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1,287,184 نتيجة لـ "transferts-mohamed-amine-amoura-a-un-pas-du-benfica-lisbonne-7016408ar"
porte-vêtements Télescopique à un pole
Charge maximale : 15 kg Liste des pièces : Roues (4 pièces) Tube inférieur (2 pièces) Connecteur en plastique inférieur (2 pièces) Tube de support (2 pièces) Tube supérieur (2 pièces) Connecteur en plastique supérieur (2 pièces) Méthode d’assemblage : Connectez la roue (pièce ①) avec le tube inférieur (pièce ②). Insérez le connecteur en plastique inférieur (pièce ③) dans le bas du tube (pièce ②). Fixez le tube de support (pièce ④) dans le connecteur inférieur (pièce ③). Insérez le connecteur en plastique supérieur (pièce ⑥) dans le tube supérieur (pièce ⑤). Fixez le tout en connectant le connecteur supérieur (pièce ⑥) au tube de support (pièce ④). Chaque pièce est identifiée avec un numéro correspondant aux étapes de montage.
Chargé des transferts (Production)
Le chargé des transferts gère les flux de matières premières et produits finis, assure la traçabilité des stocks et garantit un environnement de travail ordonné grâce à la gestion des inventaires, la saisie des mouvements, la correction des erreurs et le maintien de la propreté et du classement. Missions / Tâches Gère le transport de matière première et produits finis matériellement et administrativement. Veille au maintien de la rigueur nécessaire pour que chaque mouvement de stock soit enregistré. Participe aux inventaires permanant, périodiques, ou annuel. Saisis sur le système les entrées et les sorties des produits finis. Identifie et répare les erreurs dans les commandes. Gardez le magasin et les régions avoisinantes propres. Assure le stockage des produits deuxième choix dans les aires de stockage prévues. Assure le classement des documents en rapport avec sa fonction.
Transferts : Mohamed Amine Amoura à un pas du Benfica Lisbonne
Suite à la relégation inattendue du VfL Wolfsburg en deuxième division allemande, l’international algérien Mohamed Amine Amoura s’apprête à faire ses valises. L’attaquant se dirige vers le Portugal pour ouvrir un nouveau chapitre de sa carrière avec le prestigieux club du Benfica Lisbonne. La descente de Wolfsburg a contraint la direction du club allemand à revoir ses exigences financières à la baisse pour se séparer de son attaquant rapide. Alors qu’elle avait refusé une offre de 27 millions d’euros du Benfica l’été dernier en réclamant 40 millions, la donne a considérablement changé. La valeur du joueur ayant chuté à environ 20 millions d’euros, suite à une saison compliquée marquée par des sanctions disciplinaires et une blessure lors de la Coupe du Monde 2026, le club allemand s’est retrouvé en position de faiblesse, et ce, bien qu’Amoura ait terminé meilleur buteur de son équipe avec 8 réalisations. Le Benfica a su profiter de cette conjoncture pour revenir à la charge et boucler ce transfert décisif. L’ancien buteur de l’Union Saint-Gilloise, aujourd’hui âgé de 26 ans, est attendu dans la capitale portugaise dans les tout prochains jours pour y passer sa visite médicale de routine avant de signer officiellement son nouveau contrat. Ce transfert représente une occasion inespérée pour l’Algérien de retrouver l’intensité des compétitions européennes de haut niveau et de poursuivre sa progression au sein d’une formation historique, laissant ainsi derrière lui une expérience allemande au dénouement plutôt amer.
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كسارة برميل HTS كسارة سلسلة HTS مناسبة لسحق وإعادة تدوير الحاويات المجوفة المختلفة مثل البراميل، بما في ذلك براميل مياه الشرب وبراميل الزيت وما إلى ذلك. الهيكل مدمج وسهل التشغيل، والتصميم الاحترافي للقطع المزدوج على شكل V يتيح استهلاكًا أقل للطاقة وكفاءة قطع أعلى.
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UN OPETICIEN
description du poste L’opticien est responsable de l’accueil, du conseil et de la vente de produits optiques aux clients. Il doit garantir un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité et d’hygiène. Le profil demandé Diplôme en optique (BTS, DUT ou équivalent) ; Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance des produits optiques et des techniques de vente ; Bonnes compétences en communication et en relation client ; Sens de l’organisation et rigueur ; Capacité à travailler en équipe. Missions Accueillir les clients et évaluer leurs besoins. Conseiller sur le choix des montures, verres et lentilles en fonction des prescriptions médicales Expliquer les caractéristiques techniques des produits Réaliser les ventes de lunettes, lentilles et accessoires Gérer la caisse et assurer le suivi des transactions Effectuer le montage des lunettes et s'assurer de leur bon ajustement Réaliser des réparations simples sur les montures Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits Assurer la mise en valeur des produits en magasin Assurer le suivi après-vente et répondre aux questions des clients
Le MT-TB280 correspond à un tableau blanc magnétique avec trépied
Référence : MT-TB280 Type : Tableau blanc magnétique mobile Dimensions : 145 × 145 cm Support : Trépied / pied mobile Surface : Blanche, effaçable à sec Utilisation : Réunions, formations, salles de classe et présentations Accessoires : À confirmer selon le fournisseur (porte-marqueurs, roulettes, etc.)
Vente d'un lot de vêtement pour enfant à un prix compétitif
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un commercial
📢 ANNONCE DE RECRUTEMENT Notre entreprise recrute un Commercial de Nuit pour renforcer son équipe. 🎯 Missions : Développer et fidéliser la clientèle. Prospecter de nouveaux clients. Présenter les produits et services de l’entreprise. Assurer le suivi des clients et des commandes. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. 👤 Profil recherché : Expérience dans la vente ou le commerce souhaitée. Bon relationnel et sens de la communication. Dynamique, sérieux et motivé. Capacité à travailler de nuit. Sens de la négociation et de la persuasion. 📍 Lieu de travail : À Bir Mourad Rayes. 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV par WhatsApp au 0770 28 43 30 .
