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1 069 199 résultats pour "antwerp-gent-1-2-kadri-encore-passeur-decisif-1407100fr"
Consultant Junior 2
Importante Multi Nationale, Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en français et arabe. Vous êtres Curieux (se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous avez déjà manifesté un intérêt pour le métier de Juriste à travers des stages ou expériences en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d’un excellent relationnel, et savez allier sens de l’analyse, esprit de synthèse et méthode.
Antwerp-Gent (1-2) : Kadri encore passeur décisif
Lors du déplacement à Anvers, Abdelkahar Kadri a signé sa deuxième passe décisive de la saison. Déterminant, l’Algérien a largement contribué au succès de son équipe, victorieuse malgré une infériorité numérique dès la 14ᵉ minute. L’article Antwerp-Gent (1-2) : Kadri encore passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Consultant Senior 2
Importante Multi Nationale, Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en français et arabe. Vous êtres Curieux (se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous avez déjà manifesté un intérêt pour le métier de Juriste à travers des stages ou expériences en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d’un excellent relationnel, et savez allier sens de l’analyse, esprit de synthèse et méthode.
Consultant Junior 2
Importante Multi Nationale, Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en français et arabe. Vous êtres Curieux (se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous avez déjà manifesté un intérêt pour le métier de Juriste à travers des stages ou expériences en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d’un excellent relationnel, et savez allier sens de l’analyse, esprit de synthèse et méthode.
Technicien Maintenance 1
Assure le bon fonctionnement, l'entretien préventif et curatif des installations (électricité, plomberie, CVC, équipement de cuisine/chambres). Polyvalent et réactif, il garantit la sécurité et le confort des clients, intervenant rapidement sur les pannes. Il contribue à la qualité du service.Missions PrincipalesMaintenance préventive : Contrôler régulièrement les équipements (HVAC, électricité, plomberie, traitement de l'eau).Maintenance curative : Réparer rapidement les pannes et dysfonctionnements signalés.Gestion technique : Rédiger des rapports d'intervention et gérer le stock de pièces détachées.Sécurité : Respecter les normes ERP (Établissement Recevant du Public) et de sécurité incendie.Entretien bâtiment : Intervenir sur les aménagements, les espaces communs ou les hébergements.Compétences et QualitésTechnique : Compétences solides en électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC).Polyvalence : Aptitude à intervenir sur des domaines variés.Réactivité/Disponibilité : Capacité à gérer les urgences et les imprévus.Organisation : Suivi des plannings de maintenance.Sens du service : Discrétion et respect de la clientèle.
Administrateur SAP Niveau 1
FINALITE DU POSTEParticiper au maintien, en condition opérationnelle, les environnements SAP de DEV & TEST et PROD, relevant de son périmètre, en vue de garantir la disponibilité des systèmes pour les utilisateurs finaux.ACTIVITES PRINCIPALES- Participer la maintenance, le réglage et l'évolution des environnements SAP Hana, S/4hana & PO, GRC et Solution Manager 7.2.- Participer à la mise en place et à la mise à jour des procédures techniques d'exploitation, optimisation, d'utilisation et de sécurité des environnements SAP.- Participer au le déploiement de correctifs patch de sécurité, paramétrage, clonage, déplacement et optimisation des systèmes NetWeaver ABAP & JAVA.- Participer activement à la résolution des incidents de niveau 1, 2 et des problèmes.- Suivre et analyser les performances, mise en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité.- Suivre les indicateurs de bon fonctionnement (les alertes) des outils de supervision «CCMS, EWA».- Suivre la mise en œuvre de l'architecture technique retenue pour le système d'information dans le domaine concerné.- Etablir périodiquement le tableau de bord de supervision.Compétences et Qualités- Capacité d’organisation et de gestion.- Anglais Technique Avancé- Esprit d’initiative.- Rigueur.- Disponibilité.Nous offrons· Un environnement technique riche et évolutif.· Des opportunités de montée en compétences.Le poste est basé a Bab Ezzouar (quartier des affaires)
Auditeur Interne Expérimenté Niveau 1
Auditeur Interne Expérimenté Niveau 1 Missions Principales : Participer à des missions d’Audit en structures centrales et en agences ; Participer à la préparation des missions d’audit sous la supervision de l’auditeur sénior et/ou chef de missions ; Réaliser les travaux d'audit affectés par l’auditeur sénior et/ou chef de missions ; Effectuer des tests de contrôle lors des missions d’Audit ; Veiller au respect de l’archivage des documents lors de l’entame des missions et après les missions Apprécier la mise en œuvre des recommandations des précédents audits ; Accomplir toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique et indispensable au bon fonctionnement de la structure. Prendre en charge les travaux du périmètre affecté par l’auditeur sénior et/ou chef de missions; Profil requis : Diplôme d’Etudes Supérieures en Finance/Comptabilité ou équivalent (Bac+3 et plus). 1 à 2 ans d’expérience permettant d’acquérir les compétences requises. Un bon sens de l’écoute ; Sens de l’analyse ; Esprit critique et de synthèse ; Aisance rédactionnelle ; Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ; Intégrité et honnêteté intellectuelle. Rigueur dans l'analyse et la vérification des informations. Capacité à analyser des données et à tirer des conclusions pertinentes.
