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266 résultats pour "le-stage-de-tlemcen-confirme-4044658fr"
Superviseur Ventes et Distribution - Tlemcen
Description: Nous recherchons un Superviseur Ventes et Distribution confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tlemcen. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial , et détient un diplôme de niveau TS Bac +2. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités des équipes de vente et de distribution afin d’atteindre les objectifs commerciaux. Assurer le suivi des performances commerciales et analyser les résultats pour proposer des actions correctives. Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires de distribution. Participer à la mise en place de stratégies commerciales adaptées au marché local. Former et accompagner les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Gérer les plannings, les rapports d’activité et veiller au respect des procédures internes. Exigences: Diplôme TS Bac +2 dans un domaine commercial ou technique. Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en vente ou distribution. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Bonne connaissance du marché local et des techniques de distribution. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail dynamique et convivial à Tlemcen. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération attractive et primes liées aux performances. Participation à des projets innovants et challengeants. Encadrement et soutien de la direction pour favoriser la réussite individuelle et collective.
Le stage de Tlemcen confirmé
Le CRB a désormais arrêté son programme de préparation estivale. Selon nos informations, la direction du club a pris la décision d’organiser le premier stage de préparation de l’équipe à Tlemcen. Sauf énorme rebondissement de dernière minute, les Rouge et Blanc prendront donc la direction de la capitale des Zianides pour lancer officiellement les préparatifs de la nouvelle saison. Ce choix n’est pas anodin. Les responsables du Chabab souhaitent offrir au futur staff technique les meilleures conditions de travail afin de poser les bases du projet sportif qui sera mis en place lors du prochain exercice. Ce premier regroupement sera particulièrement important puisqu’il marquera les débuts de Nabil Maâloul à la tête de l’équipe. Le technicien tunisien profitera de ce stage pour découvrir son nouvel effectif et évaluer les qualités de chacun de ses joueurs. Ce sera également l’occasion de transmettre ses premières consignes tactiques, d’instaurer sa méthode de travail et de créer une véritable cohésion au sein du groupe avant le début des compétitions officielles. Les nouvelles recrues, qui devraient progressivement rejoindre l’effectif dans les prochains jours, auront elles aussi l’opportunité de s’intégrer rapidement et de faire connaissance avec leurs nouveaux coéquipiers. Le stage de Tlemcen constituera ainsi une étape essentielle dans la construction de l’équipe appelée à défendre les ambitions du CRB, aussi bien sur le plan national que continental. En revanche, un point reste encore à préciser. Si la destination est désormais pratiquement actée, les dates exactes de ce premier regroupement n’ont pas encore été communiquées par la direction. Les dirigeants peaufinent les derniers détails de l’organisation avant d’officialiser le calendrier de la préparation. Une chose est certaine, le Chabab s’apprête à entrer dans une nouvelle phase de son projet. Avec un nouvel entraîneur, un effectif qui devrait connaître plusieurs changements et des ambitions toujours aussi élevées, ce stage à Tlemcen sera le véritable point de départ de la saison 2026-2027 pour les Belouizdadis. Akram B.
Formation POWER BI NAVISION algerie
Devenir un expert de Power Bi Power Bi, Power Query, Dax, Power Bi Services, Data visualisation, BI, Business Intelligence, Intelligence décisionnelle Description Outil de Bi le plus populaire et les plus performant, Microsoft Power Bi permet aux entreprises de piloter leur activité via l’analyse de données et ainsi adopter une stratégie Data driven. L’objectif de ce cours est de vous faire découvrir cet outil, mais aussi d’aller assez loin pour que vous en deveniez expert. A qui s’adresse ce cours Power BI ? Que vous soyez novice total ou utilisateur déjà confirmé, chacun y trouvera son bonheur. En effet le cours dispose une courbe de progression adapté à tous mais dispose de suffisamment de matière pour que chacun puisse découvrir de nouvelles fonctionnalités. Quels sont les éléments abordés dans cette formation Power Bi ? Découpé en 5 grandes parties, 15h de cours, nous allons couvrir l’ensemble des fonctionnalités Power Bi de manière progressive : Power Query : appel de données externes, retraitement de la donnée, intégration de scripts Python, langage M Gestion du data model : création de relations, les différents type de relations, les types de filtres La création des rapports : choisir la bonne visualisation, fonctionnement de chaque visualisation, la customisation des viz. Le langage Dax : comment créer une mesure, une nouvelle colonne ou une nouvelle table, les principales fonctions DAX, comment créer ses propres fonctions Power Bi Services : Publier un rapport, créer une passerelle vers des données locales, créer des alertes Chaque grande section sera ponctuée d’un Atelier à réaliser vous-même, permettant de valider vos connaissances ainsi que d’un QCM. Faut-il un niveau minimum pour suivre ce cours ? wilaya : alger-tizi ouzou-bejaia-chlef-oran constantine tlemcen.... Aucun prérequis demandé.
ÉQUIPE NATIONALE U16 : LE STAGE DE TLEMCEN PREND FIN
Le stage de la sélection nationale U16, entamé le 02 août dernier au Centre technique régional de Tlemcen, a pris fin ce vendredi 7 août 2026. De retour à Alger, les protégés du sélectionneur national, Karim ZIANI ont disputé, vendredi après-midi, un match d’application au Centre technique national de Sidi Moussa face à la sélection nationale U17. Match qu’ils ont perdu (1-0). Avant cette rencontre, les U16 avaient affronté, à Tlemcen, l’équipe U18 du CRB Aïn Témouchent, qu’ils avaient battue sur le score de (2-0). Ce stage, réservé aux joueurs issus du championnat local, s’inscrit dans le cadre de la préparation de la sélection nationale U16, en vue du tournoi de l’Union Nord-Africaine de Football (UNAF), prévu en septembre prochain en Tunisie et qualificatif pour la prochaine phase finale de la Coupe d’Afrique des Nations.
