comptables et les déclarations fiscales. Bonne capacité d’analyse des incidences fiscales des opérations et contrats. Connaissance des procédures liées aux contrôles fiscaux. Capacité à identifier les risques fiscaux et les situations de non-conformité. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. La maîtrise d’un ERP ou logiciel comptable constitue un atout. Capacité à assurer une veille réglementaire et à suivre les évolutions de la législation fiscale. Profil recherché Formation supérieure en Comptabilité, Fiscalité, Finance, Gestion ou domaine équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Expérience confirmée en comptabilité et fiscalité d’entreprise. Bonne connaissance de la réglementation fiscale et parafiscale algérienne. Expérience dans la préparation des déclarations fiscales et le suivi des obligations fiscales. Une expérience dans un environnement industriel, pétrolier ou de services constitue un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. La connaissance d’un ERP ou d’un logiciel comptable est souhaitée. Résidence à Hassi Messaoud fortement souhaitée.
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)
1. IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé : Responsable Ressources Humaines (RRH) Rattachement hiérarchique : Direction Générale Localisation : Wilaya de Tizi Ouzou – site industriel Contrat : CDI Effectif de l'entreprise : Environ 400 collaborateurs 2. CONTEXTE Acteur historique du secteur agroalimentaire en Algérie, notre entreprise, issue de la privatisation d'une ancienne entreprise publique en 2008, compte aujourd'hui près de 400 collaborateurs. Dans le cadre d'une phase de réorganisation, de modernisation et de transformation , l'entreprise souhaite renforcer et faire évoluer sa fonction Ressources Humaines afin d'en faire un véritable partenaire de la Direction Générale et de la performance de l'entreprise . Le/la RRH aura un rôle central dans la structuration de cette nouvelle dynamique RH . 3. FINALITÉ DU POSTE Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Il/elle assure à la fois la maîtrise des fondamentaux RH et le développement de projets structurants en matière de rémunération, gestion des carrières et des compétences, formation, relations sociales et organisation . Il/elle accompagne la Direction Générale et les managers dans leurs décisions RH, tout en veillant au respect de la législation sociale et à la qualité du dialogue social. 4. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS A. PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH Définir, avec la Direction Générale, les priorités et orientations de la politique RH. Traduire la stratégie de l'entreprise en plans d'actions RH. Structurer et professionnaliser les processus RH. Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord permettant de piloter la performance RH. Accompagner les évolutions organisationnelles et culturelles de l'entreprise. B. RÉMUNÉRATION ET POLITIQUE SOCIALE Analyser les pratiques actuelles de rémunération et identifier les axes d'amélioration. Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération cohérente, équitable et compétitive . Contribuer à la révision des classifications, emplois, niveaux et grilles de rémunération. Proposer des dispositifs permettant de mieux reconnaître la performance, les compétences et les responsabilités. Participer à l'évolution des avantages sociaux. Préparer les éléments d'aide à la décision pour la Direction Générale sur les questions de rémunération. Assurer une veille sur les pratiques du marché et les évolutions réglementaires. C. GESTION DES CARRIÈRES ET DES COMPÉTENCES Identifier les métiers, compétences et profils clés pour l'entreprise. Mettre en place une démarche structurée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) . Construire les référentiels métiers et compétences nécessaires. Définir des parcours professionnels et favoriser la mobilité interne. Identifier les potentiels et accompagner leur développement. Anticiper les besoins liés au renouvellement des générations. Organiser la transmission des savoir-faire et compétences critiques. Développer une politique de formation alignée sur les besoins opérationnels et stratégiques. Mettre en place des dispositifs permettant de fidéliser les compétences clés. D. RECRUTEMENT ET INTÉGRATION Piloter les recrutements en lien avec les besoins des différentes directions. Définir les profils, compétences et critères de sélection. Structurer les processus de recrutement et d'intégration. Développer les partenariats avec les écoles, universités et organismes de formation. Renforcer l'attractivité et la marque employeur de l'entreprise. Mettre en place des parcours d'intégration adaptés aux différents métiers. E. RELATIONS SOCIALES ET NÉGOCIATIONS COLLECTIVES Piloter les relations avec les partenaires sociaux. Préparer et conduire les négociations collectives avec les représentants du personnel. Participer à la révision et à l'évolution des accords et dispositifs collectifs. Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel. Maintenir un dialogue social constructif et équilibré. Anticiper les risques sociaux et accompagner la Direction Générale dans leur gestion. Conseiller la Direction sur les situations individuelles et collectives sensibles. F. DROIT SOCIAL ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Superviser l'administration du personnel. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail algérienne . Sécuriser les procédures et décisions RH. Superviser les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles. Assurer une veille juridique et réglementaire. Veiller à la bonne application des politiques et procédures internes. G. ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET CULTURE D'ENTREPRISE Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers. Les accompagner dans leurs décisions et problématiques RH. Développer les pratiques managériales et la responsabilisation des managers. Accompagner les changements organisationnels. Contribuer à faire évoluer la culture d'entreprise vers davantage de responsabilité, coopération, performance et amélioration continue . Favoriser l'engagement et la fidélisation des collaborateurs. H. TRANSFORMATION ET DIGITALISATION RH Moderniser les processus et outils RH. Participer à la digitalisation de la fonction RH. Développer des outils de pilotage et de reporting RH. Fiabiliser les données sociales et les indicateurs RH. Contribuer à la mise en place et à l'évolution des systèmes d'information RH. 5. PROFIL RECHERCHÉ Formation Diplôme supérieur en Droit obligatoire. Une spécialisation en : Droit du travail / droit social ; Ressources Humaines ; Management ; constitue un atout. Expérience 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste. Expérience significative en environnement industriel souhaitée. Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un avantage. Expérience avérée des relations sociales et de la négociation collective . Une expérience sur des sujets de rémunération, classification ou gestion des compétences sera particulièrement appréciée. Une expérience préalable en tant que DRH n'est pas indispensable : le potentiel d'évolution vers cette fonction est recherché . 6. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques Excellente maîtrise du droit du travail algérien . Maîtrise des relations sociales et de la négociation collective. Solides connaissances en administration du personnel. Maîtrise des fondamentaux de la politique de rémunération. Gestion des emplois, compétences et carrières. Recrutement et formation. Conduite du changement. Pilotage par les indicateurs RH. Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer. Excellentes qualités relationnelles. Capacité de négociation et de dialogue. Fermeté et capacité à prendre des décisions. Écoute et diplomatie. Rigueur et organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et confidentialité. Pragmatique, orienté(e) solutions. Forte capacité d'adaptation. Goût du terrain et proximité avec les équipes. 7. LES PRINCIPAUX ENJEUX DU POSTE Le/la RRH aura notamment pour ambition de : • Structurer une politique de rémunération moderne et cohérente . • Construire une véritable politique de gestion des carrières et des compétences . • Anticiper le renouvellement des générations et organiser la transmission des savoir-faire . • Professionnaliser les relations sociales et conduire les négociations collectives . • Renforcer l'attractivité, l'intégration et la fidélisation des talents . • Accompagner la transformation managériale et organisationnelle . • Faire évoluer la fonction RH d'une logique principalement administrative vers une fonction de pilotage et de création de valeur.
