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VIDEO MAKER

description du poste Video maker produire des contenus vidéo adaptés aux projets de communication et aux événements de l’agence. Le profil demandé · Expérience confirmée en montage et production de contenus vidéo. · Bonne maîtrise de Premiere Pro ; After Effects est fortement apprécié. · Connaissances en cadrage, rythme de montage, son et formats digitaux. · Capacité à comprendre un brief, proposer des idées et travailler de manière autonome. · Créativité, organisation, sens du détail et esprit d’équipe. · Showreel ou portfolio vidéo obligatoire. · Expérience en agence de communication, en production audiovisuelle ou dans l’événementiel. · Compétences en motion design et en captation vidéo. Missions Réaliser des teasers, reels, interviews, vidéos corporate et contenus événementiels. Assurer le montage, l’habillage graphique simple, l’étalonnage de base et le traitement du son. Adapter les vidéos aux formats des réseaux sociaux, écrans et présentations. Participer à la préparation des tournages et, selon les projets, à la captation Collaborer avec les équipes créatives et projets, tout en respectant les délais.

CAN

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Réalisateur Video

Description : Nous recherchons un créateur de contenu publicitaire et organique afin de rejoindre notre entreprise à Béjaïa (ville). Nous exigeons une expérience dans le domaine de la création audiovisuelle, du montage vidéo et de la communication marketing afin de créer du contenu pour notre entreprise spécialisée dans le e-commerce. Responsabilités : Prendre en charge la création de vidéos et de photos publicitaires afin de promouvoir des produits ou services. Prendre en charge la création de vidéos et de photos organiques afin d’augmenter la visibilité de l’entreprise. Exigences : Avoir une expérience dans le domaine de la création audiovisuelle. sexe : hommes uniquement Maîtriser les outils de design graphique et les logiciels de création. Maîtriser la langue arabe (darja). Utiliser sa voix pour la création de contenu (l’apparition du visage n’est pas obligatoire). Être communicatif, innovant et savoir travailler en équipe. Avantages : Opportunités de développement professionnel et de formation. Rémunération attractive selon le profil et l’expérience. Environnement de travail fraternel, situé à Béjaïa (ville).

vidéo editor

Video Editor Nous sommes à la recherche d’un(e) Video Editor pour rejoindre notre équipe à Rouïba . Profil recherché Bonne connaissance des principes du montage vidéo. Maîtrise des bases de Adobe Premiere Pro . Connaissance des bases de Adobe After Effects . Créatif(ve), sérieux(se) et motivé(e). Sens du détail et de l’esthétique. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Missions Monter et éditer différents types de contenus vidéo. Réaliser des transitions, effets et animations simples. Adapter les vidéos aux différents formats et plateformes. Participer à la création de contenus visuels. 📍 Lieu : Rouïba, Alger Merci d’envoyer votre CV et portfolio .

Monteur Vidéo

Groupe algérien basé à Oran — e-commerce national, deux laboratoires de fabrication, atelier textile — recrute un monteur vidéo expérimenté dans la création de contenus qui vendent. Nous ne cherchons pas quelqu'un qui fait de belles vidéos. Nous cherchons quelqu'un qui comprend pourquoi une vidéo convertit, et qui sait le reproduire. Nos publicités tournent chaque jour sur les réseaux : votre travail se mesure en commandes. Responsabilités : Créer des vidéos publicitaires destinées à la vente en ligne : hooks, argumentaires, démonstrations produit, témoignages. Produire du contenu UGC et des formats natifs adaptés à chaque plateforme. Créer des contenus de marque : identité, ton, univers visuel cohérent sur toute la gamme. Concevoir les accroches qui retiennent dans les deux premières secondes et déclenchent l'achat. Décliner chaque produit en plusieurs variantes pour tester et identifier ce qui fonctionne. Analyser les performances de vos vidéos et ajuster en conséquence. Suivre les tendances du marketing et des plateformes, et les adapter à nos marques. Travailler avec les média buyers et la recherche produits pour comprendre l'offre avant de la filmer. Exigences : Expérience confirmée en montage de vidéos publicitaires pour le e-commerce. Portfolio exigé : nous voulons voir vos vidéos, et savoir lesquelles ont réellement bien performé. Maîtrise du montage : CapCut, Premiere Pro, After Effects ou équivalent. Compréhension réelle des mécaniques de vente : accroche, bénéfice, preuve, objection, appel à l'action. Sens du branding : savoir créer une vidéo qui vend sans abîmer l'image de la marque. Curiosité permanente : suivre ce qui sort, tester, apprendre en continu. Français et arabe. Le diplôme n'est pas un critère. Ce qui compte, ce sont vos vidéos et leurs résultats. Avantages : Des produits que nous fabriquons nous-mêmes : vous filmez de l'usine jusqu'au client. Un budget publicitaire réel : vos vidéos sont diffusées, pas rangées dans un dossier. Des marques à construire, pas seulement des produits à écouler. Formation continue et outils à disposition. Rémunération selon expérience, avec part variable sur les performances.