Chargé De L'Audit Et Contrôle De Gestion
Description: Nous recherchons un Chargé De L'Audit Et Contrôle De Gestion confirmé pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Réaliser des audits internes afin d’évaluer la conformité des procédures comptables et financières. Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière. Élaborer des rapports d’audit et de contrôle de gestion à destination de la direction. Proposer des recommandations pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Collaborer avec les différents départements pour garantir la fiabilité des données financières. Exigences: Diplôme minimum Licence (LMD), Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Bonne connaissance des normes comptables algériennes et internationales. Lieu De Residence : Tlemcen Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail dynamique et stimulant à Tlemcen. Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Chargé De L'Audit Et Contrôle De Gestion
Description: Nous recherchons un Chargé De L'Audit Et Contrôle De Gestion confirmé pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Réaliser des audits internes afin d’évaluer la conformité des procédures comptables et financières. Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière. Élaborer des rapports d’audit et de contrôle de gestion à destination de la direction. Proposer des recommandations pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Collaborer avec les différents départements pour garantir la fiabilité des données financières. Exigences: Diplôme minimum Licence (LMD), Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Bonne connaissance des normes comptables algériennes et internationales. Lieu De Residence : Tlemcen Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail dynamique et stimulant à Tlemcen. Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Chef De Zone Commercial
Description:Nous recherchons un Chef De Zone Commercial confirmé pour renforcer notre équipe dans les régions de Tlemcen, Aïn Témouchent et Sidi Bel Abbès . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial , avec un niveau d'études TS Bac +2. Ce poste en CDI est destiné à un professionnel expérimenté capable de piloter et développer les activités commerciales sur sa zone.Responsabilités:Développer et gérer le portefeuille clients sur la zone géographique attribuée.Assurer le suivi commercial et technique des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.Analyser le marché local et identifier les opportunités de croissance.Coordonner les actions commerciales avec les équipes internes et les partenaires locaux.Élaborer et suivre les plans d’action commerciale en fonction des objectifs fixés.Assurer un reporting régulier à la direction sur les résultats et les indicateurs clés.Encadrer et motiver les équipes commerciales sur le terrain si nécessaire.Exigences:Diplôme TS Bac +2 minimum, idéalement dans le commerce, la technique .Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des marché FMCG.Excellentes compétences en négociation, communication et relation client.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la zone.Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.Rémunération attractive et évolutive selon les résultats et l’expérience.Opportunités de formation continue et développement professionnel.Environnement de travail dynamique et équipe engagée.
Toutes formalités administratives
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Formation Naturopathie
!!! Santeneutre !!! DIPLÔME CANADIEN FORMATION NATUROPATHIE ( médecine douce ) College supérieur de naturopathie du Québec . On propose une formation de reconnaissance internationale dans le domaine de santé naturelle, qui cible toute personne intéressée par la profession de santé . Avec un programme combinée entre éducation a distance et en présentielle . D’où il existe plusieurs diplômes : __________ DIPLÔME DE NATUROPATHE GÉNÉRALISTE : 1 200 heures académiques. Durée : 10mois a 15mois PRIX : 1500 euro payment par facilité : 100 a 150 euro/mois le programme : 1. Santé au Naturel 2. Anatomie et physiologie humaine 3. Phytothérapie/aromathérapie. 4. Vitaminothérapie 5. Oligo-éléments 6. Soins aux nourrissons et à l’enfant 6. Notions de base en santé psychique 7. Notions de base en nutrition 8. Notions de base en médecine traditionnelle chinoise. __________ DIPLÔME DE NATUROPATHIE SPÉCIALISTE : 1 600 heures académiques l'étudiant doit être détenteur du diplôme de naturopathie généraliste . et choisir un spécialité parmi les suivantes : le prix de la spécialités : 1000euro durée de spécialité : 4 a 6 mois 1. Médecine traditionnelle chinoise le yin yang,les méridiens,le cupping,acupuncture,pharmacopée chinoise... 2. Esthétique naturelle en haute technologie les lasers doux.... 3. Santé psychique volet « Psychanalyse » psychanalyse freudienne,hypnothérapie... 4. Iridologie 5. Nutrition nutrition juvénille,pédiatrique,sportif...nutri-thérapie 6. Réflexologie palmaire 8.auriculothérapie ___________________ DOCTORAT EN NATUROPATHIE : 2 900 heures académiques. L'étudiant doit être détenteur d'un diplôme de naturopathe spécialiste . prix : 3500 euro durée : 16mois -1 Approche historique à la santé selon la tradition chinoise -2 Approche historique à la santé selon la tradition ayurvédique -3 Approche à la santé selon la diététique naturelle -4 Approche à la santé selon la psychanalyse -5 Approche à la santé des nourrissons et des enfants Thèse de recherche doctorale -6 Rédaction et soutenance de la thèse doctorale (1 200 heures) La soutenance de la thèse se fait par vidéo-conférence ou en personne à Oran selon les disponibilités des différentes parties. ___________________ DOCTORAT EN PSYCHANALYSE : 3000 euro ___________________ CERTIFICAT : prix : 1500 euro Pour les professionnelle de santé ( médecin , pharmacien , infirmier.....) ont le choix de faire les spécialités souhaiter . ce certificat confirme vos compétence et votre maîtrise . ___________________ Les modalités du paiement : Le paiement se fera en une durée de 12mois maximal ! Pour les étudiants qui effectuent le paiement en une seule tranche auront un rabais de 15% ___________________ la pédagogie d'enseignement : en e-learning ( a distance par internet ) . l'avantage : -aussi efficace que le présentiel. -étudier dans votre foyer -étudier a votre rythme. - suspendre en tout moment la formation . -économisez les frais de déplacement -accompaniment en 7J/7 de votre formateur. -vidéo-conférence direct avec le formateur . Un stage pratique a ORAN d'une durée de 15 a 1mois Possibilité De Faire Un Stage En Canada ____________________ A la fin de la formation l'étudiant aura le diplôme canadien de reconnaissance internationale. les relever de notes les certificats des spécialités étudier ____________________ Débouchés professionnels : -Ce diplôme vous donnera le droit d’exercer autant que naturopathe ou praticien libéral en médecines naturelles. -Ce diplôme vous donne l’autorité d’ouvrir un cabinet de conseil et de consulting ( avec un registre commerce ) -Ce diplôme n’est en aucun cas conventionné avec n’importe qu’elle gouvernement. -Ce diplôme ne vous donne pas le droit de faire ou prescrire des médicaments/ordonnance/certificat. -Ce diplôme vous permettra de confectionné vous propre thérapeutiques naturelle. -Ce diplôme est reconnu par les organisations suivantes : RITMA.ANN.ANAQ .Union européenne, Canada. -Ce diplôme vous donnera l’opportunité d’exercée ou vous voulez ____________ PLACES LIMITÉES . NIVEAU MINIMAL EXIGÉE : Baccalauréat. ____________ Pour l'inscription ou plus d'information contactez notre messagerie ou appelez le numéro : + Whatsapp/viber : + adresse : Villa n*6 cité 60logements ain al baida es senia -oran- Agérie
