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1,260,320 نتيجة لـ "hadj-moussa-le-transfert-a-al-ittihad-se-rapproche-7049325ar"

Recruteur(se)

Recruteur(se)

Missions : Participe à l'élaboration du plan de recrutement, Lancement du processus de recrutement et évaluation et présélection des candidats,, Accueil et intégration des nouvelles recrues Suivi des dossiers administratives Élabore les différents reporting liés à l’activité Recrutement Profil : Bac +4 : RH, Sciences humaines, sciences de gestion Expérience : 2 à 5 ans comme recruteur Pour les profils masculins: une situation régulière vis à vis service national.

Nourrice à Bainem (Al-Hamamat) - Nounou à domicile

Nourrice à Bainem (Al-Hamamat) - Nounou à domicile

Bonjour, Je propose un service de garde d'enfants à mon domicile situé à Bainem (Les Tamaris / Al-Hamamat), près de la plage Bekouche, dans un cadre sécurisé, propre et chaleureux. ​Âge: Tous les âges. ​Ambiance: Jeux, éveil et attention particulière pour vos petits. ​Disponibilité: Du dimanche au jeudi. ​Pour plus d'informations ou pour réserver une place, n'hésitez pas à me contacter. Bienvenue !

الجزائر
Hadj Moussa : le transfert à Al-Ittihad se rapproche

Hadj Moussa : le transfert à Al-Ittihad se rapproche

Le transfert d’Anis Hadj Moussa vers l’Union saoudienne semble désormais entrer dans sa phase décisive. L’international algérien de 24 ans, actuellement sous contrat avec le Feyenoord Rotterdam, pourrait prochainement quitter les Pays- Bas pour rejoindre le championnat saoudien. Les négociations entre les différentes parties ont connu une avancée importante ces dernières heures, au point de rapprocher sérieusement l’ailier algérien d’un nouveau changement de championnat. Toutefois, malgré l’accord de principe annoncé, le dossier n’est pas encore officiellement bouclé. Un dernier détail d’ordre financier doit encore être réglé avant que le joueur ne puisse s’engager définitivement avec le club saoudien. C’est son agent, Mohamed Dahmane, qui a apporté les dernières informations concernant l’évolution de ce dossier. Dans des rapports médiatiques, le représentant d’Anis Hadj Moussa a confirmé que la direction de Feyenoord avait officiellement donné son accord à la proposition formulée par l’Union saoudienne. Une avancée majeure dans une opération qui était jusque-là soumise à plusieurs discussions. Feyenoord a accepté l’offre Le club néerlandais n’est donc plus opposé au départ de son joueur et semble désormais disposé à le laisser rejoindre le championnat saoudien, à condition que les dernières exigences financières soient satisfaites. L’accord trouvé autour du montant de l’opération ne constitue cependant pas, à lui seul, une garantie de finalisation. Feyenoord souhaite en effet obtenir une garantie bancaire avant de valider définitivement le transfert. Cette demande constitue actuellement le principal obstacle à la conclusion de l’opération. «Feyenoord a effectivement accepté l’offre, mais ils ont demandé une garantie bancaire», a expliqué l’agent du joueur, confirmant ainsi que les discussions sont arrivées à un stade très avancé. La garantie bancaire, dernier obstacle Si les négociations ont donc considérablement progressé, Anis Hadj Moussa n’est pas encore officiellement un joueur de l’Union saoudienne. Mohamed Dahmane a d’ailleurs tenu à clarifier ce point, en précisant que les contrats n’avaient pas encore été finalisés. «Est-ce que le transfert est conclu ? Non, pas encore», a-t-il indiqué, avant de préciser que l’ensemble de l’opération dépend désormais de la présentation de la garantie bancaire réclamée par Feyenoord. La balle est donc désormais dans le camp du club saoudien, qui doit répondre à cette dernière exigence afin de permettre aux négociations d’aboutir. L’Union devra présenter la garantie demandée à la direction de Feyenoord dans les prochaines heures. Une fois cette formalité réglée, les dernières procédures administratives pourront être engagées et le transfert de l’ailier algérien pourra être officialisé. Pour Anis Hadj-Moussa, cette éventuelle arrivée en Arabie saoudite constituerait une nouvelle étape dans une carrière en pleine progression. Hadj Moussa proche d’un nouveau défi Le joueur de 24 ans, qui s’est imposé comme l’un des éléments offensifs suivis de près ces derniers mois, pourrait ainsi découvrir un nouveau championnat et rejoindre un club désireux de renforcer ses rangs pour poursuivre sa lutte dans les différentes compétitions nationales. L’Union saoudienne entend désormais accélérer les démarches pour satisfaire la demande de Feyenoord et finaliser l’opération. Du côté du joueur et de son entourage, il faudra encore patienter avant de considérer le transfert comme acquis. Tant que la garantie bancaire n’aura pas été fournie, aucun accord définitif ne pourra être annoncé. Mais compte tenu de l’accord déjà donné par Feyenoord sur l’offre, Anis Hadj- Moussa se trouve désormais à quelques formalités seulement de l’Union saoudienne. Les prochaines heures pourraient donc être décisives pour l’avenir de l’international algérien. -YANIS B.

Vendeur(se)

Vendeur(se)

Vendeur(se) Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Tlemcen . Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s titulaires d’une Licence (LMD) ou Bac+3 , avec une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, la télévente ou l’assistanat. Missions principales Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone. Assurer la vente des produits dans le respect des objectifs fixés. Gérer les appels entrants et sortants dans le cadre de la télévente. Suivre les commandes et assurer le suivi administratif des ventes. Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles. Veiller à maintenir un espace de vente propre et attractif. Assurer un service client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients. Profil recherché Diplôme Licence (LMD) ou Bac+3, idéalement en Commerce, Gestion ou domaine similaire. Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, la télévente ou l’assistanat. Excellentes capacités de communication et bon sens relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Bonne présentation et attitude professionnelle. Dynamisme, motivation et sens du service client. Avantages Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon les performances. Environnement de travail convivial et dynamique à Tlemcen. Opportunités de formation et de développement professionnel. Rémunération attractive et primes liées aux résultats. Encadrement par une équipe expérimentée. 📍 Lieu de travail : Tlemcen – Algérie

Serveur(se)

Serveur(se)

Description: Nous recherchons deux serveur(se)s dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration à El Marsa, Daïra Dar El Beïda, Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour des candidates débutantes, jeunes diplômées ou étudiantes disposant d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un niveau d'étude allant du secondaire au Bac +3. Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et servir les plats et boissons conformément aux standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à la présentation des espaces de service. Assurer la gestion des encaissements et la tenue de la caisse. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Exigences: Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou restauration. Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l'arabe est un plus. Capacité à gérer le stress et à rester souriante en toutes circonstances. Disponibilité immédiate pour un contrat à durée déterminée ou mission. Niveau d'étude requis : du niveau secondaire au Bac +3 (Licence LMD). Avantages: Environnement de travail convivial et dynamique à El Marsa. Possibilité d’évolution au sein de notre groupe. Formation continue et accompagnement personnalisé. Rémunération attractive selon profil et expérience. Contrat en CDD ou mission adapté aux jeunes diplômées et étudiants.

Vendeur/se

Vendeur/se

Commercial(e) / Vendeur(se) – Bab El Oued, Alger Description du poste Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Bab El Oued, Alger. Le poste est ouvert aux profils débutants ou juniors, ayant un niveau terminal et une première expérience souhaitée dans la vente ou la télévente. Missions principales Accueillir, orienter et conseiller la clientèle. Assurer la vente des produits et services en magasin et par téléphone. Gérer les appels entrants et sortants. Participer aux actions commerciales, marketing et de communication. Assister l'équipe commerciale dans les tâches administratives et organisationnelles. Contribuer au suivi des activités et des résultats commerciaux. Profil recherché Niveau terminal minimum. Expérience souhaitée de moins d'un an à 2 ans dans un poste similaire. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Bonne maîtrise des outils informatiques de base. Excellent sens du relationnel et de la communication. Dynamisme, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et polyvalence. Conditions et avantages Type de contrat : Pré-emploi. Lieu de travail : Bab El Oued, Alger. Formation et accompagnement à la prise de poste. Possibilités d'évolution professionnelle. Environnement de travail dynamique.

CONTRÔLEUR(SE) QUALITÉ

CONTRÔLEUR(SE) QUALITÉ

description du poste Le/la qualiticien(ne) est un(e) professionnel(le) chargé(e) de garantir la qualité des produits d’une entreprise, en veillant au respect des normes, des procédures internes et des exigences réglementaires. Le profil demandé · Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Biologie, Agronomie, Industrie Agroalimentaire ou domaine équivalent. · Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel agroalimentaire. · Bonne maîtrise des normes ISO 22000 et ISO 9001. · Connaissance approfondie de la méthode HACCP. · Maîtrise des outils qualité (analyse des causes, indicateurs, plans d’action). · Rigueur et sens du détail. · Esprit d’analyse et de synthèse. · Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. · Réactivité et sens des responsabilités. · Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue ; Missions Superviser et réaliser les contrôles (matières premières, process, produits finis) conformément au plan de contrôle Veiller au respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité alimentaire sur les lignes de production Mettre à jour les manuels qualité, les fiches techniques et les procédures d’autocontrôle Analyser les non-conformités et proposer des solutions pour réduire les rebus et optimiser la production

Vendeur(se)

Vendeur(se)

Description: Nous recherchons un(e) Vendeur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le profil idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou le service client, avec un niveau d'études minimum Baccalauréat. Ce poste en pré-emploi s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel. Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Assurer la vente des produits et services en respectant les objectifs commerciaux fixés. Gérer les appels entrants et sortants dans le cadre de la télévente. Participer à la gestion administrative et à l’assistanat commercial. Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour promouvoir les offres. Contribuer à la fidélisation des clients grands comptes et au développement du portefeuille. Exigences: Diplôme de Baccalauréat minimum. Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans la vente, la télévente ou le service client. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Connaissance des métiers du BTP, architecture, comptabilité ou finance est un plus. Autonomie, sens de l’organisation et esprit commercial développé. Avantages: Contrat de pré-emploi avec possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise. Environnement de travail stimulant et équipe bienveillante. Formation continue et accompagnement personnalisé. Opportunités de développement professionnel dans divers secteurs (commercial, marketing, technique). Rémunération attractive et primes selon performance. Postes basés à Oran, facilitant l’accès pour les candidats locaux. Si vous êtes une vendeuse expérimentée à la recherche d’un nouveau défi, n’hésitez pas à postuler pour l’un des 3 postes disponibles. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise en pleine croissance !