Comptable Senior
Missions principales 1. Comptabilité générale et clôtures Assurer et contrôler la tenue de la comptabilité conformément au SCF et à la réglementation algérienne applicable. Superviser les écritures comptables et vérifier les pièces justificatives : achats, ventes, banques, caisse, paie et opérations diverses. Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et la justification des soldes clients, fournisseurs et autres tiers. Préparer les clôtures mensuelles et annuelles : amortissements, provisions, charges à payer, produits à recevoir et régularisations. Établir les états financiers, leurs annexes et les dossiers de révision comptable. Garantir la traçabilité des opérations et l’archivage des documents comptables. 2. Fiscalité et relations avec la DGI Préparer, contrôler et assurer le dépôt des déclarations fiscales applicables à l’entreprise, notamment la G50 et les déclarations annuelles. Préparer la liasse fiscale et assurer la cohérence entre les résultats comptables et fiscaux. Maîtriser le traitement des principaux impôts et taxes applicables, notamment la TVA, l’IBS, l’IRG et les retenues à la source, selon les opérations concernées. Vérifier les conditions de déductibilité des charges et de récupération de la TVA. Tenir un calendrier des échéances fiscales et suivre les paiements afin de prévenir les retards et pénalités. Préparer les réponses aux demandes de renseignements de l’administration fiscale et les dossiers nécessaires aux contrôles. Suivre les réclamations, régularisations et éventuels contentieux avec la direction et les conseils de l’entreprise. Utiliser les plateformes de télédéclaration et de télépaiement, notamment Jibayati selon le régime applicable. 3. Déclarations parafiscales et obligations sociales Préparer et contrôler, en coordination avec les ressources humaines, les déclarations sociales et parafiscales relevant de l’entreprise. Assurer le suivi des cotisations et des déclarations auprès de la CNAS, notamment la déclaration annuelle des salaires. Vérifier la concordance entre la paie, les déclarations sociales, les retenues fiscales et les écritures comptables. Suivre les échéances, justificatifs de paiement et régularisations auprès des organismes concernés. 4. Trésorerie et système bancaire Suivre les comptes bancaires, les encaissements, les décaissements et les positions de trésorerie. Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie. Préparer les règlements fournisseurs et contrôler les coordonnées bancaires ainsi que les validations requises. Suivre les frais bancaires, crédits, garanties et engagements financiers. Assurer les échanges opérationnels avec les banques et préparer les documents nécessaires. Participer au suivi des opérations d’importation et de domiciliation bancaire, en coordination avec les achats et la supply chain, selon le périmètre du poste. Appliquer les règles de change et les exigences documentaires pertinentes aux opérations de l’entreprise. 5. Gestion comptable du patrimoine et des stocks Tenir et mettre à jour le registre des immobilisations : acquisitions, mises en service, transferts, cessions et sorties. Calculer et contrôler les amortissements ainsi que les éventuelles dépréciations. Participer aux inventaires physiques et rapprocher les résultats avec les données comptables. Assurer la traçabilité comptable des équipements, véhicules, outillages, installations et autres actifs. Contrôler la valorisation des stocks de composants, pièces de rechange, encours et produits finis, en lien avec les équipes concernées. Analyser les écarts d’inventaire et proposer les régularisations justifiées. Contribuer à la sécurisation du patrimoine par des procédures de suivi et de contrôle adaptées. 6. Veille réglementaire et financière Assurer une veille sur les lois de finances , leurs textes d’application, les publications de la DGI et les évolutions comptables, fiscales, sociales et bancaires. Identifier les changements susceptibles d’affecter l’entreprise et informer la direction de leurs conséquences. Proposer les adaptations nécessaires des procédures et pratiques internes. Suivre les indicateurs financiers : trésorerie, créances, dettes, charges et principaux écarts. Produire des tableaux de bord et des analyses utiles à la prise de décision. Profil recherché Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit : Bac +4/5 ou diplôme équivalent . Expérience souhaitée : au moins 5 ans dans une fonction comptable, idéalement dans une entreprise industrielle ou un cabinet comptable. Maîtrise confirmée du SCF , des clôtures et de l’établissement des états financiers. Très bonne connaissance de la fiscalité algérienne, des obligations déclaratives et des procédures de la DGI. Capacité à interpréter les lois de finances et à traduire les évolutions réglementaires en actions concrètes. Bonne connaissance des opérations bancaires et de la gestion de trésorerie. Maîtrise de la comptabilité des immobilisations et des stocks. Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable ou ERP. Une expérience des importations, de la comptabilité analytique ou du suivi des coûts industriels constitue un atout. Qualités attendues Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. Autonomie et respect des échéances. Esprit d’analyse et capacité à identifier les risques. Discrétion et respect strict de la confidentialité. Aptitude à travailler avec les ressources humaines, les achats, la production et la supply chain. Capacité à alerter la direction et à proposer des solutions argumentées.