Cap sur la Tunisie pour le stage de préparation estivale
Le lieu du stage de préparation estivale est désormais connu. Initialement prévu en Italie, plus précisément dans la région de Milan, le regroupement des Rouge et Noir n’aura finalement pas lieu en Lombardie. La direction du club a été contrainte de revoir ses plans en raison de problèmes liés à l’obtention des visas, rendant impossible le déplacement de la délégation. Face à cette situation, plusieurs solutions ont été étudiées afin de ne pas perturber la préparation de l’équipe. L’option de Tlemcen a notamment été envisagée par les responsables du club. Cependant, après avoir évalué les différentes possibilités, c’est finalement la Tunisie qui a été retenue pour accueillir ce stage de présaison. Selon nos informations, Abderraouf Benguit et ses coéquipiers quitteront Alger dès ce mardi pour rallier la ville tunisienne qui abritera ce regroupement, prévu pour une durée de vingt jours. Ce séjour permettra au staff technique de travailler dans les meilleures conditions afin de préparer l’équipe aux échéances de la nouvelle saison. À leur arrivée, les joueurs entameront un programme de travail particulièrement chargé. L’entraîneur Lamine N’Diaye et ses collaborateurs consacreront la première partie du stage au volet physique, avec pour objectif de permettre aux joueurs d’atteindre un niveau optimal sur le plan athlétique. Une fois cette phase achevée, le staff se concentrera davantage sur les aspects tactiques et techniques, afin de mettre en place les automatismes et le système de jeu souhaités avant le début de la compétition officielle. Ce regroupement sera également rythmé par plusieurs rencontres de préparation. Selon nos informations, au moins trois matchs amicaux sont au programme. Ces confrontations permettront au technicien sénégalais d’évaluer l’état de forme de ses joueurs, de tester différentes formules et de donner du temps de jeu à l’ensemble de son effectif avant le coup d’envoi de la saison. Même si le changement de destination est intervenu à la dernière minute, les dirigeants se montrent confiants quant au bon déroulement de ce stage. Ils estiment que les infrastructures mises à disposition en Tunisie offriront toutes les conditions nécessaires pour permettre aux Rouge et Noir d’effectuer une préparation de qualité et d’aborder la nouvelle saison avec les meilleures garanties possibles. Nassim A.
MCO - Le stage de Tlemcen prend fin : Dahar : «Notre équipe rivalisera avec les meilleurs»
MCO - Le stage de Tlemcen prend fin Dahar : «Notre équipe rivalisera avec les meilleurs» C’est un sentiment de satisfaction qui se dégageait chez les joueurs à la veille de la clôture du stage de Tlemcen, consacré, pour rappel, au volet physique. En effet, les camarades de Dahar se disent très satisfaits non seulement du travail accompli sous la houlette du staff technique mais aussi des conditions d’hébergement offertes par le personnel de l'hôtel «Renaissance» implanté en plein cœur du plateau de Lalla Setti qui offre un bon cadre de travail pour les sportifs.
SÉLECTION NATIONALE U16 : UN STAGE DE PRÉPARATION AU CTR DE TLEMCEN
La sélection nationale des moins de 16 ans est entrée en stage de préparation, depuis le dimanche 2 août 2026, au Centre technique régional (CTR) de Tlemcen, dans le cadre de ses préparatifs en vue du tournoi de l’Union Nord-Africaine de Football (UNAF), prévu en septembre prochain en Tunisie. Le sélectionneur national, Karim ZIANI, a convoqué un groupe de 25 joueurs issus de différents clubs et divisions du championnat national pour prendre part à ce regroupement. Ce lundi, les jeunes Verts ont effectué deux séances d’entraînement. La première a débuté en salle avant de se poursuivre sur l’une des pelouses du CTR, tandis que la seconde s’est déroulée en fin d’après-midi. Le programme de ce mardi prévoit un match d’application face aux U18 du Chabab Aïn Témouchent, à partir de 19h00, au CTR de Tlemcen. Le stage prendra fin vendredi avec une deuxième rencontre d’application face à la sélection nationale U17, au Centre technique national de Sidi Moussa.
MCO - Le stage de Tlemcen prend fin aujourd’hui : Départ en Turquie à la mi-août
MCO - Le stage de Tlemcen prend fin aujourd’hui Départ en Turquie à la mi-août C’est aujourd’hui que le Mouloudia d’Oran terminera son premier stage bloqué. Après avoir passé douze jours à Tlemcen, les coéquipiers de Abdelhafid Benamara vont rentrer au bercail pour souffler un peu, avant de s'envoler vers la Turquie afin d’entamer le cycle de préparation spécifique.
Brighton : Coup dur pour Jaouen Hadjam avant le stage de l'EN
Jaouen Hadjam a livré une prestation de qualité sous le maillot de Brighton face à Manchester United en League Cup. L'international algérien a rayonné lors du premier acte avant d'être contraint de quitter la pelouse sur blessure, semant le doute sur sa participation au prochain rassemblement des Verts. Un premier acte lumineux sur le flanc gauche Aligné sur le côté gauche du dispositif offensif de Brighton, Jaouen Hadjam a rendu une copie convaincante. Remuant et dangereux, l'ailier algérien a créé plusieurs situations menaçantes face à la défense mancunienne. Sa plus belle action reste une passe tranchante qui a lancé l'une des attaques les plus dangereuses des Seagulls dans cette rencontre. Une performance qui confirme son importance croissante dans le groupe de Brighton. Blessure et inquiétude pour la sélection nationale La bonne impression laissée par Hadjam a été entachée par une sortie sur blessure avant le terme de la rencontre. La nature exacte du problème physique n'est pas encore connue, et l'international algérien doit passer des examens médicaux pour déterminer la durée de son indisponibilité. Le moment ne pouvait pas être plus mal choisi. Cette blessure survient à l'approche d'un rassemblement du Onze National , et pourrait priver le sélectionneur de l'un de ses éléments offensifs en pleine montée en puissance. Les résultats des examens médicaux seront décisifs pour connaître les chances de participation de Jaouen Hadjam au prochain stage des Fennecs.