Acheteur(se)

Acheteur(se)

Dans le cadre du lancement et du développement de Ferdi Supermarket , nous recrutons un(e) Acheteur(se) GMS pour contribuer à la construction de notre assortiment, à l'optimisation de nos conditions d'achat et au développement de la rentabilité de nos rayons. Véritable acteur de la performance commerciale, vous serez au cœur de la relation avec les fournisseurs et travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de Secteur, les Chefs de Rayon et la Direction. Vos missions Achats & négociation Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en fonction des besoins de l'enseigne. Négocier les prix d'achat, remises, RFA, conditions de paiement, volumes et autres conditions commerciales. Participer à la négociation et au suivi des contrats fournisseurs. Rechercher en permanence les meilleures conditions d'achat et les opportunités commerciales. Développer et maintenir une relation professionnelle et durable avec les fournisseurs. Construction de l'assortiment Construire et faire évoluer l'assortiment des différents rayons en termes de largeur et de profondeur. Sélectionner les références en fonction des besoins des clients, des performances commerciales et du positionnement de l'enseigne. Analyser les rotations, la marge, le taux d'écoulement et la rentabilité des articles. Identifier les références à développer, remplacer ou supprimer. Prix & rentabilité Construire les prix de vente en fonction des prix d'achat, des objectifs de marge et du positionnement commercial. Définir les taux de marge par catégorie et par article. Participer à la définition des prix psychologiques et au positionnement prix de l'enseigne. Réaliser des analyses de rentabilité et proposer des actions permettant d'améliorer la marge et la rotation des produits. Effectuer une veille concurrentielle régulière et réaliser des relevés de prix. Gestion des commandes & approvisionnement Passer les commandes fournisseurs en fonction des besoins et des prévisions de vente. Suivre les livraisons et veiller au respect des délais et des quantités commandées. Suivre le taux de service fournisseur et identifier les éventuels dysfonctionnements. Anticiper les besoins liés aux saisonnalités, promotions et événements commerciaux. Participer à la préparation des opérations promotionnelles et négocier les volumes et conditions associés. Gestion administrative & système d'information Assurer la création et la mise à jour des fiches articles dans Micro Gestion Horizon . Renseigner et contrôler les informations suivantes : Désignation article ; Prix d'achat ; Prix de vente ; TVA ; Famille et sous-famille ; Fournisseur ; DLC ; Code-barres ; Conditions tarifaires. Garantir la fiabilité des données articles et tarifaires dans le système. Litiges & suivi fournisseurs Suivre les litiges fournisseurs, retours, réclamations et avoirs. Contrôler la régularisation des écarts constatés lors des livraisons. Assurer le suivi des engagements commerciaux négociés avec les fournisseurs. Collaborer avec le Responsable Dépôt et les équipes commerciales pour résoudre les anomalies d'approvisionnement. Permanence & coordination Collaborer avec les Chefs de Secteur et les Chefs de Rayon afin d'adapter l'offre aux besoins du magasin. Participer aux réunions commerciales et aux revues de performance. Participer aux permanences de direction selon le planning établi. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Gestion, Achats, Management ou domaine équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les achats , idéalement dans la grande distribution (GMS) . Expérience confirmée en négociation et gestion de portefeuille fournisseurs. Bonne maîtrise des techniques d'achat et des structures tarifaires fournisseurs. Solides connaissances en construction des prix, calcul de marge et analyse de rentabilité. Bonne compréhension des mécanismes d'assortiment, de rotation et d'écoulement des produits. Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion. Qualités recherchées Excellent sens de la négociation. Esprit analytique et orientation résultats. Rigueur et grande précision dans le traitement des données. Sens commercial et capacité à identifier les opportunités. Bon relationnel et capacité à construire des relations fournisseurs durables. Organisation et autonomie. Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Conditions de travail Poste à temps plein. Déplacements professionnels fréquents auprès des fournisseurs et partenaires. Horaires flexibles selon l'activité et les périodes commerciales. Forte activité durant les périodes saisonnières et promotionnelles. Participation aux permanences de direction selon le planning établi. Pourquoi rejoindre Ferdi Supermarket ? Participer au lancement d'une nouvelle enseigne de grande distribution à Sétif. Contribuer directement à la construction de l'assortiment et de la politique commerciale. Être au cœur des décisions liées aux achats, aux prix et à la rentabilité. Évoluer dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives professionnelles. Vous êtes un négociateur dans l'âme, à l'aise avec les chiffres et capable de transformer une bonne négociation en véritable performance commerciale ? Rejoignez Ferdi Supermarché et participez à la construction de notre offre dès son lancement.

Chef de Projet Tech Transfert – Production pharmaceutique

Chef de Projet Tech Transfert – Production pharmaceutique

FINALITÉ DU POSTE : Chef de Projet Tech Transfert assure le transfert, l’industrialisation et la mise en production des produits pharmaceutiques génériques, depuis les données de développement, le dossier technique du fournisseur/API/premix ou le site donneur, jusqu’à la fabrication industrielle et au lancement du premier lot commercial. Il garantit que le procédé transféré est : * techniquement réalisable à l’échelle industrielle ; * robuste et reproductible ; * compatible avec les équipements disponibles ; * conforme aux exigences GMP/BPF ; * conforme aux spécifications et au dossier réglementaire ; * maîtrisé en termes de rendement, qualité, capacité et coût. Il constitue l’interface opérationnelle entre R&D, Production, Qualité et les fonctions techniques afin de sécuriser le passage du produit du stade développement au stade industriel. PROFIL REQUIS : Formation Diplôme de niveau Bac+5 : * Pharmacien industriel ; * Ingénieur pharmaceutique ; * Ingénieur génie des procédés ; * Ingénieur chimiste ; * ou formation scientifique/technique équivalente. Une formation complémentaire en développement pharmaceutique, industrialisation ou gestion de projet constitue un avantage. Expérience 3 à 7 ans minimum dans l’industrie pharmaceutique, avec une expérience significative dans au moins deux des domaines suivants : * Production pharmaceutique ; * Développement galénique ; * Industrialisation ; * Tech Transfert ; * Validation des procédés ; * Formulation ; * Gestion des changements. Une expérience avec des produits génériques fabriqués à partir d’API ou de premix est fortement souhaitée.

Serveur (se)

Serveur (se)

Il assure l'accueil, le conseil et le service aux tables dans le restaurant. Ses missions incluent la prise de commande, le service des mets/boissons, l'encaissement et le nettoyage, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions Principales : Accueil & Service : Accueillir les clients, les installer, présenter la carte et prendre les commandes. Service en salle : Servir les plats et les boissons, effectuer le suivi des tables. Entretien : Dresser les tables (mise en place), nettoyer la salle et la terrasse avant, pendant et après le service. Vente : Conseiller la clientèle et promouvoir les spécialités ou les vins. Encaisser : Présenter l'addition et percevoir les règlements. Compétences et Qualités : Relationnel : Excellent sens du contact, amabilité, et sourire constant. Endurance : Bonne condition physique (travail debout prolongé, port de charges). Organisation : Rapidité, efficacité et bonne mémoire. Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les coups de feu. Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec la cuisine et les autres serveurs. Conditions de Travail : Horaires en continue ou en coupure (midi et soir, nuit). Travail fréquent les week-ends et jours fériés. Uniforme et tenue irréprochable exigés. Formations : CAP restauration BTS Hôtellerie-Restauration

Vendeur(se)

Vendeur(se)

Présentation de l'entreprise OPTIQUE HDA est un magasin d'optique indépendant axé sur la satisfaction client, la qualité des produits et l'expertise technique. Nous recherchons un Conseiller de vente dynamique pour rejoindre notre équipe. Mission principale Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix de leurs montures et de leurs verres. Assurer la gestion quotidienne de la surface de vente tout en garantissant une expérience client irréprochable. Responsabilités et tâches Accueil et conseil client Accueillir chaleureusement les clients en magasin. Identifier les besoins visuels et esthétiques. Conseiller sur le choix des montures (morphologie, style). Expliquer les caractéristiques techniques des différents verres. Vente et fidélisation Réaliser les ventes et proposer des équipements complémentaires. Assurer le suivi des dossiers clients. Gérer les réclamations avec diplomatie. Gestion du magasin et merchandising Entretenir la surface de vente et valoriser les vitrines. Étiqueter les produits et vérifier les prix. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Tâches administratives Réceptionner et contrôler les commandes de marchandises. Prendre les rendez-vous physiques et téléphoniques. Profil recherché Compétences : Sens de l'écoute, aisance relationnelle, fibre commerciale. Qualités : Excellente présentation, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence.

