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1 511 028 résultats pour "le-journal-francophone-12-03-2023-959174fr"
Télé conseiller(ére) Francophone
Télé conseiller (ère) Bilingue H/F Nous sommes à la recherche pour un Call Center des Télé conseillers (ères) Bilingues H/F pour assurer : Réception et émission d'appels Gestion des contacts clients via notre base de données. Conseiller les clients et les prospects sur les produits et services proposés. Assurer le suivi et le reporting. Profil : Études supérieures - Une expérience similaire en centre d'appels serait un plus. Disponible de suite Résident à Alger. Avantages du poste : Contrat CDI après période d'intégration. Environnement de travail convivial et stimulant. Salaire compétitif (fixe + primes selon performance). Possibilités d'évolution pour les collaborateurs motivés. Métier : Marketing, communication - Métiers des services - Télémarketing, téléassistance Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center - Services autres Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 Langues exigées : français > courant
Juriste Conseil et conformité (Francophone/Anglophone)
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient Algérien. Relevant de la direction juridique et conformité, nous cherchons notre Juriste. Vous aurez pour responsabilités de : Rédaction et Négociation de Contrats : Rédiger, réviser et négocier une gamme de contrats commerciaux, y compris mais sans s'y limiter : contrats de distribution, contrats de licence, accords de partenariats, accords de recherche et développement, accords de collaboration, et autres accords commerciaux. Garantir la conformité juridique de tous les contrats et engagements contractuels. Interface avec le Business : Collaborer étroitement avec les équipes de Business pour comprendre les objectifs commerciaux et fournir un soutien juridique stratégique et opérationnel. Fournir des conseils juridiques opportuns et pragmatiques pour aider à identifier et à atténuer les risques liés aux transactions commerciales. Collaborer avec le responsable du support juridique : travailler en étroite collaboration avec le responsable du support juridique pour fournir un soutien juridique quotidien à l'entreprise, y compris la révision de documents et la résolution de questions juridiques ad hoc. Collaborer avec le responsable de la conformité pour assurer une conformité réglementaire continue, y compris la gestion des risques de conformité et la mise en œuvre de programmes de conformité efficaces. Implémentation des Contrats : travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des contrats. Surveiller et gérer les obligations contractuelles et veiller à leur exécution dans les délais impartis. Conseiller sur une variété de questions juridiques liées aux opérations commerciales, y compris la réglementation pharmaceutique, la propriété intellectuelle, la concurrence et autres domaines pertinents. Vous avez un (e) : Formation supérieure en droit avec CAPA/MASTER ; Expérience professionnelle de 02 ans en droit des affaires, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ; Expérience dans la rédaction, la négociation et la gestion de contrats commerciaux complexes ; Compréhension approfondie des lois et réglementation pharmaceutiques, y compris les exigence en matière de conformité ; Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ; Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec des parties prenantes internes et externes à tous les niveaux de l'organisation ; Maitrise du français et anglais.
Éducatrice – Petite Section Francophone & Anglophone
Missions : Encadrer et accompagner les enfants au quotidien. Animer des activités d'éveil et d'apprentissage en français ou en anglais. Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Assurer le suivi des enfants et communiquer avec les parents. Profil : Diplôme en éducation préscolaire ou petite enfance. Première expérience en crèche ou maternelle souhaitée. Maîtrise du français ou de l'anglais. Patiente, bienveillante et organisée. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
TÉLÉCONSEILLER(ÈRE) B2B – ÉNERGIE FRANCOPHONE
