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731 586 résultats pour "algerie-hocine-achiou-prend-les-commandes-1489628fr"
PRÉPARATRICE DE COMMANDES (H/F)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute une Préparatrice de Commandes . 🎯 Missions principales : Réceptionner et traiter les bons de commande. Préparer les commandes selon les demandes des clients. Vérifier la conformité et la quantité des produits. Assurer l'emballage et l'étiquetage des marchandises. Organiser les commandes avant leur expédition. Veiller à la propreté et au rangement de l'espace de travail. 👤 Profil recherché : Niveau secondaire ou formation professionnelle souhaitée. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Sérieuse, dynamique et organisée. Rapidité d'exécution et sens du détail. Esprit d'équipe et ponctualité.
Algérie : Hocine Achiou prend les commandes
Algérie – Hocine Achiou : L’ancien international algérien Hocine Achiou ouvre un nouveau chapitre dans sa carrière d’entraîneur en prenant officiellement les commandes du club libyen Al-Shomooa SC. La formation libyenne a confirmé cette nomination à travers une communication officielle, annonçant l’arrivée du technicien algérien pour diriger l’équipe première lors de la suite de la […] L’article Algérie : Hocine Achiou prend les commandes est apparu en premier sur Fennec Football .
Préparateur de Commandes
Missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation. Contrôler et emballer les produits avant expédition. Assurer le rangement et la gestion des stocks. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil : Sens de l'organisation et rigueur. Dynamique et capable de travailler en équipe. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Préparateur De Commandes
Description: Nous recherchons quatre Préparateurs de Commandes motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe logistique à Sétif, Algérie. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’un niveau secondaire, souhaitant développer ses compétences dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport. Responsabilités: Préparer et conditionner les commandes selon les instructions reçues. Assurer la gestion et le contrôle des stocks en entrepôt. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la bonne organisation de l’espace de travail et au respect des règles de sécurité. Collaborer avec les équipes transport pour garantir la livraison dans les délais. Exigences: Niveau secondaire obligatoire. Moins d’un an d’expérience dans un poste similaire, débutants acceptés. Bonne capacité d’organisation et rigueur dans le travail. Esprit d’équipe et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution. Formation continue assurée pour développer vos compétences. Environnement de travail convivial et dynamique. Opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance. Encadrement professionnel et soutien de l’équipe.
Préparateur(trice) de commandes
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes E-commerce sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe à Mohammadia, Alger . Vous serez chargé(e) de préparer, vérifier et emballer les commandes de notre boutique en ligne spécialisée dans les cosmétiques . Missions principales Préparer les commandes conformément aux bons de commande. Vérifier les articles, les quantités et les références avant expédition. Emballer soigneusement les produits. Veiller à la qualité et à la conformité des colis. Participer au rangement et à l’organisation de l’espace de préparation. Profil recherché Sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Sens du détail et de l’organisation. Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais. Une première expérience dans la préparation de commandes ou le E-commerce est un plus. Résider à Mohammadia ou dans les environs proches . Conditions Lieu : Mohammadia, Alger. Horaires : de 08h30 à 16h30.
Préparateur et Contrôleur de Commandes
Missions : Consulter les bons de commande et préparer les produits demandés. Prélever les articles selon les références et les quantités indiquées. Vérifier la conformité des produits préparés. Contrôler les dates de péremption et l’état des emballages. Signaler les erreurs, les produits manquants ou non conformes. Assurer l’emballage et l’étiquetage des commandes. Préparer les commandes pour leur expédition. Profil : Formation en logistique ou gestion des stocks souhaitée. Une expérience en préparation de commandes est un atout. Connaissance des règles de stockage et de manipulation des produits pharmaceutiques. Rigueur, rapidité et sens de l’organisation. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Préparateur De Commandes
Missioins: Assurer la préparation des commandes pharmaceutiques conformément aux bons reçus et au planning de distribution, en garantissant la conformité, la traçabilité, la sécurité et le respect des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG). Préparer les commandes conformément aux bons reçus, en respectant la priorité des secteurs de livraison selon le planning de distribution établi. Lire attentivement le nom des médicaments avant toute préparation afin d’éviter toute erreur de produit. Vérifier systématiquement les informations figurant sur chaque article : désignation, forme, dosage, numéro de lot, PPA, DDP et quantité demandée. Disposer les produits sur la table de préparation de manière ordonnée et structurée afin de faciliter le contrôle et la validation. Cocher ou marquer chaque produit préparé pour assurer la traçabilité et éviter les oublis. Maintenir la propreté et l’organisation du couloir et de la zone de préparation, en veillant au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité. Participer aux inventaires tournants et annuels, en garantissant la fiabilité des données de stock et la conformité des produits préparés.
Confirmation de commandes
Chez RJ360 EXPRESS , nous accompagnons les vendeurs e-commerce à chaque étape de leur croissance grâce à une logistique performante et un service client de qualité. Dans le cadre du développement de notre centre d'appels, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Confirmation de Commandes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la communication et orienté(e) résultats. Votre mission sera de contacter les clients afin de confirmer leurs commandes, vérifier les informations de livraison et maximiser le taux de livraison en garantissant des données fiables avant l'expédition. Responsabilités Contacter les clients afin de confirmer leurs commandes avant expédition. Vérifier l'identité du client, les coordonnées téléphoniques et l'adresse de livraison. S'assurer de la disponibilité du client pour la réception de sa commande. Corriger ou mettre à jour les informations erronées dans le système. Répondre aux questions des clients concernant leur commande, les délais de livraison et les modalités de réception. Identifier les commandes présentant un risque (coordonnées incomplètes, doute sur l'intention d'achat, informations incohérentes, etc.) et appliquer les procédures de validation. Annuler ou mettre en attente les commandes lorsque les critères de validation ne sont pas respectés. Assurer une saisie rigoureuse des informations et des commentaires dans le système de gestion. Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et le service client afin de garantir un traitement fluide des commandes. Respecter les scripts d'appel, les procédures internes et les standards de qualité de RJ360 EXPRESS. Qualifications Bac ou Bac+2 en Commerce, Gestion, Communication ou domaine équivalent. Une première expérience en centre d'appels, télémarketing, service client ou confirmation de commandes est un atout. Excellente aisance téléphonique et qualité d'expression. Maîtrise du français et de l'arabe à l'oral. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Excellente capacité d'écoute, de persuasion et de gestion des objections. Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Profil recherché Nous recherchons une personne qui : Possède un excellent sens de la communication. Inspire confiance et met les clients à l'aise dès les premières secondes de l'appel. Est capable de convaincre avec professionnalisme et courtoisie. Travaille avec précision et porte une grande attention aux détails. Sait gérer un volume important d'appels tout en maintenant un haut niveau de qualité. Aime travailler dans un environnement dynamique orienté performance. Pourquoi rejoindre RJ360 EXPRESS ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le secteur du e-commerce et de la logistique. Intégrer une équipe jeune, ambitieuse et orientée performance. Bénéficier d'un environnement de travail structuré avec des opportunités d'évolution.