Acheteur(se)

Acheteur(se)

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Achats, nous recrutons un Acheteur (H/F) chargé d'assurer les opérations d'approvisionnement et de contribuer à l'optimisation des achats de l'entreprise. Missions principales Mettre en œuvre la politique achats de l'entreprise en garantissant le respect des exigences de qualité, de coût et de délai. Recueillir et analyser les besoins exprimés par les différents départements. Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs conformément aux critères de qualité, de coût, de délai et de conformité réglementaire. Négocier les conditions commerciales (prix, délais de livraison, modalités de paiement, transport, etc.). Établir les bons de commande et assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception. Veiller à la conformité des livraisons en coordination avec les équipes de réception, de contrôle qualité et les services concernés. Gérer les écarts, retards, non-conformités et les réclamations auprès des fournisseurs. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et au développement du panel fournisseurs. Assurer la mise à jour des bases de données achats, des dossiers fournisseurs et des historiques d'achats. Garantir le classement et l'archivage des documents liés aux achats. Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et assurer un reporting régulier de son activité. Profil recherché Diplôme universitaire en Achats, Supply Chain, Commerce, Gestion ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des techniques de négociation et des processus d'achats. Bonne connaissance de la gestion des fournisseurs et des approvisionnements. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (la connaissance d'un ERP est un atout). Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Masseur (se)

Masseur (se)

Fournir des services de massage aux invités en utilisant des accessoires et/ou des produits. Offrir des soins corporels aux clients en utilisant des gommages corporels, des enveloppements et/ou de l'hydrothérapie. Évaluez les besoins des clients et renseignez-vous sur les contre-indications (par exemple, les allergies, l'hypertension artérielle et la grossesse) avant de commencer le service. Se tenir au courant des techniques et modalités actuelles liées à leur domaine de travail. Accompagner les invités vers et depuis les salles de soins. Disposez le poste de travail, la salle de traitement et/ou les rideaux. Vérifiez fréquemment avec le client pour promouvoir le confort, la sûreté et la sécurité tout au long du service. Promouvoir et vendre des services de spa/salon, y compris des offres de vente au détail liées au spa. Nettoyer, entretenir et stériliser les outils. Maintenir la propreté du poste de travail et / ou de la salle de traitement tout au long du quart de travail, éliminer les ordures et le linge sale et sécuriser les fournitures et l'équipement à la fin de chaque quart de travail. Gérer le comportement inapproprié des clients en suivant les procédures opérationnelles standard de Marriott International pour la conduite inappropriée des clients et des thérapeutes, menant à et incluant l'arrêt d'un traitement ou d'un service et en informant le superviseur/directeur. Maintenir les compétences actuelles et l'autorisation d'exercer dans la zone de service conformément aux exigences régionales. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre une formation et des certifications en matière de sécurité. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise ; s'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l'entreprise. Accueillir et saluer tous les invités selon les normes de l'entreprise ; anticiper et répondre aux besoins de service des clients ; remercier les invités avec une véritable appréciation. Parlez avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres. Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant une longue période de temps ; saisir, tourner et manipuler des objets de taille et de poids variés. Déplacez, soulevez, transportez, poussez, tirez et placez des objets pesant moins de ou égal à 5Kg sans aide. Saisissez, tournez et manipulez des objets de taille et de poids variés, nécessitant une motricité fine et une coordination œil-main. Effectuer d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.

Serveur(se)

Serveur(se)

Serveur / Serveuse (H/F) Rejoignez notre équipe et faites vivre une expérience client d'exception ! Au sein de notre hôtel Novotel-Ibis Constantine du groupe Accor, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) par le service client et la restauration. Véritable ambassadeur(rice) de notre établissement, vous participez à offrir à nos clients une expérience chaleureuse, conviviale et mémorable, tout en contribuant à la qualité de nos prestations de restauration. Vos missions Accueil et relation client Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillance. Assurer un service personnalisé et attentif tout au long de leur expérience. Conseiller les clients sur les plats, boissons et offres de restauration. Répondre aux demandes et assurer le suivi des remarques ou réclamations. Participer activement à la fidélisation de la clientèle grâce à la qualité de votre service. Service et exploitation Effectuer la mise en place des espaces de restauration avant chaque service. Assurer le dressage, le service et le débarrassage des tables. Participer au nettoyage et au rangement des espaces de travail. Connaître la composition des plats et informer les clients avec précision. Adapter votre rythme de travail en fonction de l'activité et des besoins des clients. Veiller au bon entretien du matériel mis à votre disposition. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine afin de garantir un service fluide et de qualité. Développement des ventes Valoriser les offres de restauration et les suggestions du jour. Participer à l'augmentation du chiffre d'affaires en développant les ventes additionnelles. Contribuer à l'atteinte des objectifs du service. Gestion et organisation Respecter les procédures internes et les standards de qualité de l'établissement. Participer à la bonne gestion du matériel et limiter la casse. Contribuer aux inventaires et à la gestion des stocks lorsque nécessaire. Hygiène, sécurité et environnement Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire HACCP. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'hôtel. Veiller à la propreté permanente de votre environnement de travail. Participer aux engagements environnementaux de l'établissement (tri des déchets, économies d'énergie, recyclage). Respecter la réglementation relative au service des boissons alcoolisées. Profil recherché Formation et expérience Formation en restauration, hôtellerie ou tourisme appréciée. Débutants motivés acceptés. Une première expérience en restauration ou hôtellerie est un atout. La maîtrise du français est indispensable. La pratique de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est appréciée. Vos qualités Excellent sens de l'accueil et du service client. Dynamisme et esprit d'équipe. Très bon relationnel et présentation soignée. Sens commercial et goût du contact. Organisation, rigueur et réactivité. Capacité à travailler dans un environnement rythmé. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un hôtel 4 étoiles reconnu pour la qualité de son service. Évoluer dans un environnement professionnel stimulant et convivial. Bénéficier d'opportunités de formation et d'évolution. Rejoindre une équipe passionnée par l'hospitalité et la satisfaction client. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et le service de qualité ? Rejoignez-nous et participez à créer des moments mémorables pour nos clients !

Télévendeur(se)

Télévendeur(se)

Description WISSAL SYSTEM , société spécialisée dans la vente par facilité d'électroménager et de meubles, recrute 10 Télévendeurs(ses) pour renforcer son équipe commerciale à Sétif . Le/La Télévendeur(se) sera chargé(e) de promouvoir nos produits, de conseiller les clients et de développer les ventes tout en garantissant un service de qualité. Responsabilités Contacter les prospects et les clients par téléphone. Présenter les produits d'électroménager et de mobilier ainsi que les solutions de paiement proposées par l'entreprise. Identifier les besoins des clients et les orienter vers les offres les plus adaptées. Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. Mettre à jour les informations dans le système de gestion et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Exigences Niveau Bac ou plus (Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire souhaité). Une première expérience en télévente, vente, relation client ou centre d'appels est un atout. Excellente maîtrise de la langue française (l'arabe est indispensable). Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du challenge. Bonne maîtrise des outils informatiques. Dynamique, organisé(e), motivé(e) et orienté(e) résultats. Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI). Formation à l'intégration et accompagnement continu. Salaire fixe complété par un système de primes sur objectifs. Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail dynamique et motivant.

Ingénieur Développement & Transfert Technologique

Ingénieur Développement & Transfert Technologique

Mission générale Assurer l'intégration industrielle des nouveaux produits issus des partenaires OEM et accompagner leur transfert vers les opérations de fabrication et de conditionnement. Principales responsabilités Étudier les dossiers techniques fournisseurs. Participer aux essais de faisabilité. Développer les procédures de fabrication et de contrôle. Réaliser les essais pilotes. Former les équipes de production. Participer à la qualification des équipements. Contribuer aux investigations techniques en cas de non-conformité. Assurer le suivi technique des produits après lancement. Profil recherché Formation Ingénieur en biotechnologie, génie biologique, biochimie ou biomédical. Expérience 2 à 3 ans dans l'industrie pharmaceutique, biomédicale ou dispositifs médicaux. Compétences Process industriels. Validation des procédés. Gestion de projets techniques. Rédaction de procédures. Anglais technique. Conditions Langues Français courant. Bonne maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation scientifique et échanges avec les fournisseurs). Qualités personnelles Rigueur scientifique. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Curiosité et intérêt pour l'innovation. Autres Contrat à durée indéterminée après période d'essai. Rémunération attractive selon profil et expérience. Environnement de travail innovant dans le domaine du diagnostic in vitro. Participation à des projets de développement de nouvelles technologies (FIA, ELISA, CLIA). Opportunités de formation continue en Algérie et à l'international. Participation à des événements et salons professionnels spécialisés. Perspectives réelles d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.

Ingénieur Développement & Transfert Technologique

Ingénieur Développement & Transfert Technologique

Missions : Mission générale Assurer l'intégration industrielle des nouveaux produits issus des partenaires OEM et accompagner leur transfert vers les opérations de fabrication et de conditionnement. Principales responsabilités Étudier les dossiers techniques fournisseurs. Participer aux essais de faisabilité. Développer les procédures de fabrication et de contrôle. Réaliser les essais pilotes. Former les équipes de production. Participer à la qualification des équipements. Contribuer aux investigations techniques en cas de non-conformité. Assurer le suivi technique des produits après lancement. Profil : Formation Ingénieur en biotechnologie, génie biologique, biochimie ou biomédical. Expérience 2 à 3 ans dans l'industrie pharmaceutique, biomédicale ou dispositifs médicaux. Compétences Process industriels. Validation des procédés. Gestion de projets techniques. Rédaction de procédures. Anglais technique. Conditions Langues : Français courant. Bonne maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation scientifique et échanges avec les fournisseurs). Qualités personnelles Rigueur scientifique. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Curiosité et intérêt pour l'innovation. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Marchandiseur(se)

Marchandiseur(se)

Biopack Industrie recrute 02 Marchandiseurs(ses) (Homme/Femme) pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : • Assurer la mise en rayon et la bonne visibilité des produits dans les points de vente. • Veiller au respect des plans merchandising et des standards d'exposition. • Contrôler la disponibilité des produits et signaler les ruptures de stock. • Mettre en place les supports promotionnels et les opérations commerciales. • Effectuer un reporting régulier des activités terrain. • Assurer une veille concurrentielle sur les points de vente visités. Profil recherché : • Homme ou Femme. • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. • Bonne connaissance des techniques de merchandising. • Sens de l'organisation et du relationnel. • Dynamique, rigoureux(se) et autonome. • Aptitude aux déplacements fréquents sur l'ensemble du Grand Alger. • Formation en marketing souhaité. Nous offrons : • Un environnement de travail dynamique. • Une rémunération motivante. • Des perspectives d'évolution professionnelle. Nombre de postes : 02 Lieu de travail : Grand Alger

Vendeur/se En Pharmacie

Vendeur/se En Pharmacie

Description: Nous recherchons un vendeus en pharmacie dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe située à Dar El Beïda, Alger. Le poste est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d'une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de la santé, médical ou pharmacie, et titulaire d'un diplôme de niveau Licence à Bac + 5. Vous serez en charge d'assurer un service client de qualité tout en contribuant à la gestion des produits pharmaceutiques. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Gérer la mise en rayon, le contrôle des stocks et la réception des commandes. Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans la pharmacie. Participer à la gestion administrative liée à la vente et à la traçabilité des produits. Collaborer avec l’équipe pour garantir un environnement de travail efficace et agréable. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat ou Bac + 5 dans le domaine de la santé, pharmacie ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans une pharmacie ou un environnement similaire. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Rigueur, organisation et respect des procédures. Maîtrise des outils informatiques de base. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail professionnel et convivial à Dar El Beïda. Opportunités de formation continue et développement des compétences. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation en vigueur. Possibilité d’évolution au sein de notre structure.

