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Décès de l’immense acteur Sid Ahmed Agoumi
Le célèbre artiste algérien Sid Ahmed Agoumi , de son vrai nom Ahmed Meziane , est décédé à l’âge de 85 ans, a annoncé ce dimanche l’Office national des droits d’auteur et des droits voisins. Il laisse derrière lui une longue carrière artistique marquée par le théâtre, le cinéma et la télévision en Algérie. Sid Ahmed Agoumi figure parmi les noms connus de la scène artistique algérienne. Il avait débuté sa carrière dans les années 1960 et avait participé, au fil des décennies, à de nombreuses productions théâtrales, cinématographiques et télévisuelles. Algériens les plus célèbres dans le monde Sid Ahmed Agoumi et ses débuts dans le monde artistique Sid Ahmed Agoumi , de son vrai nom Ahmed Meziane, est né le 5 octobre 1940 à Alger. Il avait commencé son parcours artistique dans les années 1960, en évoluant aussi bien dans le théâtre que dans le cinéma et la télévision. Dès ses débuts, le comédien s’était distingué par sa participation à différentes productions dramatiques, avant de s’imposer progressivement dans le paysage artistique algérien et d’y maintenir sa présence pendant plusieurs décennies. Ahmed Meziane sur les scènes du théâtre algérien Le théâtre a constitué l’une des principales étapes de la carrière de Sid Ahmed Agoumi . Il avait participé à de nombreuses pièces, parmi lesquelles « Les Enfants de la Casbah » , « Des roses rouges pour moi » , « Le Cadavre encerclé » et « La Vie est un songe » . Il avait également joué dans d’autres pièces, notamment « Les Vieillards » , « Hassan Terro » , « La Femme rebelle » , « Antar » , « Le Vent » , « Le Rouge du matin » et « L’Homme aux semelles de caoutchouc » . Les œuvres de Sid Ahmed Agoumi au cinéma et à la télévision En parallèle du théâtre, la carrière de Sid Ahmed Agoumi s’était également étendue au cinéma et à la télévision. Il avait participé à de nombreuses productions qui ont marqué son long parcours artistique. Parmi les œuvres associées à sa carrière figurent notamment « Z » , « Le Parcours » , « Les Révoltés » , « La Meule » et « Kahla ou Beida » . Les principales œuvres auxquelles Ahmed Meziane a participé La filmographie et les participations artistiques du comédien comprennent également « Morituri » , « De l’autre côté de la mer » , « Il était une fois dans un oued » et « Quand les mœurs se rebellent » . Il avait également participé à « Rendez-vous avec le destin » et « Les Secrets » , au cours d’une carrière couvrant les productions théâtrales, cinématographiques et télévisuelles. Sid Ahmed Agoumi et ses responsabilités dans le secteur culturel Le parcours d’ Ahmed Meziane ne s’était pas limité à la comédie. Il avait également exercé plusieurs responsabilités dans le domaine culturel et artistique. Il avait notamment été nommé directeur de la Maison de la culture et du théâtre de Tizi Ouzou. Il avait également dirigé les Maisons de la culture d’Annaba et de Constantine durant la période allant de 1974 à 1975, tout en étant associé au Théâtre national algérien. Des responsabilités parallèlement à son activité artistique Ces fonctions témoignent d’un autre aspect du parcours de Sid Ahmed Agoumi , qui avait ainsi combiné son activité artistique avec des responsabilités dans la gestion d’institutions culturelles et artistiques à différentes étapes de sa carrière. Son nom était resté présent dans le paysage artistique pendant de nombreuses années, parallèlement à ces responsabilités liées au secteur culturel en Algérie. Plus de 50 œuvres au cours de la carrière de Sid Ahmed Agoumi Au cours de sa longue carrière, Sid Ahmed Agoumi avait participé à plus de 50 œuvres théâtrales, cinématographiques et télévisuelles , témoignant de la longévité de sa présence dans les différents domaines de l’art et de la comédie. Son parcours comprend des productions réalisées à différentes périodes, lui permettant de rester présent dans la scène artistique algérienne à travers le théâtre, le petit écran et le cinéma. Les dernières œuvres d’Ahmed Meziane Parmi les dernières productions auxquelles l’artiste avait participé figure la série humoristique « Achour El Acher » , qui compte parmi ses dernières apparitions à la télévision. Ainsi, la carrière de Sid Ahmed Agoumi s’était étendue de ses débuts dans les années 1960 jusqu’à ses dernières apparitions, avec plusieurs dizaines de participations au théâtre, au cinéma et à la télévision. La disparition de Sid Ahmed Agoumi marque la scène artistique algérienne Avec la disparition de Sid Ahmed Agoumi , la scène artistique algérienne perd un comédien dont l’expérience s’était étendue sur plusieurs décennies et qui avait participé à plus de 50 œuvres entre théâtre, cinéma et télévision. L’Office national des droits d’auteur et des droits voisins a annoncé son décès ce dimanche, rendant hommage à un artiste dont le nom était associé à de nombreuses productions depuis ses débuts dans les années 1960. Une carrière artistique qui s’est étendue sur plusieurs décennies Du théâtre à la télévision et au cinéma, les œuvres de Sid Ahmed Agoumi constituent une partie importante de son parcours, qui s’était prolongé pendant plusieurs décennies, parallèlement à ses responsabilités au sein de plusieurs institutions culturelles et artistiques. Le nom d’ Ahmed Meziane , connu artistiquement sous le nom de Sid Ahmed Agoumi , reste ainsi associé à une carrière de plus de cinq décennies dans différents domaines de l’art algérien. Au terme de cette longue carrière, Sid Ahmed Agoumi avait évolué entre théâtre, cinéma et télévision et participé à plus de 50 œuvres. Il avait également exercé plusieurs responsabilités au sein d’institutions culturelles et artistiques. La série « Achour El Acher » figure parmi ses dernières apparitions, avant sa disparition de la scène artistique algérienne.
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Algériens les plus célèbres dans le monde
Il y a des noms algériens que le monde entier prononce sans même savoir d'où ils viennent. Un neurologue de renommée mondiale à l'Institut Pasteur. Un romancier traduit dans quarante langues. Une athlète qui a fait vibrer un stade olympique entier. Un inventeur qui détient plus de brevets que la plupart des grandes entreprises technologiques réunies. Ce que ces Algériens célèbres ont en commun dépasse largement leur pays de naissance ils ont tous, à un moment donné, porté l'Algérie jusqu'au sommet de leur discipline, souvent loin des projecteurs médiatiques algériens eux-mêmes. Pourquoi si peu d'Algériens connaissent-ils réellement l'ampleur de ces parcours ? Pourquoi ces personnalités algériennes, adulées à l'étranger, restent-elles parfois de parfaits inconnus dans leur propre pays ? C'est tout l'objet de cet article dresser un panorama complet, honnête et documenté des Algériens les plus célèbres dans le monde, tous domaines confondus. Pourquoi certains Algériens deviennent-ils célèbres à l'international ? Avant de plonger dans les portraits, il faut comprendre un phénomène propre à l'histoire algérienne. Entre la colonisation, l'exil, la décennie noire et une diaspora aujourd'hui estimée à plusieurs millions de personnes, l'Algérie a exporté ses talents bien plus qu'elle n'a pu, historiquement, les retenir. Résultat une partie significative des Algériens célèbres dans le monde ont construit leur carrière en France, aux États-Unis, au Canada ou dans le Golfe, tout en conservant un lien identitaire fort avec leur pays d'origine. Cette diaspora algérienne n'est donc pas un simple détail biographique. Elle est la clé qui explique pourquoi la culture algérienne rayonne autant à l'international, dans des domaines aussi variés que la science, la littérature, le sport ou la musique. Les Algériens célèbres de l'histoire et de la politique Impossible de parler d'Algériens célèbres dans le monde sans commencer par l'Émir Abdelkader. Résistant à la colonisation française au XIXe siècle, fondateur du premier État algérien moderne, il est aussi connu pour avoir sauvé des milliers de chrétiens lors des massacres de Damas en 1860. Sa réputation d'homme d'honneur a traversé les continents au point qu'une ville entière de l'Iowa, aux États-Unis, porte aujourd'hui son nom Elkader. Houari Boumédiène, ancien président algérien, reste une référence du mouvement des non-alignés dans les années 1970. Larbi Ben M'hidi et Abane Ramdane, deux figures centrales du FLN, ont marqué l'histoire de la guerre de libération. Frantz Fanon, bien que né en Martinique, a été naturalisé algérien et reste l'un des penseurs les plus étudiés au monde dans les universités anglo-saxonnes, notamment pour son ouvrage "Les Damnés de la terre", véritable texte fondateur des études postcoloniales. Nom Domaine Connu pour Émir Abdelkader Résistance / État Fondateur du premier État algérien moderne, sauvetage des chrétiens de Damas (1860) Houari Boumédiène Politique Président algérien, figure du mouvement des non-alignés Larbi Ben M'hidi Révolution Figure centrale du FLN pendant la guerre de libération Abane Ramdane Révolution Surnommé « l'architecte de la révolution », congrès de la Soummam Frantz Fanon Pensée / essai Auteur des « Damnés de la terre », référence des études postcoloniales Les scientifiques algériens qui brillent dans le monde C'est sans doute la catégorie la plus méconnue du grand public, et pourtant l'une des plus impressionnantes. Ces Algériens célèbres à l'étranger occupent des postes que très peu de chercheurs dans le monde atteignent. Yasmine Belkaïd en est l'exemple le plus frappant. Cette chercheuse d'origine algérienne a été nommée directrice générale de l'Institut Pasteur en France, l'un des instituts de recherche les plus prestigieux de la planète. Diplômée en chimie à l'université de Bab Ezzouar, elle a gravi tous les échelons jusqu'à diriger l'institution. Youcef Saad, professeur émérite en sciences informatiques à l'université du Minnesota, a reçu en 2023 le prestigieux prix John-von-Neumann, l'une des plus hautes distinctions en mathématiques appliquées au monde. Belkacem Haba, natif d'El-Meghair dans le Sud algérien, détient plus de 1 700 brevets d'invention dans le domaine de l'intelligence artificielle et des semi-conducteurs. Un chiffre presque irréel qui fait de lui l'un des inventeurs les plus prolifiques de sa génération. Il n'a jamais coupé les ponts avec l'Algérie et a fondé le Numidia Institute of Technology, première université privée d'intelligence artificielle du pays. Nom Domaine Connu pour Yasmine Belkaïd Immunologie Directrice générale de l'Institut Pasteur (France) Youcef Saad Informatique / mathématiques Prix John-von-Neumann 2023, professeur à l'université du Minnesota Belkacem Haba Ingénierie / IA Plus de 1 700 brevets, fondateur du Numidia Institute of Technology Les écrivains algériens traduits dans le monde entier La littérature algérienne occupe une place à part dans le paysage francophone mondial, portée par des plumes qui ont su transformer l'histoire douloureuse du pays en œuvres universelles. Kateb Yacine, né à Constantine, est l'auteur de "Nedjma" (1956), considéré comme l'un des romans fondateurs de la littérature algérienne d'expression française. Issu d'une famille berbère chaouie de la région de Guelma, il a marqué le théâtre et le roman par son style éclaté et novateur. Assia Djebar reste la première écrivaine maghrébine élue à l'Académie française, en 2005. Son roman "L'Amour, la Fantasia" est aujourd'hui étudié dans les plus grandes universités du monde comme une référence de la littérature postcoloniale. Yasmina Khadra, pseudonyme de Mohammed Moulessehoul, est l'un des rares auteurs algériens à figurer régulièrement dans les meilleures ventes internationales, avec des romans comme "Les Hirondelles de Kaboul" ou "L'Attentat". Nom Domaine Connu pour Kateb Yacine Littérature Auteur de « Nedjma » (1956), figure fondatrice des lettres algériennes Assia Djebar Littérature Première écrivaine maghrébine élue à l'Académie française (2005) Yasmina Khadra Littérature Best-seller international, « Les Hirondelles de Kaboul », « L'Attentat » Les chanteurs et musiciens algériens connus dans le monde entier Si l'on devait choisir un seul domaine où les Algériens célèbres ont conquis une audience réellement mondiale, ce serait sans doute la musique. Idir a fait connaître la chanson kabyle bien au-delà des frontières algériennes avec "A Vava Inouva", devenu un hymne planétaire de la culture amazighe. Cheb Khaled, surnommé le roi du raï, a rempli des salles sur tous les continents avec des titres comme "Aïcha" ou "Didi". Rachid Taha, disparu en 2018, a porté le raï-rock jusque sur les plus grandes scènes internationales, abordant sans détour les thèmes de l'immigration et du racisme. Warda El Djazaïria demeure une icône incontestée de la chanson arabe, tandis que Souad Massi continue de représenter la scène musicale algérienne contemporaine avec un mélange unique de chaâbi, de folk et de rock. Lounès Matoub, figure du militantisme identitaire kabyle, et Dahmane El Harrachi, auteur de la mythique chanson "Ya Rayah" reprise par des dizaines d'artistes à travers le monde, complètent ce panthéon musical. Nom Domaine Connu pour Idir Chanson kabyle « A Vava Inouva », hymne planétaire de la culture amazighe Cheb Khaled Raï Roi du raï, « Aïcha », « Didi » Rachid Taha Raï-rock Scènes internationales, chansons engagées sur l'immigration Warda El Djazaïria Chanson arabe Icône de la chanson arabe Souad Massi Chaâbi / folk / rock Représentante contemporaine de la scène algérienne Lounès Matoub Chanson kabyle Militantisme identitaire et culturel berbère Dahmane El Harrachi Chaâbi Auteur de « Ya Rayah », reprise dans le monde entier Les acteurs et réalisateurs d'origine algérienne au cinéma Le cinéma français doit énormément à ses talents d'origine algérienne. Rachid Bouchareb, réalisateur franco-algérien, a été nommé aux Oscars pour "Indigènes". Merzak Allouache est régulièrement salué dans les plus grands festivals internationaux pour ses films sur la société algérienne contemporaine. Côté interprétation, Leïla Bekhti, Roschdy Zem, Sami Bouajila et Kad Merad figurent parmi les acteurs franco-algériens les plus reconnus du cinéma français. Isabelle Adjani, née d'un père kabyle originaire d'Aguemoune, reste l'actrice la plus récompensée de l'histoire des César, un record qui traverse les générations. Sophia Boutella est l’une des figures algériennes les plus connues de la scène artistique internationale. Née à Alger en 1982, elle s’est d’abord imposée comme danseuse et chorégraphe, notamment aux côtés de Madonna, avant de se tourner vers le cinéma. Son talent l’a rapidement menée à Hollywood, où elle s’est illustrée dans des productions comme Kingsman: The Secret Service, Star Trek Beyond, La Momie et Rebel Moon. Son parcours, de l’Algérie aux plus grandes productions internationales, en fait une belle représentante de cette génération d’artistes algériens qui ont réussi à s’imposer bien au-delà des frontières. Nom Domaine Connu pour Rachid Bouchareb Réalisation Nommé aux Oscars pour « Indigènes » Merzak Allouache Réalisation Salué dans les grands festivals internationaux Leïla Bekhti Actrice Figure du cinéma français franco-algérien Roschdy Zem Acteur / réalisateur Cinéma français Sami Bouajila Acteur Cinéma français Kad Merad Acteur Cinéma français populaire Isabelle Adjani Actrice Actrice la plus récompensée de l'histoire des César Les sportifs