Coordinateur Contrôle Permanent Niveau 1
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises. Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019. Vos missions au quotidien : Rattaché au département contrôle permanent niveau 1 et risques opérationnels, le coordinateur contrôle permanent niveau 1 pilote et anime les dispositifs de la banque dans le but d’identifier et d’évaluer les risques. Ainsi le coordinateur assure la mise en œuvre des contrôles sur le périmètre du contrôle permanent et restitue les résultats. Gestion des risques : Participer à la mise en œuvre des procédures et outils permettant d’évaluer et de suivre les risques opérationnels inhérents aux activités, produits, services de la banque : RCSA (Risk Control Self-Assessment), KRI (Key Risk Indicators), analyses de scénarios. Centraliser les réponses des entités aux questionnaires RCSA. S’assurer de la remontée périodique des KRI et analyser la pertinence des données. Être l’interlocuteur principal des Correspondants RO (Risques Opérationnels au sein de la SGA afin de centraliser et coordonner la remontée au fil de l’eau des événements de RO. Assurer le traitement des informations contenues dans les déclarations RO. Saisir les déclarations d’événement dans l’outil de collecte « MY INCIDENT » et mettre à jour les informations concernant les pertes déjà déclarées. Assurer, en collaboration avec les métiers, le suivi des plans d’actions relatifs aux RO. Gestion de la couverture des risques : S’assurer que les contrôles de Supervisons Managériale, sont réalisés dans les délais et de façon satisfaisante (analyse de la qualité des déclaration SM) Participer à l’élaboration des rapports de synthèse SM (à destination des lignes métiers) Analyser les résultats de contrôle de la période et de l’évolution de la qualité de la SM ; Informer lors de réunion des résultats du périmètre rattaché S’assurer de l’existence de plans d’actions, et participer le cas échéant à leur élaboration Exercer son devoir d’alerte en faisant remonter sans délai à sa hiérarchie les événements dont il a connaissance et qui pourraient avoir un impact potentiel, significatif sur la filiale, que l’impact soit financier (pertes) ou pas ; Assister si besoin les agences et les entités du siège à corriger les anomalies et dysfonctionnements recensées ; Suivre la réalisation des plans d’actions de son périmètre ; Amélioration Continue : Suivre les formations spécifiques sur les thématiques de maitrise des risques de fraude de proposer Mettre en place des mesures correctrices et de vérifier l’amélioration de ce dispositif. Contribuer à l’amélioration du dispositif Contrôle Permanent ; Et si c'était vous ? Bonne connaissance et intérêt pour les sujets de gestion des risques Bonne connaissance des activités et métiers bancaires, des produits et leurs risques associés, et notamment de la banque de détail et/ou des activités de transaction banking. Connaissance de l’environnement Société Générale, de son organisation et de ses outils. Autre aptitudes: Langue : français -anglais professionnel Informatique /Bureautique : Pack office Niveau d'études : Bac +4 Expérience souhaitée : Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine bancaire avec une bonne maitrise de la gestion des risques
Coordinateur Contrôle Permanent Niveau 1
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises. Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019. Vos missions au quotidien : Rattaché au département contrôle permanent niveau 1 et risques opérationnels, le coordinateur contrôle permanent niveau 1 pilote et anime les dispositifs de la banque dans le but d’identifier et d’évaluer les risques. Ainsi le coordinateur assure la mise en œuvre des contrôles sur le périmètre du contrôle permanent et restitue les résultats. Gestion des risques : Participer à la mise en œuvre des procédures et outils permettant d’évaluer et de suivre les risques opérationnels inhérents aux activités, produits, services de la banque : RCSA (Risk Control Self-Assessment), KRI (Key Risk Indicators), analyses de scénarios. Centraliser les réponses des entités aux questionnaires RCSA. S’assurer de la remontée périodique des KRI et analyser la pertinence des données. Être l’interlocuteur principal des Correspondants RO (Risques Opérationnels au sein