Vendeur(se) Magasin Cosmétique

Vendeur(se) Magasin Cosmétique

Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques en magasin. Assurer la vente directe et la télévente en respectant les objectifs commerciaux. Gérer le réassortiment des produits et veiller à la présentation attractive du magasin. Participer à la gestion administrative et à l’assistanat commercial. Fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé et un service de qualité. Contribuer à l’organisation des animations et promotions en magasin. Exigences: Niveau Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou domaine lié. Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans la vente, idéalement dans le secteur des cosmétiques. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Maîtrise des techniques de vente et capacité à atteindre les objectifs. Bonne organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Connaissance des produits cosmétiques est un plus. Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, gestion commerciale). Avantages: Contrat CDD avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail agréable et équipe bienveillante. Formation continue sur les produits et techniques de vente. Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Vendeur(se)

Vendeur(se)

Les principales missions sont l'accueil et le conseil des clients, la présentation des produits céramiques, la gestion des ventes et le suivi des commandes. Une expérience en vente, est appréciée. . Entreprise : Sadek Ceram Lieu : Souidania Pour postuler, préparez un CV mettant en avant : votre expérience en vente ou relation client ; vos compétences en négociation et prospection ; votre maîtrise du français et de l'arabe ; Si vous souhaitez nous regoindre, vous envoyer votre cv et votre lettre de motivation à Sadek Ceram souidania .

Anis Hadj Moussa : pourquoi son transfert à Al-Ittihad est sérieusement compromis

Anis Hadj Moussa : pourquoi son transfert à Al-Ittihad est sérieusement compromis

Anis Hadj Moussa était proche de rejoindre Al-Ittihad, mais le dossier a connu un sérieux coup de frein. Malgré un accord de principe entre Feyenoord et le club saoudien, la formation néerlandaise hésite désormais à laisser partir l’international algérien en raison de son incapacité à recruter un remplaçant. Selon les informations de Winwin , Feyenoord et Al-Ittihad avaient trouvé un accord de principe pour le transfert d’Anis Hadj Moussa. Le quotidien saoudien Al-Riyadh évoquait même un contrat de quatre saisons, soit jusqu’en 2030, pour l’ailier algérien. Mais la situation s’est compliquée après la fermeture du mercato aux Pays-Bas. Feyenoord aurait informé Al-Ittihad jeudi matin qu’un départ de son joueur était désormais difficile à envisager. La raison est essentiellement sportive : le club de Rotterdam ne dispose plus de la possibilité de recruter normalement un remplaçant. Il pourrait encore se tourner vers un joueur libre, mais cette solution ne semble pas privilégiée par ses dirigeants. Feyenoord aurait pourtant été disposé à vendre Hadj Moussa, notamment pour des considérations financières, avant de revoir sa position face au risque d’affaiblir son effectif sans pouvoir remplacer l’international algérien. Hadj Moussa favorable à Al-Ittihad Du côté du joueur, la porte est en revanche ouverte. D’après la même source, Anis Hadj Moussa serait favorable à un départ vers Al-Ittihad , où il retrouverait notamment son coéquipier en sélection algérienne Houssem Aouar. À 24 ans, le Fennec reste sous contrat avec Feyenoord jusqu’en juin 2030 , ce qui place le club néerlandais en position de force dans les négociations. Le dossier devrait connaître son dénouement rapidement. La direction de Feyenoord doit notamment s’exprimer sur son mercato et la situation de Hadj Moussa, alors que le club fait également face aux réactions de ses supporters concernant l’éventualité d’un départ de l’Algérien. Al-Ittihad cherche de son côté un nouvel ailier droit après le départ de Moussa Diaby au Bayer Leverkusen. Si l’opération Hadj Moussa échoue définitivement, le club de Djeddah dispose d’autres pistes. Ilan Kebbal , qui évolue au Paris FC, figure notamment parmi les profils étudiés, tout comme le Belge Yohan Bakayoko. Pour l’heure, malgré l’accord initial entre les clubs et la volonté du joueur, Feyenoord constitue donc le principal obstacle au transfert d’Anis Hadj Moussa vers Al-Ittihad.

« Une offre pas sérieuse » : Feyenoord balance sur le transfert raté de Hadj Moussa à Al-Ittihad

« Une offre pas sérieuse » : Feyenoord balance sur le transfert raté de Hadj Moussa à Al-Ittihad

Le directeur général du club néerlandais de Feyenoord, Robert Eenhoorn, a levé le voile sur les véritables raisons qui ont fait capoter le transfert de l’ailier international algérien Anis Hadj Moussa vers la formation saoudienne d’Al-Ittihad lors du dernier mercato estival, pointant du doigt un manque criant de garanties financières. Alors que le club d’Al-Ittihad semblait tout proche de conclure le recrutement d’Anis Hadj Moussa dans les derniers jours du marché des transferts avec une offre faramineuse estimée à plus de 40 millions d’euros, les négociations se sont soudainement effondrées. Si la puissance financière de la formation saoudienne n’était pas remise en cause, c’est bien la structuration des paiements qui a fait échouer cette transaction historique. En effet, malgré la volonté d’Al-Ittihad de renforcer son secteur offensif et d’augmenter progressivement son offre, les exigences du club néerlandais concernant la sécurisation des versements futurs ont constitué un point de blocage insurmontable entre les deux directions. La direction de Feyenoord a justifié son intransigeance par l’absence d’assurances solides concernant le règlement de cette somme astronomique. S’exprimant auprès d’ESPN, Robert Eenhoorn a détaillé les raisons de cette méfiance : « Dans la première offre que nous avons reçue concernant Hadj Moussa, le premier versement ne représentait que 10 % du montant total, et c’est là qu’un signal d’alarme s’est déclenché pour moi ». Face à cette proposition jugée risquée, le club néerlandais a exigé des certitudes qui n’ont finalement jamais été fournies par la partie saoudienne. « C’est pourquoi nous avons demandé une garantie bancaire au cours des négociations, mais elle n’est jamais arrivée, et je n’ai donc pas considéré l’offre comme sérieuse », a-t-il expliqué. L’international algérien, de son côté, poursuit sereinement son aventure aux Pays-Bas où il est sous contrat jusqu’en 2030.

Mercato : 37,5 M€ pour Hadj Moussa, mais le Fennec aurait fait son choix

Mercato : 37,5 M€ pour Hadj Moussa, mais le Fennec aurait fait son choix

Le dossier Anis Hadj Moussa continue d’agiter la fin du mercato. Après une première tentative repoussée, Al-Ittihad serait revenu avec une offre de 37,5 millions d’euros pour l’international algérien. Mais Feyenoord ne veut plus vendre, tandis que le joueur privilégierait désormais un départ vers l’un des cinq grands championnats européens. Selon les informations de De Telegraaf , Anis Hadj Moussa aurait été particulièrement contrarié par la manière dont Feyenoord a géré les premières discussions avec Al-Ittihad. L’ailier de 24 ans aurait notamment reproché à ses dirigeants de ne pas l’avoir informé de l’intérêt du club saoudien alors que des échanges avaient déjà débuté entre les deux formations. Le directeur sportif de Feyenoord, Devy Rigaux, a justifié cette position. Selon lui, la direction n’avait aucune raison d’impliquer Hadj Moussa tant qu’aucun accord n’avait été trouvé avec Al-Ittihad . Le club estimait que les négociations ne concernaient directement le joueur qu’à partir du moment où un terrain d’entente aurait été trouvé sur les conditions du transfert. Un épisode qui aurait néanmoins provoqué le mécontentement de l’international algérien. Al-Ittihad monte jusqu’à 37,5 millions d’euros Le dossier n’est pas totalement refermé pour autant. Ce vendredi matin, Al-Ittihad serait revenu à la charge avec une nouvelle proposition estimée à 37,5 millions d’euros. Une somme considérable qui confirme la détermination du club saoudien à recruter Hadj Moussa. Al-Ittihad cherche un ailier droit et avait déjà engagé des discussions avec Feyenoord ces derniers jours. Mais cette nouvelle offensive pourrait encore se heurter au refus du club de Rotterdam. Avec la fermeture du mercato aux Pays-Bas, Feyenoord ne dispose plus de la possibilité de recruter normalement un remplaçant. La direction néerlandaise ne souhaiterait donc plus perdre l’un de ses joueurs importants à ce stade de la saison. La position du Fennec aurait également évolué. Malgré son agacement concernant la gestion des premières négociations, Hadj Moussa privilégierait désormais la perspective de rejoindre à terme l’un des cinq grands championnats européens plutôt qu’un transfert en Arabie saoudite. Sous contrat avec Feyenoord jusqu’en 2030, l’Algérien dispose encore de temps pour préparer la prochaine étape de sa carrière. Malgré les 37,5 millions d’euros proposés par Al-Ittihad , les conditions semblent donc aujourd’hui réunies pour que Hadj Moussa poursuive, au moins provisoirement, son aventure à Rotterdam.