Contrôleur de Commandes
Missions : Contrôler chaque commande préparée par rapport au bon de commande : référence, désignation, dosage, quantité. Vérifier les numéros de lot, les dates de péremption et l'état des conditionnements. Contrôler le respect de la chaîne du froid et des conditions de conservation. Valider les colis, les étiqueter et les remettre au service expédition. Profil : Niveau bac ou équivalent ; expérience en préparation ou contrôle de commandes, idéalement en pharmacie ou distribution pharmaceutique. Rigueur, sens du détail, honnêteté et confidentialité. Bases informatiques (gestion de stock) et connaissance des BPD appréciée. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Préparateur de Commandes
Missions : Prélever les produits selon référence, quantité, lot et date de péremption (FEFO). Contrôler, emballer, étiqueter et préparer les colis pour l'expédition. Respecter les conditions de conservation (chaîne du froid, produits sensibles). Participer à la réception, au rangement et aux inventaires. Assurer la traçabilité et signaler toute anomalie (écart, produit endommagé ou périmé). Profil : Niveau bac ou équivalent ; expérience en préparation de commandes ou en pharmacie appréciée, débutant accepté. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, ponctualité. Bases informatiques (gestion de stock) et aptitude à la manutention. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Préparateur De Commandes
Distributeur de produits Cosmétiques est à la recherche d’un Préparateur de commande Taches: Réception, vérification et stockage des produits Préparation des commandes pour expédition Compétences recherchées : Esprit d’équipe. Méthodique et Organisé Plus de détails : Lieu : Baraki
Confirmateur de commandes
Missions principales Contacter les clients par téléphone afin de confirmer leurs commandes. Vérifier les informations relatives aux commandes : produits, quantités, adresse et coordonnées. S’assurer de la disponibilité du client pour la réception de sa commande. Mettre à jour les informations clients dans le système. Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur expédition. Relancer les clients en cas d’informations manquantes ou de difficultés de livraison. Traiter les éventuelles demandes ou réclamations liées aux commandes. Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer un bon traitement des commandes. Garantir une bonne qualité de communication et une expérience client positive. Profil recherché Une première expérience en confirmation de commandes, télévente, relation client ou centre d’appels est souhaitée. Bonne maîtrise de la communication téléphonique. Bonne expression orale en arabe et en français . À l’aise avec l’outil informatique. Sens du contact et orientation client. Sérieuse, dynamique et organisée. Bonne capacité d’écoute et de persuasion. Ponctuelle et capable de travailler en équipe. Résider aux Eucalyptus ou à proximité est un atout. Informations sur le poste Lieu : Les Eucalyptus, Alger Vous êtes dynamique, à l’aise au téléphone et aimez le contact client ? Rejoignez l’équipe MonMagasin
magasinier /préparateur des commandes
Description: Nous recherchons six magasiniers / préparateurs des commandes motivés et rigoureux pour rejoindre notre équipe logistique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Ce poste est ouvert aux candidats débutants, confirmés ou jeunes diplômés disposant d’une expérience allant de moins d’un an à 5 ans dans les domaines de la logistique, achat, stock ou transport. Responsabilités Réceptionner, décharger, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures internes de l'entreprise. Préparer les commandes clients en respectant les bons de préparation, les quantités, les références et les délais de livraison. Effectuer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des commandes avant leur expédition. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises dans le respect des règles de sécurité. Organiser le rangement des produits dans les zones de stockage afin d'optimiser l'espace et de faciliter leur traçabilité. Participer aux inventaires périodiques, et signaler toute anomalie (écarts, produits endommagés, erreurs de préparation ou de réception). Maintenir l'entrepôt propre, ordonné et sécurisé en appliquant les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Exigences: Formation professionnelle ou diplôme de niveau Terminal, TS Bac +2, Licence (LMD) ou équivalent. Expérience professionnelle de 0 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en logistique ou gestion de stock. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur. Bonne condition physique et aptitude à manipuler des charges. Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission. Avantages: Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Oued Smar. Encadrement professionnel et possibilités de formation continue. Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes. Rémunération compétitive selon profil et expérience. Opportunités d’évolution pour les candidats performants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de magasinier / préparateur des commandes et souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Préparateur De Commandes
Missions Principales : Réceptionner le bon de commande. Planifier l'ordre de préparation selon le type de produit commandés les dates de livraison souhaitées, les lots indiqués, les dates de péremptions et les quantités Rassembler les produits dans la zone de préparation. Entamer la mise en colis selon les caractéristiques des différents produits (poids, volume, fragilité, et quantité commandées). Signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants…) Polyvalence totale (manutention) SAVOIR (Connaissances Théoriques) Etude supérieur accomplis +3AS ou plus Expérience 1 an dans le poste SAVOIR-FAIRE (Connaissances Techniques et Pratiques) Maîtrise des techniques de colisage, stockage, gestion des lots FIFO. Connaissance des pratiques et procédure d’emmagasinage Manipulation d'engins de manutention. Maîtrise des consignes de sécurité magasin aux produits manipulés. Maîtrise des techniques de rangement SAVOIR ETRE (Capacités et aptitudes personnelles) Être méticuleux et précis. Organisé, rigoureux et disponible.
