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Demande Planner

Demande Planner Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Vos missions principales : * Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision ; * Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts ; * Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. * Assurer avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions ; * Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles ; * Utiliser et maintenir les prévisions de ventes sur système; * Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible ; * Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions à l'usine et s'assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par la production; * Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum ; * Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement * Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI). Profil recherché Formation : Bac +4 / + 5 : en Supply chain Expérience : Minimum 02 sur un poste similaire acquise dans le secteur FMCG Compétences requises * Rigueur, organisation * Capacités d'analyse et de synthèse * Réactivité * Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.

Demande Planner

Demande Planner Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démarche d’amélioration continue. Vos missions principales : * Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision ; * Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts ; * Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. * Assurer avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions ; * Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles ; * Utiliser et maintenir les prévisions de ventes sur système; * Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible ; * Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions à l'usine et s'assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par la production; * Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum ; * Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement * Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI). Profil recherché Formation : Bac +4 / + 5 : en Supply chain Expérience : Minimum 02 sur un poste similaire acquise dans le secteur FMCG Compétences requises * Rigueur, organisation * Capacités d'analyse et de synthèse * Réactivité * Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.

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Une Assistante de direction

Profil recherché ·Diplôme requis : Master (Bac+5) en : Gestion, Administration, Management, Secrétariat, Sciences Commerciales ou toute autre spécialité équivalente · Expérience souhaitable : minimum deux (02) année dans un poste similaire. Missions · Assurer les travaux de Secrétariat et le soutien administratif de la Direction afin de garantir le bon fonctionnement quotidien du secrétariat et d'apporter un appui efficace au Directeur de la Règlementation Economique et à la Division. Activités principales · Réceptionner, enregistrer, organiser et distribuer les courriers, entrants et sortants. · Numériser et photocopier les documents selon les besoins. · Classer et archiver es dossiers physiques et électroniques. · Suivi des courriers affectés. · Assurer la gestion des fournitures de bureau et signaler les besoins en réapprovisionnement. · Coordination avec les autres Directions de la Division Règlementation. · Coopération avec les autres Division de l'organisme. · Préparer les salles de réunion et les supports logistiques. · Assurer le suivi des parapheurs et des documents en circulation. · Appuyer l'équipe d4 Direction dans les travaux administratif, · Veiller à la bonne tenue du secrétariat et des espaces de travail. · Exécuter toute autre tâche d'assistante confiée par la hiérarchie. Connaissances requises · Respect des délais de traitement des documents. · Fiabilité du classement et de l'archivage. · Disponibilité et réactivité. · Bonne gestion des fournitures et des documents. · Respect des procédures administratives. Compétences requises · Bonne maitrise des techniques de secrétariat. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). · Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. · Bonne capacité de rédaction et de mise en forme des documents. · Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. · Maîtrise de la langue arabe. · Bonne maîtrise de la langue française. · La maîtrise de la langue anglaise est souhaitable. Qualités recherchées · Discrétion et confidentialité. · Sens de l'organisation. · Courtoisie et bonne présentation. · Rigueur. · Réactivité. · Esprit d'équipe. · Disponibilité. · Respect de la hiérarchie

Commercial dans une imprimerie

Description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux profils confirmés disposant d'une expérience de moins d’un an, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial ou service client. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la négociation commerciale et la conclusion des ventes. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting régulier. Gérer les demandes et réclamations clients avec professionnalisme. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de moins d’un an dans un poste commercial ou technico-commercial. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique. Formation continue et accompagnement personnalisé. Opportunités de développement professionnel et montée en compétences. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Demande d'Apprentissage

Missions : L’apprentissage est un mode de formation professionnelle par alternance pour l’acquisition d’une qualification professionnelle initiale reconnue, permettant l’exercice d’un métier. Il se déroule dans deux lieux de formation : L’organisme employeur. L’établissement de formation professionnelle. Profil : CMP/BT/BTS en cours sur les spécialités suivantes : Management et gestion des projets. Informatique. Logistique (Achats et gestion des stock). Ressources Humaine. Comptabilité, finances et fiscalité. Marketing et commercial. Communication et digital. Technologie, innovation, réseaux télécoms et mobile. Qualité, Sécurité et Environnement. Intelligence artificielle. RSE. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Vendeur Dans Une Pharmacie

