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LIAD ANNABA - PROFESSEUR DE SES (H/F)

FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationAnnaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireNombre d'heures hebdomadaire1.5Description de la missionDescription des missionsSous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure un service d’enseignement en SES conforme aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation.À ce titre, il/elle :Conçoit et met en œuvre des situations d’apprentissage et d’enseignement conformes aux programmes français (principalement lycée).Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée.Transmet des connaissances disciplinaires en économie, sociologie et science politique, et développe les compétences attendues : raisonnement, argumentation, analyse de documents et de données, esprit critique.Assure un suivi régulier et personnalisé des élèves, en lien avec les familles et l’équipe éducative (méthode, progression, orientation).Participe au travail d’équipe (réunions, concertations, conseils de classe, projets).Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement.Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction.Participe aux rencontres parents-professeurs et aux échanges nécessaires au suivi des élèves.Missions spécifiques SESL’enseignant(e) de SES :Assure l’enseignement des SES au lycée (Seconde, Première, Terminale), selon les besoins de service.Développe chez les élèves :la maîtrise des notions et problématiques (économie / sociologie / science politique),la capacité à mobiliser des connaissances dans un raisonnement structuré,l’analyse critique de documents (textes, graphiques, tableaux, statistiques),la lecture et l’interprétation de données chiffrées,l’argumentation et l’expression écrite/orale.Met en œuvre des démarches variées : étude de documents, enquêtes/mini-recherches, débats cadrés, études de cas, usage raisonné de l’actualité économique et sociale.Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du lycée et, le cas échéant, aux épreuves certificatives (méthode, entraînements, consolidation).Contribue à l’accompagnement des parcours post-bac (orientation, méthodes de travail, ambition, ouverture vers l’enseignement supérieur).Description du profilProfil recherchéLe/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitéeDispose d’une solide maîtrise disciplinaire en SES et connaît les programmes du lycée de l’Éducation nationale française (ou s’engage à les maîtriser rapidement).Maîtrise le français (oral et écrit) permettant d’enseigner, d’évaluer et de communiquer efficacement avec élèves et familles.Est capable de construire des progressions, d’évaluer avec rigueur et de faire progresser les élèves dans la maîtrise des notions et des méthodes (argumentation, exploitation de données, rédaction).Fait preuve de rigueur et de constance dans le suivi des élèves, notamment pour les niveaux à examen.Manifeste une capacité à travailler en équipe et à contribuer au fonctionnement du site (coordination, projets, transmissions).Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attenduesSeront particulièrement appréciés :Capacité à accompagner des élèves à profils variés : différenciation, remédiation, consolidation, explicitation des attendus.Capacité à faire vivre une pédagogie active : débats argumentés, projets, éducation aux médias et à l’information (EMI), usage raisonné de l’actualité.Implication dans des projets interdisciplinaires (SES/HGGSP/EMC/Mathématiques, etc.) et des actions d’ouverture (conférences, rencontres, partenariats, projets numériques).Aisance avec les outils numériques (ENT, supports interactifs, ressources de données, outils collaboratifs).Capacité à accompagner l’orientation et l’ambition des élèves vers des parcours sélectifs (méthode, posture, préparation, culture générale).Qualités personnellesCuriosité intellectuelle, ouverture et goût pour la transmission.Rigueur et sens de l’exigence, dans un cadre bienveillant.Goût pour le travail collaboratif et la co-construction pédagogique.Capacité à adapter ses pratiques à un contexte multiculturel et plurilingue.Écoute, disponibilité et qualité de communication avec les élèves et les familles.Assiduité, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation.Autorité bienveillante, sens du relationnel et posture éducative.