Algérie : Un autre gardien local intègre la liste de novembre de Hemdani
Brahim Hemdani continue d'élargir son vivier de gardiens locaux pour le prochain rassemblement des Verts. Rayan Yesli, portier de l'Olympique Akbou, a été retenu dans la liste élargie de l'équipe nationale algérienne pour le stage de novembre. Un deuxième gardien de Ligue 1 dans le viseur du sélectionneur Quelques jours après la convocation de Djalal Eddine Rahal, le gardien de Moustakbal Baladiat Rouissat, Brahim Hemdani a intégré un second portier issu du championnat national dans sa préliste. Rayan Yesli, qui évolue sous les couleurs de l'Olympique Akbou en Ligue 1 Mobilis, rejoint ainsi le groupe élargi en vue du prochain rassemblement des Fennecs. Hemdani ouvre la porte aux portiers du championnat algérien En appelant successivement Rahal puis Yesli, le sélectionneur algérien envoie un signal fort aux gardiens évoluant au pays. Cette double convocation locale traduit une volonté claire de Hemdani d'explorer le vivier national entre les poteaux, et confirme que la production de Ligue 1 Mobilis reste dans le champ de vision du staff technique des Verts. La liste définitive pour le stage de novembre n'a pas encore été officiellement communiquée. L'intégration ou non de Rayan Yesli dans le groupe final constituera un indicateur précieux quant à la place que le sélectionneur entend réellement accorder aux gardiens locaux.
Avant le stage de novembre : Belloumi, Hadj Moussa, Chiakha, Maza… en pleine confiance
A l’approche du prochain rassemblement de la sélection nationale, prévu au mois de novembre, les internationaux algériens multiplient les bonnes performances avec leurs clubs respectifs. Par Mahfoud M. Plusieurs éléments susceptibles d’être retenus par le staff national affichent une forme encourageante à quelques semaines des prochaines échéances internationales. Bachir Belloumi, Anis Hadj Moussa, Amin Chiakha et Ibrahim Maza se sont particulièrement illustrés lors de leurs dernières sorties européennes, tandis qu’Adem Zorgane a officialisé la prolongation de son contrat avec l’Union Saint-Gilloise. Un bilan positif qui témoigne de la bonne dynamique de plusieurs représentants du football algérien à l’étranger. En Angleterre, Bachir Belloumi confirme, semaine après semaine, qu’il est devenu un élément important de Hull City. Même lorsqu’il ne marque pas ou ne délivre pas de passe décisive, l’ailier algérien parvient à peser sur le jeu de son équipe. Face à Ipswich Town (2-2), il a encore livré une prestation remarquable, dans la continuité de ses dernières sorties. Récemment élu meilleur joueur du mois par son club et auteur du plus beau but de la période, il a été directement impliqué dans la réalisation du 2-1. A la 67e minute, Belloumi a effectué un pressing efficace pour récupérer le ballon dans les pieds de Florentino Luiz, avant de se lancer dans une chevauchée impressionnante de plus de trente mètres. Après avoir éliminé plusieurs adversaires, il a provoqué un coup franc idéalement placé à l’entrée de la surface. Alors qu’il s’apprêtait à prendre ses responsabilités, il a finalement laissé Oliver McBurnie exécuter la sentence d’une frappe sèche du droit pour donner l’avantage aux siens (68e). Hadj Moussa fait encore la différence, Chiakha buteur Aux Pays-Bas, Anis Hadj Moussa poursuit également sur sa lancée. Après son superbe but contre le PSV Eindhoven, l’ailier de Feyenoord s’est cette fois distingué par une passe décisive face à Fortuna Sittard (1-1), lors de la 11e journée d’Eredivisie. A la 59e minute, le gaucher algérien a démontré qu’il pouvait aussi faire des différences avec son pied droit. Après avoir conduit son action jusqu’à la ligne de sortie, il a adressé un centre parfaitement dosé pour Luciano Valente, qui a ouvert le score. Une nouvelle contribution offensive qui confirme son influence grandissante dans le dispositif de Feyenoord. Malheureusement, les Rotterdamois ont été rejoints à la 86e minute et ont concédé un deuxième nul consécutif. Ils conservent néanmoins la première place avec 25 points et restent invaincus. En Norvège, Amin Chiakha continue d’affoler les compteurs. L’avant-centre de Rosenborg a encore frappé face à Fredrikstad en inscrivant un magnifique but juste avant la pause. Servi sur le côté droit de la surface, le jeune attaquant a décoché une frappe croisée du pied droit qui n’a laissé aucune chance au gardien adverse. Maza poursuit son ascension, Zorgane prolongé En Allemagne, Ibrahim Maza a lui aussi confirmé sa progression malgré la défaite du Bayer Leverkusen à domicile face à Stuttgart (2-4). Titulaire, le meneur de jeu algérien a une nouvelle fois affiché ses qualités techniques et sa capacité à évoluer entre les lignes. Sa maîtrise du ballon et son aisance dans les espaces réduits ont notamment marqué les esprits. Il a également été récompensé par un nouveau but à la 79e minute, en reprenant de la tête un centre dans la surface. Cette quatrième réalisation de la saison vient s’ajouter à ses trois passes décisives toutes compétitions confondues. Enfin, en Belgique, Adem Zorgane a officialisé la prolongation de son contrat avec l’Union Saint-Gilloise jusqu’en juin 2031. Après avoir été annoncé sur le départ durant le dernier mercato estival, le milieu international algérien a finalement choisi de poursuivre son aventure bruxelloise. A 26 ans, il bénéficie ainsi d’une marque de confiance importante de la part de ses dirigeants. M. M.
