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La Caisse Nationale de Retraite lance un nouveau service

La Caisse Nationale de Retraite lance un nouveau service

Dans le cadre de l'amélioration des services destinés aux travailleurs proches de la retraite, la Caisse Nationale de Retraite a lancé un nouveau service numérique sous le nom de "Compte Individuel de l'Assuré" (CIS) permettant aux assurés sociaux de consulter leur parcours professionnel deux ans avant d'atteindre l'âge légal de la retraite. Cette initiative vise à simplifier les démarches de préparation du dossier de retraite, en permettant aux utilisateurs de vérifier et de mettre à jour leurs périodes de travail, d'envoyer des documents à distance, et d'extraire un relevé détaillé de leur parcours professionnel. Le service est accessible via une application mobile et une plateforme en ligne disponible sur le lien : cis.cnr.dz. Ce service représente une étape importante vers la numérisation du secteur de la sécurité sociale et facilite la communication entre les citoyens et l'administration.

Ce que vous offre le service du Compte Individuel de l'Assuré (CIS) 

Cette plateforme vous permet de : Consulter votre relevé de carrière avec tous ses détails. Mettre à jour et compléter les périodes manquantes de votre activité salariée, le cas échéant. Envoyer des documents justificatifs à distance, tels que les certificats de salaire ou les certificats de travail. Télécharger et imprimer une copie officielle de votre relevé de carrière. Comment utiliser la plateforme : Pour profiter de ce service, il vous suffit de télécharger l'application officielle via le lien suivant : https://bit.ly/4jNT064 Conditions d'inscription au service : Être âgé de 58 ans au moins pour les hommes. Ou 50 ans au moins pour les femmes. Pourquoi ce service est-il important ? La plateforme du "Compte Individuel de l'Assuré" a été créée pour accompagner l'assuré social dans la préparation administrative de sa retraite. Elle lui permet de consulter en avance tous les détails de son parcours professionnel, afin d'éviter les mauvaises surprises ou les retards lors du dépôt de son dossier de retraite. La Caisse Nationale de Retraite

La Caisse Nationale de Retraite annonce la période de renouvellement annuel des documents pour les retraités nés en mai

Dans le cadre de la modernisation des services administratifs en faveur des retraités, la Caisse Nationale de Retraite a annoncé le lancement du renouvellement annuel des documents justificatifs pour les bénéficiaires de pensions ou allocations de retraite nés au mois de mai. Ce renouvellement aura lieu tout au long du mois de mai 2025. Le CNR invite tous les concernés à renouveler leurs documents pendant ce mois, en privilégiant la méthode numérique via l'application mobile RetraiteDz, afin d'éviter les déplacements et de simplifier les démarches administratives. Deux méthodes simples pour renouveler les documents Via l'application RetraiteDz : Le moyen le plus facile et rapide, permettant de réaliser la démarche à distance avec votre téléphone mobile. En vous rendant dans une agence locale du CNR. Selon le type de retraite  Retraite directe : La vie du retraité est confirmée grâce à la technologie de reconnaissance faciale (R-Face) via l'application. Retraite transférée : Les bénéficiaires doivent confirmer leur identité via la reconnaissance faciale puis scanner les documents nécessaires (selon la situation) à l'aide de la caméra du téléphone et les télécharger directement sur l'application. Après avoir validé avec succès l'opération, le retraité recevra une notification confirmant que le renouvellement des documents a été effectué avec succès. Documents à renouveler chaque année : Pour les retraités en retraite directe : Un certificat de famille avec des données marginales. Ou un certificat de vie pour les célibataires.

Pour les bénéficiaires de retraite transférée, selon la situation 

Veuve : Un certificat de non-remariage + un certificat de famille mis à jour. Fille orpheline majeure : Un certificat de non-mariage + un certificat de non-exercice d'une activité salariée. Orphelins majeurs : Un certificat scolaire (moins de 21 ans). Ou un contrat de formation (moins de 25 ans). Ascendants : Un certificat de famille confirmant qu'ils sont en vie. Fils invalide : Un certificat de non-exercice d'une activité salariée + un certificat de famille. Il est important de noter que le renouvellement des documents doit se faire une fois par an, en fonction du mois de naissance de chaque bénéficiaire, dans le cadre d'une organisation annuelle visant à simplifier les démarches et garantir la continuité du versement des pensions dans des conditions transparentes et efficaces.

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