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Demenagement et Gardez les meubles jusqu'à ce que vous trouviez une nouvelle maison

ساهلة لنقل البضائع والترحيل نقل البضائع وترحيل المنازل، المحلات والمكاتب باحترافية وأمان. 🚛 أسطول متنوع: 1.5 طن (10م³) | 2.5 طن (22م³) | 10 طن (60م³) | 20 طن (107م³) 🛠️ خدماتنا: ✔️ نقل وترحيل كامل ✔️ تحميل وتنزيل باليد العاملة ✔️ تغليف وتعبئة احترافية ✔️ تفكيك وتركيب الأثاث والمكيفات والستائر ✔️ نقل الأرشيف والرفوف المعدنية ✔️ حراسة أثناء الترحيل أو التخزين 📍 تنقل عبر كامل التراب الوطني ✨ احترافية – أمان – احترام المواعيد 🔹 Sahla Transport & Déménagement 🔹 Transport et déménagement professionnels en toute sécurité. 🚛 Flotte disponible : 1,5 T (10 m³) | 2,5 T (22 m³) | 10 T (60 m³) | 20 T (107 m³) 🛠️ Nos services : ✔️ Transport & déménagement complet ✔️ Chargement / déchargement ✔️ Emballage professionnel ✔️ Montage & démontage (meubles, climatiseurs, rideaux) ✔️ Transport d’archives et rayonnages ✔️ Gardiennage temporaire 📍 Transport sur tout le territoire national ✨ Professionnalisme – Sécurité – Respect des délais

Chargé d'appel et de rendez vous client

Exigences: Diplôme requis : Master 1, Licence Bac +3/4 ou TS Bac +2 dans un domaine pertinent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans en vente, télévente ou assistanat. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Bonne gestion du stress et orientation résultats.

Demenagement et Gardez les meubles jusqu'à ce que vous trouviez une nouvelle maison

✨ Sahla Transport & Déménagement Solutions professionnelles de transport, déménagement et logistique pour particuliers, entreprises et avec sécurité et respect des délais sur tout le territoire national. 🚛 Flotte moderne et adaptée à tous vos besoins : 🔹 1,5 T (10 m³) 🔹 2,5 T (22 m³) 🔹 10 T (60 m³) 🔹 20 T (107 m³) 🛠️ Nos services premium : ✔️ Déménagement de maisons, bureaux et commerces ✔️ Services logistiques pour entreprises et institutions ✔️ Chargement et déchargement professionnels ✔️ Emballage et protection sécurisés ✔️ Montage et démontage (meubles, climatiseurs, rideaux) ✔️ Transport d’archives et d’équipements ✔️ Gardiennage temporaire 📍 Couverture nationale ⭐ Expérience – Professionnalisme – Sécurité – Confiance 📞 Contact & Réservation :

Un simple scan peut tout changer : sécurisez ceux que vous aimez

maginez l'angoisse... Un proche s'égare, il est désorienté et incapable de dire qui il est. Parce que chaque seconde compte dans ces moments-là, ID Vital a créé la solution pour protéger ceux que vous aimez (parents, enfants, personnes fragiles). le bracelet IDvital parle pour eux Un simple scanne affiche le profil d’urgence Alerte immédiate des contacts d’urgence Ne laissez plus la peur prendre le dessus. Offrez-leur la sécurité qu'ils méritent. Pour commander ou en savoir plus, envoyez-nous un MESSAGE dès maintenant !

CLARKISTE

Nous recherchons un cariste professionnel et polyvalent pour notre site basé à Aïn Smara . Votre mission : Vous allez conduire un chariot élévateur diesel de 3 tonnes (marque chinoise Biamo) pour déplacer et stocker des big bags. En plus de la conduite, vous devez être polyvalent et accepter d'aider l'équipe au sol pour d'autres tâches de manutention et de préparation de commandes. Vous veillez aussi à la sécurité et au bon entretien du chariot. Votre profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un chariot diesel de 3 tonnes. Vous maîtrisez parfaitement la manipulation des big bags. Vous êtes polyvalent, sérieux, ponctuel et vous respectez strictement les règles de sécurité. Conditions : Le poste est basé à Aïn Smara (Constantine). Le type de contrat et le salaire seront discutés selon votre profil.

Administrateur Système Microsoft

BBS-Solutions, partenaire Microsoft Silver Cloud, Cloud productivity, Collaboration & Content, Data Analytics, et centre de formation officiel Microsoft recrute son prochain consultant Microsoft. ## Dans ce poste vous aurez à : - Assurer la conception, dimensionnement et déploiement d' infrastructures Microsoft hybrides (Serveurs, Stockage, Virtualisation) - Rédiger la documentation technique (installation, configuration, etc.) - Automatiser des tâches d'administration (développement des scripts Powershell) - Troubleshooting des systèmes et plateformes Microsoft - Assurer le support technique sur les technologies Microsoft ## Afin d'assurer vos missions, vous devez justifier les compétences suivantes : - Bonne Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows server - Bonne Maîtrise des solutions de virtualisation (Hyper-V ou VMware VSphere) - Maîtrise une des technologies Microsoft (Active Directory, Exchange, SharePoint) - Connaissance des technologies Cloud (Microsoft Azure, Microsoft 365) - Scripting PowerShell - Capacité rédactionnelle ## Profil recherché : - Diplôme : Bac +5, Master ou Ingénieur en Informatique. - Expériences : Minimum (02) années d‘expérience dans le domaine de l'administration système - Esprit d’analyse - Efficacité, Rigueur, engagement et sens de responsabilité - Sens de l’initiative ## Avantages: - BBS Solutions est l’un des partenaires officiels de Microsoft en Algérie des plus reconnus, vous deviendrez un expert dans votre domaine - Nous travaillons avec de grands groupes et à l'international sur les dernières technologie de Microsoft - Vous intégrez une équipe de passionnés - Nous vous accompagnons dans votre evolution et vous donnons la possibilité d'exprimer votre créativité, de proposer et tester de nouvelles idées - Nous vous accompagnons dans vos certifications Microsoft #Microsoft #Expert

