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532 نتيجة لـ "service-public-du-26-05-2026-2861105ar"
Technicien HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)
description du poste Assurer l'exploitation, la surveillance, l'entretien et la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération de l'établissement afin de garantir le confort des usagers, la continuité de service, la sécurité des installations et la performance énergétique des équipements. Le profil demandé Technicien ou Technicien Supérieur en Génie Climatique, Froid Industriel, Électromécanique ou spécialité équivalente. Expérience souhaitée de deux (02) à cinq (05) ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur hôtelier ou les établissements recevant du public constitue un atout. Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Maîtrise des techniques de maintenance des équipements HVAC. Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. Connaissances en électricité, électromécanique et froid industriel. Utilisation des appareils de contrôle et de mesure. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective . Missions Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements HVAC Effectuer les contrôles périodiques des installations et équipements techniques Assurer l'entretien des climatiseurs, splits, centrales de traitement d'air (CTA), extracteurs, ventilateurs et équipements associés. Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débit, humidité) Nettoyer et remplacer les filtres, courroies et autres pièces d'usure Participer à l'installation, au montage et à la mise en service de nouveaux équipements Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement susceptible d'affecter la qualité du service Veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement Assurer le suivi des interventions réalisées et mettre à jour les rapports techniques Collaborer avec les autres services techniques dans le cadre des opérations de maintenance générale de l'établissement
Rendez-vous à la 6ᵉ édition du Salon International de l’Olive ALGEROLIVA 2026 !
Du 02 au 05 juin 2026 , le Palais des Expositions SAFEX – Alger accueillera les professionnels, producteurs, passionnés et acteurs du secteur oléicole pour un événement incontournable dédié à l’univers de l’olive et de l’huile d’olive. ✨ Découvrez les nouveautés du secteur, échangez avec des experts et explorez les opportunités offertes par cette édition exceptionnelle. 📍 Palais des Expositions SAFEX – Alger 📅 Du 02 au 05 juin 2026 Bienvenue à toutes et à tous !
Devenez acteur du débat au ICT Africa Summit 2026
Êtes-vous un exposant ou un partenaire cherchant à mettre en valeur votre expertise et à entrer en contact avec un public professionnel de haut niveau ? Rejoignez la 6e édition du Sommet TIC Afrique (21–23 avril, Alger) et animez une conférence, un panel ou un atelier technique. 🚀 Bénéficiez d’un forfait de communication dédié : • Promotion sur nos canaux officiels • Mise en avant de la conférencière et de l’entreprise • Intégration dans le programme officiel de l’événement • Visibilité grâce à des campagnes d’email ciblées 💡 Positionnez votre marque au cœur de l’innovation et partagez vos analyses avec les acteurs clés du secteur. ⚠️ Places limitées disponibles pour parler — sélection soumise à validation 👉 Postulez dès maintenant et soumettez votre sujet :
Annonce officielle : ASEPA partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir ASEPA (Association Scientifique des Étudiants en Pharmacie d’Alger) en tant que partenaire du Sommet ICT Africa 2026 ! Autonomisation des futurs professionnels 🩺🎓 de santé L’ASEPA est une association étudiante dynamique dédiée à soutenir le développement des étudiants en pharmacie et des futurs professionnels de santé à travers des campagnes de sensibilisation, des sessions de formation, des séminaires, des conférences et des initiatives collaboratives. À travers ses actions percutantes, l’ASEPA favorise la communication, l’engagement du public et la sensibilisation médicale, se positionnant comme un acteur clé de l’éducation à la santé et de la sensibilisation tant au niveau national qu’international. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
Marmar à ALGEROLIVA 2026 : 60 ans de passion oléicole à découvrir
Nous avons l'honneur d'annoncer que la societe Eurl Ramoliva avec sa marque d'huile d'olive "Marmar" sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. De Skikda à Tlemcen c'est tout un parcours et une histoire d'une soixantaine d'années que raconte leurs excellente huile d'olive que je vous invite à venir découvrir. Soyez les bienvenus.