de la SGA afin de centraliser et coordonner la remontée au fil de l’eau des événements de RO. Assurer le traitement des informations contenues dans les déclarations RO. Saisir les déclarations d’événement dans l’outil de collecte « MY INCIDENT » et mettre à jour les informations concernant les pertes déjà déclarées. Assurer, en collaboration avec les métiers, le suivi des plans d’actions relatifs aux RO. Gestion de la couverture des risques : S’assurer que les contrôles de Supervisons Managériale, sont réalisés dans les délais et de façon satisfaisante (analyse de la qualité des déclaration SM) Participer à l’élaboration des rapports de synthèse SM (à destination des lignes métiers) Analyser les résultats de contrôle de la période et de l’évolution de la qualité de la SM ; Informer lors de réunion des résultats du périmètre rattaché S’assurer de l’existence de plans d’actions, et participer le cas échéant à leur élaboration Exercer son devoir d’alerte en faisant remonter sans délai à sa hiérarchie les événements dont il a connaissance et qui pourraient avoir un impact potentiel, significatif sur la filiale, que l’impact soit financier (pertes) ou pas ; Assister si besoin les agences et les entités du siège à corriger les anomalies et dysfonctionnements recensées ; Suivre la réalisation des plans d’actions de son périmètre ; Amélioration Continue : Suivre les formations spécifiques sur les thématiques de maitrise des risques de fraude de proposer Mettre en place des mesures correctrices et de vérifier l’amélioration de ce dispositif. Contribuer à l’amélioration du dispositif Contrôle Permanent ; Et si c'était vous ? Bonne connaissance et intérêt pour les sujets de gestion des risques Bonne connaissance des activités et métiers bancaires, des produits et leurs risques associés, et notamment de la banque de détail et/ou des activités de transaction banking. Connaissance de l’environnement Société Générale, de son organisation et de ses outils. Autre aptitudes: Langue : français -anglais professionnel Informatique /Bureautique : Pack office Niveau d'études : Bac +4 Expérience souhaitée : Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine bancaire avec une bonne maitrise de la gestion des risques
N1 et N 2
Softmix , fondée en 1995, est une entreprise étrangere privée spécialisée dans les services informatiques à travers l’Afrique. qui emploie plus de 100 professionnels, dont plus de 70 % sont dédiés aux services et à l’assistance pour une clientèle diversifiée. Le siège social de Softmix est situé au Nigeria, mais elle possède également des filiales au Maroc, en Afrique du Sud, ainsi que dans d’autres pays. Nous cherchons des Technicien Support Informatique N1 et N2 – Temps partiel, sur site Hassi Messaoud,Ouargla province,Algérie Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations informatiques en assurant un support technique pratique, en résolvant les problèmes et en maintenant les équipements essentiels. Responsabilités principales 1. Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, en garantissant un minimum d’interruptions et des performances optimales. 2. Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes matériels et logiciels. 3. Réparer et entretenir les ordinateurs de bureau, les imprimantes et les périphériques associés. 4. Assister à l’installation, la configuration et le dépannage des postes de travail. 5. Veiller à ce que le matériel informatique soit correctement entretenu afin d’assurer la continuité des activités. Qualifications 1. Expertise avérée en support technique, avec la capacité de résoudre des problèmes matériels et logiciels. 2. Expérience pratique avec les ordinateurs de bureau et les périphériques. 3. Solides compétences en dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. 4. Compétence en support d’imprimantes et réparation d’ordinateurs. 5. Excellentes aptitudes en communication et en service client. 6. Capacité à s’épanouir dans un environnement collaboratif et sur site. 7. Certifications pertinentes (par ex. : CompTIA A+, Network+ ou équivalent) fortement appréciées. 8. Expérience préalable dans des rôles de support informatique souhaitée. 9. Très bon niveau de français et anglais au-dessus de la moyenne (oral et écrit). Note: Seulement ceux qui sont a Hassi Messaoud seront consideres.