algériens qui ont marqué l'histoire olympique Le sport algérien a offert au pays certains de ses plus grands moments de fierté sur la scène internationale. Hassiba Boulmerka a marqué l'histoire en devenant championne olympique du 1500 mètres en 1992, la première femme arabo-africaine à décrocher un titre olympique. Noureddine Morceli, quintuple champion du monde et champion olympique, reste l'un des plus grands coureurs de demi-fond de tous les temps. Taoufik Makhloufi a poursuivi cette tradition en remportant l'or olympique du 1500 mètres en 2012. Dans le football, Riyad Mahrez est aujourd'hui l'un des Algériens les plus suivis au monde, champion d'Angleterre et champion d'Afrique. Beaucoup rappellent aussi que Zinedine Zidane, bien que français, est né de parents kabyles originaires du village d'Aguemoune, un détail que la diaspora algérienne revendique avec fierté. Nom Domaine Connu pour Hassiba Boulmerka Athlétisme Championne olympique du 1500 m (1992) Noureddine Morceli Athlétisme Quintuple champion du monde, champion olympique Taoufik Makhloufi Athlétisme Champion olympique du 1500 m (2012) Riyad Mahrez Football Champion d'Angleterre et champion d'Afrique Zinedine Zidane Football Champion du monde, parents kabyles d'Aguemoune Mode, gastronomie et scène artistique contemporaine Le rayonnement des Algériens célèbres ne s'arrête pas à l'histoire, à la science ou au sport. Yves Saint Laurent, né à Oran, reste l'un des plus grands couturiers de l'histoire de la mode mondiale. Akrame Benallal, chef étoilé d'origine algérienne, a été désigné cuisinier officiel pour les Jeux Olympiques de Paris. Myriam Ould-Braham, danseuse étoile de l'Opéra de Paris, incarne l'excellence algérienne dans le monde de la danse classique. Chez la nouvelle génération, Slimane a représenté la France à l'Eurovision, DJ Snake, d'origine algéro-indienne, cartonne sur les scènes internationales les plus prestigieuses, et Soolking connaît un succès massif dans tout le monde francophone et arabophone. Nom Domaine Connu pour Yves Saint Laurent Mode Né à Oran, l'un des plus grands couturiers de l'histoire Akrame Benallal Gastronomie Chef officiel désigné pour les JO de Paris Myriam Ould-Braham Danse Danseuse étoile de l'Opéra de Paris Slimane Musique Représentant de la France à l'Eurovision DJ Snake Musique électronique Scènes internationales, origine algéro-indienne Soolking Musique urbaine Succès massif dans le monde francophone et arabophone Ce que ces parcours révèlent sur la fierté algérienne à l'international En regroupant ces vingt-cinq parcours, un constat s'impose les Algériens célèbres dans le monde ne se limitent ni à un domaine, ni à une génération, ni même à un seul continent. De l'Institut Pasteur aux podiums olympiques, en passant par l'Académie française et les scènes musicales planétaires, l'identité algérienne s'exprime partout où l'excellence est recherchée. Ce qui frappe le plus, c'est la constance du lien avec le pays d'origine. Belkacem Haba a fondé une université en Algérie malgré sa réussite américaine. Idir a chanté en kabyle jusqu'à son dernier souffle. Cette fidélité culturelle, presque systématique chez les personnalités algériennes les plus célèbres, explique pourquoi leur succès résonne autant à l'intérieur du pays qu'à l'extérieur.
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Industrie et solution chimique monétaire
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Quality & Coordination & Hypervision Manager
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Vos missions principales : Analyser les rapports d'activité et mettre en place les actions correctives nécessaires pour atteindre nos objectifs de performance ; Assurer la transmission de l'information de manière adaptée aux besoins de l'entreprise et garantir la cohérence de la communication ; Garantir le respect des procédures et des règles de travail au sein de son périmètre ; Piloter le suivi de l'activité et contribuer à l'établissement des tableaux de bord pertinents ; assurer le monitoring du planning des plateaux d'Assistance ; Orchestrer la gestion des cellules de crise en tant que BCP Manager et signaler les dysfonctionnements aux services concernés. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience en management opérationnel avec une expertise reconnue dans le pilotage de la qualité et du monitoring. Voici le profil que nous recherchons : Compétences essentielles : Maîtriser l'organisation et le fonctionnement général de l'entreprise, notamment les métiers d'assistance ; Démontrer une excellence dans l'analyse de données et la mise en place d'actions correctives ; Maîtriser les outils informatiques, les systèmes téléphoniques et les applicatifs métier ; Posséder des compétences affirmées en gestion de crise et continuité de service (BCP) ; Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères ; Faire preuve de rigueur, de clarté de communication et d'une capacité d'adaptation. Expérience et diplômes : Formation de niveau Bac+4 minimum ; Expérience minimale de 5 à 10 ans en pilotage opérationnel, qualité ou supervision ; Expérience confirmée dans le secteur des services ou du contact client appréciée ; Un très bon niveau de maitrise du Français et de l'Anglais ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 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Participer activement à la promotion des services de l’entreprise en maintenant une relation de proximité, de disponibilité et de confiance avec les partenaires; Assurer une veille commerciale permanente afin d’identifier les opportunités de développement, les évolutions du marché et les besoins émergents des partenaires; Accroître la visibilité de l’entreprise et à renforcer sa communication externe auprès des clients, partenaires et différentes parties prenantes; Assurer la gestion administrative quotidienne et le traitement des demandes des partenaires, ainsi que le suivi du portefeuille clients; Coordonner les interactions entre les différents départements de l’entreprise et assurer un rôle d’interface privilégiée entre les partenaires et les équipes internes; Contribuer activement à l’amélioration continue des services délivrés aux partenaires et leurs clients. 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Compétences nécessaires : excellente organisation et sens du détail; écoute active et remontée efficace des informations; très bonnes qualités de communication écrite et orale; capacités relationnelles développées et orientation client; Compétences complémentaires : esprit d’initiative, autonomie et capacité à développer de nouvelles opportunités commerciales; aptitude à identifier et analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées; Qualités opérationnelles : capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, rigueur dans le suivi et le reporting, orientation résultats; Autres : sens de l’éthique et adhésion aux valeurs de l’entreprise; dynamique et proactivité dans l’exécution des missions. Diplômes et expérience attendue Formation : Diplôme en commerce / BAC +4/+5; Expérience : au moins 5 ans dans la vente BtoB; idéalement 3 ans minimum dans le domaine de l’Assistance et/ou des Assurances; Connaissances sectorielles : bonne connaissance du marché de l’Assistance et de l’Assurance; expérience dans un rôle impliquant coordination et gestion de projets; Langues : Français et Anglais courants (écrit et parlé); Autres : excellente capacité rédactionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rémunération variable individuelle Couverture santé et prévoyance Politique parentale avantageuse Télétravail (selon profil du poste) Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse [email protected]. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici ) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie. Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.
Demande Planner
Demande Planner Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Vos missions principales : * Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision ; * Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts ; * Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. * Assurer avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions ; * Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles ; * Utiliser et maintenir les prévisions de ventes sur système; * Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible ; * Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions à l'usine et s'assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par la production; * Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum ; * Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement * Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI). Profil recherché Formation : Bac +4 / + 5 : en Supply chain Expérience : Minimum 02 sur un poste similaire acquise dans le secteur FMCG Compétences requises * Rigueur, organisation * Capacités d'analyse et de synthèse * Réactivité * Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.
MSI MPG B550 GAMING PLUS
MSI MPG B550 GAMING PLUS : Carte mère Gaming PCI-Express 4.0 Embarquant le chipset AMD B550, la carte mère MSI MPG B550 GAMING PLUS avec son socket AM4 est conçue pour accueillir les processeurs AMD Ryzen de 3ème génération. Elle permettra de composer une configuration Gaming disposant des dernières avancées technologiques : PCI-Express 4.0 pour les cartes graphiques et les SSD M.2, gestion de 128 Go de RAM DDR4. Tout est là pour une expérience gaming enivrante, à vous de jouer ! Les plus de la MSI MPG B550 GAMING PLUS : La gamme de cartes mères de série MPG de MSI ouvre une nouvelle ère dans le monde du jeu vidéo. Avec un look unique et de très nombreuses fonctionnalités plus performantes les unes que les autres, ces cartes mères gaming sont faites pour offrir une expérience que vous n'êtes pas prêts d'oublier. Socket AMD AM4 pour processeur AMD Ryzen 3ème génération 4 Slots mémoire DDR4 4400+ MHz (OC) Dual-Channel 1 x M.2 PCIe 4.0 x4 / SATA 6 Gbit/s + 1 x M.2 PCIe 3.0 x4 avec un dissipateur Frozr 1 port PCI-Express 4.0 16x + 1 PCIe 3.0 16x (4x) avec prise en charge Multi-GPU AMD CrossFireX Ports USB 3.1 dont un type C Mystic Light Ajoutez de la couleur à votre machine Connectez des rubans LED RGB à votre PC et synchronisez les couleurs et effets avec les périphériques compatibles en utilisant une seule application : Mystic Light Sync. Cette application vous permet de personnaliser instantanément le look de votre PC en choisissant parmi une très large palette de couleurs et plusieurs effets de lumière. Vous pourrez modifier les couleurs par l'intermédiaire de l'application Mystic Light installée sur un smartphone ou l'application Gaming App installée sur le PC.
Office 2016 /2019/2021 professionnel plus , ms project 2021 pro ,ms visio 2021 pro
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Emménagez dans un bureau en espace ouvert prêt à l’emploi pour 15 personnes à oran, cintra
Bureau en espace ouvert à louer pour 15 personnes, disponible avec des conditions flexibles afin que vous puissiez agrandir votre espace ou même changer d’emplacement — où que vous deviez être. Installez votre entreprise dans des bureaux privés à Oran, Cintra , idéaux pour 15 employees. Nos bureaux grands sont entièrement équipés, et tout est inclus — du mobilier au WiFi haut débit — pour que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre activité. Trouvez un espace de travail flexible à louer près de chez vous pour une journée ou pour une durée plus longue, et personnalisez-le selon les besoins uniques de votre entreprise. Les bureaux ouverts Regus comprennent les éléments suivants : • Accès à notre réseau mondial avec des milliers d’emplacements dans le monde entier • Équipe de réception et de support hautement qualifiée • Technologie et WiFi sécurisés de qualité professionnelle • Imprimantes et accès au support administratif • Nettoyage, services publics et sécurité • Espaces de bureau disponibles à l’heure, à la journée ou au mois • Événements de réseautage et communautaires réguliers • Réservation et gestion de compte faciles via notre application • Aménagements personnalisables et flexibles • Possibilité d’agrandir ou de changer de lieu selon vos besoins • Mobilier ergonomique de haute qualité • Accès supplémentaire à 120 m² d’espace de travail partagé • Prix à partir de 304800 دج L’offre et le prix indiqués dans cette annonce sont indicatifs et soumis à disponibilité. Toutes les images présentées dans cette annonce appartiennent à nos emplacements mais peuvent ne pas correspondre à ce centre spécifique. Renseignez-vous maintenant
Vente Flex découpe et Flex imprimable
Le Groupe Malek Adhésif est une société spécialisée dans le Flex de découpe et le Flex imprimable italien. En partenariat avec la société italienne mondialement connue "B-Flex Italia" (https://b-flexitalia.com/), nous importons directement d'Italie du vinyles à transfert thermique de haute qualité Européenne à un prix imbattable. Pourquoi nous choisir? ✔ Une qualité Italienne aux normes Européennes ✔ Plus de 20 ans dans le domaine de l'adhésif ✔ Des partenaires dans le monde entier ✔ Des conseils de professionnels à votre service Vous trouverez ci-dessous notre prospectus avec tous les aspects techniques ainsi que les couleurs que nous proposons. Retrouvez-nous à la zone industrielle de Dar El Baida Alger : Groupe Malek Adhésif. Par téléphone : Site internet : [email protected] A bientôt
Demande Planner
Demande Planner Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Vos missions principales : * Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision ; * Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts ; * Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. * Assurer avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions ; * Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles ; * Utiliser et maintenir les prévisions de ventes sur système; * Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible ; * Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions à l'usine et s'assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par la production; * Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum ; * Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement * Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI). Profil recherché Formation : Bac +4 / + 5 : en Supply chain Expérience : Minimum 02 sur un poste similaire acquise dans le secteur FMCG Compétences requises * Rigueur, organisation * Capacités d'analyse et de synthèse * Réactivité * Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.
conditionnement : ensacheuse et stick
Nous sommes Sarl Rotech Industrie , Représentant du producteur Italien BOATOPACK en Algérie . Fondée 1957, Boato Pack est l'un des plus grand producteur des ensacheuses et stick pack flowpack dans le monde. Boatopack offre la solution complete pharma , cosmetique ou agroalimentaire , qui peut atteindre les 1000 sticks ou sachets par minute ce qui fait de nos machines les plus rapides de cette gamme . Conditionnement de la poudre ,liquide ou semi-liquide soit de la mayonnaise (jusqu'à 80 cycles par minute ), ketchup (jusqu'à 100 cycles par minute ) ,chocolat (pate ) à tartiner meme de la margarine en sachet , Boatopack est parmi les rares producteurs qui ont la technologie de remplissage de la margarine en sachet .... n'hesitez pas à nous contacter .