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🟩Caractéristiques techniques: 🟢Marque : Armani Exchange (A|X) 🟢Type : Montre chronographe pour homme 🟢Référence commerciale repérée : ARC52M03U-Q11 🟢Mouvement : Quartz 🟢Affichage : Analogique 🟢Fonction chronographe : Trois compteurs 🟢Cadran : Noir texturé, détails vert citron 🟢Boîtier : Acier inoxydable 🟢Couleur du boîtier : Noir 🟢Diamètre du boîtier : 44 mm 🟢Épaisseur du boîtier : 12 mm 🟢Verre : Minéral 🟢Bracelet : Matière synthétique texturée, finition noire 🟢Largeur du bracelet : 22 mm 🟢Fermoir : Boucle ardillon 🟢Étanchéité : 3 ATM (30 mètres) ✦ Les détails qui font la différence * 🖤 Total Black : une finition noire moderne et polyvalente. * 🟢 Accents vert citron : un contraste original et dynamique. * ⏱️ Design chronographe : trois compteurs qui renforcent son allure technique. * 🔘 Bracelet texturé : une finition sportive qui distingue ce modèle des bracelets classiques.

Ingénieur en génie civil agréé vous propose ses services pour :

Bureau d’étude technique agrée en génie civil ( ingénieur en génie civil agréé ) vous propose ses services pour : - Etude et conception béton armé avec note de calcul (Hôpitaux, hôtels, promotions immobilières, Salles de conférence, bâtiments administratif et bureau, salle de sport, hôpital, maisons individuelles). - Etude et conception charpente métallique avec note de calcul (Hangars, entrepôts de stockage, dépôts, salles de sport) - Dossier permis de construire - Dossier permis de démolir - Dossier de régularisation selon la loi 15_08 - Expertise en béton armé. - Expertise école groupe scolaire. - Etude de confortement, chemisage, renforcement et réparation de la structure. - Devis quantitatif estimatif. - Suivi de chantier. - Etude de sol. - Etude de stabilité et de blindage - Relation avec CTC. - Consultant - suivi des travaux - attachement et situation des travaux. -préparation des offres commercials et techniques (soumission). - tous les études des travaux publics.

Bayti_architects vous propose ses services !

+Nous sommes une équipe d'architectes algériens diplômés et ayant une grande passion pour l'art et l'architecture, souhaitant faire revivre l'architecture algérienne. +En résumé : nous sommes ambitieux, talentueux et prêts à vous aider dans vos projets ! +Nous prenons en charge : -la réhabilitation des bâtiments. -la conception de nouveaux bâtiments. -conseils techniques. -conception des espaces intérieurs extérieurs et intérieurs (architecture paysagère et architecture d'intérieur). -conception urbaine. -sous-traitance pour professionnels et pour étudiants. Notre instagram : /

Extermination des cafards à chlef et ses environs

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Directeur(trice) Marketing Et Communication

