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6 résultats pour "sur-le-banc-au-maroc-kebbal-se-console-avec-un-cadeau-francais-1458217fr"
Chef de projet mécénat et partenariats associatifs
La Fondation d'entreprise Natakassam soutient l'éducation, l'accès aux soins et l'égalité des chances au Maroc, en Algérie et en Tunisie grâce aux ventes de Natakassam Cola, une boisson éthique et solidaire distribuée en France. Chaque soutien est précédé d'un audit d'une association sur place, et chaque financement est publié en accès libre sur fondation-natakassam.org. La Fondation œuvre en priorité pour l'enfance. Première représentante de la Fondation en Algérie, vous développez son réseau d'associations partenaires et pilotez les conventions de mécénat entre l'Algérie, le Maroc et la Tunisie. Vous êtes rattachée à l'administration à Paris et travaillez au quotidien avec le bureau opérationnel de Hammamet,Tunisie. Le poste : Identifier et rencontrer associations, écoles et établissements de santé, en priorité auprès des enfants malades et des orphelins Évaluer les besoins et préparer les dossiers de soutien Participer à l'audit des associations aux côté du Comité exécutif Rédiger les conventions de mécénat et planifier leurs signatures Représenter la Fondation en Algérie et lors de missions au Maroc et en Tunisie Rendre compte au Comité exécutif du suivi des financements et des actions menées sur le terrain. Documenter les missions par des photos et alimenter le compte de la Fondation sur Instagram. Basé à Alger avec déplacements à prévoir au Maroc et en Tunisie. Le travail se fait à distance (remote). Profil : Envie de s’investir dans un projet à fort impact social 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet Français, arabe et anglais courants Aisance relationnelle Autonomie et disponibilité pour voyager Sens de l'organisation Conditions : Prise de poste immédiate. Rémunération : 60 000 DZD avec frais de déplacement au Maroc et en Tunisie pris en charge. 1er entretien par visio. Travail à distance (remote).
KT200II ECU TCU Programmeur Version complète pour voiture camion moto tracteur bateau
slm veuillez nous contacter pour plus d'information Fb; Mecadiagauto chawki localisation Maps: MDP Performance KT200II ECU TCU Programmeur Version complète pour voiture camion moto tracteur bateau, mise à niveau de plus de protocoles ECU sur KT200 Description du produit ECUHELP KT200II Version complète pour voiture camion moto tracteur bateau, mise à niveau de plus de protocoles ECU et correction des bugs de somme de contrôle sur KT200 ECUHELP KT200II mise à jour gratuite du 8 janvier 2023. Téléchargement du logiciel : section « Téléchargements ». Très important : avant l'installation, vous devez désactiver votre antivirus et désactiver Windows Defender. Informations de mise à jour : Mode banc Suzuki Denso 3390-76xx. Mode OBD DCU17 DV51 JCB. Mode démarrage TCU FCA 62TE. Mode banc TCU 9G Tronic VGS-NAG3. Mode banc TCU 7G Tronic VGS-NAG2. ECU ME17 de DR , Baic, Chery à partir de 2020. PSA Delphi DCM7.1A via OBD. Nissan Renault EDC17C45 via OBD. PSA SID807/ SID807EVO. Siemens/CONT. TCU 7G Tronic VGS-NAG2 Mode banc. Bosch TCU 9G Tronic VGS-NAG3 Mode banc. Continental Mode de démarrage TCU FCA 62TE. Mode OBD Bosch DCU17 DV51 JCB. Suzuki Denso 33920-76xx Mode banc. ->>>Regardez le fichier PDF ci-joint pour plus de détails. Téléchargement gratuit : Logiciel KT200II (en ligne) Remarque : 1. Le logiciel KT200II n'est pas compatible avec KT200. 