Gestionnaire Du Personnel
Description: Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel, la formation et les ressources humaines, avec un niveau d'études allant de Licence à Master 2 ou équivalent. Ce poste en CDI est destiné à un profil débutant à junior souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant et en pleine croissance. Responsabilités: Gérer le suivi administratif du personnel et veiller au respect des procédures internes. Organiser et coordonner les actions de formation en collaboration avec les différents départements. Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences des employés. Mettre à jour les dossiers du personnel et gérer les contrats de travail. Contribuer à la mise en place des politiques RH et au respect de la législation du travail en vigueur. Assurer un support quotidien aux managers et aux collaborateurs sur les questions liées aux ressources humaines. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel et formation. Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail moderne et dynamique situé à Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets RH innovants et valorisants. Ambiance de travail conviviale et équipe soudée.
Un Inspecteur HSE
Assurer le suivi et le contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein de l’entreprise et sur les lieux de travail. Principales missions Effectuer des inspections et des rondes HSE. Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives. Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité. Contrôler le port et l’utilisation des EPI. Sensibiliser les salariés aux règles HSE. Participer à la gestion et au suivi des incidents et accidents. Rédiger les rapports d’inspection et signaler les anomalies. Assurer le suivi des actions correctives. Participer à l’amélioration continue des conditions de travail.
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Responsable du patrimoine
Description: Nous recherchons un Responsable du patrimoine confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, de l'administration ou des moyens généraux, avec un niveau d'études allant de Licence à Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de gérer et d'optimiser les ressources matérielles et immobilières de notre organisation dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer et optimiser le patrimoine immobilier et matériel de l’entreprise. Superviser les opérations logistiques incluant les achats, la gestion des stocks et le transport. Assurer la coordination avec les différents services administratifs et moyens généraux. Élaborer et suivre les budgets liés à la gestion du patrimoine. Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité et la maintenance des équipements. Analyser les besoins en ressources et proposer des solutions adaptées. Assurer le reporting régulier auprès de la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion du patrimoine et logistique. Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets variés et responsabilisants. Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.
Médecin du Travail
Description : Dans le cadre du renforcement de ses équipes médicales et du développement de ses activités, le Centre de Médecine du Travail de l’EURL Clinique KHENTOUCHE lance un avis de recrutement pour le poste de Médecin du Travail (H/F), afin d’assurer la qualité des prestations médicales et de contribuer à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à la préservation de la santé des travailleurs. Missions : Assurer le suivi médical des travailleurs conformément à la réglementation en vigueur. Réaliser les visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise. Évaluer l’aptitude médicale des travailleurs à leur poste. Identifier et prévenir les risques professionnels pouvant affecter la santé des salariés. Proposer des mesures de prévention et de protection adaptées. Profil : Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine avec une qualification en médecine du travail, conformément à la réglementation en vigueur ; Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine du travail est souhaitée ; Faire preuve de sérieux, de rigueur, de disponibilité et d’un bon sens de la communication ; Avoir le sens des responsabilités et de bonnes aptitudes relationnelles. Lieu de travail : Bordj El Bahri, Alger. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
RESPONSABLE DU MATERIEL
Missions: Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Tenir un inventaire exact des stocks et du matériel. Suivre l'affectation du matériel selon les besoins des chantiers ou des services. Mettre en place des indicateurs de performance d'utilisation. Maintenance et Sécurité Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Superviser les équipes de techniciens ou de mécaniciens. Veiller à la conformité des équipements avec les réglementations en vigueur. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Achats et Budget Définir et suivre le budget du service matériel. Négocier avec les fournisseurs et prestataires. Piloter le plan d'investissement pour le renouvellement du matériel obsolète. Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et consommables. Conseil et Logistique Organiser le transport et la logistique des équipements sur le terrain. Conseiller et former les utilisateurs pour éviter les pannes et optimiser l'usage. Assurer la liaison entre les différents services (achats, chantiers, maintenance)
Charge du Personnel
Missions : Gestion des contrats : Rédaction des contrats de travail, avenants et formalités d'embauche (déclarations préalables). Suivi du temps et des absences : Enregistrement des congés payés, RTT et arrêts maladie. Tenue des dossiers du personnel : Mise à jour et archivage des dossiers de chaque collaborateur (entrées, sorties, promotions). Préparation de la paie : Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie (heures supp., primes, absences). Relations et assistance : Premier interlocuteur des salariés pour les questions concernant leur statut, leurs droits ou les documents administratifs (attestations, soldes de tout compte) Profil : Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale en vigueur. Rigueur, sens de la confidentialité et organisation. Aisance avec les outils informatiques (logiciels de paie et de gestion des temps) Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Un(e) agent d’accueil
Halkorb RH , cabinet agréé par l’État, recrute pour le compte d’une agence de coopération internationale, un(e) Agent d’Accueil. Missions du poste : Accueillir, informer et orienter les visiteurs, prospects et partenaires. Répondre aux demandes de renseignements. Accompagner les visiteurs et veiller à leur confort en cas d’attente ou de rendez-vous. Présenter et promouvoir les activités de l’agence. Garantir une expérience agréable et professionnelle à chaque visiteur. Profil recherché : Diplôme universitaire. Aisance relationnelle et goût pour le contact et le service. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l’exécution des tâches. Sens élevé des responsabilités et engagement professionnel. Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit (la connaissance de l’anglais est un plus). Maîtrise des outils informatiques.