Superviseur des Confirmatrices de Commandes
Missions : Encadrer, organiser et suivre le travail de l’équipe des confirmatrices de commandes. Superviser les appels de confirmation des commandes auprès des clients. Veiller au respect des scripts d’appel et des procédures internes. Contrôler la qualité des échanges téléphoniques et la fiabilité des informations enregistrées. Suivre les indicateurs de performance : taux de confirmation, annulations et productivité. Accompagner et former les nouvelles recrues aux procédures de confirmation. Identifier les difficultés rencontrées et proposer des actions correctives. Assurer le reporting quotidien de l’activité auprès de la direction. Profil : Formation en commerce, gestion ou domaine équivalent. Expérience souhaitée en supervision d’équipe, centre d’appels ou confirmation de commandes. Bonne maîtrise des techniques de communication et de gestion de la relation client. Capacité à encadrer, motiver et évaluer une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Coordinateur Approvisionnement & Suivi des Commandes
Dans le cadre de son développement, Dary Plus recrute un Coordinateur Approvisionnement & Suivi des Commandes. Missions principales * Assurer la transformation des commandes clients en commandes fournisseurs. * Suivre quotidiennement les commandes fournisseurs jusqu’à leur réception. * Veiller au respect des délais d’approvisionnement. * Anticiper les retards et proposer des solutions. * Coordonner avec le service commercial, le dépôt et la logistique. * Mettre à jour le tableau de suivi des commandes et garantir la fiabilité des informations. Profil recherché * Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion, Commerce ou équivalent. * Minimum 3 ans d’expérience en approvisionnement, suivi des commandes, logistique, ADV ou Supply Chain. * Excellente organisation et rigueur. * Aisance dans la communication avec les fournisseurs. * Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques (ERP est un atout). * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression. Nous recherchons une personne * Organisée et autonome. * Réactive et orientée résultats. * Rigoureuse dans le suivi des dossiers. * Capable d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions. 📍 Lieu : Alger 💼 Contrat : CDD 💰 Salaire : Selon l'expérience.
Prend tt les travaux de maintenance
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Téléconseiller(ère) – Service client et confirmation des commandes
WILEX EXPRESS RECRUTE Téléconseiller(ère) – Service client et confirmation des commandes Dans le cadre du développement de ses activités, Wilex Express , spécialisée dans le courrier express, la livraison de colis et les solutions logistiques, recrute des Téléconseillers(ères) chargé(e)s du service client et de la confirmation des commandes . Mission principale Le/la Téléconseiller(ère) assure la gestion des appels entrants et sortants, la confirmation des commandes e-commerce, le suivi des expéditions et le traitement des demandes et réclamations des clients. Principales responsabilités Confirmation des commandes Contacter les destinataires afin de confirmer leurs commandes avant expédition ; Vérifier l’identité du destinataire, son numéro de téléphone et son adresse complète ; Confirmer la wilaya, la commune et le mode de livraison : à domicile ou en Stop Desk ; Vérifier la désignation du produit, la quantité et le montant à encaisser ; Informer le destinataire des frais et des délais estimatifs de livraison ; Vérifier la disponibilité du destinataire pour réceptionner la commande ; Modifier ou compléter les informations avec l’accord du client expéditeur ; Identifier les commandes en double, incorrectes ou suspectes ; Enregistrer précisément le résultat de chaque appel : confirmée, reportée, annulée, refusée, injoignable ou numéro incorrect ; Effectuer les relances nécessaires pour les destinataires injoignables ; Transmettre rapidement les commandes confirmées au service opérationnel ; Signaler au client expéditeur les annulations, refus ou anomalies constatées ; Respecter les scripts et les procédures de confirmation établis par l’entreprise. Service client et suivi des livraisons Répondre aux appels entrants avec courtoisie et professionnalisme ; Informer les clients sur le statut de leurs colis ; Traiter les demandes relatives aux livraisons, retards, retours et anomalies ; Enregistrer et suivre les réclamations jusqu’à leur résolution ; Effectuer les appels sortants nécessaires au suivi des livraisons ; Mettre à jour les informations et les statuts sur la plateforme ; Coordonner avec les agences, les livreurs et les équipes opérationnelles ; Transmettre les incidents aux services concernés ; Assurer un suivi rigoureux des dossiers en cours ; Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché Niveau universitaire ou formation en commerce, communication, gestion ou domaine équivalent ; Une expérience en centre d’appels, confirmation de commandes, e-commerce, livraison ou service client est souhaitée ; Excellente communication téléphonique ; Bonne maîtrise du français et de l’arabe ; Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion ; Rapidité et précision dans la saisie des informations ; Capacité à atteindre des objectifs quotidiens ; Disponibilité, ponctualité et sens des responsabilités. Qualités recherchées Écoute – Courtoisie – Patience – Élocution claire – Persuasion – Réactivité – Rigueur – Organisation – Gestion du stress – Esprit d’équipe – Sens du service client. Indicateurs de performance Le/la Téléconseiller(ère) sera notamment évalué(e) selon : le nombre de commandes traitées ; le nombre d’appels de confirmation effectués ; le taux de confirmation des commandes ; le taux d’annulation et de refus ; le taux de destinataires joints ; le nombre de relances effectuées ; la qualité et l’exactitude des informations enregistrées ; le nombre d’appels entrants et sortants traités ; le taux de résolution des demandes et réclamations ; le respect des scripts et des procédures ; la satisfaction des clients ; la ponctualité et l’assiduité. Rémunération et avantages Rémunération attractive et motivante , déterminée selon l’expérience, les compétences et les performances du candidat. Possibilité de primes liées à l’atteinte des objectifs de confirmation, à la qualité du traitement et aux performances individuelles. Rattachement hiérarchique Responsable Centre d’Appels et Relation Client Objectif du poste Garantir une confirmation fiable et rapide des commandes, réduire les annulations et les échecs de livraison, assurer un suivi professionnel des clients et contribuer à l’amélioration de la qualité de service de Wilex Express . Lieu de travail : BLIDA
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Responsable Ressources Humaines Algérie
Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble des activités RH afin de garantir la conformité légale, la qualité des processus et l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Il assure la gestion administrative du personnel (contrats, intégration, mobilité, départs), supervise les procédures disciplinaires et les relations sociales, veille au respect du droit du travail et accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles. Il coordonne également les processus de paie, le développement RH (formation, évaluations, évolution des compétences, marque employeur), la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'administration des outils SIRH et le reporting RH.Véritable partenaire des opérationnels, il contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, sécurise les décisions de l'entreprise et accompagne les projets de transformation.Compétences clés :Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;Expertise en administration du personnel, paie, recrutement et développement RH ;Maîtrise des SIRH et des outils bureautiques ;Capacité à piloter des projets, accompagner les managers et gérer des situations complexes ;Leadership, rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel.
