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886,013 نتيجة لـ "19h-info-06-01-2025-2260776ar"
01 cadre Technico-commercial
Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master 2 en Marketing. Compétences requises : · Maitrise de l’outil informatique (Power BI, Excel). · Maitrise des techniques d’analyse des données. Missions principales du poste : · Contribution à l’actualisation des canevas de collecte des données relatives aux activités de libre accès. · Réception, collecte et stockage des données relatives aux activités de libre accès. · Traitement, cleaning, validation et stockage des données relatives aux activités de libre accès. · Contribution à l’identification des indicateurs de performance (KPI) des activités de libre accès aux infrastructures essentielles. · Contribution à l’élaboration des rapports périodiques de suivi des activités de libre accès aux infrastructures essentielles.
01 cadre en Génie Chimique
Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master 2 en Marketing Compétences requises · Maîtrise de l’outil informatique (Power BI, Excel). · Connaissance du domaine des hydrocarbures. Missions principales du poste : · Participation aux travaux de planification des infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures. · Collecte, traitement et stockage des données relatives aux projets d’infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures. · Identification des besoins en infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures. · Elaboration des tableaux détaillés sur les besoins en infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures.
01 cadre en comptabilité et Finances
Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master en comptabilité et Finances. Compétences requises : · Maitrise de l’outil informatique (Power BI, Excel). · Maitrise des techniques d’évaluation financière des projets. Missions principales du poste : · Réception des études d’évaluation économique des projets. · Procéder au re-calcul de rentabilité des projets. · Elaboration des fiches d’évaluation économique des projets projets. · Contribution à la conception de la base de données relative à l’évaluation économique des projets. · Collecte, cleaning et stockage des données relatives aux projets. · Extraction des données et mise à jour de la base de données relative aux projets. · Elaboration et mise à jour du rapport interactif relatif à l’évaluation des projets. · Elaborer les correspondances relatives à l’évaluation économique des projets.
Assistante De Direction (CDD 06 mois)
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien. Nous cherchons notre Assistante de Direction. Vous aurez pour responsabilités de/d': Effectuer les travaux de secrétariat : Gérer les appels, e-mails et courriers; Organiser et assister aux réunions, prendre en charge la rédaction des comptes- rendus et leurs diffusions ; Traiter les différentes demandes du directeur ; Organiser, et gérer en collaboration avec les services généraux les déplacements du directeur et son équipe; Archiver les documents. Vous avez un (e) : Formation universitaire supérieure (licence, master) en sciences sociales ou autre. Expérience de 02 ans dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat . Capacités d’analyse et de synthèse . Sens de l’organisation et de la communication ; Maitrise des langues : Français et Anglais. Maitrise de l’outil informatique. Disponibilité et flexibilité horaire.
01 cadre en Statistique et Probabilités
Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master 2 en Statistiques et Probabilités Compétences requises : · Maitrise des techniques analyse des données. · Capacité rédactionnelle et relationnelle. Missions principales du poste : · Conception de la base de données relative aux activités. · Extraction des données et mise à jour de la base de données. · Elaboration et mise à jour du rapport interactif relatif au suivi des activités. · Elaboration de la note mensuelle relative aux activités. · Elaboration du rapport trimestriel relatif aux activités. · Elaborer les correspondances relatives à la notification des notes et des rapports périodiques.
Technicien Help Desk – Niveau 01
Description: Nous recherchons un Technicien Help Desk débutant ou junior pour rejoindre notre équipe informatique à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le support technique et détient un diplôme TS Bac +2 en informatique ou systèmes d'information. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un profil motivé souhaitant évoluer dans le secteur des technologies de l'information. Responsabilités: Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs internes et externes. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux matériels, logiciels et réseaux. Gérer les demandes via le système de ticketing et assurer le suivi jusqu’à la résolution. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et les logiciels. Participer à la documentation des procédures et à la mise à jour des bases de connaissances. Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en informatique, systèmes d'information ou domaine similaire. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en help desk ou support technique. Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et des outils bureautiques. Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe professionnelle. Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques. Localisation centrale à Alger facilitant l’accès aux transports et services. Encadrement et accompagnement pour favoriser votre intégration et votre réussite.