TÉLÉCONSEILLER(ÈRE) B2B – ÉNERGIE Rejoignez Energix, entreprise française spécialisée dans le courtage en énergie ! Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des téléconseiller(ère)s B2B pour renforcer notre équipe commerciale basée à Bejaïa. Profil recherché Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Sens du contact client et goût pour la négociation Aisance téléphonique et fibre commerciale Bonne maîtrise des outils informatiques Dynamisme, sérieux et esprit d'équipe Débutants accepté(e)s – formation complète assurée dès l'intégration Une première expérience en centre d'appels ou dans la vente est un véritable atout Vos missions Émettre des appels auprès d'une clientèle professionnelle (B2B) Identifier les besoins des entreprises en matière de contrats d'électricité et de gaz Présenter les solutions de courtage en énergie proposées par Energix Qualifier les prospects et planifier des rendez-vous commerciaux lorsque nécessaire Assurer le suivi des prospects et mettre à jour le CRM Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe Ce que nous vous offrons Salaire fixe : 40 000 DA/mois Primes de performance non plafonnées Couverture assurance Formation complète dès votre intégration Perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise Horaires aménagés durant le mois de Ramadan Informations pratiques Entreprise : Energix (entreprise française) Lieu de travail : Bejaïa Horaires : 08h00 – 16h30 (réduits d'une heure pendant le Ramadan) Type de contrat : CDD renouvelable
Educateur(tice) francophone petite enfance
L’école Maternelle Montessori Algérie, située à Hydra, recrute un(e) Educateur(ice) francophone petite enfance. Missions : Accompagner et encadrer les enfants au quotidien dans un cadre bienveillant. Gérer l’environnement de la classe selon les principes Montessori. Maintenir l’ambiance, le rythme et l’autonomie au sein du groupe. Assurer le suivi individuel à l’aide des outils pédagogiques fournis. Veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants. Communiquer régulièrement avec les parents (réunions, notes, outils digitaux). Profil recherché : Diplôme exigé : lettres françaises, traduction, psychologie, beaux-arts, ou domaine scientifique. Très bonne maîtrise du français (certificat requis à l’appui du CV) Résidence à Alger. Vigilance, dynamisme, patience et bienveillance. Avantages : Salaire attractif + avantages sociaux. Environnement de travail agréable, multilingue et stimulant. Équipe engagée dans une pédagogie innovante et respectueuse de l’enfant.
chargé Commercial Formation B TO B (francophone)
Le Chargé Commercial formation B to B est responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’une clientèleprofessionnelleIl/elle joue un rôle clé dans l’identification des besoins en formation,la proposition de solutions adaptées et l’atteinte des objectifscommerciaux.Activités et tâchesResponsabilités-Prospection commerciale (téléphonique, mail, terrain,salons...) auprès de clients professionnels (PME, ETI, grandscomptes)-Développement et gestion d’un portefeuille clients-Recueil et analyse des besoins en formation-Présentation des offres de formations interentreprisesexistantes-Élaboration de propositions commerciales sur mesure-Négociation des offres et suivi des contrats-Coordination avec les équipes pédagogiques et administratives-Suivi de la satisfaction client et fidélisation-Participation à la veille concurrentielle et aux actions marketing-Polyvalence dans la vente des services et produits (intra –inter-entreprises, communication en entreprises)-Toutes autres tâches liées au posteCOMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE:✔ Diplômes et formations Bac + 3, diplômé…✔ Bonne maitrise de la langue française estobligatoire pour le corporate✔ Maitrise de l’anglais est un plus✔ Bonne maitrise du pack officeQualités requises✔ Gestion du Stress✔ Sens de l’analyse✔ Sens de l’écoute et de la négociation✔ Organisé, Dynamique, Rigoureux✔ Capacité de travaillé dans la polyvalence(sédentaire et terrain)✔ Capacité d’être autonome et de travaillé enéquipe✔ Bon sens de la communication✔ Facilité a travaillé sous pressionExpérience et autres0 à 1 an d’expérience dans le domaine commercial(dans le domaine de la formation est un avantage)Habitant les alentours de Bordj El Kiffen est un plus.
Community Manager - Francophone (Remote)
Cosy Web recherche un(e) Community Manager francophone passionné(e) par la communication digitale et le graphisme pour rejoindre notre équipe à distance ! **Missions :** Animer et gérer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn…) Créer des contenus engageants (visuels, stories, reels, carrousels, etc.) Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances digitales Interagir avec notre communauté pour renforcer l’engagement **Profil recherché :** Maîtrise parfaite du français écrit et oral Excellente connaissance des réseaux sociaux Compétences en graphisme : maîtrise de Canva et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.) Créativité, autonomie, sens de l’organisation Expérience en gestion de communauté appréciée **Conditions :** Poste en télétravail Salaire : 100 000 DA/mois Envoyez votre CV + quelques exemples de réalisations (ou lien vers vos réseaux/portfolio) à avec l’objet : Candidature Community Manager Francophone On a hâte de découvrir votre profil ! 🚀 👉 Si vous ne maîtrisez pas parfaitement le français, merci de ne pas postuler.