Caissier / Agence les vergers
Gulf Bank Algérie recrute : Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale d’Assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Expérience de 02 ans dans un poste similaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons. N’attendez Plus !
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Le MCA enchaîne, l’USMA s’impose à Constantine et la JSK prend les commandes
Le MC Alger poursuit sa remontée au classement. Le Doyen a signé une victoire convaincante face à l’USM Khenchela (2-0),
Visas pour la France : Mélanie Matarese prend les commandes de Capago Algérie
Plusieurs mois après le lancement en avril 2025 de son imposant centre de dépôt à Alger, Capago International — l’organisme officiel en charge des visas […]
Changement à la tête de la DGSI : Zahi Mounir prend les commandes
Changement majeur à la tête des services de renseignement intérieur algériens. Le Général-major Zahi Mounir a été officiellement installé ce jeudi 21 mai 2026 dans […] L’article Changement à la tête de la DGSI : Zahi Mounir prend les commandes est apparu en premier sur .
Le fils d’un grand entraîneur prend les commandes du banc du LOSC
C’est une nomination qui pourrait influencer le destin de deux internationaux algériens appelés à disputer la Coupe du monde 2026 : Lille a choisi son nouvel entraîneur, et il s’agit du fils d’une grande figure du coaching mondial. En effet, le LOSC a jeté son dévolu sur Davide Ancelotti, le fils de Carlo Ancelotti, entraîneur […] L’article Le fils d’un grand entraîneur prend les commandes du banc du LOSC est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Officiel – Algérie U23 : Rafik Saïfi prend les commandes
C’est officiel : la sélection Algérie U23 reprend du service avec Rafik Saïfi sur le banc. L’ancien international algérien a été nommé sélectionneur de l’équipe olympique, une décision entérinée lors de la récente réunion du bureau fédéral de la Fédération algérienne de football. Dans son communiqué officiel, l’instance a confirmé cette nomination : « Le […] L’article Officiel – Algérie U23 : Rafik Saïfi prend les commandes est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Le CRB prend les commandes, le CRT accroché à domicile
ALGER - Le CR Belouizdad a pris seul la tête du championnat de Ligue 1 Mobilis de football, en dominant la JS Saoura (1-0), lundi soir au stade olympique du 5-Juillet (Alger), en clôture de la 8e journée, marquée également par le match nul entre le CR Témouchent et l'US Biskra (1-1). Le Chabab a attendu la seconde période pour trouver la faille face à une formation de la Saoura longtemps solide défensivement. L'attaquant tunisien Mohamed Ali Ben Hammouda a inscrit l'unique but de la rencontre sur penalty (51'), consécutivement à une faute dans la surface sur le défenseur Chelfaoui. L'ancien sociétaire de l'ES Tunis compte désormais 4 buts au compteur, en compagnie de Riyad Benayad (ES Sétif), et revient à une longueur des co-meilleurs buteurs du championnat, Dadi Mouaki (JS El-Biar) et Mohamed Ramdaoui (USM Alger), qui comptent cinq buts chacun. Grâce à ce succès, le CRB porte son total à 17 points, avec un match en retard, et prend une longueur d'avance sur la JS Kabylie (16 pts), qui avait remporté vendredi son duel face à la JS El-Biar (1-0) au stade Hocine-Aït-Ahmed de Tizi-Ouzou. La JS Saoura, en revanche, continue de traverser une période difficile. Toujours sans victoire, elle occupe la 15e place avec trois points et un match en moins, restant ainsi dans la zone de relégation. Dans l’autre rencontre disputée lundi, le CR Témouchent et l'US Biskra n’ont pu se départager (1-1). Belkhadem a donné l’avantage aux visiteurs (34') sur un joli coup franc direct, avant que Saïhi ne remette les deux équipes à égalité à la 72e minute. Ce partage des points permet au CRT de totaliser neuf unités et de se positionner à la huitième place, tandis que la formation des Ziban demeure lanterne rouge avec trois points, à égalité avec la JSS, sans avoir encore remporté la moindre rencontre cette saison. Les principaux faits marquants de cette 8e journée ont vu le MC Oran être tenu en échec par l’Olympique Akbou (0-0), au stade Miloud-Hadefi, un résultat qui a freiné les ambitions des Oranais dans la course au fauteuil de leader. La JSK a, de son côté, assuré l'essentiel face à la JSEB (1-0), alors que le triple champion en titre, le MCA a poursuivi sa marche en avant, en battant avec autorité l'USM Khenchela (2-0), au stade de Douera. La 9e journée débutera samedi prochain et sera notamment marquée par le derby entre l'Olympique Akbou et la JS Kabylie, prévu au stade des Martyrs à Akbou (14h00). Le match USM Alger-MC Oran est reporté à une date ultérieure, en raison de l'engagement des Algérois en Supercoupe d'Afrique, prévue dimanche prochain face aux Sud-Africians de Mamelodi Sundowns, au stade Loftus Versfeld de Pretoria (14h00, heure algérienne).