Hadj Moussa : Voici pourquoi son transfert à Al-Ittihad a échoué

Hadj Moussa : Voici pourquoi son transfert à Al-Ittihad a échoué

Robert Einhorn, directeur exécutif de Feyenoord Rotterdam, a brisé le silence sur l'échec du transfert d'Anis Hadj Moussa vers Al-Ittihad lors du mercato estival. Dans des déclarations accordées vendredi à ESPN Nederland, il a pointé du doigt le manque de sérieux du club saoudien tout au long des négociations. Une offre de 35 millions euros qui ne tenait pas la route Des sources médiatiques concordantes avaient évoqué, en amont, une proposition d'Al-Ittihad avoisinant les 35 millions d'euros pour s'attacher les services de l'ailier international algérien. Mais Robert Einhorn a apporté un éclairage décisif sur les raisons du blocage. « Concernant la transaction Hadj Moussa, l'Ittihad a proposé que le premier versement ne dépasse pas 10 % de la valeur totale du deal, ce qui nous a immédiatement alertés », a-t-il confié. Feyenoord a alors exigé une garantie bancaire couvrant l'intégralité du montant, demande à laquelle le club saoudien n'a jamais répondu favorablement. Le dirigeant néerlandais n'a pas mâché ses mots : « Je pense que la volonté réelle de recruter Hadj Moussa n'existait pas, car les discussions n'ont jamais été conduites sérieusement dès le départ. » Lié à Feyenoord jusqu'en 2030 depuis son arrivée en 2024, le natif de Pont-à-Mousson âgé de 24 ans reste donc sous contrat avec le club de Rotterdam. Un Hadj Moussa plus étincelant que jamais Loin d'être ébranlé par cet épisode, Anis Hadj Moussa répond sur le terrain. En 11 matchs toutes compétitions confondues cette saison, il affiche un bilan de 8 participations directes au but, dont 5 réalisations et une passe décisive en Eredivisie, auxquelles s'ajoutent un but et une offrande en Ligue des champions . Sur le plan international, le Fennec a aussi trouvé le chemin des filets face à la Zambie lors de la première journée des éliminatoires de la Coupe d'Afrique des Nations 2027 . Des performances qui confirment que Feyenoord a eu raison de ne pas céder au premier venu.

Al Ittihad et Feyenoord avancent pour Anis Hadj Moussa

Al Ittihad et Feyenoord avancent pour Anis Hadj Moussa

Le dossier Anis Hadj Moussa connaît une avancée importante alors que l’international algérien se rapproche d’un départ de Feyenoord. Al Ittihad semble désormais en pole pour s’attacher les services de l’ailier de 24 ans. Selon les informations d’ Africafoot , Al Ittihad a formulé une offre de 33 millions d’euros pour Anis Hadj Moussa, une proposition acceptée par Feyenoord. L’ailier droit algérien aurait également donné son feu vert pour rejoindre la formation saoudienne, rapprochant ainsi les différentes parties d’un accord définitif. Il reste toutefois un dernier obstacle à régler avant l’officialisation du transfert : les modalités de paiement. Feyenoord souhaite recevoir 8,5 millions d’euros dès la première échéance, tandis qu’Al Ittihad cherche à revoir ce montant à la baisse afin de parvenir à un compromis. Biographie d’Anis Hadj Moussa, parcours, salaire, records et plus Auteur de 11 buts en 38 matchs toutes compétitions confondues la saison dernière, le joueur de 24 ans a notamment séduit par ses qualités de percussion et son efficacité offensive. Si les deux clubs parviennent à s’entendre sur le calendrier des versements, l’international algérien pourrait prochainement prendre la direction de l’Arabie saoudite. Très bientôt, Feyenoord disputera son match de la 5e journée du championnat des Pays-Bas face au NEC Nimègue. La société de paris 1xbet propose les cotes suivantes pour ce match – Feyenoord gagne à 2,20, un match nul est évalué à 3,90, et le NEC Nimègue gagne à 2,90.

Feyenoord : Anis Hadj Moussa s’exprime après son transfert avorté à Al-Ittihad

Feyenoord : Anis Hadj Moussa s’exprime après son transfert avorté à Al-Ittihad

Anis Hadj Moussa est de retour avec Feyenoord. Après l’échec de son transfert à Al-Ittihad et plusieurs jours particulièrement agités, l’international algérien a présenté ses excuses à ses coéquipiers. Giovanni van Bronckhorst assure désormais vouloir tourner la page et compte sur son attaquant pour la Ligue des champions. Le feuilleton Anis Hadj Moussa semble enfin toucher à sa fin. Alors qu’un départ vers Al-Ittihad avait sérieusement pris forme dans les derniers jours du mercato saoudien, l’opération n’a finalement pas abouti. Une situation difficile à digérer pour le joueur de 24 ans, qui souhaitait rejoindre le club saoudien. Mais après l’échec des négociations, Hadj Moussa a repris le chemin de l’entraînement avec Feyenoord. Avant de retrouver pleinement ses partenaires, le Fennec a toutefois tenu à s’expliquer devant le vestiaire. « Il s’est adressé au groupe sur le terrain d’entraînement. C’était une bonne chose à faire. Avant de revenir avec l’équipe, c’était la seule démarche possible », a expliqué Giovanni van Bronckhorst en conférence de presse. L’entraîneur de Feyenoord n’a pas révélé précisément les propos tenus par son joueur, mais a apprécié son attitude. « Il s’est exprimé à sa manière et je ne vais pas entrer dans les détails. Son discours était à la fois sérieux et teinté d’humour. Je pense que c’était une bonne façon de laisser cet épisode derrière nous et de regarder vers la suite de la saison. » Van Bronckhorst compte toujours sur Hadj Moussa Le technicien néerlandais a également confirmé avoir échangé directement avec Hadj Moussa dimanche. Pour lui, l’échec du transfert appartient désormais au passé. « La situation a été difficile pour lui, mais après l’échec du transfert, il a rapidement décidé de tourner la page. Nous avons fait de même, le club et moi », a-t-il confié. Surtout, cet épisode n’a pas remis en cause la confiance sportive placée en l’Algérien. Hadj Moussa devrait être à nouveau disponible pour Feyenoord face au FC Barcelone en Ligue des champions. « À nos yeux, il reste un joueur capable de faire la différence. Il peut toujours apporter quelque chose à l’équipe », insiste Van Bronckhorst. Al-Ittihad était disposé à investir plus de 40 millions d’euros pour recruter l’ailier algérien et avait réussi à convaincre le joueur. Le transfert n’ayant finalement pas été conclu, Hadj Moussa va désormais devoir se reconcentrer sur Feyenoord. Le déplacement face au Barça offre justement au Fennec une première occasion de refermer définitivement le feuilleton du mercato sur le terrain.

Les raisons de l’échec du transfert d’Anis Hadj Moussa à Al Ittihad

Les raisons de l’échec du transfert d’Anis Hadj Moussa à Al Ittihad

L’aventure en Arabie saoudite attendra pour Anis Hadj Moussa. Alors que l’ailier algérien, Anis Hadj Moussa semblait sur le point de quitter les Pays-Bas pour rejoindre Al Ittihad cet été , le dossier a brutalement capoté dans la nuit du dimanche 6 septembre, au moment de la clôture officielle du marché des transferts. Un accord avait pourtant été trouvé autour de 37 millions d’euros, avec la possibilité d’atteindre 42 millions grâce aux bonus. Selon Africafoot , Anis Hadj Moussa était convaincu par le projet et prêt à signer son contrat. Mais Feyenoord a finalement décidé de mettre fin aux discussions. Le club néerlandais exigeait une garantie bancaire solide pour sécuriser le paiement, une condition que la formation saoudienne n’a pas pu remplir dans les temps impartis. Échaudés par l’échec d’un transfert similaire l’an passé vers la Saudi Pro League avec David Hancko, les responsables de Rotterdam ont préféré refuser de prendre le moindre risque financier. Biographie d’Anis Hadj Moussa, parcours, salaire, records et plus L’international algérien de 24 ans va donc continuer son aventure aux Pays-Bas avec Feyenoord. Sa valeur marchande actuelle atteint 23 millions d’euros sur le site spécialisé Transfermarkt , et sa situation contractuelle le lie à Feyenoord jusqu’en juin 2030. Anis Hadj Moussa perçoit un salaire annuel de 490 000 euros (environ 318 500 000 FCFA) .

Mercato : Feyenoord dévoile les coulisses du transfert avorté de Hadj Moussa à Al-Ittihad

Mercato : Feyenoord dévoile les coulisses du transfert avorté de Hadj Moussa à Al-Ittihad

Le dossier Anis Hadj Moussa a animé les dernières heures du mercato estival, avant de connaître une issue inattendue. Plusieurs mois après cet épisode, un dirigeant de Feyenoord est revenu sur les coulisses des négociations avec Al Ittihad, apportant des précisions sur les raisons qui ont conduit à l’échec de l’opération.

Le transfert d’Anis Hadj Moussa à Al-Ittihad tombe à l’eau : la garantie bancaire qui fait tout basculer

Le transfert d’Anis Hadj Moussa à Al-Ittihad tombe à l’eau : la garantie bancaire qui fait tout basculer