Administrateur De Vente

Administrateur des Ventes (H/F) – CDD Envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble ? Chez Nous, on ne se contente pas de fabriquer des produits de qualité — on construit aussi une équipe soudée, où chacun compte. Avec plus de 1 000 collaborateurs, nous cherchons aujourd'hui une personne motivée pour donner vie à notre administration des ventes. Si vous aimez le contact client, que vous êtes du genre organisé(e) et que vous cherchez un poste où votre travail a un vrai impact au quotidien, on a probablement le poste qu'il vous faut. Ce que vous ferez au quotidien ✔ Être le lien de confiance entre nos clients et nos équipes commerciales, production et logistique ✔ Piloter les commandes du premier contact jusqu'à la livraison ✔ Préparer devis, factures et suivre les paiements avec rigueur ✔ Garder un œil sur les chiffres qui comptent (ventes, stocks, litiges) ✔ Transformer chaque réclamation en opportunité de fidéliser un client Ce qu'on cherche chez vous 🎓 Bac+3/5 en gestion commerciale, ADV ou équivalent 💼 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (un plus si en industrie) 💻 À l'aise avec Excel et les outils ERP 🤝 De la rigueur, le sourire, et l'envie de bien faire Ce qu'on vous propose en retour 🏢 Une ambiance de travail agréable, où on prend soin de ses équipes 💰 Un package salarial qui valorise votre engagement 🏥 Une mutuelle santé pour vous et vos proches 🎟 Des conventions et avantages pensés pour votre quotidien

Superviseur Centre D'Appels

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé à Alger (Algérie) ; Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; Expérience confirmée en supervision d'équipe (centre de contact souhaité) ; 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral. QUI SOMMES-NOUS ? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 9 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur de centre d'appels , pour notre filiale en Algérie (Alger) , désirant relever de nouveaux défis, au sein d'une organisation dynamique et centrée sur l'humain. DESCRIPTION DU POSTE Le Superviseur de centre d'appels est à la tête d'une équipe d’agents de centre d’appels. Son rôle est de s'assurer de la performance de son équipe et de l'efficacité des agents qu’il supervise. Il agit comme un véritable mentor pour son équipe et l'un des piliers pour la rentabilité de l'entreprise. Il surveille et accompagne les agents au quotidien, et est le garant de leur efficacité. En termes de hiérarchie, le Superviseur de centre d’appels rapportera directement au Directeur de la Relation Client et/ou à toute autre personne désignée par la direction du groupe Capago. RESPONSABILITÉS En tant que Superviseur de centre d’appels, vous serez responsable de : ➢ Assurer le management des équipes : Gérer le planning et les attributions de poste de chaque agent ; Assurer un management de proximité auprès des équipes; Entraîner, arbitrer et motiver les collaborateurs du centre d’appels ; Instaurer une véritable cohésion au sein des équipes du centre d’appels ; Collecter et remonter à sa hiérarchie, les besoins en recrutement et en formation des équipes. ➢ Assurer le bon fonctionnement du centre d’appel supervisé : Communiquer sur les procédures à respecter et les informations à donner aux clients ; S’assurer que chaque agent dispose des moyens et des outils nécessaires à la bonne réalisation de ses tâches ; S’assurer du bon fonctionnement des différents outils de communication utilisés, et remonter toutes les informations relatives aux pannes et/ou dysfonctionnements ; Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils ou de nouvelles procédures permettant d’améliorer la relation client. ➢ Veiller à la qualité du travail de l’équipe : Déterminer et valider avec son supérieur hiérarchique les objectifs en termes de SLA et de rentabilité ; COMPÉTENCES REQUISES En tant que Superviseur de centre d’appels, vous devez démontrer les compétences suivantes : Leadership et management d'équipe ; Maîtrise des techniques de gestion des appels et des opérations de centre de contacts ; Bonne connaissance des outils et technologies des centres d'appel ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ; Maîtrise du suivi des indicateurs de performance (KPI) et du reporting ; Écoute active et sens de la relation client ; Organisation, gestion des priorités et du temps ; Capacité de négociation et de persuasion ; Orientation vers les résultats et sens du détail ; Esprit d'initiative, proactivité et capacité à anticiper les difficultés ; Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités ; Fiabilité, discrétion et professionnalisme ; Capacité à coordonner les équipes et à assurer le suivi des actions ; Polyvalence, dynamisme et adaptabilité ; Aptitude à assurer la continuité des opérations en l'absence du manager. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE Licence en gestion administrative, relations internationales ou domaine équivalent ; Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Expérience confirmée en supervision d'équipe (centre de contact souhaité).