ALGEROLIVA 2026 : la prestigieuse marque italienne Amenduni au rendez-vous
Nous avons l'honneur d'annoncer que la prestigieuse marque Italienne de chaîne continue - Amenduni sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. Ne ratez pas l'occasion de venir découvrir cette grande marque italienne et rencontrer son constructeur et son représentant ici en Algérie Salim Fareh Soyez les bienvenus.
Formation Design
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Location vacances Appartement Boumerdès Boumerdes
Loue dans quartier résidentiel et strictement pour famille appartement F2, RDC, Grand salon, Chambre, Cuisine, Balcons, propre, sécurisé avec barreaudage, Situe au littoral, à 150 mètres de la plage Sablière, à 100 de tout type de magasin et du transport, à 600 du front de mer et à 02 arrêts de bus de Boumerdes centre. Cuisine: tout équipée table chaises, frigo, cuisinniere, Chambre à 01 lit à une place, 01 table, Armoire, Literie pour 05 personnes . Grand Salon : 04 lit à une place, 01 table de salons et chaises. Télé 43" Neuve/Satellite, Internet-WIFI, Climatisation Neuve Douche avec eau chaude 12/24 plus réserve, WC (anglaise). Parking véhicule gratuit et Payant Tarif: Libre a partir du 26 Aout 2026 - Sep 2026 : 4500 - 4000 DA/Nuit. - Autre saison : 3500 DA/Nuit. Séjours minimum 01 semaine Visite et réservation nécessaire ====================================
Le moulin CHIBI à l’honneur à ALGEROLIVA 2026 : tradition, famille et excellence
Celui qui n a pas encore goûté l'huile d'olive du moulin CHIBI et celui qui n'a pas connu Yanis Chibi , Slimane Chibi ainsi que leur respectable père, il ne pourra jamais comprendre mon admiration pour cette magnifique huile d'olive et cette honorable famille. Je ne dirais rien de plus, si ce n'est de venir découvrir tout ça au SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER " ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 AU 05 Juin 2026 au palais des expositions, Pins Maritimes- SAFEX - ALGER. Soyez les bienvenus.
La marque AD SAVA au rendez-vous de l’élite oléicole à ALGEROLIVA 2026
ALGEROLIVA, le RDV de l'elite du secteur oléicole en Algérie. ملتقى نخبة قطاع الزيتون في الجزائر. Nous avons l'honneur d'annoncer que la marque qui avance à pas de gerant "AD SAVA" sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. Représentée par son gérant, en l'occurrence M. Nasri Abdelghani , ne ratez pas l'occasion de venir découvrir cette excellente huile d'olive produite avec passion et amour. Soyez les bienvenus.
Plan HSE - PHS - Plan d'hygiène, sécurité et environnement - Plan Qualité - Manuel Qualité et HSE
A toutes les entreprises du BTPH , je propose l’élaboration du plan d’hygiène et de sécurité -PHS conformément à la réglementation en vigueur (arrêté du 26 juillet 2008) et (décret 05-12 du 8 Janvier 2005) dans les règles de l'art et en un temps record. Je propose aussi, l'élaboration du : Plan d'assurance qualité ou plan qualité. Plan contrôle qualité. Manuel Qualité Manuel HSE Politique Qualité Politique HSE Plan de gestion des déchets Plan des mesures d'urgences Plan de prévention Toutes les procédures HSE et Qualité Identification des dangers et évaluation des risques Programme HSE. Plan d'audit et rapport d'audit HSE. Assistance des entreprises à la mise en place d'une politique HSE , d'une organisation HSE ou la mise en oeuvre du plan HSE. Audit HSE Inspection HSE. Installation de la commission paritaire hygiène et sécurité et animation de leur réunion . j'interviens sur les 58 Wilayas " Territoire National"
EL-DJURDJURA : un savoir-faire familial d’exception à découvrir à ALGEROLIVA 2026
Nous avons l'honneur d'annoncer que la très appréciée marque d'huile d'olive EL-DJURDJURA sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. c'est toute la sagesse de M. Ali Belarbi , du dynamisme de son fils Racim Belarbi et l'esprit familial régnant qui ont fait de l'huile d'olive Eldjurdjura un succès au niveau national et international. Qu'elle soit vierge ou extra vierge, je vous invite à venir deguster et découvrir leurs excellente huile d'olive. Soyez les bienvenus.