vidéo éditor

🎬 RECRUTEMENT – VIDÉO EDITOR Nous recrutons un(e) Vidéo Editor professionnel(le) pour rejoindre notre équipe à Rouïba, Alger . 🔹 Profil recherché : • Maîtrise professionnelle d’ Adobe Premiere Pro • Bonne maîtrise de CapCut • Expérience en montage vidéo et création de contenus pour les réseaux sociaux • Créatif(ve), sérieux(se), dynamique et professionnel(le) • Sens du détail et respect des délais 🕐 Horaires : Du dimanche au jeudi 📍 Lieu : Rouïba, Alger, Algérie

Video editor

VIDEO EDITOR The Manifikos Agency Tu ne fais pas que monter des vidéos. Tu racontes des histoires. The Manifikos Agency recherche un(e) Video Editor créatif(ve), organisé(e) et exigeant(e) pour rejoindre notre équipe de production. TA MISSION Monter des vidéos YouTube & Facebook et des formats courts TikTok, Reels & Shorts Créer un rythme dynamique, des hooks forts et une narration captivante Gérer le sound design, colorimétrie, sous-titres et habillages Adapter les contenus aux codes de chaque plateforme Intégrer les feedbacks du Lead Editor et respecter les deadlines PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée + portfolio obligatoire Maîtrise de Premiere Pro,After Effects ou DaVinci Resolve Bonne culture TikTok / Reels / Shorts Sens du storytelling, du rythme et du détail Autonomie, organisation et esprit d'équipe CE QU'ON OFFRE Des projets réguliers dans l'univers voyage & aventure Une équipe de production structurée Du contenu à forte visibilité Poste à temps plein — dimanche à jeudi Opportunités d'évolution au sein d'une équipe en croissance POUR POSTULER CV + Portfolio obligatoire

Monteur Video

Description: Nous recherchons un Monteur Vidéo débutant ou junior passionné par le journalisme, les médias , pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Assembler et monter des séquences vidéo en respectant les consignes éditoriales et techniques. Collaborer avec les journalistes et les équipes de production pour assurer la cohérence des contenus. Intégrer des éléments graphiques, sonores et sous-titres en plusieurs langues si nécessaire. Assurer la qualité visuelle et sonore des vidéos diffusées sur différents supports. Respecter les délais impartis pour la livraison des projets. Exigences: Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere, Final Cut Pro, ou équivalents). Bonne connaissance des formats vidéo et des normes de diffusion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l’organisation et rigueur dans le respect des délais. Connaissance des langues étrangères est un plus, notamment pour la traduction et les sous-titres.