Chauffeur Semi Remorque et Engins
OFFRE D'EMPLOI Une entreprise de Travaux Publics basée à Alger recrute pour son chantier situé à Djanet Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons les profils suivants : Postes à pourvoir 01 Cuisinier 01 Chauffeurs porte-chare 01 Chauffeurs Semi-Remorque 05 Chauffeurs Poids Lourds 01 Conducteur de Pelle Hydraulique 01 Conducteur de Rétrochargeuse 01 Conducteur de Chargeuse Expérience exigée : minimum 4 ans pour les conducteurs d'engins. Profil recherché Expérience dans le poste concerné. Sérieux, discipline et sens des responsabilités. Aptitude à travailler sur chantier et en équipe. Permis de conduire correspondant au poste (obligatoire pour les chauffeurs et les conducteurs d'engins). Lieu de travail Chantier de Djanet Dossier de candidature 02 Actes de naissance 02 Certificats de résidence 01 Photocopie de la Carte Nationale d'Identité Biométrique 01 Photocopie du permis de conduire (selon le poste) 02 Photos d'identité récentes Certificat(s) de travail justifiant l'expérience 01 Chèque CCP barré Certificat médical d'aptitude (bonne santé) Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné du dossier de candidature complet au service des ressources humaines. Pour tout renseignement complémentaire ou pour le dépôt des candidatures, veuillez vous présenter à l'adresse suivante : Service des Ressources Humaines Entreprise de Travaux Publics Localisation : J4Q3+3M8, Sidi Moussa, Alger
Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources HumainesMission 05: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting
Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines Mission 0 5: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting
Agent Technique Polyvalent
Dans le cadre du renforcement de ses équipes une entreprise industrielle recrute: 06) profils recherchés: techniciens polyvalent
Gestionnaire Paie
Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines Mission 0 5: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting
Agent Technico-Commercial & Digital Marketing
Description : Chargé de suivre la partie Digital Marketing de la société selon planning des besoins et des objectifs, en plus le suivie technico-commercial des produits finis imprimés. Missions : Prospection des clients des produits finis imprimés. Suivie les démarches de réalisations des produits finis imprimés. Suivie les pages et les réseaux sociaux de la société. Création des postes sur les réseaux sociaux Création des vidéos publicitaires. Planification des Boost. Profil : Expérience 01 année au service Digital Marketing Expérience 01 année au service Commercial Expérience Souhaitable en Infographie (Photoshop / Illustrator) Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Commercial Sédentaire
Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,
Commercial Sédentaire
Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,
Commercial Sédentaire
Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,
Commercial Sédentaire
Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,
Commercial Sédentaire
Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,
Chauffeur
Institution étatique recrute un (01) Chauffeur. Profil : - Permis de conduire (Catégorie B) - Expérience souhaitée - Bonne présentation - Ponctualité - Disponibilité Dossier de candidature : - CV avec photo récente
Commercial Sédentaire
Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,
Magasinier
LABOREX fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche 01 MAGASINIER Mission du poste: Contrôler l’état des produits à l’arrivée Comparer les articles reçus aux articles commandés Remplir les documents de réception Participer à la préparation des commandes clients Utiliser des engins de manutention pour déplacer palettes et contenants Mise à jour des informations sur le système informatique. Ranger les produits dans l’entrepôt selon les procédures établies Participation aux opérations d’inventaire tournant et périodique Profil recherché Niveau terminal , ou Attestation d'un centre de formation en suivi des stocks 01 à 02 ans d’expérience dans une fonction similaire idéalement en industrie pharmaceutique.