Description Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Marketing et Communication expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dirigeante et contribuer activement au développement de l’image, de la notoriété et de la performance commerciale de l’entreprise. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de plus de 10 ans d’expérience, dont une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel, les matériaux de construction ou un secteur connexe. Doté(e) d’un excellent leadership, d’une forte capacité d’analyse et d’une vision stratégique, il/elle sera chargé(e) de définir et piloter la stratégie marketing et communication de l’entreprise, en cohérence avec ses ambitions de croissance. Ce poste de cadre dirigeant est ouvert en CDD ou en mission, offrant une opportunité de participer directement à des projets structurants et au développement de la marque à l’échelle nationale. Responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication en adéquation avec les objectifs stratégiques et commerciaux de l’entreprise. Développer et renforcer le positionnement, l’image et la notoriété de la marque sur les différents marchés. Élaborer et piloter le plan marketing annuel ainsi que le budget associé. Concevoir et superviser les campagnes de communication institutionnelle, commerciale, digitale et événementielle. Développer la présence et la visibilité de l’entreprise sur les canaux digitaux et les réseaux sociaux. Piloter la stratégie de contenu : supports commerciaux, catalogues, présentations, campagnes publicitaires, contenus digitaux et communication institutionnelle. Analyser les tendances du marché, les comportements des clients, la concurrence et les évolutions du secteur afin d'identifier les opportunités de développement. Mettre en place une démarche de veille concurrentielle et marketing et formuler des recommandations stratégiques à la Direction Générale. Collaborer étroitement avec la Direction Commerciale afin d’accompagner le développement des ventes et l’acquisition de nouveaux marchés. Superviser la réalisation des études de marché, enquêtes de satisfaction et analyses de perception de la marque. Définir et suivre les KPI marketing et communication afin de mesurer la performance des actions engagées. Organiser et superviser les salons professionnels, événements, lancements de produits et autres actions de représentation. Développer et entretenir les relations avec les agences de communication, médias, partenaires, influenceurs et prestataires externes. Garantir la cohérence de l’identité visuelle et de la communication de l’entreprise sur l’ensemble des supports. Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe Marketing et Communication. Établir des rapports périodiques sur les performances marketing et communication et présenter les résultats à la Direction Générale. Veiller au respect des budgets et optimiser le retour sur investissement (ROI) des actions marketing et communication. Exigences Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4/5 en Marketing, Communication, Commerce, Gestion, Management ou domaine connexe. Plus de 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience confirmée dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur industriel, les matériaux de construction, la céramique, le BTP ou un environnement comparable constitue un atout majeur. Excellente maîtrise des techniques de marketing stratégique, marketing opérationnel et communication corporate. Solides compétences en management d’équipe, gestion de projets et pilotage budgétaire. Bonne connaissance des outils et leviers du marketing digital, communication digitale et réseaux sociaux. Capacité à analyser les données, les tendances du marché et les indicateurs de performance afin de prendre des décisions pertinentes. Excellentes capacités de communication, de négociation et de représentation. Maîtrise de l’arabe et du français, à l’oral comme à l’écrit ; la maîtrise de l’anglais constitue un plus. Esprit stratégique, créativité, leadership, rigueur et forte orientation résultats. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents. Avantages Intégration au sein d’une entreprise reconnue appartenant à un grand groupe pluridisciplinaire, offrant un environnement professionnel stimulant et ambitieux. Rémunération attractive et adaptée à l’expérience et aux compétences du candidat. Possibilité d’hébergement dans un cadre approprié. Opportunité de contribuer directement à la transformation et au développement de l’image et de la marque de l’entreprise. Participation à des projets d’envergure nationale avec une forte visibilité auprès des clients et partenaires. Possibilité de développer et de structurer une véritable fonction Marketing et Communication au sein de l’organisation. Flexibilité du contrat (CDD ou mission) selon le profil et les besoins de l’entreprise. Encadrement et collaboration directe avec une équipe de direction expérimentée. Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

Directeur De Projet

-Analyse les rapports journaliers établis par ses collaborateurs -Anime des réunions et contrôle les activités de ses collaborateurs -Assure la gestion du projet à tous les niveaux de réalisation en terme de qualité, quantité et délai. -Coordonner les activités des ateliers de production à l'effet de réaliser les objectifs assignés. -Etablir la production et les attachements mensuels -Planifie les besoins de ses ateliers -Rend compte à temps sur les travaux supplémentaires et complémentaires aux structures du siège et le maitre d'ouvrage -Représente l'entreprise et maintient le contact direct et permanent vis du maitre d'ouvrage, ses représentants et autorités locales -Tenue à jour des cahiers de chantier

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION CORPORATE

description du poste Le Directeur de la Communication Corporate définit et met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle du Groupe, en cohérence avec ses orientations stratégiques, ses objectifs de développement et ses valeurs. Il veille à renforcer l’image, la notoriété et la réputation du Groupe auprès de ses différentes parties prenantes, tout en assurant la cohérence des messages et de l’identité institutionnelle au niveau de l’ensemble de ses filiales et entités. Le profil demandé Diplôme de niveau Bac+5 en communication, communication institutionnelle, relations publiques, marketing, sciences de l’information ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de la communication, dont plusieurs années dans une fonction de management. Une expérience au sein d’un groupe industriel, d’une grande entreprise ou d’une organisation multisite constitue un atout majeur. Une expérience dans la communication institutionnelle, les relations médias et la gestion de projets transversaux est fortement souhaitée. Maîtrise des stratégies de communication corporate et institutionnelle. Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à élaborer des messages institutionnels. Maîtrise des relations presse et des relations publiques. Connaissance des outils de communication digitale et des techniques de gestion de l’image de marque. Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et des indicateurs de performance. Capacité à gérer des situations sensibles et des dispositifs de communication de crise. Missions Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle du Groupe Développer et valoriser l’image de marque, la notoriété et la réputation du Groupe Gérer les relations avec les médias, les institutions, les partenaires et les parties prenantes Superviser la communication interne et externe ainsi que les supports de communication digitaux Coordonner l’organisation des événements institutionnels et des actions de relations publiques Assurer la cohérence de l’identité visuelle et des messages du Groupe et de ses filiales Anticiper et gérer les situations de crise susceptibles d’affecter l’image du Groupe Encadrer l’équipe communication, piloter les prestataires et assurer le suivi du budget et des performances des actions de communication