Cadillac — Lowdon écarté sans ménagement, Budkowski prend les commandes
Cadillac frappe fort pour son premier exercice en Formule 1. Marcin Budkowski deviendra team principal dès le Grand Prix des Pays-Bas, remplaçant Graeme Lowdon, écarté après seulement six mois de compétition. Une décision d’autant plus brutale que le Britannique n’aurait été informé de son départ que le matin même de l’annonce officielle. Fort de plus de vingt ans d’expérience en F1, notamment chez Ferrari, McLaren, Renault/Alpine et à la FIA, Budkowski aura pour mission de structurer l’écurie américaine et d’accélérer son développement dans le respect du plafond budgétaire. Le patron de Cadillac, Dan Towriss, assume une décision « non consensuelle », qu’il justifie par les résultats et des divergences avec Lowdon. « C’est la nature de la F1 », a-t-il lâché pour expliquer la brutalité de la transition. Après avoir contribué pendant quatre ans à bâtir Cadillac à partir de zéro, Lowdon quitte donc l’équipe sans même avoir eu le temps de récolter les fruits de son travail. La nouvelle direction espère désormais transformer ces fondations en performances. Djaffar KHODJA
Ligue 1 (8e journée) : Le CR Belouizdad prend les commandes
En clôture de la 8e journée du championnat de Ligue 1 ce lundi, le CR Belouizdad a assuré l’essentiel face à la JS Saoura (1-0) pour s’emparer de la tête du classement. Un peu plus tôt, le CR Témouchent et la lanterne rouge, l’US Biskra, se sont quittés dos à dos au terme d’un match disputé (1-1). Le stade du 5-Juillet a été le théâtre d’une courte mais précieuse victoire du CR Belouizdad ce lundi soir. Face à une formation de la JS Saoura particulièrement solide sur le plan défensif, les locaux ont dû s’en remettre à un coup de pied arrêté pour faire la différence. C’est l’attaquant tunisien Ben Hammouda qui a libéré les siens en transformant un penalty à la 51e minute. Avec cette nouvelle réalisation, il porte son total à quatre buts cette saison, rejoignant ainsi le Sétifien Riyad Benayad au classement des buteurs. Il se rapproche par la même occasion à une petite longueur du duo de tête composé de Dadi Mouaki (JS El-Biar) et Mohamed Ramdaoui (USM Alger), qui culminent à cinq buts chacun. Sur le plan comptable, cette opération est parfaite pour le Chabab. Le CR Belouizdad s’installe seul dans le fauteuil de leader avec 17 points, devançant d’une courte tête la JS Kabylie (16 points) et le MC Oran (15 points). Le contraste est en revanche saisissant pour la JS Saoura. Brillante vice-championne d’Algérie la saison dernière, la formation de Béchard vit un véritable cauchemar. Empêtrée à l’avant-dernière place du classement (15e) avec seulement 3 petits points en sept matchs, l’équipe n’a toujours pas connu le goût de la victoire ni même réussi à inscrire le moindre but depuis le début de l’exercice. Un peu plus tôt dans la journée, le stade Omar Oucief de Aïn Témouchent accueillait l’autre affiche de cette clôture entre le CR Témouchent et l’US Biskra. Les deux formations n’ont pas réussi à se départager (1-1). L’USB avait pourtant pris l’ascendant en première période grâce à une merveille de coup franc signé Belkhadem (34e), mais les locaux ont fait preuve de caractère pour égaliser dans le dernier quart d’heure par l’intermédiaire de Saïhi (72e). Ce résultat nul n’arrange véritablement personne. Le CR Témouchent reste bloqué dans le ventre mou du championnat à la 8e place, tandis que l’US Biskra conserve son statut peu enviable de lanterne rouge. À la 16e place avec un maigre bilan de 3 points, l’équipe court toujours après son premier succès de la saison.
Adel Zerrouk prend les commandes de SEAT S.A. et CUPRA France
Fort de vingt années d’expérience dans le secteur automobile, l’Algérien Adel Zerrouk prend désormais la direction des marques SEAT et CUPRA en France. Une nouvelle étape dans un parcours professionnel marqué par plusieurs responsabilités au sein de l’industrie automobile au Maghreb et en France. Avant sa nomination, Adel Zerrouk a notamment dirigé les activités de SEAT et CUPRA au Maroc pendant six ans. Il a également passé onze années à la tête de la marque SEAT (SOVAC) en Algérie en qualité de Brand Manager. Son parcours comprend par ailleurs deux années comme directeur des ventes et du marketing chez Peugeot Algérie, ainsi que dix-huit mois en tant que chef de zone chez PSA, où il était chargé du marché marocain pour les marques Peugeot, Citroën et DS. À son arrivée à la tête de SEAT et CUPRA France, le nouveau dirigeant salue l’engagement des équipes et la dynamique enregistrée par CUPRA sur le marché français, notamment avec le lancement de la Raval. Il qualifie ce dernier de « meilleur lancement de la marque depuis sa création ». Cette dynamique se traduit également dans les performances commerciales. Au mois d’août, CUPRA a enregistré une progression de 86,5 % de ses prises de commandes en France par rapport à la même période de 2025, une performance attribuée notamment à l’arrivée de la Raval et accompagnée d’une forte visibilité médiatique. « Je connais SEAT et CUPRA depuis longtemps. En prendre aujourd’hui la direction en France est une grande fierté et une vraie responsabilité », souligne Adel Zerrouk, qui remercie Marc Meurer et Sven Schuwirth pour leur confiance. Conscient des défis auxquels fait face actuellement l’industrie automobile, Adel Zerrouk entend conjuguer réalisme et ambition. « Le contexte automobile nous impose d’être lucides, mais pas de manquer d’ambition », affirme-t-il. Pour sa nouvelle mission, le dirigeant assure vouloir s’appuyer sur des équipes engagées et déterminées afin de poursuivre la dynamique des deux marques sur le marché français.