"Commerciaux francophones en télévente"

Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en télévente francophone , talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt(e) à atteindre des objectifs de vente ambitieux, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Développeur Backend PHP Laravel - Full Stack

📍 4 postes à pourvoir | 100 % Remote – Anywhere in Algeria Nous renforçons notre équipe de développement et recherchons 4 Développeurs Backend PHP spécialisés Laravel , capables de rejoindre une équipe expérimentée et de contribuer à des applications utilisées en production. Nous cherchons des développeurs qui ne se contentent pas de faire fonctionner du code : vous aimez comprendre les problèmes, analyser les différentes options et proposer des solutions simples, fiables, performantes et maintenables . Vos missions Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend avec PHP / Laravel Développer et maintenir des API REST Participer aux choix techniques et à la conception des solutions Analyser les problèmes et identifier leurs causes Optimiser le code, les requêtes SQL et les performances applicatives Maintenir et faire évoluer les fonctionnalités existantes Intégrer des services et API externes Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques Produire un code propre, lisible, sécurisé et maintenable Stack & compétences PHP / Laravel · MySQL / SQL · API REST · Eloquent ORM · Git · Debugging · Optimisation Backend Une expérience avec Docker, Redis, queues/jobs, caching, Linux ou tests automatisés sera appréciée Une expérience en Frontend constitue également un vrai plus. Les profils Full Stack avec une forte spécialisation Backend PHP / Laravel sont particulièrement les bienvenus Le profil que nous recherchons Au-delà de la technique, nous recherchons surtout des personnes avec un véritable esprit d’analyse et d’ingénierie Vous aimez comprendre pourquoi un problème existe avant de le corriger, comparer différentes approches et proposer la solution la plus pertinente Vous accordez de l’importance à la qualité du code, aux performances, à la sécurité et à la maintenabilité Vous êtes autonome, rigoureux(se), professionnel(le) dans votre communication et capable de collaborer efficacement avec une équipe expérimentée Votre expérience compte Votre sélection ne reposera pas uniquement sur votre diplôme ou votre nombre d’années d’expérience Ce que vous avez réellement construit auparavant pourra être décisif dans notre choix Un portfolio, GitHub, projets personnels, applications en production ou exemples concrets de votre travail constituera un véritable atout lors des entretiens Nous voulons comprendre ce que vous avez construit, les problèmes que vous avez rencontrés, les solutions que vous avez proposées et les choix techniques que vous avez faits Ce que nous vous proposons Contrat CDI 100 % Remote – depuis n’importe où en Algérie Salaire fixe + primes selon l’atteinte des objectifs Mutuelle santé complémentaire Une équipe technique expérimentée Des projets concrets avec de vrais enjeux techniques et de performance De l’autonomie et de la place pour proposer vos solutions Code reviews et partage de bonnes pratiques Un parcours d’intégration structuré Des perspectives d’évolution selon vos compétences et votre contribution Nous ne cherchons pas simplement 4 personnes qui connaissent Laravel Nous cherchons 4 développeurs capables d’analyser, proposer, construire et améliorer des solutions qui tiennent dans le temps Votre code parlera probablement mieux que votre CV

Animateur / Présentateur TikTok LIVE

Vous aimez échanger avec un public en direct ? 20Five recherche des animateurs et présentateurs TikTok LIVE pour des émissions de divertissement, à temps partiel et à distance depuis l’Algérie. Vous animerez des sessions LIVE, discuterez avec les spectateurs, répondrez aux commentaires et préparerez des idées de contenu. L’engagement est de 80 heures de LIVE par mois, selon un planning convenu. La rémunération est de 200 à 800 USD par mois plus bonus, selon l’expérience et les performances liées au poste, et sous réserve de réaliser ces 80 heures. Aucun objectif de coins n’est imposé. Le montant individuel et les conditions du bonus seront convenus avant de commencer ; 800 USD ne sont pas garantis à chaque personne. Vous devez avoir 18 ans ou plus et être éligible à TikTok LIVE. Nous évaluons les compétences de présentation, la communication, les langues et les disponibilités. Une connexion internet stable et un environnement adapté au direct sont nécessaires. Les débutants peuvent postuler ; aucun diplôme spécifique n’est exigé. Postulez via Emploitic. Préparez une vidéo de présentation de 30 à 60 secondes à partager en privé pour le recrutement, votre pays de résidence, vos langues, votre compte public TikTok ou de créateur si vous en avez un, et vos disponibilités. Nous vous demanderons un accord écrit de principe sur l’offre et les 80 heures mensuelles avant de poursuivre. La candidature est gratuite, sans dépôt.

Coach en transformation Agentique.