Description:Nous recherchons deux vendeurs dynamiques et motivés pour rejoindre notre papeterie située à Haouch Mihoub, Ben Telha. Ce poste est ouvert aux candidats jeunes diplômés ainsi qu’aux profils confirmés disposant d’une expérience allant de moins d’un an à deux ans dans le secteur de la santé, médical ou pharmacie. Le candidat idéal doit posséder un bon sens du service client et une connaissance de base des produits de papeterie.Responsabilités:Accueillir et conseiller les patients sur les produits disponibles en papeterie.Gérer les stocks et assurer la bonne présentation des articles dans l'officine.Effectuer les opérations de caisse avec rigueur et précision.Participer à la réception et au contrôle des commandes.Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de vente.Informer la direction des besoins en approvisionnement et des retours clients.Exigences:Diplôme minimum requis : Baccalauréat, Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou formation professionnelle équivalente.Expérience souhaitée entre moins d’un an et deux ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur santé, médical ou pharmacie.Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion de stock).Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission.Avantages:Environnement de travail convivial et équipe soudée.Possibilités d’évolution selon les performances et l’implication.Formation continue et accompagnement pour le développement des compétences.Localisation accessible à Baraki, facilitant les déplacements.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe professionnelle et à contribuer au succès de notre papeterie, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Demande d'Apprentissage

Missions : L’apprentissage est un mode de formation professionnelle par alternance pour l’acquisition d’une qualification professionnelle initiale reconnue, permettant l’exercice d’un métier. Il se déroule dans deux lieux de formation : L’organisme employeur. L’établissement de formation professionnelle. Profil : CMP/BT/BTS en cours sur les spécialités suivantes : Management et gestion des projets. Informatique. Logistique (Achats et gestion des stock). Ressources Humaine. Comptabilité, finances et fiscalité. Marketing et commercial. Communication et digital. Technologie, innovation, réseaux télécoms et mobile. Qualité, Sécurité et Environnement. Intelligence artificielle. RSE. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Surveillant(e) dans une ecole

Description: Nous recherchons trois Surveillant(e)s dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe dans une école située à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience, un niveau d'étude terminal, et est capable de gérer efficacement une équipe dans un environnement scolaire. Responsabilités: Assurer la surveillance des élèves durant les heures de cours, les pauses et les activités extrascolaires. Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement et intervenir en cas de non-respect. Coordonner et superviser une équipe de surveillants pour garantir un environnement sûr et serein. Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et fermeté. Participer à l'organisation des entrées et sorties des élèves. Rédiger des rapports réguliers sur le comportement des élèves et les incidents éventuels. Exigences: Diplôme de niveau terminal obligatoire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la surveillance. Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion. Disponibilité pour un contrat indépendant ou saisonnier. Avantages: Contrat flexible adapté aux besoins saisonniers de l’école. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée. Opportunité de développement professionnel et d’évolution vers des postes à responsabilités. Rémunération compétitive selon expérience et compétences. Participation active à la sécurité et au bien-être des élèves.

Un/une Visiteur(se) Médico-Commercial(e)

LABORATOIRE SPÉCIALISÉ DANS LA NUTRITION INFANTILE RECRUTE Dans le cadre du développement de ses activités, notre laboratoire spécialisé dans la nutrition infantile renforce ses équipes et recrute: Visiteur(se) Médico-Commercial(e) Secteur : Nutrition infantile Zone d'activité : Oran et régions avoisinantes Missions principales : Assurer la promotion de nos produits auprès des médecins, pédiatres, pharmaciens et autres professionnels de santé. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Organiser et réaliser les visites selon les objectifs fixés. Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier. Participer aux événements scientifiques et professionnels. Profil recherché : Formation universitaire en sciences médicales, biologiques, pharmacie, nutrition ou domaine connexe. Expérience en visite médicale ou en promotion pharmaceutique appréciée. Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Véhicule personnel exigé. Disponibilité pour les déplacements professionnels. Nous offrons : Formation continue sur nos produits. Salaire fixe + primes sur objectifs. Perspectives d'évolution au sein d'un laboratoire en pleine croissance. Rejoignez une entreprise engagée dans la promotion de la santé et de la nutrition infantile.