Assistante du Gérant
Le profil recherché : Excellente maîtrise de la langue anglaise , à l’oral comme à l’écrit Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, etc.) Bonne connaissance de l’ activité commerciale et de la vente , avec une expérience dans ce domaine appréciée ; Capacité à assurer le suivi des clients, des demandes commerciales et des dossiers ; Bonnes capacités de communication, rédaction et présentation ; Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs ; Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’initiative Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Capacité à assurer le reporting et le suivi des actions .
Gestionnaire Du Personnel
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire du Personnel est responsable de la gestion administrative et sociale des collaborateurs sur l'ensemble de leur parcours au sein de l'entreprise, de leur intégration jusqu'à leur départ, ainsi que du suivi des relations avec les organismes sociaux. Missions principales Piloter la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'intégration jusqu'au départ du collaborateur ; Élaborer et assurer le suivi des contrats de travail, des périodes d'essai, des confirmations de poste et des fins de contrats à durée déterminée ; Gérer les relations et les formalités administratives auprès de la CNAS et des différents organismes sociaux ; Assurer le suivi des dossiers relatifs aux prestations sociales (allocations familiales, accidents du travail, maternité, arrêts de travail, remboursements médicaux) ; Superviser les dossiers de retraite, de mutuelle, d'assurance et de médecine du travail ; Gérer les congés du personnel et établir les documents administratifs afférents ; Traiter les demandes et réclamations des collaborateurs relatives à leur situation administrative et sociale ; Élaborer les états et tableaux de bord RH et transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie ; Veiller au respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et de la confidentialité des dossiers du personnel. Compétences requises Solide maîtrise de la gestion administrative du personnel ; Bonne connaissance de la législation du travail et de la réglementation sociale ; Maîtrise des procédures et formalités liées à la CNAS et aux organismes sociaux ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Rigueur dans le suivi et la fiabilisation des dossiers administratifs et sociaux ; Capacité à élaborer et exploiter des états et tableaux de bord RH. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation ; Discrétion et respect strict de la confidentialité ; Réactivité et respect des délais ; Autonomie et sens des responsabilités ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Excellent relationnel et sens du service.
Gestionnaire Du Personnel
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire du Personnel est responsable de la gestion administrative et sociale des collaborateurs sur l'ensemble de leur parcours au sein de l'entreprise, de leur intégration jusqu'à leur départ, ainsi que du suivi des relations avec les organismes sociaux. Missions principales Piloter la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'intégration jusqu'au départ du collaborateur ; Élaborer et assurer le suivi des contrats de travail, des périodes d'essai, des confirmations de poste et des fins de contrats à durée déterminée ; Gérer les relations et les formalités administratives auprès de la CNAS et des différents organismes sociaux ; Assurer le suivi des dossiers relatifs aux prestations sociales (allocations familiales, accidents du travail, maternité, arrêts de travail, remboursements médicaux) ; Superviser les dossiers de retraite, de mutuelle, d'assurance et de médecine du travail ; Gérer les congés du personnel et établir les documents administratifs afférents ; Traiter les demandes et réclamations des collaborateurs relatives à leur situation administrative et sociale ; Élaborer les états et tableaux de bord RH et transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie ; Veiller au respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et de la confidentialité des dossiers du personnel. Compétences requises Solide maîtrise de la gestion administrative du personnel ; Bonne connaissance de la législation du travail et de la réglementation sociale ; Maîtrise des procédures et formalités liées à la CNAS et aux organismes sociaux ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Rigueur dans le suivi et la fiabilisation des dossiers administratifs et sociaux ; Capacité à élaborer et exploiter des états et tableaux de bord RH. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation ; Discrétion et respect strict de la confidentialité ; Réactivité et respect des délais ; Autonomie et sens des responsabilités ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Excellent relationnel et sens du service.
Agent Polyvalent Dans Un Magasin
📢 Offre d’emploi – Agent polyvalent Je cherche une personne sérieuse et motivée pour travailler à temps plein dans un magasin de pièces détachées et accessoires automobiles situé à Tixeraïne. Le travail consiste à faire de la vente, à s’occuper des différentes tâches du magasin et à effectuer quelques montages de pièces et accessoires automobiles. Une personne qui s’y connaît en pièces automobiles ou en électricité auto serait un plus. Mais même si vous n’avez pas beaucoup de connaissances dans le domaine, ce n’est pas un problème : je suis prêt à vous former et à vous apprendre le métier. Le plus important, c’est d’être sérieux, dynamique, manuel et d’avoir envie d’apprendre. 📍 Lieu : Tixeraïne, Alger 🕒 Contrat : Temps plein 📲 Si vous êtes intéressé, envoyez-moi un message sur WhatsApp au 0770818678 , avec une petite présentation et votre expérience si vous en avez une.
Gestionnaire du stock
Description: Nous recherchons un(e) Chargé(e) commercial(e) extérieur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le territoire algérien. Assurer la prospection commerciale et la négociation des contrats. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le service client pour garantir la satisfaction client. Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la direction commerciale. Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine commercial ou technique. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe et/ou de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive. Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle. Environnement de travail convivial et dynamique à Alger. Prise en charge des frais de déplacement et véhicule de fonction selon politique interne. Participation aux résultats et primes liées à la performance commerciale.
Un Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.