2. La version complète KT200II fonctionne en mode en ligne (avec une connexion Internet) 3. Systèmes d'exploitation compatibles : Windows 7. Windows 8/8.1.Windows 10, Windows 11 4. Configuration minimale recommandée : CPU>2,5 GHz (Intel i5 ,7) RAM 8 Go 5. KT200II Langue : italien, anglais, néerlandais, français, espagnol, polonais, portugais, tchèque, roumain, turc Question : Logiciel kt200ii installé sur Windows 10 mais l'application ne peut pas démarrer. Réponse : Installez le pilote USB à partir de votre installation. Redémarrez l'ordinateur, désactivez temporairement Win Defender et le pare-feu. Branchez l'appareil sur USB et sur l'alimentation. Ouvrez l'application et ATTENDEZ.... La connexion au serveur peut prendre jusqu'à 1 minute. Liste de support KT200II : Liste de support ECU KT200 Liste de support TCU KT200 ainsi que la liste des protocoles ECU nouvellement mis à niveau. Pourquoi KT200II / KT200 est préféré ? Lisons quelques commentaires des clients : 1. KT200 n'a pas besoin d'être activé et dispose de 3 serveurs (Chine, Allemagne, Hong Kong). 2. KT200 fonctionne parfaitement avec moins d'abandons et plus de chances de ne pas perdre le serveur. kt200 dispose d'un dongle hors ligne qui fonctionnera toujours si les serveurs sont arrêtés. Sans abonnement mensuel, il est très possible qu'un jour il se déconnecte. 3. C'est pourquoi j'ai choisi le kt200. Le logiciel n'est pas uniquement verrouillé sur 3 ou 4 ordinateurs. Je possède le matériel et je l'utilise où je veux. 4. Les avantages de l'achat du kt200, il effectue des lectures VR (téléchargez ECUHELP 3.03 pour les fichiers VR). 5. Le logiciel fonctionne de manière stable et le câble est de bonne qualité. 6. kt200 fonctionne hors ligne, ce que j'ai testé, 90 % du travail a été effectué hors ligne. Et cela a fonctionné sans aucun défaut. Excellent outil. Logiciel compatible ECUHELP KT200II version complète : OBD de voiture, OBD de camion, OBD de tracteur, OBD de bateau, OBD de moto. Système complet, BDM/JTAG, TOOL BOOT, mode banc, équipement TCU *** Choisissez la version automatique KT200II pour ne pas avoir le logiciel : Tracteur OBD, bateau OBD, moto OBD ECUHELP KT200II Principales caractéristiques et améliorations : KT200II met à jour de nouveaux protocoles et s'engage à en mettre régulièrement à jour davantage. Résout les problèmes de somme de contrôle automatique trouvés dans le KT200, améliorant ainsi l'efficacité de lecture/écriture. Une augmentation significative des fichiers virtuels disponibles sur le serveur. La protection améliorée de l'ECU comprend des alertes immédiates en cas d'erreurs opérationnelles, garantissant une utilisation plus sûre. Connectivité serveur plus rapide et plus efficace. Lecture et écriture fiables via OBD. Prend désormais en charge l'ECU DELPHI DCM7.24 , également compatible avec l'adaptateur de clone htprog. Présente la fonctionnalité Tricore Clone. NOUVELLE FONCTION AUTOMATIQUE : CLONE TRICORE Ajout d'une automatisation pour cloner les unités de contrôle suivantes avec adaptation de zone OTP et mot de passe : √ FCA EDC17CP27 √ HYUNDAI / KIA MED17.9.8 √ IVECO EDC17 C69 √ JAGUAR MEDC17.9 √ JAGUAR EDC17CP11 √ LAND ROVER MEDC17.9 √ LAND ROVER EDC17CP11 √ SUZUKI MED17.9.63 √ TOYOTA MED17.9.52 Nouveaux pilotes de système complet pour calculateurs TCU BOSCH : 6L45 6L50 6L80 6L90 Montés sur les voitures : Cadillac, Chevrolet, Holden, GM, GMC, Hummer, Pontiac. Micro + EEPROM lecture Micro + EEPROM écriture Récupération NOUVEAU PILOTE SYSTÈME COMPLET POUR ECU MARELLI 8GMC Nous avons ajouté une gestion complète de l'unité de commande moteur montée sur Fiat / Abarth : MARELLI 8GMC Les opérations possibles sont : Micro + EEPROM lecture Micro + EEPROM écriture Recovery Checksums NOUVEAU MODE DE BOOT POUR LES ECU SIEMENS SIM2K-305 Mot de passe + outil de mode de démarrage pour les unités de commande SIEMENS SIM2K-305 montées sur les voitures Hyundai et Kia. Les opérations possibles sont : Lecture Micro + EEPROM Écriture Micro + EEPROM Sommes de contrôle de récupération NOUVEAU MODE BENCH POUR ECU MG1CA007 Gestion complète de l'unité de commande BOSCH MG1CA007 montée sur Indian Motorcyle. Les opérations possibles sont : Micro SPC58 + lecture EEPROM Écriture Micro SPC58 + sommes de contrôle de récupération EEPROM NOUVEAU PILOTE OBD POUR