Algérie : Achref Abada dans la liste de septembre
Le défenseur de l'USM Alger, Achref Abada, figure dans la liste élargie retenue pour le prochain stage de la sélection nationale algérienne en septembre. Une convocation qui récompense les performances du joueur de la capitale en club. Un défenseur de l'USMA dans le viseur des Verts Achref Abada est l'un des défenseurs retenus dans la liste élargie pour le stage de septembre de l' équipe d'Algérie . Le joueur de l'Union Sportive de la Médina d'Alger voit ainsi ses prestations sous le maillot de l'USMA récompensées par une attention particulière du staff technique national. Sa présence dans ce groupe élargi confirme que les cadres fédéraux suivent de près les éléments évoluant en Ligue 1 Mobilis. Un stage décisif pour s'imposer chez les Fennecs Le rassemblement de septembre constitue une opportunité majeure pour les éléments en lice. La liste élargie permet au nouveau staff d'élargir ses observations avant d'arrêter la sélection définitive. Pour Achref Abada , l'enjeu est clair : convaincre lors des séances d'entraînement afin de décrocher sa place parmi les Fennecs et, pourquoi pas, briguer ses premières minutes sous le maillot vert et blanc. La balle est désormais dans le camp du défenseur algérois. Ce stage de septembre pourrait marquer un tournant dans sa carrière internationale.
L’équipe est depuis hier matin à Tlemcen — Le Chabab entre dans le vif du sujet
Les choses sérieuses ont commencé pour le Chabab. Après quelques jours consacrés à la reprise des entraînements à Alger, les Rouge et Blanc ont entamé, hier, leur premier stage de préparation à Tlemcen. Un regroupement d’une semaine qui marque le véritable lancement de la préparation estivale et qui revêt une importance toute particulière pour le nouvel entraîneur, Nabil Maâloul. Ce dernier veut profiter de cette première étape pour poser les fondations de son équipe et, surtout, permettre à ses joueurs de retrouver une condition physique digne de ce nom avant de passer à un travail plus spécifique. À Tlemcen, le programme est déjà bien établi. Dès la première journée, les Belouizdadis sont entrés directement dans le vif du sujet avec des séances de travail essentiellement orientées vers le volet athlétique. Après plusieurs semaines de coupure, il est indispensable de remettre les organismes en marche afin que l’ensemble de l’effectif puisse supporter les importantes charges de travail qui l’attendent durant les prochaines semaines. Maâloul mise tout sur le physique Le technicien tunisien ne cache d’ailleurs pas l’importance qu’il accorde à cette première partie de la préparation. Pour lui, il est primordial que son groupe retrouve rapidement de la fraîcheur physique et une base athlétique solide avant d’aborder les prochaines étapes de son programme. Sans cette condition, il sera difficile de mettre en place les principes de jeu qu’il souhaite instaurer au sein de son équipe. Le staff technique a ainsi élaboré un programme progressif, permettant aux joueurs de monter en puissance sans brûler les étapes. L’objectif est de retrouver du rythme, d’améliorer l’endurance et la résistance à l’effort, tout en réduisant au maximum les risques de blessures. Les séances sont particulièrement exigeantes, mais elles répondent à une planification bien précise qui doit permettre au groupe d’être prêt au moment opportun. Une montée en puissance progressive Au fil des jours, la charge de travail augmentera progressivement. Les joueurs devront fournir davantage d’efforts à mesure que les organismes retrouveront leurs repères. Cette montée en régime est essentielle afin de permettre au staff technique d’évaluer les capacités physiques de chacun et d’adapter le travail en conséquence. Une fois cette première étape achevée, le Chabab prendra la direction de la Tunisie pour un second stage qui sera davantage consacré aux aspects technico-tactiques. Avec une base physique déjà bien installée, Nabil Maâloul pourra alors intensifier le travail avec ballon, peaufiner ses automatismes et commencer à dessiner les contours de son équipe-type. Le stage de Tlemcen représente donc bien plus qu’un simple regroupement estival. Il constitue la première pierre d’une préparation que le staff technique espère réussie. Les Rouge et Blanc savent qu’une bonne saison se construit dès maintenant, et c’est précisément la raison pour laquelle aucune minute de travail ne sera laissée au hasard au cours de cette semaine décisive. Akram B.
Equipe nationale U16 : Clôture du stage à Tlemcen
La sélection algérienne des moins de 16 ans (U16) a clôturé son stage de préparation au Centre technique régional de Tlemcen, organisé en prévision des prochaines échéances, a indiqué la Fédération algérienne de la discipline (FAF) sur son site officiel. Ce regroupement, entamé le 2 août, s’est déroulé en suivant un programme de travail intense, ayant permis au staff technique, dirigé par le sélectionneur national, Karim Ziani, d’évaluer le potentiel et les capacités des joueurs convoqués. Le stage s’est terminé par une rencontre d’application face à la sélection nationale U17, perdue 1-0. Avant cette rencontre, les U16 ont affronté, à Tlemcen, l’équipe U18 du CRB Aïn Témouchent, qu’ils avaient battue sur le score de 2-0. Ce stage, réservé aux joueurs issus du championnat local, s’inscrit dans le cadre de la préparation de la sélection nationale U16 en vue du tournoi de l’Union nord-africaine de football (UNAF), prévu en septembre prochain en Tunisie et qualificatif pour la prochaine phase finale de la Coupe d’Afrique des nations.
MCO : Stage en Turquie le 12 août
MCO Stage en Turquie le 12 août Le stage de Tlemcen se poursuit et les joueurs se consacrent au travail dans un esprit bon enfant. Le staff technique compte profiter au maximum de ce regroupement qui sera clôturé demain.