Le Chabab prend les commandes de sa poule
Stade : Nelson-Mandela Affluence : moyenne Arbitrage : Muataz Ibrahim, Alayati Munji, Basm Elmanser Buts : Belhocini (5’), El Melali (90’+4) – CRB Averts : Boukehnchouche (35’), Belhocini (53’) – CRB Khiba (72’), Stanic (77’) – Stellenbosh CRB : Chaâl, Benayada, Khacef, Keddad, Laouafi, Boukehnchouche, Benguit (Kaassis 47’), Belhocini (Boukerchaoui 73’), Belkhir (Ouassa 85’), Boussouar …
JSS - Après le départ de Boudrâa : Djallit prend les commandes
JSS - Après le départ de Boudrâa Djallit prend les commandes La Saoura a repris les entraînements sous la direction du coach adjoint Mustapha Djallit, nommé à titre intérimaire à la tête du staff technique. La séance de reprise, qui s'est déroulée au stade 20 Août de Béchar, a connu un grand nombre d'absences, ce qui a irrité le nouveau coach qui voulait entamer la préparation du match contre l'USMK avec un effectif au complet.
Ligue 1 Mobilis : le MCA prend les commandes, la JSK trop forte pour le MCEB
Le MC Alger, la JS Kabylie et le Paradou AC ont gagné, ce lundi, leur match respectif à domicile face à la JS Saoura (1-0), le MC El Bayadh (4-1) et l’USM Khenchela (2-0), et ce, pour le compte des trois dernières rencontres de la 10e journée de la Ligue 1 Mobilis. Le Paradou AC […] L’article Ligue 1 Mobilis : le MCA prend les commandes, la JSK trop forte pour le MCEB est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Championnat de Superdivion messieurs –L’USMA prend les commandes, le WAT confirme
La première journée du championnat national de Superdivision messieurs a rendu son verdict au terme d’un week-end marqué par plusieurs résultats intéressants, une grosse surprise à Rouiba, les débuts difficiles des deux nouveaux promus et, surtout, une situation préoccupante du côté du CRB Dar Beïda qui ne s’est pas déplacé pour son match face au NA Hussein-Dey. Avec six rencontres effectivement disputées, une victoire sur forfait et le derby de la Mitidja reporté, cette première levée a déjà permis de dégager quelques premières tendances. L’USM Alger s’installe en tête grâce à son succès convaincant contre l’US Sétif, tandis que le NAHD, le CS Tlemcen, le NB Staoueli, le MCA et le CR Béni Saf démarrent également par une victoire. L’USM Alger est le premier leader de cette nouvelle édition de la Superdivision. Les Rouge et Noir ont parfaitement négocié leur entrée en matière en dominant l’US Sétif sur le score sans appel de 87 à 59. À domicile, les Algérois ont rapidement pris les commandes de la rencontre avant de creuser progressivement l’écart. Avec 87 points inscrits, l’USMA signe au passage la meilleure performance offensive de cette première journée parmi les rencontres disputées normalement. Cette victoire permet aux Usmistes de s’installer seuls en tête du classement avec 2 points et un goal-average de +28, devant le NA Hussein-Dey. Un premier signal intéressant pour une équipe qui entend certainement jouer les premiers rôles cette saison. Même si une seule journée ne permet évidemment pas de tirer de grandes conclusions, l’USMA ne pouvait pas rêver meilleur départ. Le NAHD gagne… sans jouer Le NA Hussein-Dey occupe la deuxième place du classement à l’issue de cette première journée, mais dans des circonstances pour le moins particulières. Prévu face au CRB Dar Beïda, le match n’a finalement pas eu lieu. Le CRBDB ne s’est pas déplacé, entraînant une victoire du NAHD sur le score administratif de 20 à 0. Cette absence est liée, selon les informations communiquées autour de la rencontre, aux difficultés financières que traverse le club de Dar Beïda, mais également à l’absence de préparation durant l’intersaison. Un épisode qui vient malheureusement assombrir le lancement de cette nouvelle saison. Au-delà du résultat comptable, la situation du CRB Dar Beïda pose de sérieuses questions quant aux conditions dans lesquelles certaines formations abordent le championnat. Pour le NAHD, les deux points sont bien évidemment acquis, mais l’équipe n’aura pas eu l’occasion de véritablement se mesurer à son adversaire pour cette première sortie. Tlemcen confirme son statut Le CS Tlemcen, troisième du championnat la saison dernière, a parfaitement assumé son statut en allant s’imposer sur le parquet du CSC Gué de Constantine, avec une victoire nette de 67 à 49. Après avoir créé la surprise lors de l’exercice précédent en terminant sur le podium, les Tlemcéniens avaient forcément à cœur de montrer que cette troisième place n’était pas un simple accident. Pour leur première sortie de la saison, ils ont envoyé un message intéressant. Solide défensivement et suffisamment efficace offensivement, le CST a contrôlé les débats pour repartir de Gué de Constantine avec les deux points. Avec 18 points d’écart, le CST réalise la troisième meilleure différence de cette première journée et s’installe logiquement sur la troisième marche du classement. Le club de l’Ouest devra désormais confirmer dans la durée. Mais ce premier résultat est de nature à conforter les ambitions d’une équipe qui s’était imposée comme l’une des révélations de la saison passée. Le NBS assume son statut face au promu Le NB Staoueli, vice-champion d’Algérie, a également réussi son entrée en matière. Opposé au Widad riyadhi El-Eulma, l’un des deux nouveaux promus, le NBS s’est imposé à domicile sur le score de 84 à 67. Les Staouéliens ont ainsi fait respecter leur statut face à une formation qui disputait pour la première fois de son histoire une rencontre de Superdivision. Avec 84 points inscrits, le NBS réalise la deuxième meilleure production offensive de cette première journée, derrière l’USMA. Le vice-champion prend ainsi la quatrième place du classement avec un goal-average de +17. Pour le WRB El-Eulma, la découverte de l’élite commence donc par une défaite, mais cette première expérience sera certainement riche d’enseignements. Le nouveau promu sait désormais à quoi s’attendre dans une compétition où chaque rencontre sera particulièrement exigeante. Un CRBS à huit joueurs héroïque Malgré son effectif réduit et l’absence de son entraîneur, le CR Béni Saf a trouvé les ressources nécessaires pour renverser les pronostics et s’imposer par 87 à 81. Une performance qui mérite d’être soulignée, non seulement pour le résultat, mais également pour le contexte dans lequel elle a été réalisée. Les Béni Safis repartent ainsi de Rouiba avec deux points particulièrement précieux et une sixième place au classement, avec un goal-average positif de +6. Cette victoire pourrait également avoir une importance particulière sur le plan moral. Dans un championnat où les équipes devront composer avec une saison longue et exigeante, commencer par une victoire obtenue dans des conditions aussi difficiles peut renforcer la confiance du groupe. À l’inverse, le RCB devra rapidement tourner la page. La formation de Rouiba avait pourtant l’avantage de jouer à domicile, mais elle a finalement laissé filer une rencontre qui semblait à sa portée. Walim Mansouri