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Oran 2
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché(e) au Directeur d’Agence, il ou elle sera chargé(e) de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : · Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers · Conseiller les clients particuliers AGB sur les produits et services bancaires disponibles · Veiller et Maintenir la qualité de service et le niveau de satisfaction client, en accord avec les normes et objectifs de la banque · Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque · Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB · Veiller et Maintenir la qualité de service et la satisfaction clients · Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur · Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving) Profil : - Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales - Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent - Bonne connaissance des produits bancaires et de de la réglementation bancaire/Gestion Clientèle/Gestion commerciale - Maitrise des langues : Français, Arabe et Anglais - Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : - Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux.
Responsable Commercial / Agence Chlef 1
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) Responsable Commercial Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, conformités, normes et règlementations bancaires en vigueur. Mission : Superviser le développement du portefeuille de clients (portefeuille propre et portefeuille de son équipe. Assurer le maintien du niveau de ressources en contrôlant la régularité des paiements et recouvrement de ses clients. Contrôler, Vérifier la conformité et Valider les dossiers de crédits, domiciliation et ouvertures de compte. Évaluer et Anticiper tous les potentiels risques de contrepartie. Animer et Stimuler la performance commerciale collective de l'agence (challenges, promotions, campagnes…). Accompagner, Coacher et Développer les compétences commerciales et clientèles des équipes de l'agence. Coordonner les campagnes de prospection commerciale et actions promotionnelles de l'Agence. Veiller au plus strict respect des procédures, normes et règlementations bancaires en vigueur. Développer, sous la supervision du directeur d'agence le portefeuille de clients corporates et retails. Promouvoir le placement de l'ensemble des produits et services proposés par la banque. Initier toutes les actions de prospection nécessaire au développement du portefeuille client attribué. Prendre en charge les réclamations et escalades clientèle au niveau de l'Agence. Auditer régulièrement la qualité de la prise en charge des clients et le niveau de satisfaction des clients de l'agence. Suivre le traitement des doléances portées au registre de l'Agence. Assurer un climat de confiance, de sérénité et de proximité auprès de son portefeuille. Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance /Gestion / Statistique / ESB / Sciences Economiques et Commerciales. Expérience d’au moins Cinq (5) années plus dans le domaine commercial et (2) années d'expérience managériale au niveau d'une banque. Un grand sens de l’organisation et de l’anticipation pour accompagner le potentiel de la banque. Une forte aisance communicationnelle. Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs. Maitrise de la conduite du changement et résolution de problème. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Avantage : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux.
1 Développeur Mobile (Flutter / React Native) 1 Développeur Backend & API (Node.js / Laravel / Python)
OFFRE DE RECRUTEMENT : DÉVELOPPEUR MOBILE & BACKEND (H/F) Lieu : Alger Cadre : Lancement d'une startup technologique dans la mobilité Profils recherchés (H/F) Dans le cadre du lancement imminent de notre plateforme numérique de mise en relation, nous cherchons à intégrer deux talents clés pour concevoir et déployer notre application mobile. 1 Développeur Mobile (Flutter / React Native) 1 Développeur Backend & API (Node.js / Laravel / Python) Vos missions principales : Concevoir, développer et déployer les applications mobiles (iOS et Android). Mettre en place l'architecture serveur, la base de données et sécuriser les flux d'échanges de données. Intégrer les services tiers (systèmes de cartographie et passerelles de paiement locales). Garantir la fluidité, la sécurité et la scalabilité de la plateforme en prévision du lancement grand public. Profil idéal : Maîtrise parfaite du développement mobile (Flutter/React Native) et/ou Backend. Expérience significative dans la création d'applications mobiles opérationnelles (portfolio exigé). Autonome, réactif, pragmatique et passionné par les projets à fort impact. Capacité à travailler en présentiel dans notre bureau équipé à Alger. Comment postuler ? Envoyez votre CV .