Can

طراز Cannondale Ri

Monteur de Vidéo

Dans le cadre du développement de ses contenus digitaux, FORMINI , centre de formation professionnelle spécialisé notamment dans les technologies informatiques, recherche un(e) monteur(se) vidéo. Notre objectif est de transformer nos enregistrements d'écran (screen recordings), tutoriels techniques et voix off en vidéos professionnelles, dynamiques et pédagogiques, destinées à YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok. Vos missions Monter des vidéos longues à partir d'enregistrements d'écran et de voix off. Synchroniser les voix off avec les séquences vidéo. Supprimer les erreurs, hésitations, silences et passages inutiles. Améliorer la qualité audio et la fluidité des montages. Ajouter des zooms, annotations, transitions, textes et sous-titres. prise de vidéos courtes. Identifier les meilleurs passages des vidéos longues pour produire des Reels, Shorts et autres formats courts. Adapter les vidéos aux différents formats et plateformes. Respecter l'identité visuelle et les standards de qualité de FORMINI. Compétences recherchées Bonne maîtrise d'un logiciel de montage vidéo. DaVinci Resolve ou Adobe Premiere Pro. Camtasia particulièrement apprécié pour le montage des enregistrements d'écran. Bonne compréhension de la synchronisation audio/vidéo. Capacité à réaliser des montages modernes, propres et dynamiques. Sens du détail, autonomie et organisation. Maitrise des outils moderne d'animation et de motion desgin. Objectifs de production Environ 8 à 10 vidéos longues montées par mois . Environ 10 à 20 vidéos courtes par mois (Reels, Shorts, etc.). Extraction de plusieurs contenus courts pertinents à partir des vidéos longues. Organisation du travail Le poste est principalement consacré au montage et à la postproduction vidéo . La gestion quotidienne des réseaux sociaux et de la communication digitale est assurée séparément.

Monteur Vidéo

Description: Nous recherchons un Monteur Vidéo talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Constantine. Le candidat idéal est un professionnel confirmé avec une expérience de 1 à 2 ans dans le montage vidéo, possédant un solide bagage. Responsabilités: Assembler et monter des séquences vidéo en respectant les briefs créatifs et les délais impartis. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour produire des contenus visuels attractifs et impactants. Optimiser la qualité des vidéos en ajustant les couleurs, le son et les effets visuels. Gérer les fichiers sources et assurer l’archivage des projets réalisés. Participer à la conception de supports vidéo pour les campagnes digitales et les réseaux sociaux. Veiller à la conformité des vidéos avec la charte graphique et les standards de l’entreprise. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en montage vidéo, idéalement dans un contexte marketing ou communication. Maîtrise des logiciels de montage tels que Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro ou équivalents. Bonne connaissance des formats vidéo, codecs et techniques d’exportation. Créativité, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et respect des délais. Une connaissance des outils de graphisme (Photoshop, Illustrator) serait un plus. Avantages: Intégration au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement stimulant. Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans le domaine du marketing digital. Possibilité d’évolution professionnelle selon les performances et l’implication.

Filmmaker / Video Editor

Nous recherchons un(e) Filmmaker / Video Editor capable de transformer une idée en contenu vidéo impactant, de la préparation du tournage jusqu’au montage final. Vous serez amené(e) à travailler sur différents formats : contenus pour les réseaux sociaux, campagnes de communication, vidéos corporate, contenus produits, interviews, événements et concepts créatifs. Lieu de travail: Bab Ezzouar Vos missions Production vidéo Concevoir et réaliser des contenus vidéo adaptés aux différents supports et formats. Participer à la préparation des tournages : concept, scénario, storyboard, cadrage et organisation. Assurer les prises de vue et la captation vidéo. Gérer la lumière, le cadrage et la prise de son selon les besoins du projet. Proposer des concepts et formats adaptés aux tendances et aux codes des réseaux sociaux. Montage & post-production Assurer le montage vidéo de A à Z. Réaliser les dérushages, transitions, habillages, sous-titrages et animations nécessaires. Adapter les vidéos aux différents formats : Reels, TikTok, Stories, YouTube, contenus publicitaires, etc. Assurer la colorimétrie, le sound design et les finitions. Créer différentes déclinaisons d’un même contenu selon les plateformes. Création & storytelling Participer à la recherche d’idées et au développement de concepts créatifs. Transformer les briefs en contenus visuels cohérents et engageants. Proposer de nouvelles approches et formats vidéo. Assurer une cohérence entre les contenus produits et l’identité de la marque. Effectuer une veille régulière sur les tendances vidéo et les formats qui fonctionnent sur les réseaux sociaux. Profil recherché Formation en audiovisuel, cinéma, communication, multimédia ou domaine similaire. Expérience en production et montage vidéo. Très bonne maîtrise des logiciels de montage et de post-production Bonne maîtrise du matériel de prise de vue. Sensibilité à l’image, au cadrage, au rythme et au storytelling. Créativité et capacité à proposer des concepts. Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets. Capacité à travailler en équipe avec les équipes Marketing, Création et Communication. Ce qui fera la différence Nous cherchons avant tout une personne avec un vrai regard créatif , capable de proposer des idées, de raconter une histoire à travers l’image et de produire des contenus qui attirent l’attention. Un portfolio ou des exemples de réalisations sont indispensables.