Manafiaa (منافع) à ALGEROLIVA 2026 : l’excellence des produits oléicoles de Maghnia
Avec sa panoplie de produits d'olives de table d'excellentes qualités ainsi que leurs huile d'olive que nous assumons de dire que c'est l'une des meilleures huile d'olive en Algerie, Nous avons l'honneur d'annoncer que la marque منافع / Manafiaa de l'extrême ouest d'Algerie ( Maghnia) sera presente avec nous à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. Ne ratez pas l'occasion de venir découvrir vous même ce que l'algérien est capable de produire, sans compter la modestie et la valeur humaine de toute l'équipe dirigeante de la société منافع للمصبرات Soyez les bienvenus.
Un Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.
Formation Mini Mba
l'institut international des études professionnelles (IPSI) lance la formation #MINI_MBA ➡️ Dates : 1ere session du 26 janvier au 05 février 2020 2eme session du 23 février au 04 Mars 2020 3eme session du 22 Mars au 01 Avril 2020 ➡️ Durée de la formation:03 sessions de 08 jours ( dimanche, lundi, mardi, mercredi )de 9h30 à 13h . Objectifs : A) Fournir aux participants les connaissances multidisciplinaires et les compétences de gestion et d’affaires afin de mieux assumer leurs responsabilités professionnelles en entreprises. B) Améliorer les compétences, la performance et l’efficacité des participants en tant qu’étudiants universitaires, porteurs de projets, cadres d’entreprises en poste. C) Donner aux participants des outils et techniques pour affronter les défis du nouvel environnement de gestion des entreprises en Algérie. D) Améliorer la pensée stratégique et la capacité décisionnelle des participants. -------------------------- Le niveau requis :1. Détenteurs d’un Bac+2, Licences et Masters(Administration, commerce, droit, économie, ingénierie, ou sciences………) 2. Personnels et cadres d'entreprises en fonction. Programme : Module 1 : Création et Organisation des entreprises Module 2 : Leadership et Management Module 3: Techniques de communication et Communication milieu professionnel. Module 4: Gestion commerciale (Ventes et Achats) Module 5: Ressources humaines : Gestion et résolution des conflits Module 6:Sante et sécurité au travail ➡️ A l'issue de la formation de 03 sessions le participant recevra un certificat de qualification Mini Mba coût de formation par session
L’univers de l’olive vous donne rendez-vous à Alger !
La 6ᵉ édition du Salon International de l’Olive – ALGEROLIVA 2026 ouvre ses portes du 02 au 05 juin 2026 au Palais des Expositions SAFEX – Alger . Au programme : rencontres professionnelles, innovations, savoir-faire, produits du terroir et échanges autour d’un secteur en pleine évolution. 📅 Notez la date et rejoignez-nous pour quatre jours d’échanges, de découvertes et d’opportunités. ALGEROLIVA 2026… un événement à ne pas manquer !
GALAXY DIGITAL ALGERIA rejoint les exposants d’AIDEX 2026
Nous avons le plaisir d’accueillir GALAXY DIGITAL ALGERIA parmi les exposants de la 2ᵉ édition d’AIDEX Maâbouda – Sétif 25, 26 & 27 novembre 2026 Une nouvelle participation qui vient enrichir cette édition et renforcer la présence des acteurs majeurs du secteur dentaire en Algérie. Bienvenue à Galaxy Digital Algeria AIDEX 2026 — Le rendez-vous international de la dentisterie
Séjour Tunisie – Sousse Février 2026