Coach en transformation Agentique. CDI — Alger — Temps plein Rejoignez l'équipe Hyko Pourquoi ce poste existe Hyko est une plateforme de création d'agents IA sans code. Mais notre métier tient en un mot : la transformation. Une organisation peut se transformer seule, en prenant Hyko en main et en avançant à son rythme. Ou elle peut le faire de façon encadrée et beaucoup plus rapide : c'est le Starter Pack. Pendant plusieurs mois, nous accompagnons une poignée d'entreprises pour qu'elles apprennent à automatiser leurs tâches par elles-mêmes — et non à dépendre de nous. Concrètement, cela veut dire leur transmettre trois choses : Le concassage problématique — décomposer un irritant flou en problèmes nets et traitables. La problématisation — formuler la bonne question avant de chercher la bonne réponse. Les arbres solutionnels — cartographier les chemins possibles, les arbitrer, choisir. Puis les outiller avec Hyko pour qu'ils construisent eux-mêmes leurs agents. C'est vous qui piloterez ces accompagnements. Ce que vous ferez Accompagner nos clients Starter Pack de bout en bout : cadrage, ateliers, montée en compétence, mise en production de leurs premiers agents. Travailler très majoritairement en visioconférence. La plupart de nos clients sont à l'étranger. L'essentiel de la relation se joue derrière une caméra : c'est là que tout se transmet, se démontre et se décide. Animer des sessions de travail où vous ferez réfléchir des dirigeants et des équipes métier — souvent plus expérimentés que vous dans leur domaine, et qui attendent de vous une méthode. Maîtriser Hyko dans ses moindres recoins. Vous devez être la personne qui connaît le produit mieux que quiconque en dehors de l'équipe qui le construit. Produire tout document utile à la satisfaction du client : support d'atelier, guide d'usage, compte rendu, tutoriel vidéo, note de cadrage. Le format suit le besoin, pas l'inverse. Tirer du matériel vidéo de nos sessions des formats courts exploitables pour la promotion de l'entreprise. Faire remonter le terrain à l'équipe produit. Vous serez notre meilleur capteur. Documenter, formaliser, réutiliser : chaque mission doit rendre la suivante meilleure. Le profil que nous cherchons Vous n'avez pas besoin de savoir coder. C'est un plus, jamais un prérequis. En revanche, ces points ne sont pas négociables : Un appétit féroce pour la technologie. Vous testez les nouveaux modèles le week-end parce que ça vous amuse. Vous avez déjà bricolé des automatisations pour votre usage personnel. La curiosité technique n'est pas un effort pour vous. Une vraie envie de faire progresser les humains. Le cœur du poste n'est pas de livrer un agent : c'est de rendre quelqu'un autonome. Il faut y prendre un plaisir sincère, sinon le métier devient pénible. Le français ou l'anglais, et de préférence les deux. C'est fondamental : nos clients sont majoritairement à l'étranger et vous êtes leur interlocuteur direct. Un niveau approximatif dans les deux langues ne suffit pas ; il faut en maîtriser au moins une parfaitement. Une excellente élocution. Vous parlerez devant des comités de direction, le plus souvent à distance. Le fond ne suffit pas ; la clarté, la tenue du discours et l'aisance face caméra comptent autant. Le sens du service. Disponibilité, fiabilité, exigence sur le rendu. Nos clients nous paient pour une transformation, pas pour une prestation. Une solide formation. Ingénierie, école de commerce, sciences sociales — peu importe la filière, à condition que la rigueur intellectuelle soit là. Ce poste n'est pas pour vous si vous cherchez un rôle d'expert qui délivre et repart, ou si l'idée de reprendre trois fois la même explication pour qu'elle soit enfin comprise vous agace. Ce qui ferait vraiment la différence Des compétences en communication et en production de contenu : savoir tourner et monter une vidéo propre, faire du community management, découper un enregistrement de session en formats courts qui donnent envie. Ce n'est pas exigé, mais un candidat qui sait à la fois accompagner un client et raconter ce qu'il fait vaut nettement plus pour nous — et pour lui-même. Et l'expérience ? Un peu d'expérience est appréciée. Mais ce n'est pas le premier critère. Ce que nous regardons d'abord, c'est le potentiel et la volonté de bien faire. Un profil junior avec la bonne matière première nous intéresse davantage qu'un CV chargé sans envie réelle de transmettre. Parce que la formation, nous la donnons. À votre arrivée, vous suivrez un programme intensif construit à partir du cours donné par Hadj Khelil à Sciences Po Paris sur les principes de valeur et de transformation — dans une version nettement plus musclée, orientée terrain et outillée par Hyko. Personne n'est envoyé chez un client sans avoir été formé. Ce que vous y gagnez Vous travaillerez tous les jours avec ce qui se fait de plus avancé en matière d'IA appliquée, sur des cas réels, dans des organisations réelles. Vous apprendrez à structurer un problème, à conduire un changement et à piloter des agents en production. Soyons directs : c'est une combinaison de compétences que très peu de gens possèdent aujourd'hui, et que le marché s'arrache. Votre valeur en sortira considérablement augmentée. Nous préférons vous le dire franchement plutôt que de faire semblant que ce n'est pas un argument. Le cadre CDI, basé dans nos bureaux à Alger. Rémunération établie selon vos références et votre potentiel — discutée ouvertement dès le premier entretien. Une formation initiale complète, puis de la montée en compétence continue. Une équipe réduite, sympa, exigeante, sans couches hiérarchiques inutiles. Un joli cadre de travail — on y passe assez de temps pour que ça compte. Un accès direct à l'équipe qui construit le produit.