Directeur Achats
Lactalis Groupe – Célia Algérie Poste : Responsable Achats Contrat : CDI Lieu : Blida – Algérie Ouverture de poste : Avril 2026 Votre rôle En tant que Responsable Achats, vous contribuez à la performance de Célia Algérie en pilotant les achats stratégiques et opérationnels. Vous sécurisez les matières premières clés, optimisez les coûts, garantissez la qualité des approvisionnements et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des processus achats. Vos missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie achats : Contribuer à la stratégie achats du Groupe en l’adaptant au contexte algérien. Gérer les achats clés : lait en poudre, intrants, emballages, hygiène, énergie. Suivre les dossiers bancaires, LCs et conformité douanière. Surveiller les marchés internationaux et anticiper les risques devises/géopolitiques. Suivre les audits fournisseurs et les plans d’amélioration. Développer et analyser les KPIs achats. Identifier les leviers d’optimisation et piloter les projets associés. Encadrer les acheteurs catégories. Renforcer les compétences et structurer les processus achats. Profil recherché Master en science commerciale, Commerce international , ou supply Chain souhaiter 5 à 8 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement secteur FMCG. Bonne connaissance du marché algérien et des processus import/export. Maîtrise du processus Achats End-to-End (Procure-to-Pay). Anglais courant souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez le Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers avec plus de 85 000 collaborateurs dans le monde. Vous intégrerez un environnement stimulant, reconnu pour son expertise, et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière au sein d’un groupe où la promotion interne est un pilier fort.
Batterie Camera Canon Tout Les Model
Disponible "Grip + Batterie" ORIGINAL Pour Canon Rebel T2i T3i t5i/eos 550D 600D 700D DSLR appareil photo. Utilisez deux batteries à la fois afin de prolonger la durée d'enregistrement. Des commandes en double sont également disponibles pour la prise de vue verticale. Celles-ci permettent de contrôler l'appareil photo plus aisément et de manière plus intuitive. Une grande poignée a été prévue pour améliorer le confort et faciliter le maintien à la verticale de l'appareil photo, en particulier pour les personnes aux grandes mains. Alimentez votre appareil photo à l'aide de piles AA disponibles partout dans le monde. .
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Directeur Achats
Lactalis Groupe – Célia Algérie Poste : Directeur Achats Contrat : CDI Lieu : Blida – Algérie Votre rôle En tant que Responsable Achats, vous contribuez à la performance de Célia Algérie en pilotant les achats stratégiques et opérationnels. Vous sécurisez les matières premières clés, optimisez les coûts, garantissez la qualité des approvisionnements et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des processus achats. Vos missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie achats : Contribuer à la stratégie achats du Groupe en l’adaptant au contexte algérien. Gérer les achats clés : lait en poudre, intrants, emballages, hygiène, énergie. Suivre les dossiers bancaires, LCs et conformité douanière. Surveiller les marchés internationaux et anticiper les risques devises/géopolitiques. Suivre les audits fournisseurs et les plans d’amélioration. Développer et analyser les KPIs achats. Identifier les leviers d’optimisation et piloter les projets associés. Encadrer les acheteurs catégories. Renforcer les compétences et structurer les processus achats. Profil recherché Master en science commerciale, Commerce international , ou supply Chain souhaiter 06 à 10 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement secteur FMCG et dans une position managériale. Bonne connaissance du marché algérien et des processus import/export. Maîtrise du processus Achats End-to-End (Procure-to-Pay). Anglais courant souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez le Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers avec plus de 85 000 collaborateurs dans le monde. Vous intégrerez un environnement stimulant, reconnu pour son expertise, et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière au sein d’un groupe où la promotion interne est un pilier fort.
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Narimene Zekagh biographie formation et parcours professionnel
Narimane Zekagh fait partie des visages médiatiques algériens qui se sont distingués dans le domaine du journalisme et de la présentation télévisée, notamment à travers sa présence sur la chaîne AL24 News et sa participation à la présentation et à la discussion de plusieurs sujets d’actualité et d’information. Narimane Zekagh a combiné une formation académique dans le domaine du journalisme et des sciences de l’information avec une expérience de terrain, avant de se lancer dans le journalisme et la présentation télévisée. Les informations professionnelles publiées à son sujet indiquent qu’elle a étudié à l’ École nationale supérieure de journalisme et des sciences de l’information , avant de commencer son parcours professionnel au sein de la chaîne AL24 News. Algériens les plus célèbres dans le monde Narimane Zekagh, biographie et parcours médiatique Le nom de Narimane Zekagh est associé depuis plusieurs années au journalisme et à la télévision en Algérie. Elle apparaît comme journaliste et présentatrice sur la chaîne AL24 News . Son parcours se caractérise par une combinaison entre le travail face caméra et la présence sur le terrain, un aspect qu’elle a elle-même évoqué en soulignant que le travail d’un journaliste ne se limite pas à présenter l’information, mais implique également d’aller sur le terrain, de rechercher des informations et d’échanger directement avec les personnes. Les informations professionnelles disponibles indiquent que ses débuts au sein d’AL24 News se sont faits dans le cadre d’un stage, avant que son expérience au sein de la chaîne n’évolue vers des fonctions journalistiques et de présentation. Narimane Zekagh, journaliste et présentatrice télévisée La présence de Narimane Zekagh ne se limite pas à la présentation des informations. Son nom est également associé aux programmes de débat et aux contenus d’actualité. Son expérience sur le terrain a par ailleurs contribué à construire un parcours associant présentation télévisée et couverture journalistique. Ses publications professionnelles témoignent d’un intérêt particulier pour le journalisme de terrain et pour la manière de traiter les sujets qui intéressent le public algérien, ainsi que pour sa participation à des programmes consacrés à différentes questions et événements. Sid Ahmed Agoumi biographie et carrière au théâtre et au cinéma Formation en journalisme et sciences de l’information La formation académique occupe une place importante dans le parcours de Narimane Zekagh . Elle a étudié à l’ École nationale supérieure de journalisme et des sciences de l’information , où elle aurait suivi sa formation entre 2017 et 2022, selon les informations figurant dans son profil professionnel. Cette formation lui a permis d’acquérir des bases académiques dans le domaine du journalisme et des sciences de l’information, avant de compléter ses études par une expérience professionnelle dans le secteur des médias. Des études académiques au journalisme Le passage des études à la pratique sur le terrain constitue l’une des étapes importantes du parcours professionnel de Narimane Zekagh . Après sa formation en journalisme, elle a commencé son expérience au sein d’AL24 News par un stage, avant d’occuper des fonctions liées au journalisme et à la présentation télévisée. Ce parcours lui a permis d’associer ses connaissances académiques à la pratique quotidienne du métier, aussi bien devant la caméra que sur le terrain. Le parcours professionnel de Narimane Zekagh à AL24 News La chaîne AL24 News constitue une étape importante dans le parcours professionnel de Narimane Zekagh. Selon les informations publiées dans son profil professionnel, elle a commencé son expérience au sein de la chaîne en tant que stagiaire, avant que ses missions n’évoluent vers des fonctions de journaliste et de présentatrice télévisée. Au cours de son expérience médiatique, Narimane Zekagh est apparue dans plusieurs programmes et contenus d’actualité, notamment dans l’émission Hebdo Show Algeria , qui a été associée à son activité au sein de la chaîne. Narimane Zekagh dans l’émission Hebdo Show Algeria Narimane Zekagh s’est notamment distinguée à travers sa participation à Hebdo Show Algeria , une émission qui repose sur l’invitation de personnalités et la discussion de sujets liés à l’actualité et aux questions qui intéressent le public. Les informations publiées à son sujet indiquent qu’elle a participé à l’émission dans le cadre des échanges et de l’analyse de l’actualité, en plus de ses fonctions de présentation et de sa présence à l’écran. Narimane Zekagh a également publié sur son compte professionnel plusieurs contenus liés à l’émission et à ses différentes saisons. Le journalisme de terrain au cœur de l’expérience de Narimane Zekagh En plus de la présentation, l’expérience professionnelle de Narimane Zekagh met en évidence l’importance du journalisme de terrain dans son parcours. Elle a évoqué l’importance du travail sur le terrain, considérant que la mission du journaliste ne se limite pas à lire les informations devant une caméra, mais comprend également la recherche d’informations, le contact avec les personnes et l’observation de la réalité couverte. Cette dimension apparaît dans certains des contenus et reportages auxquels elle a participé, avec une approche consistant à se rendre sur les lieux concernés par un sujet et à vérifier les informations plutôt que de se limiter à les transmettre. Vérification des informations et travail sur le terrain Parmi les exemples associés à son expérience médiatique figure son traitement d’informations circulant au sujet de ce qui avait été présenté comme une interdiction d’un type de pâtisserie en Algérie. Elle a choisi de vérifier cette information directement sur le terrain en se rendant dans des pâtisseries à Alger, dans le cadre d’un contenu médiatique consacré au sujet et combinant vérification et approche légère. Ce type de travail illustre une autre dimension du parcours professionnel de Narimane Zekagh , qui associe présentation télévisée et journalisme de terrain. Narimane Zekagh et sa présence dans les médias Son activité à la télévision a contribué à renforcer la présence de Narimane Zekagh auprès du public algérien, notamment à travers les programmes de débat et les contenus d’actualité. Son activité professionnelle sur les réseaux sociaux témoigne également de son intérêt pour le partage de certains aspects de son travail et de ses expériences avec ses abonnés. Dans ses publications professionnelles, elle a évoqué ses expériences dans les émissions ainsi que le travail collectif au sein de la chaîne. Elle a également continué à partager des contenus liés au journalisme, aux médias et à différents sujets algériens. Un intérêt pour les sujets liés à l’Algérie Les contenus publiés par Narimane montrent un intérêt pour plusieurs sujets liés à l’Algérie, notamment l’histoire, la culture et les personnalités algériennes. Elle a également participé à des contenus consacrés au patrimoine et à des figures féminines de l’histoire algérienne. Narimane Zekagh poursuit son parcours dans les médias Le parcours de Narimane Zekagh illustre une évolution progressive de la formation académique en journalisme vers la pratique professionnelle, puis vers la présentation télévisée et la participation à des programmes d’actualité et de débat. Entre ses études à l’École nationale supérieure de journalisme et des sciences de l’information, son expérience au sein d’AL24 News, sa présence dans des émissions telles que Hebdo Show Algeria et son travail sur le terrain, son expérience médiatique associe journalisme, présentation et communication avec le public. Les informations disponibles concernant sa vie personnelle, notamment sa date de naissance et certains détails de sa vie privée, restent limitées dans les sources professionnelles publiées. Cet article ne présente donc pas de données non vérifiées sur cet aspect. Questions fréquentes Qui est Narimane Zekagh ? Narimane Zekagh est une journaliste et présentatrice télévisée algérienne qui travaille avec la chaîne AL24 News. Son nom est notamment associé aux programmes d’actualité et de débat ainsi qu’au journalisme de terrain. Où Narimane Zekagh a-t-elle étudié ? Narimane Zekagh a étudié à l’École nationale supérieure de journalisme et des sciences de l’information. Les informations publiées dans son profil professionnel indiquent que sa formation dans cet établissement s’est étendue de 2017 à 2022. Où travaille Narimane Zekagh ? Son parcours professionnel est associé à la chaîne AL24 News, où elle a commencé son expérience en tant que stagiaire avant d’évoluer vers des fonctions de journaliste et de présentatrice télévisée. Quelle est l’émission la plus associée à Narimane Zekagh ? L’une des émissions les plus associées à son expérience médiatique est Hebdo Show Algeria , à laquelle elle a participé dans le cadre de la présentation et de la discussion de plusieurs sujets d’actualité.