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Chargé (e) évènementiel (le)
All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !
Technico-Commercial dans le Froid
Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.
Commercial dans le domaine logistique
Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.
Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)
assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation Hotel
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation (H/F) – 2 postes – Alger Description : Éditeur d’une solution de gestion hôtelière (PMS/ERP), nous recrutons deux consultant(e)s fonctionnel(le)s issu(e)s du secteur hôtelier. Votre rôle : accompagner nos clients hôteliers de la mise en place du logiciel jusqu’à son adoption complète par les équipes. Vous êtes le lien entre le terrain (réception, restauration, housekeeping, direction) et notre équipe technique. Responsabilités : Analyser l’organisation de l’hôtel client (réception, F&B, spa, housekeeping, caisse) et traduire ses besoins en paramétrage du logiciel. Paramétrer le PMS et le POS : types de chambres, tarifs, plans tarifaires, points de vente, caisses, utilisateurs, droits. Préparer et piloter la mise en production (reprise des réservations, go-live, nuit de bascule). Former les utilisateurs par métier : réceptionnistes, night auditors, serveurs, gouvernantes, direction. Assurer le support de premier niveau après go-live et remonter les anomalies et demandes d’évolution à l’équipe technique. Rédiger les guides utilisateurs et supports de formation. Profil recherché : Formation en hôtellerie / tourisme (Licence, TS ou école hôtelière) et 2 ans minimum d’expérience en exploitation hôtelière (réception, front office, night audit, F&B). Pratique réelle d’un PMS (OPERA, Fidelio, Protel, Mews, Hotelogix…) et d’un POS restaurant. À l’aise avec l’informatique ; une connaissance d’un ERP est un plus. Pédagogie, patience, capacité à former des équipes de terrain. Autonomie, rigueur, sens du service. Mobilité : déplacements sur sites clients en Algérie. Français courant ; arabe et anglais appréciés. Avantages : CDI, rémunération selon profil, primes de déploiement. Formation complète à notre solution. Startup labellisée, équipe réduite, responsabilités rapides. Frais de déplacement pris en charge.
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière
Caissier
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Caissier (H/F) rigoureux et organisé pour assurer la gestion des opérations de caisse.🧾 Missions principales :Assurer l’encaissement des paiements (espèces, chèques, virements, etc.).Vérifier la conformité des montants encaissés avec les pièces justificatives.Tenir et mettre à jour le journal de caisse.Effectuer les opérations d’ouverture et de clôture de caisse.Participer au suivi des mouvements de trésorerie.Garantir l’exactitude des transactions et le respect des procédures internes.🎯 Profil recherché :Formation en comptabilité, gestion ou finance.Première expérience dans un poste similaire souhaitée.Bonne maîtrise des opérations de caisse et des outils informatiques.Rigueur, sens de l’organisation et intégrité.Bon relationnel et sens du service.
Caissier
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Caissier rigoureux et organisé pour assurer la gestion des opérations de caisse. 🧾 Missions principales : Assurer l’encaissement des paiements (espèces, chèques, virements, etc.). Vérifier la conformité des montants encaissés avec les pièces justificatives. Tenir et mettre à jour le journal de caisse. Effectuer les opérations d’ouverture et de clôture de caisse. Participer au suivi des mouvements de trésorerie. Garantir l’exactitude des transactions et le respect des procédures internes. 🎯 Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion ou finance . Première expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonne maîtrise des opérations de caisse et des outils informatiques. Rigueur, sens de l’organisation et intégrité. Bon relationnel et sens du service. En soumettant votre candidature, vous donnez votre consentement explicite à l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre de votre candidature pour notre société, et toutes ses filiales, conformément aux dispositions de la loi N° 18-07. Vous reconnaissez également avoir été informé(e) de vos droits d'information, d’accès, de rectification et d’opposition que vous pouvez exercer en contactant le Délégué à la Protection des Données.
Maths programme Francophone
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