Inspecteur Cnd Niveau 2
la société EPE CSC Expertise lance un recrutement d'un inspecteur d'un niveau universitaire profile technique de niveau 2 en contrôle non destructive résidant dans la wilaya de adrar ou Alger afin pour assurer les travaux d'inspections
Conseiller(e) Clientèle Corporate / Agence Oran 2
Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Conseiller(e) Clientèle Corporate Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients professionnels d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients acquis. Développement commercial de son portefeuille. Prospecter et Démarcher les potentiels nouveaux clients corporates pour l'agence. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre les opérations de Commerce Extérieur (Contrôle documentaire, Visite commerciale, comptabilisation…). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !
Développeur Full Stack Junior 2 ans +
CECI EST UN POSTE CDD, non freelance! CDD, la personne sera rattachée à la CNAS et aura tous les droits en tant que contractuelle en Algérie. Nous recherchons un Développeur Full Stack Junior talentueux et motivé pour renforcer notre équipe. Avec au moins deux ans d'expérience dans le développement web et la finalisation d'un projet significatif en Node.js/Vue.js , vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le code, soucieux de la qualité et désireux de vous épanouir dans une culture agile, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions En tant que Développeur Full Stack Junior, vous serez un membre clé de notre équipe de développement. Vos responsabilités incluront : Assister au développement et à la maintenance des applications web du front-end au back-end. Participer activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, en respectant la méthodologie Agile . Écrire du code propre, performant, robuste et testable, garantissant la confidentialité du code source propriétaire et respect de la méthode (SOLID). Collaborer étroitement avec les autres développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des solutions. Participer aux revues de code, contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de développement et à l'assurance qualité. Aide à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique et du manuel d’utilisateur. Assister aux scrum meetings et participer activement à la vie de l'équipe Agile. Compétences Techniques Requises Langages de Programmation JavaScript (ES6+) : Maîtrise avancée. TypeScript (ou tout autre langage fortement typé en complément du JavaScript) HTML5 : Maîtrise parfaite des standards et des bonnes pratiques. CSS3 : Maîtrise des techniques de stylisation modernes. Front-end Vue.js : Expertise avérée (composants, Vuex, Vue Router). Back-end Node.js : Maîtrise des frameworks (Express.js), des API RESTful et de l'écosystème Node. DevOps & Qualité Tests unitaires : Expérience indispensable dans la rédaction et l'exécution de tests unitaires. Git : Maîtrise des workflows de versionnement. GitHub : Utilisation quotidienne pour la collaboration et la gestion de code. Tests d'intégration : Compréhension et participation aux tests d'intégration. CI/CD : Familiarité avec les principes et les outils d'intégration et de déploiement continus. Compétences Techniques Optionnelles Ces compétences sont un plus et seront appréciées : Langages de Programmation PHP SQL Bash Java Sass Front-end React.js , AngularJS , Next.js Conception de maquettes graphiques et de wireframes Back-end Laravel WordPress , développement de plugins WordPress PostgreSQL UML Méthodologie & Qualité Connaissance et respect strict de la méthodologie Agile : Vous êtes habitué à suivre les workflows Agile et à participer activement aux scrums, revues de sprint et rétrospectives. Revue de code et qualité du code : Vous avez une approche rigoureuse de la qualité du code et participez activement aux revues. Langues Français : Niveau C1 (lu, écrit, parlé) – Maîtrise courante indispensable pour la communication au sein de l'équipe et la rédaction de documentation. Anglais : Niveau B2 (lu, écrit) – Capacité à comprendre la documentation technique et à échanger à l'écrit. Votre Profil Vous êtes un développeur passionné par les technologies web, curieux, autonome et proactif. Vous avez une forte capacitée d'adaptation et aimez travailler en équipe. Votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre engagement pour la qualité seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Ingénieur / Master 2 en informatique
📢 **Nous recrutons : Ingénieur / Master 2 en informatique** Dans le cadre du développement et de l’optimisation de nos processus internes, nous recherchons un(e) **Ingénieur Informatique** ou un(e) titulaire d’un Master 2 en Informatique pour assister à la digitalisation, à l’amélioration et au pilotage de nos outils et systèmes. --- ## 🎯 **Vos missions principales :** En étroite collaboration avec le Pilote de Processus, vous aurez pour rôle de : * Participer à la **digitalisation des processus métiers** * Développer et maintenir des **solutions informatiques internes** * Déployer des outils facilitant la gestion, le suivi et l’analyse des processus * Automatiser des tâches et workflows pour améliorer l’efficacité opérationnelle * Collaborer avec les équipes métiers pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées * Contribuer à la **documentation**, la **standardisation** et l’optimisation continue des processus --- ## 🎓 **Profil recherché :** * Diplôme d’**Ingénieur** ou **master 2 en informatique** * Aisance avec les bases de données SQL * Connaissances appréciées : * Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) * Modélisation et optimisation de processus * Automatisation et intégration de systèmes * Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément * Organisation, rigueur et esprit d'analyse * Bon sens du relationnel pour travailler avec des équipes métiers --- ## 🌟 **Nous offrons :** * Un poste stratégique au cœur de l’amélioration continue * Une collaboration directe avec le Pilote de Processus * Un environnement dynamique et en pleine transformation * Des projets concrets, variés et à fort impact * Possibilités de développement et de montée en compétences --- ## 📍 Infos pratiques * **Lieu :** Oued-Ghir Bejaia * **Type de contrat :** CDD * **Disponibilité :** Immédiate
Agent de traitement de visas (2 ans d'expérience maximum)
A SAVOIR AVANT DE POSTULER Postes basés en Algérie - Alger ; Mode de travail : 100% bureau ; Contrat local proposé ; 2 ans d'expérience maximum en service client ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout. Date de démarrage envisagée : Septembre 2026 QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des Opérations et recrutons des Agents de traitement de visas , pour notre filiale en Algérie (Alger) . RESPONSABILITÉS Les principales responsabilités de l’Agent de traitement de visas sont les suivantes : Accueillir tous les demandeurs de visa dans le centre de demande de visa exploité ; Traiter la demande de visa des demandeurs (front office) ; Collecter les paiements des demandeurs (guichet de paiement) ; Gérer la collecte biométrique des demandeurs de visa (biométrie) ; Gérer toutes les tâches de back office pour finaliser la demande de visa de nos demandeurs (back office) ; Prise en charge toutes les autres tâches données par la direction. DIPLOMES ET EXPERIENCE BAC+2/3 exigé ; 2 ans maximum en relations clients, en service à la clientèle et en gestion administrative COMPÉTENCES Excellentes compétences en service à la clientèle et en saisie ; Résolution de problèmes et prise de décision efficace ; Capacité à gérer la pression ; Motivation, communication, intéraction, engagement dans le travail d'équipe ; Energique, proactif, polyvalent ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout.
Chef D'Atelier
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Développeur Full-Stack & IA avec experience de minimum 2 ans
Annonce de recrutement — Développeur Full-Stack & IA avec experience de minimum 2 ans ### 🚀 Nous recrutons un(e) Développeur(se) Informatique Full-Stack & IA Dans le cadre du développement et de l’évolution de nos solutions informatiques, nous recherchons un(e) **Développeur(se) Full-Stack avec des compétences en Intelligence Artificielle et en entraînement de LLM**. ### 💻 Vos missions * Développer et maintenir des applications web avec **Django / Python** et **Angular**. * Concevoir et intégrer des API et services backend. * Participer à l’évolution et à l’optimisation de nos applications existantes. * Concevoir, intégrer et exploiter des solutions basées sur l’**Intelligence Artificielle**. * Participer à l’**entraînement, au fine-tuning et à l’évaluation de modèles de langage (LLM)**. * Préparer et traiter les datasets nécessaires à l’entraînement des modèles. * Mettre en place des solutions d’intégration de LLM dans nos applications métiers. * Participer à la veille technologique sur les nouvelles technologies IA. ### 🛠️ Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : * Une bonne maîtrise de **Python / Django**. * Une bonne maîtrise de **Angular / TypeScript**. * Une expérience avec les **API REST** et les bases de données **MySQL**. * Une expérience concrète avec les **LLM (Large Language Models)**. * Des connaissances en **entraînement ou fine-tuning de modèles IA**. * Une compréhension des concepts liés aux **datasets, embeddings, RAG, prompting et évaluation des modèles**. * Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. experience professionnelle minimum 2 ans ### ⭐ Profil idéal Une expérience avec **PyTorch, Hugging Face, LangChain, Llama, Mistral ou d'autres modèles open source** sera fortement appréciée. Une expérience dans l'intégration de l'IA au sein d'applications web ou de solutions métiers constitue également un plus. Connaissances nécessaires pour une migration de LLM Conditions de travail ● Poste à temps plein ; matériel et outils fournis par l'entreprise. full télétravail Rémunération negociable selon le profil Comment postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation à [[email protected]](mailto:[email protected]) avec pour objet « Développeur(se) Full-Stack avec des compétences en Intelligence Artificielle et en entraînement de LLM Secteur Services et conseil aux entreprises Type d’emploi Temps plein Modifier la description du poste
Recruiter
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Frosinone-Lecce (5-1) : Ghedjemis encore passeur décisif
Déjà décisif avec trois passes décisives dimanche dernier face à l’Atalanta, Farès Ghedjemis a confirmé sa grande forme ce jeudi soir en signant une nouvelle offrande lors de la démonstration de Frosinone face à Lecce, portant son total à quatre passes décisives.