Chef d'Exploitation - Ouargla

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons des Ingénieurs(es) Agronomes à Ouargla, leur mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de leur région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement. Profil recherché : - Bac+5 / Technicien Supérieur en agronomie toute spécialité. - 6 mois à 1 année d’expérience dans le domaine agricole (ferme agricole ou stage pratique dans le cadre de la validation de ses études). - Capacités relationnelles. - Bon communiquant ayant le goût du terrain. - Curieux, passionné par l'agriculture. - Maitrise des langues Arabe et Français. - Maitrise des outils informatique.

Chef d'exploitation - Adrar

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons des Ingénieurs(es) Agronomes à Adrar, leur mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de leur région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement. Profil recherché : - Bac+5 / Technicien Supérieur en agronomie toute spécialité. - 6 mois à 1 année d’expérience dans le domaine agricole (ferme agricole ou stage pratique dans le cadre de la validation de ses études). - Capacités relationnelles. - Bon communiquant ayant le goût du terrain. - Curieux, passionné par l'agriculture. - Maitrise des langues Arabe et Français. - Maitrise des outils informatique.

Marketing Manager

Et si vous ne veniez pas simplement gérer le marketing… mais construire la prochaine étape d’Advanced Office ? Advanced Office accélère son développement et recherche un(e) Marketing Manager ambitieux(se), créatif(ve) et orienté(e) business pour prendre en main notre stratégie marketing et transformer nos ambitions commerciales en croissance, visibilité et préférence de marque. Votre challenge Construire et déployer une stratégie marketing capable de : * Développer la notoriété et le positionnement d’Advanced Office * Accélérer l'acquisition et la fidélisation clients B2B & B2C * Concevoir des campagnes à fort impact, online & offline * Développer le digital, les réseaux sociaux, le CRM et le contenu * Piloter les activations commerciales, promotions et lancements * Transformer la data et les insights clients en décisions marketing * Mesurer le ROI et faire du marketing un véritable levier de croissance Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout un(e) marketer qui pense comme un entrepreneur. Vous êtes : * Créatif(ve), mais profondément orienté(e) résultats * À l’aise avec la data, le digital et les nouveaux outils * Capable de transformer une idée en campagne… puis une campagne en résultats * Curieux(se), autonome et force de proposition * Exigeant(e) sur l’exécution * Passionné(e) par les marques, le retail et l’expérience client *Une expérience dans le retail, la distribution ou le B2B/B2C est un véritable plus. Pourquoi Advanced Office? Parce que vous aurez l'opportunité de construire, pas simplement d'exécuter. Vous rejoindrez une entreprise en transformation, avec un terrain de jeu réel, des ambitions fortes et la possibilité de laisser votre empreinte sur la marque et sa croissance. Si vous cherchez un poste où vos idées deviennent des projets, et vos projets deviennent des résultats : parlons-en.

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT GESTION DE STOCKS

Activités du poste: Gérer et optimiser la gestion des stock (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stock sans risque de rupture Analyser et diagnostiquer la consommation des produits et signaler les stocks morts Préparer mensuellement les états de stock valorisé et communiquer au service comptabilité Effectuer un reporting de ses activités et de celles de ses équipes ainsi que des rapports d’exploitation statistiques mesurant l’évolution des flux, les dysfonctionnements, les délais moyens et les rotations des stocks Contrôler et assurer la bonne utilisation de system ERP dans les opérations de saisie entrée-sortie Proposer des évolutions quant aux outils informatiques utilisés dans la gestion des stocks Planifier des formations et programmer des réunions pour les magasiniers et planificateurs magasin Effectuer les entretiens d’embauche, et la formation des nouveaux recrus Réaliser les inventaires et mesurer les écarts afin d’assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique Animer, organiser et superviser le travail de ses équipes et évaluer leur performance Planifier les emplois du temps de ses équipes Proposer des améliorations concernant la mise en rayon des marchandises Assister à la commission des validations des articles Applique et respecte les consignes de santé et sécurité au travai Contribue à la préservation de l'environnement "tri sélectif du déchet, éviter le gaspillage et la pollution