Corporate Relationship Manager (RM)
Bank ABC Algeria, filiale du Groupe Arab Banking Corporation (BSC) Bahreïn et première banque internationale privée installée en Algérie depuis Septembre 1998, recrute : Un(e) Corporate Relationship Manager (H/F) Vos missions, dans le cadre de de la stratégie de l’entreprise et des objectifs fixés, consistent à : Gérer et coordonner les travaux des Relationship Manager Assistant (RMA) pour préparer les CAF (études de dossiers de crédits) en vue d’obtenir les accords de crédit conformément à la politiques de crédit et des risques de la Banque; Entretenir des relations fonctionnelles avec les agences et les structures de la Banque dans le cadre de ses missions et de ses prérogatives; Développer un portefeuille clients et maintenir de bonnes relations avec les clients existants activant dans les marchés cibles; Mener et coordonner un service clientèle de qualité et gérer des relations clientèle dans le but de fournir une gamme complète de produits de la Banque adaptés aux opportunités et besoins des clients; Gérer les risques clients et veiller à une équation risque/rendements appropriée; Avoir une connaissance approfondie des principaux produits et services de la Banque et garder d’étroites relations avec les autres lignes de métier afin de donner une bonne image de la banque à la clientèle; Analyser la solvabilité des clients potentiels ou existants; Elaborer les montages de financement adaptés aux besoins de la clientèle, Obtenir et maintenir à travers un large éventail de contacts et autres moyens la connaissance des marchés cibles, y compris les évolutions économiques, politiques ainsi que les tendances qui pourraient influer sur l’activité de la Banque; Mettre en place et tenir une base de données concernant tous les clients et prospects (et d'autres contacts pertinents) en rapport avec les marchés cibles de la Banque; Développer une image positive et tout faire pour que la réputation de la Banque soit la meilleure sur le marché à travers une conduite professionnelle et éthique irréprochable avec les clients et autres intervenants internes et externes; Maintenir des normes professionnelles et courtoises par une communication claire et ouverte avec tous les partenaires internes et externes; Intervenir et veiller à la bonne application des mesures qui sont nécessaires pour la réalisation du budget Corporate avec son équipe et les autres collaborateurs de la Banque; Contribuer à l’élaboration et à la réalisation du plan commercial corporate de la Banque (annuel et pluriannuel); Superviser et suivre la bonne prise en charge des dossiers de crédit de la clientèle qui parviennent à la Direction Corporate Banking transmis par les agences après approbation du Team Leader régional territorialement compétent; Développer et diversifier le portefeuille clients corporate par une meilleure pénétration des secteurs d’activité rentables; Contribuer au développement du chiffre d’affaires corporate Islamique par l’accroissement des dépôts et octroi des crédits; Contribuer à augmenter la rentabilité du portefeuille clientèle; Fournir des informations relatives au marché des entreprises.; Elaborer des études sur les différents segments d’activité du marché Corporate Banking Islamique; Identifier une clientèle cible par secteur d’activité potentiellement porteur; Mettre en place un plan d’action pour démarcher la clientèle cible. Profil recherché : Expérience de 2 a 5 ans en tant que Chargé d'Affaires au sein d'une banque ; Formation Supérieure en Finance, Banque, Statistiques (minimum Bac+4) ; Bonne connaissances des techniques commerciales et du volet crédit ; Bonne maitrise des opérations et techniques bancaires ; Maîtrise de la langue française et anglaise; Maîtrise de l’outil informatique. Avantages du poste : Rémunération fixe attractive + Variable ; Évolution de carrière ; Plan de formation adapté aux perspectives d’évolution de la fonction. Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? transmettez-nous votre CV en postulant a l’annonce.
Foncier, innovation et climat: Les dossiers examinés par le Gouvernement
Le Premier ministre, Sifi Ghrieb, a présidé mercredi une réunion du Gouvernement consacrée à l’examen de plusieurs dossiers stratégiques, notamment le recensement du foncier économique, le…
Technico-Commercial
Description: Nous recherchons un Technico-Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique située à Hammedi, Daïra Khemis El Khechna, Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines du commercial, marketing, communication et création, avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à comprendre les besoins techniques de nos clients. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel diplômé d’un Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, capable de gérer efficacement les aspects commerciaux tout en apportant une expertise technique pointue. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et régulier. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Participer à l’élaboration des offres commerciales et négocier les contrats dans le respect des objectifs fixés. Assurer une veille concurrentielle et un suivi du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Collaborer étroitement avec les départements marketing et communication pour optimiser la visibilité des produits et services. Organiser et animer des présentations techniques et commerciales auprès des clients et prospects. Rédiger des rapports d’activité et faire remonter les informations pertinentes à la direction. Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour représenter l’entreprise. Exigences: Diplôme requis : Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine commercial, technique ou marketing. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou technico-commercial. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, la maîtrise de l’arabe est un plus. Capacité à comprendre et expliquer des concepts techniques complexes. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. Force de proposition et aptitude à travailler en équipe. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur. Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Rémunération attractive et primes liées aux résultats commerciaux. Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Encadrement professionnel et équipe soudée favorisant l’échange et la collaboration. Localisation stratégique à Hammedi, facilitant l’accès aux principaux axes routiers de Boumerdès. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation.
Préservation du foncier agricole, centres d’appels et climat: Trois dossiers examinés par le Gouvernement
Le Premier ministre, Sifi Ghrieb, a présidé mercredi une réunion du Gouvernement consacrée à l’examen de plusieurs dossiers touchant à <p>The post Préservation du foncier agricole, centres d’appels et climat: Trois dossiers examinés par le Gouvernement first appeared on - Les Enjeux Eco .</p>
Carte sanitaire, Startup et biodiversité: Trois dossiers examinés par le Gouvernement
Le Premier ministre, M. Sifi Ghrieb, a présidé, mardi, une réunion du Gouvernement consacrée à la présentation de communications relatives <p>The post Carte sanitaire, Startup et biodiversité: Trois dossiers examinés par le Gouvernement first appeared on - Les Enjeux Eco .</p>
Les principaux dossiers examinés par le Gouvernement
Le Premier ministre, M. Nadir Larbaoui, a présidé ce lundi à Alger une réunion du Gouvernement consacrée à l’étude et à l’examen de plusieurs dossiers liés aux secteurs de l’Education national et des Affaires religieuses. Selon un communiqué des services du Premier ministre, un exposé concernant le suivi de la mise en œuvre des articles […] L’article Les principaux dossiers examinés par le Gouvernement est apparu en premier sur L'Algérie Aujourd'hui .