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Abonnements flexibles d'espaces coworking en location à ALGIERS, Les Pins Maritimes
Travaillez où vous voulez, quand vous en avez besoin, grâce à l’abonnement au coworking Regus de ALGIERS, Les Pins Maritimes . Avec des prix à partir de 15900 دج, vous bénéficiez de la flexibilité et de la liberté qui conviennent à votre façon de travailler. Rendez-vous simplement dans l'un des sites appartenant à notre vaste réseau mondial et travaillez à chaque fois que vous en avez espaces de travail flexibles du centre Les Pins Maritimes vous offrent un emplacement pratique pour travailler et développer votre entreprise en bord de mer. Les trajets domicile-travail et l'accueil des clients sont facilités grâce à un emplacement proche de la Nationale 11 et à mi-chemin entre la vieille ville et l'aéroport. Confort et style sont assurés par de grandes baies vitrées offrant une belle luminosité et une vue imprenable sur les reflets bleus de la grande baie d'Alger. Si vous avez un petit creux, vous pouvez vous rendre au café qui se trouve sur le site ou au centre commercial Ardis, accessible à pied, où vous trouverez également un grand choix de restaurants. L'adhésion au coworking Regus comprend les éléments suivants : • Un bureau non réservé dans un espace de coworking pour vous-même et un invité • Accès à notre réseau mondial comptant des milliers de sites dans le monde entier • Technologies et Wi-Fi de qualité et sécurisés • Imprimantes et accès à une aide administrative • Équipe d'assistance et de réception très expérimentée • Nettoyage, services et sécurité • Événements de réseautage et de la communauté périodiques • Gestion du compte et des réservations simplifiée via notre appli Nos bureaux en coworking offrent une cadre professionnelle et collaborative idéale pour maximiser votre productivité. Que vous cherchiez un coworking office space à ALGIERS, Les Pins Maritimes, nous avons ce qu'il vous faut. Découvrez également nos options de partage d'espaces de coworking pour plus de flexibilité. Les prix indiqués dans cette liste sont indicatifs et dépendent de la disponibilité. Toutes les images figurant sur cette liste représentent nos bureaux mais peuvent ne pas correspondre au centre en question. En savoir plus
Chardon Marie 1500mg PUISSANCE MAXIMUM
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Espace coworking à louer à ALGIERS, Les Pins Maritimes
Travaillez au sein d'une communauté de professionnels qui vous ressemblent dans notre bureau coworking. Nos espaces de coworking sont spécialement conçus pour favoriser la collaboration. Chaque détail est pris en charge pour que vous puissiez vous concentrer sur vos objectifs. Réservez un poste de travail dédié ou venez spontanément profiter de nos bureaux partagés en libre accès pour ouvrir de nouvelles portes à votre espaces de travail flexibles du centre Les Pins Maritimes vous offrent un emplacement pratique pour travailler et développer votre entreprise en bord de mer. Les trajets domicile-travail et l'accueil des clients sont facilités grâce à un emplacement proche de la Nationale 11 et à mi-chemin entre la vieille ville et l'aéroport. Confort et style sont assurés par de grandes baies vitrées offrant une belle luminosité et une vue imprenable sur les reflets bleus de la grande baie d'Alger. Si vous avez un petit creux, vous pouvez vous rendre au café qui se trouve sur le site ou au centre commercial Ardis, accessible à pied, où vous trouverez également un grand choix de restaurants. Le coworking Regus comprend les éléments suivants : • Accès à notre réseau mondial comptant des milliers de sites dans le monde entier • Équipe d'assistance et de réception très expérimentée • Technologies et Wi-Fi de qualité et sécurisés • Imprimantes et accès à une aide administrative • Nettoyage, services et sécurité • Espace de bureau disponible à l'heure, à la journée ou au mois • Choisissez entre un espace ouvert et un bureau partagé • Possibilité de prendre un poste de travail dédié qui vous est réservé • Événements de réseautage et de la communauté périodiques • Gestion du compte et des réservations simplifiée via notre appli Nos espaces de coworking collaboratifs et notre option de colocation d'espaces de coworking vous offrent une flexibilité maximale pour répondre à vos besoins professionnels. Que vous cherchiez un coworking office, nous avons la solution adaptée pour vous. Les prix indiqués dans cette liste sont indicatifs et dépendent de la disponibilité. Toutes les images figurant sur cette liste représentent nos bureaux mais peuvent ne pas correspondre au centre en question. En savoir plus
Le président Tebboune ordonne une enquête sur les prix de la viande importée
Le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, a ordonné au Premier ministre d’ouvrir une enquête sur le rôle négatif de certains importateurs de viande, soupçonnés de contribuer à sa monopolisation et à la hausse des prix. Cette situation se traduit notamment par la commercialisation de viandes importées chez certains bouchers à des prix similaires à ceux des viandes locales. Ces instructions ont été données lors de la réunion du Conseil des ministres présidée par le chef de l’État ce dimanche, selon les informations communiquées dans le compte rendu de la réunion. Coût de la vie à Alger 2026 Une enquête sur les écarts de prix de la viande importée entre les wilayas et les quartiers Selon les informations contenues dans le communiqué, le président Tebboune a ordonné l’ouverture d’une enquête sur les écarts de prix constatés pour les viandes importées d’une wilaya à l’autre, mais également entre les différents quartiers d’une même région. Cette enquête vise à déterminer les causes de ces différences de prix et à examiner les pratiques liées à la monopolisation des viandes importées et à leur commercialisation à des prix élevés, alors que ces produits occupent une place importante dans la consommation des ménages. Les instructions concernent également les pratiques de certains importateurs soupçonnés de contribuer à la hausse des prix en exerçant un contrôle sur les opérations de commercialisation et de distribution, selon les informations relatives à la réunion du Conseil des ministres. Tebboune ordonne un encadrement strict de l’activité des intermédiaires dans la vente de viande Dans le cadre des mesures visant à réguler le marché, le président de la République a ordonné l’élaboration d’un projet de texte destiné à encadrer strictement l’activité des intermédiaires et des différents acteurs intervenant dans les opérations de vente entre les producteurs et les citoyens. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de mieux organiser les circuits de commercialisation des produits et de limiter les pratiques susceptibles d’entraîner une hausse des prix ou d’accentuer les écarts tarifaires entre les différentes zones de vente. Selon l’objectif annoncé de ces instructions, l’encadrement de l’activité des intermédiaires devrait permettre de mettre en place un cadre plus strict pour les transactions commerciales entre les producteurs et les différents acteurs de la chaîne de distribution, jusqu’au consommateur final. Découvrez les meilleurs et les plus célèbres marchés de gros en Algérie Prix de la viande importée et pouvoir d’achat des citoyens Les écarts de prix de la viande importée entre les wilayas et les quartiers figurent parmi les points visés par l’enquête ordonnée, selon le communiqué mentionné. Cette question revêt une importance particulière pour les consommateurs, notamment lorsque les viandes importées sont vendues à des prix comparables à ceux des viandes locales. Les résultats de l’enquête devraient permettre de mieux comprendre les causes de ces différences tarifaires et les pratiques examinées, tandis que les détails du nouveau texte encadrant l’activité des intermédiaires devraient être précisés à la suite de l’annonce des mesures prises. Les informations disponibles ne précisent toutefois ni la durée de l’enquête ni la date prévue pour la présentation de ses conclusions. Elles ne mentionnent pas non plus les prix de référence qui pourraient être retenus ni les mesures d’application qui accompagneront le projet de texte réglementaire.
Abonnements flexibles de bureaux en location à ALGIERS, Les Pins Maritimes
Travaillez où vous voulez, quand vous en avez besoin, grâce à l’abonnement aux bureaux Regus. Avec des prix à partir de 27900 دج, vous bénéficiez de la flexibilité et de la liberté qui conviennent à votre façon de travailler. Rendez-vous simplement dans l'un des sites appartenant à notre important réseau mondial et travaillez chaque fois que vous en avez espaces de travail flexibles du centre Les Pins Maritimes vous offrent un emplacement pratique pour travailler et développer votre entreprise en bord de mer. Les trajets domicile-travail et l'accueil des clients sont facilités grâce à un emplacement proche de la Nationale 11 et à mi-chemin entre la vieille ville et l'aéroport. Confort et style sont assurés par de grandes baies vitrées offrant une belle luminosité et une vue imprenable sur les reflets bleus de la grande baie d'Alger. Si vous avez un petit creux, vous pouvez vous rendre au café qui se trouve sur le site ou au centre commercial Ardis, accessible à pied, où vous trouverez également un grand choix de restaurants. L'adhésion aux bureaux Regus comprend les éléments suivants : • Un bureau privé non réservé pour vous-même et un invité • Accès à notre réseau mondial comptant des milliers de sites dans le monde entier • Technologies et Wi-Fi de qualité et sécurisés • Imprimantes et accès à une aide administrative • Équipe d'assistance et de réception très expérimentée • Nettoyage, services et sécurité • Événements de réseautage et de la communauté périodiques • Gestion du compte et des réservations simplifiée via notre appli Découvrez également notre large gamme de spaces de bureau flexibles, parfaits pour vos besoins professionnels. Que vous cherchiez un « office space ou un espace de travail temporaire, notre centre d'affaires offre des solutions adaptées à chaque situation. Pour plus de flexibilité, vous pouvez également réserver un bureau à la journée. Les prix indiqués dans cette liste sont indicatifs et dépendent de la disponibilité. Toutes les images figurant sur cette liste représentent nos bureaux mais peuvent ne pas correspondre au centre en question. En savoir plus
Sid Ahmed Agoumi biographie et carrière au théâtre et au cinéma
Sid Ahmed Agoumi occupe une place importante dans l’histoire de l’art algérien. Au cours d’une carrière qui s’est étendue sur plusieurs décennies, il a évolué dans le théâtre, le cinéma et la télévision, tout en assumant également des responsabilités dans le domaine culturel et administratif. Son parcours reste particulièrement marqué par son travail théâtral, avec de nombreuses productions qui l’ont conduit des scènes algériennes à des expériences à l’étranger. Le grand artiste algérien Sid Ahmed Agoumi est décédé le dimanche 20 septembre 2026 à l’âge de 85 ans, selon les annonces publiées après sa disparition. Cette disparition met fin à une longue carrière artistique entamée dans les années 1960 et marquée par plus de cinquante œuvres au théâtre, à la télévision et au cinéma, selon la biographie publiée sur le site du Théâtre national algérien. Algériens les plus célèbres dans le monde Sid Ahmed Agoumi biographie et débuts artistiques Sid Ahmed Agoumi est né en Algérie en 1940 et a commencé sa carrière artistique au cours des années 1960, à une période où le théâtre constituait l’un des principaux espaces d’expression culturelle et artistique en Algérie. Dès ses débuts, il s’est orienté vers le théâtre avant d’élargir progressivement son expérience à la télévision et au cinéma. Cette diversité lui a permis d’interpréter des personnages variés et de travailler avec différents auteurs, réalisateurs et équipes artistiques. Salwa la chanteuse algérienne et son parcours musical Début de carrière et construction de son expérience Le théâtre a constitué le principal point de départ de son parcours et est resté présent à différentes étapes de sa vie artistique. Avec l’expérience, il s’est également tourné vers les écrans en participant à des productions cinématographiques et télévisées, sans pour autant abandonner son attachement à la scène. Selon le Théâtre national algérien, il a participé à plus de cinquante œuvres théâtrales, cinématographiques et télévisuelles, ce qui témoigne de la longueur de son parcours et de la diversité de ses domaines d’activité. Sid Ahmed Agoumi au théâtre et ses principales œuvres Le théâtre de Sid Ahmed Agoumi occupe une place centrale dans son parcours. Il a participé à plusieurs productions qui font partie des archives du théâtre algérien. Sa filmographie théâtrale témoigne également de la diversité des textes et des personnages qu’il a interprétés au fil des années. Œuvre théâtrale Domaine Les Enfants de la Casbah Théâtre Roses rouges pour moi Théâtre Le Cadavre encerclé Théâtre La Vie est un songe Théâtre Les Vieillards Théâtre Hassan Terro Théâtre La Femme rebelle Théâtre Anbassa Théâtre Le Vent Théâtre L’Aube rouge Théâtre L’Homme aux chaussures de caoutchouc Théâtre Une présence marquante sur les planches La scène lui a offert un vaste espace pour développer ses techniques d’interprétation et lui a permis de travailler avec différents auteurs et metteurs en scène. Son expérience théâtrale ne s’est pas limitée à l’Algérie puisqu’il a également participé à des expériences artistiques à l’étranger, notamment en France. Grâce à ce long parcours, son nom est resté présent dans les archives du Théâtre national algérien, aux côtés de plusieurs artistes ayant contribué à l’évolution du mouvement théâtral algérien au cours des dernières décennies. Sid Ahmed Agoumi au cinéma et à la télévision Son parcours ne s’est pas limité au théâtre. L’artiste a également travaillé dans le cinéma algérien et à la télévision, participant à des productions qui lui ont permis d’interpréter différents personnages et de toucher un public plus large. Œuvre Domaine Z Cinéma Le Parcours Cinéma Les Révoltés Cinéma La Moulinette Cinéma Kahla wa Beida Cinéma Morituri Cinéma De l’autre côté de la mer Cinéma Il était une fois dans une vallée Cinéma Lorsque la morale se rebelle Télévision et cinéma Rendez-vous avec le destin Télévision Achour El Acher Télévision Les Secrets Télévision Ces productions figurent parmi les œuvres mentionnées dans la biographie officielle de l’artiste publiée par le Théâtre national algérien, qui indique également sa participation à plus de cinquante œuvres dans le théâtre, la