Gestionnaire du Social
Missions : Missions principales : Charger de la gestion de la situation sociale du personnel Attributions (taches et responsabilités : Gérer la situation sociale du personnel Contrôler la conformité des différentes prestations (remboursement frais médicaux, allocations familiales, etc) Contrôler les mouvements divers (C.N.A.S) Préparer les dossiers des agents mis en retraite Suivi du personnel en maladie ou en accident de travail Contact différents organismes de prestation (C.N.A.S, C.N.R) Encadrer et orienter les agents du Service Gérer les différentes prestations CHIFA Traiter les dossiers C.N.S Suivre les mises à jour des dossiers C.N.A.S En matière de Q.H.S.E : Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l’Entreprise et du projet Veiller à l’application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré Veiller à la dotation et au port des équipements de protection collective et individuelle (E.P.C et E.P.I) appropriés Profil : Formation générale : T.S G.R.H Formation professionnelle : Logiciels spécifiques Expérience professionnelle : 2 années Disponibilité : Immédiate Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Gestionnaire Du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées; Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés; Assurer le suivi permanant du mouvement du personnel interne ou externe y compris tous les projets ou chantiers; Etablir et suivre les contrats de travail et avenant; Etablir les différents documents administratif et réglementaires; Prendre en charge les différentes demandes des Ressources humaines; Réaliser d'autres taches ordonnées par le hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi; Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Profil recherché : Diplôme TS en GRH ou diplôme équivalent Maitrise de droit du travail Connaissance en maitrise de développement RH. Compétences Requises : Rigueur et précision . Sens de l'organisation. Aptitude au travail d’équipe . Excellent sens de l’écoute . Conditions Particulières : Disponibilité immédiate . Résider dans la wilaya d’Alger. Avantages : Rémunération motivante. Cadre de travail agréable . Possibilité de formation .
Chargé Du Commerce Extérieur
Description: Nous recherchons un Chargé Du Commerce Extérieur confirmé pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience , avec un excellent sens de la négociation et une maîtrise des opérations internationales. Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel titulaire d'un Master 2, d'un Ingéniorat ou d'un Bac +5, capable de gérer efficacement les relations commerciales à l'international et de contribuer au développement de notre activité. Responsabilités: Gérer et développer le portefeuille clients à l’international en assurant un suivi rigoureux des opérations commerciales. Analyser les marchés étrangers et identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur bancaire. Coordonner les échanges entre les partenaires internationaux et les différents services internes. Assurer la conformité des transactions avec la réglementation en vigueur et les procédures internes. Élaborer des rapports réguliers sur l’activité commerciale et proposer des stratégies d’amélioration. Participer à la négociation des contrats et veiller à la satisfaction client. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le commerce extérieur, idéalement dans les secteurs banque et assurances. Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des relations internationales. Excellente communication en français, la maîtrise de l’anglais est un plus. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
A vendre un Comptoir 2.7 m
Je mets en vente un comptoir de réception en très bon état, très peu servi. Longueur 270 cm, Largeur 75 cm, Hauteur 120 cm
Chargée Du Service Commercial
Description: Nous recherchons une Chargée Du Service Commercial dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente et l’assistanat, avec un sens aigu du leadership en tant que responsable d'équipe. Responsabilités: Gérer et superviser l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Assurer la télévente et le suivi des commandes clients. Coordonner les activités administratives liées au service commercial. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine lié à la vente ou au commerce. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en télévente et assistanat commercial. Capacités avérées en management d’équipe et en gestion de projets commerciaux. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail stimulant situé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Opportunité de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise. Encadrement et formation continue pour renforcer vos compétences. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des résultats. Si vous êtes motivée par ce défi et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.
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VfL Wolfsburg : Bild dézingue Mohamed Amine Amoura !
A l’image du VfL Wolfbsurg, qui jouera son maintien lors des barrages de Bundesliga contre Paderborn, Mohamed Amine Amoura a connu un exercice 2025-2026 très compliqué. L’Algérien n’a pas eu du mal que sportivement. Mentalement, il a aussi connu des moments difficiles qui lui ont valu des mises à l’écart du groupe. Le rendement (8 […] L’article VfL Wolfsburg : Bild dézingue Mohamed Amine Amoura ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Mohamed Amine Amoura : Wolfsburg a tranché
L’avenir de Mohamed Amine Amoura ne semble désormais plus s’écrire à Wolfsburg. Alors que le mercato estival entre dans sa dernière ligne droite, la direction du club allemand a adopté une position radicale concernant l’international algérien : l’attaquant ne devrait plus porter le maillot des Loups cette saison et doit désormais trouver une porte de sortie. Relégué en deuxième division allemande , Wolfsburg a déjà disputé ses deux premières rencontres de championnat, contre Kaiserslautern puis Hanovre. Amoura n’est apparu dans le groupe lors d’aucun de ces deux matchs. Une absence qui ne relève visiblement plus d’un simple choix ponctuel. Dieter Hecking a clarifié la situation concernant plusieurs cadres placés sur le marché, parmi lesquels l’Algérien, Kamil Grabara, Denis Vavro et Moritz Jenz. « Compte tenu de la situation actuelle, ces joueurs ne participeront plus à Wolfsburg », a indiqué le dirigeant allemand dans des propos rapportés par Transfermarkt. Le message est donc particulièrement clair pour Amoura. Même s’il reste contractuellement lié à Wolfsburg jusqu’en 2029, le Fennec ne fait plus partie des plans sportifs du club pour cette saison. Pour autant, les Loups n’entendent pas brader leurs joueurs. Hecking a également prévenu les clubs intéressés : « Ces joueurs ne partiront pas pour des sommes dérisoires. Nous sommes une partie équitable dans les négociations, mais nous sommes très clairs sur nos exigences. » La situation place désormais l’attaquant algérien face à une véritable course contre la montre. Rester à Wolfsburg signifierait s’exposer à plusieurs mois sans compétition, alors que le joueur doit retrouver du rythme après une Coupe du monde 2026 écourtée par une blessure. Amoura avait participé au premier match de l’Algérie face à l’Argentine avant de manquer les rencontres suivantes contre la Jordanie, l’Autriche puis la Suisse. Plusieurs pistes ont circulé depuis le début du mercato. Benfica a notamment été associé à son nom, sans qu’une opération ne se concrétise jusqu’ici.