FSV Francfort-Eintracht Francfort (1-5) : Chaïbi encore passeur décisif
L’Eintracht Francfort s’est facilement imposé face au FSV Francfort (5-1) ce mercredi, dans le cadre de sa préparation pour la nouvelle saison. Entré en jeu à la mi-temps, Farès Chaïbi s’est une nouvelle fois illustré en délivrant une passe décisive.
Belgique : Kadri encore passeur, Gent gagne (Vidéo)
Autre milieu de terrain snobé par Vladimir Petkovic, Abdelkahar Kadri est entrain de réussir son adaptation avec la Gantoise. The post Belgique : Kadri encore passeur, Gent gagne (Vidéo) appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM . https://twitter.com/CompsMercu/status/1967221993964732870">
Allemagne : Chaïbi, encore passeur décisif ! (vidéo)
Revenu en très bonne forme avec l'Eintracht Francfort cette saison, Farès Chaïbi s'est de nouveau montré décisif cet après-midi. The post Allemagne : Chaïbi, encore passeur décisif ! (vidéo) appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM . https://twitter.com/AgnellaC82455/status/1979912601078309191">
Al Hazm-Al Khaleej (1-4) : Sayoud encore passeur décisif
Auteur d’une passe décisive la semaine dernière, Amir Sayoud a récidivé ce jeudi lors de la réception d’Al Khaleej. Malgré sa belle contribution, Al Hazm s’est finalement incliné en ouverture de la 8ᵉ journée de la SPL et se retrouve provisoirement à la 14ᵉ place. L’article Al Hazm-Al Khaleej (1-4) : Sayoud encore passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Fribourg-Francfort (1-2) : Chaibi encore passeur décisif
Fares Chaibi a enchaîné une deuxième passe décisive en deux matchs, cette fois lors du déplacement à Fribourg. Il totalise désormais trois offrandes et un but en 26 apparitions en Bundesliga cette saison. Le milieu algérien termine la saison sur une bonne dynamique avec Francfort. L’article Fribourg-Francfort (1-2) : Chaibi encore passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Francfort-ST Pauli (2-0) : Chaibi encore passeur décisif
Fares Chaibi s’est illustré ce samedi en délivrant une nouvelle passe décisive lors de la victoire de Francfort face à St. Pauli. Avec cette cinquième offrande de la saison, l’international algérien devient le meilleur passeur de Bundesliga. L’article Francfort-ST Pauli (2-0) : Chaibi encore passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Estoril-Benfica (1-2) : Guitane encore passeur décisif
Rafik Guitane a signé sa deuxième passe décisive consécutive lors de la courte défaite d’Estoril face à Benfica. Malgré ce revers, son équipe conserve la 8ᵉ place en Liga Portugal à deux journées de la fin du championnat. L’article Estoril-Benfica (1-2) : Guitane encore passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
ALLEMAGNE : Chaïbi, encore passeur décisif !