télévision et le cinéma. Achour El Acher et une étape importante à la télévision Parmi les productions télévisées auxquelles son nom est associé figure la série Achour El Acher , citée par le Théâtre national algérien parmi les dernières œuvres auxquelles il a participé. Sa présence à la télévision lui a ainsi permis de faire découvrir son expérience à un nouveau public, alors que son parcours avait commencé principalement au théâtre. Son passage de la scène à l’écran illustre également la diversité de son expérience, entre le jeu théâtral en direct et les exigences des productions cinématographiques et télévisées. Les responsabilités culturelles dans le parcours de l’artiste En parallèle de son activité de comédien, l’artiste a également exercé des responsabilités dans le domaine de l’administration culturelle, une étape importante pour comprendre l’ensemble de son parcours. Il a occupé des fonctions au sein de plusieurs institutions culturelles et théâtrales dans différentes villes algériennes. Selon sa biographie officielle, il a été nommé directeur de la Maison de la culture et du théâtre de Tizi Ouzou, puis directeur de la Maison de la culture à Annaba et à Constantine durant la période 1974-1975, avant de prendre la direction du Théâtre national algérien. La direction du Théâtre national algérien Sa nomination à la tête du Théâtre national algérien constitue une étape importante de son parcours, puisqu’il est alors passé du rôle de comédien à une fonction liée à la gestion d’une institution théâtrale nationale. La page officielle consacrée aux directeurs du Théâtre national algérien mentionne le nom de Mohamed Meziane, connu sous le nom de Sid Ahmed Agoumi , parmi les responsables de l’institution. Elle indique une période de direction allant de janvier 1991 à février 1993. Une carrière artistique de plus de cinq décennies Le parcours de Sid Ahmed Agoumi révèle une longue expérience qui a commencé au théâtre avant de s’étendre au cinéma, à la télévision et au domaine culturel. Sa présence artistique ne s’est pas limitée à une seule période, mais s’est prolongée à travers plusieurs générations de productions. Sa carrière comprend également des participations à des productions théâtrales en dehors de l’Algérie, lui permettant de travailler dans différents environnements artistiques et d’élargir son expérience. Une présence durable dans le paysage culturel Le nom de l’artiste est resté associé aux manifestations et événements liés au théâtre et à la culture. Il conserve également une place dans les archives du Théâtre national algérien en tant qu’artiste dont le parcours a combiné interprétation et responsabilités dans le secteur culturel. Les archives de l’institution montrent ainsi que son expérience ne s’est pas limitée au métier de comédien. Elle a également comporté des responsabilités administratives au sein d’institutions culturelles et théâtrales, donnant à sa biographie une dimension professionnelle qui dépasse le travail devant la caméra ou sur scène. La disparition de Sid Ahmed Agoumi et son héritage artistique Avec la disparition de Sid Ahmed Agoumi en septembre 2026, s’achève une longue carrière artistique de plus d’un demi-siècle, au cours de laquelle il a évolué entre théâtre, cinéma et télévision, tout en exerçant des responsabilités dans plusieurs institutions culturelles. Cette expérience ne se résume pas à une seule œuvre ou à un seul personnage. Ses rôles et ses productions ont été variés, tout comme les domaines artistiques et administratifs dans lesquels il a évolué. Le théâtre est toutefois resté, depuis ses débuts et jusqu’à plusieurs étapes de sa carrière, l’un des principaux fils conducteurs de son parcours. Sa biographie s’inscrit ainsi dans l’histoire du théâtre et du cinéma algériens , notamment à travers sa participation à plus de cinquante productions et ses responsabilités au sein d’institutions culturelles, dont le Théâtre national algérien. Questions fréquentes Qui est Sid Ahmed Agoumi Sid Ahmed Agoumi est un acteur et artiste algérien, dont le nom complet est Sid Ahmed Meziane Agoumi. Né en Algérie en 1940, il a commencé sa carrière artistique dans les années 1960 et a travaillé au théâtre, au cinéma et à la télévision. Quand Sid Ahmed Agoumi est-il décédé L’artiste est décédé le dimanche 20 septembre 2026 à l’âge de 85 ans. Dans quel domaine Sid Ahmed Agoumi est-il particulièrement connu Son nom est particulièrement associé au théâtre, en plus de ses participations au cinéma et à la télévision. Il a également exercé des responsabilités administratives dans plusieurs institutions culturelles et théâtrales. Quelles sont les principales œuvres de Sid Ahmed Agoumi Son parcours comprend de nombreuses œuvres théâtrales, cinématographiques et télévisées, parmi lesquelles Les Enfants de la Casbah , Hassan Terro , Kahla wa Beida , Morituri et Achour El Acher , ainsi que d’autres productions répertoriées dans la biographie officielle du Théâtre national algérien. Sid Ahmed Agoumi a-t-il occupé des responsabilités dans le domaine culturel Oui. Il a occupé des responsabilités dans plusieurs institutions culturelles et a également dirigé le Théâtre national algérien de janvier 1991 à février 1993, selon la page consacrée aux directeurs de l’institution.
Trade Marketing Manager
Trade Marketing Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Contrat : CDI Lieu : Hydra – Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Responsabilités: Définir et mettre en œuvre les plans de trade marketing adaptés aux objectifs commerciaux. Analyser les performances des campagnes et proposer des actions correctives. Coordonner les actions entre les équipes marketing, commerciales et technico-commerciales. Manager et animer une équipe pour assurer la bonne exécution des projets. Assurer la veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. Collaborer avec le service client pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Organiser des formations et des présentations pour les équipes internes et les partenaires. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en marketing, commerce ou communication. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement B2B ou B2C. Excellentes compétences en gestion d’équipe et en communication. Maîtrise des outils marketing et des techniques d’analyse de marché. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Esprit d’initiative, rigueur et sens de l’organisation. Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial attractif. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et dynamique. Participation à des projets innovants et à forte visibilité sur le marché algérien. Avantages sociaux compétitifs et conditions de travail flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.
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Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
Head of e-commerce
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. Role : Prise de photos pour promouvoir nos produits Yassir Market qui serviront a créer du contenu engageant sur nos réseaux sociaux tout en assurant la qualité et la rapidité d'exécution. Profil : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome À l’aise avec l’utilisation d’un smartphone ou d’un appareil photo Sens du détail, rapidité d’exécution et fiabilité Habitant au alentours de Bab Ezzouar Privilèges : L'occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région ; Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial ; Participation au lancement de nouveaux projets innovants.
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À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. Role : Prise de photos pour promouvoir nos produits Yassir Market qui serviront a créer du contenu engageant sur nos réseaux sociaux tout en assurant la qualité et la rapidité d'exécution. Profil : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome À l’aise avec l’utilisation d’un smartphone ou d’un appareil photo Sens du détail, rapidité d’exécution et fiabilité Habitant au alentours de Bab Ezzouar Privilèges : L'occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région ; Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial ; Participation au lancement de nouveaux projets innovants.
ONU : Ghaza traverse « la pire crise économique jamais observée » dans le monde
Le territoire palestinien de la bande de Ghaza traverse actuellement la « pire crise économique jamais observée » dans le monde, a alerté jeudi l’agence de l’ONU pour le commerce et le développement (Cnuced). « L’effondrement de l’économie de Ghaza constitue la crise économique la plus grave jamais enregistrée dans le monde, anéantissant des décennies de développement », a déclaré devant la presse à Genève Pedro Manuel Moreno, secrétaire général de la Cnuced par intérim, à l’occasion de la publication d’un rapport par l’organisation. « A Ghaza, le secteur du logement a subi les dommages les plus lourds, estimés à 19 milliards de dollars pour 2025, l’activité industrielle et la production agricole ont, quant à elles, reculé de 94%, avec 1,5% des terres cultivables exploitables et accessibles à ce jour, ce qui implique une dépendance totale à l’aide alimentaire humanitaire », a-t-il précisé. Selon le rapport, qui repose notamment sur des données de la Banque mondiale et du Bureau central palestinien de statistique, « le conflit a détruit des centaines de milliers d’emplois » , entraînant une perte cumulée de revenus du travail estimée à 2,8 milliards de dollars depuis 2023. Aujourd’hui, « plus de 90% de la population de Ghaza en âge de travailler est sans emploi », note l’organisation. Les opérations militaires de l’entité sioniste ont détruit 92% des établissements économiques, indique encore la Cnuced, rappelant que le montant nécessaire au redressement et à la reconstruction de Ghaza, est estimé à 71,5 milliards de dollars, mais il « risque encore d’augmenter ». Le rapport détaille aussi le durcissement des contraintes pesant sur l’activité économique en Cisjordanie, où l’organisation fait état « d’un accès réduit aux terres et aux ressources naturelles lié à l’expansion des colonies ». La Cnuced signale également une augmentation des déplacements forcés et l’intensification en 2025 des restrictions imposées à la circulation des personnes et des marchandises. « Il faudra plusieurs années à la Cisjordanie et bien plus d’une décennie à Ghaza pour retrouver le niveau de PIB par habitant qui était le leur avant la crise », a évalué le rapport, insistant sur la crise budgétaire traversée par le gouvernement palestinien et la menace pesant sur le secteur bancaire local, menacé d' »effondrement ». La grave détérioration budgétaire s’explique selon le rapport par le fait qu e l’entité sioniste a procédé plus fréquemment à des prélèvements sur les recettes palestiniennes, par la baisse des recettes budgétaires induite par la contraction du PIB et par le manque d’aide étrangère. Pour soutenir les populations et reconstruire les infrastructures, le gouvernement palestinien emprunte donc massivement à des banques locales et puise dans la caisse de retraite palestinienne tout en accumulant les retards de paiement envers les prestataires privés, a-t-il poursuivi. Dans son rapport, la Cnuced a indiqué qu’une fois un « cessez-le-feu permanent obtenu », la communauté internationale devra mobiliser une aide financière et technique « de grande envergure » pour « inverser activement la dynamique de dé-développement à œuvre depuis des dizaines d’années » sur ces territoires. (APS)
commercial 100% teletravail (closing b2b marché Francais)
Recrutement Télétravail – Closer B2B H/F – Vente de formations en ligne – Marché Français (Télétravail) Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Closer B2B expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la commercialisation de formations en ligne destinées aux professionnels de santé sur le marché français . SQWAD : Chez Sqwad, nous remettons l’humain au cœur de l’expérience client pour des marques fortes, partout dans le monde. Grâce à nos agents formés et dédiés, nous accompagnons nos clients sur tous les canaux , avec professionnalisme et passion. Aujourd’hui, plus de 2 000 agents font partie de l’aventure Sqwad, opérant depuis les États-Unis, le Canada, l’Europe, le Maroc, l'Algérie et la Tunisie , pour servir des marques iconiques, start-ups, scale-ups et grands groupes . Mais notre mission ne s’arrête pas aux clients : nous croyons que chaque agent mérite un revenu décent, un accompagnement pour monter en compétences , et une chance de contribuer à un projet international, peu importe son lieu de vie ou son parcours. Rejoignez-nous et participez à une expérience humaine et professionnelle unique, à l’échelle mondiale! Votre mission : Vente B2B de formations en ligne auprès de professionnels de santé. Vous serez en charge d’accompagner les prospects dans leur parcours d’achat, de la qualification jusqu’à la signature. Taches principales : Réaliser des appels sortants froids auprès de prospects professionnels. Identifier les besoins et enjeux des clients. Présenter les formations proposées et leurs bénéfices. Gérer les objections commerciales. Assurer le suivi des prospects et finaliser les ventes (closing). Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Profil recherché : Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit. Minimum 1 an d’expérience en cold calling/ téléprospection B2B sur le marché français Minimum 1 an d’expérience en closing commercial sur le marché français . Excellentes capacités de communication, d’écoute et de persuasion. Forte orientation résultats et goût du challenge. Conditions de travail : Poste en télétravail . Temps plein . Horaires : 09h00 – 12h00 14h00 – 17h30 Rémunération : Salaire fixe : 700 € / mois Variable : 280 € / mois selon atteinte des objectifs Rémunération totale pouvant atteindre 980 € / mois avec les objectifs réalisés. Prérequis techniques : Bonne connexion internet obligatoire. Ordinateur performant (PC professionnel). Environnement de travail adapté au télétravail. Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), à l’aise avec la prospection B2B et le closing sur le marché français ? Rejoignez-nous et participez au développement d’une offre de formation destinée aux professionnels de santé.
Mondial 2026 : voici les 10 joueurs algériens les plus chers de la sélection de Petkovic
L’Algérie s’apprête à disputer la Coupe du monde 2026 avec un effectif estimé à près de 258 millions d’euros. Une... L’article Mondial 2026 : voici les 10 joueurs algériens les plus chers de la sélection de Petkovic est apparu en premier sur DzBallon .