Algérie : Un champion du monde soutient Mohamed Amine Amoura
Muet lors de ses 7 dernières apparitions avec l’équipe nationale, Mohamed Amine Amoura (26 ans) suscite les inquiétudes. Aussi, il nourrit les doutes sur sa capacités à assumer un rôle dans le onze des Verts. Toutefois, cette “méforme” n’a pas empêché le sélectionneur Vladimir Petkovic de le titulariser le 03 juin dernier contre les Pays-Bas. […] L’article Algérie : Un champion du monde soutient Mohamed Amine Amoura est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Mercato : Mohamed Amine Amoura sur le point de changer de club !
L'international algérien Mohamed Amine Amoura est sur le point de quitter le VfL Wolfsburg pour rejoindre le Benfica Lisbonne . Selon des sources journalistiques belges publiées le 31 juillet 2026, les pourparlers entre les deux clubs ont atteint un stade très avancé, laissant présager une issue favorable dans les tout prochains jours. Des négociations en phase décisive La presse belge fait état d'un net rapprochement entre le club de la capitale portugaise et le club allemand de Wolfsburg pour le transfert de Mohamed Amine Amoura . L'optimisme est de mise dans les deux camps, même si la durée du futur contrat de l'attaquant algérien avec Benfica n'a pas encore été officiellement communiquée. Les prochaines heures s'annoncent déterminantes dans ce dossier mercato. Benfica écarte la concurrence Malgré l'intérêt affiché par plusieurs clubs européens, c'est bien le Benfica qui a pris l'avantage sur ses concurrents pour s'attacher les services d' Amoura . Les dirigeants lisboètes sont convaincus que l'international algérien constitue le profil idéal pour renforcer leur ligne d'attaque avant le coup d'envoi de la nouvelle saison. Un choix stratégique qui traduit l'ambition du club lusitanien sur la scène continentale. Si l'opération aboutit comme prévu, Mohamed Amine Amoura rejoindra l'un des clubs les plus titrés du Portugal, confirmant au passage l'excellente côte dont il dispose sur le marché des transferts en Europe.
Mercato : Amoura à la croisée des chemins ?
L’avenir de Mohamed Amine Amoura devrait s’écrire loin de Wolfsburg cet été. Relégué en deuxième division allemande, le club allemand ne semble plus en mesure de retenir son attaquant, bien décidé à poursuivre sa progression au plus haut niveau. Selon plusieurs médias européens, trois destinations se dégagent désormais avec insistance : le VfB Stuttgart, Benfica Lisbonne et Everton.
Mohamed Amine Amoura convoité par quatre clubs européens
Le mercato de Mohamed Amine Amoura s’annonce particulièrement animé. Désireux de quitter Wolfsburg après la relégation du club allemand en 2. Bundesliga, l’international algérien attire de nombreux prétendants. Si le Stade Rennais apprécie son profil, la concurrence s’annonce féroce avec Everton et Benfica, deux clubs qui disposent d’arguments financiers plus solides. Le club breton a identifié Amoura comme une cible prioritaire pour renforcer son secteur offensif. Séduit par les qualités de vitesse et de percussion de l’ancien joueur de l’Union Saint-Gilloise, Franck Haise aurait donné son feu vert à une offensive. Mais Rennes sait que le dossier s’annonce complexe. L’intérêt grandissant de plusieurs clubs européens a considérablement rebattu les cartes ces derniers jours. Parmi les prétendants, Everton et Benfica Lisbonne semblent disposer d’une longueur d’avance. Le club anglais répond notamment aux ambitions du joueur, qui privilégierait un transfert en Premier League . Benfica, qui suivait déjà Amoura depuis plusieurs mois, reste également très actif, tandis que Stuttgart continue de surveiller l’évolution de la situation. Sous contrat jusqu’en 2029, Mohamed Amine Amoura ne sera pas bradé. Wolfsburg réclamait initialement 40 millions d’euros pour son attaquant, mais la relégation du club et une saison perturbée par une blessure ont conduit les dirigeants allemands à revoir leurs prétentions. L’international algérien, auteur de 8 buts et 3 passes décisives en Bundesliga la saison passée, est désormais valorisé autour de 30 millions d’euros. Les représentants du joueur poursuivent actuellement les discussions avec Wolfsburg afin de trouver un accord sur le montant du transfert. Une fois cette étape franchie, Amoura devrait rapidement choisir sa prochaine destination. À ce stade, Everton et Benfica apparaissent comme les candidats les mieux placés, tandis que Rennes devra réaliser un véritable exploit pour inverser la tendance.
Woflsburg … l’offre du Benfica pour Mohamed Amoura !
Algérie Foot – Benfica insiste pour recruter Amoura, mais Wolfsburg refuse l’offre initiale et exige un montant plus élevé pour libérer l’attaquant. Le feuilleton Mohamed Amine Amoura anime décidément le mercato estival. Selon plusieurs sources concordantes, l’attaquant international algérien est plus que jamais dans le viseur du Benfica Lisbonne, qui souhaite renforcer son secteur offensif avant […] L’article Woflsburg … l’offre du Benfica pour Mohamed Amoura ! est apparu en premier sur Fennec Football .
Mercato : Le transfert de Mohamed Amine Amoura est imminent !