6e journée du championnat de Superdivision dames — Cosider fait tomber Kouba et prend les commandes
Le Groupement Sportif de Cosider a frappé un grand coup lors de la 6e journée du championnat national Une dames en dominant la Jeunesse Féminine de Kouba (73-48), dans l’affiche au sommet entre les deux co-leaders. Un succès qui permet aux joueuses de Cosider de prendre seules les commandes du championnat, avec un bilan parfait de six victoires en autant de rencontres. Derrière, le MCA et l’USMA restent au contact, tandis que le champion en titre, Hussein-Dey Marine, poursuit sa remontée après un nouveau succès. La sixième journée du championnat national Une dames a été marquée par un changement important au sommet de la hiérarchie. Attendu avec beaucoup d’intérêt, le duel entre le Groupement Sportif de Cosider et la Jeunesse Féminine de Kouba a tourné à l’avantage des premières, victorieuses sur le score de 73 à 48. Une performance qui confirme les ambitions du GSC en ce début de saison et lui permet de s’installer seul en tête du classement. Derrière ce duel au sommet, le MC Alger et l’USM Alger ont également répondu présents en signant deux succès convaincants. De son côté, Hussein-Dey Marine a poursuivi son redressement, alors que le MT Sétif s’est distingué par la plus large victoire de cette journée. À l’autre extrémité du classement, le Rouiba Club Basketball continue de traverser une période délicate. Le GSC confirme ses ambitions C’était incontestablement l’affiche phare de cette sixième journée. Le GSC et la JFK, qui partageaient jusque-là la première place avec un parcours sans faute, se retrouvaient dans une confrontation directe devant permettre de départager les deux formations. Et dans ce duel entre prétendants au titre, ce sont les joueuses de Cosider qui ont eu le dernier mot, en s’imposant avec une marge confortable de 25 points (73-48). Ce succès revêt une importance particulière pour le GSC, qui confirme sa régularité depuis le début de la saison. Avec six victoires en six rencontres, le Groupement Sportif de Cosider réalise un départ idéal et affiche déjà des statistiques impressionnantes : 425 points inscrits contre 245 encaissés, soit une différence positive de 180 points. Le MCA et l’USMA restent dans le sillage du leader Derrière le GSC, le MC Alger a également réalisé une bonne opération en s’imposant face au FS Sétif sur le score de 47 à 37. Sans atteindre les mêmes proportions offensives que lors de ses précédentes sorties, le Doyen a assuré l’essentiel en décrochant une cinquième victoire en six journées. Avec 11 points, le MCA occupe la deuxième place du classement, à une longueur seulement du leader. Cette nouvelle victoire lui permet de rester pleinement engagé dans la course aux premières places, dans un championnat où la régularité pourrait rapidement faire la différence. L’USM Alger a, elle aussi, confirmé sa bonne dynamique. Les Rouge et Noir n’ont laissé aucune chance au NO Réghaïa, largement battu sur le score de 66 à 36. Une victoire nette qui témoigne de la solidité des Usmistes, capables de maîtriser leur adversaire tout en maintenant une défense particulièrement efficace. L’USMA totalise ainsi cinq victoires pour une seule défaite et rejoint le MCA à 11 points. Les deux formations restent donc en embuscade derrière Cosider, avec l’objectif de profiter du moindre faux pas du leader pour revenir à sa hauteur. Cette lutte entre les trois premières équipes promet de donner davantage de relief aux prochaines journées. Si Cosider a pris une première longueur d’avance, le MCA et l’USMA disposent encore de suffisamment de temps pour contester sa domination. Walim Mansouri
Ligue 2 amateur (12e j) La JSEB prend les commandes, l’USB poursuit sa domination
Entre la prise de pouvoir de la JS El Biar à l’Ouest et l’échappée nette de l’US Biskra à l’Est, la 12e journée de Ligue 2 amateur de football, disputée vendredi et samedi, a été marquée par plusieurs tournants majeurs dans la course pour la montée comme dans celle de la lutte pour le maintien. […]
Elle occupe la première place au ranking mondial — Kaylia Nemour prend les commandes
À quelques semaines des championnats du monde de gymnastique artistique de Rotterdam, Kaylia Nemour s’installe au sommet de la hiérarchie mondiale du concours général féminin en 2026. La championne algérienne apparaît en tête du classement des meilleures performances de l’année avec un total de 57,750 points, obtenu le 1er septembre à Tarente, lors des Jeux méditerranéens. Une référence qui vient confirmer la régularité et l’évolution de l’Algérienne sur les quatre agrès, à l’approche d’un nouveau grand rendez-vous international. Avec cette marque, Nemour devance notamment la Chinoise Ke Qinqin, créditée de 56,299 points, ainsi que la Russe Angelina Melnikova, troisième avec 55,932 points. Le total réalisé à Tarente constitue, selon les données disponibles, la meilleure note mondiale de la saison 2026 dans le concours général féminin. 