Vidéo Editeur

Missions : Réaliser des prises de vue photo et vidéo. Monter des vidéos professionnelles destinées aux réseaux sociaux. Créer des contenus attractifs (Reels, Shorts, TikTok, YouTube, etc.). Gérer et animer les comptes de réseaux sociaux. Développer des concepts créatifs adaptés à l'image de l'entreprise. Assurer la couverture des événements et activités de l'entreprise. Effectuer la retouche photo et les montages graphiques. Profil : Formation en audiovisuel, communication ou multimédia. Expérience en montage vidéo et création de contenu digital. Maîtrise des logiciels Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop et Illustrator. Bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales. Créativité, sens artistique et autonomie. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Catch can

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Monteur Vidèo

Contrat : CDI (Temps plein) Expérience requise : +5 ans Localisation : Algiers, Algérie 🎯 Résumé des Missions En tant que Monteur Vidéo Senior, vous êtes le garant de la qualité visuelle et narrative de nos productions. Sous la supervision du Directeur Artistique ou du Producteur, vous transformez les rushes bruts en un produit fini percutant. Vous maîtrisez le montage, l'étalonnage, l'habillage et le sound design . Votre grande expérience vous permet d'être force de proposition et totalement autonome sur des projets complexes 📋 Responsabilités Principales Montage et narration : Analyser les briefs et les scripts, trier, sélectionner et assembler les rushes pour raconter une histoire captivante au rythme adapté. Trucage et Motion Design : Intégrer des effets visuels (VFX), des animations graphiques (titrages, génériques) et des éléments d'habillage. Audio et mixage : Synchroniser les pistes audio, nettoyer les dialogues, intégrer des bruitages ( sound design ) et mixer la musique. Étalonnage : Corriger et harmoniser la colorimétrie des plans pour garantir une identité visuelle cohérente et professionnelle. Export et livraison : Finaliser et exporter les vidéos dans les formats requis (Web, TV, réseaux sociaux, cinéma) selon les différentes plateformes de diffusion. Gestion de projet : Assurer la révision des montages selon les retours des clients ou de l'équipe, tout en respectant scrupulously les délais de livraison. 🛠️ Compétences et Profil Recherché Expérience : Au moins 5 années d'expérience réussie en tant que monteur vidéo / monteur truquiste, idéalement en agence, studio ou télévision. Logiciels : Maîtrise experte de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Audition) et/ou DaVinci Resolve. Artistique : Très forte sensibilité artistique, grand sens du rythme, du détail et de la narration visuelle. Rigueur : Excellente organisation, autonomie, capacité à gérer la pression et les échéances serrées. Langues : Très bon niveau de français (la maîtrise de l'anglais est un plus)

Vidéo Editor / Filmmaker

Nous recrutons un Filmmaker ! Dans le cadre du développement de notre image de marque et de notre contenu digital, nous recherchons un Filmmaker créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Filmer des contenus vidéo courts et dynamiques Assurer le montage vidéo et l’adaptation des formats pour les réseaux sociaux et supports digitaux Proposer des concepts vidéo en lien avec l’univers de la marque Collaborer avec les équipes Marketing et Design pour l’organisation des tournages Organiser et archiver les contenus vidéo Profil recherché : Expérience en tournage et montage vidéo Maîtrise des logiciels de montage (Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut Pro ou équivalent) Sens de la créativité, du storytelling et du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne compréhension des formats digitaux et réseaux sociaux Ce que nous offrons : Un environnement créatif et dynamique Une grande liberté de proposition Une équipe à taille humaine et ouverte aux nouvelles idées