Malgré un début d’été plutôt calme sur le marché, Mohamed Amine Amoura s’apprête très probablement à quitter le VfL Wolfsburg avant la clôture de la période des transferts. La formation allemande, reléguée en deuxième division et sur le point d’entamer son nouvel exercice en 2. Bundesliga, devra finalement se résoudre à accepter une indemnité nettement inférieure aux exigences formulées un an plus tôt. L’été dernier, les dirigeants allemands avaient en effet repoussé une offre ferme de 27 millions d’euros transmise par Benfica Lisbonne , réclamant alors près de 40 millions d’euros pour libérer l’attaquant algérien. Toutefois, après une campagne 2025-2026 beaucoup moins éblouissante, marquée par la relégation du club, quelques écarts disciplinaires et une blessure survenue après le premier match de poules de la Coupe du Monde 2026 , Wolfsburg se trouve aujourd’hui en position de faiblesse. Bien qu’il ait terminé meilleur buteur de son équipe avec 8 réalisations, la cote d’ Amoura est repassée aux alentours des 20 millions d’euros, une aubaine pour le club portugais, qui compte bien tirer profit. Visite médicale programmée à Lisbonne Aux dernières nouvelles, Benfica Lisbonne est revenu à la charge de manière déterminée pour finaliser l’opération. Amoura est attendu dans les prochains jours dans la capitale portugaise afin de passer la traditionnelle visite médicale d’usage avant de parapher son nouveau contrat. Si la durée exacte de son futur bail n’a pas encore été divulguée, ce mouvement permettra à l’ancien joueur de l’ Union Saint-Gilloise de retrouver les joutes européennes et de poursuivre sa progression au plus haut niveau. EXCLUSIEF: Mohamed Amoura maakt toptransfer en Union raapt ook miljoenen op https://t.co/MU7qgIq63p pic.twitter.com/5F7CKvBFHf — voetbalkrant.com (@voetbalkrant) July 31, 2026
Mercato : Mohamed El Amine Amoura, ciao Italia ?
Dans la dernière ligne droite avant la fermeture de la fenêtre de transferts estivale, Mohamed El Amine Amoura (26 ans) cherche toujours une porte de sortie du VfL Wolfsburg. Ne voulant pas jouer en Ligue 2 allemande après la relégation des Loups, l’attaquant espère signer ailleurs. Sauf que, contrairement à la saison passée, les prétendants ne se bousculent pas vraiment pour l’engager. La piste la plus concrète le mènerait en Italie selon les derniers rapports mercato. Où signera Amoura ? C’est la question que beaucoup se posent. Pour l’instant, le Fennec (47 capes, 19 buts) est toujours un joueur du VfL Wolfsburg . Cependant, ses représentants travaillent pour l'”exfiltrer” vers un autre club. Jouer en Bundesliga 2 n’est pas ce qui l’arrangera pour rester au devant de la scène footballistique. Surtout que son statut en équipe nationale est devenu discutable. Particulièrement après son rendement lors de la deuxième partie de la saison écoulée. Udinese veut tenter le coup Amoura Il faut dire que le fait de ne pas avoir pu disputer, en raison d’une blessure dès la première sortie contre l’ Argentine , la Coupe du Monde 2026 ne l’a pas aidé à rebooster sa cote et inciter des clubs européens de premier plan à l’engager. Quand bien même son profil intéressait des écuries comme le Benfica Lisbonne ou encore Liverpool à un moment donné. C’était quand il enfilait les buts en étant inspiré devant le but. A présent, Amoura , qui s’est contenté de 8 réalisations et 4 offrandes en 30 matchs en club pour l’ opus 2025-2026 , est loin du niveau qu’on lui a connu. Il devrait peut-être se contenter de rebondir chez un club de second niveau. Actuellement, c’est Udinese , qui a terminé 10 de la Serie A lors du défunt exercice, qui désire s’attacher ses services pour se renforcer devant. Est-ce que cet intérêt se concrétisera lors des heures à venir ? le dossier est à suivre.
DANS LE VISEUR DU BENFICA : Wolfsburg fixe le prix de départ de Amoura
Benfica Lisbonne, pensionnaire de la division 1 portugaise de football, devra débourser 30 millions d’euros, assortis de 7 millions d’euros supplémentaires en variables, pour s’attacher les services de l’attaquant international algérien de VfL Wolfsburg Mohamed Amine Amoura, a indiqué le journal sportif portugais Record, jeudi. Selon la même source, le club lisboète, vice-champion du Portugal, […]
Le directeur sportif du VfL Wolfsburg : «Si un club veut Amoura, il devra répondre à nos exigences»
Le directeur sportif du VfL Wolfsburg (Div.1 allemande de football), Sebastian Schindzielorz, a réagi à l’intérêt porté par certains clubs, dont le vice-champion du Portugal Benfica Lisbonne, aux services de l’attaquant international algérien, Mohamed Amine Amoura. «Il y a beaucoup de club intéressés par Amoura et des discussions ont déjà eu lieu. Mohamed est notre …
France : Amoura derrière les deux buts face à Lille ! (vidéo)
L'attaquant Algérien de Nice, Mohamed Amine Amoura a marqué ses deux premiers but en France, même si le premier est compté comme un but contre son camp pour Ngoy.
Transfert : L’offre concrète et conséquente du Benfica pour Amoura !
Afin de boucler le transfert de Mohamed Amine Amoura, le Benfica Lisbonne a mis, selon CNN Portugal, une première offre sur la table du VfL Wolfsburg. Et elle est assez conséquente pour une approche initiale. Certes, l’offre d’approche du Benfica pour Amoura est inférieure à son estimation (32 millions d’euros d’après Transfermarkt) sur le marché […] L’article Transfert : L’offre concrète et conséquente du Benfica pour Amoura ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Mohamed Amoura se rapproche du Benfica Lisbonne
Le mercato estival pourrait offrir un nouveau défi à Mohamed Amoura , auteur de prestations convaincantes depuis son arrivée au VfL Wolfsbourg. L’international algérien se rapproche d’un transfert au Benfica Lisbonne, qui souhaite renforcer son secteur offensif avant la clôture du marché. Selon les informations de Voetbalkrant , Benfica est tout proche de boucler l’arrivée de Mohamed Amoura. Les différentes parties auraient trouvé un terrain d’entente et la visite médicale de l’attaquant algérien aurait été programmée jeudi, avant la finalisation du transfert. Sous contrat avec Wolfsbourg jusqu’en juin 2029, le joueur de 26 ans devrait ainsi découvrir le championnat portugais. Aucun détail n’a toutefois encore été dévoilé concernant la durée de son futur contrat avec les Aigles de Lisbonne. Cette opération profiterait également à l’Union Saint-Gilloise, ancien club d’Amoura. Grâce à une clause négociée lors de son transfert vers Wolfsbourg, le club belge percevrait 15 % de la plus-value réalisée sur cette nouvelle vente, une nouvelle récompense de sa politique de recrutement. Biographie de Mohamed Amoura, parcours, salaire, records et plus Sauf retournement de situation, Mohamed Amoura devrait donc poursuivre sa carrière au Benfica dans les prochains jours. Une nouvelle étape importante pour l’algérien, dont la valeur marchande est actuellement estimée à 20 millions d’euros sur Transfermarkt .