57,750 points : une performance de référence Cette première place repose sur une prestation particulièrement solide à Tarente. Kaylia Nemour avait obtenu 13,800 au saut, 15,650 aux barres asymétriques, 14,700 à la poutre et 13,600 au sol, pour atteindre les 57,750 points au total. Elle a ensuite remporté les finales aux barres asymétriques et à la poutre, portant à trois son nombre de médailles d’or individuelles aux Jeux méditerranéens 2026, en plus du bronze par équipes. La performance est d’autant plus intéressante qu’elle illustre la capacité de la gymnaste algérienne à présenter un programme complet. Si les barres asymétriques restent son agrès de prédilection, ses résultats récents montrent également une progression importante sur les autres engins, notamment à la poutre. Cette polyvalence sera déterminante à Rotterdam, où Nemour cherchera à prolonger une dynamique internationale devenue exceptionnelle depuis son arrivée sous les couleurs algériennes. De Pretoria à Paris : l’ascension d’une championne Le parcours de Kaylia Nemour au plus haut niveau s’est accéléré en 2023. Quelques mois après avoir commencé à représenter l’Algérie, elle devient championne d’Afrique du concours général à Pretoria. Elle marque ensuite les championnats du monde d’Anvers de son empreinte en décrochant l’argent aux barres asymétriques, tout en prenant la 8e place du concours général. Cette médaille mondiale constituait alors la première remportée par une gymnaste représentant un pays africain aux Championnats du monde. À Anvers, son passage aux barres asymétriques avait déjà révélé son immense potentiel. Elle avait obtenu 15,033 points en finale, à seulement 0,067 point de la Chinoise Qiu Qiyuan. Elle terminait également 8e du concours général avec 53,966 points. L’année suivante, le rendez-vous olympique allait définitivement changer la dimension de son palmarès. Paris 2024 : l’or qui a marqué l’histoire Le 4 août 2024, à Paris, Kaylia Nemour décroche la médaille d’or olympique aux barres asymétriques avec une note de 15,700 points. À 17 ans, elle devient la première gymnaste représentant un pays africain à remporter une médaille olympique en gymnastique artistique. Elle avait auparavant pris la 5e place du concours général avec 55,899 points. Ce titre constitue évidemment la pièce maîtresse de son palmarès. Mais l’Algérienne ne s’est pas arrêtée à cet exploit olympique. Dès l’année suivante, elle allait ajouter une nouvelle ligne historique à son parcours. Jakarta 2025 : le titre mondial au bout des barres Aux Championnats du monde de Jakarta, en octobre 2025, Nemour confirme son statut parmi les grandes spécialistes mondiales. Elle s’adjuge cette fois le titre mondial aux barres asymétriques, avec 15,566 points, après avoir déjà dominé les qualifications. Elle ajoute une deuxième médaille à sa collection en terminant deuxième à la poutre avec 14,300 points. Elle termine également 4e du concours général mondial, avec 54,564 points. Son bilan aux championnats du monde s’établit ainsi à trois médailles (1 or et 2 argent) entre Anvers 2023 et Jakarta 2025. Un palmarès mondial auquel s’ajoute désormais son titre olympique de Paris et plusieurs succès sur le circuit international. Une saison 2026 déjà riche en succès Avant même son éclatante performance de Tarente, la saison de Kaylia Nemour avait été particulièrement fournie. Sur le circuit de la Coupe du monde, l’Algérienne s’est notamment imposée aux barres asymétriques et à la poutre lors de l’étape du Caire. À Bakou, elle a remporté l’or aux barres et l’argent à la poutre, tandis qu’à Cottbus elle a encore pris l’argent à la poutre. Aux championnats d’Afrique de Yaoundé, elle a également enrichi son palmarès en remportant le concours général ainsi que plusieurs finales par agrès. La FIG recense notamment ses victoires aux barres asymétriques, à la poutre et au sol, tandis qu’elle avait auparavant contribué au sacre de l’Algérie dans la compétition par équipes. Tous ces résultats donnent une dimension particulière à cette première place au classement des meilleures performances mondiales de 2026. Elle ne repose pas uniquement sur un résultat isolé, même si les 57,750 points de Tarente constituent actuellement la référence de la saison. Rotterdam, prochain grand test Le prochain objectif est désormais clairement identifié : les championnats du monde de Rotterdam. Kaylia Nemour y arrivera avec un statut différent de celui qui était le sien lors de ses débuts mondiaux à Anvers en 2023. Vice-championne du monde à l’époque, championne olympique un an plus tard, puis championne du monde en 2025, l’Algérienne dispose désormais d’une expérience considérable des grands rendez-vous. Et avec son 57,750, elle possède également la meilleure référence mondiale de la saison dans le concours général. Rotterdam permettra donc de mesurer cette nouvelle dimension sur la scène mondiale. Pour Kaylia Nemour, l’enjeu sera notamment de transformer cette référence de la saison en une nouvelle performance majeure, dans une compétition où les meilleures spécialistes de la planète seront réunies. A. A.
Ligue 2 (6e journée): Biskra prend les commandes à l’Est
La sixième journée du Championnat de Ligue 2 amateur de football, disputée mardi, a été marquée par la prise de pouvoir de l’US Biskra dans le groupe Centre-Est, tandis que dans le groupe Centre-Ouest, la hiérarchie s’est resserrée avec cinq équipes en tête à égalité parfaite de points (13 chacune). Vainqueur à domicile du CA […]
Ligue 2 amateur (12e j) : El Biar prend les commandes à l’Ouest, Biskra poursuit sa domination à l’Est
Entre la prise de pouvoir de la JS El Biar à l’Ouest et l’échappée nette de l’US Biskra à l’Est, la 12e journée de Ligue 2 amateur de football, disputée vendredi et samedi, a été marquée par plusieurs tournants majeurs dans la course pour la montée comme dans celle de la lutte pour le maintien. …
LIGUE 2 : L’US Biskra prend les commandes à l’Est, statu quo à l’Ouest
La 6e journée du championnat de Ligue 2 amateur de football, disputée ce mardi, est marquée par la prise de pouvoir de l’US Biskra dans le groupe Centre-Est.Vainqueur (2-1) à domicile du CA Batna, l’US Biskra (14 pts) s’empare seule de la première place, reléguant le CAB à la deuxième position (13 pts) qui a …






