Ingénieur métrologie junior (H/F)
SARL Automation Technology Engineering est une société de prestation de services en métrologie et en qualification des équipements pour l'industrie pharmaceutique et manufacturière. Nous installons aussi des systèmes de surveillance environnementale (EMS) et de gestion technique du bâtiment (BMS). Nous recrutons un ingénieur fraîchement diplômé, que nous formerons à nos méthodes en binôme avec un ingénieur confirmé. Vos missions Réaliser les étalonnages et vérifications d'instruments sur site client. Calculer les incertitudes de mesure et rédiger les certificats d'étalonnage et constats de vérification. Participer aux cartographies de température et d'humidité (chambres froides, entrepôts, étuves, enceintes climatiques). Contribuer aux qualifications d'équipements et de systèmes automatisés (QI, QO, QP) : exécution des tests et rédaction des rapports. Assurer le suivi des étalons de la société : raccordement, surveillance, fiches de vie. Appuyer l'équipe automatisme lors de la mise en service et de l'étalonnage des systèmes de contrôle et de mesure. Participer à l'amélioration continue des méthodes et des outils, notamment par l'automatisation des calculs et des rapports. Assurer une veille sur les normes et référentiels nationaux et internationaux de métrologie, et contribuer à la mise à jour des procédures internes. Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en mesures physiques, métrologie, instrumentation, génie industriel, électronique, automatisme. Débutant accepté. Bases solides en métrologie : traçabilité, erreur, incertitude de mesure. Rigueur documentaire et honnêteté intellectuelle. Polyvalence et esprit d'équipe. Maîtrise d'Excel ; anglais technique lu. Aisance avec les outils numériques et d'intelligence artificielle appréciée. Mobilité : déplacements fréquents chez les clients, permis B. Un stage de fin d'études en laboratoire de métrologie ou en industrie pharmaceutique est un plus. Ce que nous offrons Un contrat à durée indéterminée (CDI), avec une période d'essai de 6 mois. Une formation interne structurée : métrologie appliquée, bonnes pratiques de fabrication, qualification, intégrité des données. Une habilitation progressive, avec un parcours d'évolution au sein de la société.
MCO : Boualem Charef, futur DTS ?
MCO Boualem Charef, futur DTS ? Convaincu qu’un bon début de saison passe inéluctablement par une bonne préparation sur le plan physique, le staff technique veut réussir le stage de Tlemcen. En effet, les joueurs sont soumis à du biquotidien dès le début de ce stage de préparation, avec une première séance consacrée au plan physique alors que la seconde se déroule durant l'après-midi sur le terrain avec des exercices technico-physiques avec ballon.
Équipe nationale : Le stage d’avant-CAN à Tlemcen ?
La sélection nationale pourrait effectuer un stage de préparation dans la ville de Tlemcen, avant de prendre part à la prochaine Coupe d’Afrique des Nations prévue au Maroc. Selon certaines sources, la Fédération algérienne de football envisage sérieusement d’organiser ce stage au centre régional de Lalla Setti, à condition que les travaux au niveau de […] Cet article Équipe nationale : Le stage d’avant-CAN à Tlemcen ? est apparu en premier sur .
Equipe nationale U16 garçons (préparation) : clôture du stage des cadets algériens à Tlemcen
La sélection algérienne de football des moins de 16 ans (U16) a clôturé son stage de préparation au Centre technique régional de Tlemcen, organisé en prévision des prochaines échéances, a indiqué la Fédération algérienne de la discipline (FAF) sur son site officiel. C e regroupement, entamé le 2 août, s’est déroulé en suivant un programme de travail intense, ayant permis au staff technique, dirigé par le sélectionneur national, Karim Ziani, d’évaluer le potentiel et les capacités des joueurs convoqués. Le stage s’est terminé par une rencontre d’application face à la sélection nationale U17, perdue 1-0. Avant cette rencontre, les U16 ont affronté, à Tlemcen, l’équipe U18 du CRB Aïn Témouchent, qu’ils avaient battue sur le score de 2-0. Ce stage, réservé aux joueurs issus du championnat local, s’inscrit dans le cadre de la préparation de la sélection nationale U16 en vue du tournoi de l’Union nord-africaine de football (UNAF), prévu en septembre prochain en Tunisie et qualificatif pour la prochaine phase finale de la Coupe d’Afrique des nations.
Clôture du stage des cadets algériens à Tlemcen
ALGER - La sélection algérienne de football des moins de 16 ans (U16) a clôturé son stage de préparation au Centre technique régional de Tlemcen, organisé en prévision des prochaines échéances, a indiqué la Fédération algérienne de la discipline (FAF) sur son site officiel. Ce regroupement, entamé le 2 août, s’est déroulé en suivant un programme de travail intense, ayant permis au staff technique, dirigé par le sélectionneur national, Karim Ziani, d’évaluer le potentiel et les capacités des joueurs convoqués. Le stage s’est terminé par une rencontre d’application face à la sélection nationale U17, perdue 1-0. Avant cette rencontre, les U16 ont affronté, à Tlemcen, l’équipe U18 du CRB Aïn Témouchent, qu’ils avaient battue sur le score de 2-0. Ce stage, réservé aux joueurs issus du championnat local, s’inscrit dans le cadre de la préparation de la sélection nationale U16 en vue du tournoi de l’Union nord-africaine de football (UNAF), prévu en septembre prochain en Tunisie et qualificatif pour la prochaine phase finale de la Coupe d’Afrique des nations.
Algérie : En cas de forfait, le remplaçant de Belghali est connu
Brahim Hemdani s'apprête à dévoiler ce jeudi une liste remaniée en vue du double affrontement contre le Togo, les 14 et 17 novembre, pour les troisième et quatrième journées des éliminatoires de la CAN 2027. Parmi les nouvelles têtes attendues, Mohamed Azzi, latéral droit du CSKA Moscou, pourrait décrocher sa toute première sélection avec les Fennecs. Un rassemblement avec plusieurs ajustements Après le stage de septembre, le sélectionneur national compte renouveler partiellement son groupe. Plusieurs changements sont prévus dans la liste que Hemdani rendra publique ce jeudi, à l'approche de ces deux confrontations déterminantes face aux Éperviers du Togo. L'objectif est clair : engranger des points dans ces qualifications pour la Coupe d'Afrique des Nations 2027. Duel à droite entre Azzi et Redouani C'est sur le flanc droit de la défense que se joue l'un des choix les plus scrutés. Tout dépendra de l'état physique de Rafik Belghali : si son indisponibilité se confirme, Brahim Hemdani devra arbitrer entre Saadi Redouani et Mohamed Azzi , le défenseur du CSKA Moscou, déjà inclus dans une liste élargie. Une première convocation pour Azzi marquerait une nouvelle ouverture du staff national vers des profils évoluant dans les championnats est-européens. L'annonce officielle d'Hemdani ce jeudi lèvera le voile sur les options retenues avant ce rendez-vous capital pour les ambitions algériennes dans la course à la CAN 2027.