Chargé(e) de Recherche et Développement avec une période d'apprentissage

Dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de nouvelles gammes de produits, un laboratoire spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques anti-transpirants , situé à Alger , recherche un(e) : CHARGÉ(E) DE RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT COSMÉTIQUE AVEC UNE PERIODE D'APPRENTISSAGE PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un Master en Chimie, Biochimie, Génie des Procédés ou dans un domaine scientifique similaire ; Maîtriser le français et notamment l'anglais , à l'oral comme à l'écrit ; Posséder une solide curiosité scientifique et un réel intérêt pour la formulation cosmétique ; Être rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) et désireux(se) d'apprendre ; Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des phénomènes physico-chimiques ; Être titulaire d'un passeport en cours de validité , compte tenu de la possibilité de formations à l'étranger. UNE PÉRIODE DE FORMATION ET D'IMMERSION DE 6 MOIS Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période de stage pratique en situation réelle (in situ) d'une durée de 6 mois au sein de notre laboratoire. Cette période n'a pas vocation à lui confier immédiatement des responsabilités ou des objectifs de production ou de développement. Elle est conçue comme une phase d'apprentissage, d'observation, d'immersion et d'acquisition progressive des connaissances indispensables à la maîtrise de la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants. Durant cette période, le/la stagiaire sera notamment amené(e) à : Découvrir l'environnement de la Recherche & Développement en cosmétique ; Acquérir une connaissance approfondie des produits cosmétiques anti-transpirants développés et fabriqués par le laboratoire ; Se familiariser avec les différentes matières premières utilisées dans leur formulation , leurs caractéristiques et leurs fonctions ; Comprendre le rôle de chaque matière première dans la formulation ; Étudier et comprendre les interactions entre les différentes matières premières ; Observer et comprendre l'influence de ces interactions sur les caractéristiques et la stabilité des formulations ; Se familiariser avec les différentes étapes de formulation, d'ajustement et d'optimisation des produits ; Apprendre progressivement à identifier les causes des déséquilibres ou anomalies d'une formulation et à comprendre les moyens permettant de les corriger ; Acquérir progressivement la capacité à formuler et ajuster les formulations existantes , sous encadrement et accompagnement ; Se familiariser avec les essais pratiques, les observations et les contrôles réalisés lors du développement des formulations ; Développer une compréhension globale du passage d'une formulation de laboratoire vers sa fabrication à l'échelle industrielle. CONDITIONS DURANT LE STAGE Indemnité nette mensuelle : 30 000 DZD Le stage constitue avant tout une période de formation pratique intensive , permettant au/à la candidat(e) d'acquérir un savoir-faire spécifique dans un domaine particulièrement spécialisé : la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants . À L'ISSUE DES 6 MOIS : UNE POSSIBILITÉ D'INTÉGRATION À l'issue de cette période de formation, et en fonction de l'évolution, des aptitudes démontrées et de la maîtrise progressive des connaissances acquises , le/la candidat(e) pourra intégrer durablement l'équipe de Recherche & Développement. Cette intégration sera accompagnée d'une revalorisation salariale conséquente , en rapport avec le niveau de compétences acquis et les responsabilités qui pourront alors lui être confiées. POSSIBILITÉS DE FORMATION À L'ÉTRANGER Dans le cadre du développement des compétences et selon les besoins de l'entreprise, des possibilités de formation à l'étranger pourront également être proposées. Lieu du poste : Alger 👉 Vous souhaitez acquérir une expertise concrète et spécialisée dans la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants et construire votre carrière dans un domaine innovant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

COMMERCIAL (E) JUNIOR

description du poste Le commercial (e) réalise les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ; · Doté de solides compétences commerciales ; · Bonne maitrise de la langue française ; · Maitrise du back office ; · Véhiculé ; Missions Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ; Prospecter et fidéliser de nouveaux clients potentiels; Effectuer une veille concurrentielle pour le compte des clients ; Gérer un portefeuille de clients; Collecter les prix sur différents points de vente ; Reporting hebdomadaire/mensuel ;