Le transfert d’Anis Hadj Moussa vers Al-Ittihad semblait pourtant proche de son dénouement. Le club saoudien avait obtenu l’accord du joueur et était allé très loin dans les négociations avec Feyenoord, jusqu’à revoir considérablement son offre à la hausse. Mais alors que l’opération paraissait quasiment bouclée, un dernier obstacle financier a finalement fait capoter l’une des transactions les plus commentées de ce mercato. Selon les informations rapportées par le quotidien saoudien Asharq Al-Awsat , les discussions entre Al-Ittihad et Feyenoord ont officiellement échoué après plusieurs jours de négociations intenses. Les deux clubs étaient pourtant parvenus à avancer sur le montant du transfert et sur les conditions contractuelles du joueur algérien. Une offre passée de 27 à 42 millions d’euros Au début des discussions, le montant évoqué pour le transfert d’Anis Hadj Moussa se situait autour de 27 millions d’euros , avec des bonus pouvant porter l’opération à environ 29 millions. Mais Al-Ittihad a progressivement augmenté sa proposition, notamment sous l’impulsion de son entraîneur allemand Jens Wissing, qui avait fait de l’ailier algérien une priorité après l’échec des négociations concernant le Japonais Ritsu Doan. Face aux exigences de Feyenoord, le club saoudien aurait finalement porté son offre à 37,5 millions d’euros fixes , auxquels pouvaient s’ajouter différents bonus. Le montant total de l'opération était ainsi susceptible d'atteindre 42 millions d’euros . Un effort financier considérable qui semblait démontrer la volonté d’Al-Ittihad de conclure rapidement le dossier. Mais malgré cette proposition revue largement à la hausse, les négociations n’ont pas abouti. Anis Hadj Moussa : Biographie, Buts, Palmarès et Actualités Le véritable point de blocage n’était pas le prix Le principal obstacle se trouvait ailleurs. Feyenoord aurait exigé une garantie bancaire couvrant l’ensemble du montant de la transaction . Concrètement, le club néerlandais souhaitait obtenir la garantie que les sommes prévues dans le transfert seraient sécurisées, même si le paiement devait être effectué selon plusieurs échéances. D’après les éléments rapportés par la presse saoudienne, cette exigence aurait impliqué de sécuriser une somme pouvant atteindre 42 millions d’euros , avec des fonds immobilisés jusqu’aux dates de règlement prévues dans l’accord. Pour Al-Ittihad, cette condition était difficilement acceptable. Le club était disposé à payer le montant réclamé pour le joueur, mais ne souhaitait pas immobiliser une telle somme dans un mécanisme de garantie pendant la durée des engagements financiers. Le désaccord ne portait donc plus véritablement sur la valeur d’Anis Hadj Moussa, mais sur la manière dont le paiement devait être garanti . Feyenoord n’était pas totalement décidé à vendre Cette fermeté du club néerlandais pourrait également s’expliquer par la situation interne autour du joueur. Toujours selon les informations rapportées, la direction sportive de Feyenoord ainsi que l’entraîneur auraient été réticents à l’idée de laisser partir Hadj Moussa. L’international algérien était considéré comme un élément important de l’effectif. Dans ce contexte, les discussions avec Al-Ittihad se sont déroulées avec une position particulièrement ferme du club néerlandais. Feyenoord disposait d’une offre financière très importante, mais également de la possibilité de conserver un joueur que son encadrement souhaitait garder. La demande d’une garantie bancaire complète aurait ainsi constitué une protection supplémentaire pour le club, mais aussi un moyen de sécuriser au maximum une éventuelle vente. Hadj Moussa avait pourtant donné son accord L’un des aspects les plus surprenants de ce dossier reste la position du joueur. Anis Hadj Moussa aurait donné son accord pour rejoindre le championnat saoudien. Al-Ittihad, de son côté, avait accepté de revoir son offre à plusieurs reprises afin de répondre aux exigences de Feyenoord. Tous les ingrédients semblaient donc réunis pour parvenir à un accord. Mais dans les transferts de cette dimension, l’accord du joueur et le montant proposé ne suffisent pas toujours. Les modalités de paiement, les garanties financières et les différentes clauses contractuelles peuvent faire basculer une opération dans les dernières heures. C’est précisément ce qui semble s’être produit dans le dossier de l’international algérien. Une opération XXL finalement abandonnée Le transfert d’Anis Hadj Moussa à Al-Ittihad aurait pu constituer l’une des plus grosses opérations de la carrière du joueur et l’un des transferts les plus importants impliquant un international algérien ces dernières années. L’offre finale, estimée à 37,5 millions d’euros hors bonus et jusqu’à 42 millions d’euros au total , témoignait de l’importance accordée au joueur par le club saoudien. Pourtant, malgré cet effort financier et l’accord du joueur, la transaction a finalement échoué. Cette affaire illustre surtout une réalité du mercato moderne. Une somme de plusieurs dizaines de millions d’euros ne garantit pas à elle seule la réussite d’un transfert. Lorsqu’un club vendeur exige des garanties financières particulières et que l’acquéreur refuse d’immobiliser une partie importante de ses liquidités, une opération apparemment conclue peut encore s’effondrer. Pour Anis Hadj Moussa, l’aventure saoudienne attendra donc. Et pour Al-Ittihad, cette énorme opération restera comme l’un des transferts manqués les plus spectaculaires de ce mercato.

Le transfert raté d’Anis Hadj Moussa à Al-Ittihad : Un mal pour un bien ?

Le transfert raté d’Anis Hadj Moussa à Al-Ittihad : Un mal pour un bien ?

Le choix d’Anis Hadj Moussa a suscité beaucoup d’interrogations en Algérie. Alors que son jeune âge et son talent lui offrent encore une formidable marge de progression et pourraient lui permettre de viser un grand club européen, l’international algérien avait fait le choix de privilégier une autre option : celle de rejoindre Al-Ittihad Club. Le club saoudien lui avait, selon les informations rapportées, proposé un véritable pont d’or. Séduit par les conditions financières de l’opération, Hadj Moussa avait insisté pour rejoindre la formation de Djeddah. Tout semblait alors réuni pour son départ, avant que la transaction ne tombe finalement à l’eau dans les toutes dernières heures. Feyenoord, son club néerlandais, avait exigé des garanties financières avant d’accepter de le libérer. Une décision qui, avec le recul, pourrait finalement rendre un fier service au jeune joueur algérien. Car si l’aventure saoudienne aurait certainement été très lucrative, elle aurait aussi pu éloigner Hadj Moussa des projecteurs du football européen au moment où sa carrière commence véritablement à décoller. Tout le monde en Algérie n’a d’ailleurs pas compris ce choix. À son âge, avec ses qualités techniques, sa vitesse et sa capacité à faire la différence, Hadj Moussa dispose théoriquement du profil pour attirer l’attention de formations européennes ambitieuses. Beaucoup estiment donc qu’il aurait été plus judicieux de poursuivre sa progression aux Pays-Bas ou de viser, à terme, un championnat encore plus prestigieux. Mais le joueur a fait son choix, en privilégiant l’aspect financier. Reste désormais à savoir si Al-Ittihad reviendra à la charge lors du prochain mercato. Rien ne permet encore de l’affirmer. En attendant, Hadj Moussa a repris l’entraînement avec Feyenoord et se prépare à retrouver la scène européenne. Il est concerné par le premier match de son équipe en Ligue des champions, ce soir, face au FC Barcelone, sur la pelouse du géant catalan. Une affiche prestigieuse qui pourrait lui rappeler pourquoi l’Europe demeure peut-être le meilleur terrain pour exprimer pleinement son immense potentiel.

Hadj Moussa à Al-Ittihad : l’attaquant algérien cède à l’offre astronomique des Saoudiens

Hadj Moussa à Al-Ittihad : l’attaquant algérien cède à l’offre astronomique des Saoudiens

Le scénario avait été écrit d’avance par les observateurs : après une saison éclatante en Eredivisie, Anis Hadj Moussa devait logiquement rejoindre l’un des cinq […]

Mercato : Destins croisés pour Mahrez et Hadj Moussa à Al-Ittihad

Mercato : Destins croisés pour Mahrez et Hadj Moussa à Al-Ittihad

Alors que Hadj Moussa semblait tout proche de rejoindre l’Arabie saoudite, un imprévu de dernière minute est venu bouleverser les plans. Dans l’ombre de ce feuilleton, un autre international algérien pourrait bien profiter de la situation pour se rapprocher à son tour de Riyad.

« Je suis très heureux d’être resté » : Anis Hadj Moussa revient à son transfert avorté à Al-Ittihad

« Je suis très heureux d’être resté » : Anis Hadj Moussa revient à son transfert avorté à Al-Ittihad

L’international algérien Anis Hadj Moussa s’est exprimé avec sérénité sur l’échec de son transfert vers le club saoudien d’Al-Ittihad lors du dernier mercato estival. Loin d’être affecté par ce revirement de situation, l’ailier de Feyenoord réaffirme son attachement à son club actuel et sa détermination pour la suite de la saison. Alors qu’Al-Ittihad avait manifesté un intérêt très prononcé et formulé une offre financière alléchante, les négociations entre la formation saoudienne et Feyenoord n’ont finalement pas abouti avant la clôture du marché. Interrogé par le magazine Voetbal International, l’attaquant algérien a tenu à dédramatiser la situation, la considérant comme une étape ordinaire dans la carrière d’un sportif de haut niveau. « Je suis extrêmement heureux, comme je l’ai dit. Ce sont des choses que tout footballeur peut vivre. Au final, je suis resté et j’en suis très heureux », a-t-il déclaré, balayant ainsi les spéculations sur une éventuelle frustration liée à ce transfert manqué. Cet épisode mouvementé a tout de même eu quelques répercussions à court terme, le joueur ayant notamment manqué un match face au NEC, son entraîneur Giovanni van Bronckhorst estimant qu’il n’était pas mentalement prêt pour jouer. Cependant, la relation entre les deux hommes reste au beau fixe, le technicien néerlandais ayant même loué les qualités de son joueur en le qualifiant d’artiste. Touché par ces louanges, Hadj Moussa a répondu avec fierté : « Cela me fait plaisir qu’un grand joueur comme lui dise cela, et j’en suis très heureux. » Le feuilleton est désormais clos, et le joueur se tourne pleinement vers ses objectifs aux Pays-Bas.

Anis Hadj Moussa : Van Bronckhorst salue sa réaction « C’est très fort de sa part »

Anis Hadj Moussa : Van Bronckhorst salue sa réaction « C’est très fort de sa part »

Parfois, la meilleure réponse ne se donne pas avec des mots, mais avec les performances sur le terrain. Après l’échec de son transfert vers Al-Ittihad, Anis Hadj Moussa a choisi de regarder devant lui. L’international algérien a parfaitement rebondi avec Feyenoord, en inscrivant quatre buts lors des deux dernières journées d’Eredivisie et en impressionnant Giovanni van Bronckhorst par sa capacité à transformer une déception en nouvelle source de motivation. La situation d’Anis Hadj Moussa était encore incertaine il y a quelques jours. L’ailier algérien était proche de rejoindre Al-Ittihad et se montrait favorable à cette possibilité, mais Feyenoord avait finalement décidé de bloquer son départ dans les dernières heures du mercato saoudien. Cette période agitée avait même conduit à sa mise à l’écart du groupe pour une rencontre de championnat. Une fois le mercato refermé, Hadj Moussa a toutefois rapidement retrouvé sa place. Titularisé au Camp Nou lors de la lourde défaite contre le FC Barcelone (5-1) en Ligue des champions, le Fennec a surtout retrouvé toute son efficacité en Eredivisie. Feyenoord vient d’enchaîner deux larges victoires, 7-0 puis 5-0 , avec un Hadj Moussa particulièrement prolifique. L’Algérien a inscrit deux doublés consécutifs , soit quatre buts sur ces deux rencontres. Face à Utrecht ce week-end, il avait notamment trouvé le chemin des filets dès la 6e minute avant de récidiver à la 33e. Son bilan atteint désormais 5 buts et une passe décisive en sept rencontres toutes compétitions confondues cette saison. Van Bronckhorst sur Hadj Moussa : « C’est très fort de sa part » Cette réaction a particulièrement plu à Giovanni van Bronckhorst. L’entraîneur de Feyenoord a salué la manière dont son joueur a digéré l’échec de son transfert. « C’est très fort de sa part d’avoir su tourner la page. C’est un amoureux du jeu pur sang. Il veut juste être sur le terrain et prendre du plaisir. C’est ce qu’on observe avec l’équipe ces dernières semaines et il y apporte toute sa valeur. Nous tirons tous profit du fait qu’il a su rapidement passer à autre chose. » Hadj Moussa peut désormais mettre entre parenthèses son actualité en club pour retrouver l’équipe d’Algérie. Retenu dans la première liste de Brahim Hemdani, l’ailier de 24 ans arrive au rassemblement de Sidi Moussa en pleine confiance. Les Verts recevront la Zambie le 25 septembre avant d’affronter le Burundi le 29 septembre dans les éliminatoires de la CAN 2027. Une nouvelle occasion pour Hadj Moussa de tenter de transposer sa forme actuelle avec Feyenoord sous le maillot algérien.