Lutte contre la drogue, sécurité alimentaire et transition numérique: Des dossiers importants examinés par le gouvernement
Le Premier ministre, Sifi Ghrieb, a présidé mercredi une réunion du Gouvernement consacrée à plusieurs dossiers stratégiques, portant sur la <p>The post Lutte contre la drogue, sécurité alimentaire et transition numérique: Des dossiers importants examinés par le gouvernement first appeared on - Les Enjeux Eco .</p>
Réunion du gouvernement les principaux dossiers et décisions examinés
Le gouvernement s’apprête à prendre de nouvelles mesures concernant plusieurs dossiers qui revêtent une importance directe pour les citoyens, notamment la révision du cadre juridique relatif aux peines, l’accélération de la prise en charge des personnes touchées par les récents incendies ainsi que le développement de mécanismes numériques destinés à suivre l’approvisionnement du marché national et l’évolution des prix. Dans ce contexte, le Premier ministre Sifi Ghrieb a présidé ce mercredi une réunion du gouvernement consacrée à l’examen de plusieurs dossiers à caractère législatif, social et économique, selon un communiqué des services du Premier ministre. La réunion du gouvernement a notamment permis de suivre la mise en œuvre de plusieurs orientations du président de la République, ainsi que d’évaluer les mesures prises sur le terrain pour faire face aux conséquences des récents incendies. Les discussions ont également porté sur un projet de système numérique unifié destiné à renforcer les capacités de surveillance du marché et à permettre une intervention rapide en cas de dysfonctionnements. Modification du Code pénal et mise en œuvre des orientations du président de la République Une partie de la réunion du gouvernement a été consacrée à l’examen d’un avant-projet portant modification et complément de l’ordonnance n° 66-156 du 8 juin 1966 relative au Code pénal. Ce projet intervient dans le cadre de la mise en œuvre des instructions données par le président de la République lors de la dernière réunion du Conseil des ministres. Ces orientations prévoient notamment la révision des dispositions relatives à certains crimes graves, en particulier les incendies provoqués intentionnellement, ainsi que les crimes liés à l’enlèvement et aux violences infligées aux enfants. La peine de mort prévue dans le projet de modification du Code pénal L’orientation présentée prévoit l’application effective de la peine de mort à l’encontre des auteurs et organisateurs d’incendies volontaires, selon le communiqué des services du Premier ministre consacré aux résultats de la réunion gouvernementale. La même mesure concerne les auteurs d’enlèvements d’enfants et les personnes impliquées dans des actes de violence ou de maltraitance à leur encontre, conformément aux orientations formulées par le président de la République lors de la dernière réunion du Conseil des ministres. La révision du Code pénal s’inscrit dans un processus législatif visant à renforcer la réponse aux actes considérés comme particulièrement graves, à travers des modifications apportées au texte juridique en vigueur depuis 1966. Incendies conseils, prévention et consignes d’évacuation L’indemnisation des victimes des incendies se poursuit sur le terrain Sur un autre volet, le gouvernement a examiné, lors de la réunion du gouvernement , l’état d’avancement des opérations de prise en charge des personnes ayant subi des dommages à la suite des récents incendies. Le gouvernement a entendu des présentations sur les mesures mises en œuvre cette semaine pour indemniser les citoyens touchés, parallèlement au suivi des opérations de réparation et de réhabilitation des différentes infrastructures, installations et réseaux endommagés. Le rétablissement des réseaux essentiels Le gouvernement a constaté le rétablissement complet du fonctionnement des réseaux essentiels touchés par les incendies, notamment les réseaux d’électricité, de gaz et d’eau. Le rétablissement a également concerné les services de télécommunications, notamment la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et Internet, permettant ainsi le retour des services essentiels dans les zones concernées. Dans le secteur des transports, toutes les routes endommagées ou fermées à la suite des incendies ont également été rouvertes après la réalisation des interventions nécessaires pour rétablir la circulation sur les axes concernés. Réhabilitation des infrastructures publiques avant la fin de la semaine Le suivi des conséquences des incendies a également porté sur la situation des infrastructures publiques ayant subi des dommages. Le gouvernement a indiqué que les travaux de réhabilitation de plusieurs de ces infrastructures étaient arrivés à leurs dernières étapes. Les écoles primaires figurent parmi les infrastructures ayant fait l’objet d’une attention particulière, notamment à l’approche de la rentrée scolaire. Le gouvernement a précisé que les travaux de réhabilitation étaient presque achevés. Achèvement des travaux dans les infrastructures endommagées Selon les données présentées lors de la réunion, les opérations de réhabilitation des différentes infrastructures publiques endommagées devraient être achevées avant la fin de la semaine. Ces travaux revêtent une importance particulière pour assurer le retour à la normale dans les zones touchées par les incendies et garantir la disponibilité des infrastructures publiques utilisées quotidiennement par les citoyens. Cette opération se poursuit parallèlement aux mesures d’indemnisation des personnes ayant subi des pertes à la suite des incendies, dans le cadre d’un programme de prise en charge des dommages matériels occasionnés. De nouvelles commissions de recours pour le suivi des indemnisations Dans le cadre de l’organisation du processus d’indemnisation, le gouvernement a décidé de mettre en place des commissions de recours à partir de ce mercredi au niveau des communes et des daïras relevant des wilayas touchées. Ces commissions seront chargées d’examiner les éventuels recours déposés par les citoyens concernés, notamment ceux liés à l’évaluation du montant des indemnisations accordées aux personnes sinistrées. Les opérations d’indemnisation se poursuivront jusqu’au 15 septembre Le gouvernement a confirmé la poursuite de la mobilisation des différents moyens et ressources jusqu’à l’achèvement de l’indemnisation de l’ensemble des personnes touchées. Le 15 septembre 2026 a été fixé comme date cible pour l’achèvement du processus d’indemnisation. Les opérations administratives et de terrain se poursuivront donc au cours de la prochaine période afin de garantir le traitement des dossiers concernés. La mise en place des commissions de recours constitue un mécanisme supplémentaire permettant d’examiner les éventuelles contestations liées à l’évaluation des dommages et des indemnisations, parallèlement à la poursuite des travaux de réhabilitation des infrastructures et réseaux endommagés. Un système numérique unifié pour surveiller le marché national Sur le volet économique, la réunion du gouvernement a porté sur un projet lié à la transformation numérique dans le suivi du marché national, à travers une présentation consacrée au système numérique unifié de régulation et d’approvisionnement du marché national . Ce système vise à fournir des outils numériques permettant de suivre en permanence la situation du marché, notamment en ce qui concerne l’évolution des prix et la disponibilité des différents produits et marchandises. Achats de rentrée en Algérie 2026 et marchés de gros Une surveillance en temps réel des prix et de la disponibilité des produits Le nouveau système numérique permettra d’obtenir des données en temps réel sur l’évolution des prix ainsi que sur la disponibilité des produits et des marchandises sur le marché national. Ces données devraient permettre aux autorités compétentes de suivre plus rapidement les évolutions du marché, au lieu de dépendre uniquement des mécanismes traditionnels de surveillance. Le système fournira également une base de données permettant d’identifier les éventuels déséquilibres liés à l’approvisionnement et aux prix, renforçant ainsi la capacité des autorités à prendre les mesures appropriées au moment opportun. Une intervention rapide pour réguler le marché L’un des principaux objectifs du système numérique consiste à permettre aux autorités compétentes d’ intervenir rapidement pour réguler le marché en cas de déséquilibres éventuels, qu’il s’agisse de la disponibilité des produits ou de l’évolution des prix. Le développement de ce mécanisme s’inscrit dans une démarche plus large de transformation numérique visant à utiliser les données et les technologies pour améliorer les mécanismes de gestion et de suivi économique. La réunion du gouvernement a ainsi porté sur plusieurs dossiers législatifs, sociaux et économiques, allant du projet de modification du Code pénal à l’accélération de l’indemnisation des personnes touchées par les incendies et à la réhabilitation des infrastructures et réseaux, jusqu’au développement d’un système numérique unifié destiné à surveiller et à réguler l’approvisionnement du marché national.
Le foncier agricole, les fermes pilotes, la filière céréales et les oléagineux : Les principaux dossiers examinés par le Conseil des ministres
Les dossiers relatifs à la production d’huiles alimentaires, aux fermes pilotes, au foncier agricole et à la nouvelle saison céréalière viennent d’être débattus lors de la réunion du Conseil des ministres qui s’est tenu ce mercredi, et à l’occasion de laquelle le chef de l’Etat, Abdelmadjid Tebboune, a donné de nouvelles instructions afin d’accélérer leur traitement.