Délégué Commercial B2B

Délégué(e) Commercial(e) B2B - CDI À propos du poste Salaire : 50 000 à 85 000 DA selon profil + commissions Nous recherchons un(e) Délégué(e) Commercial(e) B2B dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe à Saoula, Alger . Votre mission sera de développer notre activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle : identifier de nouveaux prospects, comprendre leurs besoins, présenter les solutions adaptées et transformer les opportunités en clients . Nous sommes ouverts aux profils junior comme confirmés , avec ou sans expérience significative en B2B, à condition d’avoir un véritable tempérament commercial, de bonnes capacités d’apprentissage et l’envie de progresser. Vos missions Prospecter activement de nouveaux clients professionnels par téléphone, email, LinkedIn et prospection terrain . Identifier les décideurs et générer de nouvelles opportunités commerciales. Qualifier les besoins des prospects et proposer les solutions les plus adaptées. Présenter nos produits et services de manière claire et convaincante. Organiser et mener les rendez-vous commerciaux. Préparer les offres commerciales, négocier et conclure les ventes. Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B. Assurer un suivi régulier des prospects et clients jusqu'à la conclusion puis après-vente. Travailler en collaboration avec les équipes techniques afin de répondre aux besoins spécifiques des clients. Maintenir un suivi rigoureux de l'activité commerciale dans les outils de gestion/CRM. Produire des reportings réguliers sur la prospection, les rendez-vous, les opportunités et les ventes. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale : quelqu'un qui sait prendre contact avec un prospect, poser les bonnes questions, gérer les objections et aller jusqu'à la vente. Vous devez notamment avoir : Une excellente communication orale et écrite en français. Un réel intérêt pour la vente et la prospection. De bonnes capacités de négociation et de persuasion. Le sens du contact et une orientation client. De l'autonomie, de la rigueur et une bonne organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. La capacité à apprendre rapidement de nouveaux produits et services. L'envie de travailler avec des objectifs et des indicateurs de performance. Expérience et formation Expérience de 0 à 5 ans dans la vente, télévente, prospection, service client, assistanat commercial ou technico-commercial. Les profils débutants sont acceptés s'ils démontrent un fort potentiel commercial . Une expérience en vente B2B, SaaS, informatique, télécom, solutions professionnelles ou services aux entreprises constitue un avantage. Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 et plus , notamment TS, Licence, Master, Ingéniorat ou équivalent. Ce que nous proposons CDI avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Salaire fixe + primes et commissions liées aux performances. Formation aux produits, méthodes de vente et outils utilisés. Accompagnement commercial et technique lors de la prise de poste. Environnement de travail dynamique et orienté résultats. Possibilités d'évolution en fonction des performances et des compétences. Participation à la commercialisation de solutions technologiques et professionnelles destinées aux entreprises. Poste basé à Saoula, Alger. Ce que nous attendons de vous Nous ne recherchons pas uniquement quelqu'un qui sait « faire de la vente ». Nous recherchons une personne capable de prospecter, apprendre, convaincre et surtout obtenir des résultats . Si vous aimez le contact avec les entreprises, que vous êtes à l'aise au téléphone, que vous n'avez pas peur de prospecter et que vous souhaitez réellement développer vos compétences commerciales, nous souhaitons vous rencontrer.

Commerciaux francophones en télévente

Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en télévente francophone, talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt(e) à atteindre des objectifs de vente ambitieux, alors cette opportunité est faite pour vous !Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant.Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Superviseur de centre d'appels (Trilingue - 2 ans d'expérience minimum) - Alger

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé à Alger (Algérie) ; Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; Expérience confirmée en supervision d'équipe (centre de contact souhaité) ; 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral. QUI SOMMES-NOUS ? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 9 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur de centre d'appels , pour notre filiale en Algérie (Alger) , désirant relever de nouveaux défis, au sein d'une organisation dynamique et centrée sur l'humain. DESCRIPTION DU POSTE Le Superviseur de centre d'appels est à la tête d'une équipe d’agents de centre d’appels. Son rôle est de s'assurer de la performance de son équipe et de l'efficacité des agents qu’il supervise. Il agit comme un véritable mentor pour son équipe et l'un des piliers pour la rentabilité de l'entreprise. Il surveille et accompagne les agents au quotidien, et est le garant de leur efficacité. En termes de hiérarchie, le Superviseur de centre d’appels rapportera directement au Directeur de la Relation Client et/ou à toute autre personne désignée par la direction du groupe Capago. RESPONSABILITÉS En tant que Superviseur de centre d’appels, vous serez responsable de : ➢ Assurer le management des équipes : Gérer le planning et les attributions de poste de chaque agent ; Assurer un management de proximité auprès des équipes; Entraîner, arbitrer et motiver les collaborateurs du centre d’appels ; Instaurer une véritable cohésion au sein des équipes du centre d’appels ; Collecter et remonter à sa hiérarchie, les besoins en recrutement et en formation des équipes. ➢ Assurer le bon fonctionnement du centre d’appel supervisé : Communiquer sur les procédures à respecter et les informations à donner aux clients ; S’assurer que chaque agent dispose des moyens et des outils nécessaires à la bonne réalisation de ses tâches ; S’assurer du bon fonctionnement des différents outils de communication utilisés, et remonter toutes les informations relatives aux pannes et/ou dysfonctionnements ; Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils ou de nouvelles procédures permettant d’améliorer la relation client. ➢ Veiller à la qualité du travail de l’équipe : Déterminer et valider avec son supérieur hiérarchique les objectifs en termes de SLA et de rentabilité ; COMPÉTENCES REQUISES En tant que Superviseur de centre d’appels, vous devez démontrer les compétences suivantes : Leadership et management d'équipe ; Maîtrise des techniques de gestion des appels et des opérations de centre de contacts ; Bonne connaissance des outils et technologies des centres d'appel ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ; Maîtrise du suivi des indicateurs de performance (KPI) et du reporting ; Écoute active et sens de la relation client ; Organisation, gestion des priorités et du temps ; Capacité de négociation et de persuasion ; Orientation vers les résultats et sens du détail ; Esprit d'initiative, proactivité et capacité à anticiper les difficultés ; Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités ; Fiabilité, discrétion et professionnalisme ; Capacité à coordonner les équipes et à assurer le suivi des actions ; Polyvalence, dynamisme et adaptabilité ; Aptitude à assurer la continuité des opérations en l'absence du manager. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE Licence en gestion administrative, relations internationales ou domaine équivalent ; Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Expérience confirmée en supervision d'équipe (centre de contact souhaité).