DELPHI DCM7.24 ECU ! Nouveau driver OBD pour DELPHI DCM7.24 monté sur les véhicules JCB neufs. Vous pouvez lire et écrire sur l'ECU via la prise de diagnostic à 9 broches. Lecture virtuelle Écriture des sommes de contrôle de récupération NOUVEAU PILOTE OBD POUR L'ECU PHOENIX L40 ! Nouveau pilote OBD pour calculateur PHOENIX L40 monté sur les nouveaux véhicules JOHN DEERE série 8R. La lecture et l'écriture s'effectuent via la prise de diagnostic à 9 broches ou via le brochage de la centrale. Sauvegarde et écriture automatique des injecteurs. Lecture Écriture Récupération Sommes de contrôle Codage d'injecteur NOUVEAU MODE DRIVER BENCH POUR LES ECU TRW EMS2.4 Nous avons ajouté un nouveau driver BENCH MODE pour la gestion complète de la centrale TRW EMS2.4 montée sur VOLVO TRUCK et RENAULT TRUCK. Les opérations possibles sont : Lecture Micro + EEPROM Écriture Micro + EEPROM Récupération Sommes de contrôle Il est possible de se connecter à l'unité de contrôle à l'aide du Câble Multifonction fourni, ou avec le câble DFB-D48CBB04 – TRW EMS2.2/3/4. NOUVEAU PILOTE OBD POUR BOSCH EDC17 C11 NISSAN – OPEL – RENAULT Ajout d'un nouveau pilote OBD pour lire et écrire le calculateur BOSCH EDC17C11 monté sur les fourgons NISSAN, OPEL et RENAULT. Les opérations possibles sont : Lecture Écriture Récupération Sommes de contrôle Les alternatives de communication en MODE BENCH via le brochage et le MODE BOOT restent possibles. NOUVEAU PILOTE OBD + MODE BANC POUR BOSCH MD1CS069 JOHN DEERE Nouveau pilote OBD ajouté pour la lecture et l'écriture du calculateur BOSCH MD1CS069 monté sur les tracteurs John Deere Les opérations possibles sont : Lecture réelle + Lecture virtuelle Écriture Sommes de contrôle de récupération Également ajouté le mode Banc pour une gestion complète via Brochage . Qu'est-ce que le KT200II ? Introduction au KT200II : KT200II est un programmeur ECU conçu pour lire et programmer les unités de commande du moteur (ECU). Permet la communication dans plusieurs modes : Bench (ou mode Service), OBD, Boot, BDM, JTAG, système complet via brochage. Cet outil offre une solution complète pour les mécaniciens, avec des options supplémentaires de package TCU pour la transmission automatique. Fonctionnalité du KT200II : permet la communication série avec les unités de commande du moteur et de la transmission automatique via la prise de diagnostic OBD. Capacités de gestion de l'ECU : lire et écrire des données de l'ECU, les lire au format crypté Bin. Modifiez arbitrairement les données de l'ECU à diverses fins, y compris le clonage de l'ECU et le service de l'ECU. La version maître est personnalisée, permettant une utilisation individuelle sans déverrouillage des données pour l'esclave. Ver ECUHELP KT200II Version complète Le forfait comprend: 1 pc x Master 1 pc x BENCH box 2 pcs x fils OBD 1 pc x ligne de brochage 4 pcs x adaptateurs BOM 3 pcs x câbles de transfert 4 pcs x fil d'alimentation 1 pc x jeu de résistances 4 pcs x fiches d'adaptateur 5 pcs x adaptateurs d'alimentation
Business Controller- Maghreb
anone MENA recherche un(e) Business Controller pour notre cluster Maghreb, basé(e) en Algérie.Dans le cadre de Specialized Nutrition MENA, vous accompagnerez le/la Controlling Lead dans la gestion budgétaire, le suivi des distributeurs et le pilotage financier, avec un focus particulier sur l’Algérie, le Maroc et la Tunisie, sur un périmètre transfrontalier.Principales responsabilités :Travailler en partenariat avec le Demand Planner et les équipes commerciales pour construire des prévisions basées sur l’IMS (volumes) et assurer une passerelle claire entre l’IMS et le TMS, en analysant les principaux leviers : volumes, stocks, prix et impacts du taux de change.Préparer les P&L par pays et identifier les risques ainsi que les opportunités.Participer aux revues des contrats distributeurs, y compris les conditions de paiement, la chaîne de