Mercato : Mohamed Amine Amoura vers un nouveau défi européen ?
L’avenir de Mohamed Amine Amoura devrait s’écrire loin de Wolfsburg. Relégué en deuxième division allemande à l’issue de la saison 2025-2026, le club allemand s’apprête à perdre plusieurs de ses cadres, à commencer par l’international algérien, bien décidé à poursuivre sa carrière au plus haut niveau. Selon nos informations, l’entourage d’Amoura multiplie les échanges avec les dirigeants de Wolfsburg afin de faciliter un départ cet été . Le principal point de blocage concerne le montant réclamé par le club allemand, qui espérerait récupérer jusqu’à 50 millions d’euros pour son attaquant. Les représentants du Fennec souhaitent toutefois obtenir une baisse des exigences financières afin de rendre l’opération plus accessible aux clubs intéressés. D’autant qu’une clause de son contrat prévoit une réduction de 35 % de son salaire en cas de relégation, un élément qui renforce la volonté du joueur de changer d’air. La saison en dessous des attentes de Mohamed Amine Amoura Après avoir explosé lors de l’exercice précédent, Mohamed Amine Amoura a connu une campagne plus compliquée. L’attaquant de 25 ans a terminé la saison avec huit buts et quatre passes décisives, un bilan honorable mais inférieur aux attentes. Cette baisse de rendement s’est également reflétée sur le marché des transferts. Estimée à près de 32 millions d’euros il y a quelques mois, sa valeur marchande serait désormais proche des 20 millions d’euros, conséquence d’une saison irrégulière et de la relégation de Wolfsburg. Sa blessure survenue juste avant le deuxième match de l’Algérie lors de la Coupe du monde 2026 a également freiné sa progression. Contraint de déclarer forfait pour la suite du tournoi, il n’a jamais pu retrouver la compétition malgré une reprise de la course avant le seizième de finale face à la Suisse. Everton en pole, Stuttgart reste à l’affût Malgré cette période plus délicate, Mohamed Amine Amoura conserve une belle cote sur le marché européen. Everton suit le dossier avec insistance et disposerait d’un léger avantage grâce à sa puissance financière et au projet sportif proposé. L’international algérien serait particulièrement séduit par la perspective de découvrir la Premier League, un championnat où ses qualités de vitesse et de percussion pourraient pleinement s’exprimer. En parallèle, le VfB Stuttgart continue également de surveiller la situation. Qualifié pour la prochaine Ligue des champions, le club allemand espère convaincre Amoura de poursuivre son aventure en Bundesliga. Cette option lui offrirait l’avantage de rester dans un championnat qu’il connaît déjà. Enfin, Benfica n’a pas abandonné l’idée de recruter l’ancien attaquant de l’ES Sétif. Déjà intéressé l’été dernier, le club portugais suivrait toujours l’évolution du dossier et pourrait revenir à la charge si les conditions deviennent favorables.
Mohamed Amine Amoura : Le grand flou estival
L’avenir de Mohamed Amine Amoura semble plus incertain que jamais. Un an après avoir été annoncé parmi les attaquants les plus convoités du marché, l’international algérien se retrouve aujourd’hui au centre d’un véritable jeu de négociations entre son club, Wolfsburg, et le Benfica Lisbonne. Une situation qui intervient dans un contexte particulièrement délicat, marqué par la relégation du club allemand en Bundesliga 2 et par une baisse significative de la valeur marchande de l’ancien joueur de l’Union Saint-Gilloise. Selon le quotidien allemand Westdeutsche Allgemeine Zeitung, Amoura fait actuellement l’objet d’un véritable « poker » entre les différentes parties. Chacun tente de défendre ses intérêts, alors que le mercato estival entre dans une phase décisive. Le Benfica, qui suit l’attaquant algérien depuis l’été 2025, n’a jamais abandonné l’idée de le recruter. Le club portugais continue de faire d’Amoura l’une de ses priorités offensives, mais il n’est plus disposé à proposer les 30 millions d’euros évoqués l’an dernier. Les dirigeants lisboètes estiment que les circonstances ont changé et que la cote du joueur ne justifie plus un tel investissement. Cette baisse de valeur s’explique en grande partie par une saison 2025-2026 compliquée. Désireux de rejoindre Benfica l’été dernier, Amoura avait finalement été retenu par Wolfsburg, qui refusait de le laisser partir à moins de 35 millions d’euros. Un choix que les responsables allemands semblent aujourd’hui regretter. En conservant leur attaquant, ils espéraient voir sa valeur augmenter, mais les performances du joueur ont progressivement décliné. À partir du début de l’année 2026, l’international algérien a connu une baisse de régime, enchaînant des prestations en dessous de son niveau habituel. Cette période difficile s’est également ressentie sous les couleurs de la sélection algérienne, où Amoura n’a pas affiché l’efficacité qui avait fait sa réputation lors des saisons précédentes. Malgré cette situation, Wolfsburg ne souhaite pas donner l’impression d’être contraint de vendre. Le club allemand entend conserver une position de force dans les discussions afin de limiter les pertes financières, même si la relégation en deuxième division rendra probablement difficile le maintien de plusieurs cadres de l’effectif. Sous contrat jusqu’en juin 2029, Amoura reste un joueur à fort potentiel, mais sa valeur marchande a fortement chuté. Selon la dernière mise à jour de Transfermarkt, elle est passée de 32 à 20 millions d’euros en seulement quelques mois, une baisse qui modifie considérablement les rapports de force sur le marché. Les prochaines semaines seront donc déterminantes pour l’avenir de l’attaquant algérien. Benfica tentera de profiter de cette nouvelle donne pour négocier un transfert à un prix revu à la baisse, tandis que Wolfsburg cherchera à récupérer la meilleure indemnité possible. Une chose est sûre : le dossier Amoura devrait être l’un des plus suivis du mercato estival du côté des internationaux algériens.