Août 2026 a été le mois le plus chaud jamais mesuré dans le monde
Le mois d’août 2026 a été le mois le plus chaud jamais enregistré à l’échelle mondiale, a annoncé jeudi le service météorologique Copernicus de l’Union européenne (UE). La température moyenne mondiale de l’air en surface a atteint 16,96 C, soit légèrement plus que le précédent record d’environ 16,95 C, établi en juillet 2023. Ce chiffre est supérieur de 0,85 C à la moyenne des températures pour un mois d’août sur la période 1991-2020, et de 1,65 C au niveau préindustriel estimé pour la période 1850-1900. Il s’agit du premier mois depuis novembre 2025 durant lequel la température mensuelle moyenne mondiale a dépassé le niveau préindustriel de plus de 1,5 C. L’Europe occidentale a également connu son été le plus chaud jamais enregistré. Une succession de vagues de chaleur exceptionnellement précoces, persistantes et intenses depuis mai a fait grimper la température moyenne de juin à août au-delà du précédent record établi en 2003. Les températures océaniques ont également atteint des niveaux records. La température moyenne de surface de la mer dans les océans situés entre 60 degrés de latitude sud et 60 degrés de latitude nord a atteint 21,07 C en août, soit la température la plus élevée jamais enregistrée pour ce mois. Les températures à la surface de la mer sont restées exceptionnellement élevées sur une grande partie du Pacifique tropical, où les conditions liées au phénomène El Nino se renforcent et pourraient évoluer, au cours des prochains mois, vers l’un des épisodes les plus puissants jamais enregistrés. Les données montrent que le changement climatique est à l’origine de phénomènes extrêmes tant dans l’atmosphère que dans les océans, avec des répercussions croissantes sur les populations, les économies et les écosystèmes à l’échelle mondiale, a déclaré Samantha Burgess, responsable stratégique pour le climat au Centre européen pour les prévisions météorologiques à moyen terme. APS
CARBURANTS : Les prix pratiqués en Algérie parmi les plus bas dans le monde
L’Algérie figure parmi les pays où le carburant est le moins cher, y compris par rapport à certains pays producteurs de pétrole, grâce aux importantes subventions annuelles de l’État, selon des données actualisées sur les prix du carburant dans le monde. D’après des données sur les prix de vente du carburant dans différents pays, l’Algérie […]
Les prix des carburants en Algérie parmi les plus bas dans le monde
L’Algérie figure parmi les pays où le carburant est le moins cher, y compris par rapport à certains pays producteurs de pétrole, grâce aux importantes subventions annuelles de l’Etat, selon des données actualisées sur les prix du carburant dans le monde. D’après des données sur les prix de vente du carburant dans différents pays, l’Algérie …
Cholestérol LDL : malgré les progrès, son poids continue d’augmenter dans le monde
Le « mauvais cholestérol » reste l’un des principaux ennemis silencieux du cœur et des artères. Selon une vaste étude internationale publiée dans JAMA, un taux trop élevé de cholestérol LDL aurait contribué à environ 3,6 millions de décès dans le monde en 2023. Un paradoxe, alors même que le risque individuel a fortement reculé […]
Energie : les prix des carburants en Algérie parmi les plus bas dans le monde
L’Algérie figure parmi les pays où le carburant est le moins cher, y compris par rapport à certains pays producteurs de pétrole, grâce aux importantes subventions annuelles de l’Etat, selon des données actualisées sur les prix du carburant dans le monde. D’après des données sur les prix de vente du carburant dans différents pays, l’Algérie …
Cancer du sein : plus de quatre femmes diagnostiquées chaque minute dans le monde
Plus de quatre femmes apprennent chaque minute qu’elles sont atteintes d’un cancer du sein. Derrière ce chiffre mondial se dessine une réalité plus large : la maladie continue de peser lourdement sur la santé des femmes, tandis que les chances de diagnostic précoce, de traitement et de survie restent très inégales d’un pays à l’autre. Avec environ 2,4 millions de nouveaux cas diagnostiqués en 2024 et près de 694 000 décès, le cancer du sein demeure le cancer le plus fréquemment diagnostiqué chez les femmes à l’échelle mondiale. Ces estimations donnent la mesure d’une maladie désormais présente dans pratiquement toutes les régions du monde et qui reste, malgré les progrès thérapeutiques, une cause majeure de mortalité. Le chiffre de plus de quatre diagnostics chaque minute traduit à lui seul l’ampleur du phénomène. Mais il ne dit pas tout. Derrière cette moyenne mondiale se cachent de fortes disparités entre les pays, notamment dans l’accès au dépistage, aux examens diagnostiques et aux traitements. Dans les pays disposant de systèmes de santé performants, davantage de cancers du sein sont détectés, notamment en raison du vieillissement de la population et d’un recours plus large au dépistage. Les patientes bénéficient toutefois plus souvent d’un diagnostic à un stade précoce et d’un accès rapide à la chirurgie, à la radiothérapie ou aux traitements médicamenteux. Dans les pays disposant de moins de ressources, la situation est souvent plus difficile. Le nombre de cas diagnostiqués peut être plus faible, mais la mortalité proportionnelle reste plus élevée. Selon les données de l’Organisation mondiale de la santé, environ une femme sur douze devrait développer un cancer du sein au cours de sa vie dans les pays à très haut niveau de développement humain, contre environ une sur 27 dans les pays les moins favorisés. Pourtant, l’écart entre les risques de décès est nettement moins important, ce qui souligne le rôle décisif de l’accès aux soins. Ces différences ne s’expliquent pas uniquement par la disponibilité des traitements les plus récents. Elles commencent souvent dès les premières étapes du parcours de soins, lorsqu’une femme doit obtenir une consultation, une mammographie, une échographie, une biopsie ou un examen anatomopathologique. Un retard à l’une de ces étapes peut repousser le diagnostic et réduire les possibilités de prise en charge à un stade précoce. Les progrès de ces dernières années ont pourtant profondément modifié le pronostic de nombreuses patientes. La chirurgie est devenue plus précise, la radiothérapie mieux ciblée et les traitements médicamenteux sont désormais adaptés aux caractéristiques biologiques de la tumeur. Mais ces avancées ne peuvent produire pleinement leurs effets que lorsqu’elles sont accessibles sans délai excessif. Les données disponibles rappellent également que le cancer du sein ne concerne pas uniquement les femmes ayant des antécédents familiaux. L’OMS estime qu’environ 80 % des cancers du sein apparaissent chez des femmes ne présentant aucun facteur de risque particulier identifiable autre que leur sexe et l’avancée en âge. L’absence d’antécédents familiaux ne constitue donc pas une garantie contre la maladie. Certains facteurs sont néanmoins associés à une augmentation du risque, notamment la consommation d’alcool, le surpoids et l’obésité après la ménopause. Ces éléments renforcent l’intérêt de la prévention, sans pour autant laisser penser que tous les cancers du sein pourraient être évités par des changements de mode de vie. La détection précoce reste ainsi l’un des principaux leviers pour améliorer les chances de guérison. Une masse inhabituelle dans le sein, une modification persistante de sa forme, un changement de la peau, une rétraction récente du mamelon ou un écoulement anormal doivent conduire à consulter. Ces signes ne signifient pas systématiquement qu’un cancer est présent, mais ils justifient une évaluation médicale. Le dépistage par mammographie concerne, pour sa part, les femmes ne présentant pas nécessairement de symptômes, selon les recommandations en vigueur dans chaque pays et les tranches d’âge ciblées. Son efficacité dépend toutefois de l’ensemble du parcours qui suit. Détecter une anomalie n’a de réelle utilité que si des examens complémentaires peuvent être réalisés rapidement et si un traitement peut être engagé sans retard injustifié. C’est sur cette continuité de prise en charge que reposent aujourd’hui les principales stratégies internationales. L’Organisation mondiale de la santé cherche notamment à réduire durablement la mortalité liée au cancer du sein en favorisant la détection précoce, un diagnostic rapide et l’accès à des traitements complets. Plus de quatre femmes diagnostiquées chaque minute : le chiffre frappe par sa force. Mais l’enjeu ne se résume pas au nombre de nouveaux cas. Il se mesure aussi dans le temps qui sépare l’apparition d’un signe suspect du diagnostic, puis celui qui s’écoule avant le début du traitement. Pour des millions de femmes, c’est encore dans ces délais et dans l’accès aux soins que se joue une part essentielle des chances de survie. Amina Azoune
Août 2026 a été le mois le plus chaud jamais mesuré dans le monde
Le mois d’août 2026 a été le mois le plus chaud jamais enregistré à l’échelle mondiale, a annoncé jeudi le service météorologique Copernicus de l’Union européenne (UE). La température moyenne mondiale de l’air en surface a atteint 16,96 C, soit légèrement plus que le précédent record d’environ 16,95 C, établi en juillet 2023. Ce chiffre est supérieur de 0,85 C à la moyenne des températures pour un mois d’août sur la période 1991-2020, et de 1,65 C au niveau préindustriel estimé pour la période 1850-1900. Il s’agit du premier mois depuis novembre 2025 durant lequel la température mensuelle moyenne mondiale a dépassé le niveau préindustriel de plus de 1,5 C. L’Europe occidentale a également connu son été le plus chaud jamais enregistré. Une succession de vagues de chaleur exceptionnellement précoces, persistantes et intenses depuis mai a fait grimper la température moyenne de juin à août au-delà du précédent record établi en 2003. Les températures océaniques ont également atteint des niveaux records. La température moyenne de surface de la mer dans les océans situés entre 60 degrés de latitude sud et 60 degrés de latitude nord a atteint 21,07 C en août, soit la température la plus élevée jamais enregistrée pour ce mois. Les températures à la surface de la mer sont restées exceptionnellement élevées sur une grande partie du Pacifique tropical, où les conditions liées au phénomène El Nino se renforcent et pourraient évoluer, au cours des prochains mois, vers l’un des épisodes les plus puissants jamais enregistrés. Les données montrent que le changement climatique est à l’origine de phénomènes extrêmes tant dans l’atmosphère que dans les océans, avec des répercussions croissantes sur les populations, les économies et les écosystèmes à l’échelle mondiale, a déclaré Samantha Burgess, responsable stratégique pour le climat au Centre européen pour les prévisions météorologiques à moyen terme.