valeur et les incoterms.Agir en tant que partenaire financier stratégique des équipes Sales, Planning et Marketing à travers la région Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie).Collaborer étroitement avec le/la Head of Controlling et les responsables business afin de fournir des analyses financières et de soutenir les initiatives stratégiques.Coordonner et contrôler les budgets A&P, promotions commerciales et autres coûts de vente.Assurer le pilotage du chiffre d’affaires, l’analyse des écarts et les prévisions associées (écart de ventes nettes).Suivre les encaissements des distributeurs et les comptes clients au Maroc et en Tunisie, en coordination avec l’équipe Business Services.Réaliser des analyses de rentabilité par SKU et piloter les promotions commerciales par distributeur.Accompagner le/la Controlling Manager dans le maintien d’un environnement de contrôle robuste et contribuer aux audits statutaires de fin d’année, aux exigences d’audit interne Danone et au reporting légal.Proposer et mettre en place de nouveaux processus et procédures business afin de gagner en efficacité.Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance ou en comptabilité.Expertise comptable ou certification équivalente (CPA, CMA ou équivalent).Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’un environnement matriciel ou multinational.Compétences en leadershipVision stratégique et capacité d’influence.Sens des responsabilités et orientation résultats.Compétences fonctionnellesBonne maîtrise des principes comptables (IFRS/GAAP).Solides compétences en planification et analyse financière.Intégrité des données et gestion des systèmes.Capacité à travailler en business partnering et à engager les parties prenantes.Très bonne maîtrise des outils ERP et BI (ex. : SAP, Power BI).Succès démontré dans la conduite d’initiatives transverses.Capacité avérée à respecter les délais de reporting et à garantir la fiabilité des données.Exposition aux processus d’audit et aux référentiels de contrôle interne.Lieu :Algérie, Algiers. Compétences :Orientation consommateur : permettre au business de mieux servir le consommateur.Esprit entrepreneurial : identifier et saisir les opportunités business.Rigueur : penser de manière structurée et planifier efficacement.Transparence : agir de façon ouverte et respectueuse.Prise de décision : allier détermination et jugement sûr.Esprit d’équipe : créer des liens efficaces avec les autres.Exécution : atteindre les résultats et mesurer la performance par rapport au plan. Langues requises :La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable ; l’arabe est un atoutCe que nous offronsTravailler chez Danone MENA, c’est rejoindre l’un des meilleurs environnements pour construire une carrière solide, grâce à l’apprentissage au quotidien, à l’autonomie et à la collaboration dans une culture ouverte. Notre culture favorise l’initiative et l’empowerment, où chaque journée peut devenir une nouvelle aventure, riche en possibilités et en opportunités de développement.Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où chaque recrutement repose sur les qualifications, le mérite et les besoins du business. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristique génétique ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs partagent l’engagement de se traiter mutuellement avec dignité et respect. Une exposition internationale et des opportunités d’évolution.Un package de rémunération et d’avantages compétitif.Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens.L’accès à des programmes d’apprentissage et de développement.Et ensuite ?Si vous êtes le/la Business Controller – Maghreb que nous recherchons, cliquez sur « Apply » dès maintenant avant le 21 juin.Date limite de candidature : 21 juin 2026.Pour en savoir plus sur Danone, ses équipes et ses activités, veuillez consulter le site de Danone.