Une offre de 35 millions d’euros sur la table pour Mohamed Amoura !
Algérie Foot – Algérie : Mohamed Amoura, révélation en Bundesliga, attire Benfica prêt à débourser 35 millions pour battre un record historique. Mohamed Amine Amoura, attaquant de l’équipe nationale d’Algérie, pourrait bien devenir la future star du Benfica Lisbonne. Selon des informations crédibles relayées au Portugal, la direction des Aigles a officiellement pris contact avec […] L’article Une offre de 35 millions d’euros sur la table pour Mohamed Amoura ! est apparu en premier sur Fennec Football .
Wolfsburg : Un avenir en suspensoir Amoura malgré une nouvelle chance
L’international algérien Mohamed Amine Amoura a repris le chemin de l’entraînement avec son club de Wolfsburg, déjouant les pronostics qui annonçaient la fin prématurée de son aventure. Si son entraîneur lui offre une seconde chance et loue son engagement, l’avenir du joueur reste en suspens à quelques jours seulement de la clôture du mercato estival. L’attaquant algérien Mohamed Amine Amoura a fait son retour à l’entraînement avec les « Loups » mercredi dernier, créant ainsi la surprise au sein du club. Alors que l’idée dominante laissait entendre que son passage était d’ores et déjà terminé, l’entraîneur de l’équipe, Tobias Strobl, a confirmé la possibilité de voir le joueur poursuivre son parcours avec le groupe. Il a en effet souligné qu’une véritable nouvelle opportunité lui avait été accordée pour cette nouvelle saison fraîchement entamée. Bien que la presse allemande ait récemment mis en lumière certains problèmes d’indiscipline rencontrés par le joueur au cours de la saison précédente, le staff technique semble déterminé à tourner la page. Après avoir participé activement aux séances de mercredi et jeudi, l’absence d’Amoura vendredi a naturellement suscité des interrogations lors de la conférence de presse. L’entraîneur a toutefois rapidement dissipé les doutes en affirmant catégoriquement qu’il ne s’agissait nullement d’une sanction disciplinaire. Interrogé sur la suite de la carrière de son attaquant au sein du club, le technicien s’est montré pragmatique en déclarant que la situation restait totalement « ouverte », laissant ainsi la place à toutes les éventualités d’ici la fin du marché des transferts estival. Il a tenu à mettre en avant l’attitude irréprochable du joueur ces derniers jours, affirmant qu’Amoura avait fourni d’énormes efforts pour retrouver rapidement les terrains. Selon l’entraîneur, l’international algérien est impatient de relever ce défi, s’intègre parfaitement et possède des qualités indéniables qui seront utiles à l’effectif. L’objectif est de ne plus s’attarder sur le passé et de voir comment la situation évoluera dans les semaines à venir. Cependant, malgré cette main tendue, le dossier pourrait encore connaître des rebondissements. Mohamed Amine Amoura resterait attentif aux offres d’autres écuries et attendrait une démarche sérieuse avant la fin du mercato. Le joueur serait toujours animé par le désir de trouver un projet sportif plus séduisant, particulièrement après la relégation de l’équipe en deuxième division évoquée par les médias. Les prochains jours s’annoncent donc décisifs pour déterminer où l’attaquant algérien évoluera cette saison.
Ligue 1 française : Amoura passeur décisif, l’OGC Nice s’impose à Brest (Vidéo)
Titulaire ce vendredi soir en ouverture de la 7e journée de Ligue 1, l’international algérien Mohamed Amine Amoura a délivré sa première passe décisive avec l’OGC Nice, contribuant grandement à la victoire renversante des Aiglons sur la pelouse du Stade Brestois. Prêté par le VFL Wolfsburg, Mohamed Amine Amoura continue de s’illustrer sous ses nouvelles couleurs. Alors que le Gym cherchait la faille, l’attaquant algérien s’est mué en passeur décisif peu après l’heure de jeu en bottant un corner parfaitement repris par Wahi pour le but de l’égalisation (1-1). Cette première offrande sous le maillot niçois vient bonifier le bilan comptable du Fennec, qui affiche désormais un but et une passe décisive en cinq apparitions depuis son arrivée sur la Côte d’Azur. Galvanisés par ce retour au score, les Aiglons ont finalement arraché la victoire dans les derniers instants du match grâce à une réalisation de Diop à la 83e minute de jeu. La fin de rencontre a toutefois offert un suspense irrespirable, les Brestois manquant l’opportunité de sauver un point lorsque Lala a raté un penalty au bout du temps additionnel (90’+10). Ce succès précieux permet à l’OGC Nice de réaliser une excellente opération au classement, remontant à la 8e place à trois petites longueurs du peloton de tête. https://footalgerien.com/wp-content/uploads/2026/10/Amoura.mp4