Selon l’ONU : Le cycle de l’eau est devenu «plus irrégulier et imprévisible»
Le cycle de l’eau devient «plus irrégulier et imprévisible», alerte l’ONU. Selon un rapport de l’Organisation météorologique mondiale (OMM) publié jeudi 17 septembre, 2025 figure parmi les trois années les plus sèches observées depuis 35 ans en matière de débit des cours d’eau, sur fond de recul des glaciers et d’épuisement progressif des réserves d’eau douce. Le cycle de l’eau est devenu «plus irrégulier et imprévisible», a averti l’ONU jeudi 17 septembre 2026, soulignant que les cours d’eau du monde entier avaient connu en 2025 l’une des années les plus sèches depuis plus de trois décennies. «Un contexte de baisse à long terme des réserves d’eau douce de la Terre» L’année 2025 figure parmi les plus chaudes jamais enregistrées. Elle compte désormais également parmi les plus sèches de ces 35 dernières années en matière de débit fluvial, selon un nouveau rapport de l’Organisation météorologique mondiale (OMM) sur l’état des ressources en eau dans le monde. «Il nous est difficile d’affirmer avec certitude s’il s’agissait de la deuxième ou de la troisième année la plus sèche, mais elle est dans le top 3», a déclaré Wayne Jenkinson, directeur de la division hydrologie et cryosphère à l’OMM, en conférence de presse. Cette situation s’inscrit «dans un contexte de baisse à long terme des réserves d’eau douce de la Terre et de recul durable des glaciers – des tendances lourdes de conséquences pour les populations et les économies à l’avenir», explique dans un communiqué l’OMM. Selon cette agence onusienne, le cycle de l’eau est globalement devenu «plus irrégulier et imprévisible, oscillant entre pénuries et excès». Certains éléments du cycle de l’eau évoluent rapidement, comme les précipitations, l’écoulement fluvial et l’humidité du sol, réagissant aux conditions météorologiques en quelques jours ou semaines. D’autres éléments, comme les eaux souterraines, les glaciers et le manteau neigeux saisonnier, évoluent plus lentement, au fil des saisons, voire des décennies ou plus, constituant des réserves qui permettent d’atténuer les années de sécheresse. «Nous sommes en train de vider ces réserves», a alerté la secrétaire générale de l’OMM, Celeste Saulo, devant les journalistes. «Les réserves mondiales des eaux continentales présentent une tendance à la baisse depuis 2014-2016, soit un signal persistant depuis une décennie», selon elle. Glaciers, nappes phréatiques et inondations : les signaux s’accumulent Pour la quatrième année consécutive, toutes les grandes régions glaciaires de la planète ont perdu de la masse glaciaire, selon le rapport. «Les eaux souterraines suivent cette tendance : près des deux tiers des puits surveillés dans le monde ont affiché en 2025 des conditions s’écartant de la norme historique», a relevé Mme Saulo. «En parallèle, nous observons une augmentation des catastrophes liées à l’eau. Le renforcement d’El Niño va accroître le risque de sécheresse dans certaines régions et celui d’inondations dans d’autres», a-t-elle indiqué. L’actuel phénomène climatique El Niño a continué de se renforcer en août et a désormais 75 % de chances de devenir le plus puissant jamais enregistré, a annoncé il y a quelques jours l’Agence américaine d’observation océanique et atmosphérique (NOAA). Synonyme de sécheresses, d’inondations et de températures records dans le monde, le phénomène El Niño est une variation naturelle du climat qui revient tous les deux à sept ans. L’eau, une crise sans frontières Selon le rapport, l’Asie et l’Afrique ont connu à elles deux, ces cinq dernières années, au moins la moitié de l’ensemble des épisodes extrêmes liés à l’eau qui ont été recensés et plus de 80 % des décès associés qui ont été signalés. Il montre également que ces sept dernières années, le nombre de cours d’eau dans le monde présentant un écoulement «normal» a été le plus faible depuis 1991, avec des écoulements inférieurs à la normale sur plus de 36% de la superficie des bassins hydrographiques mondiaux. Quant aux glaciers, leur perte de masse cumulée à l’échelle mondiale s’est élevée, entre 2023 et 2025, à 1 400 gigatonnes d’eau, soit approximativement le volume nécessaire pour remplir 560 millions de piscines olympiques, l’équivalent d’environ un tiers des prélèvements annuels d’eau douce. L’OMM souligne par ailleurs que la disponibilité des données sur l’eau s’est améliorée, mais que des lacunes subsistent dans les zones très touchées. «L’eau ne respecte pas les frontières. Le bilan hydrique d’un bassin fluvial peut dépendre de ce qui se passe dans un autre pays», a indiqué Mme Saulo, soulignant la nécessité de mettre en commun des données, des normes et des alertes précoces. «Une catastrophe glaciaire dans un pays peut entraîner des ravages dans un autre, comme l’a montré la récente tragédie qui a frappé la Chine et le Népal», a-t-elle rappelé.Sciences et Avenir avec AFP
Selon l’UIT : 6,3 milliards de personnes en ligne dans le Monde en 2026, mais la fracture numérique persiste
Les faits et chiffres 2026 de l’UIT montrent une croissance de l’utilisation mondiale d’Internet, tandis que 2 milliards restent non connectés 6 personnes sur 7 utilisent désormais Internet dans le monde. Selon le rapport annuel « Facts and Figures » de l’Union internationale des télécommunications (UIT) publié ce jour, 6,3 milliards d’habitants, soit 76 % de la population mondiale, sont connectés, contre 6,1 milliards (74 %) en 2025. Reste que 2 milliards de personnes demeurent hors ligne. Les disparités restent marquées où 93 % de la population des pays riches utilise Internet, contre 32 % dans les pays à faible revenu. Les femmes (74 %) accèdent moins au réseau que les hommes (79 %), et les zones rurales (63 %) restent en retard sur les villes (82 %). La 5G couvre 59 % de la population mondiale, mais à peine 4 % dans les pays pauvres. Dans la plupart des pays, la possession d’un téléphone mobile est supérieure à l’utilisation d’Internet. Côté prix, l’abonnement mobile médian est tombé à 1,2 % du revenu national brut par habitant dans le monde, sous le seuil d’abordabilité de 2 %, mais atteint 6,1 % dans les pays les moins avancés. « À l’ère de l’IA, être hors ligne signifie être exclu d’innombrables opportunités, de l’éducation à l’emploi », a souligné la secrétaire générale de l’UIT, l’américaine Doreen Bogdan-Martin, appelant à combler les écarts de connectivité, de coûts et de compétences numériques. (Source : UIT, Facts and Figures 2026)
Intoxication au plomb : plus de 3,5 millions de décès associés à l’exposition dans le monde en 2023
À l’occasion de la Semaine internationale pour la prévention de l’intoxication au plomb, l’attention est portée sur les dangers de ce métal toxique, dont l’exposition représente un enjeu majeur de santé publique. Présent dans l’environnement et dans certains produits du quotidien, le plomb peut affecter durablement la santé humaine, avec des conséquences particulièrement préoccupantes sur le système cardiovasculaire. Selon les données rapportées aujourd’hui par le bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, dans le cadre de cette campagne de sensibilisation, l’exposition au plomb a été associée à plus de 3,5 millions de décès dans le monde en 2023, principalement en raison de ses effets cardiovasculaires. Ce chiffre souligne l’ampleur d’un risque sanitaire souvent sous-estimé, alors même que de nombreuses sources d’exposition peuvent être évitées. Le plomb peut être présent dans les peintures anciennes, les poussières domestiques, les sols contaminés et l’eau, notamment lorsque celle-ci circule dans des canalisations contenant ce métal. L’exposition peut également provenir de certaines céramiques, de cosmétiques, de médicaments traditionnels, de jouets ou encore de bijoux. Cette diversité des sources rend la prévention particulièrement importante. La présence de plomb n’est pas toujours visible et une personne peut être exposée sans en avoir conscience. Les poussières contaminées, par exemple, peuvent être inhalées ou ingérées, tandis que l’eau et certains produits de consommation peuvent constituer d’autres voies d’exposition. Les conséquences sanitaires sont multiples. Le plomb peut notamment contribuer à l’augmentation de la pression artérielle et accroître le risque de maladies cardiovasculaires. Il affecte également le système nerveux, en particulier chez les enfants, dont le cerveau est encore en développement. Même à de faibles niveaux d’exposition, il peut nuire aux capacités cognitives, à l’apprentissage et au développement neurologique. Chez les adultes, une exposition prolongée peut aussi entraîner des atteintes rénales et d’autres complications. Le risque dépend notamment de la quantité de plomb absorbée, de la durée de l’exposition et de la vulnérabilité de la personne. Les enfants, les femmes enceintes et les travailleurs exposés dans certaines activités professionnelles figurent parmi les populations nécessitant une vigilance particulière. Chez l’enfant, les comportements consistant à porter les mains ou des objets à la bouche peuvent favoriser l’ingestion de poussières ou de particules contaminées. Face à cette menace, la sensibilisation doit s’accompagner de mesures concrètes : élimination progressive des peintures contenant du plomb, contrôle de la qualité de l’eau, surveillance des produits commercialisés, sécurisation des environnements de travail et renforcement des dispositifs de dépistage lorsque cela est nécessaire. La prévention repose également sur l’information des familles et des professionnels de santé, ainsi que sur l’identification des sources potentielles d’exposition dans les logements et les lieux fréquentés par les enfants. L’intoxication au plomb est d’autant plus préoccupante qu’elle peut passer inaperçue pendant longtemps. Les symptômes ne sont pas toujours spécifiques et les effets sur la santé peuvent apparaître progressivement. En cas d’exposition suspectée, une évaluation médicale et, si nécessaire, un dosage du plomb dans le sang permettent de rechercher une contamination. À travers cette semaine internationale, le message est clair : connaître les sources du plomb constitue une première étape, mais la protection de la population exige des actions durables pour réduire l’exposition à ce métal toxique. La prévention demeure essentielle pour limiter les conséquences sanitaires et protéger particulièrement les générations les plus vulnérables. Nora S.
Un cancer sur huit dans le monde serait lié à une infection
On associe généralement les infections aux maladies transmissibles, rarement au cancer. Pourtant, certains virus, bactéries et parasites peuvent contribuer au développement de tumeurs plusieurs années après avoir infecté l’organisme. Selon une nouvelle étude du Centre international de recherche sur le cancer (CIRC), une agence spécialisée de l’Organisation mondiale de la santé, environ 2,3 millions de nouveaux cancers diagnostiqués dans le monde en 2024 seraient attribuables à des infections. Une réalité qui ouvre des perspectives importantes en matière de prévention, puisque plusieurs de ces infections peuvent être évitées ou traitées. Publiée fin septembre 2026 dans la revue scientifique The Lancet Oncology, l’étude estime que les agents infectieux sont responsables d’environ 12 % des nouveaux cancers à l’échelle mondiale, soit près d’un cas sur huit. Les chercheurs ont analysé les données internationales sur l’incidence des cancers et les connaissances scientifiques établissant un lien entre douze agents infectieux et certaines tumeurs. Contrairement à une idée répandue, ce ne sont pas uniquement les virus qui sont concernés. La bactérie Helicobacter pylori, responsable d’infections de l’estomac, arrive en tête avec environ 760 000 nouveaux cancers attribuables en 2024. Cette bactérie, souvent contractée pendant l’enfance, peut provoquer une inflammation chronique de la muqueuse gastrique et, chez une minorité des personnes infectées, favoriser le développement d’un cancer de l’estomac. Les papillomavirus humains (HPV) représentent la deuxième cause infectieuse identifiée, avec quelque 750 000 nouveaux cancers attribuables. Ils sont principalement impliqués dans le cancer du col de l’utérus, mais peuvent également contribuer à certains cancers de l’anus, du pénis et de la région de la gorge. Les virus des hépatites B et C occupent également une place importante dans cette estimation, avec respectivement 360 000 et 160 000 cancers attribuables. Ces infections peuvent évoluer silencieusement pendant des années, provoquer des lésions chroniques du foie et augmenter le risque de cancer hépatique. Le virus d’Epstein-Barr, très répandu dans la population, est quant à lui associé à certains lymphomes, à des cancers du nasopharynx et à une partie des cancers gastriques. Il serait toutefois erroné d’en conclure que toute infection par ces agents conduit au cancer. La majorité des personnes infectées ne développent jamais de tumeur. Le risque dépend notamment de la persistance de l’infection, de l’état immunitaire et d’autres facteurs individuels ou environnementaux. L’étude montre par ailleurs que les cancers attribuables aux infections ne sont pas répartis uniformément dans le monde. Environ trois quarts des cas estimés concernent les pays à revenu faible ou intermédiaire, où les possibilités de vaccination, de dépistage et d’accès aux traitements demeurent parfois insuffisantes. Les disparités sont également importantes selon les régions et les infections concernées. Mais l’intérêt majeur de ces résultats réside dans les moyens de prévention déjà disponibles. La vaccination contre l’hépatite B permet de réduire le risque d’infection chronique et de cancer du foie, tandis que celle contre les papillomavirus contribue à prévenir plusieurs cancers, notamment celui du col de l’utérus. Le dépistage des lésions précancéreuses du col reste également essentiel, y compris chez les femmes vaccinées, selon les recommandations applicables. De même, le diagnostic et le traitement de l’infection à Helicobacter pylori peuvent réduire le risque de cancer gastrique dans certaines situations. Quant aux hépatites virales, leur dépistage et leur prise en charge permettent de limiter les complications à long terme. Ces interventions doivent toutefois être proposées selon les indications médicales, sans encourager des examens systématiques injustifiés. Les chercheurs soulignent que leurs chiffres correspondent à des estimations épidémiologiques fondées sur les connaissances scientifiques et les données disponibles, et non à une identification individuelle de l’origine infectieuse de chaque cancer. Au-delà des chiffres, cette étude rappelle une dimension essentielle de la lutte contre le cancer : une partie de la prévention commence bien avant l’apparition d’une tumeur. En empêchant certaines infections de s’installer durablement ou en les traitant à temps, il est possible de réduire le nombre de cancers qui se développeront parfois plusieurs décennies plus tard. Amina Azoune
Compliance Manager
Danone MENA recherche un Compliance Manager pour rejoindre notre équipe à Alger, en Algérie, comme vous ! Le Compliance Manager joue un rôle clé en veillant à ce que Danone Nutrition Spécialisée fonctionne en totale conformité avec les normes mondiales et locales, en particulier celles relatives aux politiques HCS/BMS. Ce poste est responsable de la gouvernance des politiques, de la formation des collaborateurs, du suivi de la conformité et de l’amélioration continue sur les marchés de la région MENA. Objectifs du poste Soutenir le Responsable Conformité MENA dans le développement et la mise à jour des politiques HCS/BMS pour la Nutrition Spécialisée. Assurer une formation régulière et la sensibilisation des employés aux directives HCS. Assurer le suivi et le reporting des activités HCS via des outils en ligne et gérer la soumission des preuves. Déployer et maintenir les politiques et directives de conformité BMS. Organiser des formations périodiques pour les équipes Nutrition Spécialisée sur la conformité BMS. Suivre et mettre à jour les exigences réglementaires locales et internationales relatives à BMS. Effectuer des visites régulières sur le terrain pour veiller au suivi de la conformité. Être le point focal pour les exigences de conformité HCS/BMS. Collaborer avec les équipes de contrôle interne pour l’évaluation trimestrielle des contrôles de conformité. Profil recherché Connaissance générale des sujets de conformité et des méthodes de mise en œuvre. Bonne compréhension du secteur de la nutrition infantile et capacité à travailler de façon autonome. Connaissance des réglementations internationales et locales régissant la conformité HCS/BMS. Expérience de collaboration avec les autorités locales et organismes réglementaires tels que les Ministères de la Santé. 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un groupe multinational. Diplôme en Droit, Pharmacie ou Finance. Mobilité pour voyager dans et hors de la région. Langues requises Français et anglais indispensables Compétences comportementales Excellentes compétences en communication et présentation. Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Gestion des parties prenantes et capacité à interagir avec divers partenaires. Solides compétences interpersonnelles. Bonnes aptitudes à la planification et à l’organisation. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution. Valeurs Danone Les candidats sont attendus à incarner les valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous invitons chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous croyons au pouvoir des choix quotidiens pour changer le monde. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain nécessite une alimentation saine, et qu’une alimentation saine nécessite une planète saine, ce que notre nouvelle signature "One Planet One Health" incarne. Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA, c’est l’opportunité de construire une carrière solide grâce à l’apprentissage au quotidien, l’autonomisation et la collaboration au sein d’une culture et d’un environnement ouverts. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, où chaque journée peut être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités de développement. Danone MENA valorise ce qui fait votre singularité. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, et toutes nos embauches se fondent sur les compétences, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à travailler ensemble dans la dignité et le respect. Ouverture à l’international et perspectives d’évolution. Rémunération et avantages sociaux compétitifs. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et des opportunités de développement. Et après? Si vous êtes le Compliance Manager que nous recherchons, cliquez sur "postuler" avant le 9 février. Date de clôture : 4 October 2026 Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, consultez le site www.danone.com
Driver acquisition agent
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle : Le driver acquisition agent doit s’assurer du bon déroulement de l'intégration et le suivi de la relation avec les chauffeurs et livreurs partenaires en veillant au respect des exigences du processus interne. Les tâches à accomplir : Établir et piloter un nouveau processus de sélection et de recrutement des partenaires « Drivers » Prospecter, recruter et former les partenaires « drivers » afin de développer au mieux notre réseau de « driver » Entreprendre les actions nécessaires afin d’amélioration les recrutements et d’optimiser notre offre à travers une répartition optimale des partenaires « drivers » au niveau de nos régions. Remonter toute information terrain pertinente à sa hiérarchie et entreprendre les actions nécessaires au besoin. Profil : Diplôme de technicien supérieur/ bac+2 et plus en communication, gestion, commerce ou autre ; Une première expérience dans un poste en relation clients est souhaité ; Faire preuve d'un grand sens de l’écoute ; Être un bon communicant et posséder d'excellentes qualités humaines ; Esprit autonome ; Résolution de problèmes, orientée solution ; Sens de l’écoute ; Résistant au stress ; Rigueur et intégrité ; Privilèges : L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région, Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial, Participation au lancement de nouveaux projets innovants. Avantages : Rémunération compétitive et bonus sur la performance, Complémentaire santé, Formation continue.