Conseil des ministres : les principaux dossiers à l’ordre du jour
La réunion se tient aujourd’hui sous la présidence du chef de l’État
Les mines, l’éducation, l’AEP… plusieurs dossiers examinés par le Gouvernement
D’importants dossiers relatifs à plusieurs secteurs ont été examinés lors de la réunion du Gouvernement qui s’est tenue hier et présidée par le Premier ministre, Nadir Larbaoui. Cette réunion a été consacrée à l’examen des dossiers relatifs aux secteurs des ressources minières, de l’éducation nationale, de la formation professionnelle, de l’approvisionnement en eau potable et …
Marché national, logements en zones forestières, dessalement, voici les dossiers examinés par le gouvernement aujourd'hui
Le gouvernement algérien a examiné plusieurs dossiers stratégiques lors de sa réunion du dimanche 25 octobre 2026, présidée par le Premier ministre Sifi Ghrieb. Au programme : la régulation du marché national et la disponibilité des produits alimentaires, la préparation d’un projet de loi sur les habitations situées dans les zones forestières, la modernisation de la formation professionnelle et le suivi des travaux de raccordement des nouvelles stations de dessalement de l’eau de mer. Selon le communiqué des services du Premier ministre, ces différents dossiers s’inscrivent dans une démarche visant à améliorer les conditions de vie des citoyens, à renforcer la prévention des risques et à poursuivre la modernisation des infrastructures nationales. Gouvernement Algérien 2026 liste officielle des membres du Gouvernement Marché national : le gouvernement renforce le suivi des produits de première nécessité La réunion a débuté par l’examen des mesures engagées pour mettre en œuvre les décisions du Président de la République, notamment celles relatives à la régulation du marché national des produits alimentaires et agricoles de grande consommation. Cette question occupe une place importante dans les priorités des pouvoirs publics, compte tenu de ses conséquences directes sur le quotidien des ménages et sur leur pouvoir d’achat. L’objectif affiché consiste à garantir la disponibilité des produits essentiels tout en veillant à ce que leurs prix restent à des niveaux acceptables. Dans cette perspective, plusieurs rencontres ont été organisées avec les représentants des différentes filières agricoles, les organisations commerciales et les acteurs intervenant dans les circuits d’approvisionnement. Ces échanges doivent contribuer à mieux identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et à améliorer la coordination entre les différents intervenants. Le dispositif présenté au gouvernement repose également sur un rôle renforcé des walis, chargés de superviser les mécanismes de régulation au niveau local, en coordination permanente avec les administrations centrales concernées. L’enjeu est de disposer d’informations fiables sur la circulation des marchandises, depuis les producteurs jusqu’aux consommateurs. Une meilleure maîtrise des données relatives à l’approvisionnement doit permettre de détecter plus rapidement les perturbations susceptibles d’affecter la disponibilité des produits sur le marché. Le gouvernement entend, par ailleurs, poursuivre la lutte contre les différentes formes de spéculation illégale. Des mesures dissuasives doivent être prises en coordination avec les services de sécurité et les autorités judiciaires, afin de préserver le fonctionnement régulier du marché et de protéger le pouvoir d’achat des citoyens. À travers ces actions, les autorités cherchent notamment à améliorer la transparence des circuits de distribution et à renforcer le contrôle des pratiques commerciales. Le suivi de leur mise en œuvre sur le terrain sera déterminant pour apprécier leurs effets sur l’approvisionnement et l’évolution des prix. Habitations en zones forestières : un projet de loi en préparation Autre dossier important examiné lors de cette réunion : l’élaboration d’un projet de loi définissant les normes applicables aux habitations situées dans les zones forestières. Le gouvernement a pris connaissance des résultats des travaux de l’atelier d’experts chargé de préparer ce texte. Cette démarche fait suite aux instructions du Président de la République formulées le 30 août 2026. Selon le communiqué officiel, les conclusions des travaux de la commission technique doivent être soumises à l’approbation de la commission sectorielle installée par le Premier ministre le 16 septembre 2026. Le futur texte vise principalement à renforcer la protection des personnes et des biens face aux risques d’incendie. Il doit également faciliter les interventions sur le terrain des différents services mobilisés lors de situations d’urgence. La question des habitations situées à proximité ou à l’intérieur des espaces forestiers présente des enjeux particuliers en matière de prévention et de sécurité. En période de fortes chaleurs, les incendies peuvent se propager rapidement et menacer les zones habitées, les infrastructures ainsi que les ressources naturelles. Dans ce contexte, la définition de normes adaptées doit contribuer à mieux encadrer les conditions de construction et à faciliter l'organisation des opérations de secours. L'accessibilité des zones concernées, la possibilité d'intervenir rapidement et la protection des habitants constituent notamment des enjeux essentiels pour la gestion de ce type de risque. Toutefois, le communiqué ne précise pas encore le contenu détaillé des normes envisagées, ni les éventuelles obligations qui pourraient être imposées aux propriétaires ou aux occupants des logements concernés. Il convient donc de distinguer la préparation du projet de loi de son adoption définitive. À ce stade, les travaux techniques se poursuivent et les modalités précises du futur dispositif restent à connaître. Sifi Ghrieb biographie et parcours professionnel Formation professionnelle : vers des établissements plus modernes Le gouvernement s'est également penché sur le cadre de référence des normes techniques et architecturales applicables au secteur de la formation et de l'enseignement professionnels. Ce référentiel a pour objectif de moderniser les établissements de formation en harmonisant les critères relatifs à leur conception, à leur construction et à leur équipement. L'approche retenue prévoit notamment l'intégration de normes environnementales et numériques dans les infrastructures destinées à accueillir les stagiaires. Cette orientation doit permettre d'améliorer les conditions d'apprentissage tout en rationalisant les coûts de réalisation des établissements. La qualité des espaces pédagogiques constitue un autre axe de cette démarche. Des infrastructures mieux adaptées aux formations dispensées peuvent contribuer à créer un environnement d'apprentissage plus efficace et à