Filmmaker & Monteur Vidéo

Filmmaker / Vidéaste Vous êtes passionné(e) par l’image, la vidéo et la création de contenu ? Vous avez un œil créatif, le sens du détail et aimez raconter des histoires à travers des images ? Nous recherchons un(e) Filmmaker / Vidéaste créatif(ve), dynamique et passionné(e) pour concevoir et produire des contenus vidéo impactants pour notre marque et nos réseaux sociaux. 🎬 Vos missions Concevoir et réaliser des contenus vidéo adaptés aux différents supports et plateformes ; Participer à la préparation des tournages : compréhension du brief, repérage, préparation du matériel et organisation des prises de vue ; Réaliser les prises de vue en maîtrisant le cadrage, la lumière, le son et la composition ; Sélectionner et organiser les meilleurs rushs en fonction des objectifs du projet et de la narration ; Réaliser le montage vidéo : dérushage, découpage, assemblage et séquençage des plans ; Créer des vidéos dynamiques et engageantes pour Instagram, TikTok, Facebook, YouTube et autres supports digitaux ; Intégrer la musique, les dialogues, les effets sonores, les sous-titres, les transitions et les éléments graphiques ; Assurer la colorimétrie, le sound design et l’habillage des vidéos ; Réaliser les premières versions et les montages finaux dans le respect des briefs et des délais ; Veiller à la cohérence visuelle, au rythme et à la qualité globale des productions ; Collaborer avec les équipes Marketing, Communication et Community Management afin de développer des contenus cohérents avec l’identité de la marque ; Assurer une veille permanente sur les tendances vidéo, les formats émergents et les nouvelles techniques de création de contenu ; Proposer régulièrement de nouvelles idées et concepts créatifs pour enrichir la stratégie de contenu. 👤 Profil recherché Formation en audiovisuel, communication, multimédia, cinéma ou équivalent ; Expérience confirmée en tant que Filmmaker, Vidéaste, Créateur(trice) de contenu ou Monteur(se) vidéo ; Maîtrise des techniques de prise de vue : cadrage, composition, lumière et prise de son ; Très bonne maîtrise des logiciels de montage et de post-production tels que Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut ou équivalents ; Bonne connaissance des formats et codes visuels propres aux réseaux sociaux ; Maîtrise des techniques de montage, colorimétrie, sound design, motion design et habillage graphique ; Sens du rythme, de la narration visuelle et du storytelling ; Créativité, sens artistique et souci du détail ; Autonomie, organisation et respect des délais ; Capacité à travailler en équipe et à transformer un brief en contenu vidéo impactant ; Portfolio ou exemples de réalisations obligatoire(s). ✨ Ce que nous recherchons avant tout Une personne créative, curieuse et passionnée par l’image , capable de transformer une idée en une vidéo originale, esthétique et engageante, tout en étant à l’affût des nouvelles tendances du contenu digital.

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Monteur Video

Egoside, studio de montage pour startups et entreprises tech en France et en Europe.Le posteMontage de contenus pour des marques et des fondateurs tech : formats longs YouTube et formats courts (Reels, Shorts, TikTok).Une fois la direction artistique définie sur un client, tu livres les premières versions (V1) en autonomie, prêtes à présenter.Tu travailles en lien direct avec le fondateur.Profil recherché5 à 8 ans d'expérience en montage vidéo.Maîtrise avancée de Premiere Pro et After Effects.Grand souci du détail : rythme, sound design, sous-titres, finitions.Très bon niveau en français et en anglais.Autonome et fiable sur les délais, capable de livrer une V1 sans reprise.ConditionsTemps plein, collaboration long terme.Statut freelance, paiement en euros via Payoneer.Rémunération : 800 à 1 200 € par mois selon expérience.Possibilité d'évolution vers un poste de chef monteur ou manager.Étapes du recrutementRemplis ta candidature.Les candidatures retenues passent un test payé sur un vrai brief.Entretien en visio.Tu es pris.Joins ton portfolio ou showreel et 2 à 3 projets que tu as montés de A à Z.