AFC CL : Houssem Aouar égale un record algérien à Al-Ittihad

AFC CL : Houssem Aouar égale un record algérien à Al-Ittihad

Décisif face à Al-Jazira, Houssem Aouar a permis à Al-Ittihad de se qualifier, tout en intégrant le cercle fermé des meilleurs buteurs asiatiques de l’histoire du club saoudien de Djeddah.

Mercato : Hadj Moussa brise le silence sur son transfert avorté !

Mercato : Hadj Moussa brise le silence sur son transfert avorté !

Anis Hadj Moussa a mis fin au silence entourant son transfert manqué vers Al-Ittihad durant le dernier mercato estival. L'ailier algérien de Feyenoord révèle que tout était quasiment ficelé, avant qu'une garantie bancaire ne fasse tout basculer à la dernière seconde. Un accord complet, torpillé in extremis Les négociations entre Feyenoord et Al-Ittihad avaient atteint un stade très avancé. Selon les déclarations de l'international algérien rapportées par Saudi Sports , les deux parties étaient parvenues à un accord complet sur les volets financier et contractuel du transfert. Pourtant, la signature n'aura jamais eu lieu. Hadj Moussa n'a pas mâché ses mots pour exprimer sa frustration envers son club néerlandais. « J'ai tout fait pour rejoindre Al-Ittihad » , a-t-il confié à un supporter du club saoudien, avant d'ajouter : « Le comportement de Feyenoord n'était pas compréhensible. Ils auraient pu renoncer à la garantie bancaire. » L'ailier droit considère que son club a délibérément bloqué une transaction pourtant sur le point d'aboutir. Al-Ittihad, un objectif toujours d'actualité Si le dossier s'est refermé brutalement lors du dernier marché des transferts, Anis Hadj Moussa n'entend pas tirer un trait définitif sur ce projet. L'international algérien a confirmé sa volonté de rejoindre le géant saoudien lors d'une prochaine fenêtre de transfert, laissant ainsi la porte grande ouverte à une future collaboration. Ces révélations éclairent d'un jour nouveau l'un des dossiers les plus commentés du mercato estival algérien. Alors que la perspective d'un départ vers la Saudi Pro League semblait imminente, la rigidité de Feyenoord sur la question de la garantie bancaire a tout remis en question. L'affaire Hadj Moussa–Al-Ittihad n'est peut-être pas encore terminée.

Anis Hadj Moussa – Feyenoord : les dessous d’un bras de fer qui s’intensifie

Anis Hadj Moussa – Feyenoord : les dessous d’un bras de fer qui s’intensifie

Le dossier Anis Hadj Moussa prend une nouvelle tournure aux Pays-Bas. Alors qu’Al-Ittihad a porté son offre à environ 37 millions d’euros, l’international algérien aurait fait savoir à Feyenoord qu’il souhaitait rejoindre l’Arabie saoudite. L’ailier de 24 ans n’a pas participé à la victoire contre le NEC Nimègue (3-1) et son absence pourrait désormais se prolonger. La situation s’est considérablement tendue autour d’Anis Hadj Moussa. Avant le déplacement sur la pelouse du NEC Nimègue, Giovanni van Bronckhorst avait pourtant tenté de calmer le jeu en assurant que son joueur ne lui avait jusque-là exprimé aucune volonté de partir. Mais selon nos informations, la situation aurait changé quelques heures avant la rencontre. L’entraîneur de Feyenoord se serait entretenu avec l’international algérien, qui lui aurait alors indiqué ne pas vouloir disputer le match et souhaiter rejoindre Al-Ittihad . Hadj Moussa n’a finalement pas pris part à la rencontre remportée 3-1 par Feyenoord. Un épisode qui intervient alors que le club néerlandais prépare son déplacement au FC Barcelone en Ligue des champions. En l’état, sa présence pour cette affiche européenne apparaît très incertaine. Le changement de position du Fennec intervient alors qu’Al-Ittihad a considérablement augmenté son offre. Le club saoudien serait désormais disposé à verser environ 37 millions d’euros pour convaincre Feyenoord. La proposition s’accompagnerait également d’un salaire particulièrement important pour Hadj Moussa. Son entourage serait favorable à l’opération, mais Feyenoord résiste toujours. Le club de Rotterdam ne souhaiterait pas perdre l’un de ses principaux éléments après la fermeture du mercato aux Pays-Bas, qui l’empêche désormais de recruter normalement un remplaçant. Il réclamerait également davantage que les 37 millions d’euros actuellement proposés. Le marché saoudien étant encore ouvert, Al-Ittihad dispose toujours d’une fenêtre pour tenter de boucler le transfert.

Anis Hadj Moussa apaise les tensions et relance son aventure à Feyenoord

Anis Hadj Moussa apaise les tensions et relance son aventure à Feyenoord

Le mercato estival a été particulièrement mouvementé pour Anis Hadj Moussa , dont l’avenir à Feyenoord a longtemps alimenté les spéculations. L’international algérien souhaitait quitter le club néerlandais, et cette situation a progressivement compliqué ses relations avec le staff technique. Parmi les prétendants à son recrutement, Newcastle s’est notamment renseigné sur sa situation dans les derniers jours du marché des transferts. Le club anglais avait pris contact avec Feyenoord sans formuler d’offre financière, tandis qu’Al Ittihad avait également tenté de profiter de cette situation, mais sans parvenir à concrétiser le transfert . Ces différentes sollicitations n’ont toutefois pas permis à Hadj Moussa de quitter les Pays-Bas, alors que son souhait de départ avait fini par provoquer son exclusion des dernières rencontres de championnat. En conférence de presse au micro d’ ESPN , Giovanni van Bronckhorst a confié que l’ailier avait présenté ses excuses au staff et à ses coéquipiers, une démarche qui a permis d’apaiser les tensions. Anis Hadj Moussa nous a présenté ses excuses ainsi qu’au reste du groupe. Il voulait partir cet été, mais c’était la chose à faire pour rejouer. C’est évidemment un atout majeur de l’effectif, il est toujours un joueur capable de faire la différence. On comptera sur lui en Ligue des champions. Dans la foulée, le joueur de 24 ans a retrouvé le groupe professionnel et a été convoqué pour la Ligue des champions. Il a notamment effectué le déplacement au Camp Nou pour affronter le FC Barcelone, confirmant ainsi son retour dans les plans de son entraîneur pour la suite de la saison. Biographie d’Anis Hadj Moussa, parcours, salaire, records et plus Après un mercato qui n’a finalement pas débouché sur un départ, Anis Hadj Moussa reste lié à Feyenoord jusqu’en 2030 et peut désormais se concentrer sur la suite de son aventure avec le club. Sa valeur marchande est actuellement estimée à 23 millions d’euros par Transfermarkt , un montant qui pourrait continuer à susciter l’intérêt de prétendants lors des prochaines périodes de transferts. Très bientôt, Feyenoord disputera son match de la 6e journée du championnat des Pays-Bas face au PEC Zwolle. La société de paris 1xbet propose les cotes suivantes pour ce match – Feyenoord gagne à 1,47, un match nul est évalué à 5,25, et le PEC Zwolle gagne à 6,40.

Al Ittihad : Pas de Hadj Moussa, deux autres internationaux algériens dans le viseur !

Al Ittihad : Pas de Hadj Moussa, deux autres internationaux algériens dans le viseur !

Le dossier Anis Hadj Moussa tourne au bras de fer entre Al-Ittihad et Feyenoord. Malgré une proposition financière revue à la hausse, Rotterdam maintient son refus de lâcher l'ailier algérien. Contraint de se repositionner, le club saoudien prospecte désormais plusieurs alternatives pour renforcer son couloir offensif. Feyenoord tient bon face à la surenchère saoudienne Al-Ittihad n'a pas ménagé ses efforts pour arracher la signature de Hadj Moussa . Le club de Djeddah est revenu à la charge avec une offre plus conséquente, espérant fléchir la position des Néerlandais. Peine perdue : Feyenoord est resté inflexible, opposant un nouveau refus catégorique à ses homologues de Saudi Pro League. L'international algérien n'est manifestement pas à vendre, quelles que soient les sommes avancées. Kebbal, Bakayoko, Catamo, Mahrez : quatre noms dans le viseur Face à ce blocage persistant, Al-Ittihad a élargi son champ de recrutement. Quatre profils sont désormais à l'étude pour garnir l'aile du club saoudien : l'Algérien Ilan Kebbal , le Belge Johan Bakayoko , le Mozambicain Geny Catamo , ainsi que l'emblématique Riyad Mahrez . Des options aux caractéristiques distinctes, qui reflètent la détermination d'Al-Ittihad à trouver rapidement un renfort de poids en attaque. Le mercato avance, et la pression monte pour Al-Ittihad. Si Feyenoord ne change pas de position dans les prochains jours, c'est vers l'une de ces quatre alternatives que le club de Djeddah devrait se tourner pour boucler ce recrutement prioritaire.

