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L’Algérie lance une campagne pour lutter contre le travail non déclaré et protéger les salariés

L’Algérie lance une campagne pour lutter contre le travail non déclaré et protéger les salariés

Une campagne nationale de sensibilisation à l’importance de la déclaration des travailleurs auprès de la Sécurité sociale a été lancée en Algérie le 9 novembre 2026. Organisée sous le slogan « La déclaration des travailleurs… une protection de leurs droits », cette initiative se poursuivra jusqu’au 25 novembre dans l’ensemble des agences de wilaya du pays. Elle vise à rappeler aux employeurs leurs obligations légales, tout en informant les salariés sur les garanties offertes par leur affiliation à la protection sociale.

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Une campagne nationale destinée aux employeurs et aux travailleurs

La déclaration des salariés auprès de la Sécurité sociale constitue une obligation essentielle dans le fonctionnement des entreprises et la protection des travailleurs. C’est dans cette perspective que la campagne lancée le 9 novembre entend renforcer la sensibilisation autour de cette démarche, notamment auprès des professionnels qui emploient de la main-d’œuvre dans différents secteurs d’activité.

L’opération s’adresse à un large public. Elle concerne en premier lieu les chefs d’entreprise, les employeurs et les utilisateurs, mais également les travailleurs salariés, particulièrement ceux qui ne sont pas encore déclarés ainsi que les nouvelles recrues.

Les responsables des petites entreprises et des structures exerçant dans les domaines de l’artisanat, du commerce et de l’agriculture figurent également parmi les publics ciblés. La campagne concerne aussi les professionnels du bâtiment et des travaux publics, du transport, de la pêche maritime et des activités portuaires, ainsi que ceux du secteur des services.

Les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les différentes organisations professionnelles sont également appelés à contribuer à la diffusion des messages de sensibilisation.

À travers cette mobilisation, les organisateurs souhaitent toucher aussi bien les grandes structures économiques que les petites activités professionnelles, où la connaissance et l’application des obligations sociales demeurent particulièrement importantes.

Déclaration des salariés : des obligations à respecter pour les employeurs

L’un des principaux objectifs de cette campagne consiste à rappeler aux employeurs les responsabilités qui leur incombent en matière de déclaration de leurs travailleurs auprès de la Sécurité sociale.

Cette démarche ne représente pas uniquement une formalité administrative. Elle constitue une étape fondamentale pour garantir aux salariés l’accès à leurs droits sociaux et assurer la régularité de leur situation professionnelle.

Les employeurs sont ainsi invités à veiller à la déclaration de leurs salariés dans les délais réglementaires et à respecter les procédures prévues par la législation en vigueur. Le respect de ces obligations permet notamment d’éviter les pénalités et les majorations liées aux retards de déclaration.

La campagne entend également faire évoluer la perception de cette démarche auprès des acteurs économiques. La déclaration des travailleurs doit être considérée comme un investissement durable, contribuant à la stabilité de l’entreprise, à la sécurisation de ses relations professionnelles et à la protection de ses employés.

En effet, une entreprise qui respecte ses obligations sociales participe à la construction d’un environnement professionnel plus organisé et plus protecteur, tout en renforçant la confiance entre employeurs et salariés.

Travailleurs non déclarés : quels sont les enjeux de la protection sociale ?

La situation des travailleurs non déclarés constitue l’un des principaux axes de cette initiative nationale. En l’absence de déclaration auprès de la Sécurité sociale, les salariés peuvent se retrouver dans une situation administrative irrégulière et rencontrer des difficultés pour faire valoir certains de leurs droits.

L’affiliation à la Sécurité sociale permet notamment de bénéficier de la couverture liée à l’assurance maladie et aux prestations prévues par la réglementation. Elle contribue également à la constitution des droits à la retraite et à l’accès aux différentes garanties sociales, selon les conditions légales applicables.

Pour les nouveaux salariés, la vérification de leur situation revêt une importance particulière dès leur entrée dans le monde professionnel. La régularisation de leur affiliation permet d’éviter que des périodes d’activité ne soient pas correctement prises en compte dans leur parcours professionnel.

La campagne encourage ainsi les travailleurs à mieux connaître leurs droits et à s’assurer que leur situation auprès de la Sécurité sociale est correctement régularisée.

Cette sensibilisation concerne également les employeurs, qui sont appelés à comprendre que la protection sociale de leurs salariés participe directement à la stabilité de leurs activités.

Les services numériques au cœur de la sensibilisation

Au-delà du rappel des obligations légales, cette campagne constitue une occasion de faire connaître les outils numériques mis à la disposition des employeurs par la Sécurité sociale.

La dématérialisation des démarches administratives représente en effet un levier important pour simplifier les procédures et réduire les déplacements vers les agences. Les services à distance permettent aux employeurs d’effectuer certaines opérations et de gérer plus facilement leurs obligations administratives.

L’objectif est notamment d’encourager les professionnels à adopter davantage ces solutions numériques, afin de gagner du temps et de faciliter le suivi de leurs déclarations.

La promotion de ces services s’inscrit dans une démarche plus large de modernisation de la gestion administrative et d’amélioration de la qualité des prestations proposées aux différents acteurs économiques.

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Une mobilisation pour élargir la couverture sociale en Algérie

L’élargissement de la base des travailleurs affiliés à la Sécurité sociale figure également parmi les objectifs stratégiques de cette campagne. En encourageant les employeurs à déclarer l’ensemble de leurs salariés, l’initiative ambitionne d’améliorer les indicateurs de couverture sociale à l’échelle locale et nationale.

Pour atteindre cet objectif, la mobilisation ne repose pas uniquement sur les agences de wilaya. Le renforcement des partenariats avec les organisations professionnelles, les institutions concernées et les représentants des différents secteurs économiques constitue également un axe important de l’opération.

La famille médiatique est, elle aussi, appelée à jouer un rôle dans la diffusion des messages de sensibilisation auprès du grand public.

Prévue du 9 au 25 novembre 2026, cette campagne nationale entend ainsi installer durablement la culture de la déclaration des travailleurs dans les pratiques professionnelles. Au-delà de cette période de sensibilisation, l’enjeu consiste à faire de la protection sociale un élément incontournable des relations entre employeurs et salariés en Algérie.

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