Directeur Des Systèmes D'Information

le Groupe des Sociétés Hasnaoui est à la recherche d’un Directeur des Systèmes d’Information pour piloter sa stratégie informatique, et accompagner son développement et de garantir la performance, la sécurité et l’évolution de ses systèmes d’information. Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d’une vision stratégique, d’un leadership affirmé et d’une solide expertise en management des systèmes d’information , Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à des projets structurants au sein d’un groupe d’envergure. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre Groupe, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Commerciaux francophones en télévente

Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en télévente francophone , talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt(e) à atteindre des objectifs de vente ambitieux, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Opérateur de vignettage

Biopharm recrute un Magasinier polyvalentEn postulant à cette annonce, vous donnez votre consentement explicite à l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre de votre candidature pour la société IMPSA et toutes les filiales du groupe BIOPHARM, conformément aux dispositions de la loi n° 18-07. Vous reconnaissez également avoir été informé(e) de vos droits d'information, d’accès, de rectification et d’opposition que vous pouvez exercer en contactant le Délégué à la Protection des Données .

Informaticien / Ingénieur Solutions Digitales Industrielles (H/F)

SARL AZAGRO INDUSTRY recherche en urgence un profil technique et autonome pour prendre en charge le déploiement et l’intégration de nos solutions logicielles industrielles.🎯 Vos Missions Principales :- Cadrage technique : Analyser et traduire les besoins de digitalisation de nos clients industriels (privés et étatiques) en spécifications techniques.- Intégration & Connectivité : Piloter l'implémentation de nos solutions digitales avec l'écosystème existant des clients (via APIs, architectures On-Premise ou SaaS).💻 Profil Recherché & Compétences Clés :- Expertise Métier : Expérience concrète et confirmée dans l'implémentation de solutions logicielles au sein d'environnements industriels exigeants (Pharma ou Agroalimentaire).- Culture Industry 4.0 : Maîtrise souhaitée des concepts et architectures liés aux systèmes : GMAO, QMS, MES, ERP (ex: Sage X3) et LIMS.- Compétences Techniques : Maîtrise des protocoles d'intégration (APIs) et bonne compréhension des infrastructures serveurs/réseaux.🔤 Exigence Linguistique :🇬🇧 Anglais courant (parlé et écrit) STRICTEMENT IMPÉRATIF. Vous devez être totalement à l'aise pour mener des réunions techniques, visioconférences, échanger au quotidien et rédiger des rapports et mails avec nos interlocuteurs et partenaires à l'international.📍 Critère Géographique Impératif :Résidence : Être obligatoirement basé à Tizi-Ouzou ou ses environs proches. Toute candidature ne respectant pas ce critère de sectorisation géographique ne sera pas étudiée.