Revenu en très bonne forme avec l’Eintracht Francfort cette saison, Farès Chaïbi s’est de nouveau montré décisif cet après-midi.Si l’Eintracht n’est pas forcément au mieux (7ème de Bundesliga) depuis le début de cet exercice 2025-2026, ce n’est certainement pas la faute d’un Farès Chaïbi enfin retrouvé et très intéressant dans son nouveau rôle au milieu …
Feyenoord-Waalwijk (2-0) : Hadj Moussa encore passeur décisif
Hadj Moussa enchaîne les bonnes performances avec Feyenoord. Déjà passeur décisif face à Eindhoven, il a récidivé ce mercredi contre Waalwijk, signant ainsi sa 4ᵉ offrande de la saison en Eredivisie. En 29 matchs, l’ailier algérien affiche aussi un total de 8 buts toutes compétitions confondues. L’article Feyenoord-Waalwijk (2-0) : Hadj Moussa encore passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Malines-Gent (1-1) : Kadri passeur décisif dès sa première
Pour sa première sous les couleurs de La Gantoise, Abdelkahar Kadri n’a pas tardé à briller. Entré en jeu face à Malines, il a rapidement offert une passe décisive, contribuant au nul (1-1). Une prestation encourageante qui lance parfaitement son aventure avec les Buffalos. L’article Malines-Gent (1-1) : Kadri passeur décisif dès sa première est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Fiorentina-Torino (1-2) : Belghali passeur décisif pour ses débuts
Entré en jeu en seconde période face à la Fiorentina, Rafik Belghali a fait ses débuts sous les couleurs de sa nouvelle formation, le Torino FC. L’international algérien s’est même illustré en délivrant une passe décisive en fin de rencontre, contribuant ainsi au but de la victoire des siens.
OM-PSG (1-2) : Gouiri passeur décisif dans le Classique
Amine Gouiri a été l’auteur de la passe décisive sur l’unique but d’Olympique de Marseille face au Paris Saint-Germain, ce dimanche soir. La contribution de Gouiri n’a toutefois pas suffi, puisque le club phocéen s’est finalement incliné à domicile. Également titulaire, Himad Abdelli a, quant à lui, cédé sa place à la 84e minute.
Pays-Bas : Hadj Moussa encore passeur décisif
Tonitruant depuis son arrivée à Vitesse au mercato hivernal, Anis Hadj-Moussa continue ses belles prestations et a délivré aujourd'hui une passe décisive sur le but de la victoire de Vitesse à l'extérieur face à Excelsior. Le jeune international U23 a montré une belle prestation face à un adversaire direct pour le maintien, Hadj Moussa s'est […] The post Pays-Bas : Hadj Moussa encore passeur décisif appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Pays-Bas : Hadj Moussa encore passeur décisif
Tonitruant depuis son arrivée à Vitesse au mercato hivernal, Anis Hadj-Moussa continue ses belles prestations et a délivré aujourd'hui une passe décisive sur le but de la victoire de Vitesse à l'extérieur face à Excelsior. Le jeune international U23 a montré une belle prestation face à un adversaire direct pour le maintien, Hadj Moussa s'est […] The post Pays-Bas : Hadj Moussa encore passeur décisif appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Dender-Courtrai (2-1) : Kadri passeur décisif
Une passe décisive d’Abdelkahar Kadri a permis de réduire le score juste avant la mi-temps lors du déplacement de Courtrai à Denderleeuw, dans le cadre de la 3ème journée du championnat belge. Cependant, malgré cette deuxième offrande de Kadri cette saison, Courtrai n’a pas pu éviter la débâcle et s’est finalement inclinée sur un […] L’article Dender-Courtrai (2-1) : Kadri passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Nacional-Arouca (1-2) : Djouahra passeur décisif
Déjà auteur de trois buts en Liga Portugal, le Franco-Algérien d’Arouca, Nais Djouahra, a signé sa première passe décisive de la saison. Une contribution précieuse qui a aidé son équipe à s’imposer ce samedi sur la pelouse du CD Nacional (2-1). L’article Nacional-Arouca (1-2) : Djouahra passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Young Boys-ST Gallen (1-2) : Hadjam passeur décisif
Jaouen Hadjam et les Young Boys pensaient avoir fait le plus dur en égalisant à la 85e minute face à Saint-Gall, mais ils ont finalement encaissé un nouveau but deux minutes plus tard, s’inclinant 2-1. Malgré sa deuxième passe décisive de la saison, Hadjam n’a pas pu éviter la défaite de son équipe, qui recule […] L’article Young Boys-ST Gallen (1-2) : Hadjam passeur décisif est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Autriche: Hakim Guenouche encore passeur décisif (vidéo)
Le jeune latéral gauche de Lustenau, Hakim Guenouche qui évolue en première division Autrichienne a offert une passe décisive lors du match nul de son équipe (4-4) face à Ried. View this post on Instagram A post shared by LTUFOOTYONLY (@ltufootyonly) L’article Autriche: Hakim Guenouche encore passeur décisif (vidéo) est apparu en premier sur DZBallon L'actu du football Algérien .