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Monteur Video

📢 إعلان توظيف –vidéo editor• صناعه الفيديوهات. Vidéo créative (ugc)✅ الشروط المطلوبة:مكان العمل: بئر توتة العاصمة (حضوري )للمهتمين يرجى إرسال:• السيرة الذاتية (CV)• الخبرات السابقة• رقم الهاتف للتواصل

Stagiaire IA & Vidéo Générative

Stagiaire IA & Vidéo Générative INNOVAST — Sidi Abdellah, Alger Stage : 3 mois INNOVAST recherche un(e) stagiaire en IA & vidéo générative pour participer à la création de contenus vidéo professionnels présentant nos solutions industrielles innovantes. Missions : Concevoir des scénarios et storyboards ; Utiliser des outils d’IA générative pour créer images et vidéos ; Réaliser le montage et la post-production ; Créer des vidéos de présentation produit et des formats courts pour les réseaux sociaux ; Participer à la création de contenus visuels innovants pour INNOVAST. Profil recherché : Étudiant(e) en IA, informatique, multimédia, audiovisuel, 3D ou domaine similaire ; Intérêt pour l’IA générative et la création vidéo ; Créatif(ve), curieux(se) et autonome ; Une première expérience avec des outils de génération vidéo/IA est un plus ; Portfolio ou exemples de réalisations appréciés. Lieu : Cyberparc de Sidi Abdellah, Alger. Confidentialité : Les informations relatives aux produits et projets de l’entreprise sont confidentielles et seront communiquées uniquement selon les besoins de la mission.

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Photographe video maker

Description : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 e rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. Missions : Planifier les thèmes éditoriaux et collecter le matériel visuel nécessaire (photos, vidéos, contenus). Préparer et organiser les tournages des événements et activités quotidiennes, y compris la rédaction des scripts/scénarios. Réaliser le tournage des activités quotidiennes de l’entreprise. Effectuer le montage et la post-production vidéo, notamment : montage des vidéos quotidiennes et des événements ; réalisation et intégration des sous-titres. Réaliser le traitement et la conception graphique des images utilisées dans les communications de l’entreprise. Participer à l’organisation des événements de l’entreprise et assurer la couverture photo et vidéo de ces événements. Profil : Etude dans les spécialités : beaux arts / Réalisation / Production audiovisuelle / Cinématographie / Photographie / Post-production cinématographique / Domaines équivalents liés à l’audiovisuel et aux médias 2 à 3 ans d’expérience professionnelle souhaités Maîtrise des appareils photo professionnels et de leurs équipements associés Bonne connaissance du tournage vidéo et de la production de contenu Compétences en montage et post-production Maîtrise de : Photoshop / Première Pro / Illustrator / PowerPoint Sens des responsabilités Bonne capacité d’exécution Créativité Esprit d’initiative Capacité à respecter les délais Langues : Anglais / Français Le chinois est considéré comme un atout. Lieu de travail : Staoueli Alger Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

CASQUE CAN AM

Vidéo Editor / Filmmaker

Nous recrutons un Filmmaker ! Dans le cadre du développement de notre image de marque et de notre contenu digital, nous recherchons un Filmmaker créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Filmer des contenus vidéo courts et dynamiques Assurer le montage vidéo et l’adaptation des formats pour les réseaux sociaux et supports digitaux Proposer des concepts vidéo en lien avec l’univers de la marque Collaborer avec les équipes Marketing et Design pour l’organisation des tournages Organiser et archiver les contenus vidéo Profil recherché : Expérience en tournage et montage vidéo Maîtrise des logiciels de montage (Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut Pro ou équivalent) Sens de la créativité, du storytelling et du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne compréhension des formats digitaux et réseaux sociaux Ce que nous offrons : Un environnement créatif et dynamique Une grande liberté de proposition Une équipe à taille humaine et ouverte aux nouvelles idées

HR Business Partner- SN Algerie

Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.

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Montage Vidéo - Video Editing

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