MCO - Les entraînements à Tlemcen se déroulent en biquotidien : Bouzidi s’attelle à bâtir un groupe
MCO - Les entraînements à Tlemcen se déroulent en biquotidien Bouzidi s’attelle à bâtir un groupe Le stage de Tlemcen est en train de se poursuivre conformément au programme établi par Youcef Bouzidi et son staff. Outre le fait que le groupe est en train de parfaire son état physique avec au menu des séances en biquotidien, le coach et ses assistants s'attellent maintenant à trouver le moyen de souder le groupe composé de joueurs venus d'horizons divers.
superviseur trade Marketing - extreme ouest -
Description: Nous recherchons un superviseur Trade Marketing confirmé pour rejoindre notre équipe dans la région de l'Extrême Ouest, plus précisément à Tlemcen et ses environs (Daïra Tlemcen, Daïra Ghazaouet, Daïra Bab El Assa). Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, avec un niveau d'études Bac +3 à Bac +4 (Licence, Master 1). Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et challengeant. Responsabilités: Développer et mettre en œuvre les stratégies de trade marketing adaptées aux spécificités du marché local. Superviser les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain pour assurer l’atteinte des objectifs. Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des actions correctives. Assurer la coordination entre les différents départements (commercial, marketing, service client) pour optimiser la satisfaction client. Gérer les relations avec les distributeurs et partenaires locaux afin de renforcer la présence de la marque. Suivre les indicateurs clés de performance et préparer des rapports réguliers à la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3 ou Master 1 en commerce, marketing ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur commercial ou technico-commercial. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Bonne connaissance du marché local de Tlemcen et des environs. Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les résultats. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Participation active à des projets innovants dans la région de l’Extrême Ouest. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature dès maintenant.
Équipe nationale : Le stage d’avant-CAN à Tlemcen ?
La sélection nationale pourrait effectuer un stage de préparation dans la ville de Tlemcen, avant de prendre part à la prochaine Coupe d’Afrique des Nations prévue au Maroc. Selon certaines sources, la Fédération algérienne de football envisage sérieusement d’organiser ce stage au centre régional de Lalla Setti, à condition que les travaux au niveau de […] Cet article Équipe nationale : Le stage d’avant-CAN à Tlemcen ? est apparu en premier sur .
Superviseur Commercial - MEGHNIA -
Description: Nous recherchons un Superviseur Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra Maghnia, Tlemcen. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités commerciales de l’équipe sur le terrain. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants tout en développant un portefeuille client. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Collaborer étroitement avec les équipes technico-commerciales et le service client pour garantir la satisfaction client. Participer à la définition des stratégies commerciales adaptées au marché local. Former et accompagner les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Exigences: Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 dans le domaine commercial ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou technico-commercial. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe. Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonne connaissance du marché local de Daïra Maghnia et de ses spécificités. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Opportunités de formation continue et de développement des compétences. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation active à la croissance d’une entreprise reconnue dans la région de Tlemcen. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Daïra Maghnia.
Délégué Commercial Senior
Description: Nous recherchons un Commercial confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration, loisirs et service client. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3/4) ou Master 1. Ce poste en stage à temps partiel est basé à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger, Algérie. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l’hôtellerie, tourisme et loisirs. Assurer la prospection commerciale et la négociation des contrats. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les équipes techniques et le service client pour garantir la satisfaction client. Participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la direction. Exigences: Diplôme Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou équivalent dans un domaine commercial ou lié. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie, l'immobilier, tourisme ou restauration. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages: Travail à temps partiel offrant une grande flexibilité horaire. Intégration dans une entreprise reconnue et dynamique du secteur. Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière. Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. Environnement de travail stimulant situé à Bab Ezzouar, Alger. Possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants.
Ingénieur En Génie Mécanique
Description: Nous recherchons un Ingénieur en Génie Mécanique confirmé, spécialisé en maintenance et entretien, pour rejoindre notre équipe à Tlemcen, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité stimulante pour un professionnel expérimenté souhaitant contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements industriels. Responsabilités: Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Planifier et superviser les opérations d’entretien en respectant les normes de sécurité. Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus de maintenance. Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des indicateurs de performance. Participer à l’amélioration continue des équipements et des procédures. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Génie Mécanique ou domaine similaire. Expérience confirmée de 6 à 10 ans en maintenance et entretien mécanique. Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des systèmes mécaniques. Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets techniques. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance (GMAO, logiciels de suivi). Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail dynamique et innovant à Tlemcen. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences. Participation à des projets techniques d’envergure avec des équipes qualifiées. Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.