RESPONSABLE MANAGEMENT QUALITE

Description de l'entreprise : Eurl Elwejdene est une entreprise en croissance, implantée à Tlemcen, qui développe ses activités dans un environnement professionnel structuré et exigeant. L’organisation met l’accent sur la fiabilité de ses services, la satisfaction de ses client·e·s et l’amélioration continue de ses processus internes. Eurl Elwejdene valorise la rigueur, le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe au sein de ses collaborateur·rice·s. Rejoindre l’entreprise, c’est contribuer à la mise en place de standards de qualité élevés et participer activement à son développement. Description du poste: En tant que Responsable management qualité, vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter le système de management de la qualité de l’entreprise. Au quotidien, vous élaborez et mettez à jour les procédures, vous contrôlez leur application et vous réalisez des audits internes pour garantir la conformité aux standards définis. Vous analysez les non-conformités, proposez des plans d’actions correctifs et suivez leur mise en œuvre en lien avec les équipes opérationnelles. Vous animez des actions de sensibilisation et de formation à la qualité, accompagnez les collaborateur·rice·s dans l’amélioration des pratiques et préparez les éventuelles démarches de certification. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Tlemcen, Algérie. Qualifications: Compétences en management de la qualité : maîtrise du Quality Management et du Quality Assurance, capacité à structurer et à piloter un système de management de la qualité. Compétences en contrôle qualité : expérience en Quality Control, suivi des indicateurs et gestion des non-conformités. Compétences analytiques : solides Analytical Skills pour interpréter les données, identifier les causes racines et proposer des actions d’amélioration pertinentes. Compétences en formation : aptitude à concevoir et animer des actions de Training liées aux procédures et aux bonnes pratiques qualité. Qualifications complémentaires : formation supérieure en management de la qualité, génie industriel ou domaine similaire, connaissance des normes qualité (par ex. ISO), bonnes capacités de communication, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la qualité.

Chef d'Expoitation

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons un Ingénieur Agronome sur la région d'Annaba, sa mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de sa région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement.

Chef d'Expoitation - Annaba

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons un Ingénieur Agronome sur la région d'Annaba, sa mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de sa région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement.

Cariste

charger et transporter les produits et les marchandises de l'entreprise. suivre ses activités et accomplir ses taches conformément au programme de travail conduire le chariot élévateur en respectant les règles de sécurité en vigueur maitriser et exécuter le travail avec profrssionnalisme. veiller à l'entretient et à la préservation du chariot élévateur. effectuer d'autres taches liées à la conduite du chariot élévateur selon les besoins du travail.

Ingénieur Business Intelligence

**Finalité :** Répondre aux requêtes des différentes Directions pour tout ce qui est de la mise en place d’outils d’aide à la décision **RESPONSABILITES DU ROLE :** * Assurer une disponibilité continue (jour et nuit) des plateformes Datawarehouse et Business Intelligence. * Maintenir et supporter les plateformes Datawarehouse et Business Intelligence : (Monitoring ETL, SMS Management, Clôture mensuel, support intervention des équipes Techniques) jour et nuit. * Analyser et résoudre des problèmes relativement complexes à l’intérieur de son domaine de spécialisation * Conseiller et orienter ses clients internes * Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés * Partager volontairement l’information, ses connaissances et ses expériences * Intégration et consolidation des données sources * Créer des analyses et des rapports analytiques * Analyser les données pour avoir une visibilité sur les actions business/Marché et aide à la décision **Compétences et Qualifications Requises :** * Entre 1 à 3 ans d'expérience dans BI/DW * BAC + 5 en informatique * Intelligence & esprits d’analyse & SQL * Maitrise des langues : Français, Anglais et Arabe (parlé et écrit) * Connaissances des standards PMI et des méthodes Agile (Scrum Master) * Compétences avérées en Data Modeling & Pipelining

GESTIONNAIRE DE STOCK

description du poste Le gestionnaire de stock organise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · Minimum 03 d'expériences dans un poste similaire ; · Maîtrise un logiciel de gestion de stocks (DLG Stock ou SAGE stock) ; · Maitrise de la langue anglaise . Missions Assurer le suivi des stocks, et Planifie les nouvelles commandes afin d’éviter la rupture de stock ; Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Organiser l’espace de stockage ; Elaborer ses rapports d’activité en permanence ; Etablir régulièrement ses bilans de vente et stock ; Signaler toute anomalie ou écart .