faciliter l'acquisition des compétences techniques. Au-delà des équipements, cette modernisation répond à un enjeu plus large : rapprocher la formation professionnelle des besoins du marché du travail. L'objectif est de permettre aux jeunes stagiaires d'acquérir des qualifications correspondant davantage aux attentes des entreprises et aux évolutions des différents secteurs économiques. L'adaptation des programmes et des moyens pédagogiques aux exigences professionnelles représente, à cet égard, un levier important pour améliorer l'insertion des diplômés. La mise en place de normes communes doit également favoriser une meilleure cohérence entre les établissements, en matière de conception des infrastructures et de qualité des équipements. Le communiqué ne fournit cependant pas de calendrier précis concernant la mise en œuvre de ce référentiel ni de détails sur les établissements qui pourraient être concernés en priorité. Dessalement de l'eau de mer : le suivi des travaux de raccordement se poursuit Le dernier dossier abordé concerne le renforcement de la sécurité hydrique du pays, avec un examen des opérations de suivi et de contrôle des travaux de raccordement des nouvelles stations de dessalement de l'eau de mer. Ces infrastructures occupent une place importante dans la stratégie de diversification des ressources en eau de l'Algérie. Le dessalement permet de produire de l'eau potable à partir de l'eau de mer et de compléter les ressources issues des barrages et des eaux souterraines. Toutefois, la mise en service effective d'une station ne dépend pas uniquement de l'achèvement de ses installations de production. Le raccordement aux réseaux de transfert et de distribution constitue également une étape essentielle pour acheminer l'eau produite vers les zones destinataires. C'est dans cette perspective que le gouvernement a examiné les opérations de suivi des travaux concernés. Le contrôle de leur avancement doit contribuer à assurer la coordination entre les différentes infrastructures et à faciliter l'intégration des nouvelles capacités de production dans le système national d'approvisionnement en eau. Le renforcement du dessalement représente un enjeu particulier pour un pays confronté à une disponibilité irrégulière des ressources hydriques et à des épisodes de sécheresse. La diversification des sources d'approvisionnement peut contribuer à réduire la dépendance à l'égard des précipitations, même si elle nécessite des infrastructures de transfert, des équipements adaptés et une gestion durable de la ressource. Le communiqué de la réunion ne précise toutefois ni le nombre de stations concernées par ces opérations de raccordement ni les échéances de réalisation des travaux examinés. Quatre dossiers au cœur des priorités gouvernementales Les travaux de la réunion du 25 octobre 2026 ont ainsi porté sur des secteurs différents, mais directement liés aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux du pays. La régulation du marché national vise à améliorer la disponibilité des produits de première nécessité et à préserver le pouvoir d'achat. Le projet de loi sur les habitations en zones forestières entend renforcer la prévention des incendies et faciliter les interventions d'urgence. La modernisation de la formation professionnelle doit améliorer les conditions d'apprentissage et l'adéquation des compétences aux besoins économiques. Enfin, le suivi des raccordements des stations de dessalement s'inscrit dans les efforts destinés à consolider la sécurité hydrique. Plusieurs étapes restent néanmoins nécessaires pour mesurer la portée concrète de ces orientations, notamment l'évolution des mesures de régulation du marché, la finalisation du projet de loi sur les zones forestières et l'avancement des travaux d'infrastructure. Ces dossiers devront donc être suivis à travers les prochaines décisions officielles et les éventuelles précisions communiquées par les secteurs concernés.
Les principaux dossiers et enjeux abordés par le président de la République lors de sa rencontre avec la presse
Le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, a abordé, lors de sa rencontre périodique avec les représentants de la presse nationale, plusieurs dossiers et questions liés à la situation nationale, régionale et internationale. Les échanges ont notamment porté sur le pouvoir d’achat des citoyens, l’évolution de l’économie nationale, la diversification des recettes de l’État, les réserves de change, la numérisation, ainsi que sur la politique étrangère de l’Algérie et ses relations avec les grandes puissances internationales. Les déclarations du président de la République ont apporté des précisions sur plusieurs dossiers économiques et politiques, notamment la préservation du pouvoir d’achat et la maîtrise des prix, parallèlement aux efforts visant à renforcer les recettes hors hydrocarbures. La rencontre a également permis d’aborder les perspectives des réserves de change, l’état d’avancement de la numérisation en Algérie, ainsi que la position de l’Algérie concernant les évolutions du marché pétrolier et ses relations avec la Russie, les États-Unis et la Chine. Exportations algériennes hors hydrocarbures Le pouvoir d’achat et la maîtrise des prix au cœur des préoccupations Le président de la République a réaffirmé l’attention accordée par l’État à la préservation du pouvoir d’achat en Algérie , soulignant que le maintien du niveau de vie des citoyens demeure l’un des dossiers prioritaires. Évoquant la hausse des prix, le président de la République a précisé que la majorité des agriculteurs ne sont pas responsables du niveau atteint par les prix, appelant en revanche ceux qui contribuent à ces hausses à assumer leurs responsabilités. Ces déclarations interviennent dans le cadre des efforts visant à maîtriser les prix et à préserver le pouvoir d’achat des citoyens. La question du pouvoir d’achat en Algérie est liée à plusieurs facteurs économiques, notamment l’évolution des prix, le niveau des revenus et l’équilibre du marché. Elle figure ainsi parmi les principaux dossiers évoqués lors de cette rencontre avec la presse. https://youtu.be/4suqxfKl--U Diversification des recettes de l’État et renforcement de l’économie hors hydrocarbures Le président de la République a également abordé la question du renforcement des recettes de l’État en dehors du secteur des hydrocarbures, considéré comme l’un des axes liés au renforcement de l’économie nationale et à la réduction de la dépendance aux revenus énergétiques. Il a indiqué que les efforts engagés visent actuellement à renforcer les recettes hors hydrocarbures , précisant que cette démarche ne concerne pas uniquement les ressources en devises, mais qu’elle s’inscrit également dans une logique d’autonomie économique. Ce dossier figure