Voyage en autocar À partir de 29 999 DA Offrez-vous une escapade hivernale inoubliable à Sousse – Tunisie, entre détente, découvertes et loisirs ⸻ HÔTELS & TARIFS (Demi-pension : petit-déjeuner + dîner) Royal Beach 3★ 29 999 DA / personne (ch. double ou triple) – 6 ans : gratuit (10 000 DA avec siège) 6 – 11,99 ans : 20 999 DA Chambre individuelle : 40 000 DA Soviva Resort 3★ Double : 36 999 DA Triple : 34 999 DA – 6 ans : gratuit (sans siège / 10 000 DA avec siège) 6 – 12 ans : 24 999 DA Chambre individuelle : 47 000 DA Tej Marhaba 3★ 42 999 DA / personne (ch. double ou triple) – 6 ans : gratuit (10 000 DA avec siège) 6 – 11,99 ans : 26 999 DA Chambre individuelle : 53 000 DA Hannibal Palace 4★ 45 999 DA / personne (ch. double ou triple) – 4 ans : gratuit (sans siège / 10 000 DA avec siège) 4 – 12 ans : 28 999 DA Chambre individuelle : 56 000 DA Autres hôtels disponibles sur demande à prix avantageux. ⸻ DÉPARTS CONFIRMÉS (7j / 6n) 15 → 22 janvier 2026 22 → 29 janvier 2026 29 janvier → 05 février 2026 05 → 12 février 2026 07 → 14 février 2026 ⸻ EXCURSIONS OFFERTES Visite de Sousse Souk arabe Yasmine Hammamet En option : Carthage Land | Bateau pirate | Quad & parachute Tunis & Sidi Bou Saïd ⸻ DÉPARTS DE Alger – Bouira – Bordj – Sétif – Mila – Constantine – Skikda – El Tarf ⸻ RÉSERVATION 5 000 DA seulement pour confirmer Paiement possible à distance (CCP) ⸻ CONTACT & RÉSERVATION 026493939 0660064084 0559175372 (WhatsApp / Viber) Tizi ouzou / Annaba Places limitées – Réservez maintenant !
Comptoir Dentaire Rafik Draria rejoint les exposants d’AIDEX 2026 à Sétif
Nous avons le plaisir d’accueillir comptoir Rafik draria parmi les exposants de la 2ᵉ édition d’AIDEX Maâbouda – Sétif 25, 26 & 27 novembre 2026 Une nouvelle participation qui vient enrichir cette édition et contribuer au succès d’AIDEX, le rendez-vous incontournable du secteur dentaire en Algérie. Bienvenue à Comptoir dentaire Rafik draria AIDEX 2026 — Your Dental Meeting.
AIDEX II 2026 | Vos recherches méritent d’être vues et récompensées
AIDEX II 2026 — EXPOSEZ VOS RECHERCHES, PARTAGEZ VOS IDÉES, GAGNEZ DES PRIX Vous êtes étudiant, chercheur, enseignant, praticien ou professionnel du secteur dentaire ? Présentez vos travaux scientifiques sous forme de poster scientifique lors de la 2ᵉ édition de l’Algerian International Dental Expo. Une commission scientifique composée de professeurs et d’experts du domaine dentaire évaluera les travaux présentés et désignera les meilleurs posters. Des prix seront décernés aux meilleurs travaux afin de récompenser l’excellence scientifique et l’innovation ! Date limite de soumission : 1er octobre 2026 Présentation des posters : AIDEX II 2026 25, 26 & 27 novembre 2026 Maâbouda – Sétif Une opportunité unique de valoriser votre recherche, de partager vos idées et de faire connaître votre travail auprès des professionnels du secteur dentaire. +213 770 614 072 / +213 770 794 399 [email protected]
Smily Aligneurs rejoint les exposants de la 2ᵉ édition d’AIDEX 2026 à Sétif
Nous avons le plaisir d’accueillir Smily Aligneurs parmi les exposants de la 2ᵉ édition d’AIDEX Maâbouda – Sétif 25, 26 & 27 novembre 2026 Une nouvelle participation qui vient enrichir cette édition et contribuer au succès d’AIDEX, le rendez-vous incontournable du secteur dentaire en Algérie. Bienvenue à Smily Aligneurs AIDEX 2026 — Your Dental Meeting.
MEDBEL IMPORT rejoint les exposants de la 2ᵉ édition d’AIDEX 2026 à Sétif
Nous avons le plaisir d’accueillir MEDBEL IMPORT parmi les exposants de la 2ᵉ édition d’AIDEX Maâbouda – Sétif 25, 26 & 27 novembre 2026 Une nouvelle participation qui vient enrichir cette édition et contribuer au succès d’AIDEX, le rendez-vous incontournable du secteur dentaire en Algérie. Bienvenue à MEDBEL IMPORT AIDEX 2026 — Your Dental Meeting