Dessinateur / Dessinatrice d'études photovoltaiques ( H/F)
Contexte et présentation du poste Notre bureau d'études, spécialisé dans l'ingénierie photovoltaïque et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), basé à Marseille (France), recherche un(e) dessinateur/dessinatrice d'études photovoltaïques expérimenté(e), basé(e) dans une grande ville du Maroc, pour renforcer son pôle technique en mode hybride (télétravail et présence au bureau). Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études et les chargés d'affaires basés en France, sur des projets de centrales photovoltaïques (toiture, ombrières, sol) destinés au marché français, depuis les phases d'avant-projet jusqu'aux dossiers d'exécution. Une disponibilité sur des horaires alignés avec le fuseau horaire français et une bonne maîtrise du français écrit et oral sont indispensables, les échanges quotidiens se faisant avec l'équipe et les clients en France. Missions principales • Réaliser les calepinages photovoltaïques sous AutoCAD (implantation des modules, contraintes de toiture/terrain, zones d'exclusion, servitudes). • Effectuer le calepinage des strings et optimiser la répartition des chaînes de modules en fonction des contraintes électriques et de l'ombrage. • Participer au dimensionnement PV (choix des onduleurs, ratio DC/AC, configuration des strings) en lien avec les ingénieurs d'études. • Dessiner les retours de string et les cheminements de câbles DC jusqu'aux boîtiers de jonction et onduleurs. • Établir les notes de calcul AC (chutes de tension, sections de câbles, protections) conformément à la norme UTE C 15-712-1. • Établir les notes de calcul DC (dimensionnement des câbles, protections, chutes de tension côté champ photovoltaïque). • Produire les schémas de synoptique et les schémas unifilaires des installations (basse tension, DC et AC). • Réaliser les plans de masse des projets photovoltaïques. • Réaliser les plans de détail d'implantation des onduleurs et des équipements techniques (locaux, postes, coffrets). • Réaliser les plans de mise à la terre et d'équipotentialité des installations, dans le respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NF EN 62305, UTE C 15-712-1, NF EN 50522). • Assurer la mise à jour et le suivi des plans tout au long du projet (conception, exécution, DOE). • Contribuer à la constitution des dossiers techniques remis aux clients, partenaires et organismes de contrôle. Compétences techniques requises • Maîtrise avancée d'AutoCAD (dessin 2D, gestion des calques, bibliothèques d'objets, mise en page). • Bonne connaissance des logiciels et outils de production photovoltaïque (PVsyst, PVGIS, Archelios ou équivalents). • Connaissance des principes de dimensionnement électrique PV : calepinage de strings, ratio DC/AC, choix d'onduleurs. • Connaissance des normes électriques applicables : NF C 15-100, UTE C 15-712-1, NF EN 62305, NF EN 50522. • Capacité à produire des notes de calcul AC et DC (chutes de tension, sections de câbles, protections). • Maîtrise de la réalisation de schémas unifilaires et de synoptiques électriques. • La connaissance de logiciels de calcul électrique (type Caneco BT) serait un plus. • Bonne maîtrise des outils de travail collaboratif à distance (partage de fichiers, visioconférence, outils de gestion de projet). Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en génie électrique, électrotechnique, dessin de projet ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle). • 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études, idéalement dans le secteur photovoltaïque ou électrique. • Autonomie et rigueur indispensables dans un contexte de travail à distance. • Capacité à travailler en coordination avec les ingénieurs d'études, les chargés d'affaires et les équipes de chantier basés en France. • Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale, notamment pour les échanges avec les clients et partenaires français. • Français courant obligatoire, à l'écrit comme à l'oral. Conditions et avantages • Poste basé en hybride (télétravail et présence au bureau) dans une grande ville en Algérie, au sein d'une structure française à taille humaine en développement. • Horaires alignés sur le fuseau horaire français, avec points réguliers en visioconférence avec l'équipe basée à Marseille. • Matériel informatique et licences logicielles (AutoCAD, outils de calcul) fournis par l'entreprise. • Projets variés : toitures industrielles et tertiaires, ombrières de parking, centrales au sol, pour des clients situés en France. • Rémunération selon profil et expérience.
HR Compliance manager
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle : Le Responsable de la Conformité RH est chargé de s'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois du travail, les réglementations en matière d'emploi et les politiques RH internes applicables. Le Responsable de la Conformité RH surveillera les pratiques RH, effectuera des audits, gérera les risques et mettra en place des programmes de formation à la conformité, tout en veillant à ce que les politiques de l'entreprise soient conformes aux cadres juridiques des différentes régions où nous opérons. Responsabilités : Suivi de la conformité : Veiller à ce que les pratiques et politiques RH de l’entreprise respectent les lois et réglementations fédérales, étatiques et locales du travail, ainsi que les normes de l'industrie. Se tenir informé des évolutions des lois et réglementations du travail et s'assurer de leur mise en œuvre à l'échelle de l'entreprise. Superviser la mise en œuvre des politiques de conformité RH. Développement et mise en œuvre des politiques : Développer, réviser et mettre à jour les politiques et procédures RH pour garantir leur conformité avec les lois applicables et les meilleures pratiques. Fournir des conseils sur les manuels de l'employé, les codes de conduite et autres documents liés aux RH. Conseiller sur les changements dans les lois du travail, les réglementations et les tendances, en veillant à ce que les politiques reflètent les normes actuelles. Gestion des risques et audits : Réaliser des audits et évaluations réguliers des pratiques RH afin d'identifier les zones de risque ou de non-conformité. Collaborer avec des avocats ou des experts externes pour atténuer les risques et gérer les problèmes liés à la conformité. Enquêter et résoudre les problèmes de conformité liés aux processus RH, aux relations avec les employés ou aux conflits en milieu de travail. Formation et développement : Développer et dispenser des programmes de formation à la conformité RH en français et en anglais pour le personnel RH, les responsables et les employés afin de garantir la sensibilisation aux politiques de l’entreprise et aux obligations légales. Promouvoir une culture de conformité et d'éthique au sein du département RH et de l'ensemble de l'organisation. Rapports et documentation : Maintenir des registres précis des audits de conformité, des enquêtes et des résultats. Préparer et soumettre des rapports à la direction, détaillant les conclusions de conformité, les plans d'action et les domaines à améliorer. Relations avec les employés : Aider à résoudre les préoccupations des employés liées à la conformité, notamment en matière de discrimination, de harcèlement, de questions relatives aux salaires et aux heures de travail, et autres problèmes liés aux RH. Servir de liaison entre les employés, les RH et les conseillers juridiques pour traiter les questions sensibles de conformité. Profil requis : Formation : Diplôme de licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires, et une certification en Conformité RH sont requis. Un Master est un atout. Expérience : 5 à 8 ans d’expérience en conformité RH. Langues : Maîtrise du français et niveau avancé en anglais, avec la capacité de communiquer efficacement dans les deux langues (écrit et parlé). Connaissances : Connaissance approfondie des lois fédérales, étatiques et locales du travail, ainsi que des autres réglementations en milieu de travail. Compétences : Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles en français et en anglais. Capacité à interpréter un langage juridique complexe et à le communiquer efficacement dans les deux langues. Souci du détail et fortes compétences organisationnelles.