Superviseur HVAC

mission:Gérer l'usine physique, l'équipement HVAC "Chille s,_CTA,Chambre froids, ventilo-convercteur.Etablit et gère un programme efficace de ta maintenance préventive des equipements_HVACAssure la conformité avec toutes les politiques, normes et procedures du serviced d’ingénierie.Selectionner et commander ou acheter de nouveaux equipements, PDR ce qui concerne la partie HVAC après avoir étudier les besoins avec le chef de département. . Evaluer l'etat physique des installations HVAC afin de déterminer le type des travaux requ1s.Organiser et planifier avec le superviseur Kenfix la maintenance préventive de la partie HVAC au niveau des chambresSuperviser les opérations quotidiennes de la partie HVAC.Maintenir les normes de propriété après chaque intervention faite par l'équipe HVAC.Planifier, programmer et évaluer efficacement les programmes d'entretien préventif afin de fournir un service client exceptionnel.Gérer efficacement les problèmes et les plaintes des clients dans la partie climatisation Permet aux employes de fournir un excellent service client Fait preuve de leadership dans l'accueil des clients en illustrant un excellent service client et en creant une atmosphere positive pour les relations avec les clients. Gestion de la rentabilite.Aide à établir des priorites pour !'ensemble des besoins d'entretlen de la propriete.Assure une communication continue dans tous les domaines de responsabilité pour creer une prise de conscience des objectifs commerciaux, une prise de conscience des attentes et la reconnaissance d'une performance exemplaire. Gestion et conduite des activites des ressources humaines.Célèbre les réussites et reconnait publiquement les contributions des membres de l'équipe HVACEtablit et maintenir des relations ouvertes et collaboratives avec les employes.S'assure que l'equipe HVAC sont traites de maniere juste et equitable. S'efforce d'ameliorer les performances du service HVAC dans l'entreprise. Fournit une retroaction aux employes basee sur !'observation des comportements de service. Supervise la capacite de l'employe à executer les procedures d'urgence du service et de la propriétéSollicite les commentaires des employées.S'assure que la procédure disciplinaire et la documentation sont remplies conformément aux procédures operat1onnelles standard et locales (SOP et LSOP) et soutiennent le processus d'examen par les pairs CONNAISSANCES ET HABILITES SPECIFIQUES AU POSTEL'employe doit justifier des connaissances et habilites suivantes :Se conformer rapidement à toute demande spéciale de la direction.Communiquer de manière agréable et courtoise avec les clients, la direction et les collègSolides connaissances techniques en ingenierieOriente vers le detailExcellentes competences en communication et en organisation Profil recherché:Sens de responsabilité et confidentialitéDisponibilitéExellentes compétences en communication Libre de tout engagement (service militaire)Avantage : Transport Cantine

Responsable Achat Matières Premières

Missions principales : Il procède aux achats et aux approvisionnements des matières premières principe actifs et excipients au département achat MP en optimisant le rapport qualité/prix. Analyser et traiter les demandes et les besoins des services de l'entreprise et en vérifier la pertinence Lancer la prospection en international et sélectionner les fournisseurs du point de vue qualité et prix et suivre les commandes et les demandes d’achats jusqu’à la réception sur site. Mise en œuvre l'acte d'achat de Matière première exprimé par une demande d’achat, dans le respect des procédures établies Négocier les conditions financières, cout, délais de livraisons, condition de paiement. Elaborer et suivre un tableau de bord des commandes regroupant toute les demandes d’achat relatif au département achat Matière première

COMMERCIAL (E)

description du poste Le commercial (e) réalise les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ; · Doté de solides compétences commerciales ; · Bonne maitrise de la langue française ; · Maitrise du back office ; · Possession d'un Permis de Conduire Missions Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ; Prospecter et fidéliser de nouveaux clients potentiels; Effectuer une veille concurrentielle pour le compte des clients ; Gérer un portefeuille de clients; Collecter les prix sur différents points de vente ; Reporting hebdomadaire/mensuel ;

Gestionnaire des Pièces de rechanges (PDR)

Présentation de l’entreprise CEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique) Son siège social est situé à Alger et l’usine de production est sise à la zone d’activité de Tessala el Merdja Birtouta Crée en l’an 2000, CEPRO est l’un des acteurs principaux dans sa catégorie en Algérie, elle offre des produits de qualité aux consommateurs à des prix accessibles à tous les budgets. A travers sa stratégie commerciale, CEPRO vise à permettre au consommateur de choisir ce qui lui convient le mieux. Missions du poste Organiser le stock de pièce au niveau du magasin par article, type, valeur…etc. Trier les pièces de rechange selon leurs rotation (forte, moyenne et faible rotation) . Etablir quotidiennement les rapports de consommation de stock PDR ; Signaler l’atteinte du seuil minimum de stock et déclencher une demande d’achat pour assurer l’approvisionnement . Gérer la réception physique et système des pièces au niveau du magasin . Assurer la coordination avec les demandeurs afin d’effectuer le contrôle et la validation technique des pièces reçues. Archiver le dossier de chaque pièce (demande d’achat, facture pro-forma, bon de livraison, facture finale et bon de réception) . Gérer la sortie physique et système des pièces du magasin ; Gérer le retour et réintégration des pièces en stock par type (pièces usées et à réparer) . Effectuer des inventaires mensuels et trimestriels et justifier les écarts (physique vs système) . Assurer la passation de consignes . Respecter les normes d’hygiène et de sécurité. Gérer l'outillage du magasin. Profil recherché: BAC+3 / Licence Expérience souhaitée dans la gestion des stocks. Maitrise SAP