Commercial

Commercial B2B Confirmé – Prospection & Closing Vente de formations professionnelles aux entreprises Formini est un centre de formation professionnelle qui exerce depuis plus de 10 ans. Forts de cette expérience, nous accompagnons depuis de nombreuses années les entreprises dans le développement de leurs compétences et la montée en qualification de leurs équipes. Aujourd’hui, dans le cadre du développement de notre activité B2B, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale avec un profil expérimenté, autonome et immédiatement opérationnel. Il ne s’agit pas d’un poste junior ni d’un poste destiné à apprendre le métier de commercial . Nous recherchons une personne capable de prendre en charge l’ensemble du cycle commercial : identification des prospects, prise de contact, qualification des besoins, présentation de l’offre, négociation, relance et closing. Votre mission Votre objectif principal sera clair : développer le chiffre d’affaires B2B de Formini en prospectant de nouvelles entreprises et en transformant les opportunités commerciales en ventes. Vous serez notamment chargé(e) de : Identifier et cibler de nouvelles entreprises susceptibles d’acheter nos formations professionnelles ; Identifier les bons interlocuteurs : RH, responsables formation, Learning & Development, responsables IT, managers, directions générales, achats, etc. ; Prospecter activement par téléphone et tout autre canal pertinent ; Générer vos propres rendez-vous commerciaux ; Qualifier les besoins des prospects ; Comprendre les processus de décision des entreprises ; Présenter et valoriser les offres de formation Formini ; Élaborer et suivre les propositions commerciales ; Gérer les objections ; Effectuer les relances nécessaires ; Négocier avec les prospects ; Closer les ventes ; Développer et entretenir votre pipeline commercial ; Assurer un suivi rigoureux des prospects et opportunités dans le CRM ; Développer progressivement un portefeuille de clients B2B. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout un commercial B2B autonome, expérimenté et fortement orienté résultats . Vous devez déjà savoir : Prospecter à froid ; Contacter directement des décideurs ; Rédiger des emails de prospection efficaces ; Utiliser LinkedIn dans une démarche commerciale ; Obtenir des rendez-vous ; Mener un entretien de découverte ; Identifier les besoins, les décideurs et le processus de décision ; Qualifier une opportunité commerciale ; Construire et gérer votre pipeline ; Effectuer des relances structurées ; Gérer les objections ; Négocier ; Et surtout transformer les opportunités en bons de commande signés . Une expérience en vente B2B de services, formation professionnelle, IT, conseil, certification, RH ou solutions destinées aux entreprises constitue un avantage important. Niveau d’expérience attendu Nous ne recherchons pas un débutant . Le poste s’adresse à un profil intermédiaire avancé / confirmé , ayant déjà exercé une fonction commerciale B2B avec de véritables objectifs de prospection et de chiffre d’affaires. Vous devez être capable de travailler avec une forte autonomie et de produire rapidement des résultats. Aucune formation aux fondamentaux de la vente ni programme d’intégration commerciale ne sera prévu. Formini vous présentera naturellement son catalogue, ses offres, son positionnement, ses outils et son organisation. En revanche, nous attendons du candidat qu’il maîtrise déjà son métier de commercial B2B . Vous devez savoir organiser votre prospection, construire votre pipeline, mener vos rendez-vous, relancer, négocier et closer sans avoir besoin d’être formé aux fondamentaux de la vente. Rémunération Salaire fixe : 70 000 DA / mois À ce salaire fixe s’ajoute une commission variable non plafonnée , calculée sur le chiffre d’affaires généré et effectivement encaissé. Pour les nouveaux clients prospectés directement par le commercial : 5 % de commission jusqu’à 100 % de l’objectif commercial ; 7,5 % de commission sur la tranche comprise entre 100 % et 150 % de l’objectif ; 10 % de commission sur la tranche dépassant 150 % de l’objectif. Le système de rémunération est volontairement orienté performance : plus vous développez le chiffre d’affaires, plus votre rémunération augmente. La rémunération variable est non plafonnée . Ce que nous apprécierons particulièrement Une forte culture du résultat ; Une excellente capacité de communication ; Une réelle aisance téléphonique ; Une bonne capacité de négociation ; De la persévérance dans les relances ; Une capacité à travailler avec des objectifs chiffrés ; Une organisation rigoureuse ; Une bonne maîtrise des outils CRM ; Une capacité à travailler de manière autonome ; Une véritable mentalité de hunter ; Une capacité à gérer l’intégralité du cycle commercial, de la prospection jusqu’au closing. Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si… Vous recherchez votre première expérience commerciale ; Vous souhaitez être formé au métier de commercial ; Vous n’avez jamais prospecté à froid ; Vous êtes uniquement à l’aise avec des leads entrants ; Vous avez besoin qu’on vous fournisse quotidiennement une liste de personnes à appeler ; Vous avez besoin d’un accompagnement permanent pour organiser votre activité commerciale ; Vous n’avez jamais travaillé avec des objectifs de chiffre d’affaires ; Vous aimez prendre des rendez-vous mais n’êtes pas à l’aise avec la négociation et le closing. Nous recherchons un professionnel de la vente capable de créer ses propres opportunités commerciales, ouvrir de nouveaux comptes et les transformer en chiffre d’affaires. Les candidatures exclusivement juniors ou sans expérience réelle de prospection B2B ne correspondent pas au profil recherché.

Graphiste / Designer Packaging & Branding — Étiquettes et supports réseaux sociaux

Description : Groupe algérien basé à Oran — laboratoire cosmétique, laboratoire de compléments alimentaires, atelier textile, e-commerce national — recrute un designer pour ses marques. Vous concevrez l'identité visuelle de nos produits, de l'étiquette jusqu'aux supports qui font vivre nos marques sur les réseaux sociaux. Ce que vous créez habille des produits que nous fabriquons nous-mêmes et que nous vendons chaque jour à des milliers de clients. Responsabilités : • Concevoir les étiquettes et le packaging de nos produits, en respectant les contraintes réglementaires d'étiquetage. • Développer les maquettes visuelles de nos gammes et de nos marques. • Créer les visuels destinés aux réseaux sociaux : affiches, publications, formats publicitaires. • Décliner l'identité de chaque marque de façon cohérente sur tous les supports. • Proposer de nouvelles approches visuelles pour faire évoluer et développer nos marques. • Suivre les tendances du design et des réseaux sociaux, et les adapter à notre univers. • Travailler avec le marketing et la production pour que chaque visuel serve la vente autant que l'image. Concevoir des variantes de visuels publicitaires (statiques et animés) et de landing pages, et les tester face à l'existant, chiffres à l'appui (CTR, taux de conversion). Produire des visuels produits, des scènes lifestyle et des mockups avec l'IA générative, en documentant chaque méthode (prompts, paramètres). Transformer chaque approche validée en modèles modifiables et documentés, intégrés au design system du groupe, que nos équipes peuvent utiliser sans votre aide. Exigences : • Expérience confirmée en design graphique, packaging ou identité de marque. • Portfolio exigé : nous voulons voir vos étiquettes, vos maquettes et vos visuels réseaux sociaux. • Maîtrise d'Adobe Illustrator et Photoshop. Canva accepté en complément, pas en remplacement. • Sens du détail : un packaging mal calé ou mal imprimé coûte cher à corriger. • Compréhension de ce qui donne envie d'acheter, pas seulement de ce qui est beau. • Français et arabe. • Le diplôme n'est pas un critère. Ce qui compte, c'est ce que vous avez déjà créé. Avantages : • Trois univers de marque à construire : cosmétique, compléments alimentaires, textile. • Vos créations habillent des produits réels, vendus en volume. • Formation continue et outils à disposition. • Rémunération selon expérience.