Healthcare Nutrition Specialist (Délégué Médical) -Tizi Ouzou
Danone MENA recherche un talentueux HN Représentative ( Délègue Medical) basé à Tizi Ouzou , en Algérie, comme vous ! Le délégué médical représente les marques sur son secteur géographique, il/ elle : • Assure la promotion des gammes de produit s auprès des professionnels de santé (pédiatres, médecins généralistes, centres de santé, hôpitaux et cliniques…). • Organise et négocie la présence des marques dans les maternités, selon la stratégie médicale définie par le Superviseur Médical et le Directeur Médical. • Assure la format ion scientifique et produit s des pharmacies dans son secteur. • Travaille en étroite collaboration avec les autres délégués médicaux de son pays (information et partage d’expériences…) et favorise les échanges. • Mettre en œuvre, dans son secteur, les différent es techniques de vente internes afin d’assurer une efficacité maximale de son activité. • Met en place sur son secteur le plan d’actions défini par le Superviseur médical (ciblage, conférences, EPU, congrès locaux/internationaux…) et mesure son efficacité grâce à des indicateurs clés. • Recommande au Superviseur médical les actions à mettre en place sur son secteur afin d’élaborer le plan d’actions médicales du pays. • Établit un planning prévisionnel et hebdomadaire des visites des professionnels de santé, et s’assure de respecter les objectifs de visites fixés par son Superviseur. • Tient à jour l’out il de reporting de son activité fourni par son Superviseur ; et le part age avec ce dernier de manière hebdomadaire et mensuel, analyse son activité, et propose des plans d’actions correctives. • Assure la veille concurrentielle et sectorielle et remonte les informations au Superviseur médical. • Assure un suivi rigoureux de son budget médical dans son secteur. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : Qualifications et Compétences : • Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire). • Expérience dans la visite médicale • Parfaite maitrise de langue française. • Mobilité. Lieu: Tizi Ouzou, Algeria Les valeurs Danone: Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone: Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Les candidats doivent être prêts à se déplacer dans la région ou à l'extérieur de la région avec Danone dans les 3 à 4 prochaines années si une telle opportunité se présente et contribue à leur évolution de carrière. Nous offrons : Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan, présente dans trois divisions commerciales : Produits laitiers frais, Nutrition spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible et nous souhaitons inviter les gens à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir des individus à impacter le monde à travers leurs choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu'un corps sain a besoin d'une alimentation saine. Et une alimentation saine a besoin d'une planète saine, c'est ce que notre nouvelle signature "Une seule planète, une seule santé" incarne. Travailler chez Danone MENA est l'un des meilleurs moyens de construire une carrière solide grâce à l'apprentissage quotidien, l'autonomie et la collaboration au sein d'une culture et d'un environnement ouverts. Notre culture favorise l'autonomie et l'autonomisation, où votre quotidien peut être une aventure nouvelle, pleine de nouvelles possibilités et opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d'accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous, où tous les recrutements au sein de notre équipe sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, des caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d'ouverture et d'humanisme, tous nos employés s'engagent à se traiter mutuellement avec dignité et respect. Si vous êtes HN Solution Représentative que nous recherchons, cliquez sur "postuler" dès maintenant et ce, avant le 17 September 2026 Pour plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter le site www.danone.com
Côntroleur qualité
Description de l'entreprise Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Description du poste Nous recherchons une personne spécialisée en contrôle qualité, minutieuse et dotée d'un esprit analytique, pour rejoindre notre équipe à Sidi Moussa, en Algérie. À ce poste, vous serez chargé·e de veiller à ce que tous les produits et matériaux répondent à nos normes de qualité rigoureuses, grâce à des inspections, des essais et une documentation systématiques. La personne idéale fera preuve d'un sens de l'organisation exceptionnel et d'un engagement à maintenir les plus hauts niveaux de qualité dans l'ensemble des opérations. Contrôler les produits, matières premières et composants afin de détecter toute non-conformité selon les standards qualité établis ; Réaliser des essais et analyses sur échantillons en laboratoire et assurer une documentation rigoureuse des résultats ; Utiliser, vérifier et assurer l’entretien des équipements et instruments de contrôle qualité ; Identifier les causes des écarts qualité et collaborer avec les équipes de production afin de mettre en place des actions correctives et préventives ; Garantir la traçabilité et la mise à jour de la documentation qualité conformément aux exigences réglementaires ; Analyser les données qualité afin d’identifier des tendances et proposer des pistes d’amélioration continue ; Veiller à ce que les produits respectent les spécifications internes avant leur mise sur le marché ; Remonter rapidement toute anomalie qualité aux parties prenantes concernées ; Effectuer les vérifications de calibrage et la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire ; Contribuer activement aux initiatives d’amélioration continue du système qualité. Qualifications Diplôme TS ou license en génie des matériaux, chimie industrielle ou équivalent. Expérience confirmée en contrôle qualité, assurance qualité ou inspection , idéalement dans un environnement industriel ou laboratoire ; Excellente attention aux détails et capacité à détecter avec précision les anomalies, défauts et écarts ; Bonne maîtrise des équipements de contrôle qualité et des instruments de mesure et d’essai ; Solide compréhension des normes qualité , des procédures d’inspection et des exigences documentaires ; Fortes capacités analytiques et aptitude à mener des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) ; Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des données, rapports et enregistrements qualité ; Connaissance des systèmes de management de la qualité et des normes ISO (un atout) ; Maîtrise des outils d’analyse statistique et des logiciels de contrôle qualité (un atout) ; Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ; Bonnes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à rédiger des rapports clairs et structurés ; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) pour l’analyse et le reporting ; Engagement envers le respect des règles de sécurité et le maintien d’un environnement de travail conforme. Informations complémentaires Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.
Driver acquisition agent
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle : Le driver acquisition agent doit s’assurer du bon déroulement de l'intégration et le suivi de la relation avec les chauffeurs et livreurs partenaires en veillant au respect des exigences du processus interne. Les tâches à accomplir : Établir et piloter un nouveau processus de sélection et de recrutement des partenaires « Drivers » Prospecter, recruter et former les partenaires « drivers » afin de développer au mieux notre réseau de « driver » Entreprendre les actions nécessaires afin d’amélioration les recrutements et d’optimiser notre offre à travers une répartition optimale des partenaires « drivers » au niveau de nos régions. Remonter toute information terrain pertinente à sa hiérarchie et entreprendre les actions nécessaires au besoin. Profil : Diplôme de technicien supérieur/ bac+2 et plus en communication, gestion, commerce ou autre ; Une première expérience dans un poste en relation clients est souhaité ; Faire preuve d'un grand sens de l’écoute ; Être un bon communicant et posséder d'excellentes qualités humaines ; Esprit autonome ; Résolution de problèmes, orientée solution ; Sens de l’écoute ; Résistant au stress ; Rigueur et intégrité ; Privilèges : L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région, Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial, Participation au lancement de nouveaux projets innovants. Avantages : Rémunération compétitive et bonus sur la performance, Complémentaire santé, Formation continue.
Driver acquisition agent
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle : Le driver acquisition agent doit s’assurer du bon déroulement de l'intégration et le suivi de la relation avec les chauffeurs et livreurs partenaires en veillant au respect des exigences du processus interne. Les tâches à accomplir : Établir et piloter un nouveau processus de sélection et de recrutement des partenaires « Drivers » Prospecter, recruter et former les partenaires « drivers » afin de développer au mieux notre réseau de « driver » Entreprendre les actions nécessaires afin d’amélioration les recrutements et d’optimiser notre offre à travers une répartition optimale des partenaires « drivers » au niveau de nos régions. Remonter toute information terrain pertinente à sa hiérarchie et entreprendre les actions nécessaires au besoin. Profil : Diplôme de technicien supérieur/ bac+2 et plus en communication, gestion, commerce ou autre ; Une première expérience dans un poste en relation clients est souhaité ; Faire preuve d'un grand sens de l’écoute ; Être un bon communicant et posséder d'excellentes qualités humaines ; Esprit autonome ; Résolution de problèmes, orientée solution ; Sens de l’écoute ; Résistant au stress ; Rigueur et intégrité ; Privilèges : L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région, Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial, Participation au lancement de nouveaux projets innovants. Avantages : Rémunération compétitive et bonus sur la performance, Complémentaire santé, Formation continue.
Accounting Tax Manager
Accounting Tax Manager Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à garantir l’excellence qualité sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Nous Recrutons un(e) Accounting & Tax Manager pour prendre en charge, structurer et développer la fonction comptable au sein de notre entreprise. L’entreprise gère plusieurs projets et activités simultanément. Nous recherchons donc un profil capable d’aller au-delà de la comptabilité courante : la fiscalité, le suivi financier des projets et fournir à la Direction une vision claire et fiable de la situation financière de l’entreprise, bonne connaissance dans la gestion de la trésorerie. Missions principales : Comptabilité & clôtures - Organiser et superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. - Garantir la correcte comptabilisation et la justification des opérations et des comptes. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, dans le respect des délais Groupe. - Contrôler et analyser les comptes de bilan, les provisions, les cut-off et les opérations de régularisation. - Superviser les rapprochements bancaires, le lettrage et l’apurement des comptes. - Préparer et sécuriser les travaux de bilan et de liasse financière. Stocks, immobilisations & inventaires - Piloter les inventaires physiques et comptables des stocks, immobilisations et autres actifs. - Garantir la fiabilité des données de stocks, leur valorisation comptable et le traitement des écarts d’inventaire. - Assurer le suivi comptable des immobilisations, acquisitions, sorties et amortissements. - Analyser et sécuriser les provisions liées aux stocks et aux actifs. Fiscalité & conformité - Garantir le respect des obligations fiscales et parafiscales dans les délais. - Préparer, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques et annuelles ainsi que la liasse fiscale. - Assurer la cohérence entre les déclarations fiscales, la comptabilité et les états financiers. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires comptables et fiscales. - Participer à la gestion des contrôles et demandes des administrations fiscales. Audit & contrôle - Être l’interlocuteur privilégié du Commissaire aux comptes (CAC) et des auditeurs internes/externes. - Préparer les dossiers d’audit, assurer la disponibilité et la qualité des justificatifs et suivre les recommandations. - Renforcer le contrôle interne et veiller au respect des procédures Groupe et locales. - Identifier les risques, anomalies ou écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Reporting & analyse - Garantir la production des reportings financiers mensuels dans les délais et avec un niveau de fiabilité élevé. - Analyser les principaux écarts et évolutions des comptes et fournir les éléments nécessaires au pilotage de la Direction Financière. - Produire les analyses et tableaux de bord nécessaires à la prise de décision. - Assurer la qualité et la cohérence des données remontées au Groupe. Processus & amélioration continue - Identifier les opportunités d’amélioration, de simplification et d’automatisation des processus comptables. - Mettre en place et faire évoluer les procédures et contrôles nécessaires à la sécurisation des opérations. - Contribuer à l’amélioration des outils et systèmes d’information financiers, en collaboration avec les équipes concernées. Management & leadership - Manager une équipe de plus de 4 collaborateurs, organiser et prioriser les activités afin de garantir la qualité et le respect des délais. - Accompagner, développer et faire monter en compétence les membres de l’équipe. - Définir les responsabilités et assurer un suivi régulier de la performance. - Créer une dynamique d’équipe basée sur la collaboration, la rigueur et la responsabilisation. - Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’ownership, avec la capacité à anticiper les sujets, alerter en amont et proposer des solutions. Profil recherché · Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou domaine équivalent ; · Minimum 7 années d’expérience en comptabilité et finance ; · Expérience préalable dans une fonction de responsabilité fortement appréciée ; · Très bonne maîtrise du SCF algérien et de la fiscalité ; · Solide expérience en clôture, bilan, trésorerie et relations bancaires ; · Bonne maîtrise de la comptabilité analytique, des budgets et du reporting ; · Expérience appréciée dans une entreprise industrielle gérant plusieurs projets, affaires ou centres de coûts simultanément ; · Très bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables · Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’ownership, avec la capacité à anticiper les sujets, alerter en amont et proposer des solutions. Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.







