parmi les déclarations du président de la République consacrées aux perspectives de l’économie nationale, notamment au regard de l’importance de diversifier les sources de revenus et de développer les ressources qui ne sont pas directement liées au secteur des hydrocarbures. Algérie 2030 — vision et défis Réserves de change et perspectives à l’horizon 2031 Concernant les réserves de change , le président de la République a affirmé que celles-ci se maintiendront à un niveau élevé à l’horizon 2031, en réponse à une question portant sur les perspectives de leur évolution. Selon les déclarations du président de la République, cette perspective est liée aux efforts visant à renforcer les recettes hors hydrocarbures. Il a souligné que la question ne se limite pas à la disponibilité des devises, mais qu’elle est également liée à ce qu’il a qualifié d’autonomie. Les réserves de change constituent l’un des indicateurs permettant d’apprécier la capacité d’une économie à faire face à ses engagements extérieurs, à financer ses importations et à préserver ses équilibres financiers. Ce dossier figurait ainsi parmi les principales questions économiques abordées lors de la rencontre. La numérisation en Algérie entre dans une phase avancée Parmi les dossiers évoqués dans les déclarations du président de la République figure également le processus de numérisation en Algérie . Le chef de l’État a affirmé que le pays avait atteint un stade très avancé dans ce domaine. Cette déclaration intervient alors que la numérisation occupe une place croissante dans la modernisation de l’administration et des services ainsi que dans l’évolution des méthodes de travail, notamment avec l’élargissement du recours aux solutions numériques dans différents secteurs. Le dossier de la numérisation en Algérie s’inscrit dans une démarche plus large visant à améliorer les performances des institutions, à faciliter les procédures et à renforcer l’utilisation des technologies dans différents domaines. Il constitue ainsi l’un des dossiers faisant l’objet d’un suivi continu dans le cadre de la transformation économique et administrative. Politique étrangère et indépendance de la décision algérienne Sur le plan extérieur, le président de la République a réaffirmé les constantes de la politique étrangère algérienne , insistant sur l’indépendance de la décision nationale et sur le maintien des relations de l’Algérie avec les différentes puissances internationales. Dans ce contexte, le président de la République a affirmé que l’Algérie ne renoncera à ses relations ni avec la Russie, ni avec les États-Unis, ni avec la Chine, soulignant que le pays entend préserver sa liberté de décision. Ces déclarations mettent en avant l’approche de l’Algérie consistant à maintenir des relations diplomatiques avec différentes puissances internationales, tout en réaffirmant l’indépendance de la décision algérienne dans la conduite de sa politique extérieure. La politique étrangère algérienne figure régulièrement parmi les dossiers abordés lors des rencontres médiatiques du président de la République, compte tenu de son lien avec les relations internationales, les intérêts nationaux et les évolutions régionales et internationales. https://youtu.be/gUfWJRaC4dU?si=bdYvXWQedBM7sIR1 La position de l’Algérie sur le marché pétrolier La rencontre a également porté sur le marché pétrolier . Le président de la République a affirmé que l’Algérie, en tant qu’État responsable, n’adopte pas de positions qu’il a qualifiées d’irréfléchies dans ce domaine. Il a précisé que l’Algérie respectera tout accord ou consensus auquel il serait parvenu, faisant ainsi référence à son approche des accords et arrangements liés au marché pétrolier. Cette position intervient dans un contexte où les hydrocarbures occupent toujours une place importante dans l’économie algérienne, parallèlement à l’accent mis sur le développement des recettes hors hydrocarbures. Le dossier pétrolier se trouve ainsi à la croisée des équilibres économiques et des orientations de l’Algérie sur la scène internationale. https://youtu.be/gUfWJRaC4dU?si=bdYvXWQedBM7sIR1 Les principaux axes des déclarations du président de la République Les déclarations du président de la République lors de cette rencontre périodique avec la presse ont ainsi porté sur plusieurs dossiers majeurs liés à la situation nationale et internationale, notamment : la préservation du pouvoir d’achat en Algérie et la maîtrise des prix ; le renforcement des recettes de l’État hors hydrocarbures ; les perspectives des réserves de change à l’horizon 2031 ; les avancées réalisées dans le domaine de la numérisation en Algérie ; la réaffirmation de l’indépendance de la décision algérienne ; le maintien des relations avec la Russie, les États-Unis et la Chine ; la position de l’Algérie concernant les évolutions du marché pétrolier et son engagement à respecter les consensus lorsqu’ils sont établis. Ces dossiers témoignent de l’étendue des questions abordées lors de cette rencontre périodique avec la presse, consacrée à des enjeux nationaux, régionaux et internationaux intéressant l’opinion publique, avec une attention particulière portée aux questions économiques ayant un impact sur la vie quotidienne des citoyens, ainsi qu’aux orientations de la politique étrangère de l’Algérie.
Recensement général de l’agriculture, électrification des zones industrielles, développement local : Les principaux dossiers examinés en Conseil des ministres
Les dossiers relatifs à la mise en œuvre des programmes complémentaires de développement au profit des wilayas de Khenchela, Tissemsilt, Djelfa et Tindouf, le rapport d’étape du recensement général de l’agriculture, le programme de raccordement au réseau d’alimentation en électricité des exploitations agricoles, des zones industrielles et zones d’activités,
Des dossiers importants examinés par le gouvernement
Le Premier ministre, Nadir Larbaoui, a présidé, mercredi, une réunion du Gouvernement consacrée à l’examen de textes de loi relatifs à plusieurs secteurs, indique un communiqué des services du Premier ministre."Le Premier ministre, Monsieur Nadir Larbaoui, a présidé, ce jour (13 décembre 2023), une réunion du Gouvernement consacrée à l’examen, en première lecture, d’un avant-projet de loi relative aux assurances et ce, dans le cadre de la mise en œuvre des directives de Mon
Conseil du Gouvernement : Le stockage des céréales, la numérisation et le logement examinés
L’état d’avancement des projets de réalisation de nouveaux silos de stockage de céréales, la généralisation de la numérisation, la protection de l’environnement et les mesures prises pour faciliter le financement et l’accès au logement ont été les principaux dossiers examinés par le gouvernement lors de la réunion qu’il a tenue ce mercredi.