Opérateur sur Tour CNC / Centre de Tournage 3 et 4 axes

Missions principales : Pilotage du tour CNC et surveillance des opérations d’usinage. Programmation et réglages en langage G-code. Création et optimisation de programmes. Contrôle qualité des pièces produites. Intervention en cas d’incident ou anomalie. Profil recherché : Expérience confirmée dans l’utilisation de tours CNC. Bonne maîtrise du langage G-code. Connaissance des techniques de tournage et fraisage sur machines multi-axes. Rigueur, précision et sens de la responsabilité. Avantages : Intégration dans un environnement moderne et innovant.

Technicien Support Technique (Automates PLC et Systèmes Embarqués)

À propos du poste : Nous sommes un fournisseur de services de main-d'œuvre technique et recherchons actuellement un Technicien Support Technique hautement qualifié pour rejoindre notre équipe et soutenir l'un de nos partenaires clés. Il s'agit d'un poste à temps plein, basé en Algérie et entièrement en télétravail. En tant que Technicien Support Technique, vous serez l'expert technique de première ligne pour les clients de notre partenaire opérant dans le secteur du Pétrole et du Gaz. Vous serez responsable du diagnostic, du dépannage et de la résolution de problèmes complexes liés à des technologies spécialisées déployées dans des stations de pompage utilisées pour le chargement de carburant par des camions-citernes. Note : Il s'agit d'un engagement de service continu. Bien que nous ne puissions pas garantir une durée ferme, nous anticipons qu'il s'agira d'une opportunité de placement à long terme offrant une excellente stabilité. Responsabilités principales : Fournir un support technique à distance exceptionnel aux clients du secteur du Pétrole et du Gaz, en garantissant un temps d'arrêt minimal aux stations de chargement. Dépanner, diagnostiquer et résoudre des problèmes matériels et logiciels liés aux automates PLC (API) et aux systèmes embarqués. Analyser le comportement des logiciels et des systèmes dans des environnements basés sur QNX (Linux) pour identifier les causes fondamentales des défaillances techniques. Développer, tester et mettre en œuvre des solutions et des contournements efficaces pour les problèmes identifiés. Documenter les étapes de dépannage, l'analyse des causes racines et les résolutions avec précision dans le système de ticketing. Maintenir une approche calme, empathique et axée sur le client, en particulier lors de situations à haute pression sur le terrain. Collaborer étroitement avec l'équipe technique élargie pour escalader et résoudre des problèmes systémiques complexes. Compétences et qualifications requises : Une maîtrise absolue du français (écrit et parlé) est requise pour les interactions avec les clients. Expérience pratique avérée dans le travail avec les automates PLC (dépannage, configuration et compréhension de la logique et des protocoles). Solide compréhension des systèmes embarqués. Capacité à naviguer, analyser et travailler dans des systèmes d'exploitation basés sur QNX (Linux). Excellentes compétences en service client et en communication. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et être capable de traduire le jargon technique complexe en instructions claires pour les utilisateurs finaux non techniques. Esprit hautement analytique avec de fortes capacités de dépannage et de résolution de problèmes méthodiques. Doit résider actuellement en Algérie et disposer d'une connexion Internet fiable et à haut débit adaptée au télétravail. Qualifications appréciées : Expérience préalable dans l'industrie du Pétrole et du Gaz, en particulier avec les opérations de chargement de carburant, les stations de pompage ou la logistique des camions-citernes. Diplôme en génie électrique, informatique, mécatronique ou dans un domaine technique connexe. Intégration et formation : Vous ne serez pas laissé(e) à vous débrouiller seul(e). Notre collaborateur actuel, basé au Canada et qui connaît déjà intimement ce client et ses systèmes, sera responsable de votre intégration complète et de votre formation. Il s'assurera que vous êtes pleinement équipé(e) pour réussir dans ce rôle. Égalité des chances : Nous sommes un fournisseur de services pratiquant l'égalité des chances. Nous n'avons absolument aucune préférence quant au genre. Notre seule priorité est de trouver un(e) candidat(e) techniquement compétent(e), fiable et profondément engagé(e) à aider les clients à résoudre leurs problèmes de manière efficace. Si vous avez les compétences et le bon état d'esprit, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

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