Cadre Financier Et Comptable

1. Réceptionner les pièces comptables (demande de règlement ou contrat fournisseur, facture, bon de commande, bon de livraison, bon de réception (achat) attestation de service fait), procède à leur imputation dans les journaux correspondants, 2. Faire la saisie des imputations, 3. Participer à l’établissement des rapprochements bancaires,

Educateur Thérapeutique pour Patients Diabétiques

SARL COPERDIS INDUSTRIE recrute 04 Educateurs Thérapeutiques Spécialistes de l’ Accompagnement du Patient Diabétique. 04 Postes à pourvoir : Région Est – Région Kabylie -Région Centre & Région Ouest du pays Rejoignez COPERDIS INDUSTRIE SARL et contribuez activement à améliorer la qualité de vie et la prise en charge des patients diabétiques en Algérie. SARL COPERDIS INDUSTRIE est une entreprise spécialisée dans la fabrication du dispositif médical. Située dans la Willaya de Blida, elle développe une gamme dédiée à la gestion du diabète et propose des produits de pointe reconnus pour leur fiabilité et précision. Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine du diabète et afin de renforcer son accompagnement des patients diabétiques , COPERDIS INDUSTRIE recrute quatre (04) Éducateurs Thérapeutiques Terrain (H/F) sur les régions Est, Centre, Kabylie et Ouest du pays. Principales missions En tant qu'Éducateur Thérapeutique, vous serez l'interlocuteur privilégié des patients, des professionnels de santé et des équipes officinales afin de promouvoir une prise en charge optimale du diabète. Votre principale mission sera d’assurer l'accompagnement, la formation et l'éducation des patients diabétiques afin de favoriser leur autonomie dans la gestion de leur maladie, d'améliorer leur observance thérapeutique et de contribuer à l’amélioration de leur qualité de vie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Planifier et animer des séances d'éducation thérapeutique destinées aux patients diabétiques dans les structures publiques et privées. Former et accompagner les pharmaciens et les équipes officinales sur la bonne utilisation des produits et dispositifs médicaux COPERDIS dédiés au diabète. Apporter un support scientifique et pédagogique à l'équipe de promotion lors des visites auprès des professionnels de santé. Participer à la conception et à l'animation d'ateliers, de supports pédagogiques et d'actions de sensibilisation. Collaborer avec les équipes Marketing, Promotion et Service Client afin d'améliorer les services proposés aux patients et aux professionnels de santé. Assurer un reporting régulier de vos activités et remonter les besoins observés sur le terrain. Effectuer une veille scientifique permanente sur le diabète et les recommandations en vigueur. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la santé : I nfirmier(ère), Diététicien(ne), Éducateur(trice) spécialisé(e) ou tout diplôme paramédical équivalent. Une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) souhaité Une expérience en diabétologie, en éducation thérapeutique ou dans le secteur pharmaceutique /dispositifs médicaux est souhaitée. Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et de communication. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonne maîtrise du français et de l'arabe. Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, reporting). Permis de conduire obligatoire (poste avec déplacements fréquents). Nous offrons Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Une formation scientifique et commerciale continue. Un poste 100 % terrain. L'opportunité de participer à des projets ayant un réel impact sur la qualité de vie des patients. Localisation des postes 1 poste / Région Est 1 poste en Kabylie 1 poste /Région Centre 1 poste/ Région Ouest Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leurs CV en précisant leur région (Est, Kabylie , Centre ou Ouest). Rejoignez COPERDIS et participez activement à l'amélioration de la prise en charge des patients diabétiques en Algérie.

TELEOPERATEUR(TRICE)

description du poste Le/La Téléopérateur(trice) est chargé(e) d’assurer la gestion des appels téléphoniques et la relation avec les interlocuteurs, dans le respect des procédures et des objectifs fixés par l’entreprise. Le profil demandé -Niveau Bac à Bac+2, toutes spécialités ; -Une formation en relation client, commerce ou communication serait un plus ; -Une première expérience dans un centre d’appels ou dans la relation client est souhaitée ; -Les profils débutants peuvent également être étudiés selon leurs aptitudes. Missions Réceptionner et traiter les appels téléphoniques ; Émettre des appels selon les besoins du service ; Accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs ; Identifier et comprendre les demandes des clients/interlocuteurs ; Apporter une réponse adaptée ou orienter la demande vers le service concerné ; Assurer le suivi des demandes et réclamations ; Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion ; Respecter les procédures, consignes et scripts de communication établis ; Assurer une qualité d’écoute et de communication irréprochable ; Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie.