Cette caravane, qui sillonnera les différentes communes et daïras de la wilaya pendant une semaine, vise à faire connaître aux demandeurs de formation les différentes opportunités de qualification et les filières professionnelles proposées au titre de cette session, selon la même source. Le directeur de la formation et de l’enseignement professionnels, Adel Khelili, a indiqué que cette opération, entamée dimanche, s’inscrit dans le cadre des actions de proximité visant à rapprocher les services du secteur des citoyens, notamment des jeunes résidant dans les zones éloignées. Elle vise également à orienter les candidats vers les filières correspondant à leurs compétences et aux besoins du marché local de l’emploi, a-t-il précisé.
Khelili a ajouté que des conseillers d’orientation et des formateurs sont mobilisés dans le cadre de cette caravane pour fournir aux candidats des informations sur les différents modes de formation et les perspectives offertes par chacun d’eux. Une attention particulière est accordée au mode de formation par apprentissage, qui représente la part la plus importante des places pédagogiques prévues pour cette session, a-t-il fait savoir, soulignant que ce mode permet d’allier formation théorique et pratique en milieu professionnel.
Selon le même responsable, les offres de formation retenues pour la session d’octobre 2026 ont été élaborées en fonction des besoins de l’économie et du marché de l’emploi, avec l’introduction de nouvelles spécialités liées notamment à la numérisation, à la transition énergétique et aux industries de précision. La wilaya de Sidi Bel-Abbès compte ainsi 5.480 nouveaux postes pédagogiques pour cette session, dont 2.442 places dans les formations diplômantes, réparties entre 1.422 postes en apprentissage, 895 en formation présentielle, 75 en formation passerelle et 50 en cours du soir.
Quelque 3.038 postes sont, par ailleurs, réservés aux formations qualifiantes de courte durée, dont 950 postes pour les bénéficiaires de l’allocation chômage, 910 pour les détenus des établissements pénitentiaires, 710 pour les stagiaires des établissements privés, 200 pour les femmes au foyer et 120 au titre de la qualification initiale, en plus des formations conventionnées et de celles dispensées en milieu rural. La carte de formation de cette session est également renforcée par huit nouvelles spécialités, portant sur la cybersécurité, la métrologie et l’instrumentation, le support informatique et la maintenance des ordinateurs, l’efficacité énergétique industrielle, l’électronique des systèmes embarqués, la gestion des déchets dangereux, l’électronique industrielle et la maintenance des équipements informatiques. Le secteur de la formation et de l’enseignement professionnels dans la wilaya dispose d’un réseau de 26 établissements publics, d’une capacité globale de 6.350 places, comprenant des instituts spécialisés, des centres de formation et des annexes, ainsi que de 12 établissements privés agréés offrant une capacité de 1.049 places en formation qualifiante.
Ces structures sont mobilisées pour assurer l’accueil et l’accompagnement des candidats dans le cadre de la rentrée de la session d’octobre 2026.