Une rencontre algéro-américaine ouvre la porte aux interrogations : quels sont les principaux dossiers abordés ? (Vidéo)
Dans une démarche qui reflète le rapprochement croissant entre l’Algérie et les États-Unis, Washington a exprimé son appréciation du rôle diplomatique joué par l’Algérie dans le renforcement de la stabilité régionale, saluant ses efforts continus en faveur de solutions pacifiques aux différentes crises, notamment le dossier du Sahara occidental, ainsi que son engagement pour la sécurité dans la région du Sahel et en Afrique du Nord. Cette position a été exprimée par le conseiller principal du président des États-Unis pour les affaires arabes et africaines, Massad Boulos , lors d’une rencontre avec l’ambassadeur d’Algérie aux États-Unis, Sabri Boukadoum , en présence du chargé d’affaires de l’ambassade américaine en Algérie, Mark Shapiro . Le responsable américain a salué les efforts déployés par l’Algérie pour consolider la paix et la sécurité dans la région. Washington salue la diplomatie algérienne Massad Boulos a affirmé que les États-Unis considèrent de manière positive les efforts « essentiels et continus » menés par l’Algérie en faveur de la stabilité régionale, estimant qu’elle joue un rôle central dans la gestion de plusieurs dossiers sensibles affectant la région. Le responsable américain a notamment souligné l’implication de l’Algérie dans la recherche d’une solution consensuelle au conflit du Sahara occidental, dans un cadre accepté par toutes les parties concernées et conforme aux références internationales reconnues. Dans une publication sur la plateforme X , Boulos a indiqué qu’il était temps de parvenir à un règlement de ce conflit qui perdure depuis plusieurs décennies, soulignant l’importance d’un règlement politique durable respectant les résolutions pertinentes des Nations unies. مسعد بولس، كبير مستشاري الرئيس ترامب للشؤون العربية والإفريقية: "عقدتُ اجتماعًا بنّاءً مع سفير الجزائر لدى الولايات المتحدة صبري بوقادوم وفريقه، بمشاركة القائم بالأعمال في سفارة الولايات المتحدة بالجزائر مارك شابيرو. ناقشنا زيارة نائب وزير الخارجية وقائد القيادة الأمريكية في… https://t.co/rzeVQQJ6tH — US Embassy Algiers (@USEmbAlgiers) May 10, 2026 Le Sahara occidental au cœur des discussions Le dossier du Sahara occidental a constitué l’un des principaux axes de cette rencontre, les participants ayant évoqué la résolution 2797 du Conseil de sécurité des Nations unies, qui appelle à la poursuite du processus politique sous l’égide de l’ONU. La position de l’Algérie sur ce dossier repose sur le soutien à une solution juste et durable fondée sur la légalité internationale et le droit à l’autodétermination. Alger rappelle régulièrement que cette question demeure inscrite à l’ordre du jour des instances onusiennes compétentes, notamment l’Assemblée générale, le Conseil de sécurité et le Comité de décolonisation. Le ministre algérien des Affaires étrangères, Ahmed Attaf , avait déjà affirmé que l’Algérie soutenait toute initiative de médiation sérieuse, à condition qu’elle s’inscrive dans le cadre des Nations unies et respecte les bases juridiques et politiques internationalement reconnues pour résoudre ce conflit. Visite d’AFRICOM et coordination sécuritaire Les discussions ont également porté sur la récente visite en Algérie du vice-secrétaire d’État américain ainsi que du commandant du commandement militaire américain pour l’Afrique ( AFRICOM ), le général Anderson . Massad Boulos a qualifié cette visite de « réussie », estimant qu’elle reflète un niveau avancé de coordination et de coopération entre les deux pays. Selon plusieurs observateurs, cette visite constitue un signal fort du renforcement du partenariat sécuritaire entre Alger et Washington, notamment face aux défis sécuritaires croissants dans la région du Sahel et à la multiplication des menaces transfrontalières. Le responsable américain a insisté sur la nécessité d’élargir la coopération bilatérale dans les domaines de la sécurité et de la stabilité, compte tenu de la position stratégique de l’Algérie et du rôle majeur qu’elle joue dans la lutte contre les menaces régionales. Investissements américains et nouvelles opportunités en Algérie Sur le plan économique, les deux parties ont discuté des moyens de renforcer le partenariat économique entre l’Algérie et les États-Unis, alors que plus de 120 entreprises américaines sont déjà actives sur le marché algérien. Les échanges ont également porté sur de nouvelles opportunités d’investissement, notamment dans les secteurs de l’énergie et des industries prioritaires, traduisant une volonté commune de consolider la coopération économique et les investissements durant la période à venir. Cette dynamique intervient à un moment où l’Algérie cherche à attirer davantage d’investissements étrangers en améliorant le climat des affaires et en diversifiant ses partenariats internationaux dans des secteurs stratégiques. Un rôle croissant pour Massad Boulos dans les dossiers régionaux D’origine libanaise et beau-père du président américain, Massad Boulos est aujourd’hui l’une des figures les plus influentes chargées des dossiers du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord au sein de l’administration américaine actuelle. Il pilote plusieurs efforts de médiation sur des questions régionales, dont le dossier du Sahara occidental. Depuis sa nomination après la réélection du président américain Donald Trump pour un nouveau mandat, Boulos a multiplié les déclarations sur les questions nord-africaines, affirmant à plusieurs reprises que la position américaine sur le conflit du Sahara occidental reste ouverte au dialogue et qu’une solution satisfaisant l’ensemble des parties demeure possible.
UNPA : LE GRAND INTÉRÊT ACCORDÉ PAR LE PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE AU SECTEUR AGRICOLE A ÉTÉ SALUÉ
L’Union nationale des paysans algériens (UNPA) a salué le grand intérêt accordé par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, au secteur agricole, marquant “une étape importante” dans le processus de développement et d’accélération de la modernisation du secteur, au vu de son importance stratégique pour l’économie nationale. Dans une déclaration à l’APS, le secrétaire national de l’Union, Slimane Dribine, a salué la décision du président de la République de consacrer un Conseil des ministres au secteur agricole, ce qui traduit “le grand intérêt que le président de la République porte à l’agriculture, en tant que secteur stratégique”. Dans le même sillage, il a rappelé que l’Etat “a mobilisé, au cours des dernières années, tous les moyens nécessaires au développement de ce secteur, qui bénéficie de la priorité auprès des pouvoirs publics, étant essentiel à la garantie d’une sécurité alimentaire durable”. Concernant le Conseil des ministres qui sera consacré au secteur, le responsable a fait part de “l’optimisme” de l’UNPA quant aux décisions attendues, tout en espérant que ce Conseil examinera “les principaux dossiers urgents qui nécessitent d’être étudiés et pris en charge par les pouvoirs publics, notamment ceux liés à l’organisation de la campagne labours-semailles, ainsi qu’à la commercialisation des produits de large consommation et des produits agricoles de première nécessité”. Le secrétaire national de l’UNPA a également appelé à l’élaboration de fiches techniques pour chaque produit afin de maîtriser la production, les coûts et la commercialisation avec une marge bénéficiaire déterminée, et ce, à travers une coordination permanente entre les ministères du Commerce et de l’Agriculture. Selon le représentant de l’Union, ce mécanisme permettrait aux services compétents chargés du contrôle d’assurer le suivi du circuit de commercialisation de ces produits et de leurs prix, ajoutant que l’Union entend adopter des “décisions importantes relatives à l’organisation des marchés nationaux des produits agricoles en termes de disponibilité et de prix, ainsi qu’à la lutte contre la spéculation”. Au terme de sa déclaration, M. Dribine a salué les récentes mesures prises en matière de développement de la mécanisation agricole et de la modernisation des moyens de production, notamment à travers la création du Conseil national de la mécanisation agricole, chargé de mettre en place le cadre stratégique de développement de ce domaine et d’accompagner sa transformation vers davantage de modernisation et d’efficacité.
Réunion du gouvernement : plusieurs dossiers examinés
Le gouvernement a entendu plusieurs présentations portant sur des dossiers économiques et sanitaires
Les dossiers examinés par Merad avec la partie espagnole
Le ministre de l'Intérieur, des Collectivités locales et de l'Aménagement du territoire, Ibrahim Merad, a affirmé que sa visite de travail entamée ce lundi en Espagne revêt une importance particulière pour dynamiser la coopération bilatérale, renforcer la coordination et la concertation continue sur les questions d'intérêt commun, ainsi qu'examiner les activités et programmes pouvant être mis en œuvre pour promouvoir la coopération entre les deux pays, en vue de défendre leurs inté