GESTIONNAIRE DE STOCK

description du poste Le gestionnaire de stock organise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique. Le profil demandé Niveau universitaire ; Minimum 02 ans d’expériences pour un poste similaire ; Maîtrise un logiciel de gestion de stocks (DLG Stock ou SAGE stock) ; Sens de l’anticipation, planification et organisation ; Missions Assurer le suivi des stocks, et Planifie les nouvelles commandes afin d’éviter la rupture de stock ; Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées ; Organiser l’espace de stockage ; Elaborer ses rapports d’activité en permanence ; Etablir régulièrement ses bilans de vente et stock ; Signaler toute anomalie ou écart ;

CHARPENTIER

Notre entreprise, située à Rouiba, recrute actuellement des ouvriers pour le poste de Charpentier-Soudeur , afin de renforcer son équipe et répondre à ses besoins en matière de fabrication, d’assemblage et de soudage de structures métalliques.

Directeur Juridique

Description : Le Directeur juridique définit et pilote la stratégie juridique de l'entreprise afin de sécuriser ses activités, ses contrats et ses projets de développement. Responsabilités : · Conseil stratégique : Assister la direction générale dans la prise de décision en évaluant les risques juridiques. · Gestion des contrats : Rédiger, négocier et valider les contrats complexes (commerciaux, partenariats, marchés publics ou internationaux). · Gestion du contentieux : Coordonner les litiges et superviser les relations avec les avocats, les tribunaux et les administrations. · Conformité et veille réglementaire : Anticiper les évolutions des lois algériennes (droit des affaires, droit du travail, fiscalité, réglementations sectorielles). · Management : Diriger et animer une équipe de juristes internes ou de collaborateurs administratifs. Exigences : ··Avoir une expérience de plus de 06 ans surtout dans le domaine de la Promotion Immobilière · Solides aptitudes en négociation et en gestion de crise. · Rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'écoute. · Leadership et vision managériale pour accompagner le développement stratégique de la structure.

GESTIONNAIRE DE STOCK

description du poste Le gestionnaire de stock organise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · Minimum 03 d'expériences dans un poste similaire ; · Maîtrise un logiciel de gestion de stocks (DLG Stock ou SAGE stock) ; · Maitrise de la langue anglaise . Missions Assurer le suivi des stocks, et Planifie les nouvelles commandes afin d’éviter la rupture de stock ; Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Organiser l’espace de stockage ; Elaborer ses rapports d’activité en permanence ; Etablir régulièrement ses bilans de vente et stock ; Signaler toute anomalie ou écart .

chargé de clientèle particuliers

Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau de notre agence « Alger », nous vous informons qu’ Arab Bank PLC est actuellement à la recherche d’un « Chargé de clientèle particuliers » , dont les qualifications requises sont : Missions du poste : Basé en agence, le chargé de clientèle particuliers est le principal interlocuteur du client avec sa banque. À l’écoute de ses besoins, il le conseille sur les produits et les services pour répondre au mieux à ses attentes Activités principales : · Assurer la gestion de ses dossiers clients, · Suivre les comptes de sa clientèle, · Avertir et contacter les clients en cas de problèmes, · Conseiller les clients sur des produits adaptés à leur profil, · Vérifier la situation financière de ses clients, · Accompagner les clients dans le montage de dossiers de demande de crédit · Prospecter de nouveaux clients, · Proposer et vendre des produits et des services bancaires, · Mettre en place un argumentaire de vente efficace, Profil recherché : Diplôme universitaire : Licence / Master Expérience de 02 ans et plus dans le poste Salutations -En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément à la loi algérienne n°18-07 relative à la protection des données personnelles.

Agent Technique Polyvalent

Dans le cadre du renforcement de ses équipes une entreprise industrielle recrute: 06) profils recherchés: techniciens polyvalent