Transfert sérigraphie

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Nos imprimante etiquettre code barre : Imprimante code barre, étiquettes adhésive de Bureau : Imprimante étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre Zebra GK420T Imprimante étiquettes autocollant, étiquettes adhésive, étiquettes code barre Zebra GC 420T Imprimante étiquettes code barre, étiquettes adhésive, étiquettes autocollant Godex G300 Imprimante code barre étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre Godex G500, tharo V400 Imprimante étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre Godex RT700 Imprimante code barre étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre TSC Tdp225 Imprimante code barre étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre TSC Tc200 Imprimante code barre étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre INTERMEC PC43T Imprimante étiquettes adhésive, étiquettes autocollant, étiquettes code barre Semi industrielle : Imprimante étiquettes adhésive semi industrielle Zebra ZT220, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra ZT220, Imprimante code barre zebra ZT230. Imprimante étiquettes adhésive semi industrielle GODEX ZX420, étiquettes autocollant, étiquettes code barre GODEX ZX420 Imprimante étiquettes adhésive semi industrielle GODEX EZ2250, étiquettes autocollant, étiquettes code barre GODEX EZ2250 Imprimante étiquettes adhésive semi industrielle, étiquettes autocollant, étiquettes code barre Tharo H427+ Imprimante étiquettes code barre semi industrielle, étiquettes adhésive, imprimante étiquettes autocollant Intermec PD43 Imprimante étiquettes adhésive semi industrielle TSC ML240, étiquettes autocollant, étiquettes code barre TSC ML240. Imprimante étiquettes adhésive semi industrielle, étiquettes autocollant, étiquettes code barre TSC MB240. Imprimante étiquettes adhésive, étiquettes code barre, imprimante étiquettes autocollant industrielle : Imprimante étiquettes adhésive industrielle Zebra ZT410, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra ZT411, Imprimante code barre zebra ZT400. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Zebra ZT420, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra ZT421, Imprimante code barre zebra ZT420. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Zebra ZT610, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra ZT620, Imprimante code barre zebra ZT600. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Zebra ZT510, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra ZT510, Imprimante code barre zebra ZT510. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Zebra 110XI4, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra 110XI4, Imprimante code barre Zebra 110XI4. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Zebra 220XI4, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Zebra 220XI4, Imprimante code barre Zebra 220XI4. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Godex EZ6200, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Godex EZ 6250, Imprimante code barre Godex 6200 plus. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Godex EZ1200, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Godex EZ 1300, Imprimante code barre Godex EZ1200. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Godex EZ2250i, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Godex EZ2250i, Imprimante code barre Godex EZ2250. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Tharo H-427+, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Tharo H-435+, Imprimante code barre Tharo H-427. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Tharo T-4210, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Tharo T-4307, Imprimante code barre Tharo T-4210. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Novexx XLP504, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Novexx XLP504, Imprimante code barre Novexx XLP504. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Novexx XLP506, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Novexx XLP506, Imprimante code barre Novexx XLP506. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Intermec PD43, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Intermec PD43, Imprimante code barre Intermec PD43. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Datamax A class Mark 2, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Datamax A class Mark 2, Imprimante code barre Datamax A class Mark 2. Imprimante étiquettes adhésive industrielle Datamax H class, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre Datamax H class, Imprimante code barre Datamax H class. Imprimante étiquettes adhésive industrielle TSC TTP-2610MT, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre TSC TTP-2610MT, Imprimante code barre TSC TTP-2610MT. Imprimante étiquettes adhésive industrielle TSC MX241P, étiquettes autocollant, Imprimante étiquettes code barre TSC MX241P, Imprimante code barre TSC MX240. Imprimante badgeuse avec ruban badgeuse : LabelPack Etiquette & Transfert Thermique, spécialiste en étiquette adhésive, étiquette autocollant, vignettes pharmaceutique, ainsi que l’imprimante badgeuse et carte pvc, vous propose une large d’imprimante a badge pour tous vos besoins d’Edition de carte et de badge en pvc et pour tout segments d’activité, vous pouvez trouver ci-dessous quelque type de badgeuses qu’on propose ( Hid Fargo , Zebra , Datacard, pointman, evolis , IDP smart, Hiti) : Imprimante badgeuse HID FARGO DTC1250e, imprimante a badge DTC1250e, imprimante carte pvc FARGO DTC1250e. Imprimante badgeuse HID FARGO DTC550, imprimante a badge DTC550, imprimante carte pvc FARGO DTC550. Imprimante badgeuse HID FARGO HDP8500, imprimante a badge HDP8500, imprimante carte pvc FARGO HDP8500. Imprimante badgeuse HID FARGO HDP5000, imprimante a badge HDP5000, imprimante carte pvc FARGO HDP5000. Imprimante badgeuse Zebra ZXP3, imprimante a badge Zebra zxp3, imprimante carte pvc Zebra zxp3. Imprimante badgeuse Zebra ZC100, imprimante a badge Zebra ZC100, imprimante carte pvc Zebra ZC100. Imprimante badgeuse Zebra ZC300, imprimante a badge Zebra ZC300, imprimante carte pvc Zebra ZC300. Imprimante badgeuse Pointman Nuvia N15, imprimante a badge Pointman Nuvia N15, imprimante carte pvc Pointman Nuvia N15. Imprimante badgeuse Idp smart 30S, imprimante a badge Idp smart 30S, imprimante carte pvc Idp smart 30S. Imprimante badgeuse Idp smart 31S, imprimante a badge Idp smart 31S, imprimante carte pvc Idp smart 31S. Imprimante badgeuse Idp smart 50S, imprimante a badge Idp smart 50S, imprimante carte pvc Idp smart 50S. Imprimante badgeuse Idp smart 50D, imprimante a badge Idp smart 50D, imprimante carte pvc Idp smart 50D. Imprimante badgeuse Hiti CS200e, imprimante a badge Hiti CS200e, imprimante carte pvc Hiti CS200e. Ruban Badgeuse HID FARGO DTC1250e, ruban imprimante a badge HID FARGO DTC1250e, ruban imprimante carte pvc HID FARGO DTC1250e. Ruban Badgeuse HID FARGO DTC550, ruban imprimante a badge HID FARGO DTC550, ruban imprimante carte pvc HID FARGO DTC550. Ruban Badgeuse HID FARGO HDP5000, ruban imprimante a badge HID FARGO HDP5000, ruban imprimante carte pvc HID FARGO HDP5000. Ruban Badgeuse HID FARGO HDP8500, ruban imprimante a badge HID FARGO HDP8500, ruban imprimante carte pvc HID FARGO HDP8500. Ruban Badgeuse Datacard SD160, ruban imprimante a badge Datacard SD160, ruban imprimante carte pvc Datacard SD160. Ruban Badgeuse Datacard SD260, ruban imprimante a badge Datacard SD260, ruban imprimante carte pvc Datacard SD260. Ruban Badgeuse Datacard SD360, ruban imprimante a badge Datacard SD360, ruban imprimante carte pvc Datacard SD360. Ruban Badgeuse Datacard SP75/SP35/SP55, ruban imprimante a badge Datacard SP75/SP35/SP55, ruban imprimante carte pvc Datacard SP75/SP35/SP55. 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Ruban transfert thermique cire résine 64 mm x 74 ML & film thermique 110 mm x 74 ML pour imprimantes étiquettes adhésives 4 pouces compatible avec (Godex G300 + Zebra TLP2824 /GC420 t /GK420 t /GC series + Tsc Tc200 ) Film thermique cire 110 mm x 300 ML , Ruban transfert thermique 110 mm x 300 ML pour imprimantes 4 pouces compatible avec (Godex G500/ Godex RT700/Godesx EZ2250/Godex ZX420/Godex ZX1200 + Zebra ZT410/Zebra ZT220 / Zebra zt411 + Tsc TTP-2410M Pro series+ Intermec PD43/ Intermec pc43T) Film thermique cire-résine 110 mm x 300 ML , Ruban transfert thermique 110 mm x 300 ML pour imprimantes 4 pouces compatible avec (Godex G500/ Godex RT700/Godesx EZ2250/Godex ZX420/Godex ZX1200 + Zebra ZT410/Zebra ZT220 / Zebra zt 411 + Tsc TTP-2410M Pro series+ Intermec PD43/ Intermec pc43T) Ruban Transfert thermique cire 150 mm x 450 ml pour imprimantes 6 pouces compatible avec (Godex EZ6200+ Zebra ZT420/ Zebra ZT421 + Tsc TTP-2610MT Series ) Ruban Near edge 110 mm x 300 ML pour imprimante étiquette adhésives Toshiba, imprimante étiquette autocollant Datamax , imprimante transfert thermique Sato, imprimante vignette pharmaceutique ,imprimante étiquettes adhésive Avery denison , imprimante étiquettes autocollant Novexx. Ruban transfert thermique cire 45 mm x 300 ML, ruban thermique vignette 50 mm x 300 ML, film thermique vignette 60 mm x 300 ML , fillm thermique vignette inkanto. Ruban dateur videojet 6230, film thermique dateur videojet dataflex 6530, ruban thermique dateur videojet dataflex 6330 , ruban dateur Domino v120i , ruban dateur Domino v230i ,Ruban thermique dateur Domino v320i , ruban dateur Linx TT500 , Ruban dateur Linx TT750 , ruban dateur Linx TT1000 , Ruban dateur Markem imaj smartDate X30 , Ruban dateur Markem imaj smartDate X45 , Ruban dateur Markem imaj smartDate X65 , ruban dateur pharmaceutique videojet ,ruban dateur pharmaceutique Domino ,ruban dateur pharmaceutique markem imaj ,ruban dateur pharmaceutique Linx. Encre et solvant pour imprimante jet d’encre Videojet , solvant et encre pour imprimante jet d’encre Domino , Encre et solvant pour imprimante jet d’encre Linx , Encre et solvant pour imprimante jet d’encre markem imaj , Encre et solvant pour imprimante jet d’encre Hitachi. 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