Healthcare Nutrition Solution Manager- East
Danone MENA recherche un(e) Healthcare Nutrition Solution Manager talentueux(se) pour rejoindre son équipe à en Algérie, East! PRINCIPALES RESPONSABILITES 1-Manager une équipe de Délégués Médicaux Proposer et animer l’activité médicale (hebdomadairement et mensuellement): évolution et optimisation des structures médicales, suivi de l’activité des délégués médicaux et de leurs actions Assurer la mise en place et l’efficacité de « Ask For Business » au sein de son équipe Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées d’accompagnement, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité Participer au recrutement des Délégués Médicaux de son équipe S’assurer de la bonne formation des Délégués Médicaux de son équipe sur l’expertise métier, les connaissances produites, le suivi d’activité, le respect des procédures. Evaluer, identifier les plans de développement pour son équipe et fixer les objectifs individuels en lien avec la stratégie médicale et les pratiques du Maroc. 2-Participer à la stratégie médicale, recommander les actions et moyens pour atteindre les objectifs fixés et analyser la performance Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie médicale pays Construire et proposer le plan d’actions HN (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux/régionaux/internationaux, ciblage, taux effort…) S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions HN pays Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs) Planifier, gérer et vérifier le budget HN local de manière à optimiser la rentabilité du pays 3- Organiser, suivre et assurer le reporting d’activité de son équipe Planifier l’activité de l’équipe de manière rationnelle en fonction des priorités établies et du plan d’actions médicales Coordonner la mise à disposition des supports médicaux et des échantillons 4- Informer & contribuer à une bonne communication transversale Assurer la circulation permanente et efficace de l’information (concernant l’environnement médical, l’activité, la stratégie) et les Best practices à la fois au sein de son équipe et avec les autres équipes du pays et du Siège. Profil recherché : Formation scientifique. Expérience 4-5 ans de la visite médicale ville / hôpital Expérience d’encadrement/management équipe médicale COMPETENCES FONCTIONNELLES Leadership Business et stratégie DRIVER Transformer la voix du marché et des consommateurs en opportunité pour l'entreprise L'innovation comme passion Maitrise dans le développement du Mix médicale Dirige et de contrôle la mise en œuvre de la stratégie (gestion de projet) Mesure et contrôle du l’ensemble du département médical (KPI, des lacunes, actions) Développement d’équipes performantes Compréhension du contexte interne / externe pour l'identification des opportunités d'affaires. Langues requises : La maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français est indispensable. Valeurs Danone : Les candidats sont attendus pour adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme. À propos de Danone Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir que chacun a d’influencer le monde à travers ses choix quotidiens. À chaque repas et boisson, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine, ce qu’incarne notre nouvelle signature « One Planet One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA est l’un des meilleurs moyens de bâtir une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomisation et à la collaboration en équipe dans une culture et un environnement ouvert. Notre culture encourage l’autonomie et la responsabilisation, où chaque jour peut-être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités pour votre développement. Danone MENA valorise ce qui fait votre unicité. Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances, où tous les recrutements sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans considération de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Une exposition internationale et des opportunités d’évolution. Un package de rémunération et d’avantages compétitif. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la Healthcare Solution Manager que nous recherchons, cliquez sur « postuler » dès maintenant avant le 20 Janvier. Date limite de candidature : 28 Juillet 2026 Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com