Administrateur des achats
Description: Nous recherchons un Administrateur des achats confirmé pour rejoindre notre équipe à Tlemcen, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'études TS Bac +2. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer l'ensemble du processus d'achat, de la demande à la réception des biens et services. Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs locaux et internationaux. Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents départements. Négocier les conditions commerciales, les prix et les délais avec les fournisseurs. Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison. Contrôler la qualité des produits et services réceptionnés. Mettre à jour et gérer la base de données fournisseurs et les dossiers d’achats. Participer à l’élaboration des budgets et au reporting des activités d’achats. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en gestion, commerce ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’administration ou les moyens généraux. Maîtrise des techniques d’achat et de négociation. Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion des achats. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens de l’analyse. Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Tlemcen. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
COMMERCIAL EN CERAMIQUE -REGION OUEST
Description: Nous recherchons des Commerciaux en Céramique confirmé pour renforcer notre équipe dans la région Ouest de l'Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et maîtrise parfaitement les techniques de vente et de négociation dans le secteur de la céramique. les candidats retenus seront chargés de : Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les villes d’Oran, Sidi Bel Abbès, Mostaganem, Mascara, Blida, Aïn Defla et Tlemcen. Assurer la promotion et la vente des produits en céramique auprès des professionnels et particuliers. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec le service technique. Participer à la mise en place des actions commerciales et au suivi des résultats. Gérer les négociations commerciales et conclure les contrats dans le respect des objectifs fixés. Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Exigences: Diplôme universitaire Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la céramique ou matériaux de construction. Excellentes compétences en communication, négociation et relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements fréquents dans la région Ouest. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Développeur Front-End React
Aladvise leader dans le secteur Rh, recrute pour l’évolution d'un produit interne, un Développeur Front-End Confirmé (React), avec une sensibilité particulière pour l’expérience utilisateur (UX/UI). Sous la supervision du Lead Developer et du CTO, et en collaboration étroite avec le designer, vous contribuerez au développement du front-end et participerez activement à l’amélioration de l’ergonomie et du design de l’application. Ce poste offre une liberté de proposition : vous serez encouragé à partager vos idées et initiatives pour améliorer l’interface, les parcours utilisateurs et l’expérience globale du produit. Missions Développer de nouvelles interfaces et composants en React. Participer à l’amélioration continue de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur. Collaborer avec le designer, le Lead Dev et le CTO pour garantir la cohérence graphique et technique du produit. Optimiser les performances et la maintenabilité du code front-end. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI/CD). Être force de proposition sur l’UX/UI et apporter des idées concrètes pour enrichir l’expérience utilisateur. Compétences techniques requises Très bonne maîtrise de React (TypeScript apprécié). Expérience avec une architecture atomique (Atomic Design) pour les composants UI. Connaissance de Tailwind CSS ou autre framework CSS moderne. Bonne compréhension des problématiques de performance front-end. Connaissance de Git et GitLab. Une sensibilité UX/UI est fortement appréciée (ex. conception de parcours utilisateurs, wireframes, design system). Compétences linguistiques Maîtrise du français (écrit et oral, niveau professionnel). L’anglais technique est un plus. Qualités recherchées Sensibilité pour le design et l’expérience utilisateur. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Esprit d’initiative et créativité dans les propositions. Envie de contribuer activement à un produit en pleine évolution. Profil Formation en informatique ou parcours autodidacte avec expériences démontrées en développement front-end React. Expérience professionnelle d’au moins 2 à 5 ans hors stage / alternance. Expérience en conception ou amélioration d’interfaces utilisateur. Français courant obligatoire. Processus de recrutement Pré-entretien avec un responsable recrutement. Entretien technique avec le Lead Developer. Entretien final avec le CTO.
Comptable
Description:Nous recherchons un Comptable confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tlemcen.Responsabilités:Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.Établir les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.Analyser les comptes et proposer des solutions pour optimiser la gestion financière.Gérer les relations avec les partenaires externes tels que les banques, les commissaires aux comptes et les administrations fiscales.Participer à l’élaboration du budget et au suivi des prévisions financières.Veiller au respect des procédures internes et des normes comptables applicables.Assurer le contrôle des factures, des paiements et des encaissements.Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la cohérence des données financières.Exigences:Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2 en comptabilité, finance ou équivalent.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Bonne connaissance des normes comptables algériennes et des obligations fiscales locales.Autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.Lieu de Résidence : TlemcenAvantages:Contrat en CDD ou mission offrant une flexibilité adaptée à vos besoins professionnels.Environnement de travail agréable et équipe bienveillante.Opportunités de formation continue et développement des compétences.Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des qualifications.Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.Participation à des projets variés et enrichissants dans le secteur de la comptabilité et de la finance.Localisation du poste à Tlemcen, facilitant l’accès pour les candidats de la région.Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Développeur Back-end Junior Java/Spring Boot
Lieu : Alger · Contrat : CDI, temps plein · Expérience : 12 à 18 mois, dont une expérience concrète sur Java/Spring Boot Le poste Vous avez déjà livré un vrai projet en Java/Spring Boot, en entreprise ou en stage long, et vous voulez maintenant devenir un développeur back-end solide. [Nom de l'entreprise] vous propose un cadre structuré pour y arriver : un mentor dédié, des objectifs clairs à chaque étape et des revues de progression régulières. Vos missions Développer et faire évoluer des API REST avec Spring Boot Écrire des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito) Concevoir et optimiser des requêtes et des modèles de données SQL Participer aux revues de code, aux rituels agiles et aux choix techniques de l'équipe Corriger les anomalies et contribuer à la documentation technique Profil recherché 12 à 18 mois d'expérience, avec au moins un projet significatif en Java/Spring Boot que vous pouvez présenter Bases solides en Java (POO, collections, exceptions), Spring Boot, JPA/Hibernate Pratique d'une base SQL et de Git Notions de Docker, de sécurité des API (JWT, Spring Security) : un plus Curiosité, rigueur et envie d'apprendre vite Résidence à Alger Votre parcours chez nous Chaque étape a des objectifs précis et se conclut par un entretien de bilan avec votre mentor et votre responsable. Période Objectifs Ce que vous gagnez Mois 0 à 3 — Intégration Maîtriser l'architecture et les outils du projet ; livrer vos premières fonctionnalités accompagné Un mentor senior attitré, un plan d'intégration écrit, un point hebdomadaire Mois 3 à 6 — Autonomie Prendre en charge des fonctionnalités complètes de bout en bout ; écrire des tests systématiquement Bilan de fin de période d'essai, objectifs du semestre suivant fixés ensemble Mois 6 à 12 — Montée en compétences Concevoir un module ou un microservice ; participer aux revues de code des autres Formation ou certification financée (ex. Spring Professional, Docker) ; révision salariale à 12 mois Mois 12 à 24 — Confirmé Être référent sur un périmètre fonctionnel ; accompagner un nouvel arrivant Passage au niveau Développeur Confirmé, avec réévaluation du salaire Au-delà de 24 mois Choisir sa voie : expertise technique (Senior, architecture) ou encadrement (Tech Lead) Ce que nous offrons Un CDI et une grille d'évolution transparente, connue dès l'embauche Un mentor dédié et des entretiens de suivi tous les 3 mois la première année, puis tous les 6 mois Un budget formation annuel et du temps dédié à l'apprentissage Une équipe qui fait des revues de code et documente ses choix [Avantages